NORME DI ATTUAZIONE PIANO MONTALCINI
|
|
- Alfonsina Carlini
- 5 anni fa
- Visualizzazioni
Transcript
1 NORME DI ATTUAZIONE PIANO MONTALCINI In vigore dal 1 luglio 2015 INDICE 1. Premesse; 2. Oggetto delle Norme di Attuazione; 3. Modalità di Adesione a Cooperazione Salute; 4. Tempi e modalità di versamento dei contributi; 5. Variazione nella composizione del Consiglio d Amministrazione e del Collegio Sindacale; 6. Decorrenza copertura sanitaria e documentazione identificativa dell Iscritto; 7. Cessazione dalla carica presso una Società e nomina presso altra Società Cooperativa; 8. Prestazioni del Piano Sanitario Montalcini; 9. Estensione territoriale; 10. Forme di Assistenza e modalità di fruizione dei rimborsi; 11. Esclusioni; 12. Evasione pratiche e tempi di liquidazione; 13. Sospensione dell Assistenza; 14. Decadenza del diritto alle prestazioni; 15. Gestione mutualistica; 16. Durata; 17. Regime fiscale; 18. Detraibilità delle spese sanitarie; 19. Tutela dati personali; 20. Controlli; 21. Chiarimenti e reclami; 22. Richiamo allo Statuto Sociale ed al Regolamento Applicativo.
2 1. Premessa Confcooperative ha proposto alle Cooperative di aderire al Fondo Sanitario Cooperazione Salute Società di Mutuo Soccorso in favore dei propri Amministratori e Sindaci, trattenendo parte dei compensi loro spettanti e deliberati dall Assemblea, al fine della sottoscrizione di una copertura sanitaria integrativa del valore di 600,00; Cooperazione Salute è iscritta all Anagrafe dei Fondi Sanitari presso il Ministero della Salute, consente di beneficiare delle agevolazioni fiscali previste dall art. 51 comma 2, lettera a) del TUIR D.P.R. 917/86 per i redditi da lavoro dipendente e assimilati. Cooperazione Salute mette a disposizione la propria rete di strutture sanitarie convenzionate in forma diretta ed indiretta al fine di garantire la massima affidabilità ed efficacia nell Assistenza; Cooperazione Salute si impegna a garantire tutte le prestazioni previste dal Piano, creando una apposita autonoma gestione separata nell ambito del proprio bilancio assumendo nella propria gestione mutualistica tutti gli eventuali avanzi o disavanzi gestionali delle medesime coperture per la durata di sottoscrizione del Piano, e avvalendosi di tutti gli strumenti operativi valutati più opportuni per contenere i rischi; Gestendo Cooperazione Salute più piani sanitari, queste Norme di attuazione del Piano contengono i parametri di applicazione dello stesso ispirandosi allo Statuto Sociale ed al Regolamento Applicativo del Fondo Sanitario Integrativo Cooperazione Salute Società di Mutuo Soccorso; Le premesse fanno parte integrante delle Norme di Attuazione. 2. Oggetto delle Norme di Attuazione Le presenti Norme di Attuazione disciplinano il rapporto tra il Fondo Sanitario Integrativo Cooperazione Salute Società di Mutuo Soccorso (da qui in avanti, Cooperazione Salute), le Cooperative, che hanno sottoscritto a favore dei propri Amministratori e Sindaci una copertura sanitaria a contribuzione annua di 600,00 trattenendo parte dei compensi loro spettanti e deliberati dall Assemblea, ed beneficiari delle prestazioni garantite dalla copertura sanitaria stessa. 3. Modalità di iscrizione al Fondo Sanitario Integrativo Cooperazione Salute Società di Mutuo Soccorso Per attivare la copertura sanitaria del Piano è necessario che le cooperative aderiscano a Cooperazione Salute iscrivendo i propri Amministratori e Sindaci, nessuno escluso, fatte salve le seguenti casistiche: Caso 1: L Amministratore o Sindaco che già dispone del Piano Montalcini attivato da altra cooperativa può dispensare la Società dalla nuova iscrizione e relativo versamento della quota al Fondo, mantenendo il diritto al compenso economico. Caso 2: L Amministratore o Sindaco, che sia anche lavoratore dipendente di una Cooperativa aderente a Cooperazione Salute per l adempimento degli obblighi contrattuali derivanti dal CCNL applicato in azienda, può dispensare la Società per la quale ricopre la carica di Amministratore o Sindaco dall iscrizione e versamento della quota ad esso spettante, mantenendo il diritto al compenso economico. Per aderire a Cooperazione Salute è necessario inviare all indirizzo PEC cooperazionesalute@pec.it la Domanda di Adesione congiuntamente all allegato Dati Azienda e Dati Beneficiari, che ne costituisce parte integrante. La Domanda di Adesione deve essere predisposta su carta intestata e a firma del Legale Rappresentante Pro Tempore della Cooperativa. Nel file in formato excel Dati Azienda e Dati Beneficiari devono essere riportati i dati degli Amministratori e Sindaci in carica al momento dell iscrizione. Le cessazioni e le nuove nomine dovranno essere comunicate nelle modalità previste dal Punto 5 Variazioni nella composizione degli organi: cessazioni e nuove nomine. L indirizzo dell Amministratore o Sindaco che verrà segnalato nel file excel Dati Azienda e Dati Beneficiari verrà utilizzato per tutte le comunicazioni rivolte direttamente all Iscritto (conferma
3 autorizzazione assistenza, comunicazioni relative ai rimborsi, ecc). Invitiamo dunque alla massima attenzione e completezza possibile nella compilazione del file excel. Per facilitare il rapporto tra la Cooperativa e Cooperazione Salute, nonché la gestione del Piano in favore degli Iscritti, la Cooperativa si impegna a individuare un referente per Cooperazione Salute all interno della propria organizzazione. Il nominativo del referente, con i relativi contatti, dovrà essere indicato nella Domanda di Adesione e nel file excel Dati Azienda e Dati Beneficiari. Alla Domanda di Adesione sono collegati i seguenti documenti che restano agli atti per la Cooperativa aderente: Piano sanitario Amministratori; Norme di Attuazione del Piano Amministratori; Informativa Privacy Cooperazione Salute; Variazione Dati Azienda e Beneficiari; 4. Tempi e modalità di versamento dei contributi a. Adesione e versamento dei contributi in fase di prima iscrizione Una volta inviata la Domanda di Adesione correttamente compilata, firmata e accompagnata dal file in formato excel Dati Azienda e Dati Beneficiari, la Cooperativa si impegna a versare 600,00 per ciascun Amministratore o Sindaco beneficiario della copertura, operando la relativa trattenuta sui compensi dovuti agli stessi. Il versamento del contributo avverrà in due tranche semestrali del valore di 300,00 ciascuna: 1. Prima tranche: il versamento dovrà essere effettuato entro il 31 luglio di ciascun anno e comunicato a Cooperazione Salute inviando copia della ricevuta all indirizzo amministrazione@cooperazionesalute.it; 2. Seconda tranche: da versare entro il 31 gennaio di ciascun anno, e comunicare nelle modalità di cui sopra; Cooperazione Salute calcolerà e comunicherà il totale delle quote che la Cooperativa dovrà di volta in volta versare per la copertura sanitaria dei propri Amministratori e Sindaci. Solo a seguito di tale comunicazione, i contributi dovranno essere versati sul conto corrente dedicato IT61P con la seguente causale: Quote Piano Amministratori. b. Versamento dei contributi per le annualità successive a quella di prima iscrizione Allo scadere della prima annualità di iscrizione, Cooperazione Salute invierà alla Cooperativa lo stato dell arte delle iscrizioni al 30 maggio di ciascun anno. La cooperativa si impegna a controllare i dati e comunicare eventuali variazioni avvenute nel corso dell anno, e non ancora opportunamente segnalate, secondo le modalità descritte al Punto 5 Variazioni nella composizione degli organi: cessazioni e nuove nomine. Una volta definite eventuali variazioni, Cooperazione Salute invierà la richiesta di versamento delle quote relative alla prima tranche del nuovo anno di copertura. A seguire, nel mese di novembre, sarà richiesto il versamento della seconda tranche. 5. Variazioni nella composizione degli Organi: cessazioni e nuove nomine In caso di variazioni nella composizione degli Organi sociali verificatesi durante l annualità della copertura, la Cooperativa si impegna a comunicarle a Cooperazione Salute ai seguenti fini: Amministratori e Sindaci cessati: la copertura sanitaria di Amministratori e Sindaci che nel corso dell annualità cessino per qualsiasi causa (decadenza, revoca, cessazione, manterrà la sua validità sino allo scadere della semestralità per la quale è stata versata la tranche, ossia fino al 31 dicembre ovvero il 30 giugno di ciascun anno.
