Comune di Rovigo - Servizio Controlli Interni e Qualità Piano dettagliato degli obiettivi

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1 irigente irigente Settore Viabilità Urbanistica e SUAP Urbanistica ed Edilizia Privata - 1 -

2 OBIETTIVO N. 250O01 GARANTIRE IL REGOLARE SVOLGIMENTO EI OMPITI 'ISTITUTO Tipo obiettivo: Obiettivo di funzionamento Azioni previste aggiuntiva ata inizio dell azione Termine di conclusione Nr. dell azione 1 Rilascio oncessioni Edilizie 2 Esame IA 3 Abusivismo 4 Rilascio ertificati estinazione Urbanistica 5 Restituzione oneri di concessioni edilizie 6 Gestione fondo di rotazione per attuazione Piani di Zona 7 Monitoraggio arta del Servizio Edilizia Privata Il grado di realizzazione della presente azione è valutato sulla base del rispetto degli standards di qualità contenuti nella arta, accertato al termine di ciascun anno e relazionato da ciascun responsabile. Misuratori aggiuntiva Previsione N. richieste permessi di costruire PRESENTATE N. permessi di costruire ESAMINATI N. permessi di costruire RILASIATI N. permessi di costruire SOSPESI N. permessi di costruire RIGETTATI 1-2 -

3 aggiuntiva Previsione N. IA PRESENTATE N. IA ESAMINATE N. IA OMPLETE N. IA SOSPESE N. IA RIGETTATE ontributo concessorio per permessi di costruire ,87 rilasciati 12 ontributo concessorio per IA rilasciate N. certificati di abitabilità rilasciati N. movimentazione pratiche edilizie per accesso Le pratiche sono depositate presso l'interporto 0 atti 15 N. sopralluoghi tecnici per superamento barriere Sono rilasciate delle attestazioni 0 architettoniche 16 N. autorizzazioni paesaggistiche La nuova autorizzazione paesaggistica, entrata in vigore il 01/01/2010, 0 ha un suo specifico iter. 17 N. Procedimenti per abusivismo N. Procedimenti per abusivismo definiti N. sanzioni amministrative per abusivismo N. ordinanze di messa in sicurezza N. atti amministrativi (determine, delibere, 135 riferimenti) 22 N. piani urbanistici privati istruiti o gestiti N. piani urbanistici pubblici istruiti o gestiti 6 24 N. certificati di destinazione urbanistica rilasciati Rispetto degli standard contenuti nella arta del Obiettivo da raggiungere nei Servizio termini - 3 -

4 Risorse Umane Previsione per l anno Riepilogo Personale per ategoria at. Nr. at. Nr. at. Nr. at. Nr. at. Nr. at. Nr. * B* 5 B 1 ettaglio Personale: Nominativo ategoria POZZATI PAOLO * RONSISVALLE FIORENZA * PUGINA FEERIO * PITTEO MARELLO (P.T. 50%) * ARGENTI GIANNI RIZZATO PAOLA GASPARETTO LEONARA MANRUZZATO FLAVIO STOO AVIE ZANFORLIN MARIKA (P.T. 58,34) BELLINELLO BARBARA AVIN FRANESO ALBIERI MARIA PAOLA ASSANI GIULIANO STURARO MARIARISTINA PAOAN SILVIA SAHETTO LINA TERESA (P.T. 83,33%) ANRIOTTO FABIA EGAN FILIPPO B* ZULLATO SERGIO B* RAIMONI ALESSANRO B* SPAA MARIA GRAZIA B* RONON MARA B* ALZAVARINI LAURO B - 4 -

5 OBIETTIVO N. SUAPO01 ATTIVITA' I FUNZIONAMENTO UFFIIO (SUAP) Tipo obiettivo: Obiettivo di funzionamento Misuratori aggiuntiva Previsione N. incontri utenti tecnici 17 2 N. incontri intersettoriali 3 3 N. riferimenti di Giunta omunale 0 4 N. incontri con Enti negli endoprocedimenti