PROGRAMMA ERASMUS + Azione Chiave 1 MOBILITA INDIVIDUALE

Transcript

1 Allegato: Avviso di selezione PROGRAMMA ERASMUS + Azione Chiave 1 MOBILITA INDIVIDUALE Progetto PLUS-MUSE&SMART PLUS-Mechatronics Ultimate Skills in Europe & SMART Specialisations Erasmus+VET Mobility Charter IT01-KA AVVISO DI SELEZIONE PER L'INDIVIDUAZIONE DI N. 100 BENEFICIARI DI TIROCINIO FORMATIVO ALL ESTERO settembre - dicembre 2018 Le opportunità di mobilità sono riservate a diplomati o qualificati a seguito di percorsi quinquennali (con il conseguimento del diploma) o quadriennali (con il conseguimento di un diploma professionale) a livello ISCED 3 riferibili alle SMART Specialisations individuati dalla Provincia autonoma di Trento - che hanno terminato il relativo percorso, da non più di un anno, residenti o domiciliati in Trentino. Ente Promotore PROVINCIA AUTONOMA DI TRENTO Dipartimento sviluppo economico e lavoro Ufficio risorse Unione Europea e sviluppo del lavoro Il progetto PLUS-MUSE&SMART è realizzato con il cofinanziamento del Programma ERASMUS+ Mobilità individuale e beneficia del finanziamento dell Unione Europea. La Provincia autonoma di Trento rimane peraltro la sola responsabile di questa comunicazione. La Commissione Europea declina ogni responsabilità sull uso che potrà essere fatto delle informazioni in essa contenute. L ammissione al progetto viene regolata insindacabilmente secondo le modalità e i termini esposti nel presente Avviso. 1

2 1. FINALITA DELL AVVISO E PROGETTO DI INTERVENTO CONNESSO Il Dipartimento sviluppo economico e lavoro - Ufficio risorse Unione europea e sviluppo del lavoro della Provincia autonoma di Trento, in qualità di Ente promotore del Progetto PLUS- MUSE&SMART (PLUS-Mechatronics Ultimate Skills in Europe & SMART Specialisations) con il presente Avviso di selezione, si pone in attuazione delle linee programmatiche delineate in Erasmus+ VET Mobility Charter 2016, di cui è assegnataria la Provincia autonoma di Trento e, in attuazione di quanto disposto con determinazione dirigenziale n. 29 di data 18 luglio 2018 indice una procedura destinata all individuazione di n. 100 diplomati o qualificati a seguito di percorsi quinquennali (con il conseguimento del diploma) o quadriennali (con il conseguimento di un diploma professionale) a livello ISCED 3 riferibili alle SMART Specialisations, MECCATRONICA - ENERGIA E AMBIENTE - GREEN & CLEAN - QUALITA DELLA VITA- AGRIFOOD, individuati dalla Provincia autonoma di Trento - che hanno terminato il relativo percorso, da non più di un anno, residenti o domiciliati in Trentino, per un programma formativo e di mobilità transnazionale, (con inizio interventi settembre 2018) con le seguenti destinazioni estere: Di seguito si specificano le priorità di intervento e le tecnologie a supporto delle competenze da sviluppare delle Smart specialisations descritte nel documento Strategia di Specializzazione Intelligente approvato con Deliberazione della Giunta Provinciale n di data 30 giugno 2014 e successiva integrazione (Deliberazione n. 606 di data 22 aprile 2016). MECCATRONICA Priorità di intervento Sistemi integrati, microelettronica e micro sistemi; Robotica ed interazione uomo-macchina; Modellazione, controllo e automazione; Smart materials, Sensoristica. Tecnologie a supporto delle competenze da sviluppare Nano tecnologie, micro nano tecnologie, sistemi manifatturieri avanzati, tecnologia dei materiali avanzati, ICT. ENERGIA E AMBIENTE GREEN & CLEAN Priorità di intervento Smart Systems (i.e. Smart Grid, Smart Building, dispositivi per l adattamento ai cambiamenti climatici); Utilizzo sostenibile delle risorse (i.e. acqua, suolo, rifiuti e re cycling, ); Edilizia sostenibile e recupero edilizio; Sicurezza e monitoraggio ambientale, GIS e Remote Sensyng; Energie rinnovabili/sistemi energetici (i.e. solare, termo-dinamico, biomasse, microcogenerazione sistemi di accumulo energetico); Conservazione del patrimonio forestale e industria del legno. Tecnologie a supporto delle competenze da sviluppare Biotecnologie industriali, ICT, micro nano tecnologie, tecnologia dei materiali avanzati. QUALITA DELLA VITA Priorità di intervento Città e comunità intelligenti; Conservazione e valorizzazione paesaggio ambientale; Turismo, cultura e tempo libero; Sanità, benessere e cura della persona. Tecnologie a supporto delle competenze da sviluppare Micro e nano tecnologie, nano tecnologie, tecnologia dei materiali avanzata, biotecnologie industriali, ICT. AGRIFOOD Priorità di intervento Qualità, salubrità degli alimenti, nutrizione e nutrigenomica, Sicurezza e tracciabilità degli alimenti, Produttività e sostenibilità dei sistemi agricoli, 2

