COMUNE DI FIRENZE Direzione Organizzazione ORDINAMENTO PROFILI PROFESSIONALI Delibera n. 812 del 4.7.2000 Modificata con delibere di Giunta: n. 236 del 13.3.2001 n.1335 del 27.12.2001 n. 1089 del 3.12.2002 n. 300 del 5.6.2007 n. 4 del 8.1.2008 n. 441 del 22.7.2008 n. 567 del 30.9.2008 n. 637 del 21.10.2008 n. 237 del 22.4.2009 aggiornato al 22.4.2009
Allegato A Il presente allegato è il risultato di quanto stabilito dalla Delibera 812 del 4.7.2000 e dalle modificazioni intervenute successivamente. ORDINAMENTO PROFILI PROFESSIONALI
ORDINAMENTO DEI PROFILI PROFESSIONALI Comparazione fra il presente ordinamento e i precedenti CAT. NUOVO PROFILO PROFILO EX DELIBERA 3330/96 A Addetto servizi generali Addetto servizi generali Operatore scolastico B1 Esecutore cuciniere Esecutore cuciniere Esecutore polivalente Esecutore amministrativo Esecutore tecnico Esecutore servizi culturali Esecutore servizi culturali Esecutore servizi educativi Esecutore servizi educativi B3 Addetto amministrativo Addetto amministrativo Addetto centri estivi (solo n.d.r.) Addetto centri estivi Addetto socioassistenziale Addetto socioassistenziale Addetto tecnico Addetto tecnico Messo notificatore (ad esaurimento) Operatore ambientale Operatore assistente bagnanti (ad esaurimento) Operatore autista Operatore autoveicoli Operatore carrozziere Operatore chimico Operatore cuciniere Operatore elettrotecnico Operatore falegname Operatore idraulico Operatore meccanico Operatore polivalente edile Operatore tappezziere (ad esaurimento) Operatore telefonico Operatore tipografico Messo notificatore Operatore giardiniere Operatore boscaiolo Operatore impianti sportivi Operatore assistente bagnanti (ad esaurimento) Operatore autista Operatore elettrauto Operatore autofficina Operatore carrozziere Operatore chimico Operatore cuciniere Operatore elettrotecnico Operatore falegname Operatore idraulico Operatore meccanico Operatore edile Operatore cimiteri Operatore tappezziere (ad esaurimento) Operatore telefonico Operatore tipografico 1
CAT. NUOVO PROFILO PROFILO EX DELIBERA 3330/96 C Agente polizia municipale Istruttore polizia municipale Educatore asilo nido Educatore asilo nido Educatore professionale Educatore professionale Istruttore agrario Istruttore agrario Istruttore amministrativo Istruttore amministrativo Istruttore contabile Istruttore edile Istruttore edile Disegnatore Istruttore industriale Istruttore industriale Istruttore informatico Istruttore programmatore Istruttore programmatore di gestione Istruttore turistico D1 Ispettore polizia municipale Istruttore direttivo polizia municipale Vice ispettore di polizia municipale (istituito con del. n. 1089 del 3.12.02) Istruttore direttivo ambientale Istruttore direttivo chimico Istruttore direttivo amministrativo Istruttore direttivo amministrativo Istruttore direttivo contabile Istruttore direttivo assistente sociale Istruttore direttivo assistente sociale Istruttore direttivo bibliotecario Istruttore direttivo bibliotecario Istruttore direttivo culturale Istruttore direttivo disegnatore progettista (ad esaurimento) Istruttore direttivo edile Istruttore direttivo formazione professionale Istruttore direttivo geologo Istruttore direttivo industriale Istruttore direttivo informatico Istruttore direttivo paesaggista Istruttore direttivo pedagogico Istruttore direttivo statistico Istruttore direttivo culturale Istruttore direttivo disegnatore progettista (ad esaurimento) Istruttore direttivo edile Istruttore direttivo formazione professionale Istruttore direttivo industriale Istruttore direttivo programmatore esperto Istruttore direttivo programmatore di sistema Istruttore direttivo paesaggista Istruttore direttivo pedagogico Istruttore direttivo statistico 2
CAT. NUOVO PROFILO PROFILO EX DELIBERA 3330/96 D3 Chef (ad esaurimento) Chef (ad esaurimento) Curatore civici musei e chiese Funzionario ambientale Funzionario chimico Funzionario amministrativo Funzionario amministrativo Funzionario avvocato Funzionario avvocato Funzionario biologo Funzionario biologo Funzionario contabile Funzionario contabile Funzionario economico statistico Funzionario economico statistico Funzionario edile Funzionario edile Funzionario educativo culturale Funzionario educativo culturale Funzionario geologo Funzionario geologo Funzionario industriale Funzionario industriale Funzionario informatico Funzionario informatico Funzionario paesaggista Funzionario paesaggista Funzionario polizia municipale Funzionario polizia municipale Funzionario servizi sociali Funzionario servizi sociali PROFILI PROFESSIONALI DEL PERSONALE INQUADRATO NEL CONTRATTO COLLETTIVO NAZIONALE DI LAVORO DEL COMPARTO SCUOLA Insegnante scuola materna Docente diplomato scuola superiore Docente laureato scuola superiore Preside Per i profili professionali sopra indicati le funzioni sono quelle previste dal Contratto Collettivo Nazionale di Lavoro del personale del comparto Scuola. PROFILI PROFESSIONALI DEL PERSONALE INQUADRATO NEL CONTRATTO COLLETTIVO NAZIONALE DI LAVORO DELL AREA DELLA DIRIGENZA DEL COMPARTO REGIONI-AUTONOMIE LOCALI Dirigente amministrativo Dirigente avvocato Dirigente economico finanziario Dirigente socio educativo culturale Dirigente tecnico 3
PROFILI PROFESSIONALI SOPPRESSI - Esecutore socio assistenziale (ex IV q.f.) Il personale in precedenza inquadrato in tale profilo viene reinquadrato nel profilo di Esecutore polivalente. - Agente polizia municipale (ex V q.f.) In tale profilo non è inquadrato alcun dipendente. - Giornalista (ex VIII q.f.) In tale profilo non è inquadrato alcun dipendente. - Addetto turistico (B1) Soppresso con delibera n. 236 del 13.3.2001. - Operatore carrozziere (B1) Soppresso con delibera n. 300 del 5.6.2007. - Istruttore direttivo edile (D1) Soppresso con delibera n. 440 del 22.7.2008. Il personale in precedenza inquadrato in tale profilo viene reinquadrato nel profilo di Istruttore direttivo tecnico. - Istruttore direttivo industriale (D1) Soppresso con delibera n. 440 del 22.7.2008. Il personale in precedenza inquadrato in tale profilo viene reinquadrato nel profilo di Istruttore direttivo tecnico. - Funzionario ambientale (D3) Soppresso con delibera n. 300 del 5.6.2007. - Funzionario edile (D3) Soppresso con delibera n. 440 del 22.7.2008. Il personale in precedenza inquadrato in tale profilo viene reinquadrato nel profilo di Funzionario tecnico. - Funzionario industriale (D3) Soppresso con delibera n. 440 del 22.7.2008. Il personale in precedenza inquadrato in tale profilo viene reinquadrato nel profilo di Funzionario tecnico. PROFILI PROFESSIONALI DI NUOVA ISTITUZIONE Istruttore turistico Istruttore direttivo geologo Curatore civici musei e chiese Operatore cimiteriale (B1) Istituito con delibera n. 300 del 5.6.2007. Vice ispettore polizia municipale (D1) Istituito con delibera n. 1089 del 3.12.2002 Istruttore direttivo tecnico (D1) Istituito con delibera n. 440 del 22.7.2008. In tale profilo è reinquadrato il personale in precedenza inquadrato nei profili di Istruttore direttivo edile e di Istruttore direttivo industriale. Istruttore direttivo coordinatore pedagogico (D1) Istituito con delibera n. 567 del 30.9.2008. Funzionario giornalista (D3) Istituito con delibera n. 4 del 8.1.2008. Funzionario tecnico (D3) Istituito con delibera n. 440 del 22.7.2008. In tale profilo è reinquadrato il personale in precedenza inquadrato nei profili di Funzionario edile e di Funzionario industriale. I profili dichiarati ad esaurimento, ove attualmente sono inquadrati alcuni dipendenti, saranno soppressi al momento in cui tutti i posti risulteranno essere vacanti. 4
INDICE CAT. NUOVO PROFILO Pag. A Addetto ai servizi generali 7 B1 Esecutore cuciniere 8 Esecutore polivalente 9 Esecutore servizi culturali modificato con delibera n. 637 del 21.10.2008 10 Esecutore servizi educativi 11 B3 Addetto amministrativo 12 Addetto centri estivi (solo n.d.r.) 13 Addetto socioassistenziale 14 Addetto tecnico 15 Addetto turistico (ad esaurimento) soppresso con delibera n. 236 del 13.3.2001 16 Messo notificatore (ad esaurimento) 17 Operatore ambientale modificato con delibera n. 300 del 5.6.2007 18 Operatore assistente bagnanti (ad esaurimento) modificato con delibera n. 300 del 5.6.2007 Operatore autista 20 Operatore autoveicoli modificato con delibera n. 300 del 5.6.2007 21 Operatore carrozziere soppresso con delibera n. 300 del 5.6.2007 22 Operatore chimico 23 Operatore cimiteriale istituito con delibera n.300 del 5.6.2007 24 Operatore cuciniere modificato con delibera n. 300 del 5.6.2007 25 Operatore elettrotecnico modificato con delibera n. 300 del 5.6.2007 26 Operatore falegname modificato con delibera n. 300 del 5.6.2007 27 Operatore idraulico modificato con delibera n. 300 del 5.6.2007 28 Operatore meccanico modificato con delibera n. 300 del 5.6.2007 29 Operatore polivalente edile modificato con delibera n. 300 del 5.6.2007 30 Operatore tappezziere (ad esaurimento) modificato con delibera n. 300 del 5.6.2007 soppresso con delibera n. 440 del 22.7.2008 Operatore telefonico 32 Operatore tipografico modificato con delibera n. 300 del 5.6.2007 33 C Agente polizia municipale 34 Educatore asilo nido 35 Educatore professionale 36 Istruttore agrario 37 Istruttore amministrativo 38 Istruttore edile 39 Istruttore industriale 40 Istruttore informatico 41 Istruttore turistico 42 19 31 5
CAT. NUOVO PROFILO Pag. D1 Ispettore polizia municipale 43 Vice ispettore polizia municipale istituito con delibera n. 1089 del 44 3.12.2002 Istruttore direttivo ambientale 45 Istruttore direttivo amministrativo 46 Istruttore direttivo assistente sociale 47 Istruttore direttivo bibliotecario 48 Istruttore direttivo coordinatore pedagogico istituito con delibera n. 567 del 30.9.2008 Istruttore direttivo culturale 50 Istruttore direttivo disegnatore progettista (ad esaurimento) 51 Istruttore direttivo edile soppresso con delibera n. 440 del 22.7.2008 52 Istruttore direttivo formazione professionale 53 Istruttore direttivo geologo 54 Istruttore direttivo industriale soppresso con delibera n. 440 del 22.7.2008 55 Istruttore direttivo informatico 56 Istruttore direttivo paesaggista 57 Istruttore direttivo pedagogico 58 Istruttore direttivo statistico 59 Istruttore direttivo tecnico istituito con delibera n. 440 del 22.7.2008 60 Istruttore direttivo tecnico istituito con delibera n. 440 del 22.7.2008 61 D3 Chef (ad esaurimento) 62 Curatore civici musei e chiese 63 Funzionario ambientale soppresso con delibera n. 300 del 5.6.2007 64 Funzionario amministrativo 65 Funzionario avvocato 66 Funzionario biologo 67 Funzionario contabile 68 Funzionario economico statistico 69 Funzionario edile soppresso con delibera n. 440 del 22.7.2008 70 Funzionario educativo culturale 71 Funzionario geologo 72 Funzionario giornalista istituito con delibera n. 4 del 8.1.2008 73 Funzionario industriale soppresso con delibera n. 440 del 22.7.2008 74 Funzionario informatico 75 Funzionario paesaggista 76 Funzionario polizia municipale 77 Funzionario servizi sociali 78 Funzionario tecnico istituito con delibera n. 440 del 22.7.2008 79 49 6
CATEGORIA A COMPLESSITÀ PROFESSIONALE AMBITO PROFESSIONALE ( ) Appartengono a questa categoria i lavoratori che svolgono attività (la cui base teorica si sviluppa con la scuola dell'obbligo) - conoscenze di tipo operativo generale acquisibili attraverso esperienza diretta sulla mansione; - contenuti di tipo ausiliario rispetto a più ampi produttivi / amministrativi; - problematiche lavorative di tipo semplice; di tipo prevalentemente interno, basate sull'interazione tra pochi soggetti. Dipendente che è addetto alla custodia e pulizia dei locali, alla prima informazione agli utenti, alla movimentazione di merci ivi compresa la consegna della documentazione amministrativa e la distribuzione pasti, a compiti di ausilio al personale educativo, all uso di automezzo per lo svolgimento delle attività assegnate, ivi compreso il trasporto di persone, al contributo all ordinaria manutenzione dell automezzo e segnalazione eventuali anomalie e all uso e manutenzione ordinaria di strumenti e arnesi di lavoro. Addetto ai servizi generali ( ) = a titolo esemplificativo 7
CATEGORIA B1 COMPLESSITÀ PROFESSIONALE AMBITO PROFESSIONALE (*) PROFILO Appartengono a questa categoria i lavoratori che svolgono attività (la cui base di conoscenze è acquisibile con la scuola dell'obbligo eventualmente integrata da corsi di formazione specialistici) - conoscenze specialistiche e un grado di esperienza discreto; - contenuto di tipo operativo con parziali rispetto a più ampi - discreta complessità dei e discreta ampiezza delle soluzioni possibili; interne di tipo semplice anche tra più soggetti interagenti; - relazioni esterne (con altre istituzioni) di tipo indiretto e formale; natura diretta. Dipendente che svolge la propria attività nelle cucine delle sedi scolastiche educative, comprese quelle centralizzate, che collabora alla preparazione, cottura, distribuzione e confezionamento degli alimenti e che è addetto alla apparecchiatura tavoli e distribuzione pasti, alla sistemazione dei materiali di consumo, alla pulizia e manutenzione delle attrezzature, alla pulizia e riordino delle cucine e locali annessi. Esecutore cuciniere (*) = a titolo esemplificativo 8
