REDAZIONE: RaCi - R. Ciuffreda - Coordinamento Nazionale STRUTTURA COMPARTO NAZIONALE DIRIGENTI SCOLASTICI FLC

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1 Dirigenti Scolastici NOTIZIARIO Regionale Lombardia 046- BIS Ottobre 2015 REDAZIONE: RaCi - R. Ciuffreda - Coordinamento Nazionale STRUTTURA COMPARTO NAZIONALE DIRIGENTI SCOLASTICI FLC RELAZIONI SINDACALI DS LOMBARDIA CONTRATTUALI E CIR 01. FIRMATO DOPO 3 ANNI CIR RETRIBUZIONE DI POSIZIONE E RISULTATO ANNO DIRIGENTI SCOLASTICI LOMBARDIA. 02. FIRMATA L INTESA FASCE Lombardia 03. FIRMATA L INTESA ACCONTI PER I NEO DS SITUAZIONE LIQUIDAZIONE ACCONTI DA INTESA ACCONTI PER I NEO DS 30 GIUGNO 2014 E 1 SETTEMBRE 2014 RELAZIONI SINDACALI DS LOMBARDIA CONTRATTUALI E CIR 01. FIRMATO DOPO 3 ANNI CIR RETRIBUZIONE DI POSIZIONE E RISULTATO ANNO DIRIGENTI SCOLASTICI LOMBARDIA. Il 27 ottobre 2015 è sottoscritta l Ipotesi di contratto integrativo regionale relativa alla retribuzione di posizione e di risultato dei dirigenti scolastici della Lombardia per l anno scolastico 2012/13. Il 27 ottobre 2015 è sottoscritta l Ipotesi di contratto integrativo regionale relativa alla retribuzione di posizione e di risultato dei dirigenti scolastici della Lombardia per l anno scolastico 2012/13. È noto a tutti che la precedente Ipotesi, sottoscritta nel giugno 2013, era stata bloccata in fase di certificazione per il rilievo dell UCB che non ha accettato il meccanismo di calcolo del FUN (fondo unico nazionale) allora effettuato. Il testo dell ipotesi di CIR prende atto che il MIUR ha comunicato con nota prot. AOODGPER n del 28 luglio 2015 all Ufficio Scolastico Regionale per la Lombardia la consistenza del fondo regionale per l anno (DDG tabella 1) ammontante ad ,07 lordo dipendente.

2 La differenza di risorse è consistente: Il FUN contestato importo complessivo LOMBARDIA PARI A: ,21 Il FUN definitivo importo complessivo LOMBARDIA PARI A: ,07 Differenza: ,14 Tutte le OO.SS. in sede di sottoscrizione della nuova Ipotesi di CIR hanno presentato una dichiarazione a verbale (vedi allegato alla fine dell articolo) nella quale hanno ribadito le riserve e l opposizione rispetto alla decisione dell UCB di ridurre le risorse, alla quale il MIUR si è piegato, ed al tempo stesso hanno chiarito i motivi alla base della decisione di riaprire il tavolo contrattuale e sottoscrivere il nuovo CIR DICHIARAZIONE A VERBALE Milano, 27 ottobre 2015 CIR 2012/2013 AREA V Regione Lombardia Le OO.SS. rappresentative dell Area V nella regione Lombardia, nel sottoscrivere il CIR relativo alla retribuzione accessoria per l anno scolastico 2012/2013, rilevano quanto segue: 1. La quantificazione del FUN 2012/2013, e dei conseguenti stanziamenti regionali, deriva da una dubbia interpretazione da parte dell UCB dell art. 9, comma 1, del DL 78/2010, come convertito con modificazioni dalla legge 122/ L interpretazione data alla norma contraddice al diritto riconosciuto in sede di CCNL Area V del 2002, in merito alla confluenza delle RIA dei dirigenti collocati in quiescenza nel FUN. 3. L applicazione della norma contrattuale avrebbe comunque rispettato il vincolo posto dal DL 78/2010, dal momento che comunque il budget sarebbe stato inferiore al tetto delle retribuzioni stabilito nel A fronte di tale situazione le OO.SS. dell Area V, avendo unitariamente deciso di avanzare ricorso in sede di giurisdizione amministrativa, attendono che in sede di TAR Lazio venga espresso un giudizio di merito sulla diversa interpretazione da dare all art. 9, comma 1, del DL 78/2010. Le stesse sottoscrivono l Ipotesi di CIR 2012/2013 al solo fine di non protrarre ulteriormente le legittime attese della categoria. Si riservano comunque di rimettere in discussione il testo del CIR nel momento in cui il TAR Lazio dovesse riconoscere la legittimità del ricorso in atto. LE OO.SS. FLC CGIL - CISL SCUOLA - UIL - SCUOLA - SNALS CONFSAL- ANP - CIDA UN ANALISI DELL IPOTESI FIRMATA L IPOTESI DI CIR SOTTOSCRITTA MANTIENE LE RETRIBUZIONI DI POSIZIONE VARIABILE ATTUALMENTE PERCEPITE MANTENENDO IL LIVELLO FASCE DI RETRIBUZIONE DI POSIZIONE VARIABILE PRESENTI NEL CIR Copre inoltre la spesa per le reggenze temporanee non retribuite con il CIR 2011/12 e tutte le reggenze, annuali e temporanee, del 2012/2013. PER L ANNO NULLA QUINDI È DA RESTITUIRE. Di seguito le tabelle con gli importi : Retribuzione di posizione a decorrere dal 01/09/2012 Fasce Numero dirigenti in servizio Retribuzione di posizione parte variabile dal 01/09/ 2012 ANNUO lordo individuale 4^ Fascia ,24 3^ Fascia ,61 2^ Fascia 545,5* 9.601,98 1^ Fascia ,35 TOT 773,5 Retribuzione di posizione parte variabile dal 01/09/ 2012 MENSILE lordo individuale 877,10 738,61 600,12 461,63 * un dirigente scolastico in servizio MAE e istituzione scolastica Lombardia per metà anno su ogni profilo

