CODICE AVVISO: 01/ALB/2013

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1 AVVISO DI SELEZIONE DI UN ESPERTO SENIOR PER IL SUPPORTO AI PROGRAMMI IN GESTIONE CENTRALIZZATA INDIRETTA (COOPERAZIONE DELEGATA) DI FONDI EUROPEI (IPA) DA ASSUMERE IN ALBANIA PRESSO L AMBASCIATA D ITALIA A TIRANA UFFICIO DI COOPERAZIONE ALLO SVILUPPO CODICE AVVISO: 01/ALB/2013 E' indetta una procedura di selezione per l assunzione di n 1 Esperto senior con contratto in loco da stipulare con l Ambasciata d Italia in Albania per la durata di 12 mesi, nell ambito dell iniziativa denominata Cooperazione Delegata in Albania: progetto pilota per il sostegno alla gestione centralizzata indiretta di Fondi Europei IPA (Instrument of Preaccession Assistance) (AID ). 1. CONTENUTO E FINALITÀ DELL INCARICO: Nell ambito dell iniziativa sopra indicata, l esperto dovrà assistere l Ambasciata/UTL di Tirana nelle attività di collegamento con la locale Delegazione Europea, i responsabili Ministeri di linea albanesi e la DGCS per la promozione della Cooperazione Delegata e, più in generale, per la promozione delle opportunità offerte dallo strumento di Pre-adesione (Instrument of Pre-accession Assistance IPA), con particolare riferimento a programmi afferenti il settore Agricolo e di Sviluppo Rurale. In particolare l'esperto dovrà svolgere le seguenti funzioni: i) attività preparatorie per l avvio della gestione centralizzata indiretta dei Fondi Europei IPA nel settore dell agricoltura e dello sviluppo rurale; ii) attività di identificazione, preparazione e monitoraggio di progetti nel quadro dello strumento di Pre-Adesione che siano caratterizzati da un partenariato tra soggetti albanesi ed italiani; iii) assistenza tecnica al Direttore UTL nelle attività di supervisione e monitoraggio delle iniziative eventualmente assegnate all Italia in gestione centralizzata indiretta; iv) rafforzamento del ruolo di active donor della Cooperazione Italiana in Albania nel settore dello Sviluppo agricolo e rurale; v) avvio di un nuovo processo di consultazione con le Autorità locali e nel contesto del coordinamento donatori per la definizione di una nuova Programmazione Paese pluriennale; vi) attività di visibilità dell impegno italiano nel settore di intervento e, infine, vii) svolgimento di ogni altra attività pertinente. 2. REQUISITI GENERALI e PREFERENZIALI 1

2 2.1 Requisiti generali Ai fini dell ammissione alla presente selezione, i candidati devono possedere al momento della scadenza del bando i seguenti requisiti generali: a) Diploma di laurea magistrale/specialistica o diploma di laurea del previgente ordinamento in discipline agronomiche ed affini; b) Conoscenza della lingua ITALIANA scritta e orale al livello C2 del quadro comune europeo di riferimento per la conoscenza delle lingue; c) Conoscenza della lingua INGLESE scritta e orale al livello C1 del quadro comune europeo di riferimento per la conoscenza delle lingue; d) Ottima conoscenza dei principali strumenti informatici in particolare del pacchetto MS Office; e) Esperienza lavorativa post laurea di almeno 10 anni di cui 5 svolta nei PVS presso donatori e organizzazioni internazionali o organismi non governativi. f) Età non superiore ai 65 anni al momento della scadenza del presente avviso di selezione (in ogni caso il contratto non è rinnovabile dopo il compimento del 67 anno di età); 2.2 Requisiti preferenziali Ai fini della graduatoria, verranno inoltre considerati i seguenti requisiti preferenziali: a) Specializzazioni post-laurea (Master/dottorato) nel settore d interesse (Agricoltura e Sviluppo Rurale, Cooperazione Internazionale allo Sviluppo, Politiche europee); b) Precedenti esperienze nel Paese e/o nell area regionale oggetto della missione; c) Almeno 5 anni di esperienza nel Project Cycle Management, inclusi identificazione, formulazione, coordinamento e gestione e monitoraggio, in particolare di programmi agricoli e di sviluppo rurale; d) Precedenti esperienze nella gestione e coordinamento di progetti e programmi della Cooperazione Italiana allo Sviluppo; e) Conoscenza dei meccanismi della Cooperazione Delegata UE e dello strumento IPA. 3. VALUTAZIONE DELLE DOMANDE: Dopo la scadenza del termine, l Ufficio di Cooperazione dell Ambasciata d Italia a Tirana comunica l esclusione ai candidati che hanno presentato domande irricevibili per assenza di uno o più requisiti di ammissione o perché giunte oltre il termine di scadenza. La notizia è fornita per posta elettronica all indirizzo dichiarato all atto della domanda di partecipazione. La valutazione delle candidature viene svolta sulla base dei criteri indicati nella presente sezione da una Commissione nominata ad hoc dall Ambasciatore d Italia Tirana. L Ufficio di Cooperazione dell Ambasciata d Italia a Tirana esamina le candidature pervenute e stila sulla base dei requisiti sopra menzionati una short list di candidati ammessi al colloquio. 3.1 Competenze accademiche (max 5 punti). Titoli accademici di specializzazione post-laurea (inclusi titoli di master e di dottorato) conseguiti con un corso di durata almeno pari ad un anno accademico, che abbiano specifica attinenza alle funzioni da svolgere (massimo 5 punti, in ragione di 1 punto per ogni anno di 2

