OGGETTO: BANDO DI GARA PER REPERIRE AZIENDE PER TUTORAGGIO E ATTUAZIONE STAGE IN ALTERNANZA SCUOLA LAVORO. Pubblicato sul sito web di istituto

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1 ISTITUTO PROFESSIONALE PER I SERVIZI ENOGASTROMICI E OSPITALITA ALBERGHIERA FEDERICO II DI SVEVIA Via Polibio N. 59 Tel. 0931/ Fax 0931/ srrh01000b@istruzione.it PEC : srrh01000b@pec.istruzione.it C. F Siracusa Web site : Prot. n. 1255/C12 Siracusa 08/04/2013 Alle Aziende del Settore STAGE Alternanza Scuola Lavoro OGGETTO: BANDO DI GARA PER REPERIRE AZIENDE PER TUTORAGGIO E ATTUAZIONE STAGE IN ALTERNANZA SCUOLA LAVORO IL DIRIGENTE SCOLASTICO Pubblicato sul sito web di istituto VISTO il D.P.R. n. 275 dell 8 marzo 1999 Regolamento recante norme in materia di autonomia delle istituzioni scolastiche ; VISTO il D.M. n. 44 del 1 febbraio 2001, Regolamento concernente le Istruzioni generali sulla gestione amministrativo-contabile delle istituzioni scolastiche ; VISTO il D. Lgs n. 163 del 12 aprile 2006 Codice dei contratti pubblici relativi a lavori, servizi e forniture in attuazione delle direttive 2004/17/CE e 2004/18/CE ; VISTA la L. n.133 del 06/08/2008; VISTO il POF d Istituto; VERIFICATO che la Consip S.p.A., società concessionaria del MEF per i servizi informativi pubblici, non ha attivato convenzioni per la fornitura dei beni e servizi di cui all oggetto; PRESO ATTO della necessità di reperire aziende in grado di erogare i servizi necessari allo svolgimento delle attività di tutoraggio e stage approvati, della validità di anni uno; INDICE UN BANDO DI GARA PER REPERIRE AZIENDE PER TUTORAGGIO E ATTUAZIONE STAGE IN ALTERNANZA SCUOLA LAVORO Secondo le prescrizioni di cui al capitolato allegato A ENTE APPALTANTE: ISTITUTO ALBERGHIERO FEDERICO II DI SVEVIA Via Polibio n Siracusa Tel.: FAX: srrh01000b@istruzione.it PEC: srrh01000b@pec.istruzione.it Sito web:

2 RESPONSABILI DEL PROCEDIMENTO Dirigente Scolastico Prof.ssa Giuseppa RIZZO D.S.G.A. Sig.ra Sebastiana CUGNO TERMINI DI PRESENTAZIONE DELLE DOMANDE DI PARTECIPAZIONE 1 dal 08/04/2013: pubblicazione fino al 18/04/2013 compreso dei termini del bando, del capitolato e degli allegati; 2 entro le ore del 18/04/2013: arrivo delle offerte a mano o tramite posta. L offerta dovrà pervenire, in busta chiusa, con la dicitura esterna Preventivo Tutoraggio e Stage aziendali NON APRIRE Presso gli uffici di segreteria dell Istituto, farà fede la data e l ora di arrivo c/o la segreteria dell Istituto non farà fede il timbro postale. Il suddetto plico dovrà contenere la documentazione amministrativa e l offerta economica, in due distinte buste chiuse e firmate sui lembi di chiusura, come di seguito specificato: BUSTA A, sigillata e contrassegnata dalla dicitura Documentazione Amministrativa contenente, PENA L ESCLUSIONE i requisiti e le dichiarazioni previste nel capitolato allegato A BUSTA B, sigillata e contrassegnata dalla dicitura Offerta -Economica contenente: la descrizione dettagliata dell attività formativa per ogni singolo stage, con particolare riferimento ai mezzi di trasporto, alle strutture utilizzate, all orario giornaliero di stage e ad eventuali attività opzionali come richiesto nel capitolato allegato A. 3 entro il19/04/2013: apertura buste, valutazione delle offerte e scelta DITTA; La società, nel partecipare alla presente trattativa accetta, senza riserve tutte le richieste del capitolato allegato A. Norma giuridica: I rapporti contrattuali derivanti dall aggiudicazione, sono regolati dalle norme contenute nel D.I: n 44 del 01/02/2011, dalla legge e dal regolamento di contabilità di stato (rr.dd. 18/11/1923 n 2440 