Dircoop GUIDA AL CALCOLO DEI CONTRIBUTI PRESTAZIONI SANITARIE ED ASSISTENZIALI C.C.N.L. DIRIGENTI COOPERATIVI. -in vigore dal 1 gennaio

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1 Dircoop GUIDA AL CALCOLO DEI CONTRIBUTI PRESTAZIONI SANITARIE ED ASSISTENZIALI C.C.N.L. DIRIGENTI COOPERATIVI -in vigore dal 1 gennaio CASSA DI ASSISTENZA DIRIGENTI COOPERATIVI Viale Aldo Moro, Bologna - Tel Fax Sito internet: dircoop@cassadircoop.it

2 INDICE PRESTAZIONI E CONTRIBUTI pag. 3 PRESTAZIONI DI ASSISTENZA SANITARIA ESTENSIONI FACOLTATIVE PER ASSISTENZA SANITARIA AI FAMILIARI pag. 3 PRESTAZIONI ASSISTENZIALI CASO MORTE PER QUALUNQUE CAUSA pag. 4 INVALIDITA PERMANENTE DA MALATTIA pag. 5 INFORTUNI PROFESSIONALI ED INFORTUNI EXTRA PROFESSIONALI pag. 5 CONTRIBUTI ALLA GESTIONE pag. 5 CONGUAGLIO DEI CONTRIBUTI VERSATI pag. 6 MODALITA PER IL VERSAMENTO DEI CONTRIBUTI ALLA CASSA pag. 6 CONTRIBUTI PREVISTI DAL C.C.N.L pag. 7. 2

3 PRESTAZIONI E CONTRIBUTI I contributi da versare sono definiti dal C.C.N.L. Dirigenti Cooperativi sulla base delle prestazioni richieste. In caso di risoluzione del rapporto di lavoro del dirigente, l iscrizione alla Cassa, quindi l erogazione delle prestazioni, cesserà con la scadenza del semestre dell anno - 30 giugno o 31 dicembre - nel corso del quale è intervenuta la comunicazione di cessazione alla Cassa. In caso di pensionamento del dirigente nel corso dell anno, l iscrizione alla Cassa e quindi il diritto alle prestazioni cesserà con la scadenza dell anno - 31 dicembre - nel quale è intervenuta la comunicazione. PRESTAZIONI DI ASSISTENZA SANITARIA (per il nucleo familiare dell iscritto: coniuge/convivente more uxorio e figli fino al 26 anno di età) Il contributo annuo per ogni iscritto è pari a (A) per la prestazione di assistenza sanitaria integrativa e di (B) quale contributo al Fondo Mutualistico per l assistenza sanitaria integrativa pensionati e superstiti. (A) Il contributo è di per tutte le iscrizioni che avvengono nel primo semestre dell anno, e di per tutte le iscrizioni che avvengono nel secondo semestre dell anno. Il contributo per le iscrizioni a seguito di trasferimento del dirigente in corso d anno tra aziende dello stesso gruppo o aziende aderenti alla Cassa, viene conteggiato in dodicesimi. (B) Il contributo di non è frazionabile e va versato interamente anche per le iscrizioni in corso d anno. Il versamento va effettuato per tutti i dirigenti in servizio anche se non iscritti alla Cassa. Detto contributo non viene richiesto per le iscrizioni a seguito di trasferimento del dirigente in corso d anno tra aziende dello stesso gruppo o aziende aderenti alla Cassa, se già versato dall azienda di provenienza. ESTENSIONI FACOLTATIVE AI FAMILIARI L assistenza sanitaria prevista per il nucleo familiare può essere estesa: ai genitori considerati fiscalmente a carico o conviventi con l iscritto. Il contributo annuo a totale carico dell iscritto è pari a 500 per ogni genitore fino all 80 anno di età e pari a 600 per ogni genitore ultra ottantenne; ai figli che, avendo superato il 26 anno di età, risultino essere fiscalmente a carico dell iscritto o siano portatori di handicap o invalidi. Il contributo annuo a totale carico dell iscritto è pari a 360 per ogni figlio. Possono altresì beneficiare della prestazione di assistenza sanitaria, i figli degli iscritti che abbiano compiuto il 26 anno di età e sino al compimento del 40 anno, anche non risultanti fiscalmente a carico, ma appartenenti al nucleo familiare originario. Il contributo annuo a totale carico dell iscritto è pari a 470 per ogni figlio fino al 31/12 dell anno di compimento del 35 anno di età e di 500 dal 35 al 40 anno di età. Al coniuge o convivente more uxorio può essere estesa la seguente prestazione: per stati di non autosufficienza L.T.C. prestazioni garantite per al mese - ; il contributo annuo è pari a 150. La richiesta di estensione deve essere accompagnata dal questionario compilato dal coniuge o convivente more uxorio. CALCOLO DEI CONTRIBUTI PER LE ESTENSIONI AI FAMILIARI PER ISCRIZIONI NEL SECONDO SEMESTRE Per l iscrizione nel primo semestre, i contributi per le estensioni, devono essere versati interamente; per l iscrizione nel secondo semestre si riducono del 40% rispetto al contributo annuo. AVVERTENZA: per tutte le estensioni deve sempre essere osservata la continuità di copertura e per i figli l appartenenza al nucleo familiare originario. 3