CATEGORIA B1 COMPLESSITÀ PROFESSIONALE AMBITO PROFESSIONALE (*) PROFILO Appartengono a questa categoria i lavoratori che svolgono attività (la cui base di conoscenze è acquisibile con la scuola dell'obbligo eventualmente integrata da corsi di formazione specialistici) - conoscenze specialistiche e un grado di esperienza discreto; - contenuto di tipo operativo con parziali rispetto a più ampi - discreta complessità dei e discreta ampiezza delle soluzioni possibili; interne di tipo semplice anche tra più soggetti interagenti; - relazioni esterne (con altre istituzioni) di tipo indiretto e formale; natura diretta. Dipendente che svolge attività di supporto ai vari servizi dell Ente esegue operazioni tecnico manuali quali: trascrizione di atti (anche utilizzando strumentazione informatica), informazione al pubblico anche attraverso gestione centralini semplici, gestione di posta in arrivo e partenza, collaborazione alla gestione degli archivi e degli schedari, attività di facchinaggio, fatica, trasporto, consegna e ritiro materiali, trasporto mensa, smontaggio e montaggio, attività di supporto al personale tecnico, uso e manutenzione ordinaria di attrezzature semplici, arnesi di lavoro e automezzi, trasporto di persone, custodia locali. Esecutore polivalente (*) = a titolo esemplificativo 9
CATEGORIA B1 COMPLESSITA PROFESSIONALE AMBITO PROFESSIONALE (*) PROFILO Appartengono a questa categoria i lavoratori che svolgono attività (la cui base di conoscenze è acquisibile con la scuola dell'obbligo eventualmente integrata da corsi di formazione specialistici o esperienza lavorativa maturata per 18 mesi nell ambito professionale specifico) - conoscenze specialistiche e un grado di esperienza discreto; - contenuto di tipo operativo con parziali rispetto a più ampi - discreta complessità dei e discreta ampiezza delle soluzioni possibili; interne di tipo semplice anche tra più soggetti interagenti; - relazioni esterne (con altre istituzioni) di tipo indiretto e formale; natura diretta. Dipendente che svolge la propria attività nei musei, biblioteche, archivio storico e di deposito e che è addetto ad attività di informazione e assistenza agli utenti, vendita e controllo biglietti, ricerca, consegna e riproduzione testi, atti e documenti, riscossione tariffe, supporto in occasione di manifestazioni, interventi semplici di manutenzione e riparazione, facchinaggio, trasporto, consegna e ritiro materiali. Esecutore servizi culturali Profilo modificato con delibera n. 637 del 21.10.2008 (*) = a titolo semplificativo 10
CATEGORIA B1 COMPLESSITÀ PROFESSIONALE AMBITO PROFESSIONALE (*) PROFILO Appartengono a questa categoria i lavoratori che svolgono attività (la cui base di conoscenze è acquisibile con la scuola dell'obbligo eventualmente integrata da corsi di formazione specialistici) - conoscenze specialistiche e un grado di esperienza discreto; - contenuto di tipo operativo con parziali rispetto a più ampi - discreta complessità dei e discreta ampiezza delle soluzioni possibili; interne di tipo semplice anche tra più soggetti interagenti; - relazioni esterne (con altre istituzioni) di tipo indiretto e formale; natura diretta. Dipendente che è addetto ad attività complementari e sussidiarie all'attività educativa ed assistenziale quali: sorveglianza e assistenza ai bambini, compresi i portatori di handicap, cura di compiti igienico sanitari compresa l'igiene personale degli utenti, supporto e collaborazione con il personale docente, collaborazione alla preparazione dei pasti e all alimentazione dei bambini, pulizia, riordino e mantenimento degli ambienti comprese le attrezzature, semplici interventi di manutenzione e riparazione. Esecutore servizi educativi (*) = a titolo esemplificativo 11
CATEGORIA B3 COMPLESSITA PROFESSIONALE AMBITO PROFESSIONALE ( ) PROFILO Appartengono a tale categoria i lavoratori che svolgono attività (la cui base teorica di conoscenza è acquisibile con la scuola dell'obbligo più corsi di formazione specialistici ed anche con diploma di scuola media superiore) caratterizzate da: - buone conoscenze specialistiche e un grado di esperienza discreto; - contenuto di tipo operativo con responsabilità di risultati rispetto a più ampi - discreta complessità dei e discreta ampiezza delle soluzioni possibili; interne anche tra più soggetti interagenti; istituzioni) di tipo indiretto e formale; - relazioni con gli utenti di natura diretta. Dipendente che è addetto all espletamento di attività in campo amministrativo provvedendo a curare la preparazione, la formazione e redazione di semplici atti amministrativi e contabili, a rilasciare e a notificare atti e certificazioni, a gestire la posta e gli archivi utilizzando per la propria attività la strumentazione informatica necessaria. Addetto amministrativo ( ) = a titolo esemplificativo 12
CATEGORIA B3 COMPLESSITA PROFESSIONALE AMBITO PROFESSIONALE ( ) PROFILO Appartengono a tale categoria i lavoratori che svolgono attività (la cui base teorica di conoscenza è acquisibile con la scuola dell'obbligo più corsi di formazione specialistici ed anche con diploma di scuola media superiore) caratterizzate da: - buone conoscenze specialistiche e un grado di esperienza discreto; - contenuto di tipo operativo con responsabilità di risultati rispetto a più ampi - discreta complessità dei e discreta ampiezza delle soluzioni possibili; interne anche tra più soggetti interagenti; istituzioni) di tipo indiretto e formale; - relazioni con gli utenti di natura diretta. Dipendente che è addetto ad attività educative extra scolastiche e che provvede inoltre alla sorveglianza, all assistenza e all accompagnamento ragazzi. Addetto centri estivi (solo ndr) ( ) = a titolo esemplificativo 13
CATEGORIA B3 COMPLESSITA PROFESSIONALE AMBITO PROFESSIONALE ( ) PROFILO Appartengono a tale categoria i lavoratori che svolgono attività (la cui base teorica di conoscenza è acquisibile con la scuola dell'obbligo più corsi di formazione specialistici ed anche con diploma di scuola media superiore) caratterizzate da: - buone conoscenze specialistiche e un grado di esperienza discreto; - contenuto di tipo operativo con responsabilità di risultati rispetto a più ampi - discreta complessità dei e discreta ampiezza delle soluzioni possibili; interne anche tra più soggetti interagenti; istituzioni) di tipo indiretto e formale; - relazioni con gli utenti di natura diretta. Dipendente addetto a funzioni e iniziative complementari all'attività assistenziale in favore di minori, anziani e portatori di handicap (quali ad esempio: pulizia, riordino e mantenimento degli ambienti, sorveglianza e cura dell'igiene personale degli utenti, prestazioni assistenziali) richiedenti flessibilità, polivalenza funzionale e coordinamento organizzativo interno. Nell espletamento della propria attività conduce automezzi o motomezzi per il trasporto di persone e/o materiali. Addetto socioassistenziale ( ) = a titolo esemplificativo 14
CATEGORIA B3 COMPLESSITA PROFESSIONALE AMBITO PROFESSIONALE ( ) PROFILO Appartengono a tale categoria i lavoratori che svolgono attività (la cui base teorica di conoscenza è acquisibile con la scuola dell'obbligo più corsi di formazione specialistici ed anche con diploma di scuola media superiore) caratterizzate da: - buone conoscenze specialistiche e un grado di esperienza discreto; - contenuto di tipo operativo con responsabilità di risultati rispetto a più ampi - discreta complessità dei e discreta ampiezza delle soluzioni possibili; interne anche tra più soggetti interagenti; istituzioni) di tipo indiretto e formale; - relazioni con gli utenti di natura diretta. Dipendente addetto all espletamento di attività tecniche in materia di strade, opere edili, aree ambientali e paesaggistiche ed impianti, che effettua: vigilanza, assistenza e controllo lavori, collaborazione a rilievi, disegni ed altri atti tecnici, anche con l ausilio di strumenti e sistemi informatici e che provvede alla effettuazione di tutti gli adempimenti tecnici, amministrativi e contabili inerenti la propria attività. Addetto tecnico ( ) = a titolo esemplificativo 15
CATEGORIA B3 COMPLESSITA PROFESSIONALE AMBITO PROFESSIONALE ( ) PROFILO Appartengono a tale categoria i lavoratori che svolgono attività (la cui base teorica di conoscenza è acquisibile con la scuola dell'obbligo più corsi di formazione specialistici ed anche con diploma di scuola media superiore) caratterizzate da: - buone conoscenze specialistiche e un grado di esperienza discreto; - contenuto di tipo operativo con responsabilità di risultati rispetto a più ampi - discreta complessità dei e discreta ampiezza delle soluzioni possibili; interne anche tra più soggetti interagenti; istituzioni) di tipo indiretto e formale; - relazioni con gli utenti di natura diretta. Dipendente che è addetto ad attività di informazione, assistenza ed accompagnamento turisti, che provvede alla predisposizione di materiale informativo, alla raccolta dati per rilevazioni statistiche ed agli adempimenti amministrativi inerenti l attività. Addetto turistico (ad esaurimento) Profilo soppresso dall 1.4.2001 con delibera n. 236 del 13.3.2001 ( ) = a titolo esemplificativo 16
CATEGORIA B3 COMPLESSITA PROFESSIONALE AMBITO PROFESSIONALE ( ) PROFILO Appartengono a tale categoria i lavoratori che svolgono attività (la cui base teorica di conoscenza è acquisibile con la scuola dell'obbligo più corsi di formazione specialistici ed anche con diploma di scuola media superiore) caratterizzate da: - buone conoscenze specialistiche e un grado di esperienza discreto; - contenuto di tipo operativo con responsabilità di risultati rispetto a più ampi - discreta complessità dei e discreta ampiezza delle soluzioni possibili; interne anche tra più soggetti interagenti; istituzioni) di tipo indiretto e formale; - relazioni con gli utenti di natura diretta. Dipendente che è addetto alla notifica degli atti, anche di terzi ed a tutte le attività amministrative inerenti le notifiche quali la pubblicazione degli atti, la tenuta di scadenziari, la redazione di atti amministrativi. Nell espletamento della propria attività conduce automezzi o motomezzi. Messo notificatore (ad esaurimento) ( ) = a titolo esemplificativo 17
CATEGORIA B3 COMPLESSITA PROFESSIONALE AMBITO PROFESSIONALE ( ) PROFILO Appartengono a tale categoria i lavoratori che svolgono attività (la cui base teorica di conoscenza è acquisibile con la scuola dell'obbligo più corsi di formazione specialistici o con la scuola dell obbligo più concreta esperienza lavorativa maturata nell ambito professionale specifico o con diploma di scuola media superiore ad indirizzo relativo all ambito professionale) - buone conoscenze specialistiche e un grado di esperienza discreto; - contenuto di tipo operativo con responsabilità di risultati rispetto a più ampi - discreta complessità dei e discreta ampiezza delle soluzioni possibili; interne anche tra più soggetti interagenti; istituzioni) di tipo indiretto e formale; - relazioni con gli utenti di natura diretta. Dipendente addetto ad esecuzione di operazioni tecniche di tipo specialistico per manutenzione del patrimonio arboreo, aree verdi, produzione vegetale, grandi alberature, impianti sportivi che comportano: esecuzione di tutte le operazioni per la lavorazione del terreno e tutte quelle conseguenti per la coltivazione e manutenzione delle piante, manutenzione e sorveglianza impianti sportivi e delle relative attrezzature ed esecuzione di tutte le operazioni necessarie per la conduzione dello specifico impianto (es. trattamento acque, accensione impianti, centraline ventilazione ecc..), conduzione di automezzi motomezzi e macchine operatrici, trasporto persone e materiali, attività complementari di registrazione e rendicontazione, pulizia e manutenzione ordinaria degli strumenti e macchinari usati per la propria attività. Operatore ambientale Profilo modificato con delibera n. 300 del 5.6.2007 ( ) = a titolo esemplificativo 18
CATEGORIA B3 COMPLESSITA PROFESSIONALE AMBITO PROFESSIONALE ( ) PROFILO Appartengono a tale categoria i lavoratori che svolgono attività (la cui base teorica di conoscenza è acquisibile con la scuola dell'obbligo più corsi di formazione specialistici o con la scuola dell obbligo più concreta esperienza lavorativa maturata nell ambito professionale specifico o con diploma di scuola media superiore ad indirizzo relativo all ambito professionale) - buone conoscenze specialistiche e un grado di esperienza discreto; - contenuto di tipo operativo con responsabilità di risultati rispetto a più ampi - discreta complessità dei e discreta ampiezza delle soluzioni possibili; interne anche tra più soggetti interagenti; istituzioni) di tipo indiretto e formale; - relazioni con gli utenti di natura diretta. Dipendente che espleta la propria attività in piscine e micropiscine che comporta assistenza, vigilanza e pronto intervento per la sicurezza degli utenti, pulizia delle vasche e degli spazi annessi, custodia degli impianti e delle attrezzature e conduzione automezzi o motomezzi per il trasporto di persone e/o materiali. Operatore assistente bagnanti (ad esaurimento) Profilo modificato con delibera n. 300 del 5.6.2007 ( ) = a titolo esemplificativo 19
CATEGORIA B3 COMPLESSITA PROFESSIONALE AMBITO PROFESSIONALE ( ) PROFILO Appartengono a tale categoria i lavoratori che svolgono attività (la cui base teorica di conoscenza è acquisibile con la scuola dell'obbligo più corsi di formazione specialistici ed anche con diploma di scuola media superiore) caratterizzate da: - buone conoscenze specialistiche e un grado di esperienza discreto; - contenuto di tipo operativo con responsabilità di risultati rispetto a più ampi - discreta complessità dei e discreta ampiezza delle soluzioni possibili; interne anche tra più soggetti interagenti; istituzioni) di tipo indiretto e formale; - relazioni con gli utenti di natura diretta. Dipendente addetto alla conduzione di macchine operatrici complesse, scuolabus e autoveicoli, trasporto di persone e materiali sistemazione carichi sui veicoli e loro consegna, collaborazione con il personale adibito all attività oggetto del trasporto o dell intervento, attività complementari di registrazione e rendicontazione, pulizia e manutenzione dei mezzi usati per la propria attività. Operatore autista ( ) = a titolo esemplificativo 20
