COMUNE DI GRAVINA IN PUGLIA

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1 COMUNE DI GRAVINA IN PUGLIA C.A.P Partita Iva Codice Fiscale PROVINCIA DI BARI Allegato A alla Determinazione dirigenziale AVVISO PUBBLICO n. 354 del PER L INDIVIDUAZIONE DI N. 1 DIRIGENTE DELL AREA AMMINISTRATIVA A TEMPO DETERMINATO E A TEMPO PIENO, PER MESI 6 (SEI) Il DIRIGENTE del SERVIZIO PERSONALE In esecuzione della Deliberazione di G.C. n. 80 del , esecutiva ai sensi di legge, di Approvazione Fabbisogno del Personale per il triennio Piano occupazionale anno 2014; VISTO il vigente Regolamento sull Ordinamento degli Uffici e Servizi, approvato con Deliberazione G.C. n. 20 del 19/01/2003, e successive modificazioni ed integrazioni; VISTO il vigente Contratto Collettivo Nazionale di Lavoro del Personale per il comparto Regioni Autonomie Locali Area della Dirigenza; VISTA la Legge n. 125; VISTO il Decreto Legislativo 18/08/2000 n. 267 e ss.mm.ii. VISTO il Decreto Legislativo 30/03/2001 n. 165 e ss.mm.ii. VISTO il Decreto Legislativo 27/10/2009 n RENDE NOTO Art. 1 - Indizione di procedura di individuazione di Dirigente a contratto. È indetto avviso pubblico per il conferimento di incarico dirigenziale a contratto intuitu personae ex art. 110, comma 1, D. Lgs. n. 165/2001 e s.m.i. e art. 37, comma 3, del vigente Regolamento Comunale sull Ordinamento Generale degli Uffici e dei Servizi, per l individuazione di n. 1 Dirigente dell Area Amministrativa, a tempo pieno e a tempo determinato, per mesi 6 (sei), prorogabili, mediante conferimento dell incarico a soggetti in possesso dei requisiti previsti per l accesso alla qualifica dirigenziale, sulla scorta della comparazione dei curricula professionali e di colloquio. Il presente bando tiene conto della legge 10 aprile 1991, n. 125 che garantisce pari opportunità tra uomini e donne per l accesso al lavoro, nonchè dell art. 57 del Decreto legislativo 30 marzo 2001 n Art. 2 - Trattamento economico Il trattamento economico attribuito sarà quello corrispondente alla qualifica dirigenziale, secondo quanto previsto dal vigente CCNL Area della Dirigenza, nella misura già corrisposta nell Ente, che per quanto concerne la retribuzione di posizione è pari ad Euro ,70, oltre all assegno per il

2 nucleo familiare, se ed in quanto dovuto, al rateo di tredicesima mensilità, nonché ad eventuali emolumenti previsti dalle vigenti disposizioni legislative. Gli emolumenti di cui sopra si intendono al lordo delle ritenute di legge e dei contributi per il trattamento di previdenza ed assistenza. Art. 3 Requisiti generali e specifici per l ammissione. Alla avviso pubblico possono partecipare i candidati in possesso dei sotto elencati requisiti : REQUISITI GENERALI: 1. Cittadinanza italiana. Tale requisito non è richiesto per i soggetti appartenenti all Unione Europea. 2. Eta non inferiore ad anni 18 e non superiore a quella prevista dalla norme vigenti per il collocamento a riposo. 3. Idoneità fisica all impiego, fatta salva la tutela per i portatori di handicap di cui alla L.104/92 e successive modifiche. 4. Godimento dei diritti politici. 5. Godimento dei diritti civili. 6. Non aver riportato condanne penali e non avere procedimenti penali in corso che impediscano la costituzione di rapporti di lavoro subordinato con la pubblica amministrazione. 7. Non essere stati destituiti o dispensati dall impiego presso una pubblica amministrazione per persistente insufficiente rendimento, ovvero non essere stati dichiarati decaduti dall impiego presso una pubblica amministrazione ai sensi dell art. 127, 1 comma, lett. d), del Decreto del Presidente della Repubblica , n Per i cittadini di Stati membri dell Unione Europea il titolo di studio non conseguito in Italia deve essere riconosciuto ai sensi del Decreto Legislativo , n Per i cittadini degli stati membri dell Unione Europea sono richiesti i seguenti requisiti: 10 godimento dei diritti civili e politici anche negli stati di appartenenza o provenienza; 11. possesso, ad eccezione della cittadinanza italiana, di tutti gli altri requisiti previsti per i cittadini italiani; 12 adeguata conoscenza della lingua italiana; 13 non trovarsi nelle condizioni di incontenibilità o incompatibilità di incarichi presso Pubbliche Amministrazioni, così come disposto dal D. Lgs , n. 39. REQUISITI SPECIFICI: Ai sensi del combinato disposto dei commi 6 e 6 ter dell art. 19 del D. Lgs. 30 marzo 2001, n. 165 e ss. mm. ii., si richiedono per la partecipazione al presente avviso pubblico, i seguenti requisiti specifici: A) TITOLO DI STUDIO - Possesso del Diploma di Laurea - vecchio ordinamento o laurea specialistica nuovo ordinamento - in Giurisprudenza, Scienze Politiche, Economia e Commercio o lauree equipollenti; B) PARTICOLARE E COMPROVATA QUALIFICAZIONE PROFESSIONALE, DESUMIBILE DISGIUNTIVAMENTE DA: b1) Aver svolto attività in organismi ed enti pubblici o privati, ovvero aziende pubbliche o private, con esperienza acquisita per almeno un quinquennio in funzioni dirigenziali; oppure b2) Aver conseguito una particolare specializzazione professionale, culturale e scientifica desumibile dalla formazione universitaria e post universitaria, da pubblicazioni scientifiche e da concrete esperienze di lavoro maturate per almeno un quinquennio, anche presso amministrazioni statali, ivi comprese quelle che conferiscono gli incarichi, in posizioni funzionali previste per l accesso alla dirigenza oppure

