DETERMINAZIONE DEL DIRETTORE GENERALE Nominato con decreto del Presidente della Giunta Regionale n. 736 del 07/07/2011

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1 DETERMINAZIONE DEL DIRETTORE GENERALE Nominato con decreto del Presidente della Giunta Regionale n. 736 del 07/07/2011 nr. 498/2013 del Registro delle Determinazioni OGGETTO: TRASFERIMENTO DEL PERSONALE DI PUGLIAPROMOZIONE AI COMUNI IN ATTUAZIONE DELL ART. 40 DELLA LEGGE REGIONALE N. 45/2012 DETERMINAZIONE D.G. nr.198/2013 ADEMPIMENTI CONTABILI TRASFERIMENTO E LIQUIDAZIONE SOMME. L anno 2013, il giorno diciotto del mese di novembre, il dott. Giancarlo Piccirillo, Direttore Generale di PugliaPromozione: - VISTA la Legge Regionale 11 febbraio 2002, n. 1, così come modificata dalla Legge Regionale 3 dicembre 2010, n. 18, recante Norme di prima applicazione dell'articolo 5 della legge 29 marzo 2001, n.135 riguardanti il riordino del sistema turistico pugliese ; - VISTO il Decreto del Presidente della Giunta Regionale 22 febbraio 2011, n. 176, recante Istituzione Agenzia Regionale del Turismo (ARET) denominata PUGLIAPROMOZIONE ; - VISTO l art. 2, comma 2, lett. j) del Regolamento Regionale 13 maggio 2011, n. 9 recante la disciplina di organizzazione e funzionamento di Pugliapromozione secondo cui l Agenzia esercita le funzioni e i compiti amministrativi già assegnati alle Aziende di promozione turistica (APT) assicurandone l articolazione organizzativa e l efficacia operativa nelle sei province; coordina il sistema a rete degli IAT, anche nel loro raccordo con le Proloco ; - VISTA la Deliberazione di Giunta regionale n del 31 maggio 2011 recante Nomina Direttore Generale di PugliaPromozione - VISTA la Deliberazione della Giunta Regionale n del 28 giugno 2011 modificativa della D.G.R. n. 1180/2011 recante Nomina del direttore generale ; - VISTO il Decreto del Presidente della Giunta Regionale n. 736 del 7 luglio 2011 recante Nomina del Direttore Generale di PugliaPromozione ; - VISTO l art. 17, comma 1, lett. a), della Legge Regionale 11 dicembre 2000, n. 24 che prevede che ai Comuni sono delegate, tra l altro, le funzioni amministrative in materia di accoglienza turistica e promozione della conoscenza dell offerta turistica del territorio comunale ; - VISTO l art. 40, comma 3, della Legge Regionale 28 dicembre 2012 n. 45 ai sensi del quale il personale dipendente addetto allo svolgimento delle attività di accoglienza, informazione turistica e promozione della conoscenza sull offerta turistica presso gli Uffici di informazione e accoglienza turistica (IAT) e dipendente, alla data di entrata in vigore della legge, dell Agenzia Pugliapromozione è contestualmente trasferito ai Comuni, alle cui dipendenze il rapporto di lavoro prosegue senza soluzione di continuità ; - VISTA la Delibera di Giunta Regionale n. 757 del 16 aprile 2013 recante Schema di protocollo d intesa in materia di mobilità e passaggio di personale dell Agenzia regionale del Turismo Pugliapromozione in attuazione dell art. 40 della Legge Regionale n. 45/2012 ;