3 Biodiversità animale e vegetale (es. ecogenomica) Tecnologie a supporto delle competenze da sviluppare Biotecnologie industriali, ICT, Sistemi manifatturieri avanzati e micro nano tecnologie. L investimento formativo non riguarderà solo competenze tecnico professionali ma anche il rafforzamento delle competenze linguistiche, trasversali, tra cui quelle socio-culturali e relazionali. 1. INGHILTERRA 52 partecipanti Il programma prevede 4 flussi di n. 13 partecipanti cad. selezionati per un periodo di mobilità all estero della durata 12 settimane, con tirocinio in aziende estere in grado di migliorare le competenze tecnico professionali acquisite in ambito scolastico formativo, declinabili in chiave di Smart Specialisations. Lingua di lavoro inglese. 2. Destinazione GERMANIA 12 partecipanti Il programma prevede 1 flussi di n. 12 partecipanti selezionati per un periodo di mobilità all estero della durata di 12 settimane con tirocinio in aziende estere in grado di migliorare le competenze tecnico professionali acquisite in ambito scolastico formativo, declinabili in chiave di Smart Specialisations. Lingue di lavoro tedesco e inglese. 3. Destinazione BULGARIA 12 partecipanti Il programma prevede 1 flusso di n. 12 partecipanti selezionati per un periodo di mobilità all estero della durata di 12 settimane con tirocinio in aziende estere in grado di migliorare le competenze tecnico professionali acquisite in ambito scolastico formativo, declinabili in chiave di Smart Specialisations - Lingua di lavoro inglese. 4. Destinazione SPAGNA 12 partecipanti. Il programma prevede 1 flusso di n. 12 partecipanti selezionati per un periodo di mobilità all estero della durata di 12 settimane con tirocinio in aziende estere in grado di migliorare le competenze tecnico professionali acquisite in ambito scolastico formativo, declinabili in chiave di Smart Specialisations. Lingua di lavoro spagnolo e inglese. 5. Destinazione IRLANDA 12 partecipanti. Il programma prevede 1 flusso di n. 12 partecipanti selezionati per un periodo di mobilità all estero della durata di 12 settimane con tirocinio in aziende estere in grado di migliorare le competenze tecnico professionali acquisite in ambito scolastico formativo, declinabili in chiave di Smart Specialisations. Lingua di lavoro inglese. Le numerosità sopra indicate per flussi e destinazioni potranno subire degli aggiustamenti da parte dell Amministrazione provinciale, in ragione di eventuali necessità organizzative. *** Gli obiettivi del percorso risultano essere i seguenti: a) rafforzare le competenze tecnico professionali, grazie alle opportunità di apprendimento in un tirocinio in azienda estera; b) rafforzare il curricolo dei partecipanti in termini di conoscenza di una lingua straniera; c) applicabile in contesti lavorativi aperti all internazionalizzazione; d) potenziare le capacità comunicative, relazionali e sociali; e) implementare le capacità di affrontare situazioni e contesti culturali e sociali diversi; f) sviluppare l adattabilità, la creatività, le abilità di innovazione, nonché la motivazione; g) stimolare a proseguire nei processi di apprendimento; h) fornire una certificazione ed un portfolio di competenze di valenza europea. *** Il percorso si inserisce nell ambito del Programma Erasmus+ - progetto denominato Plus- Muse&SMART, descritto nel riquadro seguente: 3

4 CARATTERISTICHE DEL PROGETTO PLUS MUSE & SMART BENEFICIARI: Giovani diplomati o qualificati a seguito di percorsi quinquennali (con il conseguimento di un diploma) o quadriennali (con il conseguimento di un diploma professionale), al livello ISCED 3 entro un anno dal conseguimento del richiamato titolo di età superiore ai 18 anni, con un livello minimo di conoscenza della lingua inglese e/o tedesca e/o spagnola (in base al Paese ospitante la mobilità) pari ad A2. I beneficiari verranno selezionati dall Organismo di invio, privilegiando i profili indispensabili della motivazione, attitudine, propensione. Sono giovani che risultano aver maturato competenze tecnico professionali in ambito scolastico formativo declinabili in chiave di SMART Specialisation Specializzazioni intelligenti, e cioè QUALITA' DELLA VITA (turismo, cultura, tempo libero, salute e benessere, conservazione del paesaggio, comunità intelligenti), MECCATRONICA (elettronica, meccanica, automazione industriale, robotica, informatica ecc.), ENERGIA E AMBIENTE e AGRIFOOD. FLUSSI I partecipanti saranno inviati all estero, presso i Partner Ospitanti individuati dall Amministrazione - in gruppi (circa 12 ragazzi per gruppo/mobilità) e collocati in aziende operanti nelle SMART specialisations. DESTINAZIONE