4 PRESTAZIONI ASSISTENZIALI (per il solo iscritto) CASO MORTE PER QUALUNQUE CAUSA Il capitale liquidato in Caso di Morte per qualunque causa dell iscritto è decrescente in funzione dell età. Il contributo da versare per ogni iscritto è determinato sulla base dell età e del sesso dell iscritto. ETA CAPITALE primo semestre Maschi secondo semestre Maschi primo semestre Femmine secondo semestre Femmine Fino a da 41 a 50 da 51 a 55 da 56 a decresce di ogni anno , decresce di ogni anno decresce di ogni anno da 60 a 62 da 63 a L età dell iscritto viene così calcolata: fino a mesi = 47 da mesi e 1 giorno = 48. 4

5 INVALIDITA PERMANENTE DA MALATTIA La prestazione prevede la liquidazione di un capitale con un massimale pari a per ogni iscritto, indipendentemente dall età. Il contributo annuale, fino al compimento del 65 anno di età dell iscritto è pari a 400 per ogni iscritto, per tutte le iscrizioni che avvengono nel primo semestre dell anno. Per le iscrizioni che avvengono nel secondo semestre dell anno, il contributo è pari ad 200. Per ogni iscritto di età superiore ai 65 sono previste le seguenti contribuzioni annuali 690 dal 65 e fino al 67 anno di età; 890 dal 67 e fino al 70 anno di età. TABELLA CONTRIBUTI ANNUALI INFORTUNI PROFESSIONALI ED EXTRA PROFESSIONALI capitale su R.A.L. La prestazione prevede la liquidazione di un capitale per il Caso Morte e il Caso Invalidità Permanente collegato alla retribuzione lorda annuale dell iscritto: cinque volte la retribuzione lorda annuale con il massimale di in caso di morte, sei volte la retribuzione lorda annuale in caso di invalidità permanente con il massimale di Il contributo annuale (A) o semestrale (B) da versare, viene sempre determinato sulla base della R.A.L. (retribuzione annuale lorda). Il contributo (A) o (B) è frazionabile su base mensile in caso di trasferimento del dirigente, in corso d anno, tra aziende dello stesso gruppo o aziende aderenti alla Cassa. RETRIBUZIONE ANNUALE LORDA A) CONTRIBUTI PER ISCRIZIONI NEL PRIMO SEMESTRE FASCE RETRIBUTIVE INFORTUNI INFORTUNI TOTALE PROFESSIONALI EXTRA CONTRIBUTI PROFESSIONALI B) CONTRIBUTI PER ISCRIZIONI NEL SECONDO SEMESTRE INFORTUNI INFORTUNI TOTALE PROFESSIONALI EXTRA CONTRIBUTI PROFESSIONALI Da a Da a Da a Da a Da a Da a Da a Da a Da a Oltre CASO MORTE CAPITALE FISSO GARANTITO TABELLACONTRIBUTI ANNUALI INFORTUNI PROFESSIONALI ED EXTRA PER CAPITALI GARANTITI (capitale fisso per lavoratori autonomi ) INVALIDITA PERMANENTE Contributo annuo fino a 75 Contributo annuo da 75 a 80 Contributo annuo oltre 80 CAPITALE FISSO GARANTITO CONTRIBUTI ALLA GESTIONE I contributi annuali alla gestione a carico dei datori di lavoro, definiti sulla base del numero degli iscritti, devono essere versati unitamente ai contributi per le prestazioni richieste e non sono soggetti a conguagli. Fino a 3 iscritti 450 fisso da 4 a 6 iscritti 125 per ogni iscritto da 7 a 10 iscritti 110 per ogni iscritto da 11 a 20 iscritti 100 per ogni iscritto da 21 a 30 iscritti 90 per ogni iscritto da 31 a 40 iscritti 80 per ogni iscritto da 41 a 50 iscritti 70 per ogni iscritto Oltre i 51 iscritti 60 per ogni iscritto Per ogni iscrizione aggiuntiva in corso d anno 60 5

