Direzione Regionale Emilia Romagna. Via Milazzo 4/2, Bologna

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1 ALL. 1 Valore P.A. - Corsi di formazione 2017 Direzione Regionale Emilia Romagna Spett.le INPS Indirizzo Via Milazzo 4/2, Bologna Proposta di selezione e ricerca di corsi di formazione Valore P.A. per l anno In riscontro all avviso di selezione pubblicato da codesto Istituto trasmettiamo la presente candidatura: Soggetto proponente Codice fiscale Università degli Studi di Modena e Reggio Emilia Dipartimento di Economia Marco Biagi Indirizzo Area Tematica oggetto dell iniziativa formativa o macro area di servizi Tipologia del livello del corso (selezionare con una X) Titolo del percorso formativo proposto (nel caso di corso di I livello o II livello tipo A) Sito internet di riferimento Contatti Viale Berengario 51, Modena Disciplina del lavoro, Gestione della sicurezza e tutela della salute x Corso di I livello Corso di II livello di tipo A (alta formazione) Corso di II livello di tipo B (alta formazione) Corso di alta formazione su: Organizzazione della sicurezza, figure di sistema, responsabilità e delega di funzioni Telefono Ufficio alta formazione, Fondazione Marco Biagi Segreteria didattica, Dipartimento di Economia Marco Biagi fmb.altaformazione@unimore.it info.economia@unimore.it Alleghiamo la Scheda Tecnica, debitamente compilata, al fine di comprovare e descrivere il possesso dei requisiti minimi previsti dall Avviso. Modena, 14 settembre 2017 Firma e timbro del Legale Rappresentante 1

2 La presente scheda, che illustra il progetto formativo presentato, è compilata avendo a riferimento i requisiti minimi per la selezione dei corsi di formazione di I e di II livello, così come previsti dall Avviso pubblicato sul sito istituzionale 1) Soggetto proponente (specificare l appartenenza alle categorie di cui all art. 2 dell Avviso) 2) Eventuali soggetti privati in collaborazione col soggetto proponente 3) Contenuti formativi (specificare l area tematica di pertinenza del corso di cui all art. 1 dell Avviso) Università degli Studi di Modena e Reggio Emilia Dipartimento di Economia Marco Biagi Università statale riconosciuta dal MIUR per il rilascio di titoli accademici. Fondazione Universitaria Marco Biagi, ente strumentale dell Università degli Studi di Modena e Reggio Emilia, costituita nel 2002, ha, tra i suoi compiti e obiettivi statutari, quello di sostenere l Ateneo nella progettazione, gestione e organizzazione di corsi di dottorato, Master e Corsi di perfezionamento. Ha maturato notevole esperienza nella progettazione e gestione di master e corsi di perfezionamento in materia di diritto del lavoro, relazioni industriali, sicurezza sul lavoro, gestione delle risorse umane. Area tematica: Disciplina del lavoro, Gestione della sicurezza e tutela della salute Il programma del corso si articolerà in 3 Moduli didattici per un totale di 40 ore così articolati: I soggetti del sistema di prevenzione Delega di funzioni e regime della responsabilità in materia di salute e sicurezza L organizzazione e la gestione della sicurezza in impresa (Safety management) Si affronteranno le seguenti tematiche: Le figure del sistema prevenzionale nel settore pubblico Le attribuzioni del Rappresentante dei lavoratori per la sicurezza Il datore di lavoro Il dirigente Il preposto Il Servizio di prevenzione e protezione in generale. Il responsabile e gli addetti per il servizio di prevenzione e protezione Il medico competente e la sorveglianza sanitaria Il lavoratore Il lavoratore autonomo. Il contratto di appalto e di subappalto Le attribuzioni degli Organismi Paritetici Il sistema pubblico della prevenzione L attività di vigilanza Enti pubblici aventi compiti in materia di salute e sicurezza nei luoghi di lavoro 2

3 4) Titolo dell iniziativa formativa (I livello e II livello tipo A) Organizzazione della sicurezza, figure di sistema, responsabilità e delega di funzioni 5) Sintesi del Programma del corso (I livello e II livello tipo A) 6) Macro area di attività (corsi di II livello tipo B) 7) Titolo del progetto da realizzare (corsi di II livello tipo B) 8) Descrizione del modello proposto per a) Gestione di servizi pubblici in rete oppure b) Interventi organizzativi per implementare gli indirizzi governativi nel settore Il corso di formazione si rivolge al personale (impiegati, funzionari, dirigenti) di Enti pubblici, e in particolare di Enti ispettivi ed Enti con competenze in materia di politiche del lavoro quali Comuni e Province, sulla disciplina del lavoro e la gestione della sicurezza con particolare riferimento ai soggetti del sistema di prevenzione, alla delega di funzioni e il regime di responsabilità in materia di salute e sicurezza e agli aspetti organizzativi e manageriali della stessa. Max 10 righe Verdana 9 (Corsi di II livello tipo B) 9) Programma, fasi di lavoro e metodologia di lavoro per l elaborazione del progetto (Corsi di II livello tipo B) 3

