Istituto Statale Istruzione Secondaria Superiore "Ettore Majorana" S.Maria a Vico (Caserta)

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1 A.S Istituto Statale Istruzione Secondaria Superiore "Ettore Majorana" S.Maria a Vico (Caserta) Avviso n.11 Oggetto: Assemblea Sindacale personale scolastico. Si trasmette in allegato comunicazione Assemblea Sindacale per martedì 30 settembre 2014 dalle ore 8:20 alle 10:20 presso la sede centrale di via Caudio. Al fine di consentire a questa Dirigenza di predisporre gli adempimenti previsti dalla normativa vigente, il personale tutto della scuola interessato, è invitato ad esprimere la propria dichiarazione individuale di adesione e partecipazione firmando l allegato elenco e compilando l apposito modello preparato dalla segreteria

2 AL DIRIGENTE SCOLASTICO ISISS E. MAJORANA SANTA MARIA A VICO (CE) OGGETTO: dichiarazione partecipazione assemblea sindacale l sottoscritt in servizio presso codesta Scuola in qualità di _ Docente _ ATA a tempo _ Indeterminato _ Determinato Dichiara che intende partecipare all assemblea del 30 settembre 2014 dalle 8:20 alle 10:20 indetta dalle OO.SS. FLC-CGIL, CISL Scuola, UIL Scuola e SNALS Confsal. l sottoscritt è consapevole che la presente è irrevocabile (art. 8 comma 8 CCNL 24/07/03). Dichiara, inoltre, di essere a conoscenza dell informativa ai sensi del D.Lgs. 196/2003 «Codice in materia di protezione dei dati personali», art. 13; di essere informato che i dati sopra conferiti sono prescritti dalle disposizioni vigenti ai fini del procedimento per il quale sono richiesti; che verranno utilizzati esclusivamente per tale scopo e nei limiti stabiliti da tale D.Lgs, nonché dal Decreto Ministero della Pubblica Istruzione n.305/2006 «Regolamento recante identificazione dei dati sensibili e giudiziari.». Lì, Firma

3 Flc Cgil Caserta Cisl Scuola Caserta Uil Scuola caserta SNALS confsal Caserta Ai Dirigenti Scolastici delle Istituzioni Scolastiche di ogni ordine e grado della provincia di Caserta Oggetto: Assemblea sindacale Le scriventi O.O.S.S. nell'ambito delle azioni di mobilitazione dei lavoratori della scuola contro il blocco del contratto per ulteriori tre anni ed il blocco degli scatti di anzianità sino al 2019, comunicano che martedì 30 settembre è indetta, in ogni scuola di Caserta e provincia, un'assemblea nelle prime due ore di lezione, ai sensi dell art. 8 del CCNL, rivolta a tutto il personale della scuola con il seguente ordine del giorno: 1. blocco del contratto di lavoro di docenti ed ata per il triennio raccolta firme di tutto il personale scolastico petizione L'iniziativa coincide con l'inizio dell'iter parlamentare sui provvedimenti che riguardano la scuola. Pertanto le OO.SS. invitano tutte le R.S.U. e i Terminali Associativi, in qualità di dirigenti sindacali, a tenere l'assemblea unitariamente e ad attivarsi per la migliore riuscita di questa mobilitazione democratica, favorendo la più ampia partecipazione e discussione. I Dirigenti Sindacali delle scriventi O.O.S.S saranno presenti nel maggior numero di scuole possibile. I Dirigenti Scolastici sono invitati a dare ampia diffusione all'iniziativa assembleare, diffondendo la presente nota a tutto il personale, compreso quello operante in plessi e sezioni staccate, anche tramite affissione all'albo sindacale. Caserta, 23 settembre 2014 FLC CGIL CISL SCUOLA UIL SCUOLA SNALS Confsal A. GOGLIA M.R. MANCO A. DI ZAZZO F. GRESINI

