PROGRAMMA DI APPRENDIMENTO PERMANENTE Leonardo da Vinci Mobilità PLM. Progetto GIOVANI CITTADINI D EUROPA II Fase

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1 Il presente progetto è finanziato con il sostegno della Commissione Europea. L autore è il solo responsabile di questa comunicazione e la Commissione declina ogni responsabilità sull uso che potrà essere fatto delle informazioni in essa contenute PROGRAMMA DI APPRENDIMENTO PERMANENTE Leonardo da Vinci Mobilità PLM Progetto GIOVANI CITTADINI D EUROPA II Fase Convenzione: N IT-LEO AVVISO DI SELEZIONE PER L ASSEGNAZIONE DI 0 BORSE PER TIROCINI FORMATIVI ALL ESTERO DI 6 SETTIMANE Scadenza: 05 LUGLIO 203 Le borse di studio sono riservate a: Giovani Laureati disponibili sul mercato del lavoro (Età max 35 anni) residenti sul territorio nazionale Italiano Ente Promotore CENTRO EDUCAZIONE ALL EUROPA DI RAVENNA

2 TIROCINI ALL ESTERO con servizio di consulenza orientativa in entrata ed in uscita Chi sono i Giovani Cittadini d Europa? Sono i giovani che sentono vivo il bisogno di appartenenza all'europa, pur con un forte senso di radici verso il proprio territorio. Sono i giovani che della mobilità professionale fanno un investimento per sé e per il proprio territorio, laddove questo per insieme di attori dello sviluppo locale sia capace di favorire l'affermarsi di un'economia della conoscenza che investa nei giovani come i principali protagonisti di un modello di sviluppo economico sempre più auspicato dalle politiche dell'unione Europea, nell'interesse di tutti i suoi cittadini. Pensare ai giovani come ad una risorsa e farsi animatori di risorse, questo è quanto si propone il Centro Educazione all Europa di Ravenna, che può vantare un esperienza ventennale, regionale e nazionale, in mobilità Europea, con al suo attivo quasi 2000 giovani che a tutt oggi hanno potuto fare un esperienza lavorativa in imprese Europee nelle modalità del tirocinio, grazie a progetti comunitari finanziati dal Programma Leonardo Da Vinci e dal Fondo Sociale Europeo.. CHI PUÒ PARTECIPARE In questa prospettiva questo bando vuole favorire l accesso a percorsi di mobilità internazionale ai tanti giovani che sul proprio territorio non trovano opportunità analoghe. Rispetto ad altri avvisi di selezione dello stesso progetto, questo bando non pone volutamente vincoli di residenza, ma possono concorrere giovani provenienti da tutta Italia. Abbiamo fatto questa scelta perché pur avendo partner che sul nostro territorio sostengono le nostre iniziative, ma al tempo stesso le vincolano in termini di requisiti di accesso dei beneficiari, primo fra tutti la residenza, di fatto sono sempre più numerosi i giovani che ci contattano da tutta Italia per chiederci se è possibile partire con i nostri progetti, in quanto sul loro territorio non ci sono offerte analoghe. 2. COSA INTENDIAMO PER PERCORSO DI ACCOMPAGNAMENTO AL LAVORO Consulenza orientativa La mobilità internazionale verrà favorita da questo progetto come un valido aiuto al processo di costruzione dell identità personale e professionale dei giovani che beneficeranno della borsa così da renderli più competitivi e maggiormente spendibili sul mercato del lavoro, offrendo loro un servizio di consulenza orientativa in entrata e in uscita rispetto alla messa a fuoco e alla valorizzazione delle proprie risorse personali e la finalizzazione degli obiettivi professionali nel breve e medio periodo. LA FREQUENZA ALLE ATTIVITÀ FORMATIVE PROPOSTE PER IL PROGRAMMA IN ITALIA SARÀ OBBLIGATORIA. Assistenza tecnica e monitoraggio Saranno garantite attività di mentoring e monitoraggio da parte di Educazione all Europa per tutta la durata del percorso. 2