e 23/05/1924 n 827); artt 1 e 5 D.M. ind del Commercio e Artigianato 23 luglio 1999 n 349; D. Lg. vo n 206 del 06 settembre 2005, in vigore dal 23 ottobre 2005 e successive modifiche e/o integrazioni. Inoltre, prima dell inizio dello stage il contraente comunicherà per iscritto le seguenti informazioni: a. Orari di partenza e d arrivo, eventuali località di sosta intermedia e coincidenze; b. Generalità e recapito telefonico del tutor organizzatore in loco; c. Recapito telefonico dell organizzatore utilizzabile in caso di difficoltà; d. Assicurazione multi rischi ( spese sostenute dal consumatore per spese mediche, rientro in caso di incidente o malattia, viaggio di un familiare, etc.). L azienda deve dimostrare di aver stipulato le suddette polizze, allegandone copia al momento della sottoscrizione del contratto. Inoltre, si porta a conoscenza dell Azienda che: 1. La gara sarà aggiudicata con il criterio dell offerta economicamente più conveniente (prezzo/qualità);

3 2. La scelta avverrà ai sensi dell art. 40 del D.I: n 44/2001 secondo i criteri stabiliti dal Consiglio di istituto; 3. L aggiudicazione avrà luogo a discrezione del Dirigente Scolastico, anche in presenza di una sola offerta, purché sia configurata nel rispetto del capitolato d appalto (Allegato A ), 4. Ad avvenuta aggiudicazione si procederà alla stipula del relativo contratto, non tacitamente rinnovabile; 5. Sarà stilata una graduatoria delle aziende e/o agenzie che avranno presentato offerte valide. Dovranno essere garantiti i prezzi bloccati per il periodo di vigenza del contratto anni uno dalla stipula; 6. Tutti i costi dovranno essere comprensivi dell IVA in modo che il prezzo proposto contenga precisamente il totale da pagare. Si precisa che, il totale della fattura deve corrispondere al centesimo al Ns. ordine, eventuali differenze dovranno essere preventivamente concordate con questa Istituzione Scolastica. 7. Nel presentare l offerta, l Azienda proponente dovrà dichiarare di impegnarsi alla scrupolosa osservanza del capitolato allegato A. Non saranno prese in considerazione offerte diverse e/o ulteriori, rispetto al presente capitolato (allegato A ). GRADUATORIE E IMPUGNAZIONI 1. Le graduatorie provvisorie saranno pubblicate subito dopo ll apertura delle buste contenenti le istanze di partecipazione. Esse saranno pubblicate sul sito web dell istituto 2. Avverso le predette graduatorie, ai sensi del comma 7 dell art. 14 del DPR 8 marzo 1999 n 275, e succ. mod., è ammesso reclamo al Dirigente Scolastico entro 5 giorni dalla data di pubblicazione. Trascorso tale termine le graduatorie diventano definitive e potranno essere impugnate soltanto con ricorso al TAR o, in alternativa al presidente della Repubblica, rispettivamente entro 60 o 120 giorni. ALLEGATI A. Capitolato 1. Domanda di partecipazione 2. Formulazione dell offerta 3. Criteri e prospetto comparativo 4. Autodichiarazione 5. Informativa trattamento dati f.to IL DIRIGENTE SCOLASTICO (Prof.ssa Giuseppa Rizzo)

4 ALLEGATO A CAPITOLATO AL BANDO DI GARA PER LA FORNITURA DI SERVIZI RELATIVI A TUTORAGGIO E STAGE AZIENDALI Per partecipare alla gara si richiede: 1. I requisiti di cui all Art.34 del decreto Leg. vo 163. Allegare le relative dichiarazioni di responsabilità. 2. I requisiti di idoneità professionale, di cui agli artt. 38 e 39 comma 1 del d.lgs. 163/2006, iscrizione alla C.C.I.A.A. in cui sia esplicitato chiaramente il possesso delle licenze per lo svolgimento delle attività oggetto del bando e possesso di ogni requisito necessario per lo svolgimento dell attività stessa. Allegare copia del certificato e dei permessi. 