Servizio Sanitario Nazionale - Regione Veneto AZIENDA ULSS N. 8 BERICA Viale F. Rodolfi n VICENZA DELIBERAZIONE. n del

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1 Servizio Sanitario Nazionale - Regione Veneto AZIENDA ULSS N. 8 BERICA Viale F. Rodolfi n VICENZA DELIBERAZIONE n del O G G E T T O Approvazione della convenzione tra il Comune di Zero Branco (TV) e l'ulss n. 8 Berica per l'utilizzo congiunto della graduatoria di concorso pubblico di Collaboratore professionale - Assistente Sociale del Comune di Zero Branco (Tv). Proponente: UOC Gestione Risorse Umane Anno Proposta: 2018 Numero Proposta:

2 Il Direttore dell U.O.C. Gestione Risorse Umane riferisce: Premesso che la scrivente Azienda non dispone di graduatorie concorsuali in corso di validità nel profilo di Collaboratore professionale Assistente Sociale categoria D. Fatto presente che, sulla base delle indicazioni di cui alla Delibera di Giunta Regionale del Veneto n del , è stata inoltrata alle Aziende UU.LL.SS.SS. del Veneto la richiesta di utilizzo di eventuale graduatoria disponibile nel profilo di cui trattasi, ai sensi dell art. 3, comma 61, della Legge n. 350 del Precisato che nessuna delle predette Aziende ha riscontrato positivamente la richiesta e che, conseguentemente, l Azienda ha ritenuto opportuno inoltrare la richiesta di utilizzo graduatoria ad alcuni Enti Comunali. Fatto presente che con nota pervenuta al protocollo aziendale n del 31 ottobre 2018 il Comune di Zero Branco (TV) ha espresso parere favorevole all utilizzo della propria graduatoria approvata con determinazione n. 451 del 14/06/2018, nel profilo di Assistente Sociale categoria D1 (equipollente al profilo del S.S.N. di Collaboratore professionale Assistente Sociale categoria D), a tempo indeterminato e con rapporto di lavoro a part time (18/36), utilizzabile anche per assunzioni con rapporto di lavoro a tempo pieno sulla base di quanto indicato nel bando di indizione del concorso pubblico. Dato atto che: - l art. 9 della Legge 16/01/2003 n. 3 prevede che gli Enti Pubblici non economici possono ricoprire i posti disponibili utilizzando gli idonei delle graduatorie di pubblici concorsi approvate da altre Amministrazioni, previo accordo tra le stesse; - l art. 3, comma 61, della Legge 24/12/2003 n. 350 prevede che, nelle more dell adozione del predetto regolamento, gli Enti possano utilizzare le graduatorie di pubblici concorsi in corso di validità approvate da altre Amministrazioni, previo accordo tra le stesse. Precisato che lo scopo principale dell accordo e della normativa sopra indicata è la celerità del procedimento assunzionale, al fine di salvaguardare le esigenze nei Servizi interessati. Visto lo schema di convenzione allegato al presente provvedimento e ritenuto, pertanto, di procedere alla sua approvazione. Il medesimo Direttore ha attestato l avvenuta regolare istruttoria della pratica anche in relazione alla sua compatibilità con la vigente legislazione regionale e statale in materia. I direttori Amministrativo, Sanitario e dei Servizi Socio Sanitari hanno espresso il parere favorevole per quanto di rispettiva competenza. Sulla base di quanto sopra IL DIRETTORE GENERALE D E L I B E R A 2

3 1. di approvare, per le motivazioni in premessa indicate, lo schema di convenzione (all. 1) tra l Ulss n. 8 Berica ed il Comune di Zero Branco (TV) ai fini dell utilizzo reciproco della graduatoria di concorso pubblico nel profilo di Assistente Sociale categoria D1, equipollente al profilo del S.S.N. di Collaboratore professionale Assistente Sociale categoria D, approvata dal predetto Comune con determinazione n. 451 del 14 giugno 2018; 2. di dare atto che la convenzione sarà sottoscritta in duplice originale, uno delle quali sarà trasmessa al Comune di Zero Branco per il seguito di competenza; 3. di prescrivere che il presente atto venga pubblicato all Albo on-line dell Azienda. ***** 3