4 A seguito della comunicazione di cessazione, Cooperazione Salute provvederà ad aggiornare l anagrafica Iscritti e non richiederà per quel soggetto il versamento della tranche successiva. Amministratori e Sindaci di nuova nomina: la copertura sanitaria di Amministratori e Sindaci che siano nominati nel corso dell annualità, avrà decorrenza dal primo giorno del mese di nomina se questa è avvenuta entro il 15 del mese; dal primo giorno del mese successivo se la nomina è avvenuta dopo il 15 del mese. Cooperazione Salute provvederà a calcolare il rateo dovuto per la semestralità in corso e invierà alla Cooperativa la richiesta di versamento. Le variazioni devono essere comunicate in modo tempestivo all indirizzo amministrazione@cooperazionesalute.it utilizzando tassativamente il file in formato excel Variazione Dati Azienda e Beneficiari ; ad ogni richiesta di verifica dei dati, poi, la Cooperativa si impegna a confermare/comunicare le variazioni nelle medesime modalità. 6. Decorrenza Copertura sanitaria e documentazione identificativa dell iscritto Dal momento in cui la Cooperativa avrà versato le quote di iscrizione, Cooperazione Salute confermerà l avvenuta iscrizione al Fondo e le coperture sanitarie saranno effettivamente attive. Per Amministratori e Sindaci in carica al 1 luglio di ciascun anno la copertura sanitaria avrà durata annuale dal 1 luglio al 30 giugno successivo; per Amministratori e Sindaci di nuova nomina, avrà decorrenza dal primo giorno del mese di nomina se questa è avvenuta entro il 15 del mese, o dal primo giorno del mese successivo se la nomina è avvenuta dopo il 15 del mese, fino al 30 giugno successivo. Alla conferma di iscrizione si accompagnerà la documentazione identificativa dei singoli Iscritti, per usufruire delle Forme di Assistenza previste dal Piano e avere accesso all Offerta Odontoiatrica Il Dentista e il Medico di Cooperazione Salute. Le Cooperative si impegnano a informare gli Iscritti e a consegnare loro la documentazione identificativa. 7. Cessazione dalla carica presso una Società e nomina presso altra Società Nel caso di cessazione dalla carica presso una Società cooperativa nel corso dell annualità della copertura sanitaria e assunzione di nuova carica per altra Impresa cooperativa, si evidenziano le seguenti fattispecie: Se entrambe le Imprese avevano già iscritto i loro Amministratori e Sindaci a Cooperazione Salute, il nuovo Amministratore o Sindaco non subirà nessuna interruzione della copertura sanitaria: l Impresa che lascia dovrà comunicare la cessazione e l Impresa che nomina sarà tenuta a comunicare la nuova acquisizione tassativamente secondo le modalità previste al Punto 5; In tutti gli altri casi, le variazioni nella composizione degli Organi sociali andranno comunicate secondo le previsioni del Punto 5 e la validità della copertura sanitaria sarà definita ai sensi del Punto Prestazioni del Piano Sanitario Montalcini Gli Iscritti hanno diritto di ricevere le prestazioni previste dal Piano Sanitario Montalcini, riportato in forma estesa e sintetica nell area Piani Sanitari Nazionali del sito internet. 9. Estensione territoriale La copertura vale in tutto il mondo. 10. Forme di Assistenza e modalità di fruizione dei rimborsi Cooperazione Salute prevede due modalità di assistenza: Assistenza in Forma Diretta; Assistenza in Forma Indiretta. Assistenza in Forma Diretta L assistenza in Forma Diretta permette all iscritto di eseguire le prestazioni odontoiatriche e/o le prestazione prescritte dal proprio Medico di Medicina Generale (MMG) presso una struttura convenzionata al Network
5 Sanitario o Odontoiatrico di Cooperazione Salute senza anticipare la spesa o al massimo pagando le quote/franchigie a suo carico, come previsto dal Piano. I Network Sanitari ed Odontoiatrici di Cooperazione Salute sono disponibili grazie alla collaborazione con Blue Assistance. Gli elenchi delle strutture convenzionate del Network Sanitario e del Network Odontoiatrico di Cooperazione Salute sono consultabili sul sito di Cooperazione Salute Gli elenchi comprendono: Le strutture cooperative convenzionate ossia cooperative e/o imprese di proprietà cooperativa - del Network Sanitario e Odontoiatrico di Cooperazione Salute, contraddistinte nell elenco con il colore verde; Le altre strutture convenzionate con il Network Sanitario o il Network Odontoiatrico di Cooperazione Salute. Per usufruire dell Assistenza in Forma Diretta, è necessario seguire un preciso iter: a. Individuare una struttura fra quelle convenzionate: le strutture convenzionate sono disponibili alla consultazione sul sito di Cooperazione salute, alla sezione Enti Convenzionati; b. Contattare la struttura scelta per richiedere una prestazione in forma diretta, da parte di un medico/professionista convenzionato con Blue Assistance, e prenotare. In caso di strutture abilitate all attivazione immediata, prenotare la visita/accertamento comunicando i propri estremi anagrafici e di copertura e chiedendo esplicitamente che la prestazione sia resa da un medico/professionista convenzionato con Blue Assistance. Le strutture sanitarie abilitate a questa gestione sono evidenziate con il simbolo Blue nell Elenco delle strutture convenzionate. c. Successivamente alla prenotazione, compilare il modulo per la Richiesta di Prestazioni in Forma Diretta e inviarlo, unitamente alla copia della prescrizione del Medico di Medicina Generale (MMG), all indirizzo dirette@cooperazionesalute.it o tramite fax al numero almeno 5 giorni lavorativi prima della prestazione. d. Cooperazione Salute fornirà a questo punto l autorizzazione a beneficiare del servizio. e. L iscritto dovrà sempre presentarsi presso la struttura convenzionata con un documento di identità in corso di validità. Al termine della prestazione sanitaria l Iscritto dovrà saldare presso la struttura la quota di sua competenza indicata sul modulo di autorizzazione di Cooperazione Salute. L invio della documentazione deve avvenire esclusivamente tramite in un unico file formato PDF al seguente indirizzo: dirette@cooperazionesalute.it; oppure via fax al numero: L assistenza in forma diretta è possibile UNICAMENTE quando si presentino tutte e tre le seguenti condizioni: ove prevista dal Piano Sanitario del beneficiario, se autorizzata da Cooperazione Salute e presso strutture convenzionate con medici convenzionati al Network Sanitario e/o Odontoiatrico di Cooperazione Salute. Per informazioni, contattare il numero Assistenza in Forma Indiretta L Assistenza in Forma Indiretta prevede il rimborso delle spese sanitarie sostenute dall Iscritto in base a quanto previsto dal Piano. Per richiedere un rimborso l Iscritto deve far pervenire a Cooperazione Salute entro 60 giorni dall evento sanitario (fa fede la data della fattura/notula) e comunque non oltre il 31 gennaio dell anno successivo, la seguente documentazione: Il modulo di Richiesta rimborso in Forma Indiretta correttamente compilato; La copia della documentazione medica che giustifica la fattura/notula di spesa (prescrizione del medico di base, certificazione del medico specialista); La copia della fattura/ della notula di spesa. La richiesta di rimborso potrà essere presentata a Cooperazione Salute nei seguenti modi: a. Via (modalità consigliata): invio della documentazione in un UNICO file PDF al seguente indirizzo: liquidazioni@cooperazionesalute.it; b. Via fax: invio della documentazione in un unica soluzione al numero: ; c. Per posta ordinaria: seguendo questa modalità il rimborso verrà realizzato soltanto a fine gestione