4 Flc Cgil Caserta Cisl Scuola Caserta Uil Scuola caserta SNALS confsal Caserta Carissime / i come ben sapete l ultimo CCNL della Scuola, con scadenza 31 dicembre 2009, non è stato rinnovato per il triennio e per il triennio Il Governo Renzi, mentre annuncia il varo della riforma La Buona Scuola sbandierando l assunzione di docenti, prevede un ulteriore blocco del contratto di lavoro di docenti ed ata per il triennio ipotizzando, altresì, in sostituzione degli attuali gradoni stipendiali, legati all anzianità di servizio, scatti di merito previsti solo per i due terzi dei docenti, nulla prevedendo per il personale Ata. Gli effetti sarebbero : - il blocco delle retribuzioni fino al 31 dicembre 2018 e la cancellazione delle progressioni stipendiali di anzianità per tutti docenti ed ata; - benefici economici (circa 60 euro netti mensili) solo per il 66% dei docenti meritevoli con esclusione del restante 34% non meritevoli, che si vedrebbe addirittura ridurre lo stipendio. Tutto ciò è inaccettabile e contrasta con l esigenza di riconoscere il valore del lavoro di chi ogni giorno fa funzionare la scuola. Dal 15 settembre il Governo ha aperto la consultazione pubblica su La Buona Scuola con il progetto ambizioso di cambiare la scuola pubblica. Per riformare la scuola, riteniamo che occorre cambiare il Paese che deve condividere questo cambiamento in un percorso che non deve assolutamente escludere chi il cambiamento lo deve attuare, cioè il personale scolastico tutto, ata,docenti e dirigenti. I lavoratori della scuola sono cittadini e non sudditi: diritti e doveri vanno regolati per contratto. Occorre fare arrivare al Governo la nostra voce. FLC CGIL - CISL Scuola - UIL Scuola SNALS Confsal hanno deciso di farlo, in questa prima fase, con un assemblea sindacale unitaria in ogni scuola, convocata dalle scriventi OO. SS., per il giorno 30 SETTEMBRE 2014 nelle prime due ore di lezione e tenuta dalla RSU e dai Terminali Associativi. Durante l assemblea, che dovrà favorire un approfondita riflessione sulle questioni retributive gravemente pregiudicate dal mancato rinnovo contrattuale e su tutte le altre criticità del progetto governativo La Buona Scuola già sollevate da tutte le sigle sindacali rappresentative del contratto scuola e consultabili sui propri siti istituzionali, si procederà alla raccolta delle firme di tutto il personale utilizzando la modulistica allegata che dovrà essere restituita alla sede più vicina di una qualunque delle scriventi OO. SS. per la successiva trasmissione alle segreterie nazionali. La petizione, promossa unitariamente, ha come obiettivo il più ampio coinvolgimento dei lavoratori al fine di dare forza al dissenso della categoria per rafforzarlo, in modo chiaro e documentabile, rendendo efficace e significativo il nostro ruolo di rappresentanza. Seguiranno, in futuro, altre iniziative, anche sulla scorta delle proposte che emergeranno nelle assemblee. Caserta, 23 settembre 2014 FLC CGIL CISL SCUOLA UIL SCUOLA SNALS Confsal A. GOGLIA M. MANCO A. DI ZAZZO F. GRESINI

5 SCUOLA: Ancora tre anni di blocco del contratto E fino al 2019, niente scatti Fai sentire la tua voce #sbloccacontratto Il Governo annuncia un nuovo blocco del contratto e degli aumenti per anzianità, mentre ipotizza scatti di merito (solo per il 66% dei docenti) che comunque partirebbero solo dopo il 2018, finanziati cancellando quelli di anzianità Il risultato? Retribuzioni ferme per tutti fino al 2019 Un meccanismo di riduzione secca degli stipendi del personale docente e ATA che per il triennio vale oltre un miliardo di euro, in contrasto con l esigenza di riconoscere il valore del lavoro di chi ogni giorno fa funzionare la scuola. Ulteriore blocco del contratto Nessun aumento retributivo per i prossimi anni Diritti, doveri, orario, salario, valutazione regolati per legge Non è così che si valorizza la scuola Firma anche TU Fai valere il tuo diritto al contratto!

6 Cognome e Nome Scuola di servizio Firma