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1 Deli bera zio ne del Direttore Generale n. OGGETTO: il Responsabile del Procedimento artt. 5 6 L n. 241 A Z I E N D A S A N I T A R I A L O C A L E AL Sede legale: Via Venezia 6 d el Il Responsabile Registrazione contabile Esercizio Conto Importo I l Dirigente R espon sabile Eseguibile dal Trasmessa alla Giunta Reg ion al e in data approvata in data a Trasmessa al Collegio Sindacale in data Pubblicata ai sensi di legge dal si attesta che il presente atto viene inserito e pubblicato nell'albo pretorio informatico dell'azienda dalla data indicata per 15 gg. consecutivi (art.32 L. 69/2009) Il Dirigente Amministrativo SC Affari Generali -Relazioni istituzionali- Tutele-Attività Ispettiva Pagina 1 di 12 Deliberazione n. 2018/410 Azienda Sanitaria Locale AL. C.F./P.I

2 OGGETTO: Indizione selezione interna per il conferimento della funzione di coordinamento n. 92 Poliambulatorio P.O. Novi a C.P.S. Infermieri cat. D o C.P.S.E. Infermieri cat. Ds. IL DIRETTORE GENERALE Visto il D.Lgs. n. 502 del e successive modificazioni ed integrazioni; Vista la D.C.R. n del di individuazione delle Aziende Sanitarie Locali e dei relativi ambiti territoriali; Visto il D.P.G.R. n. 85 del di costituzione dell Azienda Sanitaria Locale AL; Vista la D.G.R. n del di nomina del Direttore Generale dell ASL AL e la successiva proroga disposta con D.G.R. n del ; Richiamata la deliberazione del Direttore Generale n. 678 dell ad oggetto: Individuazione degli atti di indirizzo e di governo e degli atti di gestione. Ripartizione delle competenze tra la Direzione Generale e le Strutture dell A.S.L. AL ; Vista la D.G.R n del , ad oggetto: AA.SS.RR. - Procedimento regionale di verifica degli atti aziendali - Art. 3 D.Lgs. n. 502/1992 s.m.i. - D.C.R. n del D.G.R. n del Presa d atto adeguamento alle prescrizioni regionali e recepimento definitivo ai sensi della D.C.R. n del , all. A, par. 5.1., con la quale è stato recepito in via definitiva l Atto Aziendale dell ASL AL, come riadottato, a seguito delle prescrizioni regionali, con la deliberazione n. 711 del ; Vista la D.G.R. n del , ad oggetto Atti aziendali delle AA.SS.RR. - ASL AL di Alessandria - Atto n. 656 del Atto Aziendale ASL AL adottato con deliberazione n. 711 del proposta di modifiche. Recepimento regionale ai sensi della D.C.R. n del , all. A, par ; Presa visione della proposta del Direttore della S.C. Personale e Sviluppo Risorse Umane, qui di seguito riportata: Richiamata la deliberazione n. 666 del ad oggetto Recepimento dell accordo sindacale tra l Amministrazione della ASL AL e le OO.SS. e RSU del Comparto, con la quale: - è stato approvato l elenco dei coordinamenti, di cui all art. 10 del CCNL II biennio economico, art. 5 del CCNL integrativo del e art. 4 del CCNL del adeguati al Nuovo Atto Aziendale; - è stata destinata al finanziamento della parte variabile aziendale dei coordinamenti, la quota di ; - sono stati approvati i criteri per l attribuzione della parte variabile dell indennità di coordinamento; Richiamata altresì la deliberazione n. 466 del ad oggetto Deliberazione n. 666 del Integrazione e modifica elenco coordinamenti e presa d atto attribuzione, con la quale si è provveduto alla integrazione e modifica dell elenco dei coordinamenti rinviando a successivo atto la definizione di fascia e valore economico di ciascun coordinamento, e si è preso atto dell attribuzione dei medesimi ai dipendenti nominativamente indicati nell elenco allegato in parte integrante e sostanziale alla delibera; Richiamata inoltre la deliberazione n. 778 del , con la quale è stata approvata la valorizzazione economica della parte variabile dell indennità di coordinamento dei singoli coordinamenti; Pagina 2 di 12 Deliberazione n. 2018/410