3 Trasparenza e visibilità del percorso formativo all estero Il percorso sarà certificato con il dispositivo EUROPASS-Mobilità, con report personalizzati delle aziende ospitanti e con un attestato di partecipazione al programma Leonardo da Vinci. 3. COME SI CARATTERIZZA L OFFERTA DELLE BORSE Sono 0 le borse messe a bando della durata di 6 settimane non prolungabili da svolgersi indicativamente con partenze a partire da Metà Agosto 203 in ogni caso non oltre il 3 Dicembre 203. L offerta delle borse si diversifica in 2 modalità di candidatura in relazione alla tipologia di azienda ospitante: Tipologia A: n. 7 borse di studio Questa tipologia di borse intende finalizzare la selezione dei candidati rispetto a offerte di tirocinio fatte da aziende che aderiscono al progetto in qualità di partner ospitanti di nostri borsisti Leonardo da Vinci. Per ogni posizione messa a bando Educazione all Europa ha preventivamente concertato con l azienda ospitante il tipo di profilo richiesto e l ambito lavorativo ai fini dell inserimento. L iter selettivo si articolerà in 3 fasi:. verranno valutati i CV pervenuti rispetto alla corrispondenza con i requisiti richiesti dall azienda fino a selezionare i migliori 5 che passeranno al secondo step; 2. Ai 5 candidati ammessi per ogni opzione verranno sottoposti test di idoneità linguistica nelle lingue rilevanti l opzione prescelta (Requisiti linguistici obbligatori). I due candidati che otterranno i migliori risultati nei test accederanno alla terza fase. Le prove linguistiche consistono in test scritti a risposta multipla della durata di un ora. Per le opzioni, 2, 6 e 7, essendo previsti test in due lingue i due migliori candidati verranno individuati attraverso la somma dei punteggi ottenuti nei due test secondo lo schema che segue: Inglese: punto per ogni domanda positiva del test superata la soglia di 50 risposte positive. Il test si compone di 75 domande; Francese: 0,5 punti per ogni domanda positiva del test superata la soglia di 65 risposte positive. Il test si compone di 00 domande.; Spagnolo: 0,25 punti per ogni domanda positiva del test superata la soglia di 60 risposte positive. Il test si compone di 00 domande.; - I primi due classificati della graduatoria costruita attraverso la prova linguistica verranno sottoposti all azienda ospitante che deciderà attraverso un colloquio telefonico o su skype il vincitore della borsa. Tipologia B: n. 3 borse di studio Questa tipologia è pensata per quei giovani che hanno messo a fuoco propri obiettivi professionali e hanno già individuato un ente disposto ad ospitarli, senza tuttavia poter cogliere questa opportunità in quanto non riescono ad avere una struttura che li appoggi e li orienti nella concertazione e definizione del patto formativo o che, se pur in presenza di un ente ospitante, non 3

4 possono contare sul sostegno economico dello stesso e quindi necessitano di una borsa di studio per la fattibilità del loro percorso professionalizzante all estero. Questi giovani, capaci di mostrare una forte imprenditività nella ricerca autonoma di un azienda ospitante, spesso vedono di fatto frustrato questo loro spirito di iniziativa, che al contrario andrebbe sostenuto e favorito nell ottica di una valorizzazione delle risorse che essi possono effettivamente rappresentare. I candidati saranno quindi selezionati per le potenzialità del proprio progetto professionale, laddove sapranno dimostrare come riescano a collocare l esperienza di stage all estero nel giusto rapporto rispetto ai propri obiettivi professionali nel medio periodo. Il livello di capitalizzazione dell esperienza di mobilità all estero sarà una delle variabili principali ai fini dell ammissibilità alle borse di studio. 3. Opzioni disponibili ai fini della candidatura IL CANDIDATO PUÒ SCEGLIERE UNA SOLA (IN TOTALE NELLE DUE TIPOLOGIE) OPZIONE PER CUI CONCORRERE TIPOLOGIA A Opzione PAESE DESCRIZIONE TIROCINI (*) The company runs a site dedicated to European cinema, films, actors, filmmakers, professionals, producers, distributors, sales agents, scriptwriters, cinema economy, cinema industry. N. BORSE Belgio 2 Belgio Job Title: Editor / journalist Location: Brussels Starting time: 02/09/203 Role s Main Purposes, Tasks and Duties Editorial content / Writing news on cinema and audiovisual / Social media management / participation in film festivals / interviews / translations Trainee s profile Degree in: Journalism, Communication, European studies Good Knowledge of Ms-Office Excellent Knowledge of Photoshop Excellent Knowledge of Avid or similar programmes Language skills required French B2 (Common European Framework) English B2 (Common European Framework) The company is a non profit organisation that operates in a cultural and literary field. Its aims are to spread literature and poetry to a larger public. The organisation has different activities: publishing house (literature, art and poetry), bookstore, organising cultural events and workshops. Job Title: Multitask trainee in publishing, organising and promoting events and managing a bookstore Location: Brussels Starting time: end of September Role s Main Purposes, Tasks and Duties Participating in preparing events, in team meetings, managing events, publicity, promotion, reception of artists and public. Keeping contacts with medias, authors, 4

