Via dei Lotti, n Bassano del Grappa (VI) Codice fiscale e partita IVA N. 626 /Reg. D.G. Bassano del Grappa, 02/05/2019

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1 Via dei Lotti, n Bassano del Grappa (VI) Codice fiscale e partita IVA N. 626 /Reg. D.G. Bassano del Grappa, 02/05/2019 DELIBERAZIONE del COMMISSARIO Nominato con D.P.G.R. n. 124 dell 8/10/2018 Coadiuvato dai sigg.: DIRETTORE AMMINISTRATIVO avv. GIANLUIGI BARAUSSE DIRETTORE SANITARIO DIRETTORE DEI SERVIZI SOCIO SANITARI dr.ssa EMANUELA ZANDONA dott. ALESSANDRO PIGATTO OGGETTO: UOC Gestione Risorse Umane - Assunzione con contratto di lavoro a tempo determinato di personale del ruolo amministrativo. f.to IL COMMISSARIO DELL AZIENDA ULSS 7 PEDEMONTANA Dr Bortolo Simoni Documento informatico firmato digitalmente ai sensi del D. Lgs n. 82/2005, del T.U. n. 445/2000 e norme collegate, il quale sostituisce il documento cartaceo e la firma autografa; il documento informatico è conservato digitalmente negli archivi informatici dell'azienda.

2 Il Dirigente, Direttore f.f. dell U.O.C. Gestione Risorse Umane, nonché Responsabile del procedimento, attesta che la presente proposta di deliberazione è stata regolarmente istruita nel rispetto della vigente normativa nazionale, regionale e regolamentare: f.to Chiara Prevedello Il Dirigente proponente riferisce che: il fabbisogno di personale del ruolo amministrativo di qualifica non dirigenziale di questa Azienda U.L.S.S. per il quale l Area Sanità e Sociale, con nota n di prot. del 27 marzo 2019, ha già rilasciato le previste autorizzazioni regionali, evidenzia le seguenti priorità: assunzione di un collaboratore amministrativo professionale (categoria D ) per il periodo di mesi dodici per il percorso progettuale per accrescere la sensibilizzazione per l istituto dell amministratore di sostegno, con onere integralmente a carico dell apposito finanziamento messo a disposizione dell Azienda con deliberazione della Giunta regionale per il Veneto n. 337 del 21 marzo 2018; assunzione di un collaboratore amministrativo professionale (categoria D ) per il periodo di mesi sei a supporto delle attività dell Osservatorio regionale sulla sanità penitenziaria (con assegnazione della sede di lavoro presso la sede dell unità organizzativa Salute mentale e sanità penitenziaria della Regione del Veneto (cfr. la nota dell Area Sanità e Sociale n di prot. del 21 gennaio 2019, la quale precisa che l onere dell assunzione è integralmente a carico dei fondi assegnati con D.G.R.V. n del 6 agosto 2013); assunzione di tre assistenti amministrativi (categoria C ) con contratto di lavoro a tempo determinato a fronte delle esigenze di servizio degli Uffici amministrativi dell Azienda nelle more della definitiva copertura di posti vacanti; per soddisfare il fabbisogno di collaboratori amministrativi professionali (categoria D ), l Azienda dispone della graduatoria dell avviso pubblico (bando n. 27/2017) approvata con deliberazione n del 31 ottobre 2017; all esito dell interpello dei candidati utilmente collocati (prot. n del 2 aprile 2019 e prot. n del 9 aprile 2019), hanno fatto pervenire la disponibilità all assunzione la dott.ssa Anna VALENTI e il dott. Giancarlo ANDOLFATTO (rispettivamente collocati ai posti n. 3 e n. 8 della graduatoria); per quanto attiene invece al fabbisogno di assistenti amministrativi (categoria C ), in assenza di valida graduatoria alla quale attingere, con nota n di prot. del 6 novembre 2018 è stata chiesta a norma dell articolo 3, comma 61, della legge 24 dicembre 2003, n. 350 e delle vigenti disposizioni regionali (cfr. la lettera M della D.G.R.V. n. 177 del 6 marzo 2019) l autorizzazione all utilizzo della graduatoria a disposizione dell Azienda Zero; con lettera n. 915 di prot. del 18 gennaio 2019 l Azienda Zero ha autorizzato questa Azienda U.L.S.S. all utilizzo della graduatoria dell avviso pubblico (bando n. 26/2017) a sua disposizione e, in esito all interpello dei candidati utilmente collocati (prot. n del 2 aprile 2019) hanno comunicato la disponibilità all assunzione il sig. Romano CANETTI, la sig.ra Cristiana BUSATO e la sig.ra Vera BALLATORE (rispettivamente collocati ai posti n. 12, n. 15 e n. 16 della graduatoria). Visti: l art. 36, comma 2, del D. Lgs. 30 marzo 2001, n. 165 nella formulazione in vigore, che consente alle Amministrazioni Pubbliche di avvalersi delle forme contrattuali flessibili di assunzione e di impiego del personale previste dal codice civile e dalle leggi sui rapporti di lavoro subordinato nell impresa, nel rispetto delle procedure di reclutamento vigenti; il Capo III del Decreto Legislativo 15 giugno 2015, n. 81 che detta la disciplina del lavoro a tempo determinato, con le esclusioni contemplate all articolo 29, per i contratti a termine sottoscritti dal personale sanitario, anche dirigente, del servizio sanitario nazionale; gli articoli 24 e 57 e seguenti del C.C.N.L. del Comparto Sanità sottoscritto il ; pag. 1

