DELIBERA DEL DIRETTORE GENERALE. 295 / 2017 del 10/10/2017

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1 DELIBERA DEL DIRETTORE GENERALE 295 / 2017 del 10/10/2017 Oggetto: PIANO FORMATIVO AZIENDALE 2017 CORSO DI TEAM BUILDING PER IL PERSONALE DEL SERVIZIO NUE 112 DI REGIONE LOMBARDIA PROVVEDIMENTI

2 OGGETTO: PIANO FORMATIVO AZIENDALE 2017 CORSO DI TEAM BUILDING PER IL PERSONALE DEL SERVIZIO NUE 112 DI REGIONE LOMBARDIA PROVVEDIMENTI vista la seguente proposta di deliberazione n. 335/2017, avanzata dal Direttore della Unità Struttura Complessa NUE 112 IL DIRETTORE GENERALE PREMESSO che con provvedimento deliberativo n. 52 del è stato approvato e adottato il Piano Formativo dell anno 2017 di AREU, condiviso con le Organizzazioni Sindacali dell Area del Comparto e della Dirigenza, il quale prevede, tra l altro, nel Documento 08 NUE 112 Piano di formazione annuale per gli operatori tecnici delle Centrali Uniche di Risposta NUE 112 della Regione Lombardia anno 2017 nell area dedicata allo Sviluppo professionale, la realizzazione del corso Team building per il quale è prevista la necessità di reclutare docenti esterni al sistema dell emergenza urgenza extraospedaliera; PRESO ATTO che la formazione del personale che presta servizio presso le Centrali Uniche di Risposta NUE 112, è in capo ad AREU, che ha la responsabilità organizzativa e scientifica dell intero percorso formativo; CONSIDERATO CHE - nel corso del 2016, le tre CUR NUE 112 hanno registrato le dimissioni di più di 12 persone e l ingresso di 20 nuovi Operatori Tecnici e che quindi, per garantire l elevato livello di efficienza raggiunto dai PSAP1, occorre integrare al meglio i nuovi arrivati e potenziare la rete di rapporti che lega il team di call takers delle CUR NUE 112.; - il progetto formativo si propone di considerare ed approfondire gli aspetti relativi alle dinamiche relazionali e alle responsabilità personali e organizzative che contribuiscono al lavorare con altri, occupandosi del mantenimento di un clima positivo e sviluppando senso di appartenenza alla squadra, fattori chiave nel perseguire il raggiungimento di obiettivi lavorativi comuni. - Per il raggiungimento degli obiettivi formativi proposti è necessario che il personale di ogni CUR NUE 112 partecipi contemporaneamente alle giornate formative dedicate alla propria Centrale e che, per tale motivo, sarà necessario poter disporre un team di docenti che gestisca i lavori di gruppo previsti dal progetto formativo. VISTO il programma dell evento formativo relativo al predetto ambito approvato dal Direttore della Struttura Complessa del Servizio NUE 112, preliminarmente condiviso con i Responsabili delle CUR NUE 112 di Brescia, Milano e Varese; DATO ATTO che nell alveo dei professionisti che dipendono funzionalmente e giuridicamente da AREU su tutto il territorio regionale non vi sono soggetti atti a svolgere parte della specifica attività di docenza sopra descritta; PRESO ATTO che AREU si è dotata di un proprio Albo dei Formatori, approvato con delibera aziendale n. 98 del 21/05/2013 e successive integrazioni, nella quale è Pag. 1 di 4

