Servizio Sanitario Nazionale - Regione Veneto AZIENDA ULSS N. 8 BERICA Viale F. Rodolfi n VICENZA DELIBERAZIONE. n.

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1 Servizio Sanitario Nazionale - Regione Veneto AZIENDA ULSS N. 8 BERICA Viale F. Rodolfi n VICENZA DELIBERAZIONE n. 655 del O G G E T T O Esiti verifiche Collegio Tecnico a dirigenti di nuova assunzione al termine del primo quinquennio di servizio e a dirigenti che raggiungono l esperienza professionale ultraquinquennale. Proponente: VI - Servizio Risorse Umane e Relazioni Sindacali Anno Proposta: 2017 Numero Proposta: 738 1

2 Il Direttore dell Unità Operativa Complessa Risorse Umane e Relazioni Sindacali riferisce: PREMESSO che l art. 26, comma 2 del C.C.N.L. del 03 novembre 2005 dell Area della Dirigenza Medica e Veterinaria e dell Area della Dirigenza Sanitaria, Professionale, Tecnica ed Amministrativa, individua nel Collegio Tecnico l Organismo per la verifica e valutazione di tutti i dirigenti alla scadenza dell incarico loro conferito in relazione alle attività professionali svolte ed ai risultati raggiunti, di tutti i dirigenti di nuova assunzione al termine del primo quinquennio di servizio e dei dirigenti che raggiungono l esperienza professionale ultraquinquennale. DATO ATTO che: - con deliberazioni n. 138 del 31 marzo 2009 e n. 228 dell 11 maggio 2009 sono stati approvati il Regolamenti aziendali disciplinanti la valutazione del personale appartenente all Area della Dirigenza Medica e Veterinaria e del personale appartenente all Area della Dirigenza Sanitaria, Professionale, Tecnica ed Amministrativa, così come da ultimo modificati con deliberazione n. 722 del ; - con deliberazione n. 349 del , sono stati costituiti, tra l altro, i Collegi Tecnici, per la verifica e valutazione dei dirigenti di seguito indicati, neo assunti al termine del primo quinquennio di servizio e dei dirigenti che raggiungono l esperienza professionale ultraquinquennale che di seguito si riportano: dr.ssa Bascelli Anna, dirigente medico, disciplina medicina e chirurgia d accettazione d urgenza: dirigente di nuova assunzione al termine del primo quinquennio di servizio; dr.ssa Betresini Barbara, dirigente medico, disciplina medicina e chirurgia d accettazione d urgenza: dirigente di nuova assunzione al termine del primo quinquennio di servizio: dirigente che raggiunge l esperienza professionale ultraquinquennale; dr.ssa Cestaro Chiara, dirigente medico, disciplina medicina e chirurgia d accettazione d urgenza: dirigente che raggiunge l esperienza professionale ultraquinquennale; dr. Cuviello Attilio, dirigente medico, disciplina chirurgia generale: dirigente che raggiunge l esperienza professionale ultraquinquennale; dr.ssa Gaianigo Elena, dirigente medico, disciplina Ginecologia e Ostetricia, dirigente di nuova assunzione al termine del primo quinquennio di servizio; dr.ssa Lorenzi Maria Tiziana, dirigente medico, disciplina di Medicina Interna: dirigente che raggiunge l esperienza professionale ultraquinquennale; dott.ssa Marchesini Cristina, dirigente psicologo che raggiunge l esperienza professionale ultraquinquennale; Rucco Vittorio, dirigente medico che raggiunge l esperienza professionale ultraquinquennale; dr.ssa Schiavo Gessica, dirigente medico, disciplina di Medicina Interna: dirigente di nuova assunzione al termine del primo quinquennio di servizio. 2

