COMUNE DI GRAGNANO Provincia di Napoli DELIBERAZIONE DELLA GIUNTA COMUNALE

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1 COPIA Prot. n. 37/SG 02/03/2011 COMUNE DI GRAGNANO Provincia di Napoli DELIBERAZIONE DELLA GIUNTA COMUNALE N. 51 del OGGETTO: Graduazione Area delle posizioni organizzative. Presa d atto del verbale del Nucleo di valutazione recante la pesatura dei settori ai fini della retribuzione di posizione. L anno DUEMILAUNDICI, il giorno VENTOTTO del mese di FEBBRAIO alle ore 18,30 nella sala delle adunanze della Sede Comunale, si è riunita la Giunta Comunale convocata nelle forme di legge. Presiede l adunanza il Sindaco Avv. Annarita Patriarca nella sua qualità di Sindaco e sono rispettivamente presenti ed assenti i seguenti sigg.ri: Presente Assente 1) Patriarca Annarita Sindaco X 2) Di Maio Paolo Vice Sindaco X 3) Guadagno Ciro Assessore X 5) Galizia Italo Assessore X 6) Iovino Carmine Assessore X 7) Avitabile Amedeo Assessore X 8) D Antuono Carmine Assessore X Totale Partecipa il Segretario Generale dott.ssa Ortensia Castaldo incaricato della redazione del Verbale. IL PRESIDENTE Constatato il numero legale degli intervenuti, dichiara aperta l adunanza ed invita i presenti alla trattazione dell argomento indicato in oggetto.

2 LA GIUNTA COMUNALE Vista l allegata proposta di deliberazione concernente l oggetto a firma dell Assessore al Personale Avv. Amedeo Avitabile; Visti i pareri resi ai sensi dell art. 49 del D.Lgs. n. 267 del ; Ritenuta l allegata proposta meritevole di approvazione; Ad unanimità di voti espressi per alzata di mano; D E L I B E R A Rendere parte integrante e sostanziale del presente dispositivo la narrativa che precede ; Approvare e fare propria la allegata proposta di deliberazione ad oggetto: Graduazione Area delle posizioni organizzative. Presa d atto del verbale del Nucleo di valutazione recante la pesatura dei settori ai fini della retribuzione di posizione. Demandare ai Responsabili l emissione degli atti connessi e conseguenziali al presente provvedimento; Dichiarare la presente immediatamente eseguibile ai sensi dell articolo 134, comma 4, del D.Lgs. 18/08/2000, n. 267.

3 COMUNE DI GRAGNANO Provincia di Napoli SETTORE PRIMO - AFFARI GENERALI PROPOSTA DI DELIBERAZIONE N. DG del OGGETTO: Graduazione Area delle posizioni organizzative. Presa d atto del verbale del Nucleo di valutazione recante la pesatura dei settori ai fini della retribuzione di posizione. Gragnano, lì ALLA GIUNTA COMUNALE SEDE DELIBERA N. 51 DEL PROPOSTA DI DELIBERAZIONE Oggetto: Graduazione Area delle posizioni organizzative. Presa d atto del verbale del Nucleo di valutazione recante la pesatura dei settori ai fini della retribuzione di posizione. Premesso che l Amministrazione comunale, con delibera di Giunta comunale n. 46 del , ad oggetto: Approvazione interventi di riorganizzazione dell assetto organizzativo della struttura comunale e rideterminazione della dotazione organica, ex art. 6 del D.lgs. 30 Marzo 2001, n. 165., con la quale ha approvato un nuovo organigramma recante la maxistruttura comunale; Dato atto che con la predetta deliberazione è stato approvato il nuovo assetto organizzativo, delineato, sotto l aspetto organizzativo e procedimentale, sulla base di una articolazione per settori, quale unità organizzativa di massima dimensione, e strutturata in nove ambiti di competenza, suddivisi come segue: 1. Settore Affari Generali ; 2. Settore Affari Giuridico Legali 3. Settore Finanziario ; 4. Settore Servizi al Cittadino ; 5. Settore Lavori Pubblici ; 6. Settore Servizi sul territorio ; 7. Settore Edilizia Privata e Urbanistica ; 8. Settore Ambiente e Territorio ;