6 dell annualità. Si sconsiglia l utilizzo di Raccomandate e si richiede di inviare solo copie dei documenti originali, in quanto non saranno restituiti. Inviare a: Cooperazione Salute, Via Segantini 23, 38122, Trento. Nel caso in cui l Iscritto disponesse di altre forme di copertura sanitaria oltre a quella del SSN, si impegnerà a comunicare a Cooperazione Salute l importo degli eventuali rimborsi percepiti da altri Enti per lo stesso evento per cui presenta richiesta alla mutua. Al momento dell apertura della pratica, utilizzando il contatto dell Iscritto, Cooperazione Salute invierà una comunicazione riportante la data di ricezione della documentazione ed il numero di protocollo assegnato. In caso di documentazione incompleta, l iscritto verrà contattato direttamente e avrà a disposizione 10 giorni per integrare la documentazione incompleta e/o non esaustiva. A conclusione della pratica, sempre via E- mail, verrà comunicato all Iscritto l esito della richiesta. In caso di esito negativo, verrà comunicata la ragione del diniego del rimborso (prestazione non prevista dal piano, richiesta rimborso tardiva o incompleta, sforamento massimali, irregolarità, abusi, controversie, ecc.). In tempo utile per la dichiarazione dei redditi, sempre utilizzando il contatto dell Iscritto segnalato nel file excel Dati Azienda e Dati Beneficiari, ovvero nel Modulo di richiesta di rimborso in forma Indiretta, Cooperazione Salute trasmetterà agli assistiti una comunicazione riepilogativa, con gli estremi delle fatture/notule di spesa presentate ed i relativi importi rimborsati; questi dati saranno necessari all Iscritto per poter usufruire delle detrazioni fiscali su quella parte di spesa non rimborsata e rimasta effettivamente a suo carico. A questo proposito, si rimanda ai Punti 18 e Esclusioni I documenti di spesa (fatture e ricevute) debbono riportare l indicazione della specialità del medico, la quale dovrà risultare attinente alla patologia denunciata nella richiesta del medico curante (MMG), pena il diniego della richiesta rimborso o dell attivazione della Forma diretta. Nell ambito delle visite specialistiche, sono escluse: visite odontoiatriche e ortodontiche (salvo quanto previsto al punto 12 del Piano), visite omeopatiche, visite psichiatriche e psicologiche, visite dietologiche, visite chiropratiche nonché tutte le prestazioni non previste dalla medicina ufficiale. Sono esclusi dalla copertura sanitaria i rimborsi delle spese: Per la cura delle malattie mentali e dei disturbi psichici in genere, ivi compresi i comportamenti nevrotici; Per la cura di intossicazioni conseguenti all abuso di alcolici od uso di allucinogeni nonché all uso non terapeutico di psicofarmaci o stupefacenti; Per malattie infettive, quando assumano carattere epidemico o pandemico; Derivanti da sport pericolosi; Sofferti in conseguenza di azioni delittuose compiute dolosamente dall iscritto, intendendosi invece compresi quelli sofferti in conseguenza di imprudenza o negligenza anche grave dell iscritto stesso. Sono inoltre esclusi dalla copertura sanitaria: Le cure e gli interventi per l eliminazione o correzione di difetti fisici o malformazioni preesistenti alla iscrizione alla copertura; Le applicazioni di carattere estetico (salvo gli interventi di chirurgia plastica ricostruttiva resi necessari da infortunio); Le malattie professionali così definite dal D.P.R. 30 giugno 1965, n e successive modifiche; Le conseguenze dirette o indirette di trasmutazioni del nucleo dell atomo, come pure di radiazioni provocate dall accelerazione artificiale di particelle atomiche e di esposizione a radiazioni ionizzanti; Le conseguenze di guerra, insurrezioni, movimenti tellurici ed altre calamità naturali devastanti. 12. Evasione pratiche e tempi di liquidazioni Cooperazione Salute gestisce direttamente tutte le pratiche relative alle richieste di rimborso e garantisce. I tempi di liquidazione nell assistenza in forma indiretta (attraverso accredito diretto sui c/c degli Iscritti) sono di circa 60 giorni dal momento dell acquisizione delle note di spesa complete di tutta la documentazione
7 sanitaria occorrente. Nel caso in cui le richieste rimborso siano inviate per posta (si consiglia invio per posta ordinaria non raccomandate e si richiede di inviare solo copie degli originali) la liquidazione verrà effettuata a fine gestione dell annualità (indicativamente entro febbraio/marzo dell anno successivo all anno di validità della copertura). 13. Sospensione dell Assistenza Il mancato versamento dei contributi determina la sospensione delle prestazioni: Per tutti gli Amministratori e Sindaci: nel caso in cui il mancato versamento riguardi la generalità degli Iscritti; Per il singolo Amministratore o Sindaco: nel caso in cui il versamento riguardi il singolo Amministratore o Sindaco; Il provvedimento di sospensione assunto da Cooperazione Salute sarà comunicato in entrambi i casi alla Cooperativa. Le prestazioni saranno riattivate solo a seguito dell effettivo pagamento mediante bonifico bancario delle quote, e la relativa ricevuta andrà inviata all indirizzo amministrazione@cooperazionesalute.it. L erogazione delle prestazioni sarà riattivata da Cooperazione Salute per gli eventi successivi alla sanatoria. Nel caso in cui la sospensione delle prestazioni si protragga per un periodo di oltre 180 giorni, senza che sia stata presentata alcuna motivazione da parte della Cooperativa, verrà meno l iscrizione dei Beneficiari che, pertanto, dovranno essere iscritti ex novo al Fondo Sanitario Integrativo Cooperazione Salute società di mutuo soccorso. 14. Decadenza dal diritto alle prestazioni Il diritto all erogazione delle prestazioni previste dal Piano da parte di Cooperazione Salute si estingue per: Decesso del Beneficiario; Cessazione del rapporto intercorrente tra la Cooperativa ed il Beneficiario, secondo quanto previsto al Punto 4; Esclusione disposta in presenza di omissioni contributive, irregolarità o abusi; 15. Gestione mutualistica Cooperazione Salute si impegna a garantire tutte le prestazioni previste dal Piano, creando un apposita autonoma gestione separata nell ambito del proprio bilancio, assumendo nella propria gestione mutualistica tutti gli eventuali avanzi o disavanzi gestionali delle medesime coperture per la durata di sottoscrizione del Piano, e avvalendosi di tutti gli strumenti operativi valutati più opportuni per contenere i rischi. Le prestazioni previste nelle coperture potranno subire annualmente delle variazioni a seconda dell andamento tecnico della gestione della copertura, documentabile dal rapporto contributo/erogazioni, in particolare in caso di andamento negativo della gestione della copertura. Le condizioni potranno inoltre essere riviste in qualsiasi momento qualora si riterrà opportuno e necessario. 