DEI PERCORSI DI MOBILITÀ I Paesi destinatari delle mobilità sono: Regno Unito, Irlanda, Germania, Spagna, Bulgaria. La lingua da valorizzare nei singoli Paesi sarà: l inglese Regno Unito, Irlanda e Bulgaria; il tedesco per la Germania; lo spagnolo per la Spagna. I partner esteri sono stati selezionati sulla base del loro collegamento con aziende operanti nei vari campi. I contesti aziendali esteri in cui i partecipanti vengono inseriti, risultano di qualità e pertanto in grado di offrire situazioni lavorative con profili di qualità per un efficace raggiungimento dei traguardi definiti. Nel contempo le mobilità sono mirate a incrementare le competenze linguistiche, con l applicazione in contesto lavorativo e sociale. INIZIO REALIZZAZIONE DEI PERCORSI FORMATIVI E DI MOBILITA settembre 2018 DURATA DELL ESPERIENZA 12 settimane all estero PROGRAMMA COMPLESSIVO PREVISTO Prima della partenza dei vari gruppi di partecipanti, sono previste due settimane di preparazione e rinforzo linguistico, culturale e pedagogico da svolgersi in Italia. All estero sono previste n. 3 giornate di preparazione al tirocinio, favorendo le capacità di saper affrontare positivamente l esperienza all estero in contesto lavorativo e culturale diverso. A seguire un percorso di tirocinio formativo svolto in aziende che operano nei vari settori di specializzazione Al termine del periodo di mobilità all estero sono previste n. 2 giornate di follow up dell esperienza a Trento. Si prevede quindi la possibilità di effettuare n. 8 settimane di tirocinio in contesto lavorativo in Trentino. Tale fase è attuata con oneri esclusivamente a carico della Provincia autonoma di Trento. Il progetto intende sfruttare il ruolo insostituibile che possono assumere dei modelli di apprendimento in contesto lavorativo, utilizzando quale fattore chiave lo strumento della formazione all estero in tirocinio. I partecipanti potranno utilizzare anche la piattaforma OLS, messa a disposizione dal Programma Erasmus+, per un parallelo rafforzamento delle competenze linguistiche possedute. PLUS-MUSE&SMART individua attenti strumenti e modalità di accompagnamento, di monitoraggio e di certificazione delle competenze acquisite, dispositivi agiti sia da parte dell Amministrazione provinciale, sia da parte dei Partner esteri, costantemente tra loro raccordati. Il progetto è accompagnato da continue azioni di promozione, monitoraggio, valutazione e disseminazione attuate all avvio, durante e al termine del progetto. 4

5 2. ARTICOLAZIONE DELL ESPERIENZA Per raggiungere gli obiettivi progettuali soprarichiamati, ciascun intervento, personalizzato per contenuti e per traguardi formativi, risulta quindi strutturato in 4 macrofasi: A) FORMAZIONE LINGUISTICA (PRELIMINARE alle MOBILITA all estero) B) MOBILITA ALL ESTERO CON TIROCINIO IN AZIENDA C) FOLLOW UP e CERTIFICAZIONI D) TIROCINIO PRESSO AZIENDE IN TRENTINO A) FORMAZIONE LINGUISTICA (PRELIMINARE alla MOBILITA all estero) Durata: n. 2 settimane I contenuti formativi sono dedicati all'implementazione e armonizzazione delle competenze linguistico professionali, una prima preparazione pedagogico-culturale alla mobilità all estero. Ogni percorso prevede due settimane di preparazione linguistica da svolgersi a Trento prima della partenza per l estero. B) MOBILITÀ ALL ESTERO CON TIROCINIO IN AZIENDA Tale mobilità prevede momenti all estero di preparazione pedagogica e socio-culturale all esperienza, familiarizzazione con il contesto locale, socializzazione e valorizzazione dei percorsi di apprendimento e di vita che il singolo ed il gruppo si trova ad affrontare, nonché l inserimento in un contesto aziendale estero per lo svolgimento del tirocinio on the job. C) FOLLOW UP Al termine del percorso, nelle due giornate previste al rientro della mobilità, è prevista la restituzione della documentazione finale e l assolvimento degli oneri previsti dalle disposizioni europee in materia (raccolta registri individuali, documenti di viaggio, compilazione questionari ecc.) In questa fase viene proposto un accompagnamento alla fase successiva del progetto, che prevede un ulteriore periodo di tirocinio (8 settimane on the job, presso aziende del territorio trentino, come specificato al punto 4). D) TIROCINIO PRESSO AZIENDE IN TRENTINO La successiva fase a completamento del percorso prevede n. 8 settimane di tirocinio in contesto lavorativo in Trentino presso aziende che hanno manifestato interesse ad accogliere i partecipanti del percorso contribuendo all implementazione delle loro competenze ed alla valutazione delle loro attitudini e propensioni nei confronti di un possibile inserimento professionale