3. Dichiarazione sostitutiva cumulativa (ex art.46 e 47 D.P.R. 28/12/2000 n 445) firmata dal legale rappresentante in cui si dichiara: a) Denominazione, ragione sociale e partita IVA indirizzo, città, provincia, telefono, fax, indirizzo e sito internet; b) Forma giuridica (pubblica o privata) e indicazione del rappresentante legale con fotocopia del suo documento di riconoscimento; c) Domicilio eletto ai fini della selezione; d) Dimensione dell impresa (numero dipendenti); e) Che il legale rapp. te, in adempimento alle disposizioni dell art 17 L. 68/99, attesti di essere in regola con le norme che disciplinano il diritto al lavoro dei disabili nonché di apposita autocertificazione, ai sensi del D.P.R. 445/2000, dalla quale risulti l ottemperanza alle norme medesime ( oppure autocertificazione che attesti la propria condizione di non assoggettabilità ai predetti obblighi), f) Che è in regola con gli adempimenti contributivi, sulla base della rispettiva normativa di riferimento, impegnandosi fin d ora, in caso di aggiudicazione della gara, a indicare la regolarità del DURC, la tracciabilità del conto dedicato e quant altro di utile ai sensi e per gli effetti del D. Lgs N 163/2006 e S.M.I (se previsto nel paese di appartenenza); g) Numero di matricola INPS e il numero di matricola INAIL ai fini della richiesta del DURC (se previsto nel paese di appartenenza); h) Che l impresa è in regola con gli obblighi relativi al pagamento delle imposte e delle tasse i) Che manterrà la validità dell offerta per un anno a partire dalla data di stipula del contratto; j) Di essere in grado di anticipare, ove necessario, le somme richieste per la realizzazione dei servizi compresi nell offerta; k) Di garantire che le attività previste nel bando saranno interamente realizzate; l) Di rendersi responsabile in toto dell osservanze delle norme di legge nell organizzazione degli stage, assumendosi la piena responsabilità in ordine ad eventuali omissioni o inadempienze;

5 m) Che per gli stage, in caso di utilizzo di autobus per raggiungere la destinazione, essi saranno autobus Gran Turismo con le seguenti caratteristiche: n) Immatricolati per la prima volta da non oltre nove anni; Regolarmente forniti di cronotachigrafo; Perfettamente efficienti dal punto di vista della ricettività, in proporzione al numero dei partecipanti e dal punto di vista meccanico nonché muniti del visto di revisione tecnica annuale rilasciato dalla M.C.T.C.; o) Di assicurare, per lo stage, che la sistemazione alberghiera offerta presenti, si per l alloggio che per il vitto, i necessari livelli di igienicità e di benessere per i partecipanti e che l alloggio non si ubicato in località moralmente poco sicure; p) Che l impresa non si trova in stato di fallimento, liquidazione, amministrazione controllata, concordato preventivo e che non sono in corso azioni per la dichiarazione di una delle predette procedure; q) Che l impresa non si trova in stato di sospensione dell attività commerciale; r) Che non sussistono condanne con sentenze passate in giudicato per qualsiasi reato incidente sulla moralità professionale o per delitti finanziari nei confronti: legali rappresentanti, amministratori nel caso di società per azioni o società a responsabilità limitata, soci nel caso di società a nome collettivo, soci accomandatari nel caso di società in accomandita semplice; s) Che l impresa non si trova in nessuna delle condizioni di esclusione dalla partecipazione a gare ai sensi dell art. 11 del D.Lgs n 358/92 e successive modificazioni; t) Che non esistono cause ostative alla partecipazione alla gara, di cui all art. 10 della legge 31/05/1965 n 575; u) Di aver preso visione delle condizioni indicate nel bando e nel capitolato e di accettarle incondizionatamente; v) Di essere in regola e in possesso dell idoneità tecnico professionale prevista dal DLgs. 81/ L azienda deve, al momento dell offerta, impegnarsi specificatamente al rispetto delle condizioni pattuite. 