16. Durata La durata della copertura coincide con l iscrizione a Cooperazione Salute degli Amministratori e Sindaci ed il regolare versamento delle quote annuali. L iscrizione è rinnovata automaticamente di anno in anno. Sia la Cooperativa che Cooperazione Salute potranno recedere con comunicazione inviata a mezzo raccomandata con avviso di ricevimento da inviare alla controparte con almeno 90 giorni di anticipo rispetto al termine dell annualità in corso. Il recesso avrà luogo con il 1 luglio di ciascun anno. 17. Regime fiscale Cooperazione Salute è iscritta all Anagrafe dei Fondi Sanitari presso il Ministero della Salute, consente di beneficiare delle agevolazioni fiscali previste dall art. 51 comma 2, lettera a) del TUIR-D.P.R. 917/86. Pertanto, consente la deducibilità dei contributi versati dai redditi da lavoro dipendente o assimilati. In merito alla posizione retributiva di Amministratori e Sindaci va specificato quanto segue:
8 Se il contributo associativo versato dalla Cooperativa è una quota aggiuntiva all eventuale compenso già deliberato dall Assemblea, il compenso originario dovrà essere normalmente assoggettato a contribuzione ed imposta fiscale mentre il contributo associativo sarà esente; Se il contributo associativo versato dalla Cooperativa è un di cui del compenso già deliberato dall Assemblea, il compenso residuo dovrà essere normalmente assoggettato a contribuzione ed imposta fiscale mentre il contributo associativo sarà esente; Qualora l Amministratore o Sindaco fosse libero professionista, provvederà a fatturare l'importo totale dei compensi da ricevere e, dopo aver incassato, provvederà a versare alla Società cooperativa l importo del contributo di iscrizione. Tale contributo sarà quindi versato dalla Società a Cooperazione Salute. I contribuenti diversi dai lavoratori dipendenti e assimilati, che versano contributi agli enti e casse di assistenza sanitaria non potranno mai dedurre tali contributi dal reddito complessivo. In questo caso saranno, ovviamente, detraibili le spese mediche, anche per la parte a carico del fondo sanitario (in questo senso la Risoluzione n. 107/E del dell Agenzia delle Entrate). 18. Detraibilità delle spese sanitarie La normativa fiscale prevede che quando si usufruisca della deduzione dal reddito dei contributi di assistenza sanitaria (per lavoratori dipendenti e redditi assimiliati), la spesa sanitaria detraibile è solo quella residua non rimborsata. Pertanto, per gli Iscritti di Cooperazione Salute (diversi dai liberi professionisti) non è possibile portare in detrazione la parte di spese sanitarie che è stata rimborsata da Cooperazione salute, ma unicamente l eventuale residuo non rimborsato. 19. Tutela dati personali A seguito dell informativa scritta rilasciata da Cooperazione Salute al momento dell iscrizione al Fondo e al momento della richiesta degli iscritti di attivazione della forma diretta e/o della richiesta di rimborso, tutte le informazioni e i documenti richiesti alle Cooperative ed agli Amministratori e Sindaci sulla base del presente Regolamento, sono tutelati ai sensi dell art.13 D.Lgs. N. 196 del 30/06/ Controlli Cooperazione Salute, al fine di accertare il diritto dell Iscritto alle prestazioni, si riserva la facoltà di esercitare ogni controllo ed ogni accertamento tramite medici di propria fiducia o istituzioni pubbliche o private. Il rifiuto di presentare la documentazione richiesta o l opposizione agli eventuali accertamenti decisi da Cooperazione Salute comportano la decadenza del diritto alle prestazioni. 21. Chiarimenti e reclami In caso di richieste di chiarimenti o reclami sulla ammissibilità delle prestazioni, o relativi alla misura dei rimborsi, da parte degli Amministratori e Sindaci delle Cooperative iscritti al Fondo sanitario, sarà Cooperazione Salute attraverso i suoi organi a provvedere a fornire risposte all Iscritto. In caso di ulteriore contenzioso, prima dell eventuale ricorso all autorità giudiziaria, Cooperazione Salute e l Iscritto si impegnano ad esperire un tentativo di conciliazione sottoponendo il caso ad una Commissione di Conciliazione appositamente costituita e formata da due medici, uno nominato da Cooperazione Salute e l altro dall Iscritto. La Commissione esamina i casi ad essa sottoposti ed esprime il proprio parere che verrà comunicato all Iscritto. Ciascuna delle parti sostiene le proprie spese e remunera il proprio medico designato. 22. Richiamo allo Statuto Sociale ed al Regolamento Applicativo Per tutto quanto non previsto dalle Norme di Attuazione del Piano Sanitario, si fa riferimento allo Statuto e Regolamento Applicativo di Cooperazione Salute.
NORME DI ATTUAZIONE DEI PIANI SANITARI PER IL WELFARE AZIENDALE
NORME DI ATTUAZIONE DEI PIANI SANITARI PER IL WELFARE AZIENDALE In vigore dal 1 luglio 2015 INDICE 1. Premesse; 2. Oggetto delle Norme di Attuazione; 3. Modalità di Iscrizione al Fondo Sanitario Integrativo
DettagliFondo Sanitario Integrativo di Cooperazione Salute
Fondo Sanitario Integrativo di Cooperazione Salute 1 Cooperativa La Nuvola Orzinuovi 22/04/2015 2 Le scelte della Cooperativa In attuazione dei principi della Cooperazione, La Nuvola da sempre sviluppa
DettagliNORME DI ATTUAZIONE DEL PIANO SANITARIO SOCI RISTO3
NORME DI ATTUAZIONE DEL PIANO SANITARIO SOCI RISTO3 In vigore dal 1 gennaio 2016 INDICE 1. Aventi diritto e contributi; 2. Modalità di Adesione a Cooperazione Salute; 3. Tempi e modalità di versamento
DettagliNORME DI ATTUAZIONE DEL PIANO SANITARIO UNEBA
NORME DI ATTUAZIONE DEL PIANO SANITARIO UNEBA In vigore dal 1 gennaio 2015 INDICE 1. Premesse; 2. Oggetto delle Norme di Attuazione; 3. Modalità di Adesione a Cooperazione Salute; 4. Tempi e modalità di
DettagliNORME DI ATTUAZIONE PIANO SANITARIO METALMECCANICO COOPERATIVO
NORME DI ATTUAZIONE PIANO SANITARIO METALMECCANICO COOPERATIVO In vigore dal 1 ottobre 2017 INDICE 1. Premesse; 2. Oggetto delle Norme di Attuazione; 3. Modalità di Iscrizione a Cooperazione Salute; 4.
DettagliPIANO CCNL COOPERAZIONE SOCIALE E NORME DI ATTUAZIONE
PIANO CCNL COOPERAZIONE SOCIALE E NORME DI ATTUAZIONE COOPERAZIONE SALUTE LA MUTUA NAZIONALE DI CONFCOOPERATIVE CONFCOOPERATIVE, FEDERSOLIDARIETA E COOPERAZIONE SALUTE Cooperazione Salute è la Mutua Nazionale
DettagliNORME DI ATTUAZIONE DEL PIANO SANITARIO UNEBA