permanente. E) CERTIFICAZIONI Al termine della fase di formazione preparatoria. Gli Enti formativi ospitanti la formazione in Trentino, rilasceranno un Attestazione in ordine alla frequenza con profitto. Al termine della fase di tirocinio all'estero sulla base delle indicazioni fornite dall organismo partner estero della Provincia di Trento, quest ultima rilascerà l attestazione EUROPASS MOBILITY in cui troveranno evidenza le azioni realizzate da ciascun partecipante durante la permanenza in azienda con particolare riferimento alle cosiddette ADA, codificate in ATLANTE (repertorio nazionale dei profili professionali) Al termine della fase di tirocinio in Italia L Amministrazione provinciale garantirà le funzioni di tutorship in Trentino. Al termine del percorso complessivo Il Dipartimento sviluppo economico e lavoro rilascerà un Certificato di frequenza con evidenza di profitto attestato dalle certificazioni e da attestazioni rilasciate al termine di ciascuna delle precedenti fasi. *** 5

6 La Provincia autonoma di Trento Dipartimento sviluppo economico e lavoro - si fa carico delle spese relative alla formazione linguistica - propedeutica iniziale, all inserimento on the job, all erogazione delle indennità di tirocinio e alla copertura assicurativa dell intero percorso programmato. Secondo le classificazioni e modalità operative del Programma Erasmus+, previste per ciascun Paese di destinazione, l Amministrazione provinciale si fa carico anche delle spese di viaggio, vitto, alloggio e dei trasporti locali all estero dei partecipanti alle mobilità. Appoggiandosi ad una rete consolidata di Partner operanti all estero, vengono assicurati tra l altro, la sistemazione logistica (alloggio, vitto, trasporti locali all estero ed eventuale trasporto da e per l aeroporto), l individuazione delle realtà aziendali ospitanti, la preparazione pre inserimento in azienda e il tirocinio nel Paese di destinazione, nonché l accompagnamento/mentoring e il monitoraggio in loco delle singole esperienze. 3. PAESI DI DESTINAZIONE E PERIODI DI SVOLGIMENTO DELLE ATTIVITA Mobilità durata 12 settimane Periodi programmati di mobilità con tirocinio all estero* Inizio percorso: settembre 2018 Termine percorso: dicembre 2018 Paese/Città di destinazione SPAGNA MALAGA GERMANIA BERLINO BULGARIA SOFIA REGNO UNITO PORTSMOUTH REGNO UNITO PLYMOUTH REGNO UNITO CHESTER IRLANDA CORK N partecipanti programmati *Il periodo di mobilità all estero del presente Avviso, permetterà la partecipazione di 100 candidati per il progetto PLUS-MUSE&SMART. Per coloro che risultano privi della cittadinanza europea, la mobilità potrà riguardare le destinazioni: Germania, Bulgaria, Spagna. Il percorso all estero è preceduto da due settimane di formazione linguistica. Al rientro sono altresì previste due giornate di follow up e la possibilità di effettuare un ulteriore tirocinio della durata di 8 settimane in aziende con sede in Provincia di Trento. Le date e le destinazioni indicate possono subire delle variazioni in considerazione di eventuali necessità organizzative. Dette variazioni saranno pubblicate tempestivamente sul sito 4. IL TIROCINIO ALL ESTERO Il periodo presso l azienda/organizzazione ospitante consiste in un esperienza pratica attuata con modalità di tirocinio on the job, con possibilità di autoformazione sul posto di lavoro, osservazione, socializzazione con la cultura aziendale di riferimento e svolgimento di mansioni il più possibile coerenti con il profilo professionale traguardo e con le competenze possedute dal beneficiario, ponendo attenzione alle preferenze espresse dal partecipante e in ragione della disponibilità di accoglienza delle aziende estere. A tal fine l Ente promotore Dipartimento sviluppo economico e lavoro Ufficio risorse Unione Europea e sviluppo del lavoro, in base al profilo del candidato, idoneo da selezione, e in stretta 6

7 collaborazione con i Partner esteri, procederà alla ricognizione delle disponibilità ad accogliere i beneficiari presso organizzazioni produttive nelle realtà locali. Il Partner estero ospitante sottoscrive con il beneficiario e l Amministrazione un programma formativo individualizzato ( Training agreement ). 