COMUNE DI CAROBBIO DEGLI ANGELI PROVINCIA DI BERGAMO

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1 COMUNE DI CAROBBIO DEGLI ANGELI PROVINCIA DI BERGAMO Bando di mobilità esterna ai sensi dell articolo 30 del D.lgs. n. 165/2001 riservato al personale di ruolo degli Enti di area vasta, per la copertura di n. 1 posto di ISTRUTTORE AMMINISTRATIVO di categoria C, a tempo indeterminato e pieno Settore Amministrativo-Servizi alla persona. IL RESPONSABILE DEL SETTORE AMMINISTRATIVO / SAP in esecuzione della propria determinazione n. 30 del 12/03/2015: RENDE NOTO che il Comune di Carobbio degli Angeli indice procedura di mobilità esterna volontaria ai sensi dell art. 30 D.Lgs. n. 165/2001 e successive modifiche ed integrazioni, riservato al personale di ruolo degli Enti di area vasta, per la copertura di n. 1 posto di Istruttore amministrativo di Categoria C a tempo pieno ed indeterminato, da assegnare al Settore Amministrativo-Servizi alla persona. 1) REQUISITI DI PARTECIPAZIONE I requisiti di ammissione alla procedura di mobilità sono i seguenti: a) essere dipendente di ruolo a tempo indeterminato di un ente di area vasta ed avere l inquadramento nella categoria e nel profilo professionale corrispondente a quello richiesto (categoria C Istruttore Amministrativo); b) idoneità fisica all impiego e alle mansioni proprie del profilo professionale richiesto nel bando; c) non avere procedimenti disciplinari civili o penali pendenti o conclusisi con l applicazione della sanzione o della condanna; d) non avere istanze pendenti o pregresse per il riconoscimento di causa di servizio e/o equo indennizzo; e) godere dei diritti civili e politici. 2) PRESENTAZIONE DELLA DOMANDA La domanda di ammissione alla selezione, redatta in carta semplice e formulata, preferibilmente, direttamente sullo schema allegato al presente bando, deve essere indirizzata al Comune di Carobbio degli Angeli Piazza A. Locatelli n Carobbio degli Angeli (BG). La domanda di partecipazione alla selezione deve essere sottoscritta dal candidato, pena l esclusione dalla selezione. La firma non è soggetta ad autenticazione.

2 La domanda di partecipazione alla selezione deve esser prodotta entro il termine perentorio di Gioved 16/04/ 2015 alle ore 12:00 La domanda può essere presentata mediante una delle seguenti modalità: a) a mano, al protocollo comunale, nel rispetto degli orari di apertura al pubblico (Lunedì, martedì e giovedì dalle ore 09:00 alle ore 12:30; mercoledì e venerdì dalle ore 10:00 alle ore 12:30; sabato dalle ore 09:00 alle ore 12:00); b) con raccomandata A.R. a condizione che pervenga al protocollo entro il giorno stabilito per la prima riunione della commissione selezionatrice; c) a mezzo fax al numero 035/953518; d) a mezzo posta elettronica certificata all indirizzo: comune.carobbio@postecert.it. La domanda di partecipazione deve contenere almeno un recapito telefonico (possibilmente di telefonia mobile) ed un indirizzo di posta elettronica per le comunicazioni, oltre ad un dettagliato curriculum vitae, debitamente sottoscritto, dal quale si evincano in particolare: a) il titolo di studio posseduto dal candidato; b) le Amministrazioni Pubbliche presso cui il candidato ha prestato servizio, i relativi periodi, gli inquadramenti e i profili professionali nel tempo rivestiti; c) le competenze detenute attinenti il ruolo da ricoprire. La domanda dovrà contenere il nulla osta preventivo dell Amministrazione di appartenenza alla cessione del contratto di lavoro, tramite mobilità volontaria, ex art. 30 del D.Lgs. n. 165/2001 e s.m.i., o in alternativa, l impegno a produrlo successivamente alla richiesta di questo Ente. Alla domanda il candidato deve allegare copia di un documento d identità in corso di validità. 3) COLLOQUIO TECNICO-ATTITUDINALE Il colloquio si terrà presso la Sede Comunale in Piazza Antonio Locatelli n. 1 il giorno_20/04/2015 alle ore La presente vale come avviso di convocazione, senza necessità di comunicazione ulteriore. Il concorrente che non si presenta al colloquio nel giorno stabilito, si considera rinunciatario e viene escluso dalla selezione. I candidati aventi diritto alla mobilità dovranno presentarsi nel luogo, giorno ed orario indicati per lo svolgimento del colloquio muniti di valido documento di riconoscimento. I candidati saranno selezionati sulla base di un colloquio tecnico-attitudinale, finalizzato ad accertare la professionalità e le competenze acquisite nelle precedenti esperienze lavorative e le attitudini personali rispetto al posto da ricoprire. I candidati aventi diritto alla mobilità dovranno presentarsi nel luogo, giorno ed orario indicati per lo svolgimento del colloquio muniti di valido documento di riconoscimento. Il colloquio consisterà in una prova orale vertente su: a) legislazione degli enti locali e utilizzo dei supporti informatici; b) verifica e approfondimento del curriculum professionale; c) responsabilità dei dipendenti pubblici. Il colloquio si svolgerà in un aula aperta al pubblico. La valutazione sarà effettuata anche in presenza di una sola domanda di trasferimento per la categoria richiesta. La valutazione della Commissione è insindacabile.