5 and publishing team and managing the books, organising the books distribution and diffusion and bookselling on markets. Trainee s profile Degree in: artistic, literal, cultural, social degree or degree in communication or political sciences. Skills: ability to work in team and in an independent way, problem solving, taking initiative. Interests: in literature and poetry Experience: some job experiences in a cultural or social field or promotion. Desirable: computer skills in programs like Indesign and Photoshop Language skills required French: C (Common European Framework) A good knowledge of the French language is required. The trainee must be able to communicate with colleagues and customers, to answer the telephone, to read and answers s and communicate on social networks English: B2 (Common European Framework) The company is a business consultancy specializing in providing innovative solutions to the hospitality industry and events management. Job Title: Project Manager Location: London Starting time: 9/08/203 Role s Main Purposes, Tasks and Duties Researching new clients to identify opportunities for the company Updating database and press office activities Helping out with event preparation and set up Maintaining up to date media contact lists 3 Regno Unito Taking care of social network profiles (Twitter, Facebook..) Outreach clients lists to update and send info Helping out with projects related to the Company s clients Using Photoshop to create flyers and advertising Trainee s profile Degree in: Communication; Marketing; Digital marketing Good Knowledge of Ms-Office Excellent Knowledge of Photoshop Excellent knowledge of Digital Marketing Experience Desirable Language skills required English: C (Common European Framework) The company is a small independent video-syndication firm operating in the media and marketing field that supplies entertainment related TV and news coverage to worldwide broadcasters. The core business is video distribution and business development. 4 Regno Unito Job Title: Sales and Marketing assistant and/or It Assistant Location: London Starting time: September Role s Main Purposes, Tasks and Duties The intern will be contributing to the process of improving the services of the company by working on its digital platform. The intern will be involved in the daily 5

6 routine of the video-publishing and he/she will also be required to carry out marketing researches and business development duties, trying to find new clients, and developing the relationship with the existing ones. Trainee s profile (Qualifications, Knowledge, Skills, Interests & Experience) Degree in: Marketing, Economics, Communication, IT and Languages Essential -knowledge of marketing and media fields -team and individual working skills -Reliability and commitment to the company -Fast learner, outgoing, with easiness on the phone -Organized, motivated and enthusiastic -PC skills: , office (word, excel), internet search, and basic knowledge of how to use a PC. Desirable Languages skills (other than English) Language skills required English: C (Common European Framework) The intern must be able to have conversations in English on the phone The company is an English Language school accredited by the British Council and ISO 900, is exam centre for TOEIC and TRINITY and also prepares students for CAMBRIDGE and IELTS exams and hosts international students from all around Europe and the rest of the world. Job Title: Director Personal Assistant (PA) Location: Derry-Londonderry Starting time: 9/08/203 Role s Main Purposes, Tasks and Duties Work closely with senior managerial or directorial staff to provide administrative support, usually on a one-to-one basis. PAs help managers to make the best use of their time by dealing with secretarial and administrative tasks. 5 Regno Unito Act as the manager's first point of contact with people from both inside and outside the organisation. Tasks are likely to include: devising and maintaining office systems, including data management and filing; arranging travel, visas and accommodation and, occasionally, travelling with the manager to take notes or dictation at meetings or to provide general assistance during presentations; screening phone calls, enquiries and requests, and handling them when appropriate; meeting and greeting visitors at all levels of seniority; organising and maintaining diaries and making appointments; dealing with incoming , faxes and post, often corresponding on behalf of the manager; taking dictation and minutes; carrying out background research and presenting findings; producing documents, briefing papers, reports and presentations; organising and attending meetings and ensuring the manager is well prepared for meetings; liaising with clients, suppliers and other staff. 6