5. SOSTEGNO ALLA MOBILITÀ L Amministrazione provinciale, anche per il tramite dei propri Partner stranieri, fornisce la copertura totale dei seguenti oneri: 2 settimane di preparazione linguistica preliminare alla mobilità; 1 viaggio di andata e ritorno verso la destinazione della mobilità (in treno, pullman o aereo) nelle date stabilite dall Amministrazione; (eventuali rientri non programmati, potranno essere coperti dall Amministrazione solo in casi gravi o eccezionali) copertura assicurativa (rischi, infortuni e responsabilità civile) per la durata dell intero percorso; cura ed accompagnamento del programma di tirocinio presso il Paese di destinazione; vitto e alloggio (presso residenze o famiglie ospitanti, a seconda del Paese di destinazione e in base alle disponibilità); trasporti locali all estero; inserimento nell organizzazione ospitante e tutoraggio per tutta la durata del soggiorno all estero; n. 2 giornata di follow up dell esperienza; cura ed accompagnamento del tirocinio in aziende trentine (al rientro della mobilità all estero) certificazioni; indennità di tirocinio (come dettagliato nel paragrafo successivo) Rimangono a carico del partecipante tutti gli oneri connessi a spese di carattere personale. 6. INDENNITA DI TIROCINIO L Amministrazione provinciale provvederà ad erogare a ciascun partecipante l indennità di tirocinio per i periodi svolti presso aziende all estero e in Italia. L indennità è quantificata in 100,00 a settimana se il tirocinio viene effettuato all estero e in 70,00 a settimana se viene effettuato in Italia. L ottenimento dell indennità di tirocinio è subordinato ad una frequenza minima pari al 70% di entrambe le durate di tirocinio, svolto in azienda, sempreché il profitto risulti attestato in termini positivi. L indennità corrisposta al tirocinante va considerata, ai fini fiscali, quale reddito assimilato a quello da lavoro dipendente di cui all art. 50, decreto del Presidente della Repubblica 22 dicembre 1986, n L erogazione è prevista in due tranche: - la prima al termine del tirocinio all estero e relativo follow up (12 settimane a 100,00 lorde a settimana) - la seconda tranche, al termine dell intero percorso programmato (8 settimane a 70,00 a settimana) Nel caso il partecipante rientri anticipatamente dall estero a causa di eventi di carattere eccezionale, debitamente comprovati, l indennità di tirocinio sarà calcolata proporzionalmente. Modalità e tempi di erogazione saranno ripresi anche nel contratto di mobilità con il singolo partecipante selezionato. I rapporti giuridici fra l Amministrazione provinciale e i singoli beneficiari ammessi a partecipare all iniziativa di mobilità del presente Avviso sono infatti regolati da un accordo, formulato secondo le indicazioni definite dall Agenzia Nazionale Erasmus+. 7

8 Qualora il beneficiario, una volta accettata la partecipazione al progetto, dovesse rinunciarvi o interromperne la frequenza senza giustificati motivi, sarà tenuto a restituire alla Provincia autonoma di Trento (mediante versamento sul conto corrente di Tesoreria della stessa) le spese a lui riferibili fino a quel momento sostenute. 7. REQUISITI DI PARTECIPAZIONE Al momento della presentazione della domanda di adesione, i candidati devono essere in possesso dei seguenti requisiti: - essere residenti o domiciliati in provincia di Trento; - possedere una adeguata conoscenza della/delle lingue di lavoro. In particolare della lingua inglese e/o tedesca e/o spagnola ad un livello almeno pari a A2. Tali livelli non devono essere necessariamente certificati; - possedere diploma di percorsi quinquennali o quadriennali (diploma professionale) a livello ISCED 3 rilasciato da Istituto o Centro/Istituto di Istruzione di Professionale conseguito da non più di 12 mesi rispetto alla data di partenza prevista per la mobilità all estero (considerata la data di partenza settembre 2018) - essere maggiorenni. I cittadini di Paesi extra UE, dovranno essere in possesso dei seguenti ulteriori documenti, in corso di validità al momento della presentazione della domanda di adesione e con validità fino al termine della mobilità all estero: permesso di soggiorno o permesso di soggiorno CE per soggiornanti di lungo periodo (ex carta di soggiorno ); passaporto in corso di validità. 8. MODALITÀ DI PRESENTAZIONE DELLA DOMANDA Indicazioni per la presentazione della domanda di adesione La domanda di adesione al progetto PLUS-MUSE avviene mediante la compilazione del modulo di candidatura appositamente predisposto reperibile sul sito Il candidato è invitato a formalizzare una sola domanda di adesione. La domanda di adesione, in quanto istanza alla Pubblica Amministrazione, è da presentare in marca da bollo dell importo di euro 16,00. La domanda di adesione può essere anche scaricata dal sito o dal sito debitamente compilata e sottoscritta e portata a mano o spedita mediante il servizio postale al seguente indirizzo Dipartimento Sviluppo economico e lavoro, Via Gilli Trento (stanza 1.24, I Piano), completa degli allegati previsti. La trasmissione può essere eseguita anche via fax al numero 0461/ o