,75 Impiegato Amministrativo d ordine
|
|
- Giuliano Beniamino Piva
- 5 anni fa
- Visualizzazioni
Transcript
1 COSTO ANNUO DEL PERSONALE 2016 SMA CAMPANIA S.p.A. "AREA AFFARI GENERALI, RELAZIONI SINDACALI, RAPPORTI ISTITUZIONALI E COMUNICAZIONE E DI DIRETTA COLLABORAZIONE DEGLI ORGANI DI INDIRIZZO POLITICO" dirigente 1 dir 9 I 11 II 12 III 1 IV ,17 semplice 3 V Impiegato Tecnico 5 II Totale risorse Area 42 "AREA AFFARI LEGALI E SOCIETARI" 1 I 1 II ,75 3 IV Totale risorse Area 6 "AREA INVESTIMENTI QUALITA E SICUREZZA" Quadro 1 Q 1 I 2 II Totale risorse Area ,35 "AREA INVESTIMENTI QUALITA E SICUREZZA (SERVIZIO PREVENZIONE E PROTEZIONE)" quadro 1 Q direttivo 1 I Impiegato Tecnico 3 II ,81
2 d'ordine 1 IV Totale risorse Area ,81 "AREA ACQUISTI E LOGISTICA" FUNZ. 2 I 2 II 3 IV ,88 semplice 2 V Impiegato Tecnico 2 I Impiegato Tecnico 2 II Operaio Specializzato PROV Operaio Qualificato 13 IV Operaio ADD PUL. 33 V Totale risorse Area 62 "AREA RISORSE UMANE" Direttivo 1 I 2 II 5 III 1 IV ,38 semplice 1 V Impiegato Tecnico 1 II Totale risorse Area 12 "AREA FINANCIAL MANAGER"
3 Direttivo Totale risorse Area 7 3 I 2 II ,37 "PROGRAM MANAGER" progettazione e monitoraggio Impiegato Tecnico 10 II ,60 Impiegato amm 1 II Totale risorse Area 13 "PROJECT MANAGER" AREA INGEGNERIA E SERVIZI Territorio Impiegato Tecnico Direttivo 1 I Impiegato Tecnico 4 II Operaio Specializzato 9 III Totale risorse Area 15 "PROJECT MANAGER AREA SERVIZI SUL TERRITORIO UFFICIO CENTRALE TECNICO-AMMINISTRATIVO DI CASERTA" n unità livello inquadramento Impiegato Tecnico Direttivo 1 I Impiegato Tecnico 2 II III Totale risorse Area 3 "PROJECT MANAGER AREA SERVIZI SUL TERRITORIO SOUP REGIONALI" n unità livello inquadramento IMPIEGATO DIRETTIVO 1 I
4 semplice 3 II 5 IV 2 V Impiegato Tecnico 52 II Totale risorse Area ,59 "PROJECT MANAGER AREA SERVIZI SUL TERRITORIO BASI TERRITORIALI" 16 II (unità in comando 2 III (unità in comando 36 IV semplice 4 V Impiegato Tecnico 6 II Operaio Specializzato 253 IV Operaio Qualificato 71 V Operaio Qualificato (unità indistacco PRESSO COT) 2 IV Impiegato amm. Distacco presso la giunta Operaio Qualificato (unità in distacco funzionale presso COT V Licola) Addetti pulizie 0 VII OPERAIO SUPER PROVETTO 1 II Totale risorse Area 392 totale projet manager 473 "AREA TRASPARENZA AMMINISTRATIVA"
5 1 IV Impiegato Tecnico 1 II Totale risorse Area ,52 Totale costo ,42 COMANDATI n unità livello inquadramento (unità in comando 2 II (unità in comando (unità in comando 2 IV Operaio(unità in comandato presso arcadis) 1 V operaio(unità in comando 1 V Totale risorse Area 7 Costo Complessivo anticipato ,81 Totale complessivo ,23 collaboratore ,20
6
7
8
9
10
11 n unità inquadramento costo totale sem dirigente 1 FUNZ. Q , ,10 IMP. 7B ,98 IMP 7A ,51 IMP 6A ,42 IMP 5A ,15 IMP 4A ,41 IMP 3A ,76 OP 5B ,74 OP 5A ,81 OP 4B ,79 OP 4A ,41 OP 3B ,45 OP 3A ,66 OP 2A ,56 totale ,59
ALIMENTARI ARTIGIANATO DIVISORE ORARIO 173 MESE 01/03/2017
CONTRATTO ALIMENTARI ARTIGIANATO DIVISORE ORARIO 173 MESE 01/03/2017 IMPIEGATI OPERAI LIV. QUALIFICA RETRIBUZIONE INDENNITA' TOTALE TOTALE mensile mensile TABELLARE FUNZIONE MESE ORA orario orario 01/03/2017
