PCIC81600L - REGISTRO PROTOCOLLO /11/ F-4-f-Progetti - U
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- Cesare Alfonso Zanetti
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1 PCIC81600L - REGISTRO PROTOCOLLO /11/ F-4-f-Progetti - U ISTITUTO COMPRENSIVO DI RIVERGARO Via Roma, RIVERGARO (PC) Tel. 0523/ Fax 0523/ pcic81600l@istruzione.it Sito internet: Albo online Sito Web Oggetto: AVVISO DI SELEZIONE PERSONALE INTERNO - Progetto Musica d Istituto a.s. 2017/18. Il Dirigente Scolastico VISTO il Decreto del Presidente della Repubblica 8 marzo 1999, n. 275, recante Norme in materia di autonomia delle istituzioni scolastiche ; VISTO il Decreto Interministeriale 1 febbraio 2001, n. 44, recante il regolamento concernente le Istruzioni generali sulla gestione amministrativo-contabile delle istituzioni scolastiche; VISTO il Decreto Legislativo 30 marzo 2001, n. 165, recante Norme generali sull ordinamento del lavoro alle dipendenze delle Amministrazioni Pubbliche e ss. mm. ii.; VISTO il PTOF; VISTO il D.M. n. 8/2011; VISTA la Legge 107/2015; VISTE le delibere degli OO.CC.; VISTO l esito della Commissione progetto musica del 13/06/2017 COMUNICA che è aperta la procedura di selezione per il reclutamento di personale interno da impiegare in qualità di docente di lingue nell ambito del Progetto Musica d Istituto, previsto nel PTOF, da realizzare entro giugno 2018: TITOLO PROGETTO Musicando
2 Scuola Infanzia: Finalità: vivere esperienze musicali per imparare la musica attraverso il gioco, il movimento, il corpo, il canto, la drammatizzazione. Nell incontro con il mondo dei suoni i bambini maturano progressivamente abilità e conoscenze nei due grandi ambiti della fruizione e della produzione. Obiettivi: intonare canti, utilizzare strumenti, riprodurre pattern ritmici e melodici, muoversi con coordinazione in semplici danze strutturate o coreografie inventate, riconoscere semplici forme musicali generare una predisposizione e una disinibizione nei confronti della musica. migliorare le capacità di relazione, cooperazione e collaborazione. fare esperienza del sé corporeo e della relazione con gli altri, attraverso la musica. perfezionamento del canto e della pratica ritmica collettiva. Metodologia: esperienza diretta attraverso il canto, il corpo, il movimento, l ascolto attraverso esempi (modeling) e con il minimo di spiegazioni verbali prima dell esperienza. Le attività le musicali da proporre per la scuola primaria e secondaria saranno anche quest anno strettamente collegate all argomento portante del progetto lettura che avrà come titolo: Liber, libri: il futuro libero tra le righe. Ricorrendo il prossimo anno il 150 anniversario della morte di Rossini e il 125 anniversario della morte Tchaikovsky si è pensato di ricercare la fantasia in alcune delle opere di questi compositori (la Cenerentola, lo Schiaccianoci,..) Ricercare la fantasia nei classici Disney e nelle colonne sonore dei film per ragazzi (il Re Leone, Fantasia, Mary Poppins, ) Scuola Primaria : Finalità: sviluppare la capacità di partecipare all esperienza musicale, nella dimensione del fare, ascoltare, muoversi, creare e improvvisare. Obiettivi: Potenziare le capacità musicali del bambino, sviluppare le possibilità espressive e creative attraverso il linguaggio dei suoni. Favorire un atteggiamento di concentrazione per attivare i meccanismi mnemonici nell apprendimento musicale. Saper integrare le proprie esperienze musicali con altri saperi e altre pratiche artistiche: aree della corporeità (movimento, body percussion), della parola (poesia, libri, testi per musica), delle arti figurative (pittura, illustrazione).
3 Scuola Secondaria : Finalità: contribuire allo sviluppo dell attitudine musicale approfondendo la conoscenza e l uso di diversi strumenti. Obiettivi: potenziare le capacità musicali del ragazzo, sviluppare le possibilità espressive e creative attraverso il linguaggio musicale conoscenza della musica come fenomeno culturale. Creare e comporre sia attraverso modalità improvvisative, sia utilizzando forme di notazione, brani ed eventi musicali Saper integrare le proprie esperienze musicali con altri saperi e altre pratiche artistiche. Approfondire la tecnica strumentale e la pratica corale Il compenso orario è quello previsto dalla vigente normativa ovvero 35 euro/ora lordo dip. per docenze e 17,50 euro/ora lordo dip. per attività di progettazione, omnicomprensivo di oneri contributivi e fiscali, e sarà liquidato a consuntivo, previa presentazione dei fogli firma e della relazione comprovanti l attività svolta. PERIODO DI SVOLGIMENTO Nel mese di gennaio 2018 è previsto l avvio dell attività, che dovrà concludersi entro il mese di giugno PRESENTAZIONE DELLE CANDIDATURE Gli interessati dovranno far pervenire istanza cartacea, debitamente firmata, entro e non oltre le ore 16,00 del 04/12/2017 all Ufficio Segreteria dell Istituto. Non saranno prese in considerazione le domande pervenute successivamente alla scadenza indicata, o prive della firma, ovvero non corredate dal curriculum vitae, o che non rispettino quanto previsto dalla normativa vigente o richiesto nel presente avviso. Sarà cura del candidato compilare gli All. A e B. Domanda e curriculum dovranno, inoltre, essere corredate da una dichiarazione di autocertificazione della veridicità delle informazioni in esse contenute. Tutte le istanze dovranno essere firmate e contenere, pena l esclusione, l autorizzazione al trattamento dei dati personali ai sensi del D. L.vo n 196 del 30 giugno SELEZIONE DELLE CANDIDATURE La valutazione delle candidature pervenute nei termini e nella correttezza delle modalità indicate, avverrà in base alle griglie di valutazione dei curricula e sarà effettuata dall apposita Commissione. I candidati avranno cura di presentare e/o evidenziare titoli ed esperienze strettamente inerenti il profilo richiesto, sarà motivo di esclusione la mancata osservanza di tale nota.
