FACOLTÀ DI ECONOMIA OFFERTA FORMATIVA A.A.

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1 FACOLTÀ DI ECONOMIA OFFERTA FORMATIVA A.A. 2006/2007 CORSI DI LAUREA SEDI FORMATIVE ANNI ATTIVATI CORSO DI LAUREA IN ECONOMIA AZIENDALE (CLEA) Classe delle lauree in Scienze dell Economia e della Gestione Aziendale (cl. 17) Curriculum Amministrazione, Finanza e Controllo Curriculum Economia delle Aziende Artistiche e Culturali (nuovo) Curriculum Economia delle Aziende Pubbliche e Non Profit Curriculum Economia dei Mercati Internazionali e dell Innovazione Curriculum Economia e Gestione delle Imprese Servizi (nuovo) Curriculum Mercati e Intermeari Finanziari Curriculum Professione I, II I, II CORSO DI LAUREA IN PROMOZIONE E GESTIONE DEL TURISMO (TUR) Classe delle lauree in Scienze Geografiche (cl. 30) CORSO DI LAUREA IN SERVIZI GIURIDICI PER L IMPRESA (CLISGI) Classe delle lauree in Scienze dei Servizi Giurici (cl. 2) CORSO DI LAUREA IN ECONOMIA E AMMINISTRAZIONE DELLE IMPRESE (CLEAM) Classe delle lauree in Scienze dell Economia e della Gestione Aziendale (cl. 17) Casale Monferrato (AL) CORSO DI LAUREA IN PROMOZIONE E GESTIONE DEL TURISMO (TUR) Classe delle lauree in Scienze Geografiche (cl. 30) Stresa (VB) I, III CORSI DI LAUREA MAGISTRALE SEDI FORMATIVE ANNI ATTIVATI CORSO DI LAUREA MAGISTRALE IN SCIENZE ECONOMICO- AZIENDALI Curriculum Accounting, Business e Control Curriculum Professione Dottore Commercialista Curriculum Promozione e Gestione del Turismo CORSO DI LAUREA MAGISTRALE IN FINANZA AZIENDALE, INTERMEDIARI E MERCATI FINANZIARI 1

2 Sede formativa: Obiettivi formativi del Corso laurea magistrale Il laurea magistrale in Scienze Economico-Aziendali comprende tre curricula, orientati rispettivamente all Accounting, Business and Control, al futuro esercizio della Professione Dottore Commercialista ed alla Promozione e gestione del Turismo. I laureati nel laurea magistrale della classe 84/S devono: possedere un approfonta conoscenza negli ambiti economico-aziendale e giurico, oltre che una adeguata conoscenza matematico-statistico. Tali conoscenze saranno ottenute attraverso la combinazione scipline e modalità apprenmento e acquisizione capacità che permettono affrontare le problematiche aziendali nell'ottica integrata propria delle rezioni aziendali e della programmazione e della gestione del cambiamento; acquisire le approfonte conoscenze sopra richiamate anche tramite l'uso delle logiche e delle tecniche della formalizzazione quantitativa e della prospettiva internazionale, interculturale e della fferenza genere; acquisire le metodologie, i saperi e le abilità necessarie a ricoprire posizioni responsabilità nell'amministrazione e nel governo delle aziende, nonché a svolgere le libere professioni dell'area economica; essere in grado utilizzare fluentemente, in forma scritta e orale, due lingue dell'unione Europea oltre l'italiano, con riferimento anche ai lessici sciplinari. Tali conoscenze, comuni a tutti i laureati della laurea specialistica della classe 84/S, sono poi ulteriormente affinate ed approfonte nell'ambito dei tre curricula in cui la laurea magistrale si articola. Tali curricula prevedono una solida formazione nei rispettivi ambiti competenza e tirocini formativi presso aziende ed organizzazioni economiche, istituzioni pubbliche e private, nazionali, internazionali e sovranazionali. Almeno il 60% dell'impegno orario complessivo è riservato allo stuo o alle altre attività formative tipo inviduale. Ambiti occupazionali previsti per i laureati magistrali I laureati con curriculum Accounting, Business e Control potranno accedere a ruoli rilievo nella consulenza gestionale, amministrativa e contabile o a posizioni aziendali afferenti le funzioni finanza, amministrazione e controllo. I laureati con curriculum Professione Dottore Commercialista saranno naturalmente orientati al futuro esercizio della libera professione, all attività revisione contabile e ad accedere, in coerenza con quanto previsto dalla riforma e dalla legislazione vigente (superamento dell esame Stato), all iscrizione agli Albi professionali. I laureati con curriculum Promozione e Gestione del Turismo si potranno proporre come figura spiccato taglio manageriale, idonea a ricoprire ruoli gestionali afferenti il settore turistico in ambiti privati o pubblici, quali strutture alberghiere, agenzie turistiche, enti locali. 18