CATEGORIA B3 COMPLESSITA PROFESSIONALE AMBITO PROFESSIONALE ( ) PROFILO Appartengono a tale categoria i lavoratori che svolgono attività (la cui base teorica di conoscenza è acquisibile con la scuola dell'obbligo più corsi di formazione specialistici o con la scuola dell obbligo più concreta esperienza lavorativa maturata nell ambito professionale specifico o con diploma di scuola media superiore ad indirizzo relativo all ambito professionale) - buone conoscenze specialistiche e un grado di esperienza discreto; - contenuto di tipo operativo con responsabilità di risultati rispetto a più ampi - discreta complessità dei e discreta ampiezza delle soluzioni possibili; interne anche tra più soggetti interagenti; istituzioni) di tipo indiretto e formale; - relazioni con gli utenti di natura diretta. Dipendente addetto ad esecuzione di operazioni tecniche di tipo specialistico nelle autofficine che comportano: manutenzione, revisione riparazione e collaudo delle parti meccaniche, degli impianti elettrici e parti elettroniche di motoveicoli, autoveicoli, e macchine operatrici, riparazione e sostituzione pneumatici, controllo e sistemazione ruote, conduzione di automezzi motomezzi e macchine operatrici, trasporto persone e materiali, attività complementari di registrazione e rendicontazione, pulizia e manutenzione degli strumenti e macchinari usati per la propria attività. Operatore autoveicoli Profilo modificato con delibera n. 300 del 5.6.2007 ( ) = a titolo esemplificativo 21
CATEGORIA B3 COMPLESSITA PROFESSIONALE AMBITO PROFESSIONALE ( ) PROFILO Appartengono a tale categoria i lavoratori che svolgono attività (la cui base teorica di conoscenza è acquisibile con la scuola dell'obbligo più corsi di formazione specialistici ed anche con diploma di scuola media superiore) caratterizzate da: - buone conoscenze specialistiche e un grado di esperienza discreto; - contenuto di tipo operativo con responsabilità di risultati rispetto a più ampi - discreta complessità dei e discreta ampiezza delle soluzioni possibili; interne anche tra più soggetti interagenti; istituzioni) di tipo indiretto e formale; - relazioni con gli utenti di natura diretta. Dipendente addetto ad esecuzione di operazioni tecniche di tipo specialistico che comportano: manutenzione e riparazione della carrozzeria e parti complementari di motoveicoli, autoveicoli, macchine operatrici e altri mezzi di locomozione, conduzione di automezzi motomezzi e macchine operatrici, trasporto persone e materiali, attività complementari di registrazione e rendicontazione, pulizia e manutenzione degli strumenti e macchinari usati per la propria attività. Operatore carrozziere Profilo soppresso con delibera n. 300 del 5.6.2007 ( ) = a titolo esemplificativo 22
CATEGORIA B3 COMPLESSITA PROFESSIONALE AMBITO PROFESSIONALE ( ) PROFILO Appartengono a tale categoria i lavoratori che svolgono attività (la cui base teorica di conoscenza è acquisibile con la scuola dell'obbligo più corsi di formazione specialistici ed anche con diploma di scuola media superiore) caratterizzate da: - buone conoscenze specialistiche e un grado di esperienza discreto; - contenuto di tipo operativo con responsabilità di risultati rispetto a più ampi - discreta complessità dei e discreta ampiezza delle soluzioni possibili; interne anche tra più soggetti interagenti; istituzioni) di tipo indiretto e formale; - relazioni con gli utenti di natura diretta. Dipendente addetto ad esecuzione di operazioni tecniche di tipo specialistico in campo ambientale, anche all interno di impianti e laboratori, comprendenti: preparazione e dosaggio prodotti chimici e loro immissione nell acqua, analisi, carico e scarico prodotti chimici, montaggio apparecchiature, controllo strumenti, rilevazione dati ambientali, manutenzione e pulizia tecnica di impianti, strumenti, macchinari e luoghi di lavoro, tenuta del magazzino dei prodotti chimici, verifica delle forniture e richieste di prodotti, conduzione di automezzi motomezzi e macchine operatrici, trasporto persone e materiali, attività complementari di registrazione e rendicontazione. Operatore chimico ( ) = a titolo esemplificativo 23
CATEGORIA B3 COMPLESSITA PROFESSIONALE AMBITO PROFESSIONALE ( ) PROFILO Appartengono a tale categoria i lavoratori che svolgono attività (la cui base teorica di conoscenza è acquisibile con la scuola dell'obbligo più corsi di formazione specialistici o con la scuola dell obbligo più concreta esperienza lavorativa maturata nell ambito professionale specifico o con diploma di scuola media superiore ad indirizzo relativo all ambito professionale) - buone conoscenze specialistiche e un grado di esperienza discreto; - contenuto di tipo operativo con responsabilità di risultati rispetto a più ampi - discreta complessità dei e discreta ampiezza delle soluzioni possibili; interne anche tra più soggetti interagenti; istituzioni) di tipo indiretto e formale; - relazioni con gli utenti di natura diretta. Dipendente addetto ad esecuzione di operazioni tecniche di tipo specialistico che comportano costruzione e manutenzione di opere edili, piastrellature e rivestimenti, verniciatura ed imbiancatura, assistenza muraria all installazione di impianti tecnologici, esecuzione tracce e saggi di terreno, escavazione di fosse, operazioni di movimentazione salme, tumulazioni, inumazioni, esumazioni e traslazioni, custodia ai cimiteri, pulizia e manutenzione delle piante dell area cimiteriale, conduzione di automezzi, motomezzi e macchine operatrici, trasporto persone e materiali, attività complementari di registrazione e rendicontazione, pulizia e manutenzione degli strumenti e macchinari usati per la propria attività. Operatore cimiteriale Profilo istituito con delibera n. 300 del 5.6.2007 ( ) = a titolo esemplificativo 24
CATEGORIA B3 COMPLESSITA PROFESSIONALE AMBITO PROFESSIONALE ( ) PROFILO Appartengono a tale categoria i lavoratori che svolgono attività (la cui base teorica di conoscenza è acquisibile con la scuola dell'obbligo più corsi di formazione specialistici o con la scuola dell obbligo più concreta esperienza lavorativa maturata nell ambito professionale specifico o con diploma di scuola media superiore ad indirizzo relativo all ambito professionale) - buone conoscenze specialistiche e un grado di esperienza discreto; - contenuto di tipo operativo con responsabilità di risultati rispetto a più ampi - discreta complessità dei e discreta ampiezza delle soluzioni possibili; interne anche tra più soggetti interagenti; istituzioni) di tipo indiretto e formale; - relazioni con gli utenti di natura diretta. Dipendente che espleta la propria attività in cucine scolastiche, di asilo nido e strutture sociali e che effettua tutte le operazioni necessarie per la preparazione e distribuzione pasti, che è addetto all approvvigionamento dei prodotti ed alla pulizia e riordino delle attrezzature e dei luoghi di lavoro. Operatore cuciniere Profilo modificato con delibera n. 300 del 5.6.2007 ( ) = a titolo esemplificativo 25
CATEGORIA B3 COMPLESSITA PROFESSIONALE AMBITO PROFESSIONALE ( ) PROFILO Appartengono a tale categoria i lavoratori che svolgono attività (la cui base teorica di conoscenza è acquisibile con la scuola dell'obbligo più corsi di formazione specialistici o con la scuola dell obbligo più concreta esperienza lavorativa maturata nell ambito professionale specifico o con diploma di scuola media superiore ad indirizzo relativo all ambito professionale) - buone conoscenze specialistiche e un grado di esperienza discreto; - contenuto di tipo operativo con responsabilità di risultati rispetto a più ampi - discreta complessità dei e discreta ampiezza delle soluzioni possibili; interne anche tra più soggetti interagenti; istituzioni) di tipo indiretto e formale; - relazioni con gli utenti di natura diretta. Dipendente addetto ad esecuzione di operazioni tecniche di tipo specialistico che comportano realizzazione, montaggio, manutenzione e riparazione di impianti e strumenti elettrici, elettronici, telematici ed informatici, conduzione e manutenzione di impianti nell ambito della specializzazione posseduta, taratura degli strumenti e raccolta dati, conduzione di automezzi, motomezzi e macchine operatrici, trasporto persone e materiali, attività complementari di registrazione e rendicontazione, pulizia e manutenzione degli strumenti e macchinari usati per la propria attività. Operatore elettrotecnico Profilo modificato con delibera n. 300 del 5.6.2007 ( ) = a titolo esemplificativo 26
CATEGORIA B3 COMPLESSITA PROFESSIONALE AMBITO PROFESSIONALE ( ) PROFILO Appartengono a tale categoria i lavoratori che svolgono attività (la cui base teorica di conoscenza è acquisibile con la scuola dell'obbligo più corsi di formazione specialistici o con la scuola dell obbligo più concreta esperienza lavorativa maturata nell ambito professionale specifico o con diploma di scuola media superiore ad indirizzo relativo all ambito professionale) - buone conoscenze specialistiche e un grado di esperienza discreto; - contenuto di tipo operativo con responsabilità di risultati rispetto a più ampi - discreta complessità dei e discreta ampiezza delle soluzioni possibili; interne anche tra più soggetti interagenti; istituzioni) di tipo indiretto e formale; - relazioni con gli utenti di natura diretta. Dipendente addetto ad esecuzione di operazioni tecniche di tipo specialistico che comportano costruzione, manutenzione e riparazione di mobili e strutture in legno, spanconatura, accatastamento e custodia del materiale, predisposizione ed installazione di vetri e cristalli, conduzione di automezzi, motomezzi e macchine operatrici, trasporto persone e materiali, attività complementari di registrazione e rendicontazione, pulizia e manutenzione degli strumenti e macchinari usati per la propria attività. Operatore falegname Profilo modificato con delibera n. 300 del 5.6.2007 ( ) = a titolo esemplificativo 27
CATEGORIA B3 COMPLESSITA PROFESSIONALE AMBITO PROFESSIONALE ( ) PROFILO Appartengono a tale categoria i lavoratori che svolgono attività (la cui base teorica di conoscenza è acquisibile con la scuola dell'obbligo più corsi di formazione specialistici o con la scuola dell obbligo più concreta esperienza lavorativa maturata nell ambito professionale specifico o con diploma di scuola media superiore ad indirizzo relativo all ambito professionale) - buone conoscenze specialistiche e un grado di esperienza discreto; - contenuto di tipo operativo con responsabilità di risultati rispetto a più ampi - discreta complessità dei e discreta ampiezza delle soluzioni possibili; interne anche tra più soggetti interagenti; istituzioni) di tipo indiretto e formale; - relazioni con gli utenti di natura diretta. Dipendente addetto ad esecuzione di operazioni tecniche di tipo specialistico che comportano: installazione, manutenzione, riparazione di impianti idraulici, idrosanitari, termici, chimici condotte, contatori, pompe, ecc., manovre sugli impianti e sulla rete di distribuzione, verifica, consumo e rendimento degli impianti, esecuzione dello sterro, taglio di pezzi a misura, pulizia condotte con interventi idraulici e di muratura, ispezione rete fognaria, camera di manovra ecc., conduzione di automezzi, motomezzi e macchine operatrici, trasporto persone e materiali, attività complementari di registrazione e rendicontazione, pulizia e manutenzione degli strumenti e macchinari usati per la propria attività. Operatore idraulico Profilo modificato con delibera n. 300 del 5.6.2007 ( ) = a titolo esemplificativo 28
CATEGORIA B3 COMPLESSITA PROFESSIONALE AMBITO PROFESSIONALE ( ) PROFILO Appartengono a tale categoria i lavoratori che svolgono attività (la cui base teorica di conoscenza è acquisibile con la scuola dell'obbligo più corsi di formazione specialistici o con la scuola dell obbligo più concreta esperienza lavorativa maturata nell ambito professionale specifico o con diploma di scuola media superiore ad indirizzo relativo all ambito professionale) - buone conoscenze specialistiche e un grado di esperienza discreto; - contenuto di tipo operativo con responsabilità di risultati rispetto a più ampi - discreta complessità dei e discreta ampiezza delle soluzioni possibili; interne anche tra più soggetti interagenti; istituzioni) di tipo indiretto e formale; - relazioni con gli utenti di natura diretta. Dipendente addetto ad esecuzione di operazioni tecniche di tipo specialistico in impianti, laboratori, officine e che comportano: manutenzione, riparazione di macchine e utensili, esecuzione di pezzi meccanici e montaggio degli stessi, conduzione di automezzi motomezzi e macchine operatrici, trasporto persone e materiali, attività complementari di registrazione e rendicontazione, pulizia e manutenzione degli strumenti e macchinari usati per la propria attività. Operatore meccanico Profilo modificato con delibera n. 300 del 5.6.2007 ( ) = a titolo esemplificativo 29
CATEGORIA B3 COMPLESSITA PROFESSIONALE AMBITO PROFESSIONALE ( ) PROFILO Appartengono a tale categoria i lavoratori che svolgono attività (la cui base teorica di conoscenza è acquisibile con la scuola dell'obbligo più corsi di formazione specialistici o con la scuola dell obbligo più concreta esperienza lavorativa maturata nell ambito professionale specifico o con diploma di scuola media superiore ad indirizzo relativo all ambito professionale) - buone conoscenze specialistiche e un grado di esperienza discreto; - contenuto di tipo operativo con responsabilità di risultati rispetto a più ampi - discreta complessità dei e discreta ampiezza delle soluzioni possibili; interne anche tra più soggetti interagenti; istituzioni) di tipo indiretto e formale; - relazioni con gli utenti di natura diretta. Dipendente addetto ad esecuzione di operazioni tecniche di tipo specialistico che comportano costruzione e manutenzione di opere edili, piastrellature e rivestimenti, verniciatura ed imbiancatura, assistenza muraria all installazione di impianti tecnologici, esecuzione tracce e saggi di terreno e fosse, pulizia e manutenzione delle aree verdi, conduzione di automezzi motomezzi e macchine operatrici, trasporto persone e materiali, attività complementari di registrazione e rendicontazione, pulizia e manutenzione degli strumenti e macchinari usati per la propria attività. Operatore polivalente edile Profilo modificato con delibera n. 300 del 5.6.2007 ( ) = a titolo esemplificativo 30