4 9. Settore Corpo di Polizia Locale ; Visto > l art. 4 del D.lgs. n. 165/2001, il quale, nel sancire il principio della netta separazione delle funzioni e delle competenze assegnate agli organi politici e agli organi gestionali, stabilisce che Gli organi di governo esercitano le funzioni di indirizzo politico amministrativo, definendo gli obiettivi e i programmi da attuare e adottando gli altri atti rientranti nello svolgimento di tali funzioni, mentre il comma 2 stabilisce che Ai dirigenti spetta l adozione degli atti e provvedimenti amministrativi, compresi tutti gli atti che impegnano l amministrazione verso l esterno, nonché la gestione finanziaria, tecnica e amministrativa mediante autonomi poteri di spesa di organizzazione delle risorse umane, strumentali e di controllo. ; > la disciplina introdotta dal Nuovo Ordinamento professionale, di cui al CCNL , in particolare l art. 11 del predetto CCNL, in base al quale: I Comuni privi di posizioni dirigenziali che si avvalgono della facoltà di cui all art. 51, comma 3/bis, della legge n. 142/1990 introdotto dalla legge n. 191/1998 e nell ambito delle relative risorse finanziarie, applicano la disciplina degli artt. 8 e ss. esclusivamente a dipendenti cui sia attribuita la responsabilità degli uffici e dei servizi formalmente individuati secondo il sistema organizzativo autonomamente definito e adottato. ; Letta e richiamata la disciplina prevista nel Regolamento sull Ordinamento generale degli Uffici e dei Servizi, con riferimento al Titolo II Struttura organizzativa, e in particolare l art. 7 che individua il Settore quale unità organizzativa cui fa capo la responsabilità complessiva per l attuazione degli obiettivi politico amministrativi dell Ente e, in quanto tale, rappresenta l Area delle Posizioni Organizzative, istituite ai sensi degli articoli 8, 9 e 10 e del predetto art. 11 del CCNL ; Considerato che il richiamato art. 10 prevede che: Il trattamento economico accessorio del personale della categoria D titolare delle posizioni di cui all art. 8 è composto dalla retribuzione di posizione e dalla retribuzione di risultato. ; Atteso che l art. 18, comma 2, del vigente regolamento comunale ha stabilito che: Ai responsabili di Settore, su proposta del Sindaco, può essere attribuita dalla Giunta comunale un indennità di posizione, ai sensi dell art. 11 del CCNL , previa valutazione delle posizioni. I risultati delle attività dei responsabili di Settore sono soggetti a valutazione, in base a criteri e procedure de-

5 terminate dal Nucleo di Valutazione. La durata dell incarico è pari a quella del mandato del Sindaco. ; Acquisto il Verbale prot. n. 23/N.diV. del trasmesso dal Nucleo di Valutazione, dal quale si evince che lo stesso ha provveduto ad effettuare la procedura per la graduazione delle posizioni organizzative, finalizzata all attribuzione della retribuzione di posizione a seguito definizione del nuovo modello organizzativo adottato dall Amministrazione comunale e sulla base della vigente metodologia di valutazione; Rilevato che, nel sistema adottato per la graduazione e la pesatura delle posizioni organizzative, sono stati applicati, in considerazione delle funzioni assegnate a ciascun Settore, i criteri di seguito descritti: collocazione nella struttura organizzativa dell Ente; autonomia e complessità organizzativa e livelli di coordinamento rispetto alle funzioni assegnate; responsabilità gestionale e importanza della posizione per il raggiungimento degli obiettivi dell Amministrazione; Constatato che a completamento della procedura di valutazione delle strutture apicali, il Nucleo di valutazione ha predisposto un prospetto generale recante l attribuzione di un punteggio per la graduazione di ogni singola posizione organizzativa, in base al quale ne discende la retribuzione di posizione assegnata, considerando il valore massimo della retribuzione di posizione nella misura di ,42; Dato atto che, ai sensi dell art. 50, comma 10, del D.lgs. n. 267/2000, la nomina dei responsabili di settore per il conferimento delle posizioni organizzative spetta al Sindaco, nel rispetto della disciplina prevista dagli articoli 18 del vigente regolamento comunale; Visto gli articoli 4 e 5 del D.lgs n. 165/2001 e successive modifiche e integrazioni, che stabiliscono i principi generali cui devono attenersi le pubbliche amministrazioni in materia di organizzazione e le funzioni e responsabilità di competenza degli organi gestionali; Visto, altresì, le disposizioni dettate dal D.lgs. 18 Agosto 2000, n Testo Unico delle Leggi sull Ordinamento degli Enti Locali, in particolare, l art. 89 che attribuisce alla Giunta comunale la competenza degli atti rientranti nella potestà regolamentare con particolare riferimento all organizzazione generale degli uffici e dei servizi; Acquisito il parere favorevole espresso dal responsabile del settore interessato in ordine alla regolarità tecnica e dal Responsabile del Settore Finanziario, reso ai sensi dell art. 49 del Decreto Legislativo , n. 267;

