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- Tommaso Cavaliere
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1 I S T I T U T O C O M P R E N S I V O di T I O N E BANDO DI SELEZIONE PER L ASSEGNAZIONE DI BORSE DI MOBILITÀ AL PERSONALE DOCENTE PER UN TIROCINIO DI FORMAZIONE ALL ESTERO Premesso che per il biennio e l Istituto Comprensivo di Tione ha presentato la propria candidatura al Programma ERASMUS PLUS KA1-Learning Mobility of Individuals School education staff mobility e ne ha ottenuto il finanziamento di Premesso che la proposta progettuale, incentrata sulla formazione del personale della scuola per la crescita professionale e lo sviluppo di nuove competenze, offe la possibilità di partecipare ad una azione di iniziative di formazione all'estero LA DIRIGENTE SCOLASTICA indice il presente bando interno per la selezione dei partecipanti alla mobilità dell azione ERASMUS PLUS KA1. I. Numero di partecipanti: n. 20 docenti interni a tempo indeterminato o determinato di tutte le discipline. II. Paesi di destinazione: Irlanda o Germania. III Periodo e durata di svolgimento: a scelta: 5 giorni più due di viaggio dal 2 all 8 luglio giorni più due di viaggio dal 2 al 16 luglio 2017.
2 E data l opportunità di rendersi disponibile sia al corso di 5 giorni e sia a quello di 13, potendo anche indicare una priorità, a seconda delle condizioni organizzative. IV Finalità del progetto: migliorare le competenze linguistiche dei docenti favorire l acquisizione di un bagaglio di nuovi metodi di insegnamento delle lingue straniere che prevedano anche l utilizzo delle tecnologie digitali migliorare le competenze degli insegnanti per introdurre nelle classi dell Istituto moduli CLIL accrescere la dimensione europea dell Istituto formare figure che siano di riferimento per tutti gli altri docenti. V Finanziamenti: Il personale selezionato sarà beneficiario di una sovvenzione europea. Trasporto ( a cura dell istituto) Costo e organizzazione del corso ( a cura dell istituto) Supporto individuale (ovvero spese di vitto, alloggio, ecc. nel Paese di destinazione): o Irlanda 112 o Germania 84 VI Pre-requisiti: Possono partecipare al progetto i docenti dell istituto di tutte le discipline e di tutte le scuole primarie e secondarie di primo grado dell I.C. Tione, sia a tempo indeterminato e sia a tempo determinato fino al 31 agosto 2017, in possesso almeno del livello A2, certificato o autocertificato presunto tale, della lingua inglese o tedesca. I candidati si impegnano a partecipare attivamente, fin dal momento dell individuazione, a tutte le fasi del progetto che si svolgerà durante gli anni scolastici e : incontri periodici di preparazione linguistica (inglese e tedesco) e metodologica, compilazioni di un diario di bordo e altre eventuali attività necessarie al proficuo svolgimento dell attività di formazione (è richiesta la frequenza obbligatoria di almeno il 75% degli incontri propedeutici alla mobilità) sottoscrivere, a selezione avvenuta, un accordo di mobilità ( Modello di Convenzione tra Istituto e Partecipante per la Mobilità del Personale Scolastico) dove saranno indicati gli obiettivi della mobilità, il programma di insegnamento / le attività da svolgere e i risultati attesi compilare, a corso concluso, un rapporto sull attività di mobilità (Rapporto Narrativo/EU Survey) che dovrà essere inserito nel Mobility Tool. Ai Beneficiari che non provvederanno a completare il suddetto questionario potrebbe essere richiesto un rimborso parziale o totale del contributo
3 ricevuto impegnarsi nello svolgimento di attività di ricerca-azione interni all istituto sul CLIL e al coinvolgimento dei colleghi d Istituto, al fine di mettere a frutto la propria esperienza e permettere una crescita professionale a tutti i colleghi dare prova delle effettive date di inizio e di fine del periodo di mobilità attraverso la presentazione all ufficio protocollo dell IC Tione dell attestato di docenza fornito dall Istituto ospitante consegnare alla segreteria dell IC Tione il biglietto aereo e la carta di imbarco (o documentazione equivalente per trasporti diversi). VI Presentazione delle domande: per presentare la richiesta bisogna compilare il modulo allegato (ALL.1) e consegnarlo entro e non oltre le ore 12:00 del giorno 03/11/2016 all ufficio protocollo dell Istituto che rilascerà una ricevuta di avvenuta protocollazione. Non saranno accettate le domande prodotte per posta o via mail. ad ogni domanda (c.f.r allegato n 1) dovrà essere allegato: il proprio curriculum vitae in formato europeo, (c.f.r allegato n 2) la Scheda di Progetto Formativo (c.f.r allegato n 3). VII Criteri di valutazione Punti inglese o tedesco, del livello C2 inglese o tedesco, del livello C1 inglese o tedesco, del livello B2 inglese o tedesco, del livello B1 inglese o tedesco, del livello A
4 Possesso di certificazione ECDL 05 Insegnante a tempo indeterminato 50 Insegnante a tempo determinato sino al 31/08/ Rilevanza del progetto formativo elaborato dal/la candidato/a 30 /100 (*) Il livello di conoscenza presunto dei candidati sarà accertato da docenti di lingua inglese e tedesca esterni appositamente incaricati. In caso di possesso di più certificazioni indicarne una sola; tale certificazione deve essere relativa alla lingua parlata nel paese in cui si richiede la mobilità. VIII altre informazioni: per quanto non specificato nel presente bando, si fa riferimento alla normativa comunitaria relativa al Programma Erasmus+, alle disposizioni impartite dall Agenzia Nazionale Erasmus+/Indire e alla normativa vigente in materia. Informativa D. Lgs. 196/03 dati richiesti saranno raccolti ai fini del procedimento stesso e saranno utilizzati esclusivamente per tale scopo. La Dirigente Scolastica Prof.ssa Tiziana Chiara Pasquini Allegati All.1: Modulo domanda-candidatura All.2: curriculum vitae Europass All.3: Scheda progetto formativo
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