CATEGORIA B3 COMPLESSITA PROFESSIONALE AMBITO PROFESSIONALE ( ) PROFILO Appartengono a tale categoria i lavoratori che svolgono attività (la cui base teorica di conoscenza è acquisibile con la scuola dell'obbligo più corsi di formazione specialistici o con la scuola dell obbligo più concreta esperienza lavorativa maturata nell ambito professionale specifico o con diploma di scuola media superiore ad indirizzo relativo all ambito professionale) - buone conoscenze specialistiche e un grado di esperienza discreto; - contenuto di tipo operativo con responsabilità di risultati rispetto a più ampi - discreta complessità dei e discreta ampiezza delle soluzioni possibili; interne anche tra più soggetti interagenti; istituzioni) di tipo indiretto e formale; - relazioni con gli utenti di natura diretta. Dipendente addetto ad esecuzione di operazioni tecniche di tipo specialistico che comportano taglio di stoffe, confezione di indumenti e tendaggi, riparazione degli stessi e dei loro supporti, smontaggio e rimontaggio di tendaggi e tappezzeria murale, conduzione di automezzi, motomezzi e macchine operatrici, trasporto persone e materiali, attività complementari di registrazione e rendicontazione, pulizia e manutenzione degli strumenti e macchinari usati per la propria attività. Operatore tappezziere (ad esaurimento) Profilo soppresso con delibera n. 440 del 22.7.2008 Profilo modificato con delibera n. 300 del 5.6.2007 ( ) = a titolo esemplificativo 31
CATEGORIA B3 COMPLESSITA PROFESSIONALE AMBITO PROFESSIONALE ( ) PROFILO Appartengono a tale categoria i lavoratori che svolgono attività (la cui base teorica di conoscenza è acquisibile con la scuola dell'obbligo più corsi di formazione specialistici ed anche con diploma di scuola media superiore) caratterizzate da: - buone conoscenze specialistiche e un grado di esperienza discreto; - contenuto di tipo operativo con responsabilità di risultati rispetto a più ampi - discreta complessità dei e discreta ampiezza delle soluzioni possibili; interne anche tra più soggetti interagenti; istituzioni) di tipo indiretto e formale; - relazioni con gli utenti di natura diretta. Dipendente addetto alla conduzione di centralini telefonici complessi che effettua attività di prima informazione ed altre attività connesse compresa la pulizia e la manutenzione dell attrezzatura. Operatore telefonico ( ) = a titolo esemplificativo 32
CATEGORIA B3 COMPLESSITA PROFESSIONALE AMBITO PROFESSIONALE ( ) PROFILO Appartengono a tale categoria i lavoratori che svolgono attività (la cui base teorica di conoscenza è acquisibile con la scuola dell'obbligo più corsi di formazione specialistici o con la scuola dell obbligo più concreta esperienza lavorativa maturata nell ambito professionale specifico o con diploma di scuola media superiore ad indirizzo relativo all ambito professionale) - buone conoscenze specialistiche e un grado di esperienza discreto; - contenuto di tipo operativo con responsabilità di risultati rispetto a più ampi - discreta complessità dei e discreta ampiezza delle soluzioni possibili; interne anche tra più soggetti interagenti; istituzioni) di tipo indiretto e formale; - relazioni con gli utenti di natura diretta. Dipendente addetto ad esecuzione di operazioni tecniche di tipo specialistico che comportano preparazione, composizione, stampa, taglio, riproduzione, collazione e rilegatura materiali, altre funzioni connesse alla specializzazione, conduzione di tutte le macchine operatrici in dotazione, trasporto persone e materiali, attività complementari di registrazione e rendicontazione, manutenzione degli strumenti e macchinari usati per la propria attività. Operatore tipografico Profilo modificato con delibera n. 300 del 5.6.2007 ( ) = a titolo esemplificativo 33
CATEGORIA C COMPLESSITÀ PROFESSIONALE AMBITO PROFESSIONALE ( ) PROFILO Appartengono a questa categoria i lavoratori che svolgono attività (la cui base teorica di conoscenze è acquisibile con la scuola superiore eventualmente accompagnata da corsi di formazione specialistici) - approfondite conoscenze mono specialistiche; - contenuti di concetto con relativi a specifici produttivi / amministrativi; - media complessità dei basata su modelli esterni predefiniti e significativa ampiezza delle soluzioni possibili; interne anche di natura negoziale; - relazioni esterne (con altre istituzioni) anche di tipo diretto; Dipendente che espleta tutte le funzioni riguardanti la polizia municipale comprendenti le attività di polizia locale e amministrativa, di polizia stradale, di polizia giudiziaria e di pubblica sicurezza nonché tutte quelle competenze demandate da leggi e regolamenti; che effettua assistenza ed informazione a cittadini e turisti, interventi a celebrazioni, interventi di scorta, interventi di primo soccorso stradale, nonché generali attività di informazione e di sorveglianza e attività amministrative complementari alle funzioni assegnate. L espletamento di dette attività può comportare anche il coordinamento di altri addetti nonché la conduzione di tutta la tipologia di mezzi in dotazione al Corpo Polizia Municipale. Agente polizia municipale ( ) = a titolo esemplificativo 34
CATEGORIA C COMPLESSITÀ PROFESSIONALE AMBITO PROFESSIONALE ( ) PROFILO Appartengono a questa categoria i lavoratori che svolgono attività (la cui base teorica di conoscenze è acquisibile con la scuola superiore eventualmente accompagnata da corsi di formazione specialistici) - approfondite conoscenze mono specialistiche; - contenuti di concetto con relativi a specifici produttivi / amministrativi; - media complessità dei basata su modelli esterni predefiniti e significativa ampiezza delle soluzioni possibili; interne anche di natura negoziale; - relazioni esterne (con altre istituzioni) anche di tipo diretto; Dipendente addetto alle funzioni educative negli asili nido comprendenti la sorveglianza ed assistenza ai bambini, la promozione dello sviluppo psico-fisico, l attività ricreativa, l igiene personale e l alimentazione, i rapporti con le famiglie e le strutture sociali, la tenuta e l aggiornamento della documentazione personale dei bambini. Educatore asilo nido ( ) = a titolo esemplificativo 35
CATEGORIA C COMPLESSITÀ PROFESSIONALE AMBITO PROFESSIONALE ( ) PROFILO Appartengono a questa categoria i lavoratori che svolgono attività (la cui base teorica di conoscenze è acquisibile con la scuola superiore eventualmente accompagnata da corsi di formazione specialistici) - approfondite conoscenze mono specialistiche; - contenuti di concetto con relativi a specifici produttivi / amministrativi; - media complessità dei basata su modelli esterni predefiniti e significativa ampiezza delle soluzioni possibili; interne anche di natura negoziale; - relazioni esterne (con altre istituzioni) anche di tipo diretto; Dipendente addetto ad interventi socio educativi di carattere preventivo per la formazione individuale ed il superamento dell emarginazione rivolti ad anziani, minori, disabili che comprendono la tenuta dei rapporti con gli utenti, le loro famiglie e le strutture in cui gli stessi sono inseriti, gli adempimenti di natura amministrativa contabile connessi all attività, la raccolta e tenuta della documentazione relativa all utenza ed alle prestazioni ad essa rivolta. Educatore professionale ( ) = a titolo esemplificativo 36
CATEGORIA C COMPLESSITÀ PROFESSIONALE AMBITO PROFESSIONALE ( ) PROFILO Appartengono a questa categoria i lavoratori che svolgono attività (la cui base teorica di conoscenze è acquisibile con la scuola superiore eventualmente accompagnata da corsi di formazione specialistici) - approfondite conoscenze mono specialistiche; - contenuti di concetto con relativi a specifici produttivi / amministrativi; - media complessità dei basata su modelli esterni predefiniti e significativa ampiezza delle soluzioni possibili; interne anche di natura negoziale; - relazioni esterne (con altre istituzioni) anche di tipo diretto; Dipendente addetto ad attività in campo tecnico definite di norma da leggi e regolamenti e che esegue: calcoli, disegni, misurazioni, rilievi, perizie tecniche sullo stato delle aree ambientali e paesaggistiche, redazione di progetti, direzione lavori, attività di collaudo, assistenza tecnico amministrativa e contabilità, elaborazione ed analisi dei dati, predisposizione di elaborati tecnici, organizzazione e controllo delle operazioni tecniche di supporto ad attività da svolgere in materia di ambiente, di paesaggistica e di floricoltura, funzioni di coordinamento per la sicurezza dei cantieri come previsto dalle norme in materia, verifica delle norme di sicurezza e prevenzione infortuni e dello stato di conservazione e corretto impiego delle attrezzature. Nell espletamento della propria attività usa strumenti e sistemi informatici. Istruttore agrario ( ) = a titolo esemplificativo 37
CATEGORIA C COMPLESSITÀ PROFESSIONALE AMBITO PROFESSIONALE ( ) PROFILO Appartengono a questa categoria i lavoratori che svolgono attività (la cui base teorica di conoscenze è acquisibile con la scuola superiore eventualmente accompagnata da corsi di formazione specialistici) - approfondite conoscenze mono specialistiche; - contenuti di concetto con relativi a specifici produttivi / amministrativi; - media complessità dei basata su modelli esterni predefiniti e significativa ampiezza delle soluzioni possibili; interne anche di natura negoziale; - relazioni esterne (con altre istituzioni) anche di tipo diretto; Dipendente che svolge attività amministrative e contabili ed attività connesse al rapporto diretto con gli utenti; che esegue istruttoria e definizione di pratiche, formazione e redazione di atti, ricerca, raccolta ed elaborazione dati al fine di elaborare rapporti anche propositivi, compilazione e rilascio atti e certificazioni, informazione e orientamento all utenza; che collabora all organizzazione di manifestazioni culturali, e che effettua attività connesse ai servizi bibliotecari e di archivio (ricerca, archiviazione, prestito). Istruttore amministrativo ( ) = a titolo esemplificativo 38
CATEGORIA C COMPLESSITÀ PROFESSIONALE AMBITO PROFESSIONALE ( ) PROFILO Appartengono a questa categoria i lavoratori che svolgono attività (la cui base teorica di conoscenze è acquisibile con la scuola superiore eventualmente accompagnata da corsi di formazione specialistici) - approfondite conoscenze mono specialistiche; - contenuti di concetto con relativi a specifici produttivi / amministrativi; - media complessità dei basata su modelli esterni predefiniti e significativa ampiezza delle soluzioni possibili; interne anche di natura negoziale; - relazioni esterne (con altre istituzioni) anche di tipo diretto; Dipendente addetto ad attività in campo tecnico definite di norma da leggi e regolamenti e che esegue: calcoli, disegni, misurazioni, rilievi, perizie tecniche sullo stato di immobili, redazione di progetti, direzione lavori, attività di collaudo, assistenza tecnico amministrativa e contabilità, elaborazione ed analisi dei dati, predisposizione di elaborati tecnici, organizzazione e controllo delle operazioni tecniche di supporto ad attività da svolgere in campo urbanistico ed edilizio, funzioni di coordinamento per la sicurezza dei cantieri come previsto dalle norme in materia, verifica delle norme di sicurezza e prevenzione infortuni e dello stato di conservazione e corretto impiego delle attrezzature. Nell esple-tamento della propria attività usa strumenti e sistemi informatici. Istruttore edile ( ) = a titolo esemplificativo 39
CATEGORIA C COMPLESSITÀ PROFESSIONALE AMBITO PROFESSIONALE ( ) PROFILO Appartengono a questa categoria i lavoratori che svolgono attività (la cui base teorica di conoscenze è acquisibile con la scuola superiore eventualmente accompagnata da corsi di formazione specialistici) - approfondite conoscenze mono specialistiche; - contenuti di concetto con relativi a specifici - media complessità dei basata su modelli esterni predefiniti e significativa ampiezza delle soluzioni possibili; interne anche di natura negoziale; - relazioni esterne (con altre istituzioni) anche di tipo diretto; Dipendente addetto ad attività in campo tecnico definite di norma da leggi e regolamenti e che esegue: calcoli, disegni, misurazioni, rilievi, perizie tecniche sullo stato degli immobili e degli impianti, redazione di progetti, direzione lavori, attività di collaudo, assistenza tecnico amministrativa e contabilità, elaborazione ed analisi dei dati, predisposizione di elaborati tecnici, organizzazione e controllo delle operazioni tecniche di supporto ad attività da svolgere in materia di impianti, funzioni di coordinamento per la sicurezza dei cantieri come previsto dalle norme in materia, verifica delle norme di sicurezza e prevenzione infortuni e dello stato di conservazione e corretto impiego delle attrezzature. Nell espletamento della propria attività usa strumenti e sistemi informatici. Istruttore industriale ( ) = a titolo esemplificativo 40
CATEGORIA C COMPLESSITÀ PROFESSIONALE AMBITO PROFESSIONALE ( ) PROFILO Appartengono a questa categoria i lavoratori che svolgono attività (la cui base teorica di conoscenze è acquisibile con la scuola superiore eventualmente accompagnata da corsi di formazione specialistici) - approfondite conoscenze mono specialistiche; - contenuti di concetto con relativi a specifici produttivi / amministrativi; - media complessità dei basata su modelli esterni predefiniti e significativa ampiezza delle soluzioni possibili; interne anche di natura negoziale; - relazioni esterne (con altre istituzioni) anche di tipo diretto; Dipendente addetto ai sistemi informatici dell Ente con compiti di gestione ed assistenza tecnico informatica, di interventi sul funzionamento di sistemi hardware e software, di gestione delle applicazioni utente, di specifici sviluppi di applicazione e di gestione della documentazione. Istruttore informatico ( ) = a titolo esemplificativo 41