7 In addition to supporting managers, their team and departments, the PA will also have his/her own personal workload and responsibilities. The scope of the PA's role can be extensive and additional duties may include: carrying out specific projects and research; responsibility for accounts and budgets; taking on some of the manager's responsibilities and working more closely with management; supply info as requested by the Line Manager and Directors within the responsibilities and remit of the post. Trainee s profile Degree in: business and administration, marketing, tourism, languages, public relation, international relations Essential Ability to deal with the public and non-native speakers of English Proficient computer and administration skills Excellent communication skills Clearly demonstrate an ability to work under pressure & in a busy environment Be reliable, trustworthy and flexible. Desirable Previous experience in a similar role Master degree in a relevant field Proficiency in European languages other than English Work experience in multiple European countries Experience of working in a multicultural environment Language skills required English: C (Common European Framework) 6 Spagna The company is a private organization, which aims to perform activities with a significant impact at the European level. These stem from the application and implementation at national, regional and local level of the European legislation and framework programs. All actions seek to support, offer expertise and provide solutions to main stakeholders in applying European policies, while supplying high quality services. Our areas of activities are: - Consulting in projects regarding European policies and frameworks - European Training / European mobility s coordination and organization - European Projects Consulting - Management & Coordination of European projects - Networking building in terms of European collaboration Job Title: Administrative Assistant in European projects Location: Barcelona Starting time: 5//203 Role s Main Purposes, Tasks and Duties To provide support in the project management process as per the following tasks and duties: - Assist to project management preparation and procedures - Assist to projects coordination and implementation - Coordination of European collaborators network database - Use of internet social media tools Trainee s profile 7

8 7 Spagna To be proactive and voluntary with willingness to learn. To support with dynamism and with any relevant experience in the field of administrative support. To be able to work with partners in different countries of the European Union. Good knowledge of IT tools. Basic knowledge of European organization. Good communication skills Desirable: Good Knowledge of web page design and content management systems. Experience in European projects Language skills required English: C (Common European Framework) Spanish: B (Common European Framework) Desirable: German and other European Languages The Company is a non-profit organisation funded in Barcelona by a group of a young professionals from different European countries. The main objective of the organization is to promote the European identity under the framework of the European policy of citizenship and to participate in several EU Programs either as a partner or as a coordinator. In brief, the aims of the organization are: - To promote both cooperation and solidarity for development at transnational level; - To organize activities in the field of active ageing; - To organize activities in the promotion of healthy living and environmental conservation; - To organize European Mobilities in order to enforce the European culture in the new generations; - To support the entities of the European Third Social Sector in order to investigate new opportunities of funding of innovative social services; - To promote/or to support best practices in order to enforce the European labour market; - To promote annually the European day. Job Title: Assistant Project manager Location: Barcelona Starting time: September 203 Role s Main Purposes, Tasks and Duties The main task of Assistant Project manager is to accomplish with all the activities of the process of European project cycle management. In parallel some of the duties are the communication with local and international partners, activities coordination, reports preparations and general administrative support. Trainee s profile Essential: Good knowledge of IT tools. Basic knowledge of European organization. Good communication skills Good level of Social Networks Philosophy Desirable: Good Knowledge of web page design and content management systems. Language skills required English: C (Common European Framework) Spanish: B (Common European Framework) Desirable: Catalan, Greek, German (*) L assegnazione delle borse per questa tipologia è soggetta all accettazione da parte delle Aziende dei candidati proposti. 8