DettagliALIMENTARI ARTIGIANATO DIVISORE ORARIO 173 MESE 12:2013
CONTRATTO ALIMENTARI ARTIGIANATO DIVISORE ORARIO 173 MESE 12:2013 IMPIEGATI OPERAI LIV. QUALIFICA RETRIBUZIONE INDENNITA' TOTALE TOTALE mensile mensile TABELLARE FUNZIONE MESE ORA orario 1S Quadri 1.983,01
DettagliAPPRENDISTATO OPERAI (VECCHIA NORMATIVA) APPR. PROF. COMMESSI - IMP. (VALIDO FINO 25/04/2012) GRUPPO
CONTRATTO ALIMENTARI ARTIGIANATO DIVISORE ORARIO 173 MESE 01/01/2018 IMPIEGATI OPERAI LIV. QUALIFICA RETRIBUZIONE INDENNITA' TOTALE TOTALE mensile mensile TABELLARE FUNZIONE MESE ORA orario orario 01/01/2018
DettagliALIMENTARI ARTIGIANATO DIVISORE ORARIO 173 MESE
CONTRATTO ALIMENTARI ARTIGIANATO DIVISORE RIO 173 MESE 01.2010 IMPIEGATI OPERAI LIV. QUALIFICA PAGA BASE CONTING. EDR INDENNITA' TOTALE TOTALE FUNZIONE MESE orario orario 01.01.10 01.11.91 1S Quadri 1.283,65
DettagliABBIGLIAMENTO ARTIGIANATO DIVISORE ORARIO 173 MESE
CONTRATTO ABBIGLIAMENTO ARTIGIANATO DIVISORE ORARIO 173 MESE 09.2011 1 GRUPPO: CONFEZIONI PELLICCERIA, CALZE E MAGLIE, BERRETTI E CAPPELLI, BOTTONI, PELLI E CUOIO IMPIEGATI OPERAI LIV. QUALIFICA RETRIBUZIONE
DettagliCONTRATTO ABBIGLIAMENTO ARTIGIANATO ATT! SCATTI ANZIANITA' APPRENDISTI DIVISORE ORARIO 173 MESE
CONTRATTO ABBIGLIAMENTO ARTIGIANATO ATT! SCATTI ANZIANITA' APPRENDISTI DIVISORE ORARIO 173 MESE 12.2010 1 GRUPPO: CONFEZIONI PELLICCERIA, CALZE E MAGLIE, BERRETTI E CAPPELLI, BOTTONI, PELLI E CUOIO IMPIEGATI
DettagliMETALMECCANICO ARTIGIANATO DIVISORE ORARIO 173 MESE
CONTRATTO METALMECCANICO ARTIGIANATO DIVISORE ORARIO 173 MESE 01.2012 IMPIEGATI OPERAI LIV. QUALIFICA RETRIBUZIONE INDENNITA' TOTALE TOTALE mensile mensile TABELLARE INT. PROV. MESE ORA orario 01.01.02
DettagliCONTRATTO ABBIGLIAMENTO ARTIGIANATO ATT! SCATTI ANZIANITA' APPRENDISTI DIVISORE ORARIO 173 MESE 01/05/2016
CONTRATTO ABBIGLIAMENTO ARTIGIANATO ATT! SCATTI ANZIANITA' APPRENDISTI DIVISORE ORARIO 173 MESE 01/05/2016 GRUPPO: CONFEZIONI PELLICCERIA, CALZE E MAGLIE, BERRETTI E CAPPELLI, BOTTONI, PELLI E CUOIO IMPIEGATI
DettagliCONTRATTO ABBIGLIAMENTO ARTIGIANATO ATT! SCATTI ANZIANITA' APPRENDISTI DIVISORE ORARIO 173 MESE 01/10/2018
CONTRATTO ABBIGLIAMENTO ARTIGIANATO ATT! SCATTI ANZIANITA' APPRENDISTI DIVISORE ORARIO 173 MESE 01/10/2018 GRUPPO: CONFEZIONI PELLICCERIA, CALZE E MAGLIE, BERRETTI E CAPPELLI, BOTTONI, PELLI E CUOIO IMPIEGATI
DettagliCONTRATTO ABBIGLIAMENTO ARTIGIANATO ATT! SCATTI ANZIANITA' APPRENDISTI DIVISORE ORARIO 173 MESE
CONTRATTO ABBIGLIAMENTO ARTIGIANATO ATT! SCATTI ANZIANITA' APPRENDISTI DIVISORE ORARIO 173 MESE 06.2012 1 GRUPPO: CONFEZIONI PELLICCERIA, CALZE E MAGLIE, BERRETTI E CAPPELLI, BOTTONI, PELLI E CUOIO IMPIEGATI
DettagliCONTRATTO ABBIGLIAMENTO ARTIGIANATO ATT! SCATTI ANZIANITA' APPRENDISTI DIVISORE ORARIO 173 MESE 08:2014
CONTRATTO ABBIGLIAMENTO ARTIGIANATO ATT! SCATTI ANZIANITA' APPRENDISTI DIVISORE ORARIO 173 MESE 08:2014 GRUPPO: CONFEZIONI PELLICCERIA, CALZE E MAGLIE, BERRETTI E CAPPELLI, BOTTONI, PELLI E CUOIO IMPIEGATI
DettagliCONTRATTO ABBIGLIAMENTO ARTIGIANATO ATT! SCATTI ANZIANITA' APPRENDISTI DIVISORE ORARIO 173 MESE