3 b3) Provenire dai settori della ricerca, della docenza universitaria, delle magistrature e dei ruoli degli Avvocati e Procuratori dello Stato. Si precisa che entrambi i requisiti specifici, titolo di studio e particolare e comprovata qualificazione professionale, dovranno essere cumulativamente posseduti dai candidati. Art. 4 - Possesso dei requisiti Tutti i requisiti prescritti dal precedente art. 3 devono essere posseduti alla data di scadenza del termine utile per la presentazione delle domande di ammissione del presente avviso pubblico. La mancanza dei requisiti prescritti per l ammissione all avviso pubblico, comporta in qualunque tempo l esclusione dalla selezione per il conferimento dell incarico. Art. 5 - Domanda di ammissione Per l ammissione all avviso pubblico i candidati devono presentare domanda, secondo lo schema predisposto dall Amministrazione ed allegato, dichiarando: a) Nome e cognome; b) Data e luogo di nascita; c) Residenza, con l indicazione della via, del numero civico, della città, della provincia e del codice di avviamento postale. L amministrazione non assume responsabilità per la dispersione di comunicazioni dipendenti da inesatta indicazione del recapito o per tardiva o mancata comunicazione della variazione dello stesso; d) Possesso della cittadinanza italiana o della qualifica di italiano non appartenente alla Repubblica, ovvero della cittadinanza di uno degli Stati membri dell Unione Europea; e) Per i cittadini degli stati membri dell Unione Europea, dichiarazione di godimento dei diritti civili e politici anche nello Stato di appartenenza o provenienza, ovvero i motivi del mancato godimento, e possesso di una adeguata conoscenza della lingua italiana; f) (Se cittadini italiani) Comune nelle cui liste elettorali si è iscritti ovvero i motivi della non iscrizione o della cancellazione dalle liste medesime; g) di non aver riportato condanne penali e di non aver carichi pendenti o, comunque, di non essere a conoscenza di essere sottoposti a procedimenti penali; in caso contrario si dovranno specificare le condanne penali riportate e gli eventuali carichi pendenti; h) di non aver precedentemente prestato servizio presso una pubblica amministrazione ovvero i servizi prestati e le eventuali cause di risoluzione; i) di non essere stato dispensato o destituito dall impiego presso una pubblica amministrazione e di non essere stato dichiarato decaduto da altro impiego statale ai sensi dell art. 127 comma 1 lett. d) del DPR 1957 n. 3 per aver conseguito l impiego mediante la produzione di documenti falsi o viziati da invalidità insanabile, nonché di non aver subito la risoluzione del rapporto d impiego per motivi disciplinari; j) possesso dell idoneità fisica all impiego; k) il possesso dei requisiti che danno diritto a precedenza o preferenza alla nomina a parità di punteggio; l) conoscenza dell uso delle apparecchiature e delle applicazioni informatiche più diffuse (word, excel, etc.); m) di avere adeguata conoscenza della lingua italiana (tale dichiarazione deve essere resa solo da cittadini degli altri Stati Membri dell Unione Europea); n) di accettare in caso di nomina tutte le disposizioni che regolamentano lo stato giuridico ed economico del personale; o) indirizzo di posta elettronica, preferibilmente certificata, al quale deve essere fatta qualsiasi comunicazione inerente l avviso pubblico. Art. 6 - Modalità di presentazione della domanda Per essere ammessi alla procedura di cui al presente avviso pubblico, gli aspiranti dovranno trasmettere la domanda di partecipazione con i relativi allegati, redatta secondo lo schema allegato A) al presente avviso, esclusivamente mediante posta elettronica (preferibilmente certificata) all indirizzo PEC: protocollo.gravinainpuglia@pec.rupar.puglia.it;