CATEGORIA C COMPLESSITÀ PROFESSIONALE AMBITO PROFESSIONALE ( ) PROFILO Appartengono a questa categoria i lavoratori che svolgono attività (la cui base teorica di conoscenze è acquisibile con la scuola superiore eventualmente accompagnata da corsi di formazione specialistici) - approfondite conoscenze mono specialistiche; - contenuti di concetto con relativi a specifici produttivi / amministrativi; - media complessità dei basata su modelli esterni predefiniti e significativa ampiezza delle soluzioni possibili; interne anche di natura negoziale; - relazioni esterne (con altre istituzioni) anche di tipo diretto; Dipendente che è addetto alla attivazione, raccolta, verifica e trattamento delle fonti di informazione turistiche, al controllo attività svolte agli sportelli informativi, alla verifica sulla qualità del servizio, alla gestione e aggiornamento banca dati, alla produzione di materiale informativo, all organizzazione delle informazioni turistiche, all attività di informazione, assistenza ed accompagnamento turisti ed agli adempimenti amministrativi inerenti l attività. Istruttore turistico ( ) = a titolo esemplificativo 42
CATEGORIA D1 COMPLESSITÀ PROFESSIONALE AMBITO PROFESSIONALE ( ) PROFILO Appartengono a questa categoria i lavoratori che svolgono attività (la cui base teorica di conoscenza è acquisibile con la laurea breve o il diploma di laurea) - elevate conoscenze pluri specialistiche; - contenuto di tipo tecnico, gestionale o direttivo con relativi ad importanti e diversi - elevata complessità dei basata su modelli teorici non immediatamente utilizzabili ed elevata ampiezza delle soluzioni possibili; interne di natura negoziale e complessa, gestite anche tra unità organizzative diverse da quella di appartenenza; - relazioni esterne (con altre istituzioni) di tipo diretto anche con rappresentanza istituzionale; Dipendente che espleta tutte le funzioni in materia di polizia municipale comprendenti: studio e ricerca in materia, attività di polizia locale e amministrativa, di polizia stradale, di polizia giudiziaria e di pubblica sicurezza, funzioni di ufficiale di polizia giudiziaria, nonché tutte quelle competenze demandate da leggi e regolamenti che coordina e controlla altri addetti; che effettua assistenza ed informazione a cittadini e turisti, interventi a celebrazioni, interventi di scorta, interventi di primo soccorso stradale, nonché generali attività di informazione e di sorveglianza e attività amministrative complementari alle funzioni assegnate. L espletamento di dette attività può comportare la conduzione di tutta la tipologia di mezzi in dotazione al Corpo Polizia Municipale. Ispettore polizia municipale ( ) = a titolo esemplificativo 43
CATEGORIA D1 COMPLESSITÀ PROFESSIONALE AMBITO PROFESSIONALE ( ) PROFILO Appartengono a questa categoria i lavoratori che svolgono attività caratterizzate da: - buone conoscenze pluri specialistiche; - contenuto di tipo tecnico, gestionale con relativi a diversi - elevata complessità dei basata su modelli teorici non immediatamente utilizzabili ed ampiezza delle soluzioni possibili; interne di natura negoziale, gestite anche tra unità organizzative diverse da quella di appartenenza; - relazioni esterne (con altre istituzioni) di tipo diretto anche con rappresentanza istituzionale; natura diretta e negoziale. Dipendente che espleta tutte le funzioni prevalentemente operative in materia di polizia municipale comprendenti: studio e ricerca in materia, attività di polizia locale e amministrativa, di polizia stradale, di polizia giudiziaria e di pubblica sicurezza, funzioni di ufficiale di polizia giudiziaria, nonché tutte quelle competenze demandate da leggi e regolamenti che coordina e controlla altri addetti; che effettua assistenza ed informazione a cittadini e turisti, interventi a celebrazioni, interventi di scorta, interventi di primo soccorso stradale, nonché generali attività di informazione e di sorveglianza e attività amministrative complementari alle funzioni assegnate. L espletamento di dette attività può comportare la conduzione di tutta la tipologia di mezzi in dotazione al Corpo Polizia Municipale. Svolge ordinariamente anche le funzioni previste per l Agente Polizia Municipale e all occasione sostituisce l Ispettore in caso di assenza. Vice ispettore polizia municipale ( ) Profilo istituito con delibera n. 1089 del 3.12.2002 ( ) = a titolo esemplificativo ( ) = specialista di vigilanza di cui all art. 29 CCNL integrativo del 14.9.2000 44
CATEGORIA D1 COMPLESSITÀ PROFESSIONALE AMBITO PROFESSIONALE (*) PROFILO Appartengono a questa categoria i lavoratori che svolgono attività (la cui base teorica di conoscenza è acquisibile con la laurea breve o il diploma di laurea) - elevate conoscenze pluri specialistiche; - contenuto di tipo tecnico, gestionale o direttivo con relativi ad importanti e diversi - elevata complessità dei basata su modelli teorici non immediatamente utilizzabili ed elevata ampiezza delle soluzioni possibili; interne di natura negoziale e complessa, gestite anche tra unità organizzative diverse da quella di appartenenza; - relazioni esterne (con altre istituzioni) di tipo diretto anche con rappresentanza istituzionale; Dipendente che espleta tutte le attività nell ambito di quelle definite per legge e regolamenti in campo ambientale e di conduzione di impianti comprendenti: ricerca, studio, progettazione, promozione interventi per realizzazione gestione e manutenzione impianti, analisi di laboratorio, rilievi, misurazioni, perizie, gestione dati ambientali, direzione lavori, collaudi, assistenza tecnico amministrativa e contabilità, approvvigionamento materiali, collaborazione alla conduzione di impianti funzioni di coordinamento per la sicurezza dei cantieri come previsto dalle norme in materia, verifica delle norme di sicurezza e prevenzione infortuni e dello stato di conservazione e corretto impiego delle attrezzature, nonché esecuzione di tutte le attività anche accessorie comprese nelle competenze professionali. Nell espletamento della propria attività usa strumenti e sistemi informatici. Istruttore direttivo ambientale (*) = a titolo esemplificativo 45
CATEGORIA D1 COMPLESSITÀ PROFESSIONALE AMBITO PROFESSIONALE (*) PROFILO Appartengono a questa categoria i lavoratori che svolgono attività (la cui base teorica di conoscenza è acquisibile con la laurea breve o il diploma di laurea) - elevate conoscenze pluri specialistiche; - contenuto di tipo tecnico, gestionale o direttivo con relativi ad importanti e diversi - elevata complessità dei basata su modelli teorici non immediatamente utilizzabili ed elevata ampiezza delle soluzioni possibili; interne di natura negoziale e complessa, gestite anche tra unità organizzative diverse da quella di appartenenza; istituzioni) di tipo diretto anche con rappresentanza istituzionale; Dipendente addetto ad attività in campo amministrativo e contabile che procede alla istruttoria e definizione di pratiche, alla redazione di atti, alla ricerca, studio, interpretazione e applicazione di norme giuridiche. Istruttore direttivo amministrativo (*) = a titolo esemplificativo 46
CATEGORIA D1 COMPLESSITÀ PROFESSIONALE AMBITO PROFESSIONALE (*) PROFILO Appartengono a questa categoria i lavoratori che svolgono attività (la cui base teorica di conoscenza è acquisibile con la laurea breve o il diploma di laurea) - elevate conoscenze pluri specialistiche; - contenuto di tipo tecnico, gestionale o direttivo con relativi ad importanti e diversi - elevata complessità dei basata su modelli teorici non immediatamente utilizzabili ed elevata ampiezza delle soluzioni possibili; interne di natura negoziale e complessa, gestite anche tra unità organizzative diverse da quella di appartenenza; istituzioni) di tipo diretto anche con rappresentanza istituzionale; Dipendente addetto ad interventi di prevenzione, sostegno e recupero in campo sociale, alla gestione centri sociali e collaborazione alla gestione di strutture, effettuazione di ricerche e indagini e adempimenti amministrativi contabili connessi all attività svolta. Istruttore direttivo assistente sociale (*) a titolo esemplificativo 47
CATEGORIA D1 COMPLESSITÀ PROFESSIONALE AMBITO PROFESSIONALE (*) PROFILO Appartengono a questa categoria i lavoratori che svolgono attività (la cui base teorica di conoscenza è acquisibile con la laurea breve o il diploma di laurea) - elevate conoscenze pluri specialistiche; - contenuto di tipo tecnico, gestionale o direttivo con relativi ad importanti e diversi - elevata complessità dei basata su modelli teorici non immediatamente utilizzabili ed elevata ampiezza delle soluzioni possibili; interne di natura negoziale e complessa, gestite anche tra unità organizzative diverse da quella di appartenenza; istituzioni) di tipo diretto anche con rappresentanza istituzionale; Dipendente che svolge la propria attività nelle biblioteche, che procede alla catalogazione, al prestito testi e materiale bibliotecario, all assistenza e consulenza agli utenti, alle funzioni inerenti gli acquisti e le donazioni, all organizzazione e gestione delle attività culturali nelle biblioteche e che effettua gli adempimenti connessi alle funzioni assegnate quali: redazione di atti e di adempimenti amministrativi e contabili. Istruttore direttivo bibliotecario (*) = a titolo esemplificativo 48
CATEGORIA D1 COMPLESSITA PROFESSIONALE AMBITO PROFESSIONALE ( ) PROFILO Appartengono a questa categoria i lavoratori che svolgono attività (la cui base teorica di conoscenza è acquisibile con la laurea breve o il diploma di laurea) - elevate conoscenze pluri specialistiche; - contenuto di tipo tecnico, gestionale o direttivo con relativi ad importanti e diversi produttivi/ammini-strativi; - elevata complessità dei basata su modelli teorici non immediatamente utilizzabili ed elevata ampiezza delle soluzioni possibili; interne di natura negoziale e complessa, gestite anche tra unità organizzative diverse da quella di appartenenza; istituzioni) di tipo diretto anche con rappresentanza istituzionale; Dipendente addetto a funzioni di coordinamento dell attività pedagogica negli asili nido e servizi complementari e nella scuola dell infanzia comprendenti: l adozione di modalità gestionali-organizzative integrate ed omogenee tra i servizi asili nido e scuola dell infanzia; la cura del buon funzionamento dei servizi tramite il collegamento delle strutture con gli uffici di Direzione; la cura della comunicazione e della integrazione delle diverse professionalità che costituiscono i gruppi di lavoro; l effettuazione di programmi formativi comuni; l elaborazione di strumenti metodologie per la realizzazione di progetti di continuità educativa; la cura del centro di documentazione dei progetti, delle sperimentazioni e dei materiali elaborati nei servizi educativi rivolti all infanzia ; la cura degli adempimenti amministrativi connessi all attività svolta. Istruttore direttivo coordinatore pedagogico Profilo istituito con delibera n. 567 del 30.9.2008 ( ) = a titolo esemplificativo 49
CATEGORIA D1 COMPLESSITÀ PROFESSIONALE AMBITO PROFESSIONALE (*) PROFILO Appartengono a questa categoria i lavoratori che svolgono attività (la cui base teorica di conoscenza è acquisibile con la laurea breve o il diploma di laurea) - elevate conoscenze pluri specialistiche; - contenuto di tipo tecnico, gestionale o direttivo con relativi ad importanti e diversi - elevata complessità dei basata su modelli teorici non immediatamente utilizzabili ed elevata ampiezza delle soluzioni possibili; interne di natura negoziale e complessa, gestite anche tra unità organizzative diverse da quella di appartenenza; - relazioni esterne (con altre istituzioni) di tipo diretto anche con rappresentanza istituzionale; Dipendente addetto ad attività educative culturali che procede alla promozione, diffusione, organizzazione, realizzazione delle iniziative, allo studio, ricerca, elaborazione dati e che effettua gli adempimenti connessi alle funzioni assegnate quali: redazione di atti e di adempimenti amministrativi e contabili. Istruttore direttivo culturale (*) = a titolo esemplificativo 50
CATEGORIA D1 COMPLESSITÀ PROFESSIONALE AMBITO PROFESSIONALE (*) PROFILO Appartengono a questa categoria i lavoratori che svolgono attività (la cui base teorica di conoscenza è acquisibile con la laurea breve o il diploma di laurea) - elevate conoscenze pluri specialistiche; - contenuto di tipo tecnico, gestionale o direttivo con relativi ad importanti e diversi - elevata complessità dei basata su modelli teorici non immediatamente utilizzabili ed elevata ampiezza delle soluzioni possibili; interne di natura negoziale e complessa, gestite anche tra unità organizzative diverse da quella di appartenenza; - relazioni esterne (con altre istituzioni) di tipo diretto anche con rappresentanza istituzionale; Dipendente addetto ad esecuzione di progetti grafici, che sviluppa la progettazione e contabilizzazione lavori e che esegue le operazioni accessorie connesse all attività. Istruttore direttivo disegnatore progettista (ad esaurimento) (*) a titolo esemplificativo 51