CONTRATTO ABBIGLIAMENTO ARTIGIANATO ATT! SCATTI ANZIANITA' APPRENDISTI DIVISORE ORARIO 173 MESE 01/02/2016 LA VARIAZIONE DI 02/2016 RIGUARDA SOLO IL SETTORE LAVORAZIONI A MANO E SU MISURA E IL SETTORE
DettagliDIVISORE ORARIO 173 MESE
CONTRATTO GRAFICI ARTIGIANATO DIVISORE 173 MESE 02.2008 IMPIEGATI OPERAI LIV. QUALIFICA PAGA CONTING. EDR P.P.C.P. IVC TOTALE TOTALE mensile mensile MESE ORA orario orario 01.02.08 01.11.91 01.06.01 1100
DettagliSETTORE 1^ AFFARI GENERALI ED ISTITUZIONALI. Nr. Posti a tempo indeterminato. Posizione giuridica. Istruttore direttivo amministrativo D 2 vacanti
SETTORE 1^ AFFARI GENERALI ED ISTITUZIONALI Funzionario direttivo amministrativo D3 1 Istruttore direttivo amministrativo D 2 vacanti Redattore Capo 1 vacante part-time 18 ore Istruttore amministrativo
DettagliAPP. OPERAI 1 GR. CONFEZIONI (VECCHIA NORMATIVA) APPR. PROF. OPERAI CONFEZIONI (VALIDO FINO 25/04/2012) GRUPPO
CONTRATTO ABBIGLIAMENTO ARTIGIANATO ATT! SCATTI ANZIANITA' APPRENDISTI DIVISORE ORARIO 173 MESE 01/01/2018 GRUPPO: CONFEZIONI PELLICCERIA, CALZE E MAGLIE, BERRETTI E CAPPELLI, BOTTONI, PELLI E CUOIO IMPIEGATI
DettagliUnità CAT. PO /AP Unità CAT. differenza PO /AP NOTE. Responsabile del Sistema di gestione della salute e della Sicurezza (RSGSL)
Allegato B) alla deliberazione A.U. n. 40 del 07/11/2016 ATTUALE DOTAZIONE ORGANICA DIREZIONE GENERALE DIREZIONE GENERALE Direttore Generale 1 Dir Direttore Generale 1 Dir Istruttore amministrativo 1 C
DettagliMETALMECCANICO ARTIGIANATO DIVISORE ORARIO 173 MESE 09.2012
CONTRATTO METALMECCANICO ARTIGIANATO DIVISORE ORARIO 173 MESE 09.2012 IMPIEGATI OPERAI LIV. QUALIFICA RETRIBUZIONE INDENNITA' TOTALE TOTALE mensile mensile TABELLARE INT. PROV. MESE ORA orario 01.01.02
DettagliMETALMECCANICO ARTIGIANATO DIVISORE ORARIO 173 MESE
CONTRATTO METALMECCANICO ARTIGIANATO DIVISORE ORARIO 173 MESE 07.2011 IMPIEGATI OPERAI LIV. QUALIFICA RETRIBUZIONE INDENNITA' TOTALE TOTALE mensile mensile TABELLARE INT. PROV. MESE ORA orario 01.01.02
DettagliImprese artigiane METALMECCANICHE
Imprese artigiane METALMECCANICHE CCNL del 16.06.2011 CCRL del 28.07.2016 Divisore orario 173 Coefficiente giornaliero 26 Mensilità 13 Orario settimanale 40 Tabella valida dal 01.09.2016 Liv. Qualifiche
DettagliFUNZIONIGRAMMA GENERALE Istituto Nazionale di Geofisica e Vulcanologia
Istituto Nazionale di Geofisica e Vulcanologia Collegio dei Revisori dei Conti OIV Consiglio di Amministrazione Consiglio Scientifico CUG Struttura tecnica permanente della Performance Direzione Generale
DettagliCCNL Autotrasporto Merci e Logistica Artigianato
CCNL Autotrasporto Merci e Logistica Artigianato Divisore orario 168 Tabelle retributive in vigore dal 01.06.2013 - Accordo del 26.01.2011 - Circolari Confartigianato dd 26.07.2013 e 05.08.2013 Dipendenti
DettagliLivello Importo E.R.T. Mensile Orario 6 S 15,49 6s Quadro* E.R.R. 0, ,34 25, ,91 0, ,79 23, ,85
Imprese artigiane settori TESSILE ABBIGLIAMENTO CCNL 14.12.2017 CCRL del 14.12.2016 Coefficiente giornaliero 26 Livelli e qualifiche durata Tabella valida dal 01.10.2018 Tabella applicabile ai seguenti
DettagliPERSONALE. N. PROFILO PROFESSIONALE CAT. NOTE N. 1 Istruttore Amministrativo C. Totale dipendenti: n. 1 T.I. Dirigente: n.