9 TIPOLOGIA B Opzione PAESE DESCRIZIONE TIROCINI N. BORSE 8 (#) (#) Candidati che desiderano proporre un organizzazione ospitante in cui svolgere il proprio stage. Se, per qualsiasi ragione, l organizzazione ospitante dovesse revocare la propria accettazione, il candidato sarà automaticamente escluso, in quanto viene a cessare la condizione che aveva permesso l inclusione in questa opzione. Lingue richieste: lingua concordata con l ente ospitante I Paesi in cui è possibile svolgere un tirocinio Leonardo da Vinci sono: i 27 Stati membri dell Unione Europea, Islanda, Liechtenstein, Norvegia, Svizzera, Turchia e Croazia. 3.2 Organizzazioni ospitanti non eleggibili Il tirocinio non potrà essere svolto presso: le istituzioni Europee e gli organismi che gestiscono i programmi comunitari, le rappresentanze all estero del Paese di provenienza del beneficiario (ambasciate, consolati, istituti Italiani di cultura, rappresentanze regionali o altro). 3.3 Valore economico della borsa La gestione finanziaria delle borse è di responsabilità dell ente gestore, Educazione all Europa di Ravenna che corrisponderà ai beneficiari le quote relative alla copertura dei costi di mobilità, con accredito sul conto corrente personale che gli stessi indicheranno all atto della formalizzazione del contratto Leonardo da Vinci. La borsa di studio da corrispondere ai beneficiari è indicizzata per Paese di destinazione e prevede una quota forfetaria di cui il beneficiario può disporre come CONTRIBUTO alla copertura delle spese di viaggio e soggiorno (alloggio vitto trasporti locali) per un importo complessivo variabile a seconda del Paese di destinazione. Di seguito, si riportano i valori delle borse rispetto alle destinazioni più richieste dai beneficiari. Per altre destinazioni l importo della borsa sarà determinato in relazione al paese di destinazione della stessa. 3 PAESE DI DESTINAZIONE DURATA IN SETTIMANE BORSE DI STUDIO IN EURO BELGIO ,00 FRANCIA ,00 GERMANIA ,00 IRLANDA ,00 REGNO UNITO ,00 SPAGNA ,00 9

10 La borsa di studio sarà erogata con le seguenti modalità: acconto del 60% contestualmente all inizio del tirocinio; saldo del 40% alla conclusione del tirocinio, previa presentazione da parte del beneficiario della documentazione richiesta per la chiusura del progetto e le consegne di fine tirocinio. Se il beneficiario rinuncia alla borsa prima della partenza o interrompe il tirocinio dovrà: restituire tutti gli anticipi eventualmente percepiti della borsa in caso di ritiro prima della partenza, mentre nel caso di interruzione del tirocinio il rimborso sarà proporzionale alla riparametrazione della borsa fatta dall Agenzia Nazionale Leonardo da Vinci, che si riserva la facoltà di valutare le motivazioni addotte e rispetto ad esse riconoscere il parziale o totale rimborso delle spese sostenute per il periodo svolto. rimborsare le spese anticipate a terzi dal promotore per le seguenti voci: - copertura assicurativa; L ente gestore non applicherà, comunque, alcuna penale per i propri costi interni di personale, di gestione e per la preparazione svolta in Italia. 3.4 Copertura Assicurativa I beneficiari della borsa saranno coperti da assicurazione per l intera durata del soggiorno all estero grazie alla quota della borsa di studio LDV, che Educazione all Europa gestisce per conto del beneficiario e con cui sottoscriverà una polizza standard di copertura infortuni e responsabilità civile. Per quanto riguarda l assicurazione relativa alla malattia, i beneficiari potranno utilizzare la Tessera Europea Assicurazione Malattia. 4. REQUISITI DI AMMISSIONE Per partecipare alla selezione occorre possedere i seguenti requisiti: essere giovani laureati disponibili sul mercato del lavoro (con disponibile sul mercato del lavoro si intende chiunque sia sul mercato del lavoro, occupato o meno e quindi non studente); non trovarsi quindi alla data prevista per l eventuale accettazione della borsa (22/07/203) nello status di studente e non essere quindi iscritto a corsi di laurea, dottorati di ricerca, master, corsi di perfezionamento, scuole di specializzazione, presso qualsiasi università o ente italiani o esteri; essere cittadini italiani; essere residenti in Italia (i cittadini Italiani residenti all estero possono concorrere nel paese di residenza) età fino a 35 anni, alla data di scadenza del presente avviso; non beneficiare di altre borse o contributi erogati da un qualsiasi ente pubblico; non avere già beneficiato di altra borsa Leonardo da Vinci - PLM erogata da qualsiasi ente; 5. MODALITÀ DI PRESENTAZIONE DELLA DOMANDA La domanda di partecipazione al concorso, redatta esclusivamente sul modulo allegato al presente avviso di selezione e compilata in tutte le sue parti 0