3 ricompresa la specifica Area Didattica corrispondente alle esigenze del corso in oggetto; RILEVATO che, entro i termini previsti per l inserimento nel predetto Albo, hanno presentato candidatura, quale formatore per l Area Didattica Organizzativo - Gestionale Gestione delle Risorse Umane, i seguenti professionisti, in possesso di esperienza professionale e formativa consolidata acquisita negli argomenti da trattare così come di seguito indicate: Dr.ssa Laura Limido: psicologa del Lavoro, già docente e formatore di numerosi eventi formativi sulla Gestione delle Risorse Umane, sviluppo organizzativo, team building e team working, attualmente Libera Professionista; Dr.ssa Silvia Olivero: psicologa del Lavoro e delle organizzazioni, già docente e formatore di numerosi eventi formativi sulla Gestione delle Risorse Umane e sullo sviluppo organizzativo, attualmente Libera Professionista; Dr. Gabriele Mondini: psicologa delle organizzazioni e del marketing, già docente e formatore di numerosi eventi formativi sulla Gestione delle Risorse Umane, team building e team working, attualmente Libera Professionista; Dr.ssa Federica Bonalumi: psicologa clinica e delle comunità, già docente e formatore di numerosi eventi formativi sulla Gestione delle Risorse Umane, gestione di laboratori sulle dinamiche di gruppo, attualmente Libera Professionista; Dr.ssa Antonella Ambrogi: counselor analitico transazionale per le organizzazioni, già docente e formatore di numerosi eventi formativi sulla Gestione delle Risorse Umane, comportamento organizzativo, attualmente Libera Professionista CONSIDERATO che, come rilevato dai curricula presentati, i sopraccitati professionisti risultano ampiamente in possesso di una sufficiente esperienza formativa, acquisita negli anni, sul tema del Team building, oggetto del corso; VISTA la richiesta di compenso per ogni docente coinvolto pari a IVA per ogni giornata d aula di nr. 8 ore, presentata dai succitati professionisti per il corso in parola con nota prot. 5178/2017 del 06/07/2017, che il Direttore SC Servizio NUE 112 ha ritenuto congrua e adeguata all intervento formativo stesso; CONSIDERATO che il corso di Team building per il personale del servizio NUE 112 di Regione Lombardia sarà strutturato come segue: - CUR MILANO: 1 edizione di nr. 2 giornate aula per una durata complessiva di 16 ore, alle quali parteciperanno tutti i 62 Operatori e il Responsabile di Struttura. Durante le giornate formative i discenti verranno suddivisi in 4 gruppi di lavoro ognuno gestito da 1 docente per un impegno complessivo di 16 ore a docente ovvero 64 ore di docenza. L importo totale dell edizione dedicata alla CUR di Milano è pari a 5.240,00 + IVA ( 655,00/giornata aula + IVA per 2 giornate per 4 docenti a giornata; l importo si intende indiretto). - CUR VARESE: 1 edizione di nr. 2 giornate aula per una durata complessiva di 16 ore, alle quali parteciperanno tutti i 51 Operatori, il Responsabile di Struttura e il coordinatore. Durante le giornate formative i discenti verranno suddivisi in 4 gruppi di lavoro ognuno gestito da 1 docente per un impegno complessivo di 16 ore a docente ovvero 64 ore di docenza. L importo totale dell edizione dedicata alla CUR di Milano è pari a 5.240,00 + IVA ( 655,00/giornata aula + IVA per 2 giornate per 4 docenti a giornata; l importo si intende Pag. 2 di 4