2 - VISTO l art. 31 del D. Lgs. n. 165/2001 ai sensi del quale fatte salve le disposizioni speciali, nel caso di trasferimento o conferimento di attività, svolte da pubbliche amministrazioni, enti pubblici o loro aziende o strutture, ad altri soggetti, pubblici o privati, al personale che passa alle dipendenze di tali soggetti si applicano l'articolo 2112 del codice civile e si osservano le procedure di informazione e di consultazione di cui all'articolo 47, commi da 1 a 4, della legge 29 dicembre 1990, n. 428 ; - VISTO l art. 17 del CCNL Comparto regioni ed autonomie locali del ; - VISTA la Legge 7 agosto 1990, n. 241 e successive modificazioni ed integrazioni; - VISTA la Determina del Direttore generale n. 198 del recante approvazione del piano di trasferimento del personale di Pugliapromozione ai Comuni in attuazione dell art. 40 della Legge regionale n. 45/2012 ; - VISTA la Determina del Direttore generale n. 220 del recante trasferimento del personale di Pugliapromozione ai comuni in attuazione dell art. 40 della legge regionale n. 45/2012 determinazione d.g. nr.198/ adempimenti ; - VISTA la Determina del Direttore generale n. 380 del con la quale sono stati approvati il B.P ed il Bilancio pluriennale; - VISTA la Determina del Direttore generale n. 117 del con la quale è stata approvata la prima variazione al Bilancio di previsione 2013; - VISTA la Determinazione del Direttore Generale n. 330 del con la quale è stata approvata la seconda variazione al Bilancio di previsione 2013; PREMESSO CHE - la Regione Puglia, con Legge Regionale 28 dicembre 2012, n. 45 recante Disposizioni per la formazione del bilancio di previsione 2013 e bilancio pluriennale della Regione Puglia, all art. 40 commi 1, 2, 3 e 4 ha previsto che le attività di informazione e accoglienza di cui alla lett. a) del comma 1 dell art. 17 della Legge Regionale 11 dicembre 2000, n. 24 svolte, alla data di entrata in vigore della legge, direttamente dall Agenzia Pugliapromozione siano trasferite ai Comuni ; - il trasferimento del suddetto personale ha avuto luogo previo esperimento delle procedure di informazione e di consultazione di cui ai commi 1, 2, 3 e 4 dell articolo 47 della legge 29 dicembre 1990, n. 428 recante Disposizioni per l adempimento di obblighi derivanti dall appartenenza dell Italia alle Comunità europee - Legge comunitaria per il 1990, avvenute in data 6 maggio 2013 e 10 maggio 2013 siglando i relativi verbali; - con determine: nr. 198/2013 e 220/2013, sono stati approvati rispettivamente: il Piano del trasferimento del personale alle Amministrazioni comunali e successivamente la Individuazione del personale da trasferire ; - In particolare, nella seduta del 10 maggio 2013 veniva condiviso il piano di trasferimento del personale predisposto dall Agenzia, ivi compresi i criteri funzionali per l individuazione del personale da trasferire ai Comuni, in armonia con la normativa di cui all art. 31 del D. Lgs.vo n. 165/2001; - Al personale trasferito venivano riconosciuti degli incentivi economici, oltre alla liquidazione della quota del 20% del TFS prevista dall articolo 2 della L.R. 13 dicembre

3 1983, n.22, e maturata sino alla data del 30 giugno 2013, e la quota della produttività annuale; PRESO ATTO CHE: - 31 unità di personale sono state trasferite alle Amministrazioni comunali in data 30 giugno 2013; - Il piano del Trasferimento del personale prevede che ai dipendenti trasferiti sono attribuiti, entro sei mesi dal trasferimento, gli incentivi economici stabiliti ; - A carico dell Agenzia Pugliapromozione vi è l obbligo di trasferire a ciascun dipendente passato ai Comuni la quota del 20% del TFS prevista dall articolo 2 della L.R. 13 dicembre 1983, n.22, e maturata sino alla data del 30 giugno 2013; - Pugliapromozione deve trasferire ai Comuni le somme relative ai contributi, a carico dell azienda, per la liquidazione in favore dei dipendenti trasferiti della produttività annuale; VISTA ED ACCERTATA: - La disponibilità esistente ai seguenti capitoli del Bilancio di previsione dell esercizio 2013: a. cap denominato: TFS a favore dei dipendenti - art. 2 L.R. 13 dicembre 1983 n. 22 ; b. cap denominato: Trasferimento ai Comuni ex L. 45/2012 ; D E T E R M I N A per i motivi espressi in narrativa e che qui si intendono integralmente riportati: 1. di prendere atto degli adempimenti contabili a carico di Pugliapromozione, a favore dei dipendenti trasferiti, e da espletare entro la data del 31 dicembre 2013; 2. di dare mandato all Ufficio di Risorse Umane di predisporre le schede contabili per la liquidazione della quota del 20% del TFS prevista dall articolo 2 della L.R. 13 dicembre 1983, n.22, e maturata sino alla data del 30 giugno 2013 da ciascun dipendente trasferito nei ruoli delle Amministrazioni comunali come previsto dall art. 40 della Legge Regionale 28 dicembre 2012, n. 45 recante Disposizioni per la formazione del bilancio di previsione 2013 e bilancio pluriennale della Regione Puglia ; 3. di dare mandato all Ufficio Risorse Umane di Pugliapromozione di predisporre le schede contabili relative agli oneri riflessi a carico dell Agenzia, e da trasferire ai Comuni, al fine di consentire agli stessi Comuni di liquidare in favore del personale ex Pugliapromozione le somme relative alla produttività individuale; 4. di dare mandato all Ufficio Economato e pagamenti di procedere alla predisposizione dei mandati in favore dei dipendenti, trasferiti nei ruoli organici dei Comuni per le somme relative al 20% del TFS previste dall articolo 2 della L.R. 13 dicembre 1983, n.22, e maturata sino alla data del 30 giugno 2013; 5. di dare mandato all Ufficio Economato e pagamenti di procedere alla predisposizione dei mandati in favore dei Comuni, relativi al trasferimento degli oneri riflessi per la

