UNIVERSITÀ DEGLI STUDI DI TORINO

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Marta Guglielmi
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1 Servizio Amministrazione Carriere Settore Personale Tecnico-Amministrativo Ufficio Assunzioni VU.4 UNIVERSITÀ DEGLI STUDI DI TORINO Circolare n. del.,io.2 Divisione Gestione Risorse Umane AI Personale Tecnico-Amministrativo a tempo indeterminato inquadrato nella categoria B, C,D,EP SEDE e p.c.: Ai Rappresentanti territoriali delle Organizzazioni Sindacali CISL Fed. Università CSA di CISAL Università Fed. Naz. CONFSAL SNALS UNIV CISAPUNI FLC/CGIL UIL PA UR RDB/PI Alla Rappresentanza Sindacale Unitaria AI Direttore del Dipartimento di Valorizzazione e Protezione delle Risorse Agro-forestali LORO SEDI OGGETTO: Avviso di vacanza riservato al personale tecnico-amministrativo in servizio a tempo indeterminato per.. 10 sv()lgimento dell'attività di vigilanza tecnica e di presidio nelle ore notturne presso l'qsservatorio di Apicoltura "Don Giacomo Angeleri" - sede di Reaglie (TO) del Dipartimento eli Valorizzazione e Protezione delle Risorse Agro-Forestali. Si porta a conoscenza di tutto il personale tecnico amministrativo in servizio a tempo indeterminato che questa Amministrazione ha l'esigenza di attribuire l'attività di vigilanza tecnica e di presidio nelle ore notturne presso l'osservatorio di Apicoltura "Don Giacomo Angeleri" - sede di Reaglie (TO) - afferente al Dipartimento di ValorizzaziOne e Protezione delle Risorse Agro-forestali, con assegnazione dell'alloggio di servizio a titolo oneroso. L'attività di cui sopra comprenele, tra l'altro: vigilanza della struttura nelle ore notturne; sorveglianza e presidio dell'apiario sperimentale con interventi non ordinari nella conduzione del medesimo; apertura e chiusura della struttura con permanenza nell'alloggio di servizio nelle giornate prefestive in cui si svolgono corsi, seminari, conferenze e incontri (di norma due volte al mese), secondo un. calendario prestabilito; Via Po ()/';no Tel } "Fax e-mai! pers-assunzioni@unito.it

2 VNVlERSITÀt>EGLXSTUDI DI TORINO segnala4'ione di guastilanoftlahe e attivazione dei tecnici responsabili di settore e, ove necessario, attiy.a2iopf'},,8fjl.leproce8u'~~.?jintef!*'ento dellecpll1petentiautprità;.. sorveglianzi38ylle coloni~'!,dell'ap.i~riosperimentale affinché non còstituiscano allarme e fastidio nei corifrontjdi t8rti(es.incaso dj$ciamatura,maltem'po, eventi meteorologici eccezionali, etc.);. cura delle. piantepresentinelgiard ino' circostante l'apiario. 'Gli aspit~dhdovranno:)~~sere inp0s~esso clèiseguenti requisiti: ""," -.':-.',", "" ',>:'.- - ' cono~ce~.lée di base sulla oestio~y deglialvyari; fqrs.~zi~ne)n maten~?i:qeslio~.e3..,senitariadelie emergenze, con.particolare.riferimentg al primo ' ()ògorsoifj\?~sodi puat~'r~~délins'~tìi;. '....'...' nq4'ionidi bas.ejn materiéldjjpreven?:;gne e sicure44a..":'-:: ":. -.',':.'-'-",',,,; Il p~tson.~leià'ter~rsato a~~pl~taretale.attiyità.di vigilanza,con assegnazione d~i.. relativo. alloggio di serviiio ;!è... titoj~);90$roso,8~~~a;p're$.~nt~re istan:ze,corredatadi' curricu/am, "indiri:z:z<:ltaallaqi~isione Gesti0neèRisor~i3;;W.mane~scér~izjOA~'rhinistrazi0ne Sarriere~Settore.Personale Tecrlicq-Amministrativo Uffi6ibAssunziorii, Viapo,31- Torino;'entrola. data del 14 OTTOBRE 2011, anche via fax al numero 011/670 AQ83 secondo il modello all )gato allapresen(e,.. i preci~ache l'assegdazioned~hiallog9i() di servizio a titolo oneroso per lo. svolgimento della' suddetfa'attivitànoncomportailtrél~ferimento interno del dipendenteda!la"struttura di appartenenza al Dipartime9~o.di ValoriZiLéazionee Protezione delle Risorse Agro-Forestali e non si configura' quale attribl,lzione di un inçaricoaggiuntivo. La sele:iione dei càhdidati sarà effettuata da un'apposita Commissione e avverrà attraverso la valutazione del curriculum vita e, i~tegratada una verifica pratica sulla gestione degli alveari e da un collpqui?djapprofongimento volti ad accertare il possesso delle competenze neçessarie allo svolgimento dell'attivitèdi vigilanza.. E'fatta salvalafacolià di,so$pendereo revocare il presente avviso per sopravvenute esigenze di questaamm inistrazione. Condistihti saluti. Divisione Gestione Risorse Umane Il Direttore Ad~.,'.a.B.EL~I, 'er2. /" Viii }()/,Ìno. Tel.