NORME DI ATTUAZIONE DEL PIANO SANITARIO UNEBA In vigore dal 1 gennaio 2015 INDICE 1. Premesse; 2. Oggetto delle Norme di Attuazione; 3. Modalità di Adesione a Cooperazione Salute; 4. Tempi e modalità di
DettagliNUOVA SANITÀ MUTUA. 1) Premessa
REGOLAMENTO DEL FONDO SANITARIO PLURIAZIENDALE DI CUI ALL ART 51 comma 2 lett a) del TUIR DPR 917/1986 istituito dalla Società di Mutuo Soccorso Mutua Nuova Sanità 1) Premessa Mutua Nuova Sanità.è una
DettagliREGOLAMENTO DEL FONDO SANITARIO PLURIAZIENDALE. MUTUA LIGURE SOCIETÀ DI MUTUO SOCCORSO Via Brigata Liguria n. 105r Genova
REGOLAMENTO DEL FONDO SANITARIO PLURIAZIENDALE di cui dell art. 51 comma 2 lettera a) del TUIR DPR 917/1986 istituito da MUTUA LIGURE SOCIETÀ DI MUTUO SOCCORSO Via Brigata Liguria n. 105r - 16121 Genova
DettagliGUIDA ALLE PRESTAZIONI
GUIDA ALLE PRESTAZIONI DIRETTAMENTE RIMBORSATE DA ENTE DI ASSISTENZA SANITARIA INTEGRATIVA PER I DIPENDENTI DELLE AZIENDE DEL COMMERCIO, DEL TURISMO E DEI SERVIZI. 2018 QUESTO MANUALE È STATO PREDISPOSTO
DettagliREGOLAMENTO SPECIALE DELLE COPERTURE SANITARIE COLLETTIVE SOLCOOP
REGOLAMENTO SPECIALE DELLE COPERTURE SANITARIE COLLETTIVE SOLCOOP 1 ASSISTENZA L'Assistenza può essere erogata: - IN FORMA DIRETTA, cioè con la possibilità per l Assistito di effettuare le prestazioni
DettagliREGOLAMENTO SPECIALE DELLE COPERTURE SANITARIE COLLETTIVE SOLCOOP
REGOLAMENTO SPECIALE DELLE COPERTURE SANITARIE COLLETTIVE SOLCOOP Per i Dipendenti e Soci lavoratori delle Cooperative aderenti al Sistema Mutualistico Nazionale di Confcooperative COLSER/COFACILITY 1
DettagliREGOLAMENTO SPECIALE DELLE COPERTURE SANITARIE COLLETTIVE SOLCOOP
REGOLAMENTO SPECIALE DELLE COPERTURE SANITARIE COLLETTIVE SOLCOOP Per i Dipendenti e Soci lavoratori delle Cooperative aderenti al Sistema Mutualistico Nazionale di Confcooperative Copertura SOLCOOP Fucsia
DettagliREGOLAMENTO SPECIALE DELLE COPERTURE SANITARIE COLLETTIVE
REGOLAMENTO SPECIALE DELLE COPERTURE SANITARIE COLLETTIVE 1 ASSISTENZA L'Assistenza può essere erogata: - IN FORMA DIRETTA, cioè con la possibilità per l Assistito di effettuare le prestazioni presso le
DettagliNORME DI ATTUAZIONE DEL PIANO DI ASSISTENZA IN COOPERAZIONE
NORME DI ATTUAZIONE DEL PIANO DI ASSISTENZA IN COOPERAZIONE PER I SOCI DELLE COOPERATIVE DI CONSUMO E RELATIVO NUCLEO FAMILIARE PER IL NUCLEO FAMILIARE DEI DIPENDENTI DI COOPERATIVE TRENTINE GIA ISCRITTI
DettagliREGOLAMENTO APPLICATIVO
PIANO SANITARIO INTEGRATIVO della COOPERAZIONE TRENTINA REGOLAMENTO APPLICATIVO Piano di Assistenza Sanitaria Integrativa per amministratori, sindaci e soci della Cooperazione Trentina Art. 1 Oggetto del
DettagliASSICASSA. Piano Sanitario Dipendenti a cui si applica il CCNL Telecomunicazioni. Mini Guida Informativa per le Aziende
ASSICASSA Piano Sanitario Dipendenti a cui si applica il CCNL Telecomunicazioni Mini Guida Informativa per le Aziende MINI GUIDA INFORMATIVA PER LE AZIENDE Piano sanitario integrativo al SSN destinato
DettagliMini Guida Informativa per le Aziende
Piano Sanitario Dipendenti a cui si applica il CCNL Telecomunicazioni Mini Guida Informativa per le Aziende MINI GUIDA INFORMATIVA PER LE AZIENDE Piano sanitario integrativo al SSN destinato ai dipendenti
DettagliNOMENCLATORE ANNUALE DELLE PRESTAZIONI
NOMENCLATORE ANNUALE DELLE PRESTAZIONI Approvato dal Consiglio di Amministrazione in data 20 novembre 2018 1. NORME GENERALI 1.1 Al fine di rispondere alla specifica richiesta della normativa sull iscrizione
DettagliPiano Sanitario Dipendenti CCNL UNEBA. Mini Guida allo START UP per le Aziende
Piano Sanitario Dipendenti CCNL UNEBA Mini Guida allo START UP per le Aziende 1 MINI GUIDA INFORMATIVA PER LE AZIENDE Piano sanitario integrativo al SSN destinato ai lavoratori delle aziende che applicano
DettagliLa fonte normativa. E iscritto alla ANAGRAFE dei FONDI SANITARI con il numero
Presentazione 1 La Mission Il Fondo opera allo scopo di erogare ai dipendenti delle Aziende e/o agli iscritti delle Associazioni, prestazioni integrative e/o aggiuntive dell assistenza fornita dal Servizio
DettagliMini Guida Informativa per i dipendenti
ASSICASSA Piano Sanitario Dipendenti a cui si applica il CCNL Telecomunicazioni Mini Guida Informativa per i dipendenti Sintesi delle Condizioni del Piano Sanitario MINI GUIDA AL PIANO SANITARIO ASSICASSA
DettagliASSICASSA. Piano Sanitario Dipendenti a cui si applica il CCNL Telecomunicazioni. Mini Guida Informativa per le Aziende
ASSICASSA Piano Sanitario Dipendenti a cui si applica il CCNL Telecomunicazioni Mini Guida Informativa per le Aziende MINI GUIDA INFORMATIVA PER LE AZIENDE Piano sanitario integrativo al SSN destinato
DettagliREGOLAMENTO WELFARE INTEGRATIVO Art. 65 bis del CCNL operai agricoli e florovivaisti del 19 giugno 2018 OGGETTO DEL REGOLAMENTO
REGOLAMENTO WELFARE INTEGRATIVO Art. 65 bis del CCNL operai agricoli e florovivaisti del 19 giugno 2018 OGGETTO DEL REGOLAMENTO Il presente regolamento disciplina il funzionamento dell erogazione delle
DettagliREGOLAMENTO. (Approvato il 10 aprile 2017)
REGOLAMENTO (Approvato il 10 aprile 2017) 1 Indice Articolo1 Oggetto del Regolamento Articolo 2 Requisiti di iscrizione Articolo 3 Modalità di adesione e comunicazione degli iscritti Articolo 4 Prestazioni
DettagliPiano Sanitario Dipendenti CCNL UNEBA
Piano Sanitario Dipendenti CCNL UNEBA Mini Guida allo START UP per le Aziende Dopo il 31/03/2016 1 MINI GUIDA INFORMATIVA PER LE AZIENDE Piano sanitario integrativo al SSN destinato ai lavoratori delle
DettagliREGOLAMENTO Approvato dal Consiglio Di Gestione e dal Consiglio Di Sorveglianza il (efficacia dal )
REGOLAMENTO Approvato dal Consiglio Di Gestione e dal Consiglio Di Sorveglianza il 16.10.2017 (efficacia dal 16.10.2017) DISPOSIZIONI GENERALI Articolo 1 Oggetto 1.1 Il presente Regolamento (il Regolamento
DettagliREGOLAMENTO VALIDO PER L ANNO 2014 NORME GENERALI. Edizione in vigore dal 01 Gennaio 2013
MUTUA OSPEDALIERA ARTIGIANI SOCIETA DI MUTUO SOCCORSO Viale Milano 5-21100 Varese Tel. 0332/256111 - Email moa@asarva.org - Fax 0332/256351 REGOLAMENTO VALIDO PER L ANNO 2014 NORME GENERALI Edizione in
DettagliMini Guida Informativa per i dipendenti
ASSICASSA Piano Sanitario Dipendenti a cui si applica il CCNL Telecomunicazioni Mini Guida Informativa per i dipendenti Sintesi delle Condizioni del Piano Sanitario MINI GUIDA AL PIANO SANITARIO ASSICASSA
DettagliREGOLAMENTO PER LA GESTIONE DELLA FASE TRANSITORIA (Valevole dal 1 settembre 2017 al 31 dicembre 2017) DISPOSIZIONI GENERALI
REGOLAMENTO PER LA GESTIONE DELLA FASE TRANSITORIA (Valevole dal 1 settembre 2017 al 31 dicembre 2017) DISPOSIZIONI GENERALI Il presente Regolamento ha la finalità di dar corso alle previsioni di cui all
DettagliREGOLAMENTO. Approvato dal Consiglio di Amministrazione del 21 novembre 2017
REGOLAMENTO Approvato dal Consiglio di Amministrazione del 21 novembre 2017 Indice Art. 1 - Scopi... pag. 3 Art. 2 - Modalità di iscrizione al... pag. 3 Art. 3 - Registri amministrativo-contabili... pag.
