PROGRAMMA OPERATIVO NAZIONALE CODICE IDENTIFICATIVO PROGETTO: 10.1

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1 MINISTERO DELL'ISTRUZIONE, DELL'UNIVERSITÀ E DELLA RICERCA Istituto Istruzione Superiore POLO di Cutro Via Giovanni XXIII Cutro- KR Tel fax kris006004@istruzione.it - pec: kris006004@pec.istruzione.it - sito web: Cod. Mecc. KRIS Codice fiscale PROGRAMMA OPERATIVO NAZIONALE CODICE IDENTIFICATIVO PROGETTO: A FSEPON-CL DAL TITOLO CRESCERE TUTTI INSIEME CUP ASSEGNATO AL PROGETTO: B31B Prot /IV.5 Cutro,lì 27/12/2017 PON Per la scuola, competenze e ambienti per l apprendimento finanziato con il Fondo Sociale Europeo (FSE) Al Personale docente dell Istituto di Istruzione Superiore POLO Cutro Agli Interessati All albo online Al Sito Web dell Istituto ATTI Oggetto: Avviso di selezione per il reclutamento di n. 1 docente Referente la valutazione del Progetto Cod A FSEPON-CL CRESCERE TUTTI INSIEME - C.U.P. B31B Il Dirigente scolastico VISTO il Decreto Legislativo 30 marzo 2001, n. 165 recante "Norme generali sull'ordinamento del lavoro alle dipendenze delle amministrazioni pubbliche" e ss.mm.ii.; VISTO il DPR 8 marzo 1999, n. 275 "Regolamento recante norme in materia di autonomia delle istituzioni scolastiche, ai sensi dell'art. 21, della legge 15 marzo 1997, n. 59; VISTA la legge 13 luglio 2015, n. 107, recante riforma del sistema nazionale di istruzione e formazione e delega per il riordino delle disposizioni legislative vigenti; VISTI il Regolamenti (UE) n. 1303/2013 recanti disposizioni comuni sui Fondi strutturali e di investimento europei, il Regolamento (UE) n. 1301/2013 relativo al FondoEuropeo di Sviluppo Regionale (FESR) e il Regolamento (UE) n. 1304/2013 relativo al Fondo Sociale Europeo; VISTO il PON - Programma Operativo Nazionale 20141T05M2OP001"Per la scuola competenze e ambienti per l apprendimento" approvato con Decisione C(2014) n. 9952, del 17 dicembre 2014 della Commissione Europea; VISTO l Avviso pubblico prot. n. AOODGEFID/10862 del 16 settembre 2016, emanato nell ambito del Programma Operativo Nazionale Plurifondo Per la Scuola - competenze e ambienti per l apprendimento , a titolarità del Ministero dell Istruzione, 1

