SERVIZIO LAVORO, FORMAZIONE PROFESSIONALE, RISORSE UMANE E CONTRATTI - PERSONALE DETERMINAZIONE DIRIGENZIALE

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1 SERVIZIO LAVORO, FORMAZIONE PROFESSIONALE, RISORSE UMANE E CONTRATTI - PERSONALE DETERMINAZIONE DIRIGENZIALE N DEL 28/11/2014 OGGETTO SELEZIONI PUBBLICHE PER L'ASSUNZIONE A TEMPO DETERMINATO DI FIGURE DI ALTA SPECIALIZZAZIONE (EX ART. 110, COMMA 1, T.U.267/2000) NOMINA COMMISSIONI INCARICATE DELLA VALUTAZIONE DELLE CANDIDATURE - PROT. N /2014

2 SERVIZIO LAVORO, FORMAZIONE PROFESSIONALE, RISORSE UMANE E CONTRATTI LA DIRIGENTE Premesso che con deliberazione della Giunta provinciale n. 38 del 04/03/2014 esecutiva ai sensi di legge e modificata con le deliberazioni della Giunta provinciale n.78 dell 1/4/2014, n.121 del 13/6/2014 e n.181 del 10/10/2014, esecutive ai sensi di legge, è stato approvato il Piano Esecutivo di Gestione per l'esercizio 2014 ed è stata affidata ai dirigenti di primo livello, individuati con deliberazione della Giunta provinciale n. 317 del 28/12/2013, l'adozione di tutti i provvedimenti di contenuto gestionale necessari per assicurare il perseguimento degli obiettivi assegnati rilevato che: con il decreto del Presidente n. 90 del , è stato disposto di procedere all assunzione di sei unità di personale a tempo determinato, in qualità di personale altamente specializzato, ai sensi dell art. 110, comma 1, del T.U. 267/2000, mediante l indizione di tre procedure selettive pubbliche comparative; il citato decreto n. 90 del ha, inoltre, previsto di dare mandato al dirigente competente in materia di risorse umane di provvedere, con proprio atto, ad indire le procedure selettive e, ai sensi di quanto disposto dall art.12 del vigente Regolamento sull'ordinamento Generale degli Uffici e dei Servizi, a nominare i componenti delle Commissioni incaricate della valutazione delle candidature relative alle selezioni in oggetto; con propria determinazione dirigenziale n del sono state bandite le seguenti tre selezioni pubbliche per l assunzione a tempo determinato di sei unità di personale altamente specializzato, ai sensi dell art.110, comma 1 del T.U. 267/2000: avviso pubblico per l assunzione di quattro figure altamente specializzate, ex art. 110 comma 1, del T.U. 267/2000 con profilo di Funzionario Tecnico, Cat. D3, da assegnare al Servizio Mobilità Sostenibile, Patrimonio ed Edilizia; avviso pubblico per l assunzione di una figura altamente specializzata, ex art. 110 comma 1, del T.U. 267/2000 con profilo di Funzionario Tecnico con competenze in ambito geologico, Cat. D3, da assegnare al Servizio Pianificazione Territoriale, Ambiente e Politiche culturali; avviso pubblico per l assunzione di una figura altamente specializzata, ex art. 110 comma 1, del T.U. 267/2000 con profilo di Ingegnere Gestionale, Cat. D1, da assegnare al Servizio Lavoro, Formazione Professionale, Risorse Umane e Contratti;

3 sono state effettuate le pubblicazioni degli avvisi di selezione all'albo Pretorio e sul sito Internet della Provincia, come disposto dal decreto del Presidente n. 90 del e con propria determinazione n del ; considerato che: come previsto negli avvisi di selezione, le candidature saranno valutate da una apposita commissione, incaricata della fase istruttoria di esame e valutazione dei curricula e dell espletamento dei successivi colloqui; in relazione alle specifiche professionalità ed alle qualificazioni culturali richieste dalle selezioni in oggetto, saranno costituite tre apposite commissioni per selezionare le candidature; visti: gli artt. 35, comma 3, lettera e), 35 bis e l art. 57, comma 1, del D. lgs. n. 165/2001; l'art. 12 del Regolamento sull'ordinamento Generale degli Uffici e dei Servizi; dato atto che l attività è prevista al progetto n. 5 Gestione giuridica ed economica delle risorse umane e loro organizzazione e valorizzazione del P.E.G del Servizio Lavoro, Formazione Professionale, Risorse Umane e Contratti; D E T E R M I N A di nominare i componenti delle Commissioni incaricate della fase istruttoria di esame e valutazione dei curricula e dell espletamento dei successivi colloqui delle selezioni per l assunzione a tempo determinato di sei figure professionali altamente specializzate, ex art. 110, comma 1, del T.U. n. 267/2000, come segue: selezione per l assunzione di quattro figure altamente specializzate, ex art. 110 comma 1, del T.U. 267/2000 con profilo di Funzionario Tecnico, Cat. D3, da assegnare al Servizio Mobilità sostenibile, Patrimonio ed Edilizia; Dott.ssa Loredana Dolci Presidente Dirigente del Servizio Lavoro, Formazione Professionale, Risorse umane e Contratti Dott.ssa Doriana Sacchetti Segretario Generale dell Ente Ing. Valerio Bussei Dirigente del Servizio Infrastrutture, Mobilità Sostenibile, Patrimonio ed Edilizia dott.ssa Monica Penserini Segretario dipendente dell Ente con funzioni di Istruttore Direttivo Amministrativo

4 selezione per l assunzione di una figure altamente specializzata, ex art. 110 comma 1, del T.U. 267/2000 con profilo di Funzionario Tecnico con competenze in ambito geologico, Cat. D3, da assegnare al Servizio Pianificazione territoriale, Ambiente e Politiche culturali; Dott.ssa Doriana Sacchetti Presidente Segretario Generale dell Ente Arch. Anna Maria Campeol Dirigente del Servizio Pianificazione territoriale, Ambiente e Politiche culturali Dott. Stefano Tagliavini dipendente della Provincia con profilo di Consigliere amministrativo e titolare di Posizione Organizzativa Sig.ra Mara Grassi dipendente dell Ente con funzioni di Istruttore Direttivo Amministrativo Segretario selezione per l assunzione di una figura altamente specializzata, ex art. 110 comma 1, del T.U. 267/2000 con profilo di Ingegnere Gestionale, Cat. D1, da assegnare al Servizio Lavoro, Formazione Professionale, Risorse Umane e Contratti; Dott.ssa Loredana Dolci Presidente Dirigente del Servizio Lavoro, Formazione Professionale, Risorse umane e Contratti Dott.ssa Doriana Sacchetti Segretario Generale dell Ente Ing. Valerio Bussei Dirigente del Servizio Infrastrutture, Mobilità Sostenibile, Patrimonio ed Edilizia dott.ssa Monica Penserini Segretario dipendente dell Ente con funzioni di Istruttore Direttivo Amministrativo di dare atto che l attività è prevista al progetto n. 5 Gestione giuridica ed economica delle risorse umane e loro organizzazione e valorizzazione del P.E.G del Servizio Lavoro, Formazione Professionale, Risorse Umane e Contratti. Reggio Emilia, li LA DIRIGENTE (Dott.ssa Loredana Dolci)

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6 Visto, si attesta la regolarità contabile della determina 28/11/2014. N del Reggio Emilia, lì 28/11/2014 IL DIRIGENTE DEL SERVIZIO BILANCIO (Dott.ssa Claudia Del Rio)