5. L affidamento dell organizzazione dello stage da parte dell istituto dovrà avvenire con una lettera di impegno, e dovrà essere stipulato un contratto con l azienda, contenente tutti gli elementi relativi allo stage, ed in coerenza con le norme dettate D.I. n 44 del 01/02/2001 concernente le istruzioni generali sulla gestione amministrativo-contabile delle Istituzioni scolastiche. Detto contratto dovrà essere firmato sia dall Azienda che dall istituto nelle persone legalmente autorizzate. 6. In caso di partecipazione allo stage di alunni in situazione di handicap, dovranno essere osservate le seguenti indicazioni: a) L istituzione scolastica, per una corretta e funzionale organizzazione, comunicherà all azienda la presenza di allievi in situazione di handicap, i relativi servizi necessari e l eventuale presenza di assistenti educatori;

6 b) Agli allievi in situazione di handicap dovranno essere forniti i servizi idonei secondo la normativa vigente in materia. 7. L Albergo dovrà essere della categoria e nelle ubicazioni richieste, il nominativo dello stesso sarà comunicato (nome, indirizzo, telefono/fax/mail) da parte dell Azienda, dopo l affidamento dell organizzazione alla conferma dei servizi. Le sistemazioni saranno in camere singole con servizi privati, gratuite, per i docenti (per i giorni strettamente necessari) e a più letti (2,3 o 4 letti) con servizi privati per gli studenti. 8. Ai docenti/accompagnatori saranno accordate le gratuità di viaggio 9. E fatto divieto di fornire informazioni ingannevoli sulle modalità del servizio offerto, sul prezzo e sugli altri elementi del contratto qualunque sia il mezzo mediante il quale dette informazioni vengono comunicate al consumatore BANDO DI GARA PER REPERIRE AZIENDE PER TUTORAGGIO E ATTUAZIONE STAGE IN ALTERNANZA SCUOLA LAVORO Per la realizzazione di un percorso di alternanza scuola lavoro, relativamente alla figura professionale di tutor con responsabilità organizzativa di stage per allievi che gli saranno affidati. Si cercano strutture ricettive che abbiano le seguenti caratteristiche: Villaggio turistico di medie e grandi dimensioni a tre, quattro o cinque stelle. Alberghi e ristoranti di medie e grandi dimensioni a tre, quattro o cinque stelle. Le aziende interessate dovranno possedere comprovata professionalità per le attività inerenti all organizzazione di stage e devono essere operanti nelle regioni sotto indicate. La proposta da strutturarsi in forma scritta dovrà prevedere: 1) Obiettivo/Azione Titolo corso Numero ore Numero partecipanti 120 ore ( 3 settimane presso alberghi in Interventi per lo sviluppo Alternanza Lazio/Veneto/Sicilia/Sardegna/ delle competenze chiave scuola lavoro Toscana) 95 allievi Max 40 ore sett. Interventi per lo sviluppo delle competenze chiave Alternanza scuola lavoro 120 ore Max 40 ore sett. ( 3 settimane presso alberghi in Lazio/Veneto/Sicilia/Sardegna/ Toscana) 88 allievi Interventi per lo sviluppo delle competenze chiave Alternanza scuola lavoro 120 ore Max 40 ore sett. ( 3 settimane presso alberghi in Lazio/Veneto/Sicilia/Sardegna/ Toscana 46 allievi

