Il Fondo Est nei settori Terziario e Turismo
|
|
- Ricardo Rizzo
- 5 anni fa
- Visualizzazioni
Transcript
1 Il Fondo Est nei settori Terziario e Turismo di angelo facchini Pubblicato il 3 dicembre 2006 Entro il 16 dicembre 2006 le aziende che applicano il Contratto del terziario e del turismo sono tenute ad iscrivere al Fondo Est tutti i dipendenti con tipologia di lavoro a tempo indeterminato, con esclusione dei dirigenti e quadri. Il fondo è stato istituito in base agli accordi di rinnovo del CCNL terziario, distribuzione e servizi 2 luglio 2004 e del CCNL turismo 17 maggio Nel settore turismo, per le aziende alberghiere e per i campeggi, si dovrà far riferimento al Fondo Fast, anch esso obbligatorio. La domanda di iscrizione deve essere presentata mediante la procedura telematica nel sito ovvero mediante l invio, a mezzo posta o fax, del modulo di iscrizione. Il datore riceverà una userid ed una password che serviranno per accedere al sito e compilare i campi obbligatori: nome, cognome, codice fiscale, luogo e data di nascita, indirizzo anagrafico, possibilmente indirizzo ; 1
2 tipologia del rapporto di lavoro; livello di inquadramento; data di assunzione e gli altri dati richiesti dal formulario. L iscrizione deve essere effettuata entro 15 giorni dall assunzione. Lo stesso termine dovrà essere osservato in caso di variazioni attinenti al rapporto di lavoro. La violazione dell obbligo di iscrizione, ovvero di mancato versamento della contribuzione, potrebbe determinare per il lavoratore la facoltà, nel caso abbia virtualmente titolo al godimento di prestazioni del Fondo Est, di richiedere che sia lo stesso datore di lavoro a riconoscere tali prestazioni. L INPS, inoltre, potrebbe richiedere all azienda il versamento del contributo di solidarietà del 10% sulle somme che dovranno essere versate al fondo. L art. 6 del Regolamento del 13 settembre 2006 del Fondo prevede che il mancato versamento dei contributi relativi ad un dipendente ancora in forza che si protragga per due trimestri, determina la sospensione per quel lavoratore delle prestazioni di assistenza sanitaria integrativa. La sospensione, che sarà comunicata in anticipo al dipendente, entrerà in vigore dal primo 2
3 giorno successivo al semestre di morosità dell Azienda. Successivamente alla fase di primo avvio di Est, in tutti i casi di ritardato versamento dei contributi si applicherà un interesse di mora pari al tasso legale maggiorato di 2 punti. Tra i soggetti iscrivibili, oltre a quelli indicati, si comprendono i dipendenti delle associazioni di categorie e dei sindacati che hanno sottoscritto il CCNL del terziario e dei servizi. Le aziende del settore turismo, in cui è più frequente l utilizzo dei contratti a termine stagionali, devono iscrivere i lavoratori a termine se il contratto ha una durata iniziale superiore ai tre mesi, a condizione che il lavoratore ne faccia richiesta per iscritto al datore di lavoro all atto dell assunzione e, contestualmente, si assuma l onere di versare i contributi anche per i periodi non lavorati dell anno. A tal fine, il lavoratore deve autorizzare il datore di lavoro a trattenere il relativo importo dalle competenze di fine rapporto. Gli apprendisti non possono essere iscritti al Fondo Est. I lavoratori a chiamata, se assunti a tempo indeterminato, sono assimilabili al part-time per quanto riguarda l importo della contribuzione: l obbligo di versamento sussiste anche nei mesi non lavorati. 3
4 La contribuzione: l iscrizione al Fondo Est necessità del versamento della quota di iscrizione una tantum e del contributo ordinario, totalmente a carico dei datori di lavoro secondo le seguenti misure: sia a tempo pieno che parziale, cui si applica il CCNL del terziario,. 30,00 per lavoratore; ed a tempo pieno, cui si applica il CCNL del turismo (Fipe, Fiavet) l importo di. 15,00 per lavoratore; ed a tempo parziale, cui si applica il CCNL del turismo (Fipe, Fiavet) l importo di. 8,00 per lavoratore. Se l una tantum è già stata versata nel corso del 2005, in sede di registrazione telematica, dovranno essere indicati gli importi già versati e gli estremi del bonifico, di modo che nella elaborazione di quanto dovuto siano sottratti tali importi. 4