2 dell Università e della Ricerca, approvato dalla Commissione Europea con Decisione C(2014) n del 17/12/2014; VISTE le delibere prot. n. 8351/A19 del 06/09/2016 del Collegio docenti e prot. n. 8352/A19 del 14/11/2016 del Consiglio d Istituto, con le quali è stata approvata la presentazione della candidatura da parte della scuola relativa al progetto PON FSE dal Titolo CRESCERE TUTTI INSIEME, di cui all Avviso prot. AOODGEFID prot. n del 16/09/2016 Progetti di inclusione sociale e lotta al disagio nonché per garantire l apertura delle scuole oltre l orario scolastico soprattutto nella aree a rischio e in quelle periferiche ; VISTA la domanda di adesione all Avviso su indicato inoltrata il 14/11/2016; VISTA la nota MIUR prot. n del 13/07/2017 con la quale sono state comunicate le graduatorie definitive dei progetti relativi all Avviso AOODGEFID prot. n del 16/09/2016; VISTA la nota autorizzativa del M.I.U.R. prot. n AOODGEFID/31698 del 24/07/2017 con oggetto Fondi Strutturali Europei Programma Operativo Nazionale Per la scuola, competenze e ambienti per l apprendimento Avviso pubblico su menzionato Progetti di inclusione e lotta al disagio nonché per garantire l apertura delle scuole oltre l orario scolastico soprattutto nelle aree a rischio e in quelle periferiche. Asse I Istruzione-Fondo Sociale Europeo (FSE) Obiettivo specifico Riduzione del fallimento formativo precoce e della dispersione scolastica e formativa. Azione Interventi di sostegno agli studenti caratterizzati da particolari fragilità, tra cui anche persone con disabilità; VISTA la delibera del Consiglio di Istituto del 14/11/2016 di assunzione al Programma Annuale - E.F del progetto autorizzato e finanziato Cod A FSEPON-CL CRESCERE TUTTI INSIEME ; VISTE le linee guida dell' Autorità di Gestione e le disposizioni e istruzioni per la realizzazione degli interventi ; VISTO il D. lgs. N. 50 del 18/04/2016 sui criteri di selezione di personale interno o esterno nominato per prestazioni a progetti in materia di contratti pubblici; VISTE le linee guida dell' Autorità di Gestione e le disposizioni e istruzioni per la realizzazione degli interventi ; prot del 6 febbraio 2015 relativa allo split payment dell IVA; prot del 2 agosto 2017 relativa all Attività di formazione: chiarimenti sulla selezione degli esperti; prot del 16 marzo 2017, Richiamo sugli adempimenti inerenti l Informazione e la pubblicità per la programmazione ; prot del 13 ottobre 2016, Indicazioni operative Informazioni e pubblicità; VISTO il CCNL scuola 2007 e in particolare l art. 35 concernente le collaborazioni plurime del personale in servizio presso le Istituzioni scolastiche; VISTO l art. 52, co.1 del T.U. pubblico impiego del 1953 e l art C.C. relativamente alla documentabilità del possesso della professionalità del prestatore di lavoro in relazione alla condizione di essere adibito alle mansioni per le quali è stato assunto o alle mansioni equivalenti nell ambito dell area di competenza; VISTO il D.I. 44/2001, art. 40 Contratti di prestazione d opera per l arricchimento dell offerta formativa che possono assumere la forma di avvisi ad evidenza pubblica per il reclutamento di prestatori d opera ai sensi degli artt e ss. del Codice Civile, la 2

3 forma di procedura negoziale aperta a soggetti dotati di personalità giuridica per l acquisizione di beni e servizi di formazione ai sensi del D.lgs n. 50 del 18 aprile 2016; VISTA il Regolamento di Istituto, delibera n. 5 del 30/10/2017 del Consiglio di Istituto; RITENUTO NECESSARIO individuare tra i docenti in servizio presso il Polo di Cutro, n. 1 docente Referente la valutazione, per porre in essere le attività valutative relative ai moduli seguenti: Progetto Sottoazione Bridge a scuola Crescere tutti Insieme A-FSEPON-CL Scuola e Orienteering Accoglienza Il Mondo in un cucchiaio Scacchi a scuola Laboratorio di giornalismo Indice la selezione e per il reclutamento per il progetto in oggetto, rivolto in ordine di precedenza assoluta al personale docente dell Istituto di Istruzione Superiore POLO Cutro (KR) della seguente figura : n. 1. Referente per la valutazione II referente per la valutazione sostiene le azioni di valutazione interne a ciascuna proposta modulo e garantisce l'interfaccia con le azioni esterne, nazionali e internazionali, di valutazione, nonché opera in piattaforma. II Valutatore nello specifico avrà il compito di: => Partecipare alle riunioni periodiche di carattere didattico - organizzativo; => Partecipare alla strutturazione degli interventi formativi in accordo con gli esperti e i tutor dei moduli; => Coordinare il monitoraggio iniziale, intermedio e finale del corso; => Misurare i processi di apprendimento degli allievi negli esiti finali; => Curare la documentazione didattica cartacea di pertinenza; => Curare la raccolta e la registrazione dei dati sul sistema informativo (Piattaforma di gestione on line) per le attività di pertinenza; => Stendere una relazione finale; Gli aspiranti dovranno far pervenire: > Istanza in carta semplice, riportante le generalità, la residenza, l'indirizzo completo del numero di telefono ed indirizzo , il codice fiscale, l'attuale stato professionale, l'indicazione della figura alla cui selezione per titoli si intende partecipare. (allegato A). 3

