ORIGINALE DELIBERAZIONE DEL DIRETTORE GENERALE N. 567 del 06/09/2018

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1 Il Proponente: Il Diret tore UOC Gesti one RisorseUmane F.TODot.ssa Antonel la Vechi AZIENDA U.L.S.S. n. 9 SCALIGERA ORIGINALE DELIBERAZIONE DEL DIRETTORE GENERALE N. 567 del 06/09/2018 Il Direttore Generale dell Azienda U.L.S.S. n. 9 SCALIGERA, dott. Pietro Girardi, nominato con D.P.G.R.V. n. 196 del 30/12/2015 e confermato con D.P.G.R.V. n. 164 del 30/12/2016, coadiuvato dai Direttori: - dott. Giuseppe Cenci Direttore Amministrativo - - dr.ssa Denise Signorelli Direttore Sanitario - dott. Raffaele Grottola Direttore dei Servizi Socio-Sanitari ha adottato in data odierna la presente deliberazione: OGGETTO DELIBERE NR. 206 DEL 29/03/2018 E N. 383 DEL 31/05/2018: APPLICAZIONE ATTO AZIENDALE ULSS 9 DISTRETTI - PROVVEDIMENTI. Note per la trasparenza:attribuzione di alcuni incarichi dirigenziali provvisori nell'ambito delle strutture previste nel nuovo Atto Aziendale dell'ulss 9 Scaligera per l'area distrettuale, a fronte della cessazione dei dirigenti incaricati con precedenti atti. Pag. 1 di 8

2 Il Direttore dell UOC Gestione Risorse Umane riferisce quanto segue: - la legge regionale 25 ottobre 2016, n. 19, nell'istituire l'ente di governance della sanità regionale veneta, denominato Azienda per il governo della sanità della Regione del Veneto Azienda Zero, ha ridefinito l'assetto organizzativo delle Aziende ULSS. Il tutto a decorrere dal 1 gennaio 2017; - per quanto attiene le Aziende ULSS della Provincia di Verona, l'u.l.s.s. n. 20 di Verona ha modificato la propria denominazione in Azienda ULSS n. 9 Scaligera, mantenendo la propria sede legale in Verona, ed ha incorporato le soppresse ULSS n. 21 di Legnago ed ULSS n. 22 di Bussolengo; - con DGRV 1306 del 16/08/2017 sono state approvate le Linee guida per la predisposizione da parte delle aziende ed enti del SSR del nuovo atto aziendale, per l approvazione della dotazione di strutture nell area non ospedaliera, per l organizzazione del Distretto, per l organizzazione del Dipartimento di Prevenzione, per l organizzazione del Dipartimento di Salute Mentale; - con deliberazione nr del 19/12/2017 è stato approvato l atto aziendale dell ULSS 9 Scaligera con le modifiche e integrazioni concordate a livello regionale a seguito di confronto; - l Atto Aziendale è stato approvato con il Decreto del Direttore Generale Area Sanità e Sociale nr. 162 del 29/12/2017, previa verifica della sua conformità ai principi e ai contenuti della DGRV 1306/2017 e trasmesso con nota prot del 29/12/2017, con alcune prescrizioni; - con Delibera del Direttore Generale n. 58 del 31/01/2018, è stato quindi adottato in via definitiva l'atto Aziendale dell'azienda ULSS 9 Scaligera, in conformità a quanto previsto nel decreto suddetto; - con precedenti deliberazioni nr. 206 del 29/03/2018 e nr. 383 del 31/05/2018, sono stati attribuiti, nelle more del perfezionamento delle procedure per il conferimento degli incarichi definitivi, degli incarichi dirigenziali provvisori delle Strutture previste dal nuovo Atto Aziendale, per garantire la continuità dei servizi nell area del territorio-distretti; Tenuto conto che l assetto organizzativo definito dal nuovo Atto Aziendale porta alla razionalizzazione delle strutture complesse e semplici precedentemente individuate, con conseguenti disattivazione delle strutture complesse e semplici previste; Richiamati i sottoelencati atti relativi all applicazione del nuovo Atto Aziendale della struttura Distretto: - delibera nr. 206/2018 con la quale era stato attribuito, tra l altro, l incarico provvisorio di Direzione di Struttura Complessa UOC Disabilità e non Pag. 2 di 8