3 Dato atto che in data è cessato dal servizio il sig. CUFFARI Carmelo, CPSE Infermiere Professionale Esperto cat. Ds, titolare della funzione di coordinamento n. 92 Poliambulatorio P.O. Novi ; Vista la comunicazione mail della S.C. Di.P.Sa. in data ; Considerato che nel corso dell incontro fra ASL e OO.SS./RSU in data erano state concordate le modalità di conferimento della funzione di coordinamento, ai sensi dell art. 6 L n. 43 e art. 4, CCNL ; Dato atto che nel corso di una riunione della Commissione Tecnica in data , è stata definita l affissione dell avviso della indizione di selezione per 30 giorni; Visti: - l art. 10 del CCNL II biennio economico , sottoscritto il , nel quale è stabilito che è prevista una specifica indennità per coloro cui sia affidata la funzione di coordinamento delle attività dei servizi di assegnazione nonché del personale appartenente allo stesso o ad altro profilo, con assunzione di responsabilità del proprio operato; l indennità di coordinamento attribuita al personale dei profili successivamente alla prima applicazione è revocabile in entrambe le componenti con il venire meno della funzione; - l art. 5 del CCNL integrativo del CCNL stipulato il (code), sottoscritto il , nel quale al c. 2 è stabilito che la posizione di coordinatore prevista dall art. 10 del CCNL II biennio economico è conferita dalle aziende al personale appartenente ai profili interessati in possesso di una esperienza professionale complessiva in cat. C e/o D di cinque anni; - la L. n. 43 del , che all art. 6 c. 4 stabilisce che l esercizio della funzione di coordinamento è espletato da coloro che siano in possesso dei seguenti requisiti: a) master di I livello in management o per le funzioni di coordinamento nell area di appartenenza; b) esperienza almeno triennale nel profilo di appartenenza e al c. 6 stabilisce che il coordinamento viene affidato nel rispetto dei profili professionali, in correlazione agli ambiti ed alle specifiche aree assistenziali, dipartimentali e territoriali; - l art. 4 del CCNL nel quale è stabilito che ai sensi di quanto previsto dalla L. 43/2006, relativamente alle funzioni di coordinamento nonché dell Accordo Stato-Regioni del , ai fini dell affidamento dell incarico di coordinamento di cui all art. 10 del CCNL II biennio economico, è necessario il possesso di MASTER di primo livello in management o per le funzioni di coordinamento, nonché un esperienza professionale complessiva nella cat. D, compreso il livello economico Ds, di almeno 3 anni; il certificato di abilitazione alle funzioni direttive nell assistenza infermieristica è valido ai fini dell affidamento delle funzioni di coordinamento; Ritenuto indire selezione interna per il conferimento della funzione di coordinamento n. 92 Poliambulatorio P.O. Novi, vacante in seguito alla cessazione dal servizio del sig. CUFFARI Carmelo in data , al personale dipendente dell ASL AL in qualità di C.P.S. Infermiere cat. D o C.P.S.E. Infermiere cat. Ds; Dato atto che la spesa derivante dal presente provvedimento per l anno 2018 rientra nella previsione di cui alla deliberazione n. 100 del ad oggetto Bilancio Preventivo Economico Annuale 2018 e specificatamente nella disponibilità assegnata alla struttura competente con deliberazione n. 213 dell ad oggetto Assegnazione budget ai Responsabili dei Centri di Spesa per l esercizio 2018 ; Considerato che la formulazione della proposta di un atto deliberativo impegna la responsabilità del soggetto proponente circa la regolarità amministrativa del contenuto della deliberazione nonché la legittimità della stessa; Visto il parere obbligatorio espresso dal Direttore Amministrativo e dal Direttore Sanitario ai sensi dell art. 3/7 n. 502 D.Lgs e s.m.i. Pagina 3 di 12 Deliberazione n. 2018/410

