DOCUMENTO SULL EROGAZIONE DELLE RENDITE

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1 Aeroporto Milano Linate SEGRATE (MI) - C.F DOCUMENTO SULL EROGAZIONE DELLE RENDITE Il Fondo Pensione delle Società Esercizi Aeroportuali - FONSEA ha affidato il servizio per l erogazione delle prestazioni pensionistiche complementari, stipulando apposita convenzione con: UnipolSai Assicurazioni S.p.A., con sede legale in via Stalingrado Bologna. La data di decorrenza della convenzione è l 1/04/2016 e ha durata fino al 30/04/2021, con opzione di successivo rinnovo. Tipologia di rendita assicurata La convenzione stipulata garantisce a ciascun iscritto che abbia maturato i requisiti di accesso alla prestazione pensionistica complementare di poter usufruire di diverse tipologie di rendita, riportate in sintesi nella tabella che segue. RENDITA a) Rendita annua vitalizia b) Rendita annua certa nei primi 5 o 10 anni c) Rendita annua vitalizia e successivamente reversibile d) Rendita vitalizia controassicurata DESCRIZIONE DELLA TIPOLOGIA E FINALITA E una rendita annua da corrispondere all Assicurato finché in vita. Tale rendita è adatta a chi desidera massimizzare l importo della rendita, dato l ammontare del capitale di fine periodo, senza alcuna protezione per eventuali eredi o beneficiari E una rendita annua certa nei primi 5 o 10 anni, da corrispondere all Assicurato finché in vita, ovvero ai Beneficiari designati fino al 5 o, rispettivamente, al 10 anniversario della data di conversione del capitale in rendita se si verifica il decesso dell Assicurato prima di tale anniversario. Tale rendita è adatta a chi desidera proteggere i soggetti da lui designati, in caso di sua premorienza, dagli effetti economici del proprio decesso tramite l acquisizione di una fonte di reddito periodica per un periodo determinato di tempo. E una rendita annua da corrispondere fintanto che l Assicurato è in vita e successivamente reversibile, in misura totale o parziale, sul secondo Assicurato preventivamente designato, finché in vita. Tale rendita è adatta a chi desidera proteggere il reversionario, sua vita natural durante, dall eventuale perdita di una fonte di reddito periodica a causa del proprio decesso. E una rendita annua erogabile finché l Assicurato è in vita e, al suo decesso, il pagamento ai beneficiari designati di un capitale pari alla differenza se positiva fra i seguenti due importi: - il capitale costitutivo convertito in rendita, - la rata di rendita iniziale moltiplicata per il numero delle rate già scadute. Tale rendita è adatta a chi desidera proteggere i soggetti da lui designati, in caso di sua premorienza, dagli effetti economici del proprio decesso tramite l acquisizione di una fonte di reddito in unica soluzione.

2 Le opzioni riguardo alla tipologia di rendita vanno indicate prima della decorrenza e non possono essere successivamente cambiate. Determinazione della rendita L iscritto, previa presentazione della domanda al Fondo (MOD ) 1, può scegliere di percepire la prestazione previdenziale: - interamente in rendita; - parte in rendita e parte in capitale. Per le singole fattispecie si rimanda alla normativa di riferimento, allo Statuto e alla Nota Informativa. L importo iniziale della rendita dipende: - dall ammontare del capitale, - dall età e dal sesso dell iscritto, - dalle opzioni prescelte dall iscritto (rendita certa, rendita reversibile, etc.). La rendita è determinata in base a coefficienti predeterminati secondo la convenzione vigente. La rendita è pagata in rate annuali posticipate, la prima delle quali viene corrisposta lo stesso giorno e lo stesso mese dell anno successivo a quello nel quale l iscritto matura i requisiti previsti dallo Statuto per ottenere la prestazione pensionistica complementare. L iscritto può optare per una frequenza di erogazione della rendita su base mensile, trimestrale, semestrale o annuale. Modalità di rivalutazione della rendita Il tasso medio di rendimento realizzato dalla Gestione separata a cui è collegato il contratto - determinato ai sensi delle condizioni di assicurazione relative alla fase di accumulo - costituisce la base di calcolo per la rivalutazione da applicare alla rendita in erogazione. a) Rendimento attribuito Il rendimento annuo da attribuire alla posizione individuale è uguale al tasso medio di rendimento della Gestione separata diminuito di una commissione annua stabilita nelle condizioni di assicurazione relative alla fase di accumulo. b) Misura di rivalutazione La misura annua di rivalutazione è pari al rendimento annuo attribuito, di cui al precedente punto a), e non può essere negativa. c) Rivalutazione della rendita assicurata Ad ogni anniversario della data di conversione del capitale in rendita, la rendita da corrispondere nell anno seguente viene rivalutata in regime di capitalizzazione composta della misura annua di rivalutazione definita al precedente punto b). 1 Il modulo richiesta liquidazione è disponibile nell Area Iscritti del sito del Fondo alla sezione modulistica, oppure può essere ritirato presso la segreteria del Fondo.