CATEGORIA D1 COMPLESSITÀ PROFESSIONALE AMBITO PROFESSIONALE (*) PROFILO Appartengono a questa categoria i lavoratori che svolgono attività (la cui base teorica di conoscenza è acquisibile con la laurea breve o il diploma di laurea) - elevate conoscenze pluri specialistiche; - contenuto di tipo tecnico, gestionale o direttivo con relativi ad importanti e diversi - elevata complessità dei basata su modelli teorici non immediatamente utilizzabili ed elevata ampiezza delle soluzioni possibili; interne di natura negoziale e complessa, gestite anche tra unità organizzative diverse da quella di appartenenza; - relazioni esterne (con altre istituzioni) di tipo diretto anche con rappresentanza istituzionale; Dipendente che espleta tutte le attività nell ambito di quelle definite per legge e regolamenti in campo edile ed urbanistico comprendenti: ricerca, studio, progettazione, interventi per realizzazione e manutenzione opere edili, rilievi, misurazioni, perizie, direzione lavori, collaudi, assistenza tecnico amministrativa e contabilità, collaborazione per tutte le attività relative ai piani urbanistici, istruttoria per rilascio autorizzazioni, concessioni e certificazioni urbanistiche, vigilanza sulla costruzione di opere da parte di privati, accatastamento immobili, adempimenti relativi ad espropri, funzioni di coordinamento per la sicurezza dei cantieri come previsto dalle norme in materia, verifica delle norme di sicurezza e prevenzione infortuni e dello stato di conservazione e corretto impiego delle attrezzature, nonché esecuzione di tutte le attività anche accessorie comprese nelle competenze professionali. Nell espletamento della propria attività usa strumenti e sistemi informatici. Istruttore direttivo edile Profilo soppresso con delibera n. 440 del 22.7.2008 (*) a titolo esemplificativo 52
CATEGORIA D1 COMPLESSITÀ PROFESSIONALE AMBITO PROFESSIONALE (*) PROFILO Appartengono a questa categoria i lavoratori che svolgono attività (la cui base teorica di conoscenza è acquisibile con la laurea breve o il diploma di laurea) - elevate conoscenze pluri specialistiche; - contenuto di tipo tecnico, gestionale o direttivo con relativi ad importanti e diversi - elevata complessità dei basata su modelli teorici non immediatamente utilizzabili ed elevata ampiezza delle soluzioni possibili; interne di natura negoziale e complessa, gestite anche tra unità organizzative diverse da quella di appartenenza; istituzioni) di tipo diretto anche con rappresentanza istituzionale; Dipendente addetto alla programmazione ed all effettuazione dell attività didattica dei servizi di formazione professionale e che svolge tutte le attività complementari a quella didattica. Istruttore direttivo formazione professionale (*) = a titolo esemplificativo 53
CATEGORIA D1 COMPLESSITÀ PROFESSIONALE AMBITO PROFESSIONALE (*) PROFILO Appartengono a questa categoria i lavoratori che svolgono attività (la cui base teorica di conoscenza è acquisibile con la laurea breve o il diploma di laurea) - elevate conoscenze pluri specialistiche; - contenuto di tipo tecnico, gestionale o direttivo con relativi ad importanti e diversi - elevata complessità dei basata su modelli teorici non immediatamente utilizzabili ed elevata ampiezza delle soluzioni possibili; interne di natura negoziale e complessa, gestite anche tra unità organizzative diverse da quella di appartenenza; - relazioni esterne (con altre istituzioni) di tipo diretto anche con rappresentanza istituzionale; Dipendente che espleta tutte le attività nell ambito di quelle definite per legge e regolamenti in materia di edilizia civile, stradale e in quello della protezione da dissesto idrogeologico comprendenti: ricerca, studio, progettazione, indagini di natura geognostica, rilievi, misurazioni, perizie, direzione lavori, collaudi, assistenza tecnico amministrativa e contabilità, funzioni di coordinamento per la sicurezza dei cantieri come previsto dalle norme in materia, verifica delle norme di sicurezza e prevenzione infortuni e dello stato di conservazione e corretto impiego delle attrezzature, nonché esecuzione di tutte le attività anche accessorie comprese nelle competenze professionali. Nell espletamento della propria attività usa strumenti e sistemi informatici. Istruttore direttivo geologo (*) = a titolo esemplificativo 54
CATEGORIA D1 COMPLESSITÀ PROFESSIONALE AMBITO PROFESSIONALE (*) PROFILO Appartengono a questa categoria i lavoratori che svolgono attività (la cui base teorica di conoscenza è acquisibile con la laurea breve o il diploma di laurea) - elevate conoscenze pluri specialistiche; - contenuto di tipo tecnico, gestionale o direttivo con relativi ad importanti e diversi - elevata complessità dei basata su modelli teorici non immediatamente utilizzabili ed elevata ampiezza delle soluzioni possibili; interne di natura negoziale e complessa, gestite anche tra unità organizzative diverse da quella di appartenenza; istituzioni) di tipo diretto anche con rappresentanza istituzionale; Dipendente che espleta tutte le attività nell ambito di quelle definite per legge e regolamenti in materia di impianti, laboratori ed officine comprendenti: ricerca, studio, progettazione, interventi per realizzazione e manutenzione impianti, rilievi, misurazioni, perizie, direzione lavori, collaudi, assistenza tecnico amministrativa e contabilità, collaborazione alla conduzione di impianti, laboratori ed officine, funzioni di coordinamento per la sicurezza dei cantieri come previsto dalle norme in materia, verifica delle norme di sicurezza e prevenzione infortuni e dello stato di conservazione e corretto impiego delle attrezzature, nonché esecuzione di tutte le attività anche accessorie comprese nelle competenze professionali. Nell espletamento della propria attività usa strumenti e sistemi informatici. Istruttore direttivo industriale Profilo soppresso con delibera n. 440 del 22.7.2008 (*) = a titolo esemplificativo 55
CATEGORIA D1 COMPLESSITÀ PROFESSIONALE AMBITO PROFESSIONALE (*) PROFILO Appartengono a questa categoria i lavoratori che svolgono attività (la cui base teorica di conoscenza è acquisibile con la laurea breve o il diploma di laurea) - elevate conoscenze pluri specialistiche; - contenuto di tipo tecnico, gestionale o direttivo con relativi ad importanti e diversi - elevata complessità dei basata su modelli teorici non immediatamente utilizzabili ed elevata ampiezza delle soluzioni possibili; interne di natura negoziale e complessa, gestite anche tra unità organizzative diverse da quella di appartenenza; istituzioni) di tipo diretto anche con rappresentanza istituzionale; Dipendente addetto ad attività di: analisi, progettazione, gestione e controllo dei sistemi informatici, delle reti informatiche e delle banche dati dell'ente, assistenza e consulenza specialistica agli utenti delle applicazioni informatiche. Istruttore direttivo informatico (*) = a titolo esemplificativo 56
CATEGORIA D1 COMPLESSITÀ PROFESSIONALE AMBITO PROFESSIONALE (*) PROFILO Appartengono a questa categoria i lavoratori che svolgono attività (la cui base teorica di conoscenza è acquisibile con la laurea breve o il diploma di laurea) - elevate conoscenze pluri specialistiche; - contenuto di tipo tecnico, gestionale o direttivo con relativi ad importanti e diversi - elevata complessità dei basata su modelli teorici non immediatamente utilizzabili ed elevata ampiezza delle soluzioni possibili; interne di natura negoziale e complessa, gestite anche tra unità organizzative diverse da quella di appartenenza; istituzioni) di tipo diretto anche con rappresentanza istituzionale; Dipendente che espleta tutte le attività nell ambito di quelle definite per legge e regolamenti di carattere ambientale e paesaggistico comprendenti: ricerca, studio, progettazione, interventi per realizzazione e manutenzione opere, rilievi, misurazioni, perizie, direzione lavori, collaudi, assistenza tecnico amministrativa e contabilità, collaborazione per la direzione dei cantieri di lavoro, centri e impianti di lavorazione e produzione, funzioni di coordinamento per la sicurezza dei cantieri come previsto dalle norme in materia, verifica delle norme di sicurezza e prevenzione infortuni e dello stato di conservazione e corretto impiego delle attrezzature, nonché esecuzione di tutte le attività anche accessorie comprese nelle competenze professionali. Nell espletamento della propria attività usa strumenti e sistemi informatici. Istruttore direttivo paesaggista (*) =a titolo esemplificativo 57
CATEGORIA D1 COMPLESSITÀ PROFESSIONALE AMBITO PROFESSIONALE (*) PROFILO Appartengono a questa categoria i lavoratori che svolgono attività (la cui base teorica di conoscenza è acquisibile con la laurea breve o il diploma di laurea) - elevate conoscenze pluri specialistiche; - contenuto di tipo tecnico, gestionale o direttivo con relativi ad importanti e diversi - elevata complessità dei basata su modelli teorici non immediatamente utilizzabili ed elevata ampiezza delle soluzioni possibili; interne di natura negoziale e complessa, gestite anche tra unità organizzative diverse da quella di appartenenza; istituzioni) di tipo diretto anche con rappresentanza istituzionale; Dipendente addetto a funzioni educative negli asili nido comprendenti: la sorveglianza ed assistenza ai bambini, la promozione dello sviluppo psico-fisico, l attività ricreativa, l igiene personale e l alimentazione, i rapporti con le famiglie e le strutture sociali, la tenuta e l aggiornamento della documentazione personale dei bambini, nonché esegue attività di ricerca studio e programmazione e di coordinamento pedagogico. Istruttore direttivo pedagogico (*) =a titolo esemplificativo 58
CATEGORIA D1 COMPLESSITÀ PROFESSIONALE AMBITO PROFESSIONALE (*) PROFILO Appartengono a questa categoria i lavoratori che svolgono attività (la cui base teorica di conoscenza è acquisibile con la laurea breve o il diploma di laurea) - elevate conoscenze pluri specialistiche; - contenuto di tipo tecnico, gestionale o direttivo con relativi ad importanti e diversi - elevata complessità dei basata su modelli teorici non immediatamente utilizzabili ed elevata ampiezza delle soluzioni possibili; interne di natura negoziale e complessa, gestite anche tra unità organizzative diverse da quella di appartenenza; istituzioni) di tipo diretto anche con rappresentanza istituzionale; Dipendente addetto ad attività in campo statistico che procede alla istruttoria e definizione di pratiche, alla redazione di atti, al controllo, analisi ed elaborazione dati, alla ricerca, studio, interpretazione e applicazione di norme giuridiche. Istruttore direttivo statistico (*) =a titolo esemplificativo 59
CATEGORIA D1 COMPLESSITA PROFESSIONALE AMBITO PROFESSIONALE ( ) PROFILO Appartengono a questa categoria i lavoratori che svolgono attività (la cui base teorica di conoscenza è acquisibile con la laurea breve o il diploma di laurea) - elevate conoscenze pluri specialistiche; - contenuto di tipo tecnico, gestionale o direttivo con relativi ad importanti e diversi produttivi/ammini-strativi; - elevata complessità dei basata su modelli teorici non immediatamente utilizzabili ed elevata ampiezza delle soluzioni possibili; interne di natura negoziale e complessa, gestite anche tra unità organizzative diverse da quella di appartenenza; istituzioni) di tipo diretto anche con rappresentanza istituzionale; Dipendente che espleta tutte le attività nell ambito di quelle definite per legge e regolamenti in campo edile, impiantistico, della mobilità e urbanistico comprendenti: ricerca, studio, progettazione, interventi per realizzazione e manutenzione opere edili ed impianti, rilievi, misurazioni, perizie, direzione lavori, collaudi, assistenza tecnico amministrativa e contabilità, collaborazione per tutte le attività relative ai piani urbanistici e della mobilità, istruttoria per rilascio autorizzazioni, concessioni e certificazioni urbanistiche, vigilanza sulla costruzione di opere da parte di privati, accatastamento immobili, adempimenti relativi ad espropri, collaborazione alla conduzione di impianti, laboratori ed officine, funzioni di coordinamento per la sicurezza dei cantieri come previsto dalle norme in materia, verifica delle norme di sicurezza e prevenzione infortuni e dello stato di conservazione e corretto impiego delle attrezzature, nonchè esecuzione di tutte le attività anche accessorie comprese nelle competenze professionali. Nell espletamento della propria attività usa strumenti e sistemi informatici. Istruttore direttivo tecnico Profilo istituito con delibera n. 440 del 22.7.2008 ( ) = a titolo esemplificativo 60
CATEGORIA D1 COMPLESSITA PROFESSIONALE AMBITO PROFESSIONALE (*) PROFILO Appartengono a questa categoria i lavoratori che svolgono attività (la cui base teorica di conoscenza è acquisibile con la laurea breve o il diploma di laurea) caratterizzate da: - elevate conoscenze pluri specialistiche; - contenuto di tipo tecnico, gestionale o direttivo con relativi ad importanti e diversi - elevata complessità dei basata su modelli teorici non immediatamente utilizzabili ed elevata ampiezza delle soluzioni possibili; interne di natura negoziale e complessa, gestite anche tra unità organizzative diverse da quella di appartenenza; istituzioni) di tipo diretto anche con rappresentanza istituzionale; Dipendente che espleta tutte le attività nell ambito di quelle definite per legge e regolamenti in materia di tutela della salute e della sicurezza nei luoghi di lavoro comprendenti: il coordinamento delle attività del Servizio di prevenzione e protezione nelle strutture di cui è responsabile, la collaborazione con il datore di lavoro e con il medico competente alla valutazione di tutti i rischi ed alla conseguente elaborazione del documento previa consultazione dei rappresentanti dei lavoratori per la sicurezza, la collaborazione con eventuali professionalità esterne all azienda per integrare, ove occorra, l azione di prevenzione e protezione, la collaborazione all attuazione di sistemi di gestione della salute e sicurezza sul lavoro, il supporto operativo al datore di lavoro dell azienda di cui è ReSePP, la collaborazione alla definizione dei criteri di aggiornamento tecnico professionali riguardanti le normative, le procedure e la gestione del Servizio Centrale Prevenzione e Protezione, la partecipazione a incontri con altri soggetti del sistema sicurezza, l effettuazione di sopralluoghi nelle sedi di lavoro di competenza. Responsabile Servizio Prevenzione e Protezione (*) = a titolo esemplificativo Profilo istituito con delibera n. 237 del 22.4.2009 61