3 La Commissione effettuerà il colloquio e valuterà i candidati assegnando un punteggio espresso in trentesimi. La sufficienza sarà raggiunta con il punteggio di 21/30. 4) INDIVIDUAZIONE DEI CANDIDATI E STIPULAZIONE DEL CONTRATTO DI LAVORO In esito alla procedura selettiva sarà formulata una graduatoria di candidati idonei. Il perfezionamento del contratto di lavoro avverrà qualora ricorrano le seguenti condizioni: a) esito positivo delle verifiche circa la veridicità delle dichiarazioni di cui all art. 1 del presente bando rilasciate dal candidato all atto della domanda; b) ricezione di nulla osta definitivo dell Amministrazione di provenienza del candidato alla cessione del contratto di lavoro, ai sensi dell art. 30 del D.Lgs. n. 165/2001 e s.m.i.; c) dichiarazione da parte dell Amministrazione di provenienza del candidato, di essere soggetta a limitazioni normative in materia di assunzioni di personale; d) effettiva vacanza del posto. 5) RISERVA DELL AMMINISTRAZIONE L amministrazione si riserva comunque la possibilità di non procedere alla copertura del posto qualora, dall esame dei curriculum e dai colloqui, non emergano candidati in possesso della professionalità e della preparazione necessarie alla copertura del posto oggetto del presente bando, e ove sopravvengano circostanze che, a suo insindacabile giudizio, siano valutate ostative al prosieguo della procedura in argomento. 6) NOMINA La nomina sarà subordinata al nulla osta definitivo dell Amministrazione di appartenenza. Al dipendente trasferito per mobilità si applica il trattamento economico, compreso quello accessorio, previsto nel C.C.N.L. vigente del comparto Regioni e Autonomie Locali. 7) TRATTAMENTO DEI DATI PERSONALI Ai sensi dell art. 13, comma 1, del D.Lgs. n. 196/2003, i dati forniti dai candidati saranno utilizzati per le finalità di gestione della procedura di mobilità e saranno trattati, anche successivamente all eventuale instaurazione del rapporto di lavoro, per le finalità inerenti alla gestione del rapporto, mediante trattamento informatico. Il conferimento di tali dati è obbligatorio ai fini della valutazione dei requisiti di partecipazione. La mancata comunicazione dei dati necessari all iter procedurale comporterà l esclusione del candidato. I candidati potranno, in ogni momento, esercitare i diritti di cui all art. 7 del D.Lgs. n. 196/2003. Il titolare del trattamento dei dati è il Comune di Carobbio degli Angeli nella persona del Segretario Comunale Responsabile del Settore Amministrativo/SAP, Dr. Stefano Valli. 8) DIFFUSIONE DEL BANDO Il presente bando è pubblicato all Albo Pretorio on line, sul sito Internet del Comune AMMINISTRAZIONE TRASPARENTE, nonché diffuso con altri strumenti idonei a darne la più ampia pubblicità. Ai sensi e per gli effetti di cui all art. 7, comma 1, del D.Lgs. n.165/2001 è garantita la pari opportunità tra uomini e donne per l accesso alla procedura di mobilità e per il trattamento sul lavoro.