3 Autosufficienza del Distretto 4 dell Ovest Veronese con decorrenza 01/04/2018 al Dott. Bezzan Gabriele, dirigente psicologo, che risulta cessato in data 01/09/2018, - delibera nr. 383/2018 con la quale era stato attribuito, tra l altro, l incarico provvisorio di f.f. di Direzione di Struttura Complessa UOC Infanzia Adolescenza Famiglia e Consultrori del Distretto 3 della Pianura Veronese con decorrenza 01/06/2018 al Dott. Brighenti Maurizio, dirigente medico, che risulta cessato in data 01/09/2018; Precisato che in merito alle modalità e procedure per l'attribuzione di tali nuovi incarichi dirigenziali, le Linee Guida Regionali per la predisposizione degli Atti Aziendali e le disposizioni contrattuali vigenti per entrambe le aree dirigenziali in materia prevedono che le Aziende adottino apposito regolamento che dovrà precisare i criteri di conferimento degli incarichi, secondo procedure comparative che garantiscano adeguati livelli di partecipazione e che consentano l'individuazione del dirigente responsabile in aderenza alle esigenze organizzative e al profilo richiesto, nel rispetto del vigente sistema di relazioni Sindacali; confronto peraltro già avviato; Considerata quindi la necessità di procedere con la copertura mediante l'attribuzione provvisoria di altri incarichi dirigenziali delle Strutture Complesse dell area del Distretto soprarichiamate, a fronte della cessazione dei citati dirigenti incaricati, al fine di poter di assicurare la regolare continuità delle funzioni e delle attività delle strutture dei Distretti ridisegnati come indicato nelle deliberazioni 206/2018 e 383/2018, nelle more dell attribuzione definitiva degli incarichi; Richiamate a tal fine le disposizioni normative vigenti oltre che alle indicazioni regionali emanate in materia e che di seguito si riportano: a) DGRV n. 2174/2016, allegato A), lett. Y) - incarichi dirigenziali nelle aziende che hanno incorporato altre aziende ai sensi dell'art. 14 della LR 19/2016. Nelle aziende in epigrafe gli incarichi di struttura complessa, semplice e semplice dipartimentale in essere alla data del riguardanti la dirigenza PTA, nonchè la dirigenza sanitaria operante presso le strutture individuate negli artt. 26, comma 7 e 27 della LR 19/2016, proseguiranno fino alla loro scadenza qualora anteriore alla data di approvazione regionale dei nuovi atti aziendali, potranno essere prorogati fino a tale approvazione e potranno altresì essere successivamente rinnovati secondo le vigenti disposizioni contrattuali se conformi all'assetto organizzativo definito dagli stessi atti aziendali. Gli incarichi della medesima dirigenza con scadenza successiva alla data di approvazione regionale dei nuovi atti aziendali dovranno essere mantenuti fino a tale scadenza se conformi all'assetto organizzativo definito dagli stessi atti aziendali" b) punto 4.2 DGRV 1306/2017, (all. A) pag 15) " si ricorda che è possibile conferire un incarico di valore economico inferiore sia alla scadenza... omissis... sia nel corso dell'incarico. Pag. 3 di 8