CATEGORIA D3 COMPLESSITÀ PROFESSIONALE AMBITO PROFESSIONALE (*) PROFILO Appartengono a questa categoria i lavoratori che svolgono attività (la cui base teorica di conoscenza è acquisibile con il diploma di laurea ed eventuale specializzazione post-laurea) - responsabilità di unità organizzative complesse o di attività di staff; - partecipazione alla programmazione delle attività e predisposizione del bilancio delle medesime; - elevate conoscenze pluri specialistiche; - contenuto di tipo tecnico, gestionale o direttivo con relativi ad importanti e diversi - elevata complessità dei basata su modelli teorici non immediatamente utilizzabili ed elevata ampiezza delle soluzioni possibili; interne di natura negoziale e complessa, gestite anche tra unità organizzative diverse da quella di appartenenza; istituzioni) di tipo diretto anche con rappresentanza istituzionale; Dipendente che è addetto alla organizzazione e conduzione di strutture centralizzate ove vengono preparati e distribuiti i pasti. Chef (ad esaurimento) (*) = a titolo esemplificativo 62
CATEGORIA D3 COMPLESSITÀ PROFESSIONALE AMBITO PROFESSIONALE (*) PROFILO Appartengono a questa categoria i lavoratori che svolgono attività (la cui base teorica di conoscenza è acquisibile con il diploma di laurea ed eventuale specializzazione post-laurea) - responsabilità di unità organizzative complesse o di attività di staff; - partecipazione alla programmazione delle attività e predisposizione del bilancio delle medesime; - elevate conoscenze pluri specialistiche; - contenuto di tipo tecnico, gestionale o direttivo con relativi ad importanti e diversi produttivi/ammini-strativi; - elevata complessità dei basata su modelli teorici non immediatamente utilizzabili ed elevata ampiezza delle soluzioni possibili; interne di natura negoziale e complessa, gestite anche tra unità organizzative diverse da quella di appartenenza; istituzioni) di tipo diretto anche con rappresentanza istituzionale; Dipendente addetto alle attività relative alla conservazione, valorizzazione e fruizione del patrimonio museale e dei beni storico-artistici comunali, che progetta, organizza e realizza iniziative culturali, di comunicazione e di ricerca scientifica. Curatore civici musei e chiese (*) = a titolo esemplificativo 63
CATEGORIA D3 COMPLESSITÀ PROFESSIONALE AMBITO PROFESSIONALE (*) PROFILO Appartengono a questa categoria i lavoratori che svolgono attività (la cui base teorica di conoscenza è acquisibile con il diploma di laurea ed eventuale specializzazione post-laurea) - responsabilità di unità organizzative complesse o di attività di staff; - partecipazione alla programmazione delle attività e predisposizione del bilancio delle medesime; - elevate conoscenze pluri specialistiche; - contenuto di tipo tecnico, gestionale o direttivo con relativi ad importanti e diversi produttivi/ammini-strativi; - elevata complessità dei basata su modelli teorici non immediatamente utilizzabili ed elevata ampiezza delle soluzioni possibili; interne di natura negoziale e complessa, gestite anche tra unità organizzative diverse da quella di appartenenza; istituzioni) di tipo diretto anche con rappresentanza istituzionale; Dipendente che espleta tutte le attività nell ambito di quelle definite per legge e regolamenti di carattere ambientale comprendenti: ricerca, studio, progettazione, interventi per realizzazione e manutenzione opere, rilievi, misurazioni, perizie, direzione lavori, collaudi, assistenza tecnico amministrativa e contabilità, direzione dei cantieri di lavoro, centri e impianti di lavorazione e produzione, funzioni di coordinamento per la sicurezza dei cantieri come previsto dalle norme in materia, verifica delle norme di sicurezza e prevenzione infortuni e dello stato di conservazione e corretto impiego delle attrezzature, nonché esecuzione di tutte le attività anche accessorie comprese nelle competenze professionali. Nell espletamento della propria attività usa strumenti e sistemi informatici. Funzionario ambientale Profilo soppresso con delibera n. 300 del 5.6.2007 (*) = a titolo esemplificativo 64
CATEGORIA D3 COMPLESSITÀ PROFESSIONALE AMBITO PROFESSIONALE (*) PROFILO Appartengono a questa categoria i lavoratori che svolgono attività (la cui base teorica di conoscenza è acquisibile con il diploma di laurea ed eventuale specializzazione post-laurea) - responsabilità di unità organizzative complesse o di attività di staff; - partecipazione alla programmazione delle attività e predisposizione del bilancio delle medesime; - elevate conoscenze pluri specialistiche; - contenuto di tipo tecnico, gestionale o direttivo con relativi ad importanti e diversi produttivi/ammini-strativi; - elevata complessità dei basata su modelli teorici non immediatamente utilizzabili ed elevata ampiezza delle soluzioni possibili; interne di natura negoziale e complessa, gestite anche tra unità organizzative diverse da quella di appartenenza; istituzioni) di tipo diretto anche con rappresentanza istituzionale; Dipendente addetto ad attività in campo amministrativo che procede alla istruttoria e definizione di pratiche, alla redazione di atti, alla ricerca, studio, interpretazione e applicazione di norme giuridiche. Funzionario amministrativo (*) = a titolo esemplificativo 65
CATEGORIA D3 COMPLESSITÀ PROFESSIONALE AMBITO PROFESSIONALE (*) PROFILO Appartengono a questa categoria i lavoratori che svolgono attività (la cui base teorica di conoscenza è acquisibile con il diploma di laurea ed eventuale specializzazione post-laurea) - responsabilità di unità organizzative complesse o di attività di staff; - partecipazione alla programmazione delle attività e predisposizione del bilancio delle medesime; - elevate conoscenze pluri specialistiche; - contenuto di tipo tecnico, gestionale o direttivo con relativi ad importanti e diversi produttivi/ammini-strativi; - elevata complessità dei basata su modelli teorici non immediatamente utilizzabili ed elevata ampiezza delle soluzioni possibili; interne di natura negoziale e complessa, gestite anche tra unità organizzative diverse da quella di appartenenza; istituzioni) di tipo diretto anche con rappresentanza istituzionale; Dipendente addetto ad attività inerenti gli affari legali dell ente comprendenti: studio, istruttoria, predisposizione di scritti e atti difensivi, rappresentanza dell Amministrazione in giudizio, discussione delle cause nelle udienze. Funzionario avvocato (*) = a titolo esemplificativo 66
CATEGORIA D3 COMPLESSITÀ PROFESSIONALE AMBITO PROFESSIONALE (*) PROFILO Appartengono a questa categoria i lavoratori che svolgono attività (la cui base teorica di conoscenza è acquisibile con il diploma di laurea ed eventuale specializzazione post-laurea) - responsabilità di unità organizzative complesse o di attività di staff; - partecipazione alla programmazione delle attività e predisposizione del bilancio delle medesime; - elevate conoscenze pluri specialistiche; - contenuto di tipo tecnico, gestionale o direttivo con relativi ad importanti e diversi produttivi/ammini-strativi; - elevata complessità dei basata su modelli teorici non immediatamente utilizzabili ed elevata ampiezza delle soluzioni possibili; interne di natura negoziale e complessa, gestite anche tra unità organizzative diverse da quella di appartenenza; istituzioni) di tipo diretto anche con rappresentanza istituzionale; Dipendente che espleta tutte le attività nell ambito di quelle definite per legge e regolamenti in materia di conduzione di laboratori biologici comprendenti: ricerca, studio, progettazione, promozione interventi per realizzazione gestione e manutenzione laboratori, analisi, rilievi, misurazioni, perizie, gestione dati, direzione lavori, collaudi, assistenza tecnico amministrativa e contabilità, approvvigionamento materiali, conduzione di impianti, funzioni di coordinamento per la sicurezza dei laboratori come previsto dalle norme in materia, verifica delle norme di sicurezza e prevenzione infortuni e dello stato di conservazione e corretto impiego delle attrezzature, nonché esecuzione di tutte le attività anche accessorie comprese nelle competenze professionali. Nell espletamento della propria attività usa strumenti e sistemi informatici. Funzionario biologo (*) = a titolo esemplificativo 67
CATEGORIA D3 COMPLESSITÀ PROFESSIONALE AMBITO PROFESSIONALE (*) PROFILO Appartengono a questa categoria i lavoratori che svolgono attività (la cui base teorica di conoscenza è acquisibile con il diploma di laurea ed eventuale specializzazione post-laurea) - responsabilità di unità organizzative complesse o di attività di staff; - partecipazione alla programmazione delle attività e predisposizione del bilancio delle medesime; - elevate conoscenze pluri specialistiche; - contenuto di tipo tecnico, gestionale o direttivo con relativi ad importanti e diversi produttivi/ammini-strativi; - elevata complessità dei basata su modelli teorici non immediatamente utilizzabili ed elevata ampiezza delle soluzioni possibili; interne di natura negoziale e complessa, gestite anche tra unità organizzative diverse da quella di appartenenza; istituzioni) di tipo diretto anche con rappresentanza istituzionale; Dipendente addetto ad attività in campo economico finanziario che procede alla istruttoria e definizione di pratiche, alla redazione di atti, alla ricerca, studio, interpretazione e applicazione di norme giuridiche. Funzionario contabile (*) = a titolo esemplificativo 68
CATEGORIA D3 COMPLESSITÀ PROFESSIONALE AMBITO PROFESSIONALE (*) PROFILO Appartengono a questa categoria i lavoratori che svolgono attività (la cui base teorica di conoscenza è acquisibile con il diploma di laurea ed eventuale specializzazione post-laurea) - responsabilità di unità organizzative complesse o di attività di staff; - partecipazione alla programmazione delle attività e predisposizione del bilancio delle medesime; - elevate conoscenze pluri specialistiche; - contenuto di tipo tecnico, gestionale o direttivo con relativi ad importanti e diversi produttivi/ammini-strativi; - elevata complessità dei basata su modelli teorici non immediatamente utilizzabili ed elevata ampiezza delle soluzioni possibili; interne di natura negoziale e complessa, gestite anche tra unità organizzative diverse da quella di appartenenza; istituzioni) di tipo diretto anche con rappresentanza istituzionale; Dipendente addetto ad attività in campo economico statistico che procede alla istruttoria e definizione di pratiche, alla redazione di atti, al controllo, analisi ed elaborazione dati, alla ricerca, studio, interpretazione e applicazione di norme giuridiche. Funzionario economico statistico (*) = a titolo esemplificativo 69
CATEGORIA D3 COMPLESSITÀ PROFESSIONALE AMBITO PROFESSIONALE (*) PROFILO Appartengono a questa categoria i lavoratori che svolgono attività (la cui base teorica di conoscenza è acquisibile con il diploma di laurea ed eventuale specializzazione post-laurea) - responsabilità di unità organizzative complesse o di attività di staff; - partecipazione alla programmazione delle attività e predisposizione del bilancio delle medesime; - elevate conoscenze pluri specialistiche; - contenuto di tipo tecnico, gestionale o direttivo con relativi ad importanti e diversi - elevata complessità dei basata su modelli teorici non immediatamente utilizzabili ed elevata ampiezza delle soluzioni possibili; interne di natura negoziale e complessa, gestite anche tra unità organizzative diverse da quella di appartenenza; istituzioni) di tipo diretto anche con rappresentanza istituzionale; Dipendente che espleta tutte le attività nell ambito di quelle definite per legge e regolamenti in campo edile ed urbanistico comprendenti: ricerca, studio, progettazione, interventi per realizzazione e manutenzione opere edili, rilievi, misurazioni, perizie, direzione lavori, collaudi, assistenza tecnico amministrativa e contabilità, collaborazione per tutte le attività relative ai piani urbanistici, istruttoria per rilascio autorizzazione, concessioni e certificazioni urbanistiche, vigilanza sulle costruzioni di opere da parte di privati, accatastamento immobili, adempimenti relativi ad espropri, funzioni di coordinamento per la sicurezza dei cantieri come previsto dalle norme in materia, verifica delle norme di sicurezza e prevenzione infortuni e dello stato di conservazione e corretto impiego delle attrezzature, nonché esecuzione di tutte le attività anche accessorie comprese nelle competenze professionali. Nell espletamento della propria attività usa strumenti e sistemi informatici. Funzionario edile Profilo soppresso con delibera n. 440 del 22.7.2008 (*) = a titolo esemplificativo 70
CATEGORIA D3 COMPLESSITÀ PROFESSIONALE AMBITO PROFESSIONALE (*) PROFILO Appartengono a questa categoria i lavoratori che svolgono attività (la cui base teorica di conoscenza è acquisibile con il diploma di laurea ed eventuale specializzazione post-laurea) - responsabilità di unità organizzative complesse o di attività di staff; - partecipazione alla programmazione delle attività e predisposizione del bilancio delle medesime; - elevate conoscenze pluri specialistiche; - contenuto di tipo tecnico, gestionale o direttivo con relativi ad importanti e diversi - elevata complessità dei basata su modelli teorici non immediatamente utilizzabili ed elevata ampiezza delle soluzioni possibili; interne di natura negoziale e complessa, gestite anche tra unità organizzative diverse da quella di appartenenza; istituzioni) di tipo diretto anche con rappresentanza istituzionale; Dipendente addetto ad attività educative e culturali che procede alla promozione, diffusione, organizzazione, realizzazione delle iniziative, allo studio, ricerca elaborazione dati, e che effettua gli adempimenti connessi alle funzioni assegnate quali: redazione di atti e adempimenti amministrativi e contabili. Funzionario educativo culturale (*) = a titolo esemplificativo 71