5 Le aziende iscritte ad Est, per i dipendenti in forza alla data del 1 ottobre 2006, devono versare un contributo ordinario pari a: ed a tempo pieno, cui si applica il CCNL del terziario l importo di. 10,00 mensili per lavoratore; ed a tempo parziale, cui si applica il CCNL del terziario l importo di. 7,00 mensili per lavoratore; ed a tempo pieno, cui si applica il CCNL del turismo (Fipe, Fiavet) l importo di. 7,00 mensili per lavoratore; ed a tempo parziale, cui si applica il CCNL del turismo (Fipe, Fiavet) l importo di. 5,00 mensili per lavoratore. Per coloro che sono assunti successivamente la contribuzione ordinaria decorre dal primo giorno del mese di inizio dell attività lavorativa. 5
6 Il versamento deve essere effettuato con cadenza trimestrale anticipata, alle seguenti date: 16 gennaio per il trimestre 1 gennaio 31 marzo; 16 aprile per il trimestre 1 aprile 30 giugno; 16 luglio per il trimestre 1 luglio 30 settembre; 16 ottobre per il trimestre 1 ottobre 31 dicembre. Essendo il periodo 1 ottobre dicembre 2006 il primo trimestre di applicazione, è stato individuato come termine ultimo per il versamento il 30 novembre Si ribadisce che per la prima scadenza 30 novembre 2006 (ormai superata) non verranno applicati interessi di mora. Per i lavoratori assunti nel corso di un trimestre, l azienda effettuerà il versamento delle mensilità mancanti del trimestre iniziato, unitamente al primo versamento trimestrale successivo. 6
7 Nel caso contrario, qualora il dipendente cessi nel corso di un trimestre, il mese di cessazione non può essere frazionato e, quindi, sarà dovuta comunque la contribuzione. Saranno invece rimborsati, mediante compensazione, i restanti mesi. A partire dal prossimo 1 gennaio 2007, le aziende potranno optare per il versamento anticipato annuale, previa comunicazione al Fondo Est, in unica soluzione entro il 16 gennaio di ciascun anno. L azienda dovrà, ad ogni scadenza trimestrale, inviare la lista di contribuzione dei lavoratori in servizio, anche se non vi sono state modifiche. Nel caso in cui la scadenza di pagamento coincida con un sabato, una domenica o altri giorni festivi, la stessa dovrà ritenersi spostata al primo giorno lavorativo successivo. Trattamento fiscale e contributivo: la contribuzione dovuta dal datore di lavoro a Est, compresa la quota una tantum, non concorre a formare reddito imponibile ai fini fiscali nella misura massima, per il 2006 ed anche per il 2007, di euro 3.615,20 (art. 51, comma 2. lettera a) del TUIR). 7
8 Ai fini contributivi, resta invece l obbligo di corrispondere all INPS, sulle somme versate al fondo, il contributo di solidarietà del 10% mediante mod. DM10/2 (art. 6, lett. f), DLGS n. 314/1997). Tale contribuzione non è utile alla determinazione delle prestazioni. Novembre
REGOLAMENTO. Indice. Disposizioni generali
REGOLAMENTO Indice Disposizioni generali Art. 1 Oggetto del Regolamento. Art. 2 Requisiti, obbligatorietà e modalità di iscrizione. Art. 3 Decorrenza delle prestazioni. Art. 4 Contribuzione. Art. 5 Modalità
DettagliREGOLAMENTO. (Ai sensi dell'articolo 16 dello Statuto EASI) Il presente regolamento disciplina il funzionamento dell Ente di Assistenza Sanitaria
REGOLAMENTO (Ai sensi dell'articolo 16 dello Statuto EASI) Art. 1 (Oggetto del Regolamento) Il presente regolamento disciplina il funzionamento dell Ente di Assistenza Sanitaria Integrativa per i dipendenti
DettagliREGOLAMENTO ENTE DI ASSISTENZA SANITARIA INTEGRATIVA PER I DIPENDENTI DALLE AZIENDE DEL COMMERCIO, TURISMO E SERVIZI
REGOLAMENTO ENTE DI ASSISTENZA SANITARIA INTEGRATIVA PER I DIPENDENTI DALLE AZIENDE DEL COMMERCIO, TURISMO E SERVIZI Indice Art. 1 Finalità... 1 Art. 2 Ambito di applicazione TDS... 1 Art. 3 Ambito di
DettagliREGOLAMENTO ENTE DI ASSISTENZA SANITARIA INTEGRATIVA PER I DIPENDENTI DALLE AZIENDE DEL COMMERCIO, TURISMO E SERVIZI