3 l articolo 58, comma 1, del contratto collettivo nazionale di lavoro per i dipendenti dell Area comparto sanità sottoscritto il 21 maggio 2018, il quale prevede che al personale assunto a tempo determinato si applica il trattamento normativo previsto dalla contrattazione collettiva vigente per il personale assunto a tempo indeterminato, compatibilmente con la natura del contratto a termine; la nota dell Area Sanità e Sociale n di prot. dell 8 gennaio 2019, la quale indica che i commi 361 e 365 dell articolo 1 della legge 30 dicembre 2018, n. 145 di approvazione del bilancio di previsione dello Stato e che fanno divieto di utilizzare le graduatorie dei concorsi per l assunzione degli idonei non vincitori, non si applicano alle procedure concorsuali bandite anteriormente all entrata in vigore della legge di bilancio; la nota dell Area Sanità e Sociale n di prot. del 13 febbraio 2019, la quale precisa che la legge 11 febbraio 2019, n. 12 ha in ogni caso differito l applicazione dell articolo 1, comma 361, della legge 30 dicembre 2018, n. 145 all 1 gennaio 2020; il Piano triennale dei fabbisogni di personale approvato in via definitiva con deliberazione n. 185 del 6 febbraio 2019; la D.G.R.V. n. 177 del 22 febbraio 2019 recante Disposizioni per l anno 2019 in materia di personale del SSR ; il decreto del Direttore Generale dell Area Sanità e Sociale n. 43 dell 11 aprile 2019, che fissa i limiti di costo per la predisposizione del bilancio economico preventivo degli enti del servizio sanitario regionale per l esercizio 2019 in relazione a quanto sopra riportato, il dirigente responsabile del procedimento propone di assumere mediante stipula di contratto di lavoro a tempo determinato: la dott.ssa Anna VALENTI (collocata al n. 3 della graduatoria in premessa indicata), in qualità di collaboratore amministrativo professionale (categoria D ), per il periodo di mesi dodici a decorrere dalla data che sarà indicata nel contratto individuale di lavoro, per il percorso progettuale per accrescere la sensibilizzazione per l istituto dell amministratore di sostegno, con onere integralmente a carico dell apposito finanziamento messo a disposizione dell Azienda con deliberazione della Giunta regionale per il Veneto n. 337 del 21 marzo 2018; il dott. Giancarlo ANDOLFATTO (collocato al n. 8 della graduatoria in premessa indicata), in qualità di collaboratore amministrativo professionale (categoria D ), per il periodo di mesi sei a decorrere dalla data che sarà indicata nel contratto individuale di lavoro, a supporto delle attività dell Osservatorio regionale sulla sanità penitenziaria (con assegnazione della sede di lavoro presso la sede dell unità organizzativa Salute mentale e sanità penitenziaria della Regione del Veneto precisando che l onere dell assunzione è integralmente a carico dei fondi assegnati con D.G.R.V. n del 6 agosto 2013; il sig. Romano CANETTI, la sig.ra Cristiana BUSATO e la sig.ra Vera BALLATORE (rispettivamente collocati ai posti n. 12, n. 15 e n. 16 della graduatoria in premessa indicata) in qualità di assistenti amministrativi (categoria C ), per il periodo di diciotto mesi a decorrere dalla data che sarà indicata in ciascun contratto individuale di lavoro, a fronte delle esigenze di servizio degli Uffici amministrativi dell Azienda nelle more della definitiva copertura di posti vacanti. IL COMMISSARIO Vista la relazione e la proposta del Responsabile del procedimento; Dato atto che il Responsabile del servizio competente ha attestato l avvenuta regolare istruttoria della pratica, in ordine alla compatibilità con la vigente legislazione statale, regionale e regolamentare; Vista l attestazione in merito all assumibilità della spesa proposta, sottoscritta dal titolare del pag. 2