E L E N C O P E R S O N A L E I N S E R V I Z I O A L 1. 8. 2 0 1 6 Servizio Personale STRUTTURA: GABINETTO DI PRESIDENZA N. 1 Istruttore Amministrativo C Totale dipendenti: n. 1 T.I. STRUTTURA: COMUNICAZIONE
DettagliPiano di riassetto organizzativo della Provincia di Piacenza. 16 Aprile 2018, sala del consiglio provinciale
Piano di riassetto organizzativo della Provincia di Piacenza 16 Aprile 2018, sala del consiglio provinciale Il quadro normativo: le disposizioni legge 205/2018 844. Ferma restando la rideterminazione delle
DettagliContratto Collettivo Nazionale di Lavoro Settore ARTIGIANO EDILE ED AFFINI
Tabella Minima Retributiva per OPERAI - IMPIEGATI in vigore dal 01/01/2014 - Tabella provinciale Livello Minimo Premio di Indennità TOTALE Indennità sostit. Maggiorazione Profilo Note tabellare Contingenza
DettagliSETTORE AFFARI GENERALI RIEPILOGO PROFILI
Allegato alla Delibera G.C. n del COMUNE DI ORISTANO Comuni de Aristanis Servizio Organizzazione e Gestione Risorse Umane DOTAZIONE ORGANICA Situazione al 01/02/2015 SETTORE AFFARI GENERALI Profilo professionale
Dettagliallegato a) - Dotazione organica provvisoria DOTAZIONE ORGANICA PROVVISORIA
DOTAZIONE ORGANICA PROVVISORIA ENTITA' NUMERICA DIREZIONE E STAFF LINE SANITARIA TECNO STRUTTURA INCIDENZA % allegato a) - Dotazione organica provvisoria ORGANICO COMPLESSIVO RUOLO PROFILO sanitario sanitario
DettagliIndagine retributiva 2018 Gli stipendi ai tempi di Industria 4.0. Andrea Fioni - Area Centro Studi 11 luglio 2018
Indagine retributiva 2018 Gli stipendi ai tempi di Industria 4.0 Andrea Fioni - Area Centro Studi 11 luglio 2018 I partner e il territorio con il supporto metodologico di 2 Contenuti, fonti & output Tempi
DettagliDirettore dell Agenzia
Direttore dell Agenzia AFFARI GENERALI AFFARI LEGALI AUDIT RISORSE UMANE E ORGANIZZAZIONE AMMINISTRAZIONE, PIANIFICAZIONE E LOGISTICA TECNOLOGIE E INNOVAZIONE COORDINAMENTO NORMATIVO SERVIZI CONTRIBUENTI
DettagliPRIMO INSERIMENTO NELLA NUOVA CLASSIFICAZIONE - CORRISPONDENZE CON LA SITUAZIONE PRECEDENTE
PRIMO INSERIMENTO NELLA NUOVA CLASSIFICAZIONE - CORRISPONDENZE CON LA SITUAZIONE PRECEDENTE Precedente livello e profilo I e Fattorino, Addetto pulizie Commesso, Ausiliario Specializzato (serv. 2 II con
DettagliIl master in Management dei servizi pubblici locali
Il master in Management dei servizi pubblici locali Il master in Management dei servizi pubblici locali è offerto in collaborazione dall Università della Campania Luigi Vanvitelli (Dipartimento DISTABIF)
Dettagli1 S Livello Super - Quadri 2.088,76 46, ,50 25,00
Livelli e categorie professionali Retribuzione Premio TOTALE Elemento Aggiuntivo tabellare Regionale GENERALE della Retribuzione 01/03/2017 al 01/01/2001 01/03/2017 E.A.R. (*) 1 S Livello Super - Quadri
DettagliImp. art. settori CERAMICA
Imp. art. settori CERAMICA CCNL del 25.07.2011 e Accordo di Rinnovo del 10.06.2015 CCRL del 13.09.2010 Divisore orario 173 Coefficiente giornaliero 26 Mensilità 13 Orario settimanale 40 Tabella valida
DettagliImp. art. settori CERAMICA
Imp. art. settori CERAMICA CCNL del 25.07.2011 e Accordo di Rinnovo del 10.06.2015 CCRL del 13.09.2010 Divisore orario 173 Coefficiente giornaliero 26 Mensilità 13 Orario settimanale 40 Tabella valida
DettagliAl servizio dei cittadini Il personale del Comune di Bolzano 2009
Al servizio dei cittadini Il personale del Comune di Bolzano 2009 1 1 Personale del Comune di Bolzano Totale al 31 dicembre 1154 1.150 1.100 1075 1069 1070 1047 1057 1.050 dic. 2004 dic. 2005 dic. 2006
DettagliIL LAVORO INTERMITTENTE
IL LAVORO INTERMITTENTE Ovest Milano Anni Eurolavoro / AFOL Ovest Milano - Osservatorio Socio Economico dell'alto Milanese Indice dei contenuti Tav. 1 Dati di sintesi sul lavoro intermittente e confronto
DettagliIndagine Retributiva per Profili Professionali Edizione 2018
Indagine Retributiva per Profili Professionali Edizione 2018 Feedback personalizzato riservato ai partecipanti BRAMBILLA & C. SRL fake@brambillasrl.it per informazioni Elena Angaramo Responsabile Centro
DettagliTabella valida dal Totale 01/05/ ,82 0, ,77 27,40 6 Impiegato mansioni direttive 1.642,67
Divisore orario 173 Imprese artigiane settore PULITINTOLAVANDERIE Coefficiente giornaliero 26 CCNL del 03.12.2010 e Accordo di Rinnovo del 25.07.2014 Mensilità 13 CCRL del 14.12.2016 Orario settimanale
DettagliBOLLETTINO UFFICIALE MINISTERO DEI TRASPORTI PARTEIIII - PROVVEDIMENTI A FAVORE DEL PERSONALE PARTEIIII - VARIE. Aprile-Maggio 2007
MINISTERO DEI TRASPORTI Aprile-Maggio 2007 Dispensa 4-5 BOLLETTINO UFFICIALE I provvedimenti, i cui estremi sono pubblicati nel bollettino, sono consultabili dagli aventi diritto presso le competenti Divisioni,
DettagliImprese artigiane settori del TESSILE
Imprese artigiane settori del TESSILE CCNL del 03.12.2010 e Accordo di Rinnovo del 25.07.2014 CCRL del 14.12.2016 Divisore orario 173 Coefficiente giornaliero 26 Mensilità 13 Orario settimanale 40 Tabella
DettagliESTAV: UN MODELLO DI EFFICIENZA IN SANITA
Istituto Regionale Programmazione Economica Toscana Università degli Studi di Siena ESTAV: UN MODELLO DI EFFICIENZA IN SANITA M. DOMINIJANNI N. NANTE XII Conferenza Nazionale Firenze 18-19 ottobre 2007
DettagliDisposizione Organizzativa Modugno, 28 ottobre Il Direttore Generale. L Amministratore Unico Sabino Persichella. pugliasviluppo DO 1/2015 1
Disposizione Organizzativa Modugno, 28 ottobre 2015 Il Direttore Generale L Amministratore Unico Sabino Persichella pugliasviluppo DO 1/2015 1 SOMMARIO Premessa Organigramma Audit Trasparenza, Sicurezza
DettagliPANIFICATORI ARTIGIANATO DIVISORE ORARIO 173 MESE 01/03/2017
CONTRATTO PANIFICATORI ARTIGIANATO DIVISORE ORARIO 173 MESE 01/03/2017 PERSONALE ADDETTO ALLA PANIFICAZIONE ED ALTRE ATTIVITA' COMUNQUE PRODUTTIVE IMPIEGATI OPERAI LIV. QUALIFICA RETRIBUZIONE ERPAT* IND.