inviata per via telematica tramite posta elettronica all indirizzo europalavoro@pec.provincia.tn.it secondo la forma ed i criteri prescritti dall ordinamento in materia. In tali casi ovviamente non possono essere garantiti i servizi di supporto sopra indicati e la trasmissione deve avvenire in conformità alle specifiche disposizioni previste dall ordinamento in materia (la domanda deve essere sottoscritta e corredata da copia fotostatica di un documento di identità del sottoscrittore o documento di riconoscimento equipollente, ad eccezione dei casi in cui la stessa sia trasmessa mediante posta elettronica e sia stata anche sottoscritta digitalmente). Nel caso di trasmissione via elettronica la domanda dovrà essere regolarizzata con l apposizione della valente marca da bollo (euro 16,00) prima della sua scansione ed invio. La domanda di adesione a PLUS-MUSE&SMART riguardante le destinazioni estere di cui al presente Avviso, deve essere presentata, entro e non oltre le ore 12 del 10 agosto Saranno esclusi i candidati le cui domande risultino non redatte sull apposita modulistica. 8

9 Per la seconda fase di mobilità, di cui al presente Avviso, vengono raccolti, nelle modalità e termini indicati, un numero massimo di adesioni pari indicativamente a DOCUMENTAZIONE DI CANDIDATURA Domanda di adesione (reperibile sul sito nonché sul sito ANNESSO 1 alla domanda di adesione - Informativa sottoscritta sul trattamento dei dati personali ai sensi degli articoli 13 E 14 del Regolamento UE n. 679 del Fotocopia di un documento di identità in corso di validità (se la domanda non è sottoscritta in presenza del dipendente addetto). Se cittadini extra UE fotocopia del passaporto in corso di validità e del Permesso di soggiorno o permesso di soggiorno CE per soggiornanti di lungo periodo (ex carta di soggiorno ). N. 2 Fototessere (qualora la domanda sia presentata via posta elettronica o fax le fototessera devono essere prodotte in fase di selezione). Curriculum Vitae in formato europeo, in lingua inglese. 10. CRITERI DI SELEZIONE E GRADUATORIE E ASSEGNAZIONE DEGLI IDONEI AI GRUPPI DI MOBILITA MODALITÀ DI SELEZIONE Luogo, date e orari di convocazione per lo svolgimento delle prove selettive vengono pubblicati sul sito alcuni giorni dopo la data di scadenza fissata per la presentazione delle domande di adesione (10 agosto 2018 ore 12). Tutti i candidati devono presentarsi alla selezione con un documento di identità valido. La comunicazione sul sito fungerà da convocazione ufficiale. Il candidato che non si presenta alla fase di selezione viene considerato rinunciatario e viene escluso dalla procedura (qualsiasi sia la causa della non partecipazione). Per motivi organizzativi risulta comunque necessario che il candidato comunichi l eventuale propria indisponibilità a partecipare alla selezione preventivamente all Amministrazione ( all indirizzo ka1smart@provincia.tn.it. E esclusa la possibilità di partecipare a più selezioni per il progetto PLUS_MUSE&SMART. Procedura di selezione La selezione dei candidati avviene secondo la seguente procedura: 1. verifica dell identità dei candidati 2. valutazione attraverso colloqui individuali (durata di ca. 20/30 minuti) al fine di valutare: a) livello di competenze linguistica (lingua tedesca, lingua inglese e lingua spagnola). Tutti i soggetti che hanno formalizzato la richiesta di partecipazione all iniziativa sono sottoposti alla verifica del possesso del livello di conoscenza della lingua/delle lingue straniere prescelta livello di interazione orale. Il candidato deve dimostrare una conoscenza minima a livello A2 in almeno una delle due lingue prescelte. Qualora il candidato dimostri, durante il colloquio, di possedere conoscenze in entrambe le lingue, l esaminatore valuterà in quale delle due lingue le sue conoscenze risultino più elevate. La lingua conosciuta a livello più elevato concorre alla definizione della posizione del candidato in graduatoria. b) livello di attitudine a svolgere in maniera positiva ed efficace l esperienza di mobilità e il grado di motivazione individuale a prendervi parte. Definizione della graduatoria A seguito dell esito delle selezioni dei candidati viene redatta un unica graduatoria che individua i candidati idonei, ossia di coloro che hanno superato la prove di selezione con un punteggio definito nei seguenti limiti massimi: 9