7 2) vitto e alloggio allievi per tutto il periodo in modalità staff; 3) vitto e alloggio in pensione completa per n. 1 tutor scolastico ogni 25 allievi per gg. strettamente necessari 4) trasporto dalla sede dell Istituzione scolastica alla sede dello stage degli allievi e da quest ultimo all Istituto; 5) Viaggio A/R di n. 1 tutor scolastico ogni 30 allievi, sede dello stage, per accompagnare gli alunni e riprenderli a fine stage. 6) curriculum degli esperti aziendali individuati per le azioni di stage ed orientamento. Nella fatturazione, le voci elle varie prestazioni saranno indicate analiticamente e rapportate ai relativi costi. Voci previste: o Trasporto A/R dall IIs, sede di stage, all IIs per allievi o Trasporto A/R dall IIs, sede di stage, all IIs per tutor scolastico o Assicurazione allievi Compiti, mansioni e requisiti richiesti all azienda di tutoraggio per ASL Compiti e mansioni L impresa selezionata, che stipulerà con l Istituto apposita convenzione, dovrà assicurare la disponibilità per l intera durata del progetto secondo il calendario approvato dal D.S. o suo delegato. L Azienda sottoscriverà apposito contratto con il quale dovrà assumere formale impegno a: Favorire ed organizzare le relazioni tra azienda, tirocinante ed Istituzioni scolastica per sviluppare obiettivi didattici, formativi e sociali delle attività di stage; Collaborare con il referente d Istituto nella ricerca di aziende partners; Verifica la disponibilità delle singole aziende; Curare e predisporre l abbinamento azienda-allievo e concordare con il referente d Istituto il Progetto formativo ; Visitare, prima dell inserimento dello studente, le aziende intenzionate ad accogliere gli studenti, per concordare le modalità di inserimento e la disponibilità di strutture adeguate; Curare l inserimento in azienda degli allievi; Valutare, in collaborazione con il tutor scolastico, le competenze in ingresso dei corsisti, al fine di accertare eventuali competenze già in loro possesso ed attivare misure di individualizzazione del percorso formativo; Mettere in atto strategie di orientamento adeguate alle competenze accertate; Predisporre un piano di lavoro ed accompagnare ( per le 120 ore) gli alunni nella fase di realizzazione dello stage; Collaborare alla verifica della cartellina con i materiali predisposti per il tirocinio firmati dall allievo (famiglia se minorenne) e dal Dirigente Scolastico per la scuola, sottopone per la firma e illustra la convenzione al referente aziendale; Collaborare al ritiro della convenzione firmata dal referente aziendale e restituisce alla scuola; Seguire gli allievi durante lo stage, e rendersi loro disponibile per ogni evenienza; Verificare il funzionamento dello stage in itinere; Nel caso si verifichino episodi di particolare gravità tali da sospendere e causare la sospensione dello stage, concorda con il referente d Istituto le modalità di comunicazione

8 alle famiglie e il rientri del/degli alunno/i che se minorenne/i dovrà/dovranno essere affidato/i ai genitori per il viaggio di ritorno; Annotare puntualmente, sul diario dello stagista fornito dalla scuola, le ore svolte e corredate con la registrazione delle presenze, gli argomenti svolti e del materiale utilizzato, firmare il diario e controllare che lo stagista abbia compilato correttamente la sua parte del diario che firma per presa visione; Partecipare al monitoraggio e alla valutazione di fine stage e redigere la relazione sull intervento di fine stage. Requisiti Il tutor aziendale deve possedere i seguenti requisiti: Competenza specifica nel settore di riferimento; Esperienza lavorativa nel settore in cui si realizzano i progetti; Il tutor aziendale, oltre alla normale attività, dovrà essere disponibile a eseguire i Compiti e le mansioni su indicate. Criteri di aggiudicazione e punteggi per