DettagliLa fragile resistenza delle lavoratrici in provincia di Milano
La fragile resistenza delle lavoratrici in provincia di Milano Una lettura degli avviamenti femminili nel 28-29 1 dicembre 29 Elena Corsi 1 28-29: le variazioni dei principali indicatori del mercato del
DettagliProvincia di Caserta LUGLIO 2017
Provincia di Caserta LUGLIO 2017 INDICE TAVOLE SEZIONE A - QUALI SONO LE PROFESSIONI RICERCATE DALLE IMPRESE NEL PERIODO? Tavola 1 Tavola 2 Tavola 3 Tavola 4 Tavola 5 Tavola 6 Tavola 7 Lavoratori previsti
DettagliMedaglia d'oro al Valore Civile. Organigramma GIUGNO Pag. 1
Medaglia d'oro al Valore Civile Organigramma GIUGNO 2015 Pag. 1 Legenda Le categorie utilizzate per il personale sono giuridiche La dicitura PT dopo la categoria giuridica indica che il rapporto di lavoro
DettagliAd integrazione del Curriculum di: 07/07/2015
Ad integrazione del Curriculum di: 07/07/2015 Cognome : BELTRAME Nome : VALENTINA Codice Fiscale : BLTVNT66E46F205B Sesso : F Data e luogo di nascita : 06/05/1966 MI MILANO ITALIA CURRICULUM DI FORMAZIONE
DettagliF O R M A T O E U R O P E O
F O R M A T O E U R O P E O P E R I L C U R R I C U L U M V I T A E INFORMAZIONI PERSONALI Nome/Cognome Indirizzo Telefono Fax E-mail Walter Mangini walter.mangini@estar.toscana.it Nazionalità Data di
Dettagli6 Livello Operai 1.309,90 19, ,27 25,00 7, , , ,14451
Livelli Retribuzione Premio TOTALE Elemento Aggiuntivo e categorie tabellare Regionale GENERALE della Retribuzione professionali 01/01/2018 al 01/01/2001 01/01/2018 E.A.R. (*) 1 S Livello Super - Quadri
DettagliOGGETTO: LAVORATORI ITALIANI ALL ESTERO NUOVE RETRIBUZIONI CONVENZIONALI PER IL CALCOLO DEI CONTRIBUTI E DELLE IMPOSTE
OGGETTO: LAVORATORI ITALIANI ALL ESTERO NUOVE RETRIBUZIONI CONVENZIONALI PER IL CALCOLO DEI CONTRIBUTI E DELLE IMPOSTE Con il decreto ministeriale sotto riportato sono state determinate, per il 2017, le
DettagliTotale E.R.R. 01/05/ , , ,44 Operaio specializzato 7, , ,15 12,80 Operaio qualificato 7,48387
Divisore orario 173 Imprese artigiane settore OCCHIALERIA Coefficiente giornaliero 26 CCNL del 03.12.2010 e Accordo di Rinnovo del 25.07.2014 Mensilità 13 CCRL del 14.12.2016 Orario settimanale 40 Tabella
DettagliL inquadramento dell infermiere gestional nei contratti di lavoro del comparto e della dirigenza: poche luci e tante ombre
L inquadramento dell infermiere gestional nei contratti di lavoro del comparto e della dirigenza: poche luci e tante ombre Luca Benci http://www.lucabenci.it A.n.u.l. 1974 Accordo nazionale unico di lavoro
DettagliProvincia di Vercelli GENNAIO 2018
Provincia di Vercelli GENNAIO 2018 INDICE TAVOLE SEZIONE A - QUALI SONO LE PROFESSIONI RICERCATE DALLE IMPRESE? Tavola 1 Tavola 2 Tavola 3 Tavola 4 Tavola 5 Tavola 6 Tavola 7 Lavoratori previsti in entrata
DettagliProvincia di Vercelli DICEMBRE 2017
Provincia di Vercelli DICEMBRE 2017 INDICE TAVOLE SEZIONE A - QUALI SONO LE PROFESSIONI RICERCATE DALLE IMPRESE? Tavola 1 Tavola 2 Tavola 3 Tavola 4 Tavola 5 Tavola 6 Tavola 7 Lavoratori previsti in entrata
DettagliRegione Umbria DICEMBRE 2017 DICEMBRE 2017
Regione Umbria DICEMBRE 2017 DICEMBRE 2017 INDICE TAVOLE SEZIONE A - QUALI SONO LE PROFESSIONI RICERCATE DALLE IMPRESE NEL PERIODO? Tavola 1 Tavola 2 Tavola 3 Tavola 4 Tavola 5 Tavola 6 Tavola 7 Lavoratori
DettagliProvincia di Biella NOVEMBRE 2017
Provincia di Biella NOVEMBRE 2017 INDICE TAVOLE SEZIONE A - QUALI SONO LE PROFESSIONI RICERCATE DALLE IMPRESE? Tavola 1 Tavola 2 Tavola 3 Tavola 4 Tavola 5 Tavola 6 Tavola 7 Lavoratori previsti in entrata
