ELEMENTI ESSENZIALI DEL PROGETTO. Sede di attuazione: Associazione Volontari Barrea, Via Leonardo Di Loreto - Barrea Posti disponibili: 2

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1 TITOLO DEL PROGETTO Leggere il passato, dipingere il futuro ELEMENTI ESSENZIALI DEL PROGETTO SETTORE E AREA DI INTERVENTO Settore intervento: Educazione e Promozione culturale Area intervento: Interventi di animazione nel territorio SEDI DI SVOLGIMENTO E POSTI DISPONIBILI Numero dei volontari da impiegare nel progetto: 2 Numero posti con solo vitto: 0 Sede di attuazione: Associazione Volontari Barrea, Via Leonardo Di Loreto - Barrea Posti disponibili: 2 CONDIZIONI DI SERVIZIO ED ASPETTI ORGANIZZATIVI Monte ore annuo: 1400 ore Orario settimanale: 20 ore (minimo) Giorni di servizio a settimana: 5 Eventuali particolari obblighi dei volontari durante il periodo di servizio: disponibilità a missioni o spostamenti per la gestione e la partecipazione alle attività che si realizzeranno all'esterno della sede; flessibilità oraria; impegno nei giorni festivi; partecipazione a eventi, manifestazioni, e feste anche in ore serali; partecipazione a riunioni, corsi di formazione, convegni; OBIETTIVI DEL PROGETTO Realizzazione di attività di comunicazione destinate alla promozione e alla pubblicizzazione delle iniziative Animazione del territorio. Organizzazione e gestione di attività di promozione sociale atte allo sviluppo della cittadinanza attiva. Salvaguardia della cultura e del vissuto locali e delle iniziative artistico/culturali del territorio Potenziamento e proseguimento di attività assistenziali di base e ricreative destinate alle persone anziane Iniziative di riqualificazione e valorizzazione del patrimonio ambientale del territorio ATTIVITÀ D'IMPIEGO DEI VOLONTARI I giovani civilisti saranno impegnati, in particolare, nelle seguenti attività: elaborazione di un piano di comunicazione per la diffusione delle iniziative progettuali, raccolta informazioni sul territorio e contatti con istituzioni, enti ed organizzazioni del terzo settore operanti nelle aree d'interesse.

2 programmazione e attuazione delle attività di comunicazione: comunicati stampa, convegno di presentazione pubblica ed incontri territoriali. Aggiornamento e cura del sito internet dell'associazione. elaborazione, stampa e diffusione del materiale promozionale prodotto Organizzazione della festa del volontariato Organizzazioni di manifestazioni ed eventi di solidarietà sociale Laboratori ludico/ricreativi per bambini e ragazzi (attività di doposcuola e di aiuto compiti, promozione di giornate di lettura collettiva e di feste per ragazzi). Incontri di preparazione del coro folkloristico nato in seno all'associazione Organizzazione di incontri, manifestazioni e iniziative di carattere storico/culturale (allestimento di mostre, presentazione di libri) Realizzazione del concorso di arti grafico letterarie Sulle ali colorate della fantasia. Iniziative di carattere storico volte al racconto della tradizione del territorio di Barrea Organizzazione di visite guidate, rivolte soprattutto ai bambini Ampliamento della biblioteca comunale e prosieguo catalogazione telematica. Attività basilari di assistenza sia in sede che domiciliare e di aiuto per le piccole esigenze quotidiane degli anziani Organizzazione di attività sociali e ricreative (passeggiate, partecipazione a feste ed eventi, inserimenti in altri gruppi di coetanei) Iniziative solidali nella Casa di Riposo del Comune di Barrea (aiuto nella somministrazione dei pasti, gioco delle carte, racconti, ecc.) Proseguimento delle attività di cura e gestione dell orto botanico realizzato su suolo comunale e destinato alla coltivazione di piante medicamentose Organizzazione di seminari, giornate a tema finalizzate ad educare i cittadini circa le proprietà curative e l importanza farmacologica di piante medicamentose presenti nel nostro territorio e coltivate nell orto botanico Laboratori didattici riguardo la coltivazione e le tecniche di lavorazione agricola con il supporto di volontari esperti dell'associazione. CRITERI DI SELEZIONE GRIGLIA CRITERI AUTONOMI PER LA SELEZIONE DEI VOLONTARI Note esplicative Il punteggio massimo che un candidato può ottenere è pari a 110 punti, ripartiti come di seguito specificato: Sezione 1 Curriculum vitae: precedenti esperienze, titoli di studio, master, corsi e esperienze all estero max 50 punti. In sede di presentazione della domanda i titoli valutabili possono essere dichiarati sotto forma di autocertificazione. I soli candidati idonei selezionati da avviare al servizio dovranno produrre, su richiesta, idonea documentazione relativa ai titoli dichiarati prima dell approvazione definitiva della graduatoria. Si precisa inoltre che tutte le esperienze dichiarate dovranno essere documentate con l indicazione anche della durata e delle attività svolte; in mancanza di tale documentazione non sarà assegnato il punteggio relativo. Sezione 2 Colloquio: scheda di valutazione max 60 punti. Il punteggio massimo della scheda di valutazione compilata in sede di colloquio per ogni candidato è pari a 60. I candidati per ottenere l idoneità al servizio dovranno superare il colloquio con un punteggio minimo di 36/60. Il punteggio si ottiene dalla media aritmetica dei giudizi relativi ai singoli fattori di valutazione riportati nella scheda.

