AZIENDA U.S.L. RM C Sede legale in Roma, viale dell'arte n. 68 Codice fiscale e partita I.V.A. n In esecuzione della Delibera del

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1 AZIENDA U.S.L. RM C Sede legale in Roma, viale dell'arte n. 68 Codice fiscale e partita I.V.A. n In esecuzione della Delibera del direttore generale n del 28 dicembre 2001 e revocato il concorso pubblico per n. 1 posto di architetto del ruolo professionale indetto con deliberazione del Commissario Straordinario n del 13 luglio 2000 e pubblicato sul Bollettino Ufficiale Lazio n. 26 del 20 settembre 2000 e nella Gazzetta Ufficiale della Repubblica n. 75 del 26 settembre Con la medesima delibera n. 1929/01 e' stato indetto il concorso pubblico per titoli ed esami per la copertura a tempo indeterminato di n. 1 posto di dirigente del ruolo professionale profilo professionale architetto. In considerazione dell'indivisibilita' dell'unico posto messo a concorso, le norme relative a riserve percentuali di posti s'intendono non applicabili. Requisiti generali e specifici di ammissione Possono partecipare al concorso coloro che sono in possesso dei seguenti requisiti generali di ammissione: a) cittadinanza italiana, cosi' come prescritto dall'art. 1 del D.P.C.M. 7 febbraio 1994 n. 174; b) idoneita' fisica all'impiego; non possono accedere agli impieghi coloro che siano stati esclusi dall'elettorato attivo, nonche' coloro che nell'ambito di una Pubblica Amministrazione siano stati destituiti o dispensati dall'impiego per aver conseguito l'impiego stesso mediante produzione di documenti falsi o viziati da invalidita' insanabile. Ai sensi del combinato disposto dell'art. 62 del D.P.R. 493/97, dell'art. 2 comma 4 della legge 401/00, dell'art. 28 del D. L.gs. 29/93 come modificato dal D.Lgs. 387/98 debbono essere in possesso dei seguenti requisiti specifici: 1) diploma di laurea in architettura; 2) abilitazione all'esercizio della professione; 3) iscrizione all'albo professionale, attestata da certificato in data non anteriore a sei mesi rispetto a quella di scadenza del bando; Sono esonerati dal requisito dell'iscrizione all'albo professionale i dipendenti delle PP.AA. che, in base all'ordinamento dell'ente d'appartenenza, non possono risultare iscritti negli albi professionali; 4) anzianita' di servizio effettivo di almeno cinque anni, corrispondente alla medesima professionalita', prestato in Enti del Servizio Sanitario Nazionale nella posizione funzionale di livello settimo, ottavo ed ottavo bis, ovvero in qualifiche funzionali di settimo, ottavo e nono livello di altre Pubbliche Amministrazioni, ridotta, limitatamente ai dipendenti delle amministrazioni statali reclutati a seguito di corso-concorso, a quattro anni; in alternativa, l'ammissione e altresi' consentita ai candidati in possesso di esperienze lavorative con rapporto di lavoro libero-professionale o di attivita' coordinata e continuata presso Enti o Pubbliche Amministrazioni, ovvero di attivita' documentate

2 presso studi professionali privati, societa' o istituti di ricerca, aventi contenuto analogo a quello previsto per corrispondenti profili del ruolo medesimo. Sono inoltre ammessi: coloro che, in possesso dei requisiti di cui ai punti 1), 2) e 3), abbiano ricoperto incarichi dirigenziali o equiparati in Amministrazioni Pubbliche per un periodo non inferiore a cinque anni, o, che siano in possesso della qualifica di dirigente in enti e strutture pubbliche non ricomprese nel campo di applicazione dell'articolo 1, comma 2, del decreto legislativo 3 febbraio 1993, n. 29 e successive modifiche ed integrazioni e che hanno svolto per almeno due anni le funzioni dirigenziali; oppure coloro che, in possesso dei requisiti di cui ai punti 1), 2) e 3), abbiano conseguito uno dei seguenti titoli: diploma di specializzazione, dottorato di ricerca o altro titolo post-universitario rilasciato da istituti universitari italiani o stranieri, ovvero da primarie istituzioni formative pubbliche o private, secondo modalita' di riconoscimento disciplinate con decreto del Presidente del Consiglio dei Ministri, sentiti il Ministero dell'universita' e della ricerca scientifica e tecnologica e la Scuola superiore della pubblica amministrazione; oppure siano in possesso della qualifica di dirigente in strutture private, muniti dei requisiti di cui ai punti 1), 2) e 3) che hanno svolto per almeno cinque anni le funzioni dirigenziali. Tutti i requisiti di sopra devono essere posseduti alla data di scadenza del bando di concorso. Alla presente procedura concorsuale si applicano le disposizioni di cui alla legge n. 125 del 10 aprile 1991 in tema di pari opportunita' tra gli uomini e le donne per l'accesso al lavoro. Presentazione delle domande La domanda di partecipazione al concorso, redatta in carta semplice secondo lo schema esemplificativo allegato, debitamente firmata in originale a pena di esclusione dal concorso medesimo, deve essere presentata direttamente od inoltrata a mezzo servizio pubblico postale con raccomandata a.r. al seguente indirizzo: al direttore generale Azienda USL RM/C, viale dell'arte, n Roma; entro il trentesimo giorno successivo a quello della data di pubblicazione per estratto del presente bando nella Gazzetta Ufficiate della Repubblica. Non saranno prese in considerazione le domande che, pur spedite nei termini a mezzo servizio pubblico postale con raccomandata A.R., non siano pervenute all'azienda USL RM/C entro trenta giorni dalla data di scadenza del termine fissato dal bando di concorso. L'eventuale riserva di invio successivo di documenti o titoli e priva di effetti e i documenti o i titoli, inviati successivamente alla scadenza del termine per la presentazione delle domande, non saranno presi in considerazione. Nella domanda gli aspiranti devono indicare sotto la propria responsabilita': 1) Cognome, nome, data e luogo di' nascita e domicilio; 2) il possesso della cittadinanza italiana;