DettagliProvincia di Vercelli APRILE 2018
Provincia di Vercelli APRILE 2018 INDICE TAVOLE SEZIONE A - QUALI SONO LE PROFESSIONI RICERCATE DALLE IMPRESE? Tavola 1 Tavola 2 Tavola 3 Tavola 4 Tavola 5 Tavola 6 Tavola 7 Lavoratori previsti in entrata
DettagliProvincia di Macerata DICEMBRE 2017
Provincia di Macerata DICEMBRE 2017 INDICE TAVOLE SEZIONE A - QUALI SONO LE PROFESSIONI RICERCATE DALLE IMPRESE? Tavola 1 Tavola 2 Tavola 3 Tavola 4 Tavola 5 Tavola 6 Tavola 7 Lavoratori previsti in entrata
DettagliDIREZIONE ORGANIZZAZIONE. P.za Palazzo di Citta' 1. DIPLOMA DI SCUOLA MEDIA SUPERIORE DIREZIONE ORGANIZZAZIONE
INFORMAZIONI PERSONALI Nome Ruolo ricoperto Struttura Organizzativa Indirizzo Sede Lavorativa EMail Sede Lavorativa Nazionalità Data di nascita DIRETTIVO P.za Palazzo di Citta' 1 Roberta.Rena@comune.torino.it
DettagliProvincia di Biella GENNAIO 2018
Provincia di Biella GENNAIO 2018 INDICE TAVOLE SEZIONE A - QUALI SONO LE PROFESSIONI RICERCATE DALLE IMPRESE? Tavola 1 Tavola 2 Tavola 3 Tavola 4 Tavola 5 Tavola 6 Tavola 7 Lavoratori previsti in entrata
DettagliStruttura organizzativa
Struttura organizzativa Organizzazione, competenza e democrazia Il modello imprenditoriale della Cooperativa Idealservice si basa su un'organizzazione aziendale originale tipica della cooperazione che
DettagliProvincia di Vercelli MARZO 2019
Provincia di Vercelli MARZO 2019 INDICE TAVOLE SEZIONE A - QUALI SONO LE PROFESSIONI RICERCATE DALLE IMPRESE? Tavola 1 Tavola 2 Tavola 3 Tavola 4 Tavola 5 Tavola 6 Tavola 7 Lavoratori previsti in entrata
DettagliProvincia di Biella APRILE 2019
Provincia di Biella APRILE 2019 INDICE TAVOLE SEZIONE A - QUALI SONO LE PROFESSIONI RICERCATE DALLE IMPRESE? Tavola 1 Tavola 2 Tavola 3 Tavola 4 Tavola 5 Tavola 6 Tavola 7 Lavoratori previsti in entrata
DettagliProvincia di Vercelli APRILE 2019
Provincia di Vercelli APRILE 2019 INDICE TAVOLE SEZIONE A - QUALI SONO LE PROFESSIONI RICERCATE DALLE IMPRESE? Tavola 1 Tavola 2 Tavola 3 Tavola 4 Tavola 5 Tavola 6 Tavola 7 Lavoratori previsti in entrata
DettagliProvincia di Macerata NOVEMBRE 2017
Provincia di Macerata NOVEMBRE 2017 INDICE TAVOLE SEZIONE A - QUALI SONO LE PROFESSIONI RICERCATE DALLE IMPRESE? Tavola 1 Tavola 2 Tavola 3 Tavola 4 Tavola 5 Tavola 6 Tavola 7 Lavoratori previsti in entrata
DettagliTassi di assenza I trimestre 2016
Tassi di assenza I trimestre 2016 ASSENZA FERIE ASSENZA MALATTIA ALTRE ASSENZE Azienda Uffici/Settori I TRIMESTRE % I TRIMESTRE % I TRIMESTRE % AMIACQUE SRL ALLACCIAMENTI ED ESTENSIONE RETE ACQUA 5,47%
DettagliAMMINISTRAZIONE, FINANZA E CONTROLLO
AMMINISTRAZIONE, FINANZA E CONTROLLO Con riferimento all Ordine di Servizio n. 23 del 07.07.2015, in relazione al progetto di progressiva centralizzazione dei servizi amministrativi e delle attività di
DettagliProvincia di Pavia APRILE 2018
Provincia di Pavia APRILE 2018 INDICE TAVOLE SEZIONE A - QUALI SONO LE PROFESSIONI RICERCATE DALLE IMPRESE? Tavola 1 Tavola 2 Tavola 3 Tavola 4 Tavola 5 Tavola 6 Tavola 7 Lavoratori previsti in entrata
DettagliOBC ORGANISMO BILATERALE CHIMICO PER LA FORMAZIONE CONTINUA. Il nuovo art.4 del CCNL
OBC ORGANISMO BILATERALE CHIMICO PER LA FORMAZIONE CONTINUA Il nuovo art.4 del CCNL Andrea Piscitelli (Direttore Centrale Relazioni Industriali Federchimica) Auditorium Assolombarda, 28 Ottobre 2008 1
DettagliProt. n Regime transitorio del Nuovo Codice degli Appalti (D.Lgs. n. 50/2016).