4 budget; Visto l art. 32 della L.R n. 46, recante disposizioni sul controllo degli atti delle Aziende Sanitarie; Acquisito il parere favorevole dei Direttori Amministrativo, Sanitario e dei Servizi Socio Sanitari, per quanto di rispettiva competenza; DELIBERA 1. di assumere mediante stipula di contratto di lavoro a tempo determinato: la dott.ssa Anna VALENTI (collocata al n. 3 della graduatoria in premessa indicata), in qualità di collaboratore amministrativo professionale (categoria D ), per il periodo di mesi dodici a decorrere dalla data che sarà indicata nel contratto individuale di lavoro, per il percorso progettuale per accrescere la sensibilizzazione per l istituto dell amministratore di sostegno, con onere integralmente a carico dell apposito finanziamento messo a disposizione dell Azienda con deliberazione della Giunta regionale per il veneto n. 337 del 21 marzo 2018; il dott. Giancarlo ANDOLFATTO (collocato al n. 8 della graduatoria in premessa indicata), in qualità di collaboratore amministrativo professionale (categoria D ), per il periodo di mesi sei a decorrere dalla data che sarà indicata nel contratto individuale di lavoro, a supporto delle attività dell Osservatorio regionale sulla sanità penitenziaria (con assegnazione della sede di lavoro presso la sede dell unità organizzativa Salute mentale e sanità penitenziaria della Regione del Veneto precisando che l onere dell assunzione è integralmente a carico dei fondi assegnati con D.G.R.V. n del 6 agosto 2013; il sig. Romano CANETTI, la sig.ra Cristiana BUSATO e la sig.ra Vera BALLATORE (rispettivamente collocati ai posti n. 12, n. 15 e n. 16 della graduatoria in premessa indicata) in qualità di assistenti amministrativi (categoria C ), per il periodo di diciotto mesi a decorrere dalla data che sarà indicata in ciascun contratto individuale di lavoro, a fronte delle esigenze di servizio degli Uffici amministrativi dell Azienda nelle more della definitiva copertura di posti vacanti; 2. di dare mandato ai competenti Uffici di procedere alla predisposizione degli atti conseguenti all adozione del presente provvedimento, attingendo alle graduatorie degli avvisi pubblici in premessa indicate; 3. di precisare che il contratto di lavoro del sig. Romano CANETTI, della sig.ra Cristiana BUSATO e della sig.ra Vera BALLATORE potrà cessare anticipatamente rispetto alla scadenza di diciotto mesi prevista, in caso di espletamento di concorso pubblico e immissione in servizio di assistenti amministrativi a tempo indeterminato; 4. di comunicare all Azienda Zero l esito dell utilizzo della graduatoria dell avviso pubblico di assistente amministrativo (categoria C ) della quale trattasi; 5. di dare atto che la spesa derivante dall adozione del provvedimento preventivata in complessivi euro ,37 sarà imputata al conto n. BA del programma di spesa 472 del bilancio economico preventivo per l esercizio 2019; 6. di dare atto che la presente deliberazione viene pubblicata all albo del sito istituzionale dell Azienda per 10 gg. continuativi, inviata contestualmente al Collegio Sindacale e diventa esecutiva il giorno stesso della sua pubblicazione, come da norma regolamentare approvata con deliberazione n. 43 del pag. 3

5 CERTIFICATO DI PUBBLICAZIONE La presente deliberazione viene pubblicata in copia all Albo del sito istituzionale dell Azienda U.L.S.S. n. 7 Pedemontana per dieci giorni consecutivi da oggi e contestualmente trasmessa al Collegio Sindacale (ex art. 10, comma 5, L.R. 14/9/94 n. 56). La presente deliberazione è divenuta esecutiva in data odierna, come da norma regolamentare approvata con deliberazione n. 43 del 27/1/2010. Bassano del Grappa, lì 03/05/2019 f.to IL RESPONSABILE U.O.C. AFFARI GENERALI O FUNZIONARIO DELEGATO Documento informatico firmato digitalmente ai sensi del D. Lgs n. 82/2005, del T.U. n. 445/2000 e norme collegate, il quale sostituisce il documento cartaceo e la firma autografa; il documento informatico è conservato digitalmente negli archivi informatici dell'azienda. DELIBERAZIONE del COMMISSARIO N. 626 del 02/05/2019