Azienda per l Assistenza Sanitaria n. 5 Friuli Occidentale

Transcript

1 Azienda per l Assistenza Sanitaria n. 5 Friuli Occidentale DECRETO DEL DIRETTORE GENERALE N. 58 DEL 30/01/2015 OGGETTO Approvazione del Piano triennale di prevenzione della corruzione e del Programma triennale per la trasparenza e l'integrità Dott. Paolo Bordon nominato con D.G.R del 18/12/2014, Preso atto dei pareri espressi dai Dirigenti che hanno curato l istruttoria dell atto assicurandone la regolarità tecnico-contabile RESPONSABILE DEL PROCEDIMENTO RESPONSABILE DELLA STRUTTURA Michela Indrio Dott. Sandro Santarossa Data 30 gennaio 2015 Data 30 gennaio 2015 e coadiuvato da: Direttore Sanitario Direttore Amministrativo Coordinatore Sociosanitario Dott. Giorgio Simon Dott.ssa Tecla Del Dò Dott. Alberto Grizzo per l espressione dei pareri di competenza; ADOTTA IL SEGUENTE PROVVEDIMENTO Documento sottoscritto con firma digitale e successivamente sottoposto ad archiviazione e conservazione legale, secondo la normativa vigente.

2 Decreto n. 58 del 30/01/2015 pag. 2 Premesso che: con la legge 190 del Disposizioni per la prevenzione e la repressione della corruzione e della illegalità nella pubblica amministrazione l ordinamento italiano si è orientato, nel contrasto alla corruzione, verso un sistema di prevenzione che si articola a livello nazionale con l adozione del Piano Nazionale Anticorruzione (P.N.A.) e, a livello di singola amministrazione, mediante l adozione di piani di prevenzione triennali; l art.1, comma 8, della legge citata prevede che l organo di indirizzo politico, su proposta del responsabile individuato ai sensi del comma 7 (responsabile della prevenzione della corruzione) entro il 31 gennaio di ogni anno adotta il piano triennale di prevenzione della corruzione (PTPC) ; la legge 190/2012, all art. 1, comma 6, stabilisce che i piani triennali debbano essere formulati ed adottati nel rispetto delle linee guida contenute nel P.N.A. nonché, al comma 60, che i piani triennali delle regioni, province autonome, enti locali nonché degli enti pubblici e soggetti privati sottoposti al loro controllo, siano definiti sulla base degli adempimenti ed indicazioni contenuti nelle intese adottate in sede di Conferenza Unificata di cui all art. 8, comma 1, del D.Lgs 281/1997; il Piano Nazionale Anticorruzione (P.N.A.) è stato approvato dalla CIVIT (ora ANAC) con deliberazione n. 72 del 11 settembre 2013; la Conferenza Unificata ha adottato l intesa per l attuazione dell art. 1, commi 60 e 61, della L. 190/2012 in data 24 luglio 2013; Premesso altresì che: la legge 190 del ha fatto del principio di trasparenza uno degli assi portanti delle politiche di prevenzione della corruzione e, in attuazione delle disposizioni di cui all art. 1, commi 35 e 36, della legge stessa è stato emanato il D.lgs. n. 33 del 14 marzo 2013 Riordino della la disciplina riguardante gli obblighi di pubblicità, trasparenza e diffusione di informazioni da parte delle pubbliche amministrazioni ; l art. 10 del predetto D.lgs 33/2013 prescrive che ciascuna amministrazione adotti un Programma triennale per la trasparenza e l integrità (PTTI), da aggiornare annualmente, per garantire un adeguato livello di trasparenza nonché la legalità e lo sviluppo della cultura dell integrità; il comma 2 dell art. 10 cit. precisa che il Programma triennale per la trasparenza e l integrità costituisce di norma una sezione del Piano di prevenzione della corruzione; Considerato che: La L.R. 16 ottobre 2014, n. 17 Riordino dell assetto istituzionale e organizzativo del servizio sanitario regionale e norme in materia di programmazione sanitaria e sociosanitaria all art. 5, comma 1, ha disposto che, a far data dal , viene istituita l Azienda per l Assistenza Sanitaria n. 5 Friuli Occidentale mediante accorpamento dell Azienda per i Servizi sanitari n. 6 Friuli Occidentale e dell Azienda Ospedaliera Santa Maria degli Angeli di Pordenone e, allo stesso articolo, comma 9, ha previsto che la nuova A.A.S. n. 5 Friuli Occidentale succeda nel patrimonio delle precedenti aziende, che vengono contestualmente soppresse, e subentri in tutti i rapporti giuridici attivi e passivi; la nuova AAS5, prendendo le mosse dai sistemi di prevenzione della corruzione rispettivamente approvati dalla due Aziende soppresse (ASS6 e AOSMA), ha dovuto costituire un proprio sistema di prevenzione della corruzione sommando le precedenti e diverse competenze delle due Aziende, le differenti dimensioni territoriali e i differenti ambiti di attività; a tal fine, con decreto n. 6 del l incarico di Responsabile della prevenzione della corruzione (R.P.C.) è stato affidato al dott. Alberto Fontana, dirigente amministrativo presso la S.C. Affari Generali e Legali e, con decreto n. 7 del , l incarico di Responsabile della 2