CATEGORIA D3 COMPLESSITÀ PROFESSIONALE AMBITO PROFESSIONALE (*) PROFILO Appartengono a questa categoria i lavoratori che svolgono attività (la cui base teorica di conoscenza è acquisibile con il diploma di laurea ed eventuale specializzazione post-laurea) - responsabilità di unità organizzative complesse o di attività di staff; - partecipazione alla programmazione delle attività e predisposizione del bilancio delle medesime; - elevate conoscenze pluri specialistiche; - contenuto di tipo tecnico, gestionale o direttivo con relativi ad importanti e diversi - elevata complessità dei basata su modelli teorici non immediatamente utilizzabili ed elevata ampiezza delle soluzioni possibili; interne di natura negoziale e complessa, gestite anche tra unità organizzative diverse da quella di appartenenza; istituzioni) di tipo diretto anche con rappresentanza istituzionale; Dipendente che espleta tutte le attività nell ambito di quelle definite per legge e regolamenti in materia di edilizia civile, stradale e in quello della protezione da dissesto idrogeologico comprendenti: ricerca, studio, progettazione, indagini di natura geognostica, rilievi, misurazioni, perizie, direzione lavori, collaudi, assistenza tecnico amministrativa e contabilità, funzioni di coordinamento per la sicurezza dei cantieri come previsto dalle norme in materia, verifica delle norme di sicurezza e prevenzione infortuni e dello stato di conservazione e corretto impiego delle attrezzature, nonché esecuzione di tutte le attività anche accessorie comprese nelle competenze professionali. Nell espletamento della propria attività usa strumenti e sistemi informatici. Funzionario geologo (*) = a titolo esemplificativo 72
CATEGORIA D3 COMPLESSITÀ PROFESSIONALE AMBITO PROFESSIONALE ( ) PROFILO Appartengono a questa categoria i lavoratori iscritti all albo professionale dei giornalisti che svolgono attività (la cui base teorica di conoscenza è acquisibile con il diploma di maturità più esperienza lavorativa maturata nell ambito professionale specifico o con diploma di laurea) - responsabilità di unità organizzative complesse o di attività di staff ; - partecipazione alla programmazione delle attività e predisposizione del bilancio delle medesime; - elevate conoscenze pluri specialistiche; - contenuto di tipo tecnico, gestionale o direttivo con relativi ad importanti e diversi produttivi/ammini-strativi; - elevata complessità dei basata su modelli teorici non immediatamente utilizzabili ed elevata ampiezza delle soluzioni possibili; interne di natura negoziale e complessa, gestite anche tra unità organizzative diverse da quella di appartenenza; istituzioni) di tipo diretto anche con rappresentanza istituzionale; Profilo istituito con delibera n. 4 del 8.1.2008 Dipendente che è addetto alla gestione dell informazione in collegamento con gli organi di informazione (mezzo stampa, radiofonici, televisione, online), che redige comunicati riguardanti sia l attività dell Amministrazione e del suo vertice istituzionale sia quella di informazione, promozione, lancio dei servizi, che progetta, organizza e realizza conferenze, incontri ed eventi stampa, che realizza una rassegna stampa quotidiana o periodica, che coordina e realizza la newsletter istituzionale e altri prodotti editoriali, che cura la comunicazione esterna rivolta verso i mezzi di informazione, alla collettività ed ad altri Enti attraverso ogni modalità tecnica e organizzativa, che cura la comunicazione interna e che effettua gli adempimenti connessi alle funzioni assegnate quali: redazione di atti e adempimenti amministrativi e contabili Funzionario giornalista ( ) = a titolo esemplificativo 73
CATEGORIA D3 COMPLESSITÀ PROFESSIONALE AMBITO PROFESSIONALE (*) PROFILO Appartengono a questa categoria i lavoratori che svolgono attività (la cui base teorica di conoscenza è acquisibile con il diploma di laurea ed eventuale specializzazione post-laurea) - responsabilità di unità organizzative complesse o di attività di staff ; - partecipazione alla programmazione delle attività e predisposizione del bilancio delle medesime; - elevate conoscenze pluri specialistiche; - contenuto di tipo tecnico, gestionale o direttivo con relativi ad importanti e diversi - elevata complessità dei basata su modelli teorici non immediatamente utilizzabili ed elevata ampiezza delle soluzioni possibili; interne di natura negoziale e complessa, gestite anche tra unità organizzative diverse da quella di appartenenza; istituzioni) di tipo diretto anche con rappresentanza istituzionale; Dipendente che espleta tutte le attività nell ambito di quelle definite per legge e regolamenti in materia di impianti, laboratori ed officine comprendenti: ricerca, studio,progettazione, interventi per realizzazione e manutenzione impianti, rilievi, misurazioni, perizie, direzione lavori, collaudi, assistenza tecnico amministrativa e contabilità, conduzione di impianti, laboratori ed officine, funzioni di coordinamento per la sicurezza dei cantieri come previsto dalle norme in materia, verifica delle norme di sicurezza e prevenzione infortuni e dello stato di conservazione e corretto impiego delle attrezzature, nonché esecuzione di tutte le attività anche accessorie comprese nelle competenze professionali. Nell espletamento della propria attività usa strumenti e sistemi informatici. Funzionario industriale Profilo soppresso con delibera n. 440 del 22.7.2008 (*) = a titolo esemplificativo 74
CATEGORIA D3 COMPLESSITÀ PROFESSIONALE AMBITO PROFESSIONALE (*) PROFILO Appartengono a questa categoria i lavoratori che svolgono attività (la cui base teorica di conoscenza è acquisibile con il diploma di laurea ed eventuale specializzazione post-laurea) - responsabilità di unità organizzative complesse o di attività di staff ; - partecipazione alla programmazione delle attività e predisposizione del bilancio delle medesime; - elevate conoscenze pluri specialistiche; - contenuto di tipo tecnico, gestionale o direttivo con relativi ad importanti e diversi produttivi/ammini-strativi; - elevata complessità dei basata su modelli teorici non immediatamente utilizzabili ed elevata ampiezza delle soluzioni possibili; interne di natura negoziale e complessa, gestite anche tra unità organizzative diverse da quella di appartenenza; istituzioni) di tipo diretto anche con rappresentanza istituzionale; Dipendente addetto ad attività di: analisi, progettazione, gestione e controllo dei sistemi informatici, delle reti informatiche e delle banche dati dell'ente, assistenza e consulenza specialistica agli utenti delle applicazioni informatiche. Funzionario informatico (*) = a titolo esemplificativo 75
CATEGORIA D3 COMPLESSITÀ PROFESSIONALE AMBITO PROFESSIONALE (*) PROFILO Appartengono a questa categoria i lavoratori che svolgono attività (la cui base teorica di conoscenza è acquisibile con il diploma di laurea ed eventuale specializzazione post-laurea) - responsabilità di unità organizzative complesse o di attività di staff; - partecipazione alla programmazione delle attività e predisposizione del bilancio delle medesime; - elevate conoscenze pluri specialistiche; - contenuto di tipo tecnico, gestionale o direttivo con relativi ad importanti e diversi - elevata complessità dei basata su modelli teorici non immediatamente utilizzabili ed elevata ampiezza delle soluzioni possibili; interne di natura negoziale e complessa, gestite anche tra unità organizzative diverse da quella di appartenenza; istituzioni) di tipo diretto anche con rappresentanza istituzionale; Dipendente che espleta tutte le attività nell ambito di quelle definite per legge e regolamenti di carattere ambientale e paesaggistico comprendenti: ricerca, studio, progettazione, interventi per realizzazione e manutenzione opere di carattere ambientale e paesaggista, rilievi, misurazione perizie, direzione lavori, collaudi, assistenza tecnico amministrativa e contabilità, direzione dei cantieri di lavoro, centri e impianti di lavorazione e produzione, funzioni di coordinamento per la sicurezza dei cantieri come previsto dalle norme in materia, verifica delle norme di sicurezza e prevenzione infortuni e dello stato di conservazione e corretto impiego delle attrezzature, nonché esecuzione di tutte le attività anche accessorie comprese nelle competenze professionali. Nell espletamento della propria attività usa strumenti e sistemi informatici. Funzionario paesaggista (*) = a titolo esemplificativo 76
CATEGORIA D3 COMPLESSITÀ PROFESSIONALE AMBITO PROFESSIONALE (*) PROFILO Appartengono a questa categoria i lavoratori che svolgono attività (la cui base teorica di conoscenza è acquisibile con il diploma di laurea ed eventuale specializzazione post-laurea) - responsabilità di unità organizzative complesse o di attività di staff; - partecipazione alla programmazione delle attività e predisposizione del bilancio delle medesime; - elevate conoscenze pluri specialistiche; - contenuto di tipo tecnico, gestionale o direttivo con relativi ad importanti e diversi - elevata complessità dei basata su modelli teorici non immediatamente utilizzabili ed elevata ampiezza delle soluzioni possibili; interne di natura negoziale e complessa, gestite anche tra unità organizzative diverse da quella di appartenenza; istituzioni) di tipo diretto anche con rappresentanza istituzionale; Dipendente che espleta tutte le funzioni in materia di polizia municipale comprendenti: studio e ricerca in materia, attività di polizia locale e amministrativa, di polizia stradale, di polizia giudiziaria e di pubblica sicurezza, funzioni di ufficiale di polizia giudiziaria, nonché tutte quelle competenze demandate da leggi e regolamenti; che organizza, coordina e controlla altri addetti; che effettua assistenza ed informazione a cittadini e turisti, interventi a celebrazioni, interventi di scorta, interventi di primo soccorso stradale, nonché generali attività di informazione e di sorveglianza e attività amministrative complementari alle funzioni assegnate. L espletamento di dette attività può comportare la conduzione di tutta la tipologia di mezzi in dotazione al Corpo Polizia Municipale. Funzionario polizia municipale (*) = a titolo esemplificativo 77
CATEGORIA D3 COMPLESSITÀ PROFESSIONALE AMBITO PROFESSIONALE (*) PROFILO Appartengono a questa categoria i lavoratori che svolgono attività (la cui base teorica di conoscenza è acquisibile con il diploma di laurea ed eventuale specializzazione post-laurea) - responsabilità di unità organizzative complesse o di attività di staff; - partecipazione alla programmazione delle attività e predisposizione del bilancio delle medesime; - elevate conoscenze pluri specialistiche; - contenuto di tipo tecnico, gestionale o direttivo con relativi ad importanti e diversi - elevata complessità dei basata su modelli teorici non immediatamente utilizzabili ed elevata ampiezza delle soluzioni possibili; interne di natura negoziale e complessa, gestite anche tra unità organizzative diverse da quella di appartenenza; istituzioni) di tipo diretto anche con rappresentanza istituzionale; Dipendente addetto ad interventi di prevenzione, sostegno e recupero in campo sociale, alla gestione di centri sociali e di strutture, effettuazione di ricerche e indagini e adempimenti amministrativi contabili connessi all attività svolta. Funzionario servizi sociali (*) = a titolo esemplificativo 78
CATEGORIA D3 COMPLESSITA PROFESSIONALE AMBITO PROFESSIONALE (*) PROFILO Appartengono a questa categoria i lavoratori che svolgono attività (la cui base teorica di conoscenza è acquisibile con il diploma di laurea ed eventuale specializzazione post-laurea) - responsabilità di unità organizzative complesse o di attività di staff ; - partecipazione alla programmazione delle attività e predisposizione del bilancio delle medesime; - elevate conoscenze pluri specialistiche; - contenuto di tipo tecnico, gestionale o direttivo con relativi ad importanti e diversi produttivi/ammini-strativi; - elevata complessità dei basata su modelli teorici non immediatamente utilizzabili ed elevata ampiezza delle soluzioni possibili; interne di natura negoziale e complessa, gestite anche tra unità organizzative diverse da quella di appartenenza; istituzioni) di tipo diretto anche con rappresentanza istituzionale; Dipendente che espleta tutte le attività nell ambito di quelle definite per legge e regolamenti in campo edile ed urbanistico, impiantistico e della mobilità comprendenti: ricerca, studio, progettazione, interventi per realizzazione e manutenzione opere edili ed impianti, rilievi, misurazioni, perizie, direzione lavori, collaudi, assistenza tecnico amministrativa e contabilità, collaborazione per tutte le attività relative ai piani urbanistici e della mobilità istruttoria per rilascio autorizzazione, concessioni e certificazioni urbanistiche, vigilanza sulle costruzioni di opere da parte di privati, accatastamento immobili, adempimenti relativi ad espropri, conduzione di impianti, laboratori ed officine, funzioni di coordinamento per la sicurezza dei cantieri come previsto dalle norme in materia, verifica delle norme di sicurezza e prevenzione infortuni e dello stato di conservazione e corretto impiego delle attrezzature, nonchè esecuzione di tutte le attività anche accessorie comprese nelle competenze professionali. Nell espletamento della propria attività usa strumenti e sistemi informatici. Funzionario tecnico (*) = a titolo esemplificativo Profilo istituito con delibera n. 440 del 22.7.2008 79