REGOLAMENTO ENTE DI ASSISTENZA SANITARIA INTEGRATIVA PER I DIPENDENTI DALLE AZIENDE DEL COMMERCIO, TURISMO E SERVIZI Indice Art. 1 Finalità... 1 Art. 2 Ambito di applicazione TDS... 1 Art. 3 Ambito di
DettagliREGOLAMENTO ENTE DI ASSISTENZA SANITARIA INTEGRATIVA PER I DIPENDENTI DALLE AZIENDE DEL COMMERCIO, TURISMO E SERVIZI
REGOLAMENTO ENTE DI ASSISTENZA SANITARIA INTEGRATIVA PER I DIPENDENTI DALLE AZIENDE DEL COMMERCIO, TURISMO E SERVIZI Indice Art. 1 Finalità... 1 Art. 2 Ambito di applicazione TDS... 1 Art. 3 Ambito di
DettagliFondo di assistenza sanitaria integrativa per dipendenti da imprese della distribuzione cooperativa REGOLAMENTO
Fondo di assistenza sanitaria integrativa per dipendenti da imprese della distribuzione cooperativa REGOLAMENTO In vigore dal 1 gennaio 2011 Art. 1 Oggetto del Regolamento 1. Il presente Regolamento disciplina
DettagliFondo di assistenza sanitaria integrativa per dipendenti da imprese della distribuzione cooperativa REGOLAMENTO
Fondo di assistenza sanitaria integrativa per dipendenti da imprese della distribuzione cooperativa REGOLAMENTO In vigore dal 1 marzo 2019 Art. 1 Oggetto del Regolamento 1. Il presente Regolamento disciplina
DettagliREGOLAMENTO. (Approvato il 10 aprile 2017)
REGOLAMENTO (Approvato il 10 aprile 2017) 1 Indice Articolo1 Oggetto del Regolamento Articolo 2 Requisiti di iscrizione Articolo 3 Modalità di adesione e comunicazione degli iscritti Articolo 4 Prestazioni
DettagliREGOLAMENTO DELLE ATTIVITA
REGOLAMENTO DELLE ATTIVITA Approvato il 25 ottobre 2016 Indice Disposizioni generali Art. 1 Oggetto del Regolamento Art. 2 Requisiti, obbligatorietà e modalità di iscrizione Art. 3 Casi particolari di
DettagliCordiali saluti. IL DIRETTORE Marco Des Dorides
Via Cristoforo Colombo, 137-00147 Roma numero verde 800.922.985 (da rete fissa) - tel. 06.510311 (da cellulare) mail info@fondoest.it www.fondoest.it Circolare 2/16 Prot. U/2016/14/DIR Roma, 28/07/2016
DettagliAnno XXXIV n. 26 Chieti ) FOR.TE. FONDIR formazione continua scad. 30 nov ) EST Ente di Assistenza Sanitaria Integrativa
Anno XXXIV n. 26 Chieti 22.11.2005 S O M M A R I O: - 1-1) FOR.TE. FONDIR formazione continua scad. 30 nov. 2005 2) EST Ente di Assistenza Sanitaria Integrativa 3) AGENTI IMMOBILIARI DIPENDENTI Accordo
DettagliCon la presente si informa che a partire dal 1 di luglio è entrato in vigore un nuovo
Via Cristoforo Colombo, 137-00147 Roma numero verde 800.922.985 www.fondoest.it info@fondoest.it Circolare 1/17 Prot. Prot. U/2017/45/DIR Roma, 05/07/2017 Alla c.a. - Aziende - Centri servizi e p.c. -
DettagliREGOLAMENTO DEL FONDO DI ASSISTENZA SANITARIA INTEGRATIVA ASICOOP. Disciplina dell iscrizione e della contribuzione
REGOLAMENTO DEL FONDO DI ASSISTENZA SANITARIA INTEGRATIVA ASICOOP Disciplina dell iscrizione e della contribuzione ART.1- Diritto ed Obbligatorietà dell iscrizione 1. Hanno l obbligo di iscriversi e versare
DettagliREGOLAMENTO DELLE ATTIVITA
REGOLAMENTO DELLE ATTIVITA Approvato il 4 luglio 2018 Indice Disposizioni generali Art. 1 Oggetto del Regolamento Art. 2 Requisiti, obbligatorietà e modalità di iscrizione Art. 3 Casi particolari di prosecuzione
DettagliCassa Previdenza e Assistenza CISL. Fondo Pensione
Iscritto con il numero 1164 all Albo dei Fondi Pensione Cassa Previdenza e Assistenza CISL Fondo Pensione Circolare operativa relativa alle nuove procedure di contribuzione Istruzioni di carattere generale
DettagliSANILOG REGOLAMENTO. (Approvato dal Consiglio di Amministrazione del 22 gennaio 2013)
SANILOG REGOLAMENTO (Approvato dal Consiglio di Amministrazione del 22 gennaio 2013) 1 Indice Articolo1 Oggetto del Regolamento Articolo 2 Requisiti di iscrizione Articolo 3 Modalità di adesione e comunicazione
DettagliAlla presente viene allegato il documento che riprende tutti gli aspetti operativi aggiornati alla luce di quanto sopra comunicato.
A Tutte le Aziende Aderenti a PMI Salute Roma, 15 novembre 2017 Spettabili Aziende, decorso quasi un anno dall attivazione della copertura sanitaria per i lavoratori dipendenti a cui si applica il CCNL
DettagliCircolare 4/16 Prot. U/2016/28/DIR Roma, 10/11/2016. Alla c.a. - Aziende - Centri servizi - Consulenti - Società di software