3 corso di specializzazione post-universitaria). La Commissione può tenere conto anche di titoli conseguiti all estero e non riconosciuti in Italia, purché giudicati significativi. 3.2 Esperienza (max 60 punti). Esperienza maturata negli ultimi 10 anni in: Attività nel settore oggetto della selezione (agricoltura e sviluppo rurale, cooperazione delegata, fondi IPA) in qualsiasi Paese (3 punti per semestre); Attività lavorative di qualsiasi natura nei Paesi della regione geografica in cui si svolge l iniziativa (la regione geografica è stabilita sulla base delle competenze delle Direzioni Generali geografiche del Ministero degli Affari Esteri) (1 punto per semestre); Progetti di cooperazione in favore di Paesi in via di sviluppo, finanziati o cofinanziati dalla DGCS o da altri donatori internazionali operanti nel settore della cooperazione allo sviluppo (1 punto per semestre); Programmi di cooperazione simili (1 punto per semestre); Se rientra contemporaneamente in più previsioni del punto 3.2, la medesima attività lavorativa può dar luogo ad attribuzione cumulativa di punteggi. Le frazioni inferiori al semestre non danno luogo all attribuzione di punteggio. Tuttavia, periodi di attività omogenea anche non continuativi sono sommati ai fini dell attribuzione del punteggio. 3.3 Colloquio (Max 35 punti) I candidati previsti nella short list sono invitati a sostenere un colloquio indirizzato a determinarne l idoneità rispetto alle specifiche mansioni richieste e alla verifica dei requisiti linguistici indicati. La convocazione al colloquio è inviata per posta elettronica all indirizzo dichiarato dal concorrente al momento della domanda. Il colloquio si svolge presso l Ufficio di Cooperazione dell Ambasciata di Tirana o in collegamento audio/video nel caso di candidati selezionati che non si trovino in Albania. I candidati non hanno titolo al rimborso delle spese eventualmente sostenute per presentarsi a colloquio. Sulla base della valutazione dei titoli, dell esperienza e del colloquio è stilata una graduatoria definitiva. E dichiarato vincitore il candidato con il punteggio più alto, a cui viene proposto l incarico. In caso di rinuncia si passa al candidato successivo in ordine di graduatoria. La graduatoria ha validità di un anno. 4. PRESENTAZIONE DELLE DOMANDE TERMINI E MODALITÀ Nella domanda di partecipazione alla selezione, che indichi il codice di avviso del bando e redatta sotto la forma di una dichiarazione sostitutiva di certificazione ai sensi dell art. 46 del D.P.R n. 445, i candidati dovranno dichiarare sotto la propria responsabilità: a) cognome, nome, data e luogo di nascita b) residenza; c) cittadinanza/e; 3

4 d) per i cittadini italiani il comune nelle cui liste elettorali sono iscritti ovvero i motivi della loro non iscrizione; e) l assenza di condanne penali; f) di non essere sottoposto a un procedimento contabile o penale per reati contro la Pubblica Amministrazione; g) i titoli di studio posseduti con indicazione della data e dell istituzione presso la quale sono stati conseguiti. La certificazione redatta in lingua straniera dovrà essere opportunamente tradotta e legalizzata. Qualora successivi controlli dovessero fare emergere la non veridicità del contenuto delle dichiarazioni sostitutive, l'interessato incorrerà nelle sanzioni penali di cui all'art. 76 del D.P.R. n. 445/2000 e successive modificazioni, decadendo immediatamente dall'impiego e da ogni altro beneficio eventualmente conseguito sulla base della dichiarazione mendace. Alla domanda dovranno essere allegati: a. Copia di un valido documento di identità; b. Curriculum vitae in italiano in formato Europass; c. Passaporto linguistico Europass; I candidati devono, altresì, indicare il recapito telefonico e l indirizzo di posta elettronica presso il quale deve essergli fatta ogni necessaria comunicazione. Il candidato ha l obbligo di comunicare ogni variazione intervenuta successivamente alla presentazione della domanda. Le domande di partecipazione alla selezione, debitamente firmate, ed i relativi allegati devono pervenire entro e non oltre le ore 12 del giorno 5 giugno 2013 al seguente indirizzo: utl.albania@esteri.it. 5. ESCLUSIONE DALLE PROCEDURE DI SELEZIONE Determinano l esclusione dalle prove di selezione: a) le domande dalle quali non risulti il possesso di tutti i requisiti prescritti per l ammissione alle prove; b) le domande prive della sottoscrizione autografa; c) le domande inviate o presentate oltre il termine stabilito dal punto 4 del presente bando. 6. TRATTAMENTO DEI DATI PERSONALI La presentazione delle domande di partecipazione alla selezione da parte dei candidati implica il consenso al trattamento dei propri dati personali, compresi i dati sensibili, a cura del personale assegnato alla custodia e conservazione delle domande e all utilizzo delle stesse per lo svolgimento delle procedure concorsuali. 4

5 7. CLAUSOLA DI SALVAGUARDIA L Ambasciata d Italia a Tirana e il suo Ufficio di Cooperazione si riservano la facoltà di non procedere all affidamento dell incarico per ragioni di opportunità discrezionalmente valutate. 5