3 Decreto n. 58 del 30/01/2015 pag. 3 trasparenza è stato affidato alla dott.ssa Loreta D Arenzo, dirigente amministrativo presso la S.C. Programmazione, Controllo, Qualità, Accreditamento e Risk Management; Preso atto che: per la necessità emersa di revisionare completamente ed implementare i precedenti Piano di prevenzione della corruzione e Programma per la trasparenza e l integrità dell ex Azienda Sanitaria n. 6 e dell ex Azienda Ospedaliera, il Responsabile della prevenzione della corruzione ed il Responsabile della trasparenza, ciascuno per la parte di propria competenza, nell osservanza delle indicazioni contenute nel P.N.A. e della normativa di settore, hanno avviato le procedure per la redazione di un nuovo Piano di prevenzione della corruzione e di un nuovo Programma per la trasparenza per l AAS5 Friuli Occidentale in sostituzione dei documenti precedenti; al fine di disegnare un efficace strategia anticorruzione attraverso la consultazione degli stakeholder, sul sito web aziendale è stato pubblicato un avviso affinché cittadini e organizzazioni portatrici di interessi potessero presentare proposte od osservazioni; sulla base di tutta l attività istruttoria compiuta il Responsabile della prevenzione della corruzione ed il Responsabile della Trasparenza, ciascuno per la parte di propria competenza, hanno proposto alla Direzione aziendale il Piano triennale di prevenzione della corruzione ed il Programma della trasparenza, nei testi allegati al presente provvedimento; i Piani (PTPC e PTTI) allegati al presente provvedimento, sono soggetti ad aggiornamento annuale entro il 31 gennaio di ogni anno, e comunque ogni qual volta emergano mutamenti di rilievo nell organizzazione o nell attività dell Azienda. Ritenuto, pertanto: di approvare, per il triennio , il Piano triennale di prevenzione della corruzione con tutti gli allegati (dal n. 1 al n. 7) e l annessa sezione dedicata al Programma per la trasparenza e l integrità con l allegato A, nei testi allegati al presente provvedimento; di trasmettere gli stessi Piani all ANAC ed alla Regione Friuli Venezia Giulia; di pubblicare il PTPC con sezione dedicata al PTTI sul sito internet aziendale nonché sul sito intranet. Considerato che: - il presente decreto è conforme alla proposta formulata dalla SC Affari Generali e Legali; - il Dirigente della Struttura proponente ha verificato la regolarità amministrativa della stessa in ordine alla compatibilità con la vigente legislazione nazionale e regionale, nonché la copertura della spesa prevista nel budget assegnato per l anno in corso; - il Direttore Amministrativo, il Direttore Sanitario e il Coordinatore Sociosanitario, per quanto di rispettiva competenza, hanno espresso parere favorevole; DECRETA di approvare, per il triennio , il Piano triennale di prevenzione della corruzione con gli allegati dal n. 1 al n. 7 e l annessa sezione dedicata al Programma per la trasparenza e l integrità con l allegato A, nei testi allegati al presente provvedimento, di trasmettere gli stessi all ANAC ed alla Regione Friuli Venezia Giulia; di pubblicare il PTPC con sezione dedicata al PTTI sul sito internet aziendale nonché sul sito intranet; 3

4 Decreto n. 58 del 30/01/2015 pag. 4 di dare atto inoltre che non si rilevano conflitti di interesse con riferimento al presente provvedimento. Letto, approvato e sottoscritto. Direttore Sanitario Dott. Giorgio Simon Direttore Amministrativo Dott.ssa Tecla Del Dò Coordinatore Sociosanitario Dott. Alberto Grizzo Dott. Paolo Bordon 4

5 Elenco firmatari ATTO SOTTOSCRITTO DIGITALMENTE AI SENSI DEL D.P.R. 445/2000 E DEL D.LGS. 82/2005 E SUCCESSIVE MODIFICHE E INTEGRAZIONI Questo documento è stato firmato da: NOME: TECLA DEL DO' CODICE FISCALE: DLDTCL62T45H816U DATA FIRMA: 30/01/ :56:16 IMPRONTA: 115F5702F66A620106BC3BABCEDA10E85BD2DAC5EF42B4C7493E85C7C795B0BA 5BD2DAC5EF42B4C7493E85C7C795B0BAD EC21242C18675E463621F958 D EC21242C18675E463621F958EA1BD298F7F85586DCC69467CC2F81AA EA1BD298F7F85586DCC69467CC2F81AAE7C5E92E230326D7D418F2ED9A0771A0 NOME: ALBERTO GRIZZO CODICE FISCALE: GRZLRT62L03A516U DATA FIRMA: 30/01/ :08:38 IMPRONTA: A648F10AA39E06B3594A C F12846E8E54DDC4C76EB87A F12846E8E54DDC4C76EB87A61266E241B2B5912A0F7C4A57B23401F7567 6E241B2B5912A0F7C4A57B23401F75678A77F16BEABC58E44D CB5 8A77F16BEABC58E44D CB5E2DA3A651AE28149FEE5D92505FE7667 NOME: PAOLO BORDON CODICE FISCALE: BRDPLA63H01H620Z DATA FIRMA: 30/01/ :15:04 IMPRONTA: A3BBC08C042A7F5D31C700D6DFC580EE3CF026FC486277B6EAFF036AFB CF026FC486277B6EAFF036AFB663028CA7B193699FA18A59C9570F66DBB48A7 CA7B193699FA18A59C9570F66DBB48A CA6A827FE2ACF CA6A827FE2ACF DF9A664CF1B8367A31B3D580C37D9191 NOME: GIORGIO SIMON CODICE FISCALE: SMNGRG55D25I403Y DATA FIRMA: 30/01/ :20:29 IMPRONTA: 98434EDD6AFA85460F2BFF11405A73946C07A8F15655A2B2F A1C1F9 6C07A8F15655A2B2F A1C1F91FDC0BDDF1A72F8D3608C56EF185054F 1FDC0BDDF1A72F8D3608C56EF185054FECE82BB737A4BF0CBB756BBF90B7685A ECE82BB737A4BF0CBB756BBF90B7685A89B4067DBE320678DCD9265ADA5BCADB Atto n. 58 del 30/01/2015