10 punteggio relativo alla valutazione della conoscenza della LINGUA STRANIERA: massimo 50 punti. Punteggio minimo della lingua dovrà essere pari a 20 punti (corrispondente ad un livello A2). punteggio relativo alla valutazione delle attitudini, delle motivazioni e delle aspettative del candidato in coerenza con gli obiettivi progettuali massimo 40 punti. Punteggio minimo di valutazione delle attitudini, delle motivazioni e delle aspettative dovrà essere pari a 20 punti. punteggio relativo al voto di diploma di Istituto tecnico oppure Centro/ Istituto di Istruzione e Formazione Professionale, secondo la seguente tabella e con punteggio massimo 10 punti: Voto Diploma Punteggio attribuito da voto 60 a 64 2 da voto 65 a 69 3 da voto 70 a 74 4 da voto 75 a 79 5 da voto 80 a 84 6 da voto 85 a 89 7 da voto 90 a 94 8 da voto 95 a 99 9 Voto Qualora il numero degli idonei ecceda quello degli ammissibili, alla graduatoria viene aggiunta una lista di soggetti idonei con riserva, che possono essere coinvolti in caso di successivi ritiri o rinunce alla mobilità dei candidati idonei inseriti nella graduatoria degli ammessi. La graduatoria verrà formalizzata con determinazione del Dirigente generale del Dipartimento sviluppo economico e lavoro della Provincia autonoma di Trento, che verrà resa consultabile sul sito ASSEGNAZIONE DEI SOGGETTI IN GRADUATORIA ALLE DIVERSE DESTINAZIONI L Amministrazione provinciale provvederà ad assegnare le diverse destinazioni all estero ai candidati idonei, secondo i seguenti criteri, in ordine decrescente di importanza: 1. vincoli di destinazione per nazionalità del candidato, legati all espatrio 2. opportunità di collocazione rese disponibili dai Partner stranieri e dalle loro aziende ospitanti il tirocinio 3. conoscenze linguistiche possedute dal partecipante 4. profilo professionale posseduto dal candidato idoneo 5. preferenze espresse dall interessato. Non è prevista, da parte del candidato idoneo, la possibilità di negoziare eventuali modifiche della destinazione estera assegnata dall Amministrazione. 11. ACCETTAZIONE DELL OPPORTUNITA Al fine di formalizzare con il Dipartimento sviluppo economico e lavoro Ufficio risorse Unione europea e sviluppo del lavoro l accettazione di partecipazione a PLUS-MUSE&SMART, gli idonei ammessi sono tenuti a presentarsi nella data, orario e luogo, che viene indicato sul sito contestualmente alla pubblicazione della graduatoria (pena la decadenza dalla graduatoria medesima). 12. TUTELA DEI DATI PERSONALI INFORMATIVA Privacy EX ARTT. 13 E 14 DEL REGOLAMENTO UE n. 679 del 2016 (rif. documento Annesso 1 alla domanda di adesione) Il Regolamento Europeo UE/2016/679 (di seguito il Regolamento ) stabilisce norme relative alla protezione delle persone fisiche con riguardo al trattamento dei dati personali. 10

11 In osservanza del principio di trasparenza previsto dall art. 5 del Regolamento, la Provincia autonoma di Trento fornisce all Interessato le informazioni richieste dagli artt. 13 e 14 del Regolamento (rispettivamente, raccolta dati presso l Interessato e presso terzi). Titolare del trattamento dei dati personali è la Provincia autonoma di Trento (di seguito, il "Titolare"), nella persona del legale rappresentante (Presidente della Giunta Provinciale in carica), Piazza Dante n. 15, Trento, tel , fax direzionegenerale@provincia.tn.it, pec segret.generale@pec.provincia.tn.it. Preposto al trattamento è il Dirigente del Dipartimento sviluppo economico e lavoro; i dati di contatto sono: indirizzo via Romagnosi, Trento, tel , fax , e- mail dip.economia@provincia.tn.it. Il Preposto è anche il soggetto designato per il riscontro all Interessato in caso di esercizio dei diritti ex art del Regolamento, di seguito descritti. I dati di contatto del Responsabile della protezione dei dati (RPD) sono: via Giusti n. 40, Trento, fax , idprivacy@provincia.tn.it (indicare, nell oggetto: Richiesta intervento RPD ex art. 38 Reg. UE ). Il trattamento dei dati personali sarà improntato al rispetto della normativa sulla protezione dei dati personali e, in particolare, ai principi di correttezza, liceità e trasparenza, di limitazione della conservazione, nonché di minimizzazione dei dati in conformità agli artt. 5 e 25 del Regolamento. 1. FONTE DEI DATI PERSONALI I dati personali per la partecipazione al progetto PLUS-MUSE&SMART sono stati raccolti presso l Interessato. 