DettagliREGOLAMENTO DIARIE E RIMBORSI
REGOLAMENTO DIARIE E RIMBORSI REGOLAMENTO DIARIE E RIMBORSI MEDICO-SANITARI ART. 1 ASSISTITI E LIMITI ALLE PRESTAZIONI Le diarie ed i rimborsi di cui al presente regolamento sono prestati esclusivamente
DettagliCASSA DI ASSISTENZA REGOLAMENTO GENERALE
Dircoop CASSA DI ASSISTENZA REGOLAMENTO GENERALE APPROVATO DAL CONSIGLIO DI AMMINISTRAZIONE in data 6 febbraio 2018 Art. 1 Finalità Il presente Regolamento disciplina le modalità di funzionamento della
DettagliCassa Previdenza e Assistenza CISL. Fondo Pensione
Iscritto con il numero 1164 all Albo dei Fondi Pensione Cassa Previdenza e Assistenza CISL Fondo Pensione Circolare operativa relativa alle nuove procedure di contribuzione Istruzioni di carattere generale
DettagliCopertura Infortuni Quadri & Impiegati INFORTUNI
INFORTUNI Oggetto della copertura Per Infortunio si intende un evento dovuto a causa fortuita, violenta, esterna che produca lesioni corporali obiettivamente constatabili le quali abbiano per conseguenza
DettagliREGOLAMENTO. Approvato dal Consiglio di Amministrazione del
REGOLAMENTO Approvato dal Consiglio di Amministrazione del 6.06.2013 Indice Art. 1 - Scopi... pag. 3 Art. 2 - Modalità di iscrizione al... pag 3 Art. 3 - Registri amministrativo-contabili... pag 3 Art.
DettagliSANILOG REGOLAMENTO. (Approvato dal Consiglio di Amministrazione del 22 gennaio 2013)
SANILOG REGOLAMENTO (Approvato dal Consiglio di Amministrazione del 22 gennaio 2013) 1 Indice Articolo1 Oggetto del Regolamento Articolo 2 Requisiti di iscrizione Articolo 3 Modalità di adesione e comunicazione
DettagliASSICASSA. Piano Sanitario Dipendenti a cui si applica il CCNL Telecomunicazioni. Mini Guida Informativa per le Aziende
ASSICASSA Piano Sanitario Dipendenti a cui si applica il CCNL Telecomunicazioni Mini Guida Informativa per le Aziende MINI GUIDA INFORMATIVA PER LE AZIENDE Piano sanitario integrativo al SSN destinato
DettagliCASSA ASSISTENZA BENESSERE GUIDA ALL ASSISTITO LE PRESTAZIONI IN REGIME DI ASSISTENZA SANITARIA IN FORMA RIMBORSUALE E DIRETTA
CASSA ASSISTENZA BENESSERE GUIDA ALL ASSISTITO LE PRESTAZIONI IN REGIME DI ASSISTENZA SANITARIA IN FORMA RIMBORSUALE E DIRETTA Cassa Assistenza e Benessere è una associazione senza scopo di lucro che persegue
DettagliRegole Gestionali ed Operative Fondo Sanitario Integravo PMI Salute
A Tutte le Aziende Aderenti a PMI Salute Roma, 14 marzo 2017 Premesse A seguito dell Accordo del 14 marzo 2017 tra COMFIMI IMPRESA MECCANICA, FIM CISL, UILM UIL, RBM Assicurazione Salute S.p.A. e CASSA
DettagliTRA P R E M E S S O SI CONVIENE E SI STIPULA QUANTO SEGUE: Art. 1: Oggetto della Convenzione.
CONVENZIONE PER L ATTIVITÀ DI COMPILAZIONE, GESTIONE DELLE DICHIARAZIONI SOSTITUTIVE UNICHE E TRASMISSIONE DELLE ATTESTAZIONI ISEE/ISEEU (AI SENSI DEL D.LGS. 109/98 E SUCCESSIVE MODIFICAZIONI ED INTEGRAZIONI)
DettagliTrattamento fiscale dei contributi versati alla Cassa Mutua Nazionale e delle spese sanitarie rimborsate nel 2016.
Roma 9 Marzo 2017 CIRCOLARE N. 5 / 2017 Agli Iscritti Alle Casse Rurali/Banche di Credito Cooperativo Alle Federazioni locali ed Enti Collegati Agli Enti Centrali e p.c. Ai Membri del Comitato Amministratore
DettagliManuale Operativo. per l accesso alle prestazioni sanitarie per gli iscritti all Unione Nazionale fra i Pensionati del Banco di Napoli
Manuale Operativo per l accesso alle prestazioni sanitarie per gli iscritti all Unione Nazionale fra i Pensionati del Banco di Napoli Edizione 2018 Il presente Manuale si applica a tutti gli iscritti all
DettagliManuale Operativo per l accesso alle prestazioni sanitarie
Manuale Operativo per l accesso alle prestazioni sanitarie Il presente Manuale si applica a tutto il Personale degli Enti Assistiti dalla CASPIE per le assistenze sanitarie da questa erogate e fornisce
DettagliMODULO RICHIESTA AUTORIZZAZIONE SPESE ODONTOIATRICHE/ORTODONTICHE
Mod. Rif TU 06 MODULO RICHIESTA AUTORIZZAZIONE SPESE ODONTOIATRICHE/ORTODONTICHE 01. DATI ANAGRAFICI DEL RICHIEDENTE Nome Luogo di nascita Nazionalità Cognome Data di nascita Codice Fiscale Indirizzo Recapito
DettagliREGOLAMENTO DIARIE E SUSSIDI
REGOLAMENTO DIARIE E SUSSIDI ART. 1 - ASSISTITI Le diarie e i sussidi di cui al presente regolamento sono prestati esclusivamente a favore dei Soci regolarmente iscritti a VITAPIU Cassa Mutua. I familiari
DettagliREGOLAMENTO per l accertamento dell inabilità e dell invalidità
REGOLAMENTO per l accertamento dell inabilità e dell invalidità Articolo 1 Definizioni La pensione di inabilità è corrisposta dall Ente qualora sia accertata, con le modalità di cui al presente regolamento,
DettagliCATTOLICA&SCUOLA 360 KIT SINISTRI GSM ASSICURAZIONI
CATTOLICA&SCUOLA 360 KIT SINISTRI GSM ASSICURAZIONI GESTIONE DEI SINISTRI ISTRUZIONI PER LA DENUNCIA DI SINISTRO SE IL SINISTRO AVVIENE A SCUOLA O DURANTE ATTIVITÀ CHE COMPORTANO LA PRESENZA DI PERSONALE
DettagliREGOLAMENTO CONTRIBUTI WELFARE TERRITORIALE EBIT LAZIO 2019 PER I LAVORATORI
REGOLAMENTO CONTRIBUTI WELFARE TERRITORIALE EBIT LAZIO 2019 PER I LAVORATORI Il presente regolamento disciplina le specifiche modalità di attivazione dei contributi di welfare, deliberati dal Consiglio
DettagliGUIDA AI RIMBORSI E RICHIESTA DELLE PRESTAZIONI AL NETWORK SANITARIO PER IL PERSONALE (NON DIRIGENTE) DI POSTE ITALIANE SPA E DELLE SOCIETÀ DEL
GUIDA AI RIMBORSI E RICHIESTA DELLE PRESTAZIONI AL NETWORK SANITARIO PER IL PERSONALE (NON DIRIGENTE) DI POSTE ITALIANE SPA E DELLE SOCIETÀ DEL GRUPPO POSTE ITALIANE. Edizione 01/2018 2 Questa guida è
DettagliComunicazione rimborsi spese sanitarie
I NUOVI BISOGNI SOCIALI TUTELABILI DAL WELFARE INTEGRATIVO Dichiarazione precompilata: Comunicazione dei rimborsi delle spese sanitarie Roma, 5 aprile 2017 Le fonti della dichiarazione precompilata Dichiarazioni
DettagliModalità e termini di comunicazione all anagrafe tributaria dei dati relativi alle spese sanitarie rimborsate IL DIRETTORE DELL AGENZIA DISPONE
Prot. 27020 Modalità e termini di comunicazione all anagrafe tributaria dei dati relativi alle spese sanitarie rimborsate IL DIRETTORE DELL AGENZIA In base alle attribuzioni conferitegli dalle norme riportate
DettagliNUCLEO FAMILIARE ASSISTITO
le spese sostenute dall assistito vengono rimborsate al netto dell eventuale franchigia e/o scoperto, nei limiti del massimale, cioè della spesa massima rimborsabile prevista a termini di Disciplinare
DettagliGuida all adesione dei familiari Nuovi aderenti
www.sanifonds.tn.it 2018 Guida all adesione dei familiari Nuovi aderenti 02 Guida all adesione dei familiari Sommario La presente guida è parte integrante della documentazione predisposta dal Fondo ai
DettagliREGOLAMENTO CONTRIBUTI WELFARE TERRITORIALE EBIT LAZIO 2018
REGOLAMENTO CONTRIBUTI WELFARE TERRITORIALE EBIT LAZIO 2018 Il presente regolamento disciplina le specifiche modalità di attivazione dei contributi di welfare, deliberati dal Consiglio Direttivo di Ebit
DettagliCCNL Per dipendenti da agenti immobiliari professionali, mandatari a titolo oneroso e mediatori creditizi. QSC e ASSISTENZA INTEGRATIVA
QSC e ASSISTENZA INTEGRATIVA Definizione e Istruzioni per il versamento della Quota di Servizio Contrattuale (QSC) e informazioni sulle prestazioni di Assistenza Integrativa. La Quota di Servizio Contrattuale
DettagliREGOLAMENTO TITOLO 3 ASSISTENZE INFORTUNI E INVALIDITA PERMANENTE DA MALATTIA
REGOLAMENTO TITOLO 3 ASSISTENZE INFORTUNI E INVALIDITA PERMANENTE DA MALATTIA Edizione 26/07/2017 Principi e nozioni fondamentali del Regolamento ASSIDIM sono espressi nel Titolo 0 come parte integrante
DettagliPOLIZZA SCUOLA 2000 KIT SINISTRI
POLIZZA SCUOLA 2000 KIT SINISTRI GESTIONE DEI SINISTRI ISTRUZIONI PER LA DENUNCIA DI SINISTRO SE IL SINISTRO AVVIENE A SCUOLA O DURANTE ATTIVITÀ CHE COMPORTANO LA PRESENZA DI PERSONALE ADDETTO ALLA VIGILANZA
DettagliDirezione Centrale Entrate Direzione Centrale Bilanci e Servizi Fiscali Direzione Centrale Sistemi Informativi e Tecnologici.