4 DELIBERA 1. Di indire, per le motivazioni evidenziate in premessa, selezione interna per il conferimento della funzione di coordinamento n. 92 Poliambulatorio P.O. Novi al personale dipendente dell ASL AL in qualità di C.P.S. Infermiere cat. D o C.P.S.E. Infermiere cat. Ds; 2. Di approvare il testo del bando di selezione interna allegato alla presente in forma integrante; 3. Di dare diffusione al presente bando mediante pubblicazione sul sito web dell ASL AL ( in Area riservata nella sezione Comunicazioni di interesse aziendale, documentazione e regolamenti Area Personale Informazioni per i dipendenti Selezioni Interne ; 4. Di riservarsi la facoltà di prorogare, sospendere o revocare il presente bando di selezione, o parte di esso, qualora se ne rilevasse la necessità o l opportunità, nel qual caso verrà data notizia agli interessati; 5. Di precisare che con deliberazione n. 778 del è stata approvata la valorizzazione economica della parte variabile dell indennità di coordinamento dei singoli coordinamenti; 6. Di dare atto che la spesa derivante dal presente provvedimento per l anno 2018 rientra nella previsione di cui alla deliberazione n. 100 del ad oggetto Bilancio Preventivo Economico Annuale 2018 e specificatamente nella disponibilità assegnata alla struttura competente con deliberazione n. 213 dell ad oggetto Assegnazione budget ai Responsabili dei Centri di Spesa per l esercizio 2018 ; 7. Di dichiarare il presente provvedimento immediatamente esecutivo, ai sensi dell art. 28 c. 2 L.R. 10/1995. ****** Pagina 4 di 12 Deliberazione n. 2018/410

5 Sede legale: via Venezia, 6 BANDO DI SELEZIONE INTERNA PER IL CONFERIMENTO DELLA FUNZIONE DI COORDINAMENTO A COLLABORATORI PROFESSIONALI SANITARI INFERMIERI CAT. D O COLLABORATORI PROFESSIONALI SANITARI ESPERTI INFERMIERI CAT. DS RUOLO SANITARIO In esecuzione della deliberazione n.. del, è indetta selezione interna, per il conferimento della funzione di coordinamento a Collaboratori Professionali Sanitari Infermieri categoria D o Collaboratori Professionali Sanitari Esperti Infermieri cat. DS Ruolo Sanitario Il presente avviso è riservato al personale in servizio a tempo indeterminato nel Profilo Professionale di Collaboratore Professionale Sanitario Infermiere (categoria D) o Collaboratore Professionale Sanitario Esperto Infermiere (categoria DS) presso l'a.s.l. AL. La funzione di coordinamento da conferire si riferisce a: Poliambulatorio P.O. Novi (coordinamento n. 92) Alla funzione di coordinamento è attribuito il trattamento giuridico ed economico previsto dalle disposizioni legislative, dagli accordi sindacali in vigore per il personale delle Aziende Sanitarie Locali, nonché dagli accordi sindacali aziendali. Si precisa che fascia e valore economico della parte variabile di ciascun coordinamento saranno definiti successivamente. Si fa riferimento all art. 6 L n. 43, al C.C.N.L art. 4, agli accordi A.S.L. AL - OO.SS./RSU del e del e a quanto comunicato in Commissione Tecnica in data Si precisa che, secondo quanto oggetto di accordo fra ASL AL ed OO.SS. RSU, la presente procedura è finalizzata al conferimento delle funzioni oggetto della selezione e non è prevista validità delle graduatorie. REQUISITI SPECIFICI PER L'AMMISSIONE I requisiti specifici di ammissione alla selezione, sono i seguenti: 1) Rapporto di lavoro a tempo indeterminato nel Profilo Professionale di Collaboratore Professionale Sanitario Infermiere (categoria D) oppure Collaboratore Professionale Sanitario Esperto Infermiere (categoria DS) presso l'a.s.l. AL; 2) Master di 1 livello in management o per le funzioni di coordinamento nell area di appartenenza, rilasciato ai sensi dell art. 3, comma 8, del regolamento di cui al decreto del Ministro dell Università e della ricerca scientifica e tecnologica 3 novembre 1999, n. 509, e dell art. 3, comma 9, del regolamento di cui al decreto del Ministro dell Istruzione, dell università e della ricerca 22 ottobre 2004, n Il certificato di abilitazione alle funzioni direttive nell assistenza infermieristica, incluso quello rilasciato in base alla pregressa normativa, è valido ai fini dell affidamento della funzione di coordinamento. Ai sensi dell art. 1 dell Accordo Stato Regioni del la durata minima del Master di cui all art. 6, comma 4, della L. n. 43/2006 è annuale. La formazione deve essere effettuata Pagina 5 di 12 Deliberazione n. 2018/410 1