4 Parere favorevole, per quanto di competenza: Il Direttore Amministrativo (App.to Dr. Tiziano Zenere) Il Direttore Sanitario (App.to Dr. Salvatore Barra) Il Direttore dei Servizi Socio-Sanitari (App.to Dr. Giampaolo Stopazzolo) IL DIRETTORE GENERALE (F.to digitalmente Giovanni Pavesi) Il presente atto è eseguibile dalla data di adozione. Il presente atto è proposto per la pubblicazione in data all Albo on-line dell Azienda con le seguenti modalità: Oggetto e contenuto Copia del presente atto viene inviato in data al Collegio Sindacale (ex art. 10, comma 5, L.R , n. 56). IL RESPONSABILE PER LA GESTIONE ATTI DELL UOC AFFARI GENERALI 4

5 All. 1 SCHEMA DI ACCORDO TRA IL COMUNE DI ZERO BRANCO E... PER L UTILIZZAZIONE DELLA GRADUATORIA DEL CONCORSO PUBBLICO PER ESAMI PER LA COPERTURA DI 1 POSTO A TEMPO INDETERMINATO E CON RAPPORTO DI LAVORO A PART TIME (18/36 ORE) DI ISTRUTTORE DIRETTIVO ASSISTENTE SOCIALE CAT. D1 INDETTO DAL COMUNE DI ZERO BRANCO (Art. 15 L. 241/1990 ed art. 3, comma 61, L.350/2003) L'anno.. (.), il giorno.. (.), del mese di.., TRA il Comune di Zero Branco (C.F ) con sede in Piazza Umberto I, Zero Branco, legalmente rappresentato da.., in qualità di Responsabile del Settore Affari Generali, in esecuzione della determinazione n... del., E Il Comune di./l Azienda ULSS.., (C.F. ) con sede in.,.. (TV), legalmente rappresentato da.. in qualità di, in esecuzione della determinazione/deliberazione di Giunta Comunale n.. del... esecutiva ai sensi di legge; PREMESSO che l art. 9 della Legge 16/01/2003 n. 3, prevede che gli Enti Pubblici non economici possono ricoprire i posti disponibili utilizzando gli idonei delle graduatorie di pubblici concorsi approvate da altre Amministrazioni del medesimo comparto di contrattazione secondo le modalità e i criteri stabiliti in apposito regolamento, emanato ai sensi dell art. 17, comma 2 della L. n. 400/1988, su proposta del Ministro della Funzione Pubblica, di concerto con il Ministro dell Economia e delle Finanze; l art. 3 comma 61 della Legge 24/12/2003 n. 350 prevede che, nelle more dell adozione del predetto regolamento, gli Enti possano utilizzare le graduatorie di pubblici concorsi in corso di validità approvate da altre Amministrazioni, previo accordo tra le stesse; la Circolare del Dipartimento della Funzione Pubblica n del ritiene sia possibile utilizzare le graduatorie concorsuali ancora valide approvate da altre amministrazioni mediante appositi accordi stipulati in applicazione della normativa vigente in materia di accesso agli impieghi nelle pubbliche amministrazioni e nel rispetto dei principi di cui all'art. 97 della Costituzione ; il D.L. n. 101/2013 convertito nella L.125/2013 all articolo 4 Disposizioni urgenti in tema di immissione in servizio di idonei e vincitori di concorsi, nonché di limitazioni a proroghe di contratti e all uso del lavoro flessibile nel pubblico impiego conferma la possibilità per le Amministrazioni Pubbliche di utilizzare, prima di avviare nuovi concorsi, le graduatorie di pubblici concorsi approvate da altre amministrazioni, previo accordo tra le amministrazioni 5