11 DOVRÀ PERVENIRE ENTRO E NON OLTRE LE ORE 7.00 DEL GIORNO: 05 LUGLIO 203 a: Educazione all Europa - Via Maggiore, Ravenna. Ai fini dell accettazione non farà fede il timbro postale. Sulla busta indicare: Selezione Borse LEONARDO DA VINCI. ATTENZIONE Non saranno accettate domande pervenute a mezzo fax o posta elettronica. Non si terrà conto delle domande pervenute oltre il termine indicato. Tutti i candidati dovranno inoltre inviare anche una copia digitale conforme a quella cartacea della domanda al seguente indirizzo edeu@mclink.net CHE PERÒ NON SOSTITUISCE LA COPIA CARTACEA OBBLIGATORIA Allegati: - una fotocopia fronte/retro di un documento d identità (carta d identità o passaporto). - Per l opzione 8 Host Company Statement of Interest su carta intestata dell organizzazione ospitante debitamente compilata e firmata, da produrre anche come copia fax o scansione; Saranno automaticamente esclusi i candidati le cui domande risultino: pervenute fuori termine; non redatte sull apposito modulo allegato all'avviso di selezione, corredate di foto e debitamente firmate; contenenti dichiarazioni incomplete, errate o mendaci, la cui responsabilità è a totale carico del candidato. 6. SELEZIONI 6. Criteri di selezione e determinazione delle graduatorie TIPOLOGIA A: OPZIONI DA A 7 Tra quanti avranno inviato la propria domanda di candidatura la commissione per ogni opzione da a 7 sceglierà i migliori 5 CV. I relativi candidati saranno convocati a Ravenna per sostenere una prova di idoneità linguistica. Determinazione delle graduatorie Al termine delle prove di idoneità linguistica i 2 candidati con il punteggio più alto di idoneità linguistica per ogni opzione sosterranno un colloquio telefonico o su skype con l azienda ospitante della propria opzione.

12 Sarà l azienda ospitante a esprimere insindacabile giudizio sulla scelta finale del vincitore della borsa. In caso di rinuncia o di decadenza del beneficiario prescelto dall azienda, potrà subentrare il candidato successivo solo a discrezione dell azienda ospitante. All azienda verrà data facoltà di avere un colloquio anche con il terzo e quarto candidato in graduatoria, e potrà in ogni caso ritenersi libera di non accettare i candidati di riserva eventualmente sottoposti. TIPOLOGIA B : OPZIONE 8 Tra quanti avranno inviato la propria domanda di candidatura la commissione selezionerà le 0 candidature che ritiene più rappresentative per significatività del progetto di stage sottoposto e livello di capitalizzazione dell esperienza all estero rispetto ai propri obiettivi professionali. La determina delle graduatorie per questa prima fase, valida ai fini della successiva convocazione per i colloqui motivazionali, viene fatta sulla base della valutazione del progetto di stage sottoposto attraverso quanto indicato nella Scheda Motivazionale Tipologia B e la lettera di accettazione dell organizzazione ospitante Host Company Statement of Interest. I 0 candidati saranno convocati a Ravenna per un colloquio, il cui punteggio finale concorrerà insieme al punteggio ottenuto nella prima fase alla determina della graduatoria definitiva. Punteggio ottenuto nella valutazione relativa alla prima fase: fino ad un massimo di 40 punti Colloquio motivazionale: fino ad un massimo di 60 punti; Determinazione delle graduatorie Al termine delle selezioni verrà formulata una graduatoria in cui verranno individuati i 3 vincitori delle borse. 6.2 Avvisi e convocazioni Tipologia A opzioni da a 7 Entro le 3:00 del 09/07/203 sarà comunicata ai 5 migliori candidati per ogni opzione la loro convocazione per i test linguistici che si svolgeranno a Ravenna il /07/203 a partire dalle 5:00 mediante all indirizzo comunicato nel modulo di domanda. I candidati riceveranno anche tutte le istruzioni necessarie per partecipare alle prove linguistiche. I candidati ammessi dovranno far seguito all con una di conferma. Entro le 3:00 del 2/07/203 i 5 candidati riceveranno i risultati del test linguistico. Ai primi due di ogni opzione verrà poi proposto un appuntamento con l azienda ospitante per il colloquio che porterà poi l azienda a scegliere il vincitore. I candidati ammessi ai colloqui telefonici dovranno far seguito all con una di conferma. Le comunicazioni all indirizzo dei candidati sono da intendersi a tutti gli effetti come comunicazioni ufficiali, per cui nessun altro tipo di avviso sarà inviato ai candidati. Tutti coloro che alla data di convocazione non si presenteranno al test linguistico saranno considerati rinunciatari. Non sono previsti rimborsi per le spese di viaggio sostenute. Tipologia B opzione 8 Entro le 3:00 del 09/07/203 saranno selezionati i 0 candidati che potranno accedere alla seconda fase delle selezioni. 2