3 Integrazione retribuzione di risultato per reggenze Anno Scolastico Fasce n. reggenze a. s. 2012/2013 ANNUO a.s. 2012/2013 MENSILE 4^ Fascia ,99 3^ Fascia ,29 2^ Fascia ,58 1^ Fascia ,88 701,68 590,89 480,10 369,31 TOT reggenze annuali 443 Retribuzione di risultato Anno Scolastico 2012/2013 Fasce TOTTALE DIRIGENTI (SERVIZIO-PPS-ESTERO) a. s. 2012/13 Retribuzione di risultato a. s. 2012/13 4^ Fascia ,77 3^ Fascia ,70 2^ Fascia 545,5* 4.143,63 1^ Fascia ,56 media 7,5* 3.755,16 TOT 781 * un dirigente scolastico in servizio MAE e istituzione scolastica Lombardia per metà anno su ogni profilo I passi successivi riguardano : la certificazione dell IPOTESI il contratto individuale ed emissione ALLEGATO C relativi alla retribuzione di diritto l effettiva liquidazione arretrati a conguaglio gli arretrati riguarderanno : conguaglio positivo per il passaggio di posizione variabile per i dirigenti scolastici passati a fascia superiore nel ma ancora retribuiti secondo la fascia inferiore del ; conguaglio positivo per integrazione di risultato per reggenze per tutti coloro che hanno fatto reggenze temporanee , e annuali ; conguaglio positivo per retribuzione di risultato Abbiamo già concordato un nuovo incontro per martedì 24 novembre per CIR relativo all anno scolastico 2013/14.

4 02. FIRMATA L INTESA FASCE Lombardia FIRMATA L INTESA FASCE In data 27 ottobre 2015 presso la sede USR è stata firmata l intesa fasce , oltre che dall USR anche da tutte le OO.SS. rappresentative dell area V della dirigenza scolastica. L intesa resta sostanzialmente quella del ed è stata firmata per permettere di procedere con la rilevazione dei dai ed emettere i conseguenti decreti di attribuzione con tempestività. Come sappiamo l intesa fasce era stata firmata per indisponibilità amministrazione con grave ritardo ad aprile C è soddisfazione per la firma visto che accelera temi anche in vista dello sblocco firma CIR retribuzione di posizione e di risultato. L intesa apporta una sola modifica al calcolo degli organici per i Licei Musicali per i quali nello scorso anno non era desumibile a sistema la consistenza posti dei docenti di strumento. Per il corrente anno scolastico i dati saranno forniti direttamente dall ufficio VII (Servizio regionale Personale della scuola). Per quanto riguarda i CPIA lo scorso anno per desumere i dati relativi ad alunni, alunni stranieri e organico docenti ed ATA erano i desunti dall'allegato A) al D.D.G. n. 213 del 31/01/2015. Per l anno in corso i dati degli alunni saranno desunti dalla rilevazione fatta dall UFFICIO V (Servizio regionale ordinamenti scolastici e politiche per gli studenti), ai fini dell assegnazione organico potenziato I dati dell organico docenti ed ATA direttamente dal sistema. 03. FIRMATA L INTESA ACCONTI PER I NEO DS NEO 2015 La FLC cgil in considerazione che i CIR (contratti integrativi regionali) per la retribuzione di posizione e di risultato, come noto sono bloccati dal per incapienza fondi assegnati alle regioni e vista l annosa diatriba e relative rivendicazioni delle OO.SS. sulla consistenza FUN (fondo unico nazionale) per la retribuzione di posizione e risultato dei dirigenti scolastici, al fine di consentire ai neo ds di percepire almeno una parte della retribuzione di posizione variabile sotto forma di acconto e di velocizzare i tempi, ha proposto ed insistito per la firma dell intesa acconti. Dopo ampia discussione sia l amministrazione che le OO.SS. hanno convenuto sulla necessità di concludere l intesa che è stata firmata in data 21 ottobre Come noto infatti a seguito del blocco dei CIR in molte regioni i neo immessi non percepiscono la retribuzione di posizione variabile. Già gli scorsi anni avevamo tentato di ridurre il disagio dei dirigenti scolastici neo immessi con la firma di intese acconti per consentire di alleviare il peso della mancata firma dei CIR con una retribuzione in acconto. Le intese precedenti erano state firmate: Il 6 maggio 2013 per i DS immessi dal 1 settembre 2012 Il 9 luglio 2014 per i DS immessi dal 30 giugno 2014 Il 10 dicembre 2014 per i DS immessi dal 1 settembre 2014 Il giorno 21 ottobre 2015 per i DS immessi dal 1 settembre 2015.