6 CONGUAGLIO DEI CONTRIBUTI Non viene effettuato nessun conguaglio dei contributi versati : al Fondo Mutualistico; per le estensioni delle prestazioni sanitarie ai familiari; alla gestione. Cessazione del rapporto di lavoro nel primo semestre dell anno non per pensionamento o trasferimento dell iscritto in azienda dello stesso gruppo o comunque aderente alla Cassa La Cassa procederà al conguaglio dei contributi versati nelle seguenti misure: Assistenza Sanitaria Caso Morte qualunque causa Infortuni professionali ed extra professionali su R.A.L. Infortuni professionali ed extra professionali a capitale fisso Invalidità permanente da malattia 40% del contributo versato 40% del contributo versato 40% del contributo versato nessun conguaglio nessun conguaglio L iscrizione e l erogazione delle prestazioni cesseranno il loro effetto alla data del 30/06 dell anno in corso. Cessazione del rapporto di lavoro nel secondo semestre dell anno non per pensionamento o trasferimento dell iscritto in azienda dello stesso gruppo o comunque aderente alla Cassa Nessun conguaglio dei contributi versati. L iscrizione e l erogazione delle prestazioni cesseranno il loro effetto alla data del 31/12 dell anno in corso. Cessazione del rapporto di lavoro per pensionamento o per decesso dell iscritto Nessun conguaglio dei contributi versati sanitari e assistenziali. In caso di pensionamento l iscrizione e l erogazione delle prestazioni cesseranno il loro effetto al 31/12 dell anno in corso. In caso di decesso dell iscritto il nucleo familiare presente al momento del decesso dell iscritto subentra di diritto fino al 31/12 dell anno in corso per la sola prestazione sanitaria. Cessazione del rapporto di lavoro per trasferimento dell iscritto in corso d anno in azienda dello stesso gruppo o comunque aderente alla Cassa In caso di trasferimento dell iscritto in corso d anno ad azienda dello stesso gruppo o comunque aderente alla Cassa, il conteggio dei contributi, da conguagliare all azienda in uscita e da richiedere all azienda in entrata, verrà effettuato secondo le seguenti modalità. Azienda in uscita: il conguaglio dei contributi versati sarà effettuato in dodicesimi, per ogni frazione di mese superiore ai 15 giorni, fatto salvo i contributi versati al Fondo Mutualistico, per le estensioni delle prestazioni sanitarie ai familiari e per la gestione. Dall importo risultante dal conguaglio sarà trattenuto un contributo per spese pari ad euro 50. Azienda in entrata: il calcolo dei contributi da versare sarà effettuato in dodicesimi per ogni frazione di mese superiore ai 15 giorni. Per il periodo che intercorre dalla data di trasferimento al 31/12, non verranno richiesti i contributi per il Fondo Mutualistico e per le estensioni ai familiari, se già versati alla Cassa. Perdita dei requisiti di partecipazione, in continuità di rapporto lavorativo o per volontà dell iscritto Nessun conguaglio dei contributi versati. L iscrizione e l erogazione delle prestazioni cesseranno il loro effetto alla data del 31/12 dell anno in corso. MODALITA PER IL VERSAMENTO DEI CONTRIBUTI ALLA CASSA Tutti i contributi: sanitari, assistenziali e di gestione, devono essere versati mediante bonifico sul c/c intestato alla Cassa di Assistenza Dirigenti Cooperativi Unipol Banca - Agenzia n. 14 Bologna - Codice IBAN:IT81X indicando la denominazione sociale e la provincia. Solo per i contributi relativi al Fondo Assistenza Sanitaria Pensionati e Superstiti il versamento deve essere effettuato mediante bonifico sul c/c intestato alla Cassa di Assistenza Dirigenti Cooperativi presso Unipol Banca - Agenzia n. 14 Bologna - Codice IBAN:IT13D indicando la denominazione sociale, la provincia e la seguente dicitura: Assistenza Sanitaria Pensionati e Superstiti anno. 6

7 RIEPILOGO CONTRIBUTI PREVISTI DAL C.C.N.L. DIRIGENTI COOPERATIVI PER LE PRESTAZIONI SANITARIE ED ASSISTENZIALI - DIRIGENTI IN SERVIZIO - -IN VIGORE DAL 1 GENNAIO ISCRIZIONE NEL PRIMO SEMESTRE PRESTAZIONI TOTALE da versare ISCRITTO DATORE DI LAVORO Assistenza Sanitaria Integrativa Fondo mutualistico (*) Invalidità permanente malattia(**) Caso morte per qualunque causa vedi tabella 80 differenza contributo Infortuni professionali vedi tabella - intero contributo Infortuni extra professionali vedi tabella - intero contributo ISCRIZIONE NEL SECONDO SEMESTRE PRESTAZIONI TOTALE da versare ISCRITTO DATORE DI LAVORO Assistenza Sanitaria Integrativa Fondo mutualistico (*) Invalidità permanente malattia (**) Caso morte per qualunque causa vedi tabella 40 differenza contributo Infortuni professionali vedi tabella - intero contributo Infortuni extra professionali vedi tabella - intero contributo (*) Il contributo al Fondo mutualistico per l assistenza sanitaria integrativa pensionati e superstiti va versato per tutti i dirigenti in servizio presso l Azienda anche se non iscritti alla Cassa (**) Il contributo indicato si riferisce ai dirigenti fino al 65 anno di età 7