Via Cristoforo Colombo, 137-00147 Roma numero verde 800.922.985 (da rete fissa) - tel. 06.510311 (da cellulare) mail info@fondoest.it www.fondoest.it Circolare 4/16 Prot. U/2016/28/DIR Roma, 10/11/2016
DettagliREGOLAMENTO PER LA GESTIONE DELLA FASE TRANSITORIA (Valevole dal 1 settembre 2017 al 31 dicembre 2017) DISPOSIZIONI GENERALI
REGOLAMENTO PER LA GESTIONE DELLA FASE TRANSITORIA (Valevole dal 1 settembre 2017 al 31 dicembre 2017) DISPOSIZIONI GENERALI Il presente Regolamento ha la finalità di dar corso alle previsioni di cui all
DettagliLA FIOM ASSISTENZA SANITARIA INTEGRATIVA INFORMA PER I LAVORATORI DELLE PICCOLE E MEDIE IMPRESE METALMECCANICHE
CON UN BEL PASSO AVANTI ASSISTENZA SANITARIA INTEGRATIVA PER I LAVORATORI DELLE PICCOLE E MEDIE IMPRESE METALMECCANICHE WWW.IT CON UN BEL PASSO AVANTI ASSISTENZA SANITARIA INTEGRATIVA DEI LAVORATORI METALMECCANICI
DettagliRINNOVO CCNL PUBBLICI ESERCIZI
RINNOVO CCNL PUBBLICI ESERCIZI Con la presente si informa che a febbraio 2018 è stato sottoscritto l accordo per il rinnovo del contratto collettivo nazionale di lavoro per i dipendenti da aziende dei
DettagliFSBA - Fondo di solidarietà Bilaterale Artigianato
HELP DESK Nota Salvatempo L0039 MODULO FSBA - Fondo di solidarietà Bilaterale Artigianato Quando serve Novità Normativa Normativa Per gestire il nuovo regime di contribuzione al Fondo di Solidarietà Bilaterale
DettagliPeriodico informativo n. 51/2011
Periodico informativo n. 51/2011 LE SCADENZE DI MAGGIO 2011 IN SINTESI DATA ADEMPIMENTI 02 Lunedì CASAGIT 2 Versamento contributi ENPALS Versamento dei contributi INAIL Versamento rate premio autoliquidazione
DettagliLegge Stabilità 2017: interventi in materia pensionistica
Legge Stabilità 2017: interventi in materia Roberto Ruffato Responsabile Area Relazioni Industriali APE Anticipo a garanzia RITA Rendita Integrativa Temporanea Anticipata ANTICIPO PENSIONE Abolizione penalizzazioni
DettagliAgevolazioni contributive: l INPS fornisce istruzioni in merito agli incentivi concessi alle aziende che assumono lavoratori svantaggiati
Agevolazioni contributive: l INPS fornisce istruzioni in merito agli incentivi concessi alle aziende che assumono lavoratori svantaggiati di angelo facchini Pubblicato il 18 luglio 2009 Tra le misure da
DettagliFSBA - Fondo di solidarietà Bilaterale Artigianato
HELP DESK Nota Salvatempo L0039 MODULO FSBA - Fondo di solidarietà Bilaterale Artigianato Quando serve Novità Normativa Per gestire il nuovo regime di contribuzione al Fondo di Solidarietà Bilaterale dell
DettagliREGOLAMENTO SULLE CONTRIBUZIONI AL FONDO
FONDO PENSIONE Il tuo futuro è con noi. REGOLAMENTO SULLE CONTRIBUZIONI AL FONDO Previmoda Fondo Pensione complementare a capitalizzazione per i lavoratori dell industria tessile-abbigliamento, delle calzature
DettagliSANI-FONDS REGOLAMENTO INTERNO
SANI-FONDS REGOLAMENTO INTERNO (Approvato dall Assemblea dei Delegati del 16 luglio 2013) 1 INDICE DISPOSIZIONI GENERALI Articolo 1 Oggetto Articolo 2 Pubblicità MODALITA E TERMINI PER L ADESIONE Articolo
DettagliGUIDA ALLA LETTURA DELL ESTRATTO CONTO DICHIARAZIONI REDDITUALI NON PRESENTATE
GUIDA ALLA LETTURA DELL ESTRATTO CONTO DICHIARAZIONI REDDITUALI NON PRESENTATE Scheda A: ESTRATTO CONTO ATTIVITÀ PROFESSIONALE La scheda A dell estratto conto riporta le seguenti informazioni: annualità
DettagliINPS: Contributi lavoro domestico 2006
INPS: Contributi lavoro domestico 2006 di angelo facchini Pubblicato il 25 febbraio 2006 L INPS (circ. n. 19 del 8 febbraio 2006) ha determinato i contributi in vigore per il 2006, per il lavoro domestico,
DettagliEBISEP L Ente Bilaterale Nazionale Settore Privato
EBISEP L Ente Bilaterale Nazionale Settore Privato EBISEP è stato costituito a norma del C.C.N.L. al quale fa riferimento. Il Contratto di Lavoro in questione è stato sottoscritto da: SNA (Sindacato Nazionale
DettagliFasiOpen Fondo Aperto di Assistenza Sanitaria Integrativa
FasiOpen Fondo Aperto di Assistenza Sanitaria Integrativa Sistema Fasi Regolamento Art. 1 Art. 2 Art. 3 Disposizioni Generali Il presente Regolamento contiene le norme per il funzionamento di FasiOpen,