Direzione Centrale Entrate Direzione Centrale Bilanci e Servizi Fiscali Direzione Centrale Sistemi Informativi e Tecnologici Roma, 05/12/2013 Circolare n. 167 Ai Dirigenti centrali e periferici Ai Responsabili
DettagliREGOLAMENTO EROGAZIONE LIBERALITA ALTO TREVIGIANO SERVIZI S.R.L.
REGOLAMENTO EROGAZIONE LIBERALITA ALTO TREVIGIANO SERVIZI S.R.L. ARTICOLO 1 AMBITO DI APPLICAZIONE... 2 ARTICOLO 2 SOGGETTI BENEFICIARI DELLA LIBERALITÀ... 2 ARTICOLO 3 TITOLARITÀ DELLE COMPETENZE SULLE
DettagliDircoop GUIDA AL CALCOLO DEI CONTRIBUTI PRESTAZIONI SANITARIE ED ASSISTENZIALI C.C.N.L. DIRIGENTI COOPERATIVI. -in vigore dal 1 gennaio
Dircoop GUIDA AL CALCOLO DEI CONTRIBUTI PRESTAZIONI SANITARIE ED ASSISTENZIALI C.C.N.L. DIRIGENTI COOPERATIVI -in vigore dal 1 gennaio 2017 - CASSA DI ASSISTENZA DIRIGENTI COOPERATIVI Viale Aldo Moro,
DettagliREGOLAMENTO DELLE ATTIVITA
REGOLAMENTO DELLE ATTIVITA OGGETTO DELL ATTIVITA Articolo 1 Il Fondo di Assistenza sanitaria TRE ESSE (di seguito denominato Fondo) opera allo scopo di erogare ai dipendenti, membri e soci per i soggetti
DettagliREGOLAMENTO DELLA CARDEA CASSA MUTUA
REGOLAMENTO DELLA CARDEA CASSA MUTUA ARTICOLO 1 OGGETTO Il presente Regolamento, in attuazione dello statuto, disciplina l organizzazione e l attività della Cassa con particolare riguardo ai rapporti tra
DettagliPIANI SANITARI PER IL WELFARE AZIENDALE GALENO
PIANI SANITARI PER IL WELFARE AZIENDALE GALENO I BENEFICIARI I beneficiari della copertura sanitaria qui descritta sono i collaboratori (subordinati, parasubordinati, autonomi) delle cooperative che hanno
DettagliDENOMINAZIONE AZIENDA Codice fiscale/p.iva Codice azienda FONDAPI Telefono
MODULO CONFERIMENTO TFR PREGRESSO INVIARE A: FONDAPI - Piazza Cola Di Rienzo 80A 00192 Roma o via PEC all indirizzo fondapi@pec.fondapi.it NON PUÒ ESSERE ACCETTATO VIA FAX Spazio riservato per la protocollazione
DettagliVia del Giorgione, Roma Tel Fax e.mail: Roma lì, 21/12/2017 CIRCOLARE N 3/2017
Fondo Pensione Fondenergia sito internet: www.fondenergia.it Via del Giorgione, 63 00147 Roma Tel. 06.5964931 Fax 06.54225362 e.mail: info@fondenergia.it Roma lì, 21/12/2017 CIRCOLARE N 3/2017 Alle Aziende
DettagliREGOLAMENTO DELL ASSOCIAZIONE RETE ITALIANA CITTÀ SANE OMS. Capo I I principi. Capo II L Organizzazione. Capo III IL Funzionamento dell Associazione
REGOLAMENTO DELL ASSOCIAZIONE RETE ITALIANA CITTÀ SANE OMS Capo I I principi Art. 1 Oggetto Capo II L Organizzazione Art. 2 Attività dell Associazione Art. 3 Modalità di adesione Art. 4 Quote associative
DettagliPrecompilazione delle dichiarazioni dei redditi Invio all Agenzia delle Entrate dei dati relativi alle spese per gli interventi condominiali
Precompilazione delle dichiarazioni dei redditi Invio all Agenzia delle Entrate dei dati relativi alle spese per gli interventi condominiali 1 PREMESSA In attuazione dell art. 3 del DLgs. 21.11.2014 n.