4 ****** Per ogni informazione gli interessati potranno rivolgersi all Ente (tel. 035/ ), sig.ra Pagani Milena. Carobbio degli Angeli, 12/03/2015 IL RESPONSABILE DEL SETTORE AMMINISTRATIVO/SAP SEGRETARIO COMUNALE Dr. Stefano VALLI PIAZZA A. LOCATELLI N CAROBBIO DEGLI ANGELI (BG) P.IVA TEL FAX uff.protocollo@comune.carobbio.bg.it comune.carobbio@postecert.it Allegato Spettabile COMUNE DI CAROBBIO DEGLI ANGELI

5 Piazza Antonio Locatelli n Carobbio degli Angeli (BG) Il / La sottoscritt Nato/a a il / / Residente a cap prov. Via/Piazza nr. Telefono: cell.: Codice Fiscale Domicilio (se diverso dalla residenza) C H I E D E di poter essere ammesso/a a partecipare alla procedura di mobilità volontaria, riservato al personale di ruolo di enti di area vasta, mediante selezione per colloquio e valutazione del curriculum per la copertura di un posto a tempo indeterminato e pieno, di Istruttore Amministrativo presso il Settore Amministrativo/SAP, categoria C. A tal fine, ai sensi dell art. 76 del D.P.R. 28/12/2000, n. 445, consapevole delle sanzioni penali previste dalla legge, sotto la propria responsabilità, dichiara: a) di essere dipendente a tempo indeterminato dell Ente b) di appartenere al comparto e di essere contrattualmente inquadrato nella categoria posizione economica profilo professionale c) di essere in possesso del seguente titolo di studio conseguito presso in data con votazione d) di avere maturato un esperienza nella Pubblica Amministrazione nella qualifica di Istruttore Amministrativo come segue: e) di indicare il recapito al quale dovranno essere fatte pervenire, ad ogni effetto di legge, le comunicazioni inerenti la presente selezione: Cellulare: Indirizzo completo: f) di impegnarsi a comunicare tempestivamente, per iscritto, ogni variazione che dovesse successivamente intervenire e riconoscere che il Comune di Carobbio degli Angeli non si assuma alcuna responsabilità per eventuali disguidi o ritardi postali e telegrafici ovvero per il caso di dispersione di comunicazione in dipendenza di inesatta o non chiara trasmissione dei dati anagrafici e del cambiamento del recapito indicato al punto precedente;

6 g) di accettare, senza riserva alcuna, le condizioni previste dal bando di selezione nonché dagli appositi regolamenti comunali e, in caso di assunzione, tutte le disposizioni che regolano lo stato giuridico ed economico dei dipendenti degli enti locali; h) di non avere subito condanne penali (in caso contrario dichiarare le condanne subite, anche a seguito di c.d. patteggiamento) i) di non aver subito procedimenti disciplinari e non essere a conoscenza di procedimenti disciplinari a proprio carico (in caso contrario, dichiarare i procedimenti in corso e le sanzioni subite) j) godere dei diritti civili e politici; k) idoneità fisica all impiego e alle mansioni proprie del profilo professionale richiesto nella presente procedura di mobilità, in conformità al Decreto del Ministero dell Interno 30/06/2003 n. 198; l) di aver preso visione e di accettare in modo pieno e incondizionato le disposizioni del presente avviso; m) di allegare il proprio curriculum vitae debitamente firmato, redatto secondo quanto richiesto dal presente avviso; n) di allegare copia della carta d identità o latro documento di riconoscimento equipollente ai sensi dell art. 35 del D.P.R. n. 445/2000 e s.m.i.; oppure di essere già in possesso di nulla osta preventivo al trasferimento in mobilità presso il Comune di Carobbio degli Angeli (da allegare); di impegnarsi a chiedere il nulla osta all ente di appartenenza a richiesta di questo Comune. Il/La sottoscritt autorizza il trattamento manuale/informatico dei dati personale ai sensi e per gli effetti del D.Lgs. n. 196/2003. Data, Allega: 1) fotocopia carta d identità o altro documento valido; 2) curriculum vitae; 3) nulla osta preventivo (eventuale). (firma autografa non autenticata)