DettagliIl sottoscritto in qualità di titolare / legale Rappresentante della Ditta/Società Codice fiscale P.IVA MATR. INPS con sede legale a
COMMISSIONE TERRITORIALE APPRENDISTATO SETTORE TURISMO Richiesta parere di conformità in base all Accordo per la disciplina contrattuale dell apprendistato del settore turismo ai sensi D. Lgs. 14/09/2011
DettagliCon i migliori saluti. Il Direttore del Fondo PRIAMO Renato Berretta
Circolare n. 4/2007 Roma, 22 Giugno 2007 Alle Aziende Associate c.a. Direzione del Personale Oggetto: Istruzioni operative 1 Semestre 2007 Come preannunciato nella nostra precedente circolare n. 1/2007,
DettagliAlle Aziende associate Alle Rappresentanze Sindacali Unitarie d Azienda A Federutility, Anfida e Uniem Loro Sedi
B O Z Z A Roma, 1 giugno 2007 Prot. 5980/VM/pm Circ. n. 3 All. 1 A tutti gli Iscritti al Fondo Pegaso Alle Aziende associate Alle Rappresentanze Sindacali Unitarie d Azienda A Federutility, Anfida e Uniem
DettagliREGOLAMENTO APPLICATIVO
PIANO SANITARIO INTEGRATIVO della COOPERAZIONE TRENTINA REGOLAMENTO APPLICATIVO Piano di Assistenza Sanitaria Integrativa per amministratori, sindaci e soci della Cooperazione Trentina Art. 1 Oggetto del
DettagliTOMIOLO STUDIO ASSOCIATO di consulenza commerciale e del lavoro
TOMIOLO STUDIO ASSOCIATO di consulenza commerciale e del lavoro Con la collaborazione del Centro Studi SEAC siamo lieti di inviarle il n. 06 di SPAZIO AZIENDE GIUGNO 2015 LE ULTIME NOVITÀ Assegno al nucleo
DettagliRegole Gestionali ed Operative Fondo Sanitario Integravo PMI Salute
A Tutte le Aziende Aderenti a PMI Salute Roma, 14 marzo 2017 Premesse A seguito dell Accordo del 14 marzo 2017 tra COMFIMI IMPRESA MECCANICA, FIM CISL, UILM UIL, RBM Assicurazione Salute S.p.A. e CASSA
DettagliRETRIBUZIONE E COSTI ORARI DELLA MANO D'OPERA EDILE PROVINCIA DI MESSINA DAL 1 GENNAIO 2015
RETRIBUZIONE E COSTI ORARI DELLA MANO D'OPERA EDILE PROVINCIA DI MESSINA DAL 1 GENNAIO 2015 Operaio di Operaio Operaio Operaio Op.Disc. Op.Disc. Custodi, guardiani Custodi, guardiani ecc. quarto livello
DettagliFILCAMS-CGIL FISASCAT-CISL UILTuCS-UIL FAITA FEDERALBERGHI FIAVET FIPE
IMPRESA LOCALIZZATA IN UN UNICA REGIONE L impresa localizzata in un unica Regione procede all assunzione diretta dell apprendista. Entro 30 giorni dalla stipulazione del contratto l impresa dovrà definire
DettagliRegolamento SanARCom in vigore dal 16/01/2019
Regolamento SanARCom in vigore dal 16/01/2019 1 INDICE Disposizioni Generali Art. 1 Oggetto del Regolamento Art. 2 Requisiti, Soggetti obbligati e Beneficiari Art. 3 Contribuzione Art. 4 Obbligo contributivo
DettagliPeriodo di riferimento
Periodo di riferimento Mod. DMA ALL AMMINISTRAZIONE O ENTE DICHIARANTE Codice identificativo INPDAP Codice identificativo attribuito da SPT del MEF Denominazione Codice COP Comune Frazione via e civico
DettagliLA FIOM INFORMA ASSISTENZA SANITARIA INTEGRATIVA DEI LAVORATORI METALMECCANICI
ASSISTENZA SANITARIA INTEGRATIVA DEI LAVORATORI METALMECCANICI WWW.IT ASSISTENZA SANITARIA INTEGRATIVA DEI LAVORATORI METALMECCANICI Con il Contratto nazionale sottoscritto il 26 novembre 2016 è riconosciuta
DettagliNEWSLETTER LAVORO
AVVOCATI COMMERCIALISTI CONSULENTI del LAVORO NEWSLETTER LAVORO 04 2016 Normativa lavoro 1. NUOVE REGOLE SULL IMPIEGO IN ITALIA DI LAVORATORI DISTACCATI DA AZIENDE ESTERE 2. FIS: VERSAMENTO DEI CONTRIBUTI
DettagliPeriodo di riferimento
Periodo di riferimento Mod. DMA ALL AMMINISTRAZIONE O ENTE DICHIARANTE Codice identificativo INPDAP Codice identificativo attribuito da SPT del MEF Denominazione Domicilio fiscale Codice COP Comune Frazione,
DettagliPRINCIPALI SCADENZE DAL 16 DICEMBRE 2014 AL 15 GENNAIO 2015
PRINCIPALI SCADENZE DAL 16 DICEMBRE 2014 AL 15 GENNAIO 2015 Di seguito evidenziamo i principali adempimenti dal 16 Dicembre al 15 Gennaio 2015, con il commento dei principali termini di prossima scadenza.
DettagliIn qualsiasi momento, previo accordo delle Parti Sociali, il Consiglio di Amministrazione implementa ulteriori CCRL.