4 In tale ultimo caso vanno assicurate le salvaguardie previste per il trattamento economico fino alla scadenza dell'incarico stesso" c) art. 1, comma 18 DL 138/2011, convertito in L 148/2011 " Al fine di assicurare la massima funzionalità e flessibilità in relazione a motivate esigenze organizzative, le pubbliche amministrazioni di cui all'articolo 1, comma 2, del decreto legislativo 30 marzo 2001, n. 165, possono disporre, nei confronti del personale appartenente alla carriera prefettizia ovvero avente qualifica dirigenziale, il passaggio ad altro incarico prima della data di scadenza dell'incarico ricoperto prevista dalla normativa o dal contratto. In tal caso il dipendente conserva, sino alla predetta data, il trattamento economico in godimento a condizione che, ove necessario, sia prevista la compensazione finanziaria, anche a carico del fondo per la retribuzione di posizione e di risultato o di altri fondi analoghi. d) DGRV nr del trasmessa con nota della Regione Veneto prot del 10/01/2018, - lettera X) - incarichi dirigenziali nelle aziende che hanno incorporato altre aziende ai sensi dell'art. 14 della LR 19/2016. "Le disposizioni di cui alla lettera Y) allegato A) della DGR 2174/2016 mantengono la loro efficacia fino all'adozione dell'atto aziendale da parte del direttore generale dell'area sanità e sociale. Resta fermo, anche successivamente, l'obbligo per le aziende di mantenere fino alla loro scadenza gli incarichi dirigenziali in essere alla predetta data e la possibilità di rinnovarli successivamente in conformità alle disposizioni della contrattazione nazionale, se conformi all'assetto organizzativo definito dallo stesso atto aziendale." - lettera D) "Ferma restando la necessità di approvazione del nuovo atto aziendale ai sensi della DGRV 1306/2017, il conferimento degli incarichi UOC ai dirigenti PTA dal 1 gennaio 2018 non sarà più soggetto a preventiva autorizzazione dell'area sanità e sociale" per il conferimento degli stessi incarichi la DGRV prevede che : - ci si debba dotare di apposito regolamento che dovrà precisare i criteri di conferimento degli incarichi secondo procedure comparative che garantiscano adeguati livelli di partecipazione e che consentano l'individuazione del dirigente responsabile in aderenza alle esigenze organizzative e al profilo richiesto".... omissis... per gli incarichi di struttura complessa del ruolo sanitario interessati dai processi di riorganizzazione che comportino una novazione della struttura in relazione alle competenze attribuite, alla complessità e alle risorse gestite, sarà data applicazione alla procedura prevista dall'art. 15 comma 7 bis del dlgs 502/1992 e smi." -..omissis in sede di contrattazione integrativa dovranno cercare idonei strumenti per valorizzare adeguatamente gli incarichi dirigenziali delineati dal nuovo assetto organizzativo ; Pag. 4 di 8

5 IL DIRETTORE GENERALE Vista l attestazione del Responsabile dell avvenuta regolare istruttoria della pratica in relazione sia alla sua compatibilità con la vigente legislazione nazionale e regionale, sia alla sua conformità alle direttive e regolamentazione aziendali; Viste: - la L.R. 25 ottobre 2016, n Istituzione dell'ente di governance della sanità regionale veneta denominato "Azienda per il governo della sanità della Regione del Veneto - Azienda Zero". Disposizioni per l individuazione dei nuovi ambiti territoriali delle Aziende ULSS; - la DGRV n del 23 Dicembre 2016 "Disposizioni in materia sanitaria commesse alla riforma del Sistema Sanitario Regionale approvata con L.R n. 19": - DGRV nr del Disposizioni concernenti il personale ed enti del SSR, relative all anno 2018 e approvazione piano assunzioni Azienda Zero per lo stesso anno. Deliberazione 119 CR del 6/12/2017. Articolo 29, comma 6, della L.R. 30 dicembre 2016, n. 30 e art. 7, comma 1, della L.R. 25 ottobre 2016, n. 19": - la DGRV n. 1306/2017 `'Linee Guida per la predisposizione da parte delle aziende ed enti del SSR del nuovo atto aziendale, per l'approvazi one della dotazione di strutture nell'area non ospedaliera, per l'organizzazione del Distretto, per l'organizzazione del Dipartimento di Prevenzione, per l'organizzazione del Dipartimento di Salute Mentale"; - il Decreto n. 162 del 29 Dicembre 2017, il Direttore Generale dell'area Sanità e Sociale della Regione Veneto; - il DL 78/ convertito in L. 122/2010 nonché il D.L. 138/ convertito in L. 148/2011; - l art. 18 del CCNL 08/06/2000 dell area della dirigenza medica e veterinaria; - i CC.CC.NN.LL. vigenti dell area della dirigenza medica e veterinaria incarichi dirigenziali; Acquisito agli atti il parere favorevole del Direttore Sanitario, del Direttore Amministrativo e del Direttore dei Servizi Socio-Sanitari per quanto di rispettiva competenza; Pag. 5 di 8