4 => Scheda valutazione titoli (allegato B). => Curriculum vitae professionale in formato europeo, dal quale dovrà emergere: competenza informatica ed esperienza lavorativa precedente, secondo quanto indicato nella tabella di valutazione dei titoli. II Dirigente Scolastico si riserva il diritto di : 1. Non procedere all' affidamento dell' incarico in caso di mancata attivazione dei corsi previsti; 2. Procedere al conferimento dell'incarico anche in presenza di una sola domanda pervenuta. In caso di parità di punteggio l'incarico sarà affidato: 1. candidato con maggiore anzianità di servizio a tempo indeterminato in questa Scuola; 2. candidato più giovane di età. 3. Modalità di presentazione delle domande La candidatura dovrà pervenire in busta chiusa o consegnata a brevi manu all indirizzo del destinatario dell Istituto di Istruzione Superiore POLO Cutro, Via GIOVANNI XXIII CUTRO entro e non oltre le ore del 14/01/2018, con la dicitura Avviso di selezione per il reclutamento di n. 1 Referente la valutazione, è ammesso l invio tramite PEC: kris006004@pec.istruzione.it. Non fa fede il timbro postale l Istituto scolastico, pertanto, prenderà in esame le sole offerte giunte al protocollo della scuola nel termine suddetto. Non saranno prese in considerazione le candidature incomplete o non debitamente sottoscritte, come previsto dalla legislazione vigente. Criteri di Selezione Visto il Regolamento per l'attività contrattuale adottato con delibera n.5 del 30/10/2017, Il reclutamento del Referente per la valutazione avverrà secondo i seguenti criteri: TITOLI VALUTABILI Laurea di II livello-diplomi di laurea di vecchio ordinamento (DL), lauree specialistiche (LS) e lauree magistrali (LM) - si valuta un solo titolo Laurea di II livello-diplomi di laurea di vecchio ordinamento (DL), lauree specialistiche (LS) e lauree magistrali (LM)) oltre 100/110 - si valuta un solo titolo Laurea di II livello -Diplomi di laurea di vecchio ordinamento (AL), lauree specialistiche (LS) e lauree magistrali (LM) con lode - si valuta un solo titolo. Laurea di I livello (Laurea triennale) si valuta un solo titolo (valutabile se non si possiede un titolo superiore e se previsto dalla normativa). Diploma specifico II grado (valutabile se non si possiede un titolo superiore e se previsto dalla normativa). Docenza universitaria coerente con la tipologia di intervento CONDIZIONI E PUNTEGGIO TITOLO 12 punti 14 punti 16 punti 8 punti 5 punti 1 (per ogni anno) 4

5 7 Docenza nelle scuole di ogni ordine e grado con contratto a tempo indeterminato anno 8 Pubblicazioni coerenti con la tipologia di intervento munite di codice ISBN pubblicazione 9 Master di II livello 2 (per ogni titolo) 10 Master di I livello 1 ogni titolo 11 Pregresse esperienze come esperto in progetti PON, POR, Area a rischio e a Forte processo immigratorio, formazione del personale docente e ATA. 1 (per progetto) 12 Direzione di Corsi di formazione destinati personale della scuola e promossi dal MIUR/ATP negli ultimi 5 anni 1 per ogni corso 13 Docente madrelingua 5 punti Certificazioni informatiche ECDL, CISCO, 14 EUCIP, IC3,MOUS,PEKIT, EIPASS. titolo 15 Dottorato di ricerca 5 punti 16 Certificazioni linguistiche certificazioni linguistiche A2, B1, B2, C1, C2 certificazione 17 Uso sistemi registrazione progetti Uso base TIC (Word, Excel e Power Point) Condizione di ammissibilità 18 Esperienza documentata come Esperto di valutazione in 5 punti progetti PON /POR 19 Esperienze lavorative con la piattaforma dei PON esperienza documentata Modalità di attribuzione L amministrazione scolastica non risponde dei contrattempi e/o disguidi circa la ricezione delle domande. In seguito al presente avviso, le domande pervenute e riconosciute formalmente ammissibili saranno valutate da un apposita Commissione, secondo i titoli dichiarati, le capacità tecniche e professionali degli aspiranti e la disponibilità degli stessi a svolgere i relativi incarichi. L Istituzione provvederà a stilare un elenco degli aspiranti consultabile in sede ed affisso all albo. Trascorsi gg. 15 senza reclami scritti si procederà al conferimento degli incarichi mediante contratto o lettera di incarico. I reclami possono concernere solo ed esclusivamente eventuali errate attribuzioni di punteggio ai titoli dichiarati nella domanda da parte della Commissione di valutazione. Non sono ammessi reclami per l inserimento di nuovi titoli valutabili o per la specificazioni di titoli dichiarati cumulativamente e casi similari. L Istituzione provvederà a contattare direttamente gli aspiranti. Il termine di preavviso per l inizio delle prestazioni sarà almeno di 5 giorni. L inserimento nell elenco non comporta alcun diritto da parte dell aspirante se non il conferimento dell incarico in relazione alla propria posizione in graduatoria. Motivi di inammissibilità ed esclusione Sono causa di inammissibilità: 5