3 3) il comune nelle cui liste elettorali sono iscritti ovvero i motivi della loro non iscrizione o della cancellazione dalle liste medesime; 4) le eventuali condanne penali riportate o di non averne riportate; 5) il possesso dei requisiti specifici di ammissione; 6) la posizione nei riguardi degli obblighi militari; 7) i servizi prestati come impiegati nelle pubbliche amministrazioni e le eventuali cause di cessazione di precedenti rapporti di pubblico impiego; 8) i titoli di preferenza posseduti dai candidati da valere in caso di parita' di valutazione; 9) il domicilio presso il quale deve essere inviata al candidato ogni eventuale comunicazione, comprensivo di C.A.P. e del numero telefonico. L'aspirante ha l'obbligo di comunicare eventuali cambiamenti di indirizzo all'azienda, la quale non si assume alcuna responsabilita' nel caso di irreperibilita' presso l'indirizzo comunicato. Alla domanda di partecipazione i concorrenti devono allegare: 1) documentazione attestante il possesso dei requisiti specifici di ammissione; 2) tutte le certificazioni relative ai titoli che ritengono opportuno presentare agli effetti della graduatoria di merito e della formazione della graduatoria, ivi compreso un curriculum formativo professionale, datato e firmato. I titoli possono essere prodotti in originale o in copia legale autenticata ai sensi di legge, ovvero, in fotocopia semplice con allegata dichiarazione sostitutiva di atto notorio, firmata dal candidato (senza autentica di firma), con la quale lo stesso attesta che la fotocopie e' conforme all'originale. Qualora il candidato presenti piu' fotocopie semplici, l'autodichiarazione puo' essere unica, ma contenente la specifica dei documenti ai quali si riferisce. In particolare i servizi prestati presso altre Amministrazioni pubbliche e non, se non attestati mediante certificazione rilasciata dalla Amministrazione interessata, potranno essere autocertificati con atto sostitutivo di notorieta' che potra' essere reso oltre che davanti ad un notaio, cancelliere, o funzionario comunale incaricato anche davanti al funzionario dell'ufficio concorsi incaricato di ricevere la domanda, o rilasciato con dichiarazione personale datata e firmata corredata da fotocopia completa di un documento d'identita'. Nella certificazione relativa ai servizi devono essere indicate sia la posizione funzionale o le qualifiche attribuite sia le date iniziali e finali dei relativi periodi di attivita', sia l'amministrazione datore di lavoro, sia infine se ricorrono le condizioni di cui all'art. 46 del D.P.R. 20 dicembre 1979, n. 761 ultimo comma; in caso positivo l'attestazione deve precisare la misura della riduzione del punteggio. Le eventuali pubblicazioni prodotte debbono essere edite a stampa. Alla domanda deve essere unito, in carta semplice, un elenco dei documenti e dei titoli presentati datato e firmato; nel caso In cui i titoli e i documenti siano gia' in possesso dell'amministrazione, questi devono essere analiticamente riportati in detto elenco con