3 Modalità di calcolo della prestazione in rendita L'importo della prestazione in rendita si ottiene moltiplicando il capitale assicurato in caso di vita alla scadenza per il coefficiente relativo all'opzione prescelta in corrispondenza dell'età - come sotto definita - e dividendo per mille. L età indicata nelle tabelle dei coefficienti di trasformazione in rendita si determina, all'atto dell'esercizio dell'opzione, applicando all età raggiunta dall assicurato - calcolata ad anni interi e a mesi compiuti - la seguente correzione in funzione dell anno di nascita e del sesso. L'età è pari a: = età effettiva + DELTA s= Maschi s= Femmine Anno di Anno di DELTA nascita nascita DELTA a a <a <a <a <a <a <a <a <a <a <a <a <a <a <a <a <a <a <a <a <a <a <a a <a <a a Se l'età non è intera, la prestazione annua si ottiene interpolando linearmente fra i coefficienti di trasformazione relativi alle due età intere che la comprendono, cioè aggiungendo al minore dei due coefficienti tanti dodicesimi della differenza rispetto al maggiore, per quanti sono i mesi compiuti dall assicurato. Basi Tecniche adottate Per tutte le tipologie di rendita offerte: Tavole demografiche A62I.

4 Coefficienti di conversione in rendita vitalizia immediata rivalutabile a premio unico 50 26, , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , Coefficienti di conversione in rendita vitalizia immediata rivalutabile a premio unico, pagabile in modo certo per i primi 5 anni 50 26, , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , ,

5 Coefficienti di conversione in rendita vitalizia immediata rivalutabile a premio unico, pagabile in modo certo per i primi 10 anni 50 25, , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , Coefficienti di conversione in rendita vitalizia immediata rivalutabile a premio unico con contrassicurazione decrescente 50 23, , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , ,

6 Rendita integrativa temporanea anticipata La prestazione consiste nell erogazione, su base volontaria, di un capitale frazionato in forma di rendita temporanea fino alla maturazione dei requisiti pensionistici, rappresentato dal montante accumulato dall iscritto, che al massimo potrà ammontare a 10 anni. La porzione di montante di cui si chiede il frazionamento continuerà ad essere mantenuta in gestione dalla forma pensionistica complementare, così da poter beneficiare dei relativi rendimenti. La periodicità del frazionamento sarà effettuata con una frequenza non inferiore a quella trimestrale, per consentire all'iscritto di esercitare le prerogative contemplate dalla normativa (anticipazione, riscatto, ecc.) sulla parte residua non destinata a RITA. Le rate da erogare verranno ricalcolate di volta in volta e terranno quindi conto dell incremento o della diminuzione del montante derivante dalla gestione dello stesso. L iscritto potrà esercitare la facoltà di revocare l erogazione della RITA sulla base di modalità che verranno comunicate al momento dell avvio della rendita. Nel caso di trasferimento ad altra forma pensionistica la RITA si intende automaticamente revocata e viene trasferita l intera posizione individuale. In caso di premorienza dell iscritto in corso di percezione di RITA, il residuo montante corrispondente alle rate non erogate, ancora in fase di accumulo, sarà riscattato secondo la normativa in materia vigente (art. 11, comma 3, del D.Lgs. 252/2005 e art. 10, commi 3-ter e 3-quater del D.Lgs. 124/1993). Alle rate di RITA si applicano i medesimi limiti di cedibilità, sequestrabilità e pignorabilità previsti per le prestazioni pensionistiche dall art. 11, comma 10, del D.Lgs. 252/2005. Per usufruire della Rendita Integrativa Temporanea Anticipata (RITA), gli iscritti devono possedere i seguenti requisiti: a) cessazione dell attività lavorativa; b) raggiungimento dell età anagrafica per la pensione di vecchiaia nel regime obbligatorio di appartenenza entro i cinque anni successivi alla cessazione dell attività lavorativa; c) maturazione requisito contributivo complessivo nei regimi obbligatori di appartenenza di almeno 20 anni; d) maturazione di cinque anni di partecipazione alle forme pensionistiche complementari. In alternativa, la RITA è riconosciuta ai lavoratori con i seguenti requisiti: a) cessazione dell attività lavorativa; b) inoccupazione, successiva alla cessazione dell attività lavorativa, per un periodo di tempo superiore a ventiquattro mesi; c) raggiungimento dell età anagrafica per la pensione di vecchiaia nel regime obbligatorio di appartenenza entro i dieci anni successivi al compimento del termine precedente di cui alla lettera b); d) maturazione di cinque anni di partecipazione alle forme pensionistiche complementari. La sussistenza dei requisiti sopra indicati non è vincolata al rilascio di un apposita comunicazione da parte dell INPS. Quanto alla documentazione idonea a comprovare il possesso del requisito contributivo previsto, potrà essere acquisito tramite estratto conto integrato (ECI) rilasciato: - dal casellario dei lavoratori attivi, accessibile online dal sito dell INPS, oppure - dagli Enti previdenziali di appartenenza dei lavoratori richiedenti la RITA. Per l erogazione di ogni rata della RITA è prevista una commissione di 3 euro per ogni accredito, a copertura delle spese amministrative del gestore finanziario-assicurativo. L informativa in merito alle rate della RITA erogate sarà fornita annualmente mediante la Comunicazione periodica agli iscritti.