4 TITOLO DI STUDIO SPECIFICO Laurea o Diploma di Laurea specifico Max punti 8 (vedi allegato B) TITOLI CULTURALI Formazione Aggiornamento Attestati Corsi punti 2 Master punti 5 PUBBLICAZIONI Audio/Video Punti 4 per ogni pubblicazione ESPERIENZE DOCUMENTATE in ambito lavorativo o di studio Punti 1 per ogni esperienza Max punti 10 Max punti 12 Max 5 Punti Il Dirigente Scolastico, ove lo ritenga opportuno, potrà frazionare il monte ore e affidare l incarico a più docenti, stabilirne il numero delle ore e la calendarizzazione degli interventi in base ai vincoli imposti dal Bando, all ottimizzazione dell offerta formativa e a esigenze derivanti dall obbligo del rispetto della tempistica. A parità di punteggio, il DS si riserva un colloquio atto ad accertare le competenze, le capacità organizzative, comunicative e relazionali dei candidati. I risultati della selezione saranno pubblicati all Albo della Scuola e sul sito web. In caso di rinunzia alla nomina si procederà alla surroga utilizzando la suddetta graduatoria di merito. TUTELA DELLA PRIVACY I dati dei quali l Istituto entrerà in possesso a seguito del presente avviso pubblico saranno trattati nel rispetto del D. L.vo 196 del 30 giugno 2003 (Codice della Privacy). Rivergaro, 24/11/2017 La Dirigente Scolastica Marica Draghi (Firma autografa sostituita a mezzo stampa ai sensi dell art. 3, comma 2, D.lvo 39/93)
5 ALLEGATO A ALLA DIRIGENTE SCOLASTICA DELL I.C. DI RIVERGARO OGGETTO: Progetto Musica a.s. 2017/18. CANDIDATURA DOCENTE INTERNO Il/La sottoscritto/a nato/a prov. il residente in prov. Via/Piazza n. civ. telefono cell. Codice Fiscale personale C H I E D E alla S.V. di partecipare alla selezione, in qualità di docente per la realizzazione delle attività inerenti il Progetto Musica a.s. 2017/18. Il/La sottoscritto/a dichiara di conoscere ed accettare i compiti del profilo per il quale presenta la domanda. Alla presente istanza allega Curriculum Vitae in formato europeo, presentando e/o evidenziando titoli ed esperienze strettamente inerenti il profilo richiesto, Il/la sottoscritto/a altresì autorizza al trattamento dei dati personali ai sensi e per effetto del d.l.196/2003 e dichiara, sotto la propria responsabilità, che la documentazione dichiarata e/o allegata è conforme agli originali, e presentabili qualora fossero richiesti. data FIRMA
6 SCHEDA DI AUTOVALUTAZIONE All. B Il/la sottoscritto/a, considerati i criteri di selezione indicati nell avviso di selezione personale interno - Progetto Musica d Istituto - dichiara, consapevole della responsabilità penale e della decadenza da eventuali benefici, quanto segue: TABELLA VALUTAZIONE PUNTEGGIO MAX TITOLO DI STUDIO TITOLI CULTURALI Laurea o Diploma di Laurea specifico Fino a 89 1 pt Da 90 a pt Da 105 in poi 3 pt Laurea specialistica o vecchio ordinamento Fino a 89 4 pt Da 90 a 99 5 pt Da 100 a pt Da 105 a110 7 pt 110 e lode 8 pt Attestati Corsi 2 punti Max punti 8 Max punti 10 PUNTEGGIO ASSEGNATO DAL CANDIDATO PUNTEGGIO ASSEGNATO DALLA COMMISSIONE Master 5 punti PUBBLICAZIONI AUDIO/VIDEO 4 punti per ogni pubblicazioni Max punti 12 ESPERIENZE DOCUMENTATE IN AMBITO LAVORATIVO O DI STUDIO 1 punto per ogni esperienza Max punti 5 TOT Punti FIRMA
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