6 Sede legale: via Venezia, 6 nelle Università e deve prevedere l espletamento di un tirocinio formativo obbligatorio di almeno 500 ore, da espletarsi presso aziende sanitarie, aziende ospedaliero-universitarie, enti classificati e istituti di ricovero e cura a carattere scientifico. 3) Esperienza professionale complessiva almeno triennale nel profilo di appartenenza nella cat. D, compreso il livello economico D super. I requisiti prescritti devono essere posseduti tutti alla data di scadenza del termine stabilito dal presente bando per la presentazione delle domande di ammissione alla selezione. Il difetto anche di uno solo dei requisiti specifici, comporta la non ammissione alla selezione. I requisiti di ammissione devono essere posseduti alla data di scadenza del bando, pena l esclusione dalla selezione; il mancato possesso di uno dei requisiti accertato successivamente attraverso il controllo delle dichiarazioni prodotte dai candidati, oltre all applicazione degli artt. 75 e 76 del DPR n. 445/2000, comporterà la decadenza dell incarico attribuito. PRESENTAZIONE DELLE DOMANDE Le domande di ammissione alla selezione, devono essere redatte secondo lo schema allegato e trasmesse alla Direzione Generale dell Azienda ASL AL di Alessandria entro il termine perentorio del 30 giorno successivo alla pubblicazione del presente avviso sul sito web dell ASL AL ( ) in AREA RISERVATA nella sezione COMUNICAZIONI DI INTERESSE AZIENDALE, DOCUMENTAZIONE e REGOLAMENTI AREA PERSONALE INFORMAZIONI PER I DIPENDENTI SELEZIONI INTERNE mediante una delle seguenti modalità: a) a mezzo lettera raccomandata con avviso di ricevimento; in tal caso saranno ritenute utilmente prodotte anche le domande pervenute dopo il termine indicato purché acquisite dall ufficio postale accettante entro il termine di scadenza. A tal fine farà fede il timbro dell ufficio postale accettante. b) direttamente all ufficio protocollo della sede di Alessandria, Via Venezia n. 6, che osserva i seguenti orari: dal lunedì al venerdì dalle ore 9,00 alle ore 12,30; c) invio telematico da casella di posta elettronica certificata di cui sia titolare lo stesso candidato, al seguente indirizzo: aslal@pec.aslal.it con le modalità previste dall art. 65 d.lgs. n. 82 del 07/03/2005 e s.m.i.; essendo l istante identificabile attraverso le credenziali di accesso relative all utenza di posta elettronica certificata, non è necessario procedere alla sottoscrizione dell istanza. Qualora la scadenza del termine coincida con un giorno festivo il termine di presentazione delle domande è prorogato al primo giorno successivo non festivo. Non saranno prese in considerazione le istanze pervenute con modalità o in termini non conformi a quelli indicati. Le domande inviate a mezzo di raccomandata con avviso di ricevimento si considerano prodotte in tempo utile se spedite entro il termine di scadenza. A tal fine, la data di spedizione è comprovata dal timbro a data dell'ufficio postale accettante. Pagina 6 di 12 Deliberazione n. 2018/410 2