4 entro il termine perentorio delle ore 23:59 del giorno 26 Maggio 2014, con l avvertenza che non saranno tenute in considerazione le domande trasmesse oltre tale scadenza. La sottoscrizione della domanda non è soggetta ad autenticazione ai sensi dell art. 39 del DPR 445/00. Il Comune di Gravina in Puglia non assume alcuna responsabilità per mancata ricezione della domanda dovuta a cause imputabili a fatto di terzi, a caso fortuito o a forza maggiore. L Amministrazione ha facoltà di modificare, sospendere e prorogare o riaprire i termini, nonchè revocare con provvedimento motivato, il presente avviso pubblico quando l interesse pubblico lo richieda. Dell avvenuta rettifica, proroga o riapertura dei termini sarà data comunicazione al pubblico con le stesse modalità di pubblicazione del presente avviso; per quanto attiene all ipotesi di revoca si procederà a dare comunicazione della stessa ai candidati che hanno presentato domanda. Art. 7 Documentazione da allegare alla domanda. A corredo della domanda di ammissione dovrà essere allegata, in carta libera, ai sensi della L n. 370, la seguente documentazione: 1. titolo di studio in originale o copia (è ammessa l autocertificazione nei limiti e con le modalità fissate dalla normativa vigente); 2. certificato di servizio indicante l anzianità di servizio per i candidati in possesso dei requisiti specifici indicati all art. 3 sub b1) Requisiti specifici - del presente avviso pubblico; 3. dichiarazione sostitutiva dell atto di notorietà, resa nelle forme di cui all art. 47 del D.P.R. 445/2000, attestante la particolare e comprovata qualificazione professionale per i candidati in possesso dei requisiti specifici indicati all art. 3 sub b2) e sub b3) Requisiti specifici del presente avviso pubblico; 4. tutti i documenti costituenti titoli di precedenza o preferenza alla nomina a parità di punteggio, e ogni altro titolo che il concorrente, nel suo interesse, ritenga utile produrre ovvero apposita dichiarazione sostitutiva; 5. curriculum vitae redatto su carta semplice datato e sottoscritto (obbligatorio); 6. fotocopia di un documento di riconoscimento in corso di validità; 7. elenco dei documenti presentati. I documenti allegati alla domanda non possono essere ritirati dal concorrente fino a quando non siano approvati gli atti relativi afferenti il presente avviso pubblico, salvo espressa rinuncia da parte dei partecipanti. La partecipazione all avviso pubblico comporta la esplicita ed incondizionata accettazione delle norme stabilite dal vigente Regolamento comunale sull Ordinamento degli Uffici e Servizi. Art. 8 - Cause di esclusione Non è sanabile e comporta l esclusione dalla presente procedura, l omissione nella domanda : 1. del cognome e nome del concorrente; 2. della firma autografa del concorrente a sottoscrizione della domanda stessa 3. nonché la mancata presentazione degli allegati alla domanda richiesti dall art. 7 ai nn. 1,2,3,5 e 6. Art. 9 - Modalità di individuazione del Dirigente a contratto. L incarico, previa valutazione comparativa dei curricula professionali presentati dai candidati, sarà conferito intuitu personae dal Sindaco, a seguito di apposito colloquio da Lui tenuto. A tal fine l istruttoria delle domande di partecipazione pervenute sarà effettuata dal Dirigente del Servizio Personale, unitamente a due funzionari del Servizio Personale, i quali costituiti in Commissione verificheranno preliminarmente la ricevibilità delle domande e compileranno una apposita griglia comparativa dei curricula pervenuti da sottoporre al Sindaco per la scelta del Dirigente a contratto. Si precisa che il Colloquio sarà tenuto dal Sindaco.

