AREA SVILUPPO RISORSE UMANE E ORGANIZZAZIONE

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1 ID. IRIDE: AREA SVILUPPO RISORSE UMANE E ORGANIZZAZIONE SERVIZIO ORGANIZZAZIONE E GESTIONE GIURIDICA RISORSE UMANE Ufficio Organizzazione e Controllo strategico/formazione e Logistica DETERMINAZIONE N. 446 DEL 15/04/2015 OGGETTO: Realizzazione di un corso di lingua inglese per i dipendenti del Comune di Jesi che per la particolarità delle funzioni svolte necessitano dell'approfondimento della sua conoscenza - Assunzione impegno di spesa

2 OGGETTO: Realizzazione di un corso di lingua inglese per i dipendenti del Comune di Jesi che per la particolarità delle funzioni svolte necessitano dell'approfondimento della sua conoscenza -Assunzione impegno di spesa IL RESPONSABILE PREMESSO che con deliberazione della Giunta Comunale n. 270 del 17/09/2014 è stato approvato il Piano della formazione del personale anno 2014, previo confronto sindacale in data 31/07/2014 ; RICHIAMATI: l art.7, comma 4, del D. Lgs. 165/2001 che prevede che le amministrazioni pubbliche curano la formazione e l aggiornamento del personale, ivi compreso quello con qualifiche dirigenziali; l art. 5, comma 2, del D.Lgs. 165/2001 che dispone che rientrano, in particolare, nell'esercizio dei poteri dirigenziali le misure inerenti la gestione delle risorse umane nel rispetto del principio di pari opportunità, nonchè la direzione, l'organizzazione del lavoro nell'ambito degli uffici"; la Direttiva del Dipartimento della Funzione Pubblica del 13/12/2001 Formazione e valorizzazione del personale delle pubbliche amministrazioni"; gli art. 23 del CCNL 1/4/1999 del personale del Comparto delle regioni e delle Autonomie Locali sviluppo delle attività formative e 23 del CCNL Area Dirigenza del Comparto Regioni e Autonomie Locali ; DATO ATTO che, in attuazione dei Piani della Formazione 2013 e 2014 si ritiene opportuno procedere alla realizzazione di un corso di lingua inglese, destinato a quei dipendenti del Comune di Jesi che per la particolarità delle attività espletate richiedono l'approfondimento della conoscenza della suddetta lingua (dipendenti che si occupano di informatica, di bandi comunitari, del front-office con cittadini di origine straniera, etc.); CONSIDERATO che i dipendenti coinvolti sono circa 15 e sono stati preventivamente individuati dai dirigenti responsabili delle Aree dei Servizi interessati; VISTO CHE: ai sensi dell'art. 26, comma 3, della legge 488/1999, le Amministrazioni pubbliche sono obbligate ad utilizzare i parametri di prezzo e qualità per l'acquisizione di beni e servizi comparabili con quelli oggetto delle convenzioni Consip; l'art. 1, comma 450, della L. 27 dicembre 2006 n. 296, come modificato dal comma 2 dell'art. 7, D.L. 7 maggio 2012, n. 52, come sostituito dalla legge di conversione 6 luglio 2012, n. 94, che impone alle Pubbliche amministrazioni di ricorrere al mercato elettronico della Pubblica Amministrazione (MEPA) gestito dalla Consip SPA ai sensi dell'art. 11, comma 5 del D.P.R. 4 aprile 2002, n. 101, ovvero ad altri mercati elettronici istituiti ai sensi dell'art. 328 del D.P.R. 207/2010;

3 come da documentazione agli atti del Servizio scrivente non sono state trovate convenzioni Consip relative all'acquisizione di servizi comparabili con quello oggetto del presente affidamento e non è stato trovato l'oggetto del servizio sul mercato elettronico Consip; RITENUTO opportuno procedere alla realizzazione del corso di inglese di cui ai Piani della Formazione anni 2013/2014 attraverso affidamento diretto ai sensi dell'articolo 125, comma 11, del Decreto Legislativo , n. 163, e s.m.i. titolato "Codice dei contratti pubblici relativi a lavori, servizi e forniture in attuazione delle direttiva 2004/14/CE e 2004/18/CE" e degli articoli 329 e seguenti e del D.P.R , n. 207 s.m.i. "Regolamento di esecuzione ed attuazione del decreto legislativo , n. 163, recante "Codice dei contratti pubblici relativi a lavori, servizi e forniture in attuazione delle direttive 2004/14/CE e 2004/18/CE", data la modesta entità economica dello stesso affidamento; VISTO l'art. 20 del Regolamento dei contratti del comune di Jesi, approvato con deliberazione della Giunta Comunale n. 52 del 20/03/12, che annovera tra i servizi eseguibili in economia le spese per la formazione, l'aggiornamento del personale i corsi ed i concorsi; RICHIAMATO, in particolare, l'ultimo comma dell'art. 24 del suddetto Regolamento dei contratti il quale prevede che nel caso di affidamento diretto la scelta del contraente sia preceduta, qualora vi sia più di un potenziale contraente, da apposita indagine di mercato consistente nella richiesta di almeno tre preventivi; DATO ATTO che, conseguentemente, con nota prot del 23/12/2014 è stata fatta apposita indagine di mercato, invitando tre fornitori di comprovata capacità per verificare la disponibilità e ricevere un preventivo di spesa per l'effettuazione di un corso di formazione di lingua inglese avente le seguenti caratteristiche: Predisposizione di un entry test finalizzato a verificare le competenze linguistiche in ingresso, con relativa valutazione; Organizzazione di classi di livello omogeneo con 5 partecipanti ciascuna. Ciascuna classe avrà un percorso formativo strutturato sulla base del livello (base, intermedio o avanzato) delle competenze linguistiche in ingresso; Esecuzione di attività di docenza in corsi collettivi di almeno 50 ore con insegnanti esperti madrelingua inglese; Predisposizione di un test di verifica dell'apprendimento finalizzato a verificare le competenze linguistiche in uscita e relativa valutazione; fornitura agli allievi di materiale didattico di supporto per l'apprendimento della lingua Gestione, conservazione e trasmissione al Comune di Jesi di tutta la documentazione prodotta, quale: fogli di presenza, test e quant'altro utile all'attività formativa; DATO ATTO, altresì, che sono stati presentati i seguenti preventivi: The Victoria Company che ha offerto ,00 per ogni singolo corso; BBC Language & Training srl che ha offerto ,00 per ogni singolo corso al quale aggiungere il costo del materiale didattico pari a. 35,00 per partecipante; English Training Center che ha offerto ,00 per ogni singolo corso;