4 liquidazione in favore del personale ex Pugliapromozione le somme relative alla produttività individuale; 6. di dare mandato all Ufficio Risorse Umane di inviare al personale trasferito la scheda nominativa contenente le modalità di calcolo della quota del 20% così come ampiamente sopra specificato, e nel contempo di comunicare a ciascuna Amministrazione comunale le schede relative agli oneri riflessi trasferiti riferite alle quote di produttività a ciascun dipendente spettante; 7. di dare atto che la copertura di spesa trova disponibilità nei seguenti capitoli di Bilancio: a. cap denominato: TFS a favore dei dipendenti - art. 2 L.R. 13 dicembre 1983 n. 22 ; b. cap denominato: Trasferimento ai Comuni ex L. 45/2012 ; 8. di prendere atto che il presente provvedimento: a) è immediatamente esecutivo ai sensi dell articolo 16, comma 3, del Regolamento di organizzazione e funzionamento di Pugliapromozione; b) viene pubblicato per 15 (quindici) giorni consecutivi sul portale istituzionale nell Area trasparenza; c) è trasmesso all Assessore Regionale al Mediterraneo, Cultura e Turismo così come previsto dall art. 11 della L.R. n. 1 del 2002; d) è composto da n. 4 facciate, ed è adottato in originale. ADEMPIMENTI CONTABILI DI CUI ALLA L.R. 28/2011 e s.m.i. Bilancio vincolato: 2013 Esercizio finanziario: 2013 a) cap denominato: TFS a favore dei dipendenti - art. 2 L.R. 13 dicembre 1983 n. 22; b) cap denominato: Trasferimento ai Comuni ex L. 45/2012 LIQUIDAZIONE IN FAVORE DEI DIPENDENTI TRASFERITI AI COMUNI DELLA QUOTA DEL 20% DEL TFS PREVISTA DALL ARTICOLO 2 DELLA L.R. 13 DICEMBRE 1983, N.22; TRASFERIMENTO AI COMUNI DEGLI ONERI RIFLESSI PER LA LIQUIDAZIONE DELLA QUOTA DI PRODUTTIVITA AL PERSONALE EX PUGLIAPROMOZIONE Il Funzionario direttivo addetto Bilancio e controllo di gestione (dott. Antonio Giannini) REGOLARITA TECNICO-AMMINISTRATIVA il sottoscritto attesta che il procedimento istruttorio affidatogli è stato espletato nel rispetto della vigente normativa regionale, nazionale e comunitaria e che il presente schema di provvedimento, dagli stessi predisposto ai fini dell adozione dell atto finale da parte del Direttore Generale, è conforme alle risultanze istruttorie. Il Direttore Amministrativo (dott. Matteo Minchillo) IL DIRETTORE GENERALE Dott. Giancarlo Piccirillo

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