Prot. n. 249 Circ. n. 130 del 26 aprile 2016 LAVORI PUBBLICI IMPORTANTE! A TUTTE LE IMPRESE ASSOCIATE LORO SEDI Regime transitorio del Nuovo Codice degli Appalti (D.Lgs. n. 502016). L entrata in vigore
DettagliCONSORZIO VITAE Una Risorsa per l Azienda
CONSORZIO VITAE Una Risorsa per l Azienda Chi siamo nasce da una consolidata esperienza nell ambito professionale e da una approfondita e rigorosa conoscenza di quanto necessario all impresa per realizzare
DettagliProvincia di Udine OTTOBRE 2017
Provincia di Udine OTTOBRE 2017 INDICE TAVOLE SEZIONE A - QUALI SONO LE PROFESSIONI RICERCATE DALLE IMPRESE NEL PERIODO? Tavola 1 Tavola 2 Tavola 3 Tavola 4 Tavola 5 Tavola 6 Tavola 7 Lavoratori previsti
DettagliMinistero per la pubblica amministrazione e DISTACCHI E PERMESSI SINDACALI ASPETTATIVE E PERMESSI PER FUNZIONI ANNO 2006
Ministero per la pubblica amministrazione e l'innovazione OPERAZIONE TRASPARENZA DISTACCHI E PERMESSI SINDACALI ASPETTATIVE E PERMESSI PER FUNZIONI PUBBLICHE ELETTIVE ANNO 2006 DISTACCHI E PERMESSI SINDACALI
DettagliProvincia di Mantova NOVEMBRE 2017
Provincia di Mantova NOVEMBRE 2017 INDICE TAVOLE SEZIONE A - QUALI SONO LE PROFESSIONI RICERCATE DALLE IMPRESE? Tavola 1 Tavola 2 Tavola 3 Tavola 4 Tavola 5 Tavola 6 Tavola 7 Lavoratori previsti in entrata
DettagliRegione Liguria NOVEMBRE 2017 NOVEMBRE 2017
Regione Liguria NOVEMBRE 2017 NOVEMBRE 2017 INDICE TAVOLE SEZIONE A - QUALI SONO LE PROFESSIONI RICERCATE DALLE IMPRESE NEL PERIODO? Tavola 1 Tavola 2 Tavola 3 Tavola 4 Tavola 5 Tavola 6 Tavola 7 Lavoratori
DettagliRapporto sulle retribuzioni nel 2017
Rapporto sulle retribuzioni nel 2017 Istruzioni per l uso Speaker Andrea Fioni 3 luglio 2017 1 Agenda 1 L indagine I temi: il lavoro a 360 Le fonti: un campione a geometrie variabili Un output a misura
DettagliProvincia di Trento NOVEMBRE 2017
Provincia di Trento NOVEMBRE 2017 INDICE TAVOLE SEZIONE A - QUALI SONO LE PROFESSIONI RICERCATE DALLE IMPRESE? Tavola 1 Tavola 2 Tavola 3 Tavola 4 Tavola 5 Tavola 6 Tavola 7 Lavoratori previsti in entrata
DettagliCOMUNE DI PUTIGNANO DETERMINAZIONE R.C.G.3705_2016 DEL Det.I AREA del
COPIA COMUNE DI PUTIGNANO DETERMINAZIONE R.C.G.3705_2016 DEL 17-01-2017 Det.I AREA 2123-2016 del 30-12-2016 I AREA - AFFARI GENERALI ED ISTITUZIONALI - GESTIONE RISORSE UMANE - CULTURA - P.I. - BIBLIOTECA
DettagliProvincia di Biella LUGLIO 2017
Provincia di Biella LUGLIO 2017 INDICE TAVOLE SEZIONE A - QUALI SONO LE PROFESSIONI RICERCATE DALLE IMPRESE NEL PERIODO? Tavola 1 Tavola 2 Tavola 3 Tavola 4 Tavola 5 Tavola 6 Tavola 7 Lavoratori previsti
DettagliRegione Liguria MAGGIO 2018 MAGGIO 2018
Regione Liguria MAGGIO 2018 MAGGIO 2018 INDICE TAVOLE SEZIONE A - QUALI SONO LE PROFESSIONI RICERCATE DALLE IMPRESE NEL PERIODO? Tavola 1 Tavola 2 Tavola 3 Tavola 4 Tavola 5 Tavola 6 Tavola 7 Lavoratori
DettagliProvincia di Vercelli FEBBRAIO 2019
Provincia di Vercelli FEBBRAIO 2019 INDICE TAVOLE SEZIONE A - QUALI SONO LE PROFESSIONI RICERCATE DALLE IMPRESE? Tavola 1 Tavola 2 Tavola 3 Tavola 4 Tavola 5 Tavola 6 Tavola 7 Lavoratori previsti in entrata
DettagliCORDIOLI CARLA VIA ADA NEGRI, N. 49, CAP GORLE (BERGAMO) DA GIUGNO 2015 AD OGGI COMUNE DI CASTELLI CALEPIO
F ORMATO EUROPEO CURRICULUM VITAE INFORMAZIONI PERSONALI Nome Indirizzo CORDIOLI CARLA VIA ADA NEGRI, N. 49, CAP 24020 - GORLE (BERGAMO) Telefono 338.4753983 E-mail carla.cordioli@alice.it Nazionalità
DettagliProvincia di Torino SETTEMBRE 2017
Provincia di Torino SETTEMBRE 2017 INDICE TAVOLE SEZIONE A - QUALI SONO LE PROFESSIONI RICERCATE DALLE IMPRESE NEL PERIODO? Tavola 1 Tavola 2 Tavola 3 Tavola 4 Tavola 5 Tavola 6 Tavola 7 Lavoratori previsti
DettagliProvincia di Biella DICEMBRE 2018