7 Sede legale: via Venezia, 6 Il ritardo nella presentazione o nella spedizione della domanda alla sede sopraindicata, quale ne sia la causa, anche se non imputabile all'aspirante, comporta la non ammissibilità di quest'ultimo alla selezione. CONTENUTO DELLE DOMANDE Le domande di partecipazione dovranno indicare in oggetto: Partecipazione a selezione per il conferimento dell incarico di coordinamento e dovranno contenere i seguenti dati e dichiarazioni rilasciati sotto la personale responsabilità del dipendente: 1. il nome e il cognome; 2. la data, luogo di nascita e residenza; 3. il profilo professionale e la categoria di appartenenza; 4. l indicazione del coordinamento o dei coordinamenti per i quali il candidato presenta domanda; 5. il possesso di tutti i requisiti previsti dall avviso; 6. l'indirizzo presso il quale deve, ad ogni effetto, essere fatta ogni necessaria comunicazione (in caso di mancata indicazione vale ad ogni effetto la residenza di cui al punto 2 del presente elenco). Dovrà essere utilizzato tassativamente lo schema di domanda allegato. Il candidato dovrà allegare alla domanda un curriculum formativo professionale redatto tassativamente secondo il facsimile allegato. Alla domanda di ammissione alla selezione, i candidati possono allegare: eventuali pubblicazioni con relativo elenco; elenco dei documenti e dei titoli presentati La valutazione dei titoli da parte della Commissione avverrà esclusivamente sulla base di quanto contenuto nella domanda di partecipazione e nel curriculum presentato dal candidato ed allegato a detta domanda. L'A.S.L. si riserva la facoltà di verificare quanto dichiarato e prodotto dal candidato. Qualora dal controllo emerga la non veridicità, il candidato decade dai benefici eventualmente conseguenti al provvedimento sulla base della dichiarazione non veritiera, oltre a soggiacere alle sanzioni penali previste in ipotesi di falsità in atti e di dichiarazioni mendaci. ESCLUSIONE DALLA SELEZIONE L'esclusione dalla selezione è disposta con provvedimento motivato del Direttore S.C. Personale e Sviluppo Risorse Umane e viene notificata agli interessati entro 30 giorni dall'adozione. COMPOSIZIONE DELLA COMMISSIONE La Commissione per la selezione è composta da: Direttore Sanitario o suo delegato e 2 Collaboratori Professionali Sanitari cat. Ds, titolari di posizione organizzativa e/o coordinamento, del profilo cui si riferisce la selezione. Pagina 7 di 12 Deliberazione n. 2018/410 3

8 Sede legale: via Venezia, 6 Potranno essere nominate differenti Commissioni, in relazione alla specificità di ciascuna funzione di coordinamento da attribuire. Le funzioni di segretario sono svolte da un funzionario del ruolo amministrativo della categoria C o superiore. Nei confronti dei componenti della Commissione si applicano le incompatibilità vigenti ai sensi di legge. CONVOCAZIONE CANDIDATI La convocazione alla prova sarà pubblicata esclusivamente sul sito web dell Azienda ASL AL ( ) nella sezione AREA RISERVATA nella sezione COMUNICAZIONI DI INTERESSE AZIENDALE, DOCUMENTAZIONE e REGOLAMENTI AREA PERSONALE INFORMAZIONI PER I DIPENDENTI SELEZIONI INTERNE, almeno 15 giorni prima di quello in cui si svolgerà la prova; tale pubblicazione ha valore di notifica a tutti gli effetti. I candidati che non si presenteranno a sostenere la prova attitudinale della selezione nei giorni, nell'ora e nella sede stabilita, saranno dichiarati rinunciatari alla selezione, quale sia la causa dell'assenza, anche se non dipendente dalla volontà dei singoli concorrenti. CRITERI PER LA VALUTAZIONE DELLE PROVE SELETTIVE E DEI TITOLI: La selezione è basata sulla verifica della professionalità richiesta dal posto messo a selezione, mediante prova attitudinale (scritta) su materie attinenti al posto da conferire. La Commissione dispone di complessivi 100 punti così suddivisi: Prova: punti 50 Titoli: punti 50, di cui: carriera 20 titoli di studio 5 Pubblicazioni, curriculum 25 I titoli di carriera ed i titoli di studio saranno valutati dall'apposita Commissione Esaminatrice, applicando il D.P.R. 220 del I candidati superano la prova attitudinale conseguendo almeno punti 30/50. La Commissione redigerà griglia dettagliata e specifica di valutazione dei titoli culturali, di formazione e di aggiornamento. In caso di presentazione di domande in numero pari o inferiore al fabbisogno, la Commissione ha la facoltà di procedere alla sola verifica dell idoneità professionale degli aspiranti mediante prova attitudinale. La prova di selezione si svolgerà anche in presenza di un solo candidato. GRADUATORIA E TITOLI DI PRECEDENZA E PREFERENZA Si precisa che in caso di parità di punteggio e altre cause di preferenza tra uno o più candidati, è preferito il candidato più giovane di età, ai sensi dell'art.2, comma 9, della Legge n. 191/98. La procedura è finalizzata al conferimento della funzione oggetto della selezione e non è prevista validità della graduatoria; pertanto per il conferimento di una nuova funzione di coordinamento Pagina 8 di 12 Deliberazione n. 2018/410 4