6 domanda pervenuta in ritardo rispetto ai tempi indicati nel presente Bando; assenza della domanda di candidatura o di altra documentazione individuata come condizione di ammissibilità altri motivi rinvenibili nell Avviso presente. Motivi di esclusione 2 Una eventuale esclusione dall inserimento negli elenchi può dipendere da una delle seguenti cause: mancanza di firma autografa apposta sulla domanda, sul curriculum, la scheda dichiarazione punteggio e fotocopia documento mancanza dell autorizzazione allo svolgimento dell attività da parte dell amministrazione di appartenenza; non certificata esperienza professionale per l ambito di competenza indicato. Non sono ammesse iscrizioni di società, associazioni, imprese, ecc. Una commissione, successivamente, elaborerà la graduatoria che sarà resa pubblica all'albo della scuola. L'affissione avrà valore di notifica agli interessati che, nel caso ne ravvisino gli estremi, potranno produrre reclamo nel termine di 5 gg. Decorso detto termine l'elenco diviene definitivo. Al Referente per la Valutazione, verrà stipulato un contratto di prestazione d'opera a cui verrà applicato il trattamento economico previsto dal piano finanziario approvato, 17,50 al lordo dipendente, per un impegno di max. 3 (tre) ore per modulo. L'importo orario da corrispondere è onnicomprensivo anche di tutte le spese (viaggio, vitto, alloggio) eventualmente affrontate e sarà corrisposto a seguito dell' effettiva erogazione dei fondi nazionali e comunitari. La durata dei contratti sarà determinata in ore effettive di prestazioni lavorative e in funzione alle esigenze operative della istituzione scolastica. Ai sensi del D.1gs. 196/2003 i dati personali fomiti dagli aspiranti saranno raccolti presso l'istituto per le finalità strettamente connesse alla sola gestione della selezione. I medesimi dati potranno essere comunicati unicamente alle amministrazioni pubbliche direttamente interessate a controllare lo svolgimento della selezione o a verificare la posizione giuridico - economica dell' aspirante. L'interessato gode dei diritti di cui al citato D.lgs.196/2003. Tutela della Privacy I dati dei quali l Istituto entrerà in possesso a seguito del presente avviso pubblico saranno trattati nel rispetto della L. 196/2006 e sue modifiche. Pubblicizzazione del bando Il presente bando viene pubblicizzato come segue: affissione all albo del POLO di Cutro; pubblicazione sul Sito invio tramite la rete intranet a tutte le scuole della Provincia di Crotone per la 6

7 diffusione interna; Gli aspiranti sono tenuti ad usare gli allegati : -A Domanda per Referente per la valutazione -B Scheda per autodichiarazione titoli. Il Dirigente Scolastico Dott.ssa Maria Antonietta Crea (Firmato digitalmente ai sensi del Codice dell Amministrazione Digitale) 7