4 DATO ATTO che l'offerta più vantaggiosa per l'ente è quella formulata dalla English Training Center; CONSIDERATO che occorre attivare tre corsi collettivi per complessive ,00, cui aggiungere ulteriori. 800,00 per eventuali ore aggiuntive che si rendessero necessarie, per complessive ,00; DATO ATTO che il CIG (codice identificativo gara) attribuito dall'autorità di vigilanza dei Contratti Pubblici (AVCP) ai sensi della Legge 136/10 è ZDO142BE51; DATO ATTO che la liquidazione della fattura avverrà solo dopo aver verificato la regolarità contributiva della società tramite il DURC (documento unico di regolarità contributiva); DATO ATTO che sono state effettuate le verifiche previste dall art.9 del D.L. n.78 del 01/07/2009 e che, stante l attuale situazione di cassa dell Ente, i pagamenti conseguenti il presente impegno risultano compatibili con gli stanziamenti di bilancio e con le regole di finanza pubblica; RITENUTA la competenza ai sensi dell art.107 del T.U.E.L n.267 del 18/08/2000, ai sensi dello statuto dei regolamenti di contabilità e di organizzazione; RICHIAMATA la determinazione dirigenziale n. 181 del , confermata da ultimo con atto n. 560 del 20/05/2014, con oggetto Delega funzioni al Servizio Sviluppo risorse umane e organizzative con la quale alla sottoscritta è stata conferita la delega all'adozione di determinazioni di impegno di spesa nei limiti di ,00; PRESO ATTO della deliberazione di Giunta Comunale n. 381 del 23/12/2014 assegnazione delle dotazioni finanziarie per l anno 2015; di DETERMINA 1. di dare atto che la premessa è parte integrante e sostanziale della presente determinazione; 2. procedere alla realizzazione di un corso di lingua inglese, destinato ai dipendenti del Comune di Jesi che per la particolarità delle attività espletate richiedono l'approfondimento della conoscenza della suddetta lingua (dipendenti che si occupano di informatica, di bandi comunitari, del front-office con cittadini di origine straniera, etc.) mediante affidamento diretto ai sensi dell'articolo 125, comma 11, del Decreto Legislativo , n. 163, e s.m.i. "Codice dei contratti pubblici relativi a lavori, servizi e forniture in attuazione delle direttiva 2004/14/CE e 2004/18/CE" e degli articoli 329 e seguenti e del D.P.R , n. 207 s.m.i. "Regolamento di esecuzione ed attuazione del decreto legislativo , n. 163, recante "Codice dei contratti pubblici relativi a lavori, servizi e forniture in attuazione delle direttive 2004/14/CE e 2004/18/CE", data la modesta entità economica dello stesso affidamento ;

5 3. di dare atto che la realizzazione del corso di lingua inglese sarà affidata alla ditta English Training Center che ha presentato l'offerta più vantaggiosa; 4. di imputare la somma complessiva di ,00, al Cap , ex cap. 260, con oggetto Spese per la formazione del personale del bilancio 2015; 5. di dare atto che la liquidazione della fattura avverrà solo dopo aver verificato la regolarità contributiva della società/associazione tramite il DURC (documento unico di regolarità contributiva); 6. di dare atto che il curatore dell'istruttoria della presente determinazione è la dott.ssa Roberta Torelli, Capo Ufficio Organizzazione e controllo strategico/formazione e Logistica; 7. di inoltrare la presente determinazione al Responsabile del Servizio Finanziario, ai sensi dell art. 151 comma 4 del T.U.E.L. per l apposizione del visto di regolarità contabile attestante la copertura finanziaria, che ne determina l esecutività; 8. la presente determinazione composta di n.3 pagine viene inoltrata alla Ragioneria per il visto di regolarità contabile e successivamente verrà inoltrata alla Segreteria Generale che provvederà alla sua pubblicazione. Il Responsabile Servizio Organizzazione e Gestione Giuridica Risorse Umane dott.ssa Natalia Mancini