DettagliGESTIONE SPESE MEDICHE GUIDA OPERATIVA PER L ASSISTITO
GESTIONE SPESE MEDICHE GUIDA OPERATIVA PER L ASSISTITO Obiettivi e struttura documento Il presente documento ha l obiettivo di illustrare le nuove regole, operative dal 1 Gennaio 2018, relative ai regimi
DettagliREGOLAMENTO DIARIE E SUSSIDI MEDICO-SANITARI
REGOLAMENTO DIARIE E SUSSIDI MEDICO-SANITARI ART. 1 ASSISTITI Le diarie e i sussidi di cui al presente regolamento sono prestati esclusivamente a favore dei Soci regolarmente iscritti alla Mutua per la
DettagliCassa Integrativa di Mutuo Soccorso Ferrovie Nord Milano
Cassa Integrativa di Mutuo Soccorso Ferrovie Nord Milano Aggiornato 13 aprile 2017 SITO INTERNET E SERVIZI WEB Il sito della Cassa Integrativa www.cassaintegrativafnm.it è stato aggiornato con l aggiunta
DettagliCIRCOLARI EUTEKNE PER LA CLIENTELA NUMERO 9-13 FEBBRAIO
Precompilazione delle dichiarazioni dei redditi - Invio all Agenzia delle Entrate dei dati relativi alle rette degli asili nido e alle erogazioni liberali - Modalità attuative 1 2 1 PREMESSA In attuazione
DettagliStudio Dott.ssa Concetta Pettrone
Informativa per la clientela di studio N. 07 del 07.01.2016 Ai gentili Clienti Loro sedi OGGETTO: 730/2016 precompilato: le novità sulle detrazioni Gentile Cliente, Con la presente informativa si desidera
DettagliPRESTAZIONI EBNAIP. Per i lavoratori dipendenti (ART. 6 del Regolamento EBNAIP): A) infortuni professionali ed extraprofessionali
PRESTAZIONI EBNAIP L EBNAIP istituisce una autonoma e separata sezione contabile e patrimoniale denominata Assistenza integrativa di cui potranno usufruire i dipendenti ed i datori di lavoro secondo le
DettagliBANDO PER LA FORMAZIONE DEI LAVORATORI DELLE AZIENDE ADERENTI
BANDO PER LA FORMAZIONE DEI LAVORATORI DELLE AZIENDE ADERENTI Contributo per piani formativi in materia di formazione obbligatoria e su guida sicura ed economica. 1. CAMPO DI APPLICAZIONE E RISORSE FINANZIARIE
DettagliCIRCOLARE DEL 23/2/2017 Invio all Agenzia delle Entrate dei dati relativi alle spese per gli interventi condominiali
CIRCOLARE DEL 23/2/2017 Invio all Agenzia delle Entrate dei dati relativi alle spese per gli interventi condominiali 1 PREMESSA In attuazione dell art. 3 del DLgs. 21.11.2014 n. 175, con il DM 1.12.2016
DettagliGUIDA AI RIMBORSI E RICHIESTA DELLE PRESTAZIONI AL NETWORK SANITARIO
GUIDA AI RIMBORSI E RICHIESTA DELLE PRESTAZIONI AL NETWORK SANITARIO Questa guida è stata predisposta in modo da costituire un agile strumento esplicativo; in nessun caso può sostituire le Condizioni Generali
DettagliREGOLAMENTO. (Modificato con delibera Consiglio di Amministrazione del 17/05/2007)
REGOLAMENTO (Modificato con delibera Consiglio di Amministrazione del 17/05/2007) 50056 Montelupo Fiorentino Via Sammontana, 39 - tel. 0571 53271 fax 0571 5327265 e-mail: assistenza.dirigenti@ancc.coop.it
DettagliAssistenza sanitaria integrativa per il personale del Gruppo UniCredit -Programmi 2010/2011 ISTRUZIONI PER L UTILIZZO DELLE PRESTAZIONI ASSISTENZIALI
ACCESSO ALLE PRESTAZIONI A) FORMA DIRETTA Assistenza sanitaria integrativa per il personale del Gruppo UniCredit -Programmi 2010/2011 ISTRUZIONI PER L UTILIZZO DELLE PRESTAZIONI ASSISTENZIALI Tutti i piani
DettagliLe spese sanitarie rimborsate nel mod. 730 Riepilogo con esempi
A cura di Serena Pastore Le spese sanitarie rimborsate nel mod. 730 Riepilogo con esempi Categoria: Dichiarazione Sottocategoria: 730 È necessario prestare attenzione alla redazione del Mod. 730 specialmente
DettagliPOLIZZA SI SCUOLA KIT SINISTRI
POLIZZA SI SCUOLA KIT SINISTRI GESTIONE DEI SINISTRI COSA DEVE FARE LA SCUOLA? SE IL SINISTRO AVVIENE A SCUOLA O DURANTE ATTIVITÀ CHE COMPORTANO LA PRESENZA DI PERSONALE ADDETTO ALLA VIGILANZA (gite, attività
DettagliREGOLAMENTO PER IL PRESTITO SOCI
REGOLAMENTO PER IL PRESTITO SOCI Assemblea Ordinaria dei Soci del 30 giugno 2017 1 Articolo 1. Il presente regolamento disciplina la raccolta di prestito da soci (sia persone fisiche che giuridiche) in
DettagliCAFCNA CONTROLLI 36-TER 730/2016
CAFCNA CONTROLLI 36-TER 730/2016 CONTROLLI 36-TER 730/2016 INFORMAZIONI PRELIMINARI QUANTITA E SCADENZE IL NUMERO DELLE POSIZIONI SOTTOPOSTE A CONTROLLO SARA SIMILE A QUELLO DEL 730/2015 (PER IL CAF CNA
DettagliGuida sintetica per fruire dell assistenza sanitaria Esodati Perimetro Ex Banche Venete. Milano, dicembre 2018
Guida sintetica per fruire dell assistenza sanitaria Esodati Perimetro Ex Banche Venete Milano, dicembre 2018 Contribuzioni per il periodo 2019 / 2021 Per i primi tre anni: inquadramento d'ingresso al
DettagliPROVVEDIMENTO PROT.N
PROVVEDIMENTO PROT.N. 34419 Comunicazione all anagrafe tributaria dei dati riguardanti le spese relative alle rette per la frequenza degli asili nido, pubblici e privati, ai sensi del decreto del Ministro
DettagliRichiesta di riscatto totale/parziale
Spett.le Banca Fideuram S.p.A. P.le G. Douhet, 31 00143 ROMA Richiesta di riscatto totale/parziale Aderente Cognome e nome CODICE FISCALE Forma pensionistica P X PIP PROGETTO PENSIONE (prodotto PP) CODICE
DettagliGUIDA ALL ASSISTITO LE PRESTAZIONI IN REGIME DI ASSISTENZA SANITARIA IN FORMA DIRETTA E RIMBORSUALE
GUIDA ALL ASSISTITO LE PRESTAZIONI IN REGIME DI ASSISTENZA SANITARIA IN FORMA DIRETTA E RIMBORSUALE La presente guida fornisce le indicazioni all Assistito circa l accesso alle prestazioni sia in regime
DettagliREGOLAMENTO ADESIONE E CONTRIBUZIONE DEI FAMILIARI FISCALMENTE A CARICO DEGLI ASSOCIATI. 1. Oggetto
REGOLAMENTO ADESIONE E CONTRIBUZIONE DEI FAMILIARI FISCALMENTE A CARICO DEGLI ASSOCIATI Approvato dal CdA del 19 aprile 2016 Ultima modifica: 19 aprile 2016 1. Oggetto 1.1 Con il presente regolamento il
DettagliALLEGATO 5 TRA PREMESSO CHE
1 ALLEGATO 5 SCHEMA DI CONVENZIONE PER REGOLARE I RAPPORTI TRA LE BANCHE/INTERMEDIARI FINANZIARI E IL GESTORE DEL FONDO DI GARANZIA PER IL CIRCOLANTE DELLE IMPRESE TRA SVILUPPO BASILICATA S.p.A., società
DettagliPrecompilazione delle dichiarazioni dei redditi - Invio all Agenzia delle Entrate dei dati relativi alle spese per gli interventi condominiali
Trezzano Sul Naviglio 11/01/2017 Egregi Signori Clienti Loro indirizzi Circolare n. 03-2017 Precompilazione delle dichiarazioni dei redditi - Invio all Agenzia delle Entrate dei dati relativi alle spese
DettagliREGOLAMENTO PRESTAZIONI ACCESSORIE OBBLIGATORIE
www.solidarietaveneto.it info@solidarietaveneto.it REGOLAMENTO PRESTAZIONI ACCESSORIE OBBLIGATORIE Approvato dal Consiglio di Amministrazione in data 20 dicembre 2016 SOMMARIO Art. 1 Definizioni...2 Art.
DettagliREGOLAMENTO DI ADESIONE E CONTRIBUZIONE PER I FAMILIARI FISCALMENTE A CARICO DELL ADERENTE
REGOLAMENTO DI ADESIONE E CONTRIBUZIONE PER I FAMILIARI FISCALMENTE A CARICO DELL ADERENTE (approvato dal Consiglio di Amministrazione il 19 novembre 2013) Art. 1 Oggetto e destinatari 1.1 Con il presente
DettagliMODULO PER LA RACCOLTA DI INFORMAZIONI NECESSARIE ALLA DENUNCIA DI SINISTRO CONVENZIONE SIOT-NUOVA ASCOTI - POLIZZE RC PROFESSIONALE E COLPA GRAVE
Gentile Assicurato, Premesso che si intendono espressamente richiamati gli articoli di polizza relativi alla Definizione di Sinistro e Obblighi di Denuncia di Sinistro, il presente Modulo ha la scopo di
Dettagli