3 Sezione 1 - Valutazione Curriculum Vitae (titoli di studio ed esperienze) Punteggio max attribuibile 50 punti Elementi del CV da valutare Precedenti esperienze lavorative o di volontariato c/o gli enti proponenti il progetto svolte nell ambito dello stesso settore di intervento. Precedenti esperienze lavorative o di volontariato c/o enti diversi da quelli proponenti il progetto svolte nell ambito dello stesso settore di intervento. Precedenti esperienze lavorative, di volontariato, tirocini, stage nello stesso settore del progetto o in settori diversi. TITOLO DI STUDIO (si valuta solo il titolo di studio superiore) Laurea specialistica o vecchio ordinamento attinente al progetto Laurea specialistica o vecchio ordinamento non attinente al progetto Laurea triennale attinente al progetto Laurea triennale non attinente al progetto Diploma di scuola media superiore Licenza media Frequenza scuola media superiore Master post universitari, corsi di perfezionamento universitario, corsi di specializzazione. Esperienze di studio o esperienze di volontariato (es. SVE Servizio Volontario Europeo o, progetti di cooperazione.) all estero Coefficienti e note esplicative 1 (sarà attribuito 1 punto per ogni mese o Punteggio max attribuibile 14 punti (sarà attribuito 0.75 punto per ogni mese o Periodo max valutabile 12 mesi (sarà attribuito 0.50 punto per ogni mese o Periodo max valutabile 12 mesi. 7 punti 6 punti 6 punti 5 punti 4 punti 3 punti Max 4 punti (1 punto per ogni anno concluso) Max 5 punti (1 punto per ogni titolo) Concorrono alla formazione del punteggio massimo attribuibile soltanto i titoli attinenti al progetto (sarà attribuito 0.75 punto per ogni mese o Periodo max valutabile 12 mesi.