la valutazione SETTORE PUNTEGGIO MASSIMO 1) QUALITA DEL SERVIZIO 30 a) Organizzazione ed esperienza dell azienda (max 10 punti) b) Programma formativo (max 10 punti) c) Requisiti del tutor aziendale (max 5 punti) d) Offerta della struttura (max 5 punti) 2) OFFERTA ECONOMICA 70 Punteggio max punti 100 1) QUALITA DEL SERVIZIO : punteggio massimo assegnabile punti 30 L attribuzione del punteggio all elemento prezzo avverrà in base all applicazione dei seguenti punteggi: a. Organizzazione ed esperienza dell azienda (max 10 punti) 1 punto per ogni esperienza pregressa nell organizzazione di stage o nell ambito della formazione aziendale, purché afferente alla tipologia di intervento. (max 5 punti) 1 punto per ogni esperienza pregressa nell Istituto richiedente. (max 5 punti) b. Programma formativo (max 10 punti) Itinerario e durata dello stage ( distanza dalla sede, orari, ambienti, vitto e alloggio) 5 punti 2 punti ogni attestazione aziende ad accogliere alunni in stage (max 5 punti) c. Requisiti del tutor aziendale (max 5 punti)

9 Max 3 punti per titoli culturali (titoli di studio o specializzazione, certificazioni professionali-industriali) Max 2 punti per esperienze professionali nel settore specifico (ruoli ricoperti, attività di formazione tutoraggio) d. Offerta della struttura (max 5 punti) 5 stelle 3 punti 4 stelle = 2 punti 2) OFFERTA ECONOMICA : punteggio massimo assegnabile punti 70 L attribuzione del punteggio all elemento prezzo avverrà in base all applicazione della seguente formula: P= (Prezzo Min./Prezzo Off.)x70 Dove: P= punteggio da attribuire ( max 70 punti) Prezzo Min.= Offerta Minima(tra tutte le offerte pervenute) Prezzo Off.= Offerta dell azienda in esame Il punteggio definitivo per ciascun concorrente, tenuto presente che il punteggio massimo è complessivamente 100, sarà calcolato come somma dei singoli punteggi. ISTITUTO PROF. LE FEDERICO II DI SVEVIA PROSPETTO COMPARATIVO DELLE OFFERTE STAGE. L appalto sarà aggiudicato, all offerta economicamente più vantaggiosa, valutata sulla base dei seguenti elementi, in ordine di importanza, ai quali è riservato un punteggio massimo di 100 n DESCRIZIONE DEL PRODOTTO FORNITORE 1 1 QUALITA DEL SERVIZIO : punteggio massimo assegnabile punti 30 L attribuzione del punteggio all elemento prezzo avverrà in base all applicazione dei seguenti punteggi: FORNITORE 2 FORNITORE 3 FORNITORE 4 FORNITORE 5 a. Organizzazione ed esperienza dell azienda (max 10 punti) 1 punto per ogni esperienza pregressa nell organizzazione di stage o nell ambito della formazione aziendale, purchè afferente alla tipologia di intervento. (max 5 punti) 1 punto per ogni esperienza pregressa nell Istituto richiedente. (max 5 punti) b. Programma formativo

10 (max 10 punti) Itinerario e durata dello stage ( distanza dalla sede, orari, ambienti, vitto e alloggio) 5 punti 2 punti ogni attestazione aziende ad accogliere alunni in stage (max 5 punti) c. Requisiti del tutor aziendale (max 5 punti) Max 3 punti per titoli culturali (titoli di studio o specializzazione, certificazioni professionaliindustriali) Max 2 punti per esperienze professionali nel settore specifico (ruoli ricoperti, attività di formazione tutoraggio) d. Offerta della struttura (max 5 punti) 5 stelle= 3 punti 4 stelle= 2 punti 2 OFFERTA ECONOMICA : punteggio massimo assegnabile punti 70 L attribuzione del punteggio all elemento prezzo avverrà in base all applicazione della seguente formula: P= (Prezzo Min./Prezzo Off.)x70 Dove: P= punteggio da attribuire ( max 70 punti) Prezzo Min.= Offerta Minima(tra tutte le offerte pervenute) Prezzo Off.= Offerta dell azienda in esame totale