4 l'indicazione precisa della sede e dell'ufficio che li detengono, con precisi riferimenti, con l'avvertenza che in difetto non verranno acquisiti ed inseriti nella domanda a cura della commissione esaminatrice. Le domande gia' presentate nei termini prescritti dal precedente bando di concorso teste' ripubblicato sono valide a tutte gli effetti, ed i candidati interessati potranno presentare ulteriori documenti od integrare le domande a suo tempo presentate, nei tempi e modi prescritti. Commissione di esami La Commissione, costituita con i componenti previsti dall'art. 63 del D.P.R. n. 483/97, procedera' alla valutazione dei titoli secondo le disposizioni contenute nel citato D.P.R. n. 483/97. Prove d'esame Gli esami si svolgeranno con le modalita' previste dall'art. 7 del D.P.R. n. 493/97 e consisteranno come prescritto dall'art. 64 dello stesso decreto nelle seguenti prove: a) prova scritta: relazione su argomenti scientifici relativi alle materie inerenti il profilo messo a concorso o soluzione di una serie di quesiti a risposta sintetica inerenti alle materie stesse; b) prova teorico pratica: esame e parere scritto su di un progetto o impianto. c) prova orale: colloquio nelle materie delle prove scritte, nonche' nelle materie di Edilizia ed Impiantistica Ospedaliera, Lavori Pubblici, sicurezza ed antincendio. Il diario e la sede di svolgimento della prova scritta sara' comunicato ai candidati ammessi al concorso, con raccomandata a.r. non meno di 15 giorni prima dell'inizio della prova. L'ammissione alle prove successive e' subordinata al raggiungimento di una valutazione di sufficienza nella prova precedente pari a 21/30 per la prova scritta e per la prova pratica, mentre il punteggio minimo per il superamento della prova orale e' di 14/20. La data della prova orale verra' comunicata ad ogni candidato ammesso alla medesima almeno venti giorni prima, mediante lettera raccomandata con avviso di ricevimento. All'atto della presentazione per sostenere le predette prove i candidati dovranno essere muniti di un valido documento di riconoscimento al fine dell'accertamento della loro identita' personale. Agli effetti dell'art. 16 della legge 68/99 i candidati che dovessero trovarsi in condizioni di disagio debbono indicare nella domanda di concorso le condizioni in cui si trovano e gli ausili di cui hanno bisogno per l'espletamento delle prove. Trattamento dati personali Ai sensi dell'art. l0, comma 1, della legge 31 dicembre 1996, n. 675, i dati personali forniti dal candidato saranno raccolti presso U.O.C. Risorse Umane dell'azienda USL RM/C per le finalita' di gestione del concorso e saranno trattati in una banca-dati automatizzata anche successivamente all'eventuale instaurazione del rapporto di lavoro per le finalita' inerenti alla gestione del rapporto medesimo. La messa a disposizione di tali dati e' obbligatoria ai fini della valutazione dei requisiti di partecipazione, pena l'esclusione dal concorso. Le medesime

5 informazioni potranno essere comunicate unicamente alle amministrazioni pubbliche direttamente interessate alla posizione giuridico-economica del candidato. Conferimento del posto ed adempimenti del vincitore La graduatoria sara' approvata con provvedimento del Direttore generale dell'azienda e rimarra' efficace per un periodo di ventiquattro mesi dalla data di pubblicazione. La graduatoria verra' pubblicata nel Bollettino Ufficiale della Regione Lazio. Il vincitore del concorso, prima della stipula del relativo contratto individuale di lavoro, sara' invitato a far pervenire all'azienda, U.O.C. Risorse Umane viale dell'arte, Roma, entro il termine perentorio di trenta giorni dalla comunicazione, a pena di decadenza dal diritto alla stipula del contratto individuale di lavoro, la documentazione sotto elencata e, laddove prescritto, debitamente legalizzata nelle forme di legge: 1) certificato di cittadinanza italiana; 2) estratto dell'atto di nascita; 3) certificato di godimento dei diritti politici; 4) certificato del casellario giudiziale; 5) certificato di residenza; 6) stato di famiglia; 7) stato di servizio militare o certificato di riforma; 8) certificato di idoneita' fisica all'impiego rilasciato dall'azienda U.S.L. per la posizione funzionale messa a con-corso; 9) titoli e documenti necessari per dimostrare il possesso degli altri requisiti prescritti. I certificati di cui ai punti 1, 3, 4, 5 e 6 dovranno avere data non anteriore a sei mesi da quella della presentazione. Il vincitore sara' assunto a tempo indeterminato previa stipula di un contratto individuale di lavoro; e' prevista una prova di mesi sei; superato tale periodo, positivamente, il dipendente si intendera' confermato in servizio. Al vincitore assunto in prova e' attribuito il trattamento economico previsto dal vigente contratto collettivo di lavoro per la dirigenza tecnica, amministrativa, e professionale. L'Amministrazione si riserva la facolta' di prorogare o riaprire i termini della presentazione delle domande, revocare, sospendere o modificare il presente bando, dandone notizia agli interessati, anche mediante pubblicazione di apposito avviso nella Gazzetta Ufficiale, senza che gli stessi possano per questo vantare diritti nei confronti dell'azienda. Per quanto non previsto dal presente bando si fa riferimento al D.P.R. 483/97 ed alle altre disposizioni di legge vigenti in materia. Per eventuali chiarimenti gli interessati potranno rivolgersi alla U.O.C. Risorse Umane dell'azienda USL RM/C Roma - Ufficio Concorsi, dalle ore 12, alle ore 13,30 di tutti i giorni feriali, escluso il sabato (tel ). Il direttore generale dott. Benedetto Bultrini