4 10) Link in cui, dal 20 Settembre 2017, il soggetto proponente si impegna a pubblicare la presente scheda ed ad illustrare per esteso i punti 5) e 8) al fine di consentire ai partecipanti al progetto Valore PA di assumere le necessarie informazioni per l espressione delle preferenze 11) Sede didattica del corso (indicare il capoluogo di provincia) 12) Durata (indicare il numero delle giornate previste per lo svolgimento del corso, specificando le date presunte di inizio e termine) Entro il 20 settembre 2017, sarà messa on line una pagina del sito della Fondazione Marco Biagi dedicata ai corsi candidati all accreditamento nell ambito dell avviso INPS Valore PA La pagina del sito conterrà maggiori informazioni sui contenuti dei corsi, il programma dettagliato delle giornate formative (numero di ore per ciascun argomento e docente/i previsti), possibilità di visionare il CV dettagliato dei docenti impegnati nell iniziativa e tutte le informazioni organizzative utili per i candidati. Fondazione Marco Biagi, Largo Marco Biagi 10, Modena Il corso avrà una durata totale di 40 ore, le lezioni saranno suddivise in 8 giornate articolate in uno o due incontri settimanali di 5 ore. La calendarizzazione definitiva di giornate e orari cercherà di andare incontro alle esigenze dei partecipanti. Il corso sarà attivato entro 120 giorni dalla sottoscrizione delle convenzioni con Inps. Il calendario definitivo sarà pubblicato con ampio anticipo rispetto all'avvio dei corsi, che è previsto a partire da febbraio ) Ore di formazione erogate e eventuali crediti formativi (indicare il n. ore complessivo di attività didattica e il n. di corrispondenti crediti formativi rilasciati) Il corso si articola in 40 ore complessive. Al termine del corso verrà rilasciato un attestato di partecipazione qualora si sia frequentato almeno il 70% del monte ore complessivo. Qualora fosse di interesse dei partecipanti, sarà richiesto l accreditamento del percorso formativo all Ordine degli Avvocati di Modena. 14) Direttore/Coordinatore Didattico (nominativo, dichiarazione di esperienza almeno triennale nel settore della formazione art. 12, comma 1 - e incarico attualmente rivestito) Prof. Avv. Francesco Basenghi, Direttore del corso. E professore ordinario di Diritto del Lavoro dell Università di Modena e Reggio Emilia; Membro del Comitato scientifico della Fondazione Marco Biagi e Vice Presidente della Commissione di certificazione dei contratti della Fondazione Marco Biagi. E stato direttore di numerosi corsi di formazione in materia di relazioni di lavoro ed è Presidente del Corso di laurea magistrale in Relazioni di lavoro, Università di Modena e Reggio Emilia. 15) Corpo docente Prof. Francesco Basenghi, Direttore del corso. 4

5 (indicare, per ciascun docente, i requisiti previsti all art. 12 dell Avviso: nominativi, esperienza maturata, incarico attualmente rivestito, rapporto con il soggetto proponente) Professore Ordinario di diritto del lavoro, Università di Modena e Reggio Emilia; Vice-Presidente della Commissione di certificazione della Fondazione Marco Biagi. Prof. Alberto Levi, Professore Associato di diritto del lavoro, Università di Modena e Reggio Emilia; Presidente della Commissione di certificazione della Fondazione Marco Biagi. Prof. Luigi Enrico Golzio, Professore Ordinario di organizzazione aziendale, Università di Modena e Reggio Emilia, Membro della Commissione di certificazione della Fondazione Marco Biagi Dott. Avv. Alberto Russo Ricercatore Senior di diritto del lavoro della Fondazione Marco Biagi e Segretario della Commissione di certificazione della Fondazione Marco Biagi Dott. Alberto Zini docente a contratto di amministrazione delle relazioni di lavoro dell Università di Modena e Reggio Emilia, Membro della Commissione di certificazione della Fondazione Marco Biagi 16) Esperto in gestione dei gruppi (Corsi di II livello tipo B) Prof. Simone Colombo, Ricercatore universitario, Politecnico di Milano. Docente nell ambito dei corsi di formazione della Fondazione Marco Biagi in tema di management e sicurezza. La Fondazione Marco Biagi rende disponibile ai partecipanti al corso durante gli orari di apertura della sede di uno spazio comune per svolgere lavori di gruppo o per attività di studio individuale. I partecipanti al corso avranno a disposizione una biblioteca presso la sede della Fondazione con libri e riviste specialistiche. Negli spazi comuni e in tutte le aule della sede è disponibile inoltre una rete wi-fi gratuita per collegamenti internet. Le aule della sede sono provviste di lavagne e di proiettori professionali collegati a computer portatili. 17) Logistica e dotazioni strumentali di cui all art. 9, comma 3 dell avviso E in dotazione della sede un impianto di registrazione video e audio professionale. E prevista l attivazione di un portale dedicato al corso dove saranno messi a disposizione i materiali illustrati a lezione dai docenti oltre ad altro materiale di approfondimento, bibliografie, casi di studio, etc. Il portale permetterà di inviare inoltre comunicazioni tempestive a tutti i partecipanti su eventuali modifiche al calendario, informazioni sui docenti e loro comunicazioni. Verrà inoltre attivata una Community attraverso la quale i partecipanti, a partire dai giorni precedenti l inizio del corso e fino ai tre mesi successivi dalla sua conclusione, potranno interagire con i docenti sottoponendogli quesiti riguardanti gli argomenti trattati, che saranno approfonditi durante il percorso 5