6 DELIBERA 1) di attribuire, nelle more dell attivazione della procedura prevista dall'art. 15 comma 7 bis del d.lgs 502/1992 e smi., per il conferimento degli incarichi definitivi, gli incarichi dirigenziali di sostituti delle Strutture Complesse afferenti ai Distretti, oggetto di novazione, ai sensi e con le modalità previste dall art. 18 del CCNL 08/06/2000 dell area della dirigenza medica e veterinaria, come sottoriportato, a fronte della cessazione dei precedenti dirigenti individuati con deliberazioni n. 206/2018 e 383/2018, in considerazione dell esperienza direzionale e delle capacità professionali acquisite, rilevate dai curricula degli interessati: - incarico provvisorio, a scavalco, di facente funzioni di Direttore della Struttura Complessa UOC Disabilità e non Autosufficienza del Distretto 4 dell Ovest Veronese alla Dott.ssa ANDREETTA LUISA, dirigente medico, ai sensi dell art. 18 CCNL 08/06/2000; - incarico provvisorio, a scavalco, di Direttore della Struttura Complessa UOC Infanzia Adolescenza Famiglia e Consultori del Distretto 3 della Pianura Veronese alla Dott.ssa SCUDELLARI MARIA, dirigente psicologo, ai sensi dell art. 27, c. 1, lett. A - CCNL 08/06/2000; 2) di precisare che gli incarichi provvisori di cui al precedente punto 1), decorrono dal 01/09/2018; 3) di confermare, come da precedente deliberazione n. 206/2018, l attribuzione in via provvisoria, della funzione di coordinatore delle UU.OO.CC. Infanzia Adolescenza Famiglia e Consultori dei Distretti alla Dott.ssa Scudellari Maria e di attribuire, sempre in via provvisoria, la funzione di coordinamento delle UU.OO.CC. Disabilità e non Autosufficienza dei Distretti al Dott. Soffiati Elmer, con decorrenza 01/09/2018, a fronte della cessazione del Dott. Gabriele Bezzan; 4) di dare atto che ai dirigenti oggetto del presente provvedimento, compresi i dirigenti destinatari della disattivazione delle strutture complesse e semplici di cui risultavano titolari per effetto dei precedenti atti aziendali, viene garantito il trattamento economico in godimento per tutta la durata dell incarico provvisorio e comunque sino alla scadenza naturale dell incarico, come previsto dall art. 1, comma 18 del DL 138/2011, convertito in legge 148/2011; Pag. 6 di 8

7 5) di dare atto, che con successivi provvedimenti verranno attribuiti gli incarichi provvisori di natura professionale, di cui all art. 27, lett. c) del CCNL 08/06/2000 dell area della dirigenza medica e veterinaria, ai dirigenti non destinatari degli incarichi stabiliti con il presente provvedimento; 6) di precisare, altresì, che la spesa degli incarichi dirigenziali di cui al presente provvedimento trova copertura nei fondi contrattuali aziendali secondo le disposizioni contrattuali e regionali per l anno Il Direttore Sanitario Il Direttore Amministrativo Il Direttore dei Servizi Socio Sanitari F.TO dr.ssa Denise Signorelli F.TO dott. Giuseppe Cenci F.TO dott. Raffaele Grottola IL DIRETTORE GENERALE F.TO dott. Pietro Girardi Pag. 7 di 8

8 ATTESTAZIONE DI PUBBLICAZIONE E DI ESECUTIVITA La presente deliberazione è divenuta esecutiva dalla data di adozione. In data odierna copia della presente deliberazione viene: Pubblicata per 15 giorni consecutivi nell Albo on line, ai sensi e per gli effetti dell art. 32 comma 1 della L , n. 69 e s.m.i.. Trasmessa al Collegio Sindacale, ai sensi dell art. 10 comma 5 della L.R , n. 56. Verona, 20/09/2018 P. il Direttore UOC Affari Generali F.TO Sig.ra. Romana Boldrin TRASMESSA PER L ESECUZIONE A: UOC Gestione Risorse Umane TRASMESSA PER CONOSCENZA A: UOC Gestione Risorse Umane Tommaso Zanin Antonietta Ristaino Sara Gasparini Pag. 8 di 8