13 Tutti i partecipanti riceveranno l esito della prima fase di selezione tramite all indirizzo comunicato nella domanda di candidatura. I 0 candidati ammessi alla seconda fase della selezione riceveranno anche tutte le istruzioni necessarie, con luogo ed orario di convocazione per il colloquio motivazionale che si terrà a Ravenna il 2 luglio 203. I candidati ammessi alla seconda fase dovranno far seguito all di convocazione con una e- mail di conferma. Le comunicazioni all indirizzo dei candidati sono da intendersi a tutti gli effetti come comunicazioni ufficiali, per cui nessun altro tipo di avviso sarà inviato ai candidati. Tutti coloro che alla data di convocazione non si presenteranno al colloquio saranno considerati rinunciatari. I colloqui si terranno in ogni caso a Ravenna. Non sono previsti rimborsi per le spese di viaggio sostenute. 7. PUBBLICAZIONE GRADUATORIE E ACCETTAZIONE DELLA BORSA DI STUDIO Le graduatorie dei vincitori e dei candidati idonei, che in caso di rinuncia dei predetti avranno diritto a subentrare, saranno comunicate il giorno Giovedì 8 luglio 203 tramite . Entro le 0:00 di Lunedì 22 luglio 203 l assegnatario della borsa di studio dovrà comunicare l accettazione della borsa vinta secondo le modalità che saranno comunicate. 8. AVVIO DELLE ATTIVITÀ Una volta conclusa la procedura di selezione si procederà con una fase di consulenza orientativa e di assistenza tecnica, che si svolgerà a Ravenna e la cui frequenza è obbligatoria. Ai fini della realizzazione della fase di orientamento, i 0 vincitori saranno suddivisi in due gruppi con il seguente calendario: ORIENTAMENTO I GRUPPO Mercoledì 24 luglio Giovedì 25 luglio ORIENTAMENTO II GRUPPO Lunedì 29 luglio Martedì 30 luglio Per l assegnazione ai due diversi gruppi si terrà anche conto di quanto emerso dall esito della selezione e si cercherà di tenere conto sia di eventuali necessità di inizio del tirocinio che di eventuali impegni personali. Conferma e dettagli verranno comunicate ai 0 vincitori tramite . Le partenze potranno essere programmate su base individuale, in relazione alla tempistica richiesta dalle aziende della tipologia A ed agli accordi intercorsi tra il vincitore e l azienda ospitante per la tipologia B, in ogni caso solo dopo gli incontri obbligatori di cui sopra. La data di partenza non potrà in ogni caso andare oltre il 3/2/ TUTELA DEI DATI PERSONALI Si informa che il trattamento dei dati personali sarà effettuato, ai sensi e per gli effetti di cui al 3

14 D.Lgs 30 giugno 2003 n.96, esclusivamente nell ambito dei fini istituzionali di questo Ente. Il titolare del trattamento dei dati personali è Educazione all Europa. Esclusivamente per le finalità previste dall'avviso di selezione, possono venire a conoscenza dei dati personali società terze fornitrici di servizi per Educazione all Europa. Ravenna, 0 Giugno 203 EDUCAZIONE ALL EUROPA Il Direttore Dott.ssa Carmen Olanda Per informazioni rivolgersi a Ernesto Basile: , edeu@mclink.net 4