FONDO WELFARE INTEGRATIVO LOMBARDO DELL ARTIGIANATO - WILA REGOLAMENTO DELLE PROCEDURE OPERATIVE RELATIVE ALLA ISCRIZIONE, ALLA CONTRIBUZIONE ED ALLE PRESTAZIONI (art. 4 Statuto W.I.L.A.) Approvato dal
DettagliENTE BILATERALE PER IL TERZIARIO DELLA PROVINCIA DI BOLOGNA
ENTE BILATERALE PER IL TERZIARIO DELLA PROVINCIA DI BOLOGNA Art.1- Aspetti generali REGOLAMENTO FONDO SOSTEGNO AL REDDITO (In attuazione dell Accordo Territoriale del 28/6/2016) Il presente Regolamento
DettagliInternet: - E mail: - Codice Fiscale:
Internet: www.cassaedilesavona.it - E mail: info@cassaedilesavona.it - Codice Fiscale: 80005350097 ALLE IMPRESE EDILI LORO SEDI AI CONSULENTI DEL LAVORO LORO SEDI Savona, 12 giugno 2003 Circolare n.4/2003
DettagliFONDO DI SOLIDARIETÀ PER LE IMPRESE DEL CREDITO COOPERATIVO: I CHIARIMENTI DELL INPS
INFORMATIVA N. 204 29 MAGGIO 2015 Previdenziale FONDO DI SOLIDARIETÀ PER LE IMPRESE DEL CREDITO COOPERATIVO: I CHIARIMENTI DELL INPS INPS, Circolare n. 104 del 21 maggio 2015 Con Decreto interministeriale
DettagliARTICOLO 2 - NORMATIVE DI RIFERIMENTO e TIPOLOGIE DI PRESTAZIONI
REGOLAMENTO DELLE PRESTAZIONI DEL FONDO W.I.L.A. REGOLAMENTO DELLE PROCEDURE OPERATIVE RELATIVE ALLA ISCRIZIONE, ALLA CONTRIBUZIONE ED ALLE PRESTAZIONI (art.4 Statuto W.I.L.A.) Approvato dal Consiglio
DettagliIVA - DICHIARAZIONE ANNUALE CONTRIBUENTI NON TENUTI ALLA PRESENTAZIONE DI UNICO
05/02/2016 ADEMPIMENTI AZIENDALI - FEBBRAIO 2016. N.B.: il Decreto Legislativo 14 settembre 2015, n. 148, entrato in vigore il 24 settembre 2015, ha modificato i termini di presentazione delle domande
DettagliADDENDUM AL VADEMECUM PARTE I DICHIARAZIONE, RIPARTIZIONE E VERSAMENTO E DEI CONTRIBUTI
ADDENDUM AL VADEMECUM PARTE I DICHIARAZIONE, RIPARTIZIONE E VERSAMENTO E DEI CONTRIBUTI 1. DICHIARAZIONE DEI CONTRIBUTI Il contributo dovuto a Forma.Temp dalle ApL previsto dall art. 12, comma 2, del D.
DettagliOTTOBRE OTTOBRE
OTTOBRE 2011 Le principali scadenze contabili fiscali ed amministrative del mese Gli adempimenti previdenziali e fiscali che scadono di sabato o di giorno festivo sono da considerare tempestivi se eseguiti
DettagliLe novità 2007 in tema di lavoro: contributi, agevolazioni e altro...
Le novità 2007 in tema di lavoro: contributi, agevolazioni e altro... di angelo facchini Pubblicato il 13 gennaio 2007 Contributi: L apprendistato è interessato da importanti cambiamenti; dal corrente
DettagliTOMIOLO STUDIO ASSOCIATO di consulenza commerciale e del lavoro
TOMIOLO STUDIO ASSOCIATO di consulenza commerciale e del lavoro Con la collaborazione del Centro Studi SEAC siamo lieti di inviarle il n. 05 di Lavoro accessorio: stop agli acquisti in compensazione con
DettagliSpettabile Azienda, Le contribuzioni al Fondo per i Vostri dipendenti dovranno essere versata sul c/c intestato a FondoSanità:
A tutte le aziende associate a FondoSanità Presso le loro sedi Oggetto: Modalità di versamento e di comunicazione dei contributi versati e delle adesioni raccolte Spettabile Azienda, Le contribuzioni al
DettagliTipologia contrattuale: sia contratto a tempo indeterminato (anche part-time) che contratto a termine.
Lavoratori in mobilità da ameno 12 mesi ( 1 ) Incentivo normativo Chi può utilizzarlo: solo i datori di lavoro che non abbiano in corso sospensioni dal lavoro o abbiano proceduto a riduzioni di personale
DettagliIncentivo Occupazione NEET
8 Edizione n. 8/2018 21 Marzo 2018 LE GUIDE DEL CENTRO STUDI ANCL BARI Incentivo Occupazione NEET Giuseppe DE BIASE Breve guida sintetica all applicazione dell incentivo Occupazione NEET del Programma
DettagliCASSA EDILE DI MUTUALTA ED ASSISTENZA DELLA PROVINCIA DI NUORO. regolamento gestioni
CASSA EDILE DI MUTUALTA ED ASSISTENZA DELLA PROVINCIA DI NUORO regolamento gestioni 21 22 REGOLAMENTO DELLA CASSA EDILE NUORESE ARTICOLO 1 Iscrizione alla Cassa: imprese / operai L iscrizione presso la
DettagliAl versamento del contributo sono soggetti anche i Lavoratori somministrati presso le aziende edili che applicano il C.C.N.L. edilizia.
Savona, 2 febbraio 2015 Prot. n. 790/dir OGGETTO: Circolare n. 1/2015 Nuovo contributo Fondo Prevedi/Nuove aliquote contributive (decorrenza gennaio 2015) E.V.R. 2015/Durc lavori privati/polizza Edilcard
DettagliCASSA EDILE della Provincia Autonoma di Trento
CASSA EDILE della Provincia Autonoma di Trento AF 0461/380120 A TUTTE LE IMPRESE EDILI Operanti nella Provincia di Trento Loro Sedi Vademecum contributo contrattuale C.E.D. Si trasmette, in allegato, un
DettagliAl servizio delle imprese che applicano i contratti collettivi di lavoro dei settori Commercio, Terziario e Servizi e Turismo, Pubblici esercizi
EBIM Ente di Gestione della bilateralità del TERZIARIO, DISTRIBUZIONE E SERVIZI e CENTRO SERVIZI TURISMO E PUBBLICI ESERCIZI per la Provincia di MODENA Ebim associazione senza fine di lucro Cod.Fisc/P.Iva
DettagliPROTOCOLLO D INTESA. Premesso che
PROTOCOLLO D INTESA Premesso che Il giorno 22 dicembre 2017 le Organizzazioni Datoriali ANACI e SACI e l Organizzazione Sindacale CISAL TERZIARIO con l assistenza della CISAL si sono riunite presso la
DettagliTURATI E ASSOCIATI PRINCIPALI SCADENZE DAL 16 OTTOBRE 2016 AL 15 NOVEMBRE 2016
PRINCIPALI SCADENZE DAL 16 OTTOBRE 2016 AL 15 NOVEMBRE 2016 Di seguito evidenziamo i principali adempimenti dal 16 Ottobre al 15 Novembre 2016, con il commento dei principali termini di prossima scadenza.
