COMUNE DI PIANEZZA PROVINCIA DI TORINO

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1 ESTRATTO COMUNE DI PIANEZZA PROVINCIA DI TORINO VERBALE DI DELIBERAZIONE DELLA GIUNTA COMUNALE N. 248 OGGETTO: Adesione alla RE.A.DY - Rete nazionale delle Pubbliche amministrazioni anti discriminazioni per orientamento sessuale e identità di genere L anno duemilatredici addì tredici del mese di novembre alle ore 12:00 nella residenza municipale si è riunita la Giunta Comunale nelle persone dei Signori: Sono Presenti i Signori: N. Cognome e nome Presente Assente 1. CASTELLO Antonio Sindaco X 2. VIRANO Virgilio Vice Sindaco X 3. BRACCO Silvia Assessore X 4. GOBBO Cristiano Assessore X 5. ROMEO Enzo Assessore X 6. SCAFIDI Rosario Assessore X Assiste alla Seduta il Segretario Comunale: D.ssa BONITO Michelina. Il Presidente Dr. CASTELLO Antonio nella qualità di Sindaco, riconosciuta legale l adunanza, dichiara aperta la seduta.

2 Su proposta del Sindaco, Antonio Castello e dell'assessore alle Pari Opportunità, Silvia Bracco, Tenuto conto del ruolo rivestito dal Comune per il perseguimento dei compiti afferenti la comunità locale ai sensi dell'art. 2, comma 2, L. 142/90. Richiamate: la Carta dei Diritti fondamentali dell'unione Europea, art. 21 e il Trattato sul funzionamento dell'unione Europea (TFUE), artt. 10 e 21, che individuano i sei fattori di discriminazione che le istituzioni comunitarie devono impegnarsi a vietare, tra i quali vengono specificati il genere e l'orientamento sessuale; le direttive 2000/43/CE del 29 giugno 2000 e 2000/78/CE del 27 novembre 2000 che proibiscono le discriminazioni dirette o indirette basate sull'orientamento sessuale; la risoluzione del Parlamento europeo approvata il , avente a oggetto "Orientamento sessuale e identità di genere nell'ambito del Consiglio dei diritti umani delle Nazioni Unite". Preso atto che la Carta dei Diritti fondamentali dell'unione Europea, dall'entrata in vigore del Trattato di Lisbona, è direttamente applicabile in tutti gli Stati membri dell'unione. Visti gli artt. 8, 12 e 14 della Convenzione europea per la salvaguardia dei diritti dell'uomo e delle libertà fondamentali. Preso atto che il 15 marzo 2012, la Suprema Corte di Cassazione Civile ha depositato le motivazioni della sentenza n. 4184/12 nelle quali si legge che «i componenti della coppia omosessuale, conviventi in stabile relazione di fatto (...) quali titolari del diritto alla "vita familiare" e nell'esercizio del diritto inviolabile di vivere liberamente una condizione di coppia e del diritto alla tutela giurisdizionale di "specifiche situazioni", segnatamente alla tutela di altri diritti fondamentali, possono adire i giudici comuni per far valere, in presenza appunto di specifiche situazioni, il diritto ad un trattamento omogeneo a quello assicurato dalla legge alla coppia coniugata». Tenuto conto del Parere C211/90 del del Comitato delle Regioni sulla non discriminazione, pari opportunità e applicazione del principio di parità di trattamento fra le persone nel quale si legge che «l'integrazione orizzontale della parità è possibile soltanto attraverso un reale coinvolgimento degli enti regionali e locali, che sono i principali fornitori di servizi, in particolare nei settori della salute, dei servizi sociali e dell'istruzione, e hanno quindi un ruolo chiave nell'individuare e nel rendere disponibili informazioni sulle necessità dei gruppi di persone vulnerabili man mano che queste si manifestano».