4 Sezione 2 Colloquio. Scheda di valutazione Punteggio max attribuibile 60 punti Fattori di valutazione Idoneità del candidato a svolgere le mansioni previste nelle attività progettuali. Condivisione da parte del candidato degli obiettivi previsti nel progetto Motivazioni del candidato alla scelta del progetto e disponibilità a garantirne la prosecuzione al termine del servizio La mia Costituzione è la NOSTRA Costituzione. Cittadinanza attiva; partecipazione giovanile; difesa del bene comune; nonviolenza. Conoscenza del servizio civile nazionale; motivazioni generali sulla scelta del candidato a svolgere attività di servizio civile. Interesse del candidato ad acquisire particolari abilità e professionalità previste nel progetto. Disponibilità del candidato in riferimento a particolari condizioni previste nel progetto (es. flessibilità, trasferimenti, missioni.) Doti e abilità umane possedute dal candidato Altre abilità possedute dal candidato (che non sono state valutate in sede di assegnazione di punteggio nel CV). Es. informatica musica, teatro, pittura, conoscenza lingue straniere ecc.. Specificare Il Terzo Settore: storia, principi, caratteristiche, ruolo. Rapporto del Terzo Settore con gli Enti Locali. Sezione 3 Riserva Il progetto prevede la riserva di un posto per giovani con bassa scolarizzazione (medie inferiori). Pertanto sarà stilata una graduatoria per tale categoria, fermo restando che i criteri di valutazione applicati saranno i medesimi per tutti i candidati. Eventuali requisiti richiesti ai candidati per la partecipazione al progetto oltre quelli richiesti dalla legge 6 marzo 2001, n. 64: Nessuno CARATTERISTICHE CONOSCENZE ACQUISIBILI Eventuali crediti formativi riconosciuti: No Eventuali tirocini riconosciuti: No

5 Competenze e professionalità acquisibili dai volontari durante l espletamento del servizio, certificabili e validi ai fini del curriculum vitae: Per la certificazione di competenze e professionalità acquisite dai volontari l Ente si affiderà ad un ente terzo, identificabile nell'associazione CNOSFAP Regione Abruzzo regolarmente accreditato come ente di formazione professionale e per i servizi di orientamento presso la Regione Abruzzo e pertanto abilitato alla certificazione delle competenze e professionalità acquisite e valide ai fini del Curriculum Vitae (con le modalità indicate). L ente suddetto riconosce e certifica le competenze attinenti al progetto e indicate nello stesso. FORMAZIONE SPECIFICA DEI VOLONTARI Formazione e informazione sui rischi connessi all'impiego dei volontari nei progetti di SCN: Contenuti del decreto 81/2008 (artt. 36 e 37). Presentazione del d.lgs 81/08, le figure della sicurezza, diritti ed obblighi dei lavoratori. Rischi specifici dell'associazione. Storia dell Associazione e delle sue attività e il rapporto con le istituzioni. La storia dell'associazione: scopi e ruolo nel territorio di riferimento. La gestione dei rapporti con la cittadinanza e le istituzioni. I volontari e loro ruolo all interno dell associazione Organizzazione e gestione delle attività. Collaborazione all'interno del gruppo di lavoro. La biblioteca e le sue risorse Conoscere la struttura, gli spazi e le raccolte documentarie. Acquisizione di competenze per lo svolgimento di indagini documentali autonome. Il sistema Bibliotecario on-line Metodi di catalogazione e messa in rete della biblioteca gestita dall'associazione. Testi antichi e moderni La riscoperta delle tradizioni e il confronto con la letteratura contemporanea La relazione con l'anziano: l'invecchiamento e le problematiche delle persone anziane Come relazionarsi con la persona bisognosa: le attività assistenziali e le attività ricreative. Conoscenza sulle problematiche legate all'invecchiamento e sulle modalità di gestione dell'anziano L'organizzazione delle strutture socio-sanitarie. Modalità di lavoro, assistenza e intervento con gli anziani Lo studio delle piante officinali Riconoscere le piante officinali e il loro habitat La coltivazione delle piante officinali: il microclima Gli aspetti normativi, tecnico pratici e igienico-sanitari per la coltivazione delle piante. Creazione del microclima per la messa in posa delle piante officinali La fitoterapia Utilizzo della fitoterapia familiare Il Parco Nazionale d'abruzzo, Lazio e Molise: flora e fauna Caratteristiche geomorfologiche del nostro territorio. La convivenza tra uomo e specie protette. Educazione Ambientale La biodiversità: proteggere e tutelare la natura e l'ambiente Flora e fauna del PNALM La fitodiversità e gli effetti benefici di alcune piante sulla fauna Durata complessiva della formazione specifica: 72 ore FORMAZIONE GENERALE DEI VOLONTARI Macroarea 1. Valori e identità del SCN Macroarea 2. La cittadinanza attiva Macroarea 3. Il giovane volontario nel sistema del servizio civile

6 Durata complessiva della formazione generale: 45 ore