DettagliCENTURION PAYROLL SERVICE SRL NEWSLETTER LUGLIO 2017 N 4 STUDIO DOTT.SSA MONICA MELANI
CENTURION PAYROLL SERVICE SRL NEWSLETTER LUGLIO 2017 N 4 STUDIO DOTT.SSA MONICA MELANI INDICE 1. DIFFERIMENTO DEL TERMINE DI VERSAMENTO DELLE IMPOSTE SUI REDDITI 2. L INPS HA PUBBLICATO IL MANUALE OPERATIVO
DettagliFondo di solidarietà per la riconversione e riqualificazione professionale, per il sostegno dell occupazione e del reddito del personale del credito
Fondo di solidarietà per la riconversione e riqualificazione professionale, per il sostegno dell occupazione e del reddito del personale del credito PROPOSTA DI RIFORMA Roma, 4 ottobre 2010 INDICE Attuale
DettagliFondoposte. Il fondo pensione per il Personale non dirigente di Poste Italiane S.p.A. e delle Società controllate che ne applicano il CCNL
Fondoposte Il fondo pensione per il Personale non dirigente di Poste Italiane S.p.A. e delle Società controllate che ne applicano il CCNL Aderenti e Patrimonio al 30/09/2018 Bacino di potenziali aderenti:
DettagliREGOLAMENTO. Indice. Disposizioni generali
REGOLAMENTO Indice Disposizioni generali Art. 1 Oggetto del Regolamento. Art. 2 Requisiti, obbligatorietà e modalità di iscrizione. Art. 3 Decorrenza delle prestazioni. Art. 4 Contribuzione. Art. 5 Modalità
Dettagli8 TUTTOLAVORO 2017 Pensioni e previdenza complementare: l impatto della Riforma delle pensioni sul mercato del lavoro. 10 aprile 2017 Fabio Venanzi
8 TUTTOLAVORO 2017 Pensioni e previdenza complementare: l impatto della Riforma delle pensioni sul mercato del lavoro 10 aprile 2017 Fabio Venanzi TUTTOLAVORO 2017 NOVITÀ PREVIDENZIALI 2017 APE volontaria
DettagliNOTIFICA DI CESSAZIONE DEL RAPPORTO DI LAVORO E DETERMINAZIONI CONSEGUENTI
NOTIFICA DI CESSAZIONE DEL RAPPORTO DI LAVORO E DETERMINAZIONI CONSEGUENTI ANAGRAFICA DIPENDENTE CESSATO: Codice Fiscale: Cognome: Nome: Sesso: Data di Nascita: Luogo Nascita: Prov.: Residenza: Prov.:
DettagliOPERAIO 1,441% 0,417% contributo funzionamento CASSA EDILE: 2,50% x 1/6 = 0,417% 1,024% quota ADESIONE CONTRATTUALE 0,802% quota territoriale
CONTRIBUTI OPERAI 2018 IMPONIBILE Paga Oraria Lorda x (Ore lavorate + Ore festività) CONTRIBUTI OPERAIO 1,441% 0,417% contributo funzionamento CASSA EDILE: 2,50% x 1/6 = 0,417% 1,024% quota ADESIONE CONTRATTUALE
DettagliArea Lavoro e Relazioni Industriali
Verbale di accordo 10 luglio 2016 per il rinnovo del CCNL servizi ambientali Indicazioni per la prima applicazione della parte economica Area Lavoro e Relazioni Industriali Ottobre 2016 Premessa Tutti
DettagliLo scadenziario di Ottobre 2017
Lo scadenziario di Ottobre 2017 Gentile cliente, con la presente desideriamo fornirle uno scadenziario dei principali adempimenti e termini di pagamento previsti per il mese di ottobre 2017 in modo da
Dettaglinewsletter FEBBRAIO 2016
newsletter FEBBRAIO 2016 4. Scadenziario marzo 2016 4. SCADENZIARIO MARZO 2016 Scadenze contrattuali Giornalisti: In data 31 marzo 2016 è prevista la scadenza del CNLG 24 giugno 2014 per i giornalisti
DettagliRiordino degli Ammortizzatori Sociali
Riordino degli Ammortizzatori Sociali Speaker Laura Bernini - Referente Previdenza - Area Lavoro e Previdenza 12 ottobre 2015 Contribuzione Finanziamento Ammortizzatori Sociali CONTRIBUTO ORDINARIO CIGO:
DettagliRegolamento di riscossione dei contributi obbligatori e volontari
Regolamento di riscossione dei contributi obbligatori e volontari Art. 1 (Oggetto) 1. Il presente regolamento disciplina, ai sensi dell art. 52, c. 23, l. 27 dicembre 2002, n. 289, misura e modalità di
DettagliCuneo, 23 febbraio 2016
Cuneo, 23 febbraio 2016 Alla luce del Decreto Legislativo 14 settembre 2015, n. 148, in materia di riordino della normativa sugli ammortizzatori sociali, l Inps fornisce un quadro di riepilogo dei Fondi
DettagliS C A D E N Z A R I O L U G L I O