5 I candidati che non riceveranno alcuna comunicazione contraria, sono fin da ora invitati a presentarsi, muniti di un documento di riconoscimento in corso di validità, il giorno 05 GIUGNO 2014 ALLE ORE 10:00 presso la Sede Municipale sita in Via Vittorio Veneto, 12 Gravina In P. (BA) per sostenere il colloquio con il Sindaco. (detta data, previa opportuna comunicazione, è suscettibile di variazione) Art Costituzione del rapporto di lavoro Il rapporto di lavoro, la cui durata è fissata in mesi 6 (sei), eventualmente prorogabile, sarà regolato da apposito contratto individuale che dovrà specificare quanto stabilito dall art. 38 del vigente Regolamento Comunale sull Ordinamento Generale degli Uffici e dei Servizi. Art Trattamento dei Dati Personali Ai sensi del 1 comma art. 10 della L n. 675 i dati personali forniti dai candidati saranno raccolti presso il Comune di Gravina - Servizio Personale - per le finalità di gestione della procedura selettiva e saranno trattati anche successivamente nella eventualità di costituzione del rapporto di lavoro, per la gestione del rapporto stesso. Art Norma finale e di rinvio Per quanto non previsto né stabilito nel presente avviso pubblico, che costituisce lex specialis, si fa rinvio al Regolamento comunale sull Ordinamento Generale degli Uffici e dei Servizi. Copia integrale dell avviso pubblico è visionabile sul sito nella sezione Avvisi di concorso e nella Sezione Amministrazione Trasparente, sotto sezione Bandi di concorso, ai sensi dell art. 51 del D. Lgs. n. 33/2013 Per ogni altro chiarimento ed informazione nonché per copia integrale dell avviso e del fac-simile della domanda di partecipazione al presente avviso pubblico, gli interessati sono invitati a rivolgersi direttamente al Servizio Programmazione e Controllo del Comune di Gravina in P., dal lunedì al venerdì dalle ore 9,00 alle ore 12,00. Tel.080/ Gravina in P., lì IL DIRIGENTE DEL SERVIZIO PERSONALE SEGRETARIO GENERALE AVV. TERESA GENTILE

6 FAC SIMILE DELLA DOMANDA DI PARTECIPAZIONE Allegato B alla determinazione n. 354 del (da compilare in carta semplice) certificata PEC: protocollo.gravinainpuglia@pec.rupar.puglia.it Al Comune di Gravina in P. Servizio Personale Via V. Veneto, GRAVINA IN P.(BA) l sottoscritt nat a provincia di il, residente a provincia di in via n. chiede di partecipare all avviso pubblico per l individuazione, ex art. 110, comma 1, D. Lgs. n. 267/2000, di Dirigente a contratto dell Area Amministrativa, a tempo pieno e a tempo determinato per mesi 6(sei). A tale fine, consapevole che la falsità in atti e le dichiarazioni mendaci sono punite, ai sensi e per gli effetti dell art. 76 del DPR n. 445/2000, dal codice penale e delle leggi speciali in materia, dichiara sotto la propria responsabilità: 1) di essere nat il a prov nazione ; 2) di essere residente in prov via n. c.a.p. ; 3) di essere cittadin italian o del seguente Stato membro dell Unione Europea ; 4) di essere iscritt nelle liste elettorali del Comune di ( se non iscritto indicare i motivi della non iscrizione o della cancellazione dalle liste ) ovvero per i candidati cittadini degli altri Stati membri dell Unione Europea: - di godere dei diritti civili e politici anche nello Stato di appartenenza o di provenienza; 5) di non aver riportato condanne penali e di non avere carichi pendenti o, comunque, di non essere a conoscenza di essere sottoposti a procedimenti penali (in caso contrario indicare le eventuali condanne penali riportate e gli eventuali carichi

7 pendenti ); 6) di non essere stato destituiti o dispensati dall impiego presso una pubblica amministrazione per persistente insufficiente rendimento, ovvero non essere stati dichiarati decaduti dall impiego presso una pubblica amministrazione, ai sensi dell art. 127, comma 1 lett. d), del DPR 1957 n. 3; 7) di essere in possesso dell idoneità fisica all impiego; 8) di essere in possesso del seguente titolo di studio: conseguita presso l Università degli Studi di in data e di aver riportato la seguente votazione oppure del seguente titolo di studio conseguito all estero riconosciuto equipollente dall autorità in data ai sensi della normativa vigente; 9) di avere precedentemente prestato servizio presso il seguente ente,per il periodo, ricoprendo la seguente posizione lavorativa ovvero presso dal al ; 10) di avere adeguata conoscenza dell uso delle apparecchiature e delle applicazioni informatiche più diffuse (word, excel, etc); 11) di avere adeguata conoscenza della lingua italiana (tale dichiarazione deve essere resa solo dai cittadini degli stati membri dell Unione Europea); 12) di accettare in caso di nomina tutte le disposizioni che regolamentano lo stato giuridico ed economico del personale; 13) di voler ricevere qualsiasi comunicazione relativa all avviso pubblico al seguente indirizzo di posta elettronica. Luogo e data Firma ( non occorre autenticazione) Il sottoscritto esprime il proprio consenso affinché i dati forniti siano trattati

8 esclusivamente per le finalità di gestione del presente avviso pubblico e degli eventuali procedimenti di assunzione nel rispetto del D. Lgs n. 196/2003. Luogo e data Firma (non occorre autenticazione)