9 Sede legale: via Venezia, 6 (sia riferita alla medesima struttura che a struttura differente), si procederà con l indizione di un nuovo avviso di selezione. CONFERIMENTO DEI POSTI Il Direttore Generale dell A.S.L., riconosciuta la regolarità degli atti della selezione, li approva. Ciascuna funzione di coordinamento, nei limiti dei posti complessivamente messi a selezione, è conferita al candidato dichiarato idoneo che ha conseguito il miglior punteggio nella relativa graduatoria. Decade dalla funzione chi abbia conseguito la nomina mediante presentazione di documenti falsi o viziati da invalidità non sanabile. NORME FINALI Con la partecipazione alla selezione è implicita da parte dei concorrenti l'accettazione, senza riserve, di tutte le prescrizioni o precisazioni del presente bando nonché di quelle che disciplinano o disciplineranno lo stato giuridico ed economico del personale delle Aziende Sanitarie Locali. L'Amministrazione garantisce parità e pari opportunità tra uomini e donne per l'accesso al lavoro ed il trattamento sul lavoro. L'Azienda Sanitaria Locale si riserva la facoltà di prorogare, sospendere o revocare la presente selezione, o parte di essa, qualora ne rilevasse la necessità e l'opportunità per ragioni di pubblico interesse. Per informazioni rivolgersi a SC Personale e Sviluppo Ufficio Procedure Assuntive Sede di Novi Ligure - Via E. Raggio, 12 - tel. 0143/332293/94. IL DIRETTORE GENERALE Dott. Gilberto Gentili Pagina 9 di 12 Deliberazione n. 2018/410 5

10 FAC-SIMILE DOMANDA DI AMMISSIONE ALLA SELEZIONE PER IL CONFERIMENTO DELLA FUNZIONE DI COORDINAMENTO (indirizzo PEC ASL AL: Al Direttore Generale dell Azienda Sanitaria Locale AL Via Venezia, ALESSANDRIA Sede legale: via Venezia, 6 OGGETTO: domanda di partecipazione ad avviso di selezione per il conferimento della funzione di coordinamento n. 92 Poliambulatorio P.O. Novi a CPS Infermieri cat. D o CPSE Infermieri cat. DS Il/la sottoscritto/a (cognome e nome), nato/a a il, residente a in via n., porge domanda per essere ammesso/a alla selezione interna per il conferimento della funzione di coordinamento a CPS Infermieri cat. D e CPSE Infermieri cat. DS n. 1 per Poliambulatorio P.O.Novi (coordinamento n. 92) indetta da Codesta Amministrazione con deliberazione. n. del. A tal fine dichiara sotto la propria responsabilità: di essere dipendente dell ASL AL nel profilo di cat. presso il Servizio nella sede di ; di essere in possesso: del Master di 1 livello in management o per le funzioni di coordinamento, di durata annuale tirocinio formativo obbligatorio di almeno 500 ore, rilasciato ai sensi dell art. 3, comma 8, del regolamento di cui al decreto del Ministro dell Università e della ricerca scientifica e tecnologica 3 novembre 1999, n. 509, e dell art. 3, comma 9, del regolamento di cui al decreto del Ministro dell Istruzione, dell università e della ricerca 22 ottobre 2004, n. 270 conseguito in data presso ; del certificato di abilitazione alle funzioni direttive nell assistenza infermieristica di avere un esperienza professionale complessiva almeno triennale nel profilo di appartenenza nella cat. D, compreso il livello economico D super. di autorizzare l'azienda al trattamento dei propri dati personali, finalizzato agli adempimenti per l'espletamento della procedura selettiva. Pagina 10 di 12 Deliberazione n. 2018/410 6

11 Allega: Sede legale: via Venezia, 6 curriculum formativo professionale redatto tassativamente secondo il facsimile allegato pubblicazioni con relativo elenco; elenco dei documenti e dei titoli presentati. Il sottoscritto indica il seguente indirizzo PEC indirizzo e mail recapito Via/piazza/Corso (C.A.P.) Comune Provincia Telefono Data FIRMA Pagina 11 di 12 Deliberazione n. 2018/410 7

12 Deliberazione del Direttore Generale n. Letto, approvato e sottoscritto. Parere favorevole del DIRETTORE AMMINISTRATIVO Parere favorevole del DIRETTORE SANITARIO IL DIRETTORE GENERALE Pagina 12 di 12 Deliberazione n. 2018/410