5 Contenuti dell INTESA firmata da tutte le organizzazioni sindacali e dall USR prevede: Art. 1) Ai vincitori del concorso assunti in Lombardia in qualità di dirigenti scolastici con contratto a tempo indeterminato dal 01/09/2015, verrà corrisposta, in attesa della definizione della contrattazione integrativa a livello regionale concernente il Fondo Regionale a titolo di acconto e con espressa riserva di conguaglio dello spettante con riferimento a quanto già percepito una retribuzione di posizione mensile (per tredici mensilità) come di seguito quantificata: I^ fascia II^ fascia III^ fascia IV^ fascia Art. 2). 800,00 di cui. 605,33 quale parte variabile. 700,00 di cui. 505,33 quale parte variabile. 600,00 di cui. 405,33 quale parte variabile. 450,00 di cui. 255,33 quale parte variabile Tale corresponsione avrà luogo a far tempo dal , e sino all emanazione di nuove disposizioni, a seguito di determinazione del Fondo Regionale e conseguente ripartizione del medesimo. Art. 3) A seguito della presente intesa, l Ufficio Scolastico Regionale della Lombardia adotterà i necessari provvedimenti consequenziali. 04. SITUAZIONE LIQUIDAZIONE ACCONTI DA INTESA ACCONTI PER I NEO DS 30 GIUGNO 2014 E 1 SETTEMBRE 2014 NEO 2014 La situazione è la seguente: 1. NEO DS IMMESSI 30 GIUGNO 2014: TUTTI I NEO DS, secondo l amministrazione percepiscono l acconto ed hanno percepito al momento della liquidazione gli arretrati a conguaglio 2. NEO DS IMMESSI 1 settembre 2014: gran parte dei NEO DS, secondo l amministrazione percepiscono l acconto ed hanno percepito al momento della liquidazione gli arretrati a conguaglio. Per una parte dei neo NEO DS INVECE la liquidazione avverrà nei prossimi mesi ed i ritardi dovuti alle particolari situazioni di alcune RTS. Di seguito tabella esplicativa: PAGAMENTI EFFETTUATI RTS LOMBARDIA RTS DS neo immessi 01 Settembre 2014 ACCONTO RETRIBUZIONE POSIZIONE PARTE VARIABILE 1 BG EMISSIONE SPECIALE AGOSTO BS EMISSIONE ORDINARIA AGOSTO CO/ LC EMISSIONE ORDINARIA OTTOBRE CR EMISSIONE ORDINARIA AGOSTO MN EMISSIONE ORDINARIA SETTEMBRE 2015

6 6 MI/MB EMISSIONE SPECIALE TRA OTTOBRE E NOVEMBRE 7 PV/LO ENTRO NOVEMBRE -DICEMBRE 8 SO EMISSIONE ORDINARIA AGOSTO-SETTEMBRE 9 VA EMISSIONE ORDINARIA AGOSTO 2015 Più volte come FLC CGIL abbiamo denunciato la grave situazione e diffidato l amministrazione. A più di un anno dall immissione nei ruoli dirigenziali ci sono ancora molti DS neo immessi al 1 settembre 2014 che non ricevono l acconto come retribuzione di posizione variabile. L amministrazione dovrebbe sollecitare le RTS inadempienti per assicurare il giusto salario ai DS.