3 CONSTATATO il superamento con esito positivo della verifica e valutazione condotta dai Collegi Tecnici nominati con la sopra citata deliberazione da parte dei predetti dirigenti, così come risulta dai relativi verbali conservati agli atti presso l U.O.C. Risorse Umane e Formazione. PRESO ATTO che l art. 28, comma 2, lettera b) del C.C.N.L. del 03 novembre 2005 delle diverse Aree Dirigenziali definisce gli effetti derivanti da una valutazione positiva effettuata dal Collegio Tecnico. RITENUTO pertanto di procedere, con il riconoscimento ai dirigenti sopra citati, di quanto spettante, a decorrere dal 1 giorno del mese successivo alla maturazione dell esperienza richiesta e precisamente con riferimento: ai dirigenti neo assunti al termine del quinto anno dell attribuzione dell indennità di esclusività della fascia superiore ove spettante sulla base della relativa opzione esercitata in merito all esclusività o meno del relativo rapporto di lavoro, nonchè alla rideterminazione della retribuzione di posizione minima contrattuale; ai dirigenti che raggiungono l esperienza professionale ultraquinquennale, il passaggio alla fascia superiore dell indennità di esclusività ove spettante sulla base della relativa opzione esercitata in merito all esclusività o meno del relativo rapporto di lavoro al maturare dell esperienza richiesta. Il medesimo Direttore ha attestato l avvenuta regolare istruttoria della pratica anche in relazione alla sua compatibilità con la vigente legislazione regionale e statale in materia. I Direttori Amministrativo, Sanitario e dei Servizi Socio-Sanitari hanno espresso il parere favorevole per quanto di rispettiva competenza. Sulla base di quanto sopra, IL DIRETTORE GENERALE DELIBERA 1. di prendere atto delle valutazioni positive effettuate dai Collegi Tecnici in premessa richiamati, con riferimento ai dirigenti, neo assunti al termine del primo quinquennio di servizio e dei dirigenti che raggiungono l esperienza professionale ultraquinquennale, che di seguito si riportano: dr.ssa Bascelli Anna, dirigente medico, disciplina medicina e chirurgia d accettazione d urgenza: dirigente di nuova assunzione al termine del primo quinquennio di servizio; dr.ssa Betresini Barbara, dirigente medico, disciplina medicina e chirurgia d accettazione d urgenza: dirigente di nuova assunzione al termine del primo quinquennio di servizio: dirigente che raggiunge l esperienza professionale ultraquinquennale; dr.ssa Cestaro Chiara, dirigente medico, disciplina medicina e chirurgia d accettazione d urgenza: dirigente che raggiunge l esperienza professionale ultraquinquennale; dr. Cuviello Attilio, dirigente medico, disciplina chirurgia generale: dirigente che raggiunge l esperienza professionale ultraquinquennale; dr.ssa Gaianigo Elena, dirigente medico, disciplina Ginecologia e Ostetricia, dirigente di nuova assunzione al termine del primo quinquennio di servizio; dr.ssa Lorenzi Maria Tiziana, dirigente medico, disciplina di Medicina Interna: dirigente che raggiunge l esperienza professionale ultraquinquennale; dott.ssa Marchesini Cristina, dirigente psicologo che raggiunge l esperienza professionale ultraquinquennale; 3

4 Rucco Vittorio, dirigente medico che raggiunge l esperienza professionale ultraquinquennale; dr.ssa Schiavo Gessica, dirigente medico, disciplina di Medicina Interna: dirigente di nuova assunzione al termine del primo quinquennio di servizio. 2. di corrispondere ai dirigenti di cui al punto precedente, a decorrere dal 1 giorno del mese successivo alla maturazione dell esperienza richiesta, l indennità di esclusività della fascia superiore, ove spettante e di provvedere alla rideterminazione della retribuzione di posizione minima contrattuale per il dirigente medico di nuova assunzione al termine del primo quinquennio di servizio; 3. di dare atto che la spesa trova copertura nel bilancio preventivo 2017 approvato con deliberazione n. 208 del , nell ambito dei conti vari relativi al costo del personale; 4. di prescrivere che il presente atto venga pubblicato all Albo on-line dell Azienda. ***** 4

5 Parere favorevole, per quanto di competenza: Il Direttore Amministrativo (App.to Dr. Tiziano Zenere) Il Direttore Sanitario (App.to Dr.ssa Simona Aurelia Bellometti) Il Direttore dei Servizi Socio-Sanitari (App.to Dr. Salvatore Barra) IL DIRETTORE GENERALE (F.to digitalmente Giovanni Pavesi) Il presente atto è eseguibile dalla data di adozione. Il presente atto è proposto per la pubblicazione in data all Albo on-line dell Azienda con le seguenti modalità: Oggetto e contenuto Copia del presente atto viene inviato in data al Collegio Sindacale (ex art. 10, comma 5, L.R , n. 56). IL RESPONSABILE PER LA GESTIONE ATTI DEL SERVIZIO AFFARI LEGALI E AMMINISTRATIVI GENERALI 5