3 CURRICULUM ACCOUNTING, BUSINESS E CONTROL Nel curriculum Accounting, Business e Control sono particolarmente sviluppate le scipline aziendali volte alla gestione e rilevazione dei fenomeni aziendali, nonché all'efficace organizzazione delle aziende in un ambiente sempre più namico e competitivo. I laureati con curriculum Accounting, Business e Control potranno accedere a ruoli rilievo nella consulenza gestionale, amministrativa e contabile o a posizioni aziendali afferenti le funzioni finanza, amministrazione e controllo. scientificosciplinare Ore Creti formativi IV 1 SECS-P/12 Business History 8 64 IV 1 SECS-P/07 Cost management 6 48 IV 1 SECS-P/07 Ragioneria internazionale I+II 6 48 IV 1 IUS/12 Diritto tributario I+II 4 32 IV 1 SECS-P/01 Economia politica: crescita e sviluppo I 4 32 IV 1 SECS-P/07 Revisione aziendale 4 32 IV 2 SECS-P/07 Sistemi informativi aziendali 6 48 IV 2 SECS-P/07 Strategie e politiche aziendali I+II 6 48 IV 2 SECS-P/08 Economia e gestione delle imprese avanzato 6 48 IV 2 SECS-P/03 Scienza delle finanze 4 32 IV 2 SECS-P/13 Tecnologia dei processi produttivi 4 32 IV Insegnamenti opzionali 5 40 V 1 M-GGR/02 Organizzazione e pianificazione del territorio I 4 32 V 1 SECS-P/08 Marketing avanzato 4 32 V 2 SECS-P/07 Internal auting e corporate governance 8 64 V 2 SECS-P/07 Etica d'azienda e bilancio sociale 4 32 V Tirocinio/Stage 6 19

4 CURRICULUM PROFESSIONE DOTTORE COMMERCIALISTA Nel curriculum Professione Dottore Commercialista, le scipline aziendali sono opportunamente coniugate con le scipline giuriche, al fine permettere al laureato svolgere un'efficace attività consulenza per le aziende del settore pubblico e privato. I laureati con curriculum Professione Dottore Commercialista saranno naturalmente orientati al futuro esercizio della libera professione, all attività revisione contabile e ad accedere, in coerenza con quanto previsto dalla riforma e dalla legislazione vigente (superamento dell esame Stato), all iscrizione agli Albi professionali. scientificosciplinare Ore Creti formativi IV 1 SECS-P/12 Business History 8 64 IV 1 SECS-P/07 Ragioneria internazionale I+II 6 48 IV 1 SECS-P/07 Valutazioni d'azienda I+II 6 48 IV 1 SECS-P/10 Organizzazione aziendale I+II 6 48 IV 1 SECS-P/01 Economia politica: crescita e sviluppo I 4 32 IV 1 SECS-P/11 Finanziamenti d'azienda I 4 32 IV 2 IUS/04 Diritto fallimentare avanzato 6 48 IV 2 IUS/12 Diritto tributario avanzato 6 48 IV 2 SECS-P/08 Marketing 6 48 IV 2 SECS-P/07 Internal auting e corporate governance I 4 32 IV 2 SECS-P/13 Tecnologia dei processi produttivi 4 32 V 1 SECS-P/07 Analisi e contabilità dei costi I+II 6 48 V 1 SECS-P/07 Tecnica professionale avanzato 6 48 V 1 M-GGR/02 Organizzazione e pianificazione del territorio I 4 32 V 2 SECS-P/02 Economia del lavoro 4 32 V Insegnamenti opzionali 5 V Tirocinio/Stage 4 20

5 CURRICULUM PROMOZIONE E GESTIONE DEL TURISMO Nel curriculum Promozione e gestione del turismo, le scipline aziendali sono sinergicamente integrate alle alte scipline allo scopo valorizzare e promuovere beni e patrimoni ambientali e storico-culturali, nonché gestire ed organizzare gli eventi ed i flussi dei passeggeri. I laureati con curriculum Promozione e Gestione del Turismo si potranno proporre come figura spiccato taglio manageriale, idonea a ricoprire ruoli gestionali afferenti il settore turistico in ambiti privati o pubblici, quali strutture alberghiere, agenzie turistiche, enti locali. scientificosciplinare Ore Creti formativi IV 1 SECS-P/11 Economia degli intermeari finanziari I+II 8 64 IV 1 SECS-S/06 Meto matematici per l'economia e l'azienda I 8 64 IV 1 SECS-P/10 Organizzazione aziendale I+II 6 48 IV 1 IUS/12 Diritto tributario I+II 4 32 IV 1 SECS-P/11 Finanziamenti d'azienda I 4 32 IV 2 ING-INF/05 Gestione informatica dei dati aziendali I + II 4 32 IV 2 SECS-P/02 Economia del lavoro 4 32 IV 2 SECS-P/02 Politica economica 4 32 IV 2 SECS-P/03 Scienza delle finanze 4 32 IV 2 SECS-P/06 Economia applicata al turismo 4 32 IV 2 SECS-P/07 Contabilità delle aziende turistico-alberghiere 4 32 IV Insegnamenti opzionali 5 V 1 SECS-P/08 Contrattazione e comunicazione 6 48 V 1 M-GGR/02 Strategie e politiche sviluppo turistico 4 32 V 1 SECS-P/08 Direzione imprese turistico-alberghiere 4 32 V 1 SECS-S/06 Meto matematici per l'economia e l'azienda II 4 32 V 2 M-GGR/02 Progettazione servizi turistici 4 32 V 2 M-GGR/02 Sistemi informativi geografici 4 32 V 2 SECS-P/08 Progettazione eventi