2. CATEGORIA DI DATI PERSONALI (INFORMAZIONE FORNITA SOLO SE I DATI SONO RACCOLTI PRESSO TERZI) I dati personali trattati appartengono alla seguente categoria: Dati personali diversi da particolari categorie di dati (c.d. dati comuni) Informazioni di identificazione personale 3. FINALITA DEL TRATTAMENTO Il principio di minimizzazione prevede come possano essere raccolti e trattati soltanto i dati personali pertinenti e non eccedenti alle specifiche finalità del trattamento. Il principio di limitazione della conservazione consiste nel mantenere i dati in una forma che consente l identificazione degli Interessati per un arco di tempo non superiore al conseguimento delle finalità, salvo casi eccezionali. Anche per tali ragioni, nonché nel rispetto degli artt. 13 e 14 del Regolamento, di seguito si indicano specificamente le finalità del trattamento (cioè gli scopi per cui i dati personali sono raccolti e successivamente trattati), nonché la relativa base giuridica (ovvero la norma di Legge nazionale o comunitaria o di Regolamento, che consente il trattamento dei dati): per l esecuzione di un compito di interesse pubblico o connesso all esercizio di pubblici poteri di cui è investito il Titolare (art. 6, par. 1, lett. e, del Regolamento) e, in particolare per l adesione, iscrizione e la partecipazione al progetto PLUS-MUSE&SMART, ai sensi e per gli effetti del Regolamento (UE) n. 1288/2013 del Parlamento europeo e del Consiglio, dell'11 dicembre 2013) e a fini di archiviazione nel pubblico interesse, di ricerca scientifica o storica o a fini statistici. Il conferimento dei dati personali è facoltativo; il rifiuto al conferimento dei dati, però, comporta l impossibilità di contattare l Interessato per fornire maggiori informazioni riguardo al progetto una volta pubblicato e le modalità di adesione e partecipazione al progetto. 4. MODALITA DEL TRATTAMENTO Il trattamento sarà effettuato con modalità cartacee e con strumenti automatizzati (informatici/elettronici) con logiche atte a garantire la riservatezza, l integrità e la disponibilità dei dati stessi. I dati saranno trattati, esclusivamente per le finalità di cui sopra, dal personale dipendente e, in particolare, da Preposti al trattamento (Dirigenti), appositamente nominati, nonché da Addetti al trattamento dei dati, specificamente autorizzati ed istruiti. Sempre per le finalità indicate, i dati potranno essere trattati da soggetti che svolgono attività strumentali per il Titolare, che prestano adeguate garanzie circa la protezione dei dati personali e nominati Responsabili del trattamento ex art. 28 del Regolamento. L elenco aggiornato dei Responsabili è consultabile presso i nostri uffici siti in via Gilli 3 a Trento. 5. PROCESSI DECISIONALI AUTOMATIZZATI E PROFILAZIONE E esclusa l esistenza di un processo decisionale automatizzato, compresa la profilazione. 6. COMUNICAZIONE E DIFFUSIONE DEI DATI (CATEGORIE DI DESTINATARI) La informiamo che i Suoi dati potranno essere comunicati a soggetti pubblici e privati coinvolti nel progetto PLUS-MUSE&SMART per le sole finalità descritte al punto 3. 11

12 I dati personali non saranno diffusi. 7. TRASFERIMENTO EXTRA UE I dati personali non saranno trasferiti fuori dall Unione Europea. 8. PERIODO DI CONSERVAZIONE DEI DATI In osservanza del succitato principio di limitazione della conservazione, il periodo di conservazione dei dati personali, è limitato alla realizzazione delle attività progettuali e ai fini del Regolamento (UE) n. 1288/2013 del Parlamento europeo e del Consiglio. Trascorso tale termine i dati saranno cancellati, fatta salva la facoltà del Titolare di conservarli ulteriormente per finalità compatibili con quelle sopra indicate ovvero per fini di archiviazione nel pubblico interesse, di ricerca scientifica o storica o a fini statistici. 9. DIRITTI DELL INTERESSATO L interessato potrà esercitare, nei confronti del Titolare ed in ogni momento, i diritti previsti dal Regolamento. In base alla normativa vigente l interessato potrà: - chiedere l accesso ai propri dati personali e ottenere copia degli stessi (art. 15); - qualora li ritenga inesatti o incompleti, richiederne, rispettivamente, la rettifica o l integrazione (art. 16); - se ricorrono i presupposti normativi, opporsi al trattamento dei suoi dati (art. 21), richiederne la cancellazione (art. 17), o esercitare il diritto di limitazione (art. 18). Ai sensi dell art. 19, nei limiti in cui ciò non si riveli impossibile o implichi uno sforzo sproporzionato, il Titolare comunica a ciascuno degli eventuali destinatari cui sono stati trasmessi i propri dati personali le rettifiche, o cancellazioni, o limitazioni del trattamento effettuate; qualora l Interessato lo richieda, il Titolare comunicherà tali destinatari. In ogni momento, inoltre, l Interessato ha diritto di proporre reclamo all Autorità di controllo. PER ULTERIORI INFORMAZIONI Visitare il sito La Segreteria organizzativa è curata dall Ufficio risorse Unione Europea e sviluppo del lavoro del Dipartimento sviluppo economico e lavoro della Provincia autonoma di Trento contattabile all indirizzo ka1smart@provincia.tn.it Per informazioni è possibile contattare l Ufficio al numero o al numero dott. Alex Rigotti. 12