3 Considerato che: l'azione degli Enti locali può risultare significativa per promuovere sul piano locale politiche che contribuiscano a migliorare la qualità della vita e a creare un clima sociale di rispetto e di confronto libero da pregiudizi; che l'affermazione dei diritti delle persone costituisce infatti il presupposto per la costruzione di una compiuta cittadinanza; al fine di valorizzare e integrare quanto è stato fatto in alcune realtà locali e per diffondere buone prassi su tutto il territorio nazionale, è nata una Rete Nazionale delle Pubbliche Amministrazioni Anti-Discriminazioni per orientamento sessuale e identità di genere (RE.A.DY) per la valorizzazione delle esperienze già attuate e per lavorare perché diventino patrimonio comune degli Amministratori pubblici locali e regionali italiani. In questo modo si è dato un contributo non solo per contrastare le discriminazioni, ma anche per promuovere una cultura dell'accoglienza e del rispetto reciproco in cui le differenze siano considerate una risorsa da valorizzare. Considerato che gli enti locali e i rappresentanti degli stessi possono farsi portavoce delle istanze provenienti dal Parlamento Europeo e dalle Supreme Corti italiane. Visto l'art. 7 del D.lgs. 165 del 2001, come sostituito dall'art. 21, comma 1 lettera b) della Legge 4 novembre 2010 n. 183, che recita «le pubbliche amministrazioni garantiscono parità e pari opportunità tra uomini e donne e l'assenza di ogni forma di discriminazione, diretta e indiretta, relativa al genere, all'età, all'orientamento sessuale, alla razza, all'origine etnica, alla disabilità, alla religione o alla lingua, nell'accesso al lavoro, nel trattamento e nelle condizioni di lavoro, nella formazione professionale, nelle promozioni e nella sicurezza sul lavoro. Le pubbliche amministrazioni garantiscono altresì un ambiente di lavoro improntato al benessere organizzativo e si impegnano a rilevare, contrastare ed eliminare ogni forma di violenza morale o psichica al proprio interno». Dato atto che il presente provvedimento non comporta effetti diretti o indiretti sulla situazione economico finanziaria dell'ente s i p ro p o n e c h e l a G i u n t a c om u n a l e D E L I B E R I 1. Di richiamare la premessa narrativa quale parte integrante e sostanziale del presente dispositivo. 2. Di aderire alla RE.A.DY (Rete nazionale delle pubbliche amministrazioni anti discriminazioni per orientamento sessuale e identità di genere) attivando forme di consultazione stabile e formale tra il Comune e le organizzazioni operanti in tale ambito ed eventualmente presenti sul territorio, per valorizzarne le attività, sviluppare percorsi formativi e iniziative comuni, secondo modelli di amministrazione condivisa e di cittadinanza attiva. 3. Di promuovere, in ordine alla fruizione di prestazioni connesse ai diritti fondamentali, politiche e singole iniziative che non producano effetti discriminatori.

4 LA GIUNTA COMUNALE VISTA la proposta di deliberazione di cui sopra; VISTO lo Statuto Comunale approvato con deliberazione del Consiglio Comunale n.94 del 11/10/1991 e sue modifiche; ACQUISITO il parere favorevole di regolarità tecnica espresso dal Responsabile del Settore Affari Geneali ai sensi dell'art. 49 del D.Lgs.267/2000 e riportato in calce alla presente; AD UNANIMITÀ dei voti favorevoli, resi in forma palese, DELIBERA di approvare la proposta di deliberazione ad oggetto come sopra trascritta. ************** Parere favorevole in ordine alla regolarità tecnica attestante la legittimità, correttezza e regolarità amministrativa della sopra trascritta proposta di deliberazione. Pianezza, lì 06/11/2013 IL RESPONSABILE DEL SETTORE F.to D.ssa Stefania Guiffre

5 IL SINDACO F.to Dr. CASTELLO Antonio F.to D.ssa BONITO Michelina CERTIFICATO DI PUBBLICAZIONE E COMUNICAZIONE La presente deliberazione viene pubblicata all'albo Pretorio del Comune per 15 giorni consecutivi a partire dal 18 dicembre 2013, come prescritto (art.124, comma 1, D.Lgs. n.267/2000) e viene contestualmente comunicata: Ai Signori Capigruppo consiliari (art. 125 T.U. D.Lgs. n.267/2000) Pianezza, lì 18 dicembre 2013 F.to D.ssa BONITO Michelina Copia conforme all'originale per uso amministrativo. D.ssa BONITO Michelina Pianezza, lì 18 dicembre 2013 Divenuta esecutiva in data Per la scadenza del termine di 10 giorni dalla pubblicazione (art.134, c.3 D.Lgs.n.267/2000) Pianezza, lì D.ssa BONITO Michelina