4 indiretto). - CUR BRESCIA: 1 edizione di nr. 2 giornate aula per una durata complessiva di 16 ore, alle quali parteciperanno tutti i 47 Operatori, il Responsabile di Struttura e il coordinatore. Durante le giornate formative i discenti verranno suddivisi in 3 gruppi di lavoro ognuno gestito da 1 docente per un impegno complessivo di 16 ore a docente ovvero 48 ore di docenza. L importo totale dell edizione dedicata alla CUR di Brescia è pari a 3.930,00 + IVA ( 655,00/giornata aula + IVA per 2 giornate per 3 docenti a giornata; l importo si intende indiretto). VALUTATA, quindi, l opportunità e la convenienza di procedere all affidamento degli incarichi; PRESO ATTO della dichiarazione, di seguito allegata quale parte integrante e sostanziale della deliberazione, resa dal Proponente del provvedimento che attesta la completezza, la regolarità tecnica e la legittimità del presente provvedimento; ACQUISITI i pareri favorevoli del Direttore Amministrativo e del Direttore Sanitario, resi per quanto di specifica competenza ai sensi dell art. 3 del D.Lgs. n. 502/1992 e s.m.i.; DELIBERA Per tutti i motivi in premessa indicati e integralmente richiamati: 1. di conferire a: - Dr.ssa Laura Limido l incarico di docente esterno per la formazione di cui di Regione Lombardia, per nr. 6 giornate formative l anno 2017, per un totale di 3.930,00 + IVA ( 655,00/giornata aula + IVA per 6 giornate; l importo si intende - Dr. Gabriele Mondini l incarico di docente esterno per la formazione di cui di Regione Lombardia, per nr. 6 giornate formative l anno 2017, per un totale di 3.930,00 + IVA ( 655,00/giornata aula + IVA per 6 giornate; l importo si intende - Dr.ssa Federica Bonalumi l incarico di docente esterno per la formazione di cui di Regione Lombardia, per nr. 5 giornate formative l anno 2017, per un totale di 3.275,00 + IVA ( 655,00/giornata aula + IVA per 6 giornate; l importo si intende - Dr.ssa Antonella Ambrogi l incarico di docente esterno per la formazione di cui di Regione Lombardia, per nr. 5 giornate formative l anno 2017, per un totale di 3.275,00 + IVA ( 655,00/giornata aula + IVA per 6 giornate; l importo si intende 2. di dare atto che dall adozione del presente provvedimento deriva la spesa di Pag. 3 di 4

5 14.410,00 + IVA (l importo si intende omnicomprensivo di ogni spesa ed onere fiscale e previdenziale diretto o indiretto), la quale sarà contabilizzata nel Bilancio dell esercizio dell anno 2017 al conto Formazione esternalizzata da terzi della contabilità aziendale; 3. di dare atto che ai sensi della L. n. 241/1990, responsabile del presente procedimento è il Direttore della SC NUE 112, Dott.ssa Bettina Bassotto Orologet; 4. di incaricare il Responsabile del procedimento a porre in essere tutti i necessari e conseguenti atti affinché i predetti incarichi vengano regolarmente perfezionati, svolti e liquidati; 5. di individuare nel Responsabile del procedimento il soggetto preposto a garantire, per tutti i corsi ricompresi nel Piano Formativo Aziendale 2017, un equa attribuzione degli incarichi di docenza attraverso l applicazione del principio della rotazione dei professionisti iscritti nell Albo dei Formatori di AREU; 6. di disporre che vengano rispettate tutte le prescrizioni inerenti la pubblicazione sul portale web aziendale di tutte le informazioni e i documenti richiesti e necessari ai sensi del D.Lgs. n. 33/2013, c.d. Amministrazione Trasparente; 7. di disporre la pubblicazione del presente provvedimento all'albo pretorio on line dell'azienda, dando atto che lo stesso è immediatamente esecutivo (ex art. 32 comma 5 L. n. 69/2009 s.m.i. e art. 17 comma 6 L. R. n. 33/2009). (La presente delibera è sottoscritta digitalmente ai sensi dell'art. 21 D.Lgs. n. 82/2005 e s.m.i.) IL DIRETTORE AMMINISTRATIVO (Dott. Francesco Nicola Zavattaro) IL DIRETTORE SANITARIO (Dott. Carlo Picco) IL DIRETTORE GENERALE (Dott. Alberto Zoli) Pag. 4 di 4

6 PROPOSTA DI DELIBERA N. 335/2017 Oggetto: PIANO FORMATIVO AZIENDALE 2017 CORSO DI TEAM BUILDING PER IL PERSONALE DEL SERVIZIO NUE 112 DI REGIONE LOMBARDIA PROVVEDIMENTI Attestazione Il/La sottoscritto/a, in qualità di proponente, attesta la completezza, la regolarità tecnica e la legittimità del provvedimento di cui all oggetto. La presente attestazione costituisce parte integrante e sostanziale del provvedimento di cui all oggetto. Milano, 02/10/2017 Il/La proponente del provvedimento BASSOTTO OROLOGET BETTINA (La presente delibera è sottoscritta digitalmente ai sensi dell'art. 21 D.Lgs. n. 82/2005 e s.m.i.)