6 formativo, e richieste di approfondimento. 18) Modalità di selezione dei partecipanti (strumenti e metodologia di cui all art. 10 dell Avviso) 19) Registro presenze (indicare modalità di rilevazione delle presenze) 20) Descrizione modelli Customer Satisfaction (art. 14 dell avviso) La sede della Fondazione Biagi è raggiungibile comodamente sia in auto che con i trasporti pubblici, si trova infatti vicino alla stazione degli autobus, a 10 minuti dalla stazione dei treni. Possibilità di parcheggi coperti a pagamento e zone gratuite a pochi minuti dalla sede. Qualora il numero di richieste fosse superiore ai posti disponibili sarà somministrato un test sulla conoscenza di base della materia oggetto del corso. La selezione avverrà sulla base del punteggio conseguito. Le presenze dei partecipanti saranno rilevate tramite un registro presenza vidimato dall amministrazione. I partecipanti dovranno firmare il registro per ogni giornata all entrata e all uscita della lezione. E prevista la somministrazione ai partecipanti di un questionario di gradimento, valutazione e soddisfazione del corso (dal punto di vista organizzativo, della didattica, della strumentazione, etc). Il questionario in forma anonima sarà consegnato ai partecipanti al termine delle singole giornate del corso per verificare il grado di soddisfazione percepito dai partecipanti e per poter introdurre eventuali miglioramenti nei processi realizzati. Il questionario è suddiviso in due sezioni: la prima ha l obiettivo di valutare la soddisfazione rispetto al docente in termini di chiarezza espositiva e capacità di stimolare interesse e coinvolgimento in aula; la seconda parte constata l interesse e l utilità dell argomento trattato con riferimento al proprio percorso professionale e il gradimento del materiale didattico fornito. Sarà previsto inoltre uno spazio vuoto per le annotazioni ed eventuali suggerimenti. Le domande inserite nel questionario sono state costruite utilizzando domande chiuse con una scala di tipo numerico, le cui possibili risposte sono identificate da una scala dal valore 1 (per nulla soddisfatto) al valore 5 (molto soddisfatto). I dati raccolti confluiranno in un database dove verranno elaborati e analizzati dallo staff per le considerazioni finali. 6

7 21) Metodologie innovative dell attività didattica (elencare, dandone adeguata definizione e descrizione, le azioni di didattica innovativa impiegate nel percorso formativo) La didattica tiene conto della necessità non solo di approfondire e sviluppare conoscenze teoriche ma anche di affinare l utilizzo di strumenti e comportamenti professionali. A tal fine un ruolo fondamentale nell ambito della didattica sarà riservato all analisi casistica: analisi degli orientamenti giurisprudenziali, esercitazioni pratiche mirate a verificare l applicazione di quanto appreso in aula in situazioni reali, con testimonianze e trattazione di casi. In tale prospettiva un ruolo fondamentale avrà l analisi della casistica della Commissione di Certificazione istituita presso la Fondazione Marco Biagi. Un ruolo parimenti fondamentale sarà riservato alla didattica interattiva, incoraggiando i partecipanti a proporre casi di studio a partire dall esperienza maturata nelle proprie amministrazioni d appartenenza. Saranno previste prove intermedie e finali di valutazione e autovalutazione, sempre privilegiando l approccio per analisi casistica. Quanto sopra esposto rappresenta una dichiarazione e corrisponde a quanto presente agli atti del Soggetto Proponente e a manifestazioni di volontà per attività poste in essere e propedeutiche all attivazione del percorso formativo proposto. 14 settembre 2017 Firma e timbro del Legale Rappresentante 7