Provincia di Biella DICEMBRE 2018 INDICE TAVOLE SEZIONE A - QUALI SONO LE PROFESSIONI RICERCATE DALLE IMPRESE? Tavola 1 Tavola 2 Tavola 3 Tavola 4 Tavola 5 Tavola 6 Tavola 7 Lavoratori previsti in entrata
DettagliProvincia di Brescia DICEMBRE 2017
Provincia di Brescia DICEMBRE 2017 INDICE TAVOLE SEZIONE A - QUALI SONO LE PROFESSIONI RICERCATE DALLE IMPRESE? Tavola 1 Tavola 2 Tavola 3 Tavola 4 Tavola 5 Tavola 6 Tavola 7 Lavoratori previsti in entrata
DettagliProvincia di Chieti AGOSTO 2017
Provincia di Chieti AGOSTO 2017 INDICE TAVOLE SEZIONE A - QUALI SONO LE PROFESSIONI RICERCATE DALLE IMPRESE NEL PERIODO? Tavola 1 Tavola 2 Tavola 3 Tavola 4 Tavola 5 Tavola 6 Tavola 7 Lavoratori previsti
DettagliCONTRATTO EDILIZIA ARTIGIANATO da 07/2015 allineato tabelle a ccnl edilizia artigianato DIVISORE ORARIO 173 MESE 01/07/2015
CONTRATTO EDILIZIA ARTIGIANATO da 07/2015 allineato tabelle a ccnl edilizia artigianato DIVISORE ORARIO 173 MESE 01/07/2015 IMPIEGATI OPERAI LIV. QUALIFICA PAGA BASE CONTING. EDR IND. PREMIO TOTALE TOTALE
DettagliProvincia di Torino OTTOBRE 2017
Provincia di Torino OTTOBRE 2017 INDICE TAVOLE SEZIONE A - QUALI SONO LE PROFESSIONI RICERCATE DALLE IMPRESE NEL PERIODO? Tavola 1 Tavola 2 Tavola 3 Tavola 4 Tavola 5 Tavola 6 Tavola 7 Lavoratori previsti
DettagliDecreto 23 dicembre (Gazz. Uff. n. 2 del 3 gennaio 2014 Serie Generale) Determinazione, per l'anno 2014, delle retribuzioni convenzionali di
Decreto 23 dicembre 2013. (Gazz. Uff. n. 2 del 3 gennaio 2014 Serie Generale) Determinazione, per l'anno 2014, delle retribuzioni convenzionali di cui all'art. 4, comma 1, del decreto-legge 31 luglio 1987,
DettagliProvincia di Brescia NOVEMBRE 2017
Provincia di Brescia NOVEMBRE 2017 INDICE TAVOLE SEZIONE A - QUALI SONO LE PROFESSIONI RICERCATE DALLE IMPRESE? Tavola 1 Tavola 2 Tavola 3 Tavola 4 Tavola 5 Tavola 6 Tavola 7 Lavoratori previsti in entrata
DettagliProvincia di Brindisi MAGGIO 2018
Provincia di Brindisi MAGGIO 2018 INDICE TAVOLE SEZIONE A - QUALI SONO LE PROFESSIONI RICERCATE DALLE IMPRESE? Tavola 1 Tavola 2 Tavola 3 Tavola 4 Tavola 5 Tavola 6 Tavola 7 Lavoratori previsti in entrata
Dettagli19/03/2018 bimag.it Online. Project manager cercasi: nei prossimi 10 anni ne serviranno 22 milioni
19/03/2018 bimag.it Online http://bimag.it/management/project-manager-cercasi-nei-prossimi-10-anni-ne-serviranno-22- milioni_449317/ Project manager cercasi: nei prossimi 10 anni ne serviranno 22 milioni
DettagliRapporto sulle retribuzioni nel 2017
Rapporto sulle retribuzioni nel 2017 Istruzioni per l uso Speaker Andrea Fioni 20 settembre 2017 Rapporto sulle retribuzioni nel 2017 20 Settembre 2017 1 Agenda 1 L indagine I temi: il lavoro a 360 Le
DettagliDIVISORE ORARIO 173 MESE 02:2014 BLOCCO EROGAZIONE EVR DA 02/2014
CONTRATTO EDILIZIA ARTIGIANATO DIVISORE ORARIO 173 MESE 02:2014 BLOCCO EROGAZIONE EVR DA 02/2014 IMPIEGATI OPERAI LIV. QUALIFICA PAGA BASE CONTING. EDR IND. PREMIO TOTALE TOTALE mensile mensile TERRIT.
DettagliRegione Liguria GENNAIO 2018 GENNAIO 2018
Regione Liguria GENNAIO 2018 GENNAIO 2018 INDICE TAVOLE SEZIONE A - QUALI SONO LE PROFESSIONI RICERCATE DALLE IMPRESE NEL PERIODO? Tavola 1 Tavola 2 Tavola 3 Tavola 4 Tavola 5 Tavola 6 Tavola 7 Lavoratori
DettagliProvincia di Biella GENNAIO 2019
Provincia di Biella GENNAIO 2019 INDICE TAVOLE SEZIONE A - QUALI SONO LE PROFESSIONI RICERCATE DALLE IMPRESE? Tavola 1 Tavola 2 Tavola 3 Tavola 4 Tavola 5 Tavola 6 Tavola 7 Lavoratori previsti in entrata
DettagliProvincia di Roma OTTOBRE 2017
Provincia di Roma OTTOBRE 2017 INDICE TAVOLE SEZIONE A - QUALI SONO LE PROFESSIONI RICERCATE DALLE IMPRESE NEL PERIODO? Tavola 1 Tavola 2 Tavola 3 Tavola 4 Tavola 5 Tavola 6 Tavola 7 Lavoratori previsti
Dettagli