S C A D E N Z A R I O L U G L I O 2 0 1 7 01.07.17 IMPOSTA DI REGISTRO - CONTRATTI DI LOCAZIONE ED AFFITTO DI BENI IMMOBILI - VERSAMENTO IMPOSTA (2%-1%): scade il termine per il versamento relativo a:
DettagliDescrizione incentivo
Lavoratori privi di contratto di lavoro a tempo indeterminato nei 6 mesi precedenti ( 1 ) Lavoratori in CIGS di aziende in CIGS ( 2 ) INCENTIVO FINANZIARIA Chi può utilizzarlo: tutti i datori di lavoro
DettagliREGOLAMENTO DI SPECIFICHE FORME DI CONTRIBUZIONE A CARICO DELL ADERENTE (approvato dal Consiglio di Amministrazione il 19 novembre 2013)
REGOLAMENTO DI SPECIFICHE FORME DI CONTRIBUZIONE A CARICO DELL ADERENTE (approvato dal Consiglio di Amministrazione il 19 novembre 2013) Art. 1 Oggetto 1.1 Con il presente Regolamento vengono definite,
DettagliLe spettanze di una collaboratrice familiare a ore (inferiori a 25 h settimanali)
Le spettanze di una collaboratrice familiare a ore (inferiori a 25 h settimanali) Minimi contrattuali in vigore dal 1/1/2018 al 31/12/2018 Livello Profilo Tabella A C Non Conviventi Paga Oraria A Colf
DettagliSCADENZARIO DELL ODONTOIATRA
SCADENZARIO DELL ODONTOIATRA GENNAIO 10/01 - Versamento dei contributi previdenziali relativi al personale domestico ( IV trim. anno precedente) 16/01 - Versamento unitario (MOD.F24 solo per via telematica)
DettagliOGGETTO: Come si legge la busta paga
Infostudio Lavoro del 20.11.2018 Ai gentili Lettori Loro sedi OGGETTO: Come si legge la busta paga Gentile Lettore, una delle domande più frequenti da parte dei lavoratori è: come si legge la mia busta
DettagliSCADENZE DAL 16 AL 31 LUGLIO 2015
Treviso, lì 9 luglio 2015 Ai Signori Clienti Loro Sedi Circolare N. 14/B / Scadenze / Luglio / 2015 E possibile accedere alla nuova Area Riservata 1 del sito www.depoiassociati.it registrandosi al seguente
DettagliCONTRATTO COLLETTIVO NAZIONALE DI LAVORO PER I DIPENDENTI DA AZIENDE DELL INDUSTRIA TURISTICA alberghi, catene alberghiere, agenzie di viaggi, tour operator, pubblici esercizi, imprese congressuali, stabilimenti
DettagliCONTRATTO COLLETTIVO NAZIONALE DI LAVORO PER I DIPENDENTI DA AZIENDE DELL INDUSTRIA TURISTICA
CONTRATTO COLLETTIVO NAZIONALE DI LAVORO PER I DIPENDENTI DA AZIENDE DELL INDUSTRIA TURISTICA alberghi, catene alberghiere, agenzie di viaggi, tour operator, pubblici esercizi, imprese congressuali, stabilimenti
Dettaglisull Imposta di soggiorno
1 COMUNE DI PISA Regolamento sull Imposta di soggiorno Approvato con Deliberazione del C.C. n. 56 del 21.12.2011 Modificato con: Deliberazione del C.C. n. 70 del 21.12.2012 Deliberazione del C.C. n. 13
DettagliPRINCIPALI SCADENZE DAL 16 OTTOBRE AL 15 NOVEMBRE 2016
Principali scadenze PRINCIPALI SCADENZE DAL 16 OTTOBRE AL 15 NOVEMBRE 2016 Di seguito evidenziamo i principali adempimenti 16 al 15 novembre 2016, con il commento dei termini di prossima scadenza. segnala
DettagliDOCUMENTO SUL REGIME FISCALE
DOCUMENTO SUL REGIME FISCALE 2017 PREMESSA Le informazioni fornite nel presente documento costituiscono una sintesi della normativa fiscale applicabile alla previdenza complementare. Il sistema che il
DettagliConsentita la modificazione/eliminazione delle clausole elastiche da parte del lavoratore.
Appendice Tabella 1A Principali novità introdotte dalla L. 92/2012 alle tipologie contrattuali. Tipologie contrattuali Principali cambiamenti L.92/2012 Contratto a tempo determinato Incremento del costo
DettagliREGOLAMENTO DI FUNZIONAMENTO
REGOLAMENTO DI FUNZIONAMENTO 21 maggio 2015 2 Indice Articolo1 Oggetto del Regolamento e fonti normative pag. 5 Articolo 2 Aderenti e iscritti pag. 5 Articolo 3 Procedura informatizzata di adesione e conseguenti
DettagliStudio Campasso Associati Corso Marconi 38, Torino Telefono Fax
Studio Campasso Associati Corso Marconi 38, 10125 Torino Telefono 0116698083 Fax 0116698132 e-mail info@studiocampasso.it www.studiocampasso.it Circolare n. 2 del 23 gennaio 2014 Legge di stabilità 2014
Dettagli