6 interessate; secondo il parere espresso dalla Sezione Regionale della Corte dei Conti Umbria con la delibera 124/2013, il previo accordo previsto dall art. 3 comma 61 della Legge 24/12/2003 n. 350 può avvenire anche successivamente all'approvazione della graduatoria; il Comune di Zero Branco con Determinazione del Responsabile del Settore Affari generali Reg. gen. n. 451 del , ha approvato la graduatoria finale del concorso pubblico per esami per la copertura di n. 1 posto di Istruttore Direttivo Assistente Sociale Cat. D1, a tempo indeterminato e con rapporto di lavoro a part time (18/36 ore), indetto con Determinazione n. 209 del ; Il Comune di./l Azienda ULSS.., ha manifestato la necessità di procedere all assunzione di un Istruttore Direttivo Assistente Sociale Cat. D1 mediante utilizzo della graduatoria concorsuale di cui trattasi; le rispettive Amministrazioni, hanno deciso di sottoscrivere uno schema di accordo ai fini dell utilizzazione della graduatoria del concorso pubblico indetto dal Comune di Zero Branco con Determinazione n. 209 del per la copertura di n. 1 posto di Istruttore Direttivo Assistente Sociale Cat. D1; VISTI gli artt. 35 del D. Lgs. 165/2001 e 91 del D. Lgs. 267/2000; Tutto ciò premesso, SI CONVIENE E STIPULA QUANTO SEGUE: Art Il Comune di./l Azienda ULSS.., ai sensi di quanto previsto dalla normativa vigente in materia, si riserva la possibilità di utilizzare la graduatoria degli idonei del concorso pubblico per esami indetto dal Comune di Zero Branco con Determinazione del Responsabile n. 209 del per la copertura di n. 1 posto di Istruttore Direttivo Assistente Sociale Cat. D1, a tempo indeterminato e con rapporto di lavoro a part time (18/36 ore), graduatoria approvata con Determinazione del Responsabile del Settore Affari generali Reg. gen. n. 451 del ed in corso di validità; 2. L'accordo riguarda unicamente l'utilizzo della graduatoria. Resta inteso che altri obblighi legati alle assunzioni (piano occupazionale, procedure di mobilità ex art. 30 e 34bis del D. Lgs. n. 165/2001) nonché le relative responsabilità sono a totale carico degli enti convenzionati. Art Il Comune di Zero Branco mantiene la priorità nell'utilizzo della graduatoria di cui all art L utilizzazione della suddetta graduatoria da parte del Comune di./azienda ULSS.. avviene a seguito di richiesta formale inoltrata dal medesimo al Comune di Zero Branco. Art In caso di accettazione della proposta di assunzione del Comune di./azienda ULSS..da parte del candidato utilmente collocato nella graduatoria approvata, il medesimo Comune di./azienda ULSS. e il citato candidato risultato idoneo procederanno alla 6

7 stipulazione del contratto individuale di lavoro in base alla normativa vigente. 2. Il Comune di./l Azienda ULSS.. si impegna a dare tempestiva comunicazione al Comune di Zero Branco in merito all'intervenuta stipula del contratto individuale con il candidato. Art L eventuale rifiuto a prendere servizio presso il Comune di./l Azienda ULSS.. espresso dal candidato utilmente collocato nella graduatoria non pregiudicherà in alcun modo la posizione in graduatoria del candidato medesimo. Art La procedura di utilizzo della graduatoria concorsuale di cui all art. 1 deve avvenire nel rispetto della normativa concernente le assunzioni del personale nelle pubbliche amministrazioni vigente alla data di avvio della procedura, nonché nel rispetto dei principi in materia di programmazione del fabbisogno del personale. 2. Il Comune di./l Azienda ULSS.. si impegna altresì ad utilizzare la graduatoria nel rispetto della tutela dei dati personali e sensibili dei candidati idonei. Art.6 1. Il presente accordo ha una durata limitata al periodo di validità della graduatoria concorsuale che ne costituisce oggetto e finalità. 2. La convenzione potrà essere risolta in qualsiasi momento per scioglimento consensuale adottato con atti deliberativi dei due Enti oppure con recesso unilaterale da parte di uno dei due Enti con preavviso di 30 gg. Art Per quanto non espressamente previsto nel presente accordo si rimanda a specifiche intese di volta in volta raggiunte tra le Amministrazioni con adozione, se ed in quanto necessario, di atti da parte degli organi competenti, nonché al codice civile ed alle leggi in materia. Art. 8 Secondo quanto previsto dall'art. 15 comma 2bis legge 241/90 e s.m.i., il presente accordo viene sottoscritto dalle parti con firma digitale ai sensi dell'art 24 del D.Lgs. n. 82 del 7 marzo 2005 e s.m.i. Per il COMUNE DI ZERO BRANCO (firmato digitalmente) Per il Comune di./l Azienda ULSS.. (firmato digitalmente) 7