6 PROPONE Le premesse alla presente deliberazione formano parte integrante e sostanziale e vengono qui integralmente richiamate; 1. di prendere atto della procedura relativa alla graduazione delle posizioni organizzative adottata dal Nucleo di Valutazione, finalizzata all attribuzione della retribuzione di posizione di cui all art. 10 del CCNL , a seguito approvazione del nuovo modello organizzativo adottato con delibera di Giunta comunale n. 46 del ; 2. di approvare, per i motivi espressi in epigrafe, il verbale prot. n. 23/N.diV. del , trasmesso dal Nucleo di Valutazione, unitamente al prospetto recante il punteggio e il valore relativo alla pesatura delle strutture apicali secondo l ordinamento organizzativo adottato dall ente, che si allega alla presente per formarne parte integrante e sostanziale; 3. di stabilire, per effetto, che la retribuzione di posizione del personale di categoria D, cui viene attribuita la titolarità di responsabile di settore con incarico di posizione organizzativa, è correlata alla graduazione del settore medesimo ed è fissata negli importi indicati nella tabella di seguito riportata: SERVIZIO PESO RETRIBUZIONE DI POSIZIONE Settore Affari Generali ; ,57 Settore Affari Giuridico Legali ,08 Settore Finanziario ; ,13 Settore Servizi al Cittadino ; ,12 Settore Lavori Pubblici ; ,16 Settore Servizi sul territorio ; ,09 Settore Edilizia Privata e Urbanistica ; ,14 Settore Ambiente e Territorio ; ,16 Settore Corpo di Polizia Locale ; ,15 4. di dare mandato al Sindaco, con atto scritto e motivato, la formalizzazione degli incarichi di conferimento relativo all area delle posizioni organizzative al personale di categoria D in possesso dei requisiti richiesti dalla disciplina regolamentare;

7 5. dare atto che la presente deliberazione non comporta impegno di spesa e costituisce, ai sensi dell'art comma 1 e 2 - del D.Lgs. 18/08/2000, n. 267; 6. dichiarare il presente provvedimento immediatamente eseguibile ai sensi e per gli effetti di cui all art. 134, comma 4, del D.Lgs. 267/2000. L Assessore al personale Amedeo Avitabile

8 COMUNE DI GRAGNANO Provincia di Napoli D.Lgs. n. 267 del 18/08/ Pareri ai sensi dell art. 49 del D.Lgs. n. 267 del 18/8/2000 Allegato alla delibera di Giunta Comunale ad oggetto: Graduazione Area delle posizioni organizzative. Presa d atto del verbale del Nucleo di valutazione recante la pesatura dei settori ai fini della retribuzione di posizione.. FAVOREVOLE PARERE IN ORDINE ALLA REGOLARITA TECNICA Gragnano, Lì 28/02/2011 IL RESPONSABILE DEL SETTORE (Avv. Vincenzo Cirillo) PARERE IN ORDINE ALLA REGOLARITA CONTABILE FAVOREVOLE Causale Economica: Gragnano, 23/02/2011 IL RESPONSABILE DEL SETTORE FINANZIARIO Dott. Giovanni Orlando

9 Delib. n. 51 Del IL PRESIDENTE Avv. Annarita Patriarca IL SEGRETARIO GENERALE dott.ssa Ortensia Castaldo ========================================================================== ATTESTATO DI PUBBLICAZIONE Si attesta che copia della deliberazione viene pubblicata sul sito informatico di questo Comune il giorno e vi rimarrà per 15 giorni consecutivi fino al Servizio Segretariato Generale ATTESTATO COMUNICAZIONE CAPIGRUPPO Si attesta che la presente deliberazione è stata comunicata ai capigruppo consiliari con nota n. del A termini dell art. 125 del D.Lgs.18/8/2000, n Lì Servizio Segretariato Generale ======================================= =========================.=============== La presente deliberazione: ESECUTIVITA è stata dichiarata immediatamente eseguibile a termini dell art. 134, comma 4, del D.Lgs. 18/8/2000, n è divenuta esecutiva il ai sensi dell articolo 134, comma 3, del D.Lgs. 18/8/2000, n Servizio Segretariato Generale. =========================================================================== L Addetto all Ufficio