3 SCHEMA DI DOMANDA AI Direttore della Divisione Gestione Risorse Umane SEDE Oggetto: Circolare n. del Presentazione domanda di partecipazione alla procedura. lilla sottoscritto/a , nato/a a _...,-- - il '--_...-.'--., residente a..., via ~----~ n. cap inquadrato/a nella categoria posizione economica area in servizio presso n. telefono - --' ,--' PRESENTA domanda di partecipazione all'awiso di vacanza riservato al personale tecnico-amministrativo in servizio a tempo indeterminato per lo svolgimento dell'attività di vigilanza tecnica e di presidio nelle ore notturne presso l'osservatorio di Apicoltura "Don Giacomo Angeleri" - sede di Reaglie - del Dipartimento di Valorizzazione e Protezione delle Risorse Agro-forestali, con assegnazione dell'alloggio di servizio a titolo oneroso. II/La sottoscritto/a allega alla presente il curriculum culturale e professionale, datato e firmato. Data _~ Firma ~

4 CURRICULUM VlTAE INFORMAZIONI PERSONALI Nome Indirizzo Telefono Fax [COGNOME, Nome, e, se pertinente, altri nomi] [ Numero civico, strada o piazza, codice postale, città, paese J Nazionalità Data di nascita [Giorno, mese, anno] ESPERIENZA LAVORATIVA Date (da - al Nome e indirizzo del datore di Iavoro Tipo di azienda o settore Tipo di impiego Principali mansioni e responsabilità [ Iniziare con le informazioni più recenti ed elencare separatamente ciascun impiego pertinente ricoperto.] ISTRUZIONE E FORMAZIONE Date (da -a) Nome e tipo di istituto di istruzione oformazione Principali materie /abilità professionali oggetto dello studio Qualifica conseguita Livello nella classificazione nazional~ (se pertinente) [ Iniziarecon le informazioni più recenti ed elencare separatamente ciascun corso pertinente frequentato con successo. J

5 CAPACITÀ ECOMPETENZE PERSONALI Acquisite ilei corso della vita e della carriera ma non necessariamente riconosciute da certificati e diplomi ufficiali: MADRELINGUA [ Indicare la madrelingua J ALTRE LINGUA Capacità di lettura Capacità di scrittura Capacità di espressione orale RELAZIONALI Vivere elavorare con altre persone, in ambiente multiculturale, occupando posti in CUi la comunicazione è importante ein situazioni in cui è essenziale lavorare in squadra (ad es. cultura e sport), ecc. [ Indicare la lingua l [ Indicare il livello: eccellente, buono, elementare.] [ Indicare il livello: eccellente, buono, elementare.] [ Indicare il livello: eccellente, buono, elementare. l CAPACITÀ ECOMPETENZE ORGANIZZATIVE Ad es. coordinamento e amministrazione diporsone, progew bilanci,' sulposto di lavoro, in attivitil di volontariato (ad es. cullura esport), a casa, ecc. TECNICHE COli computer, allrezzature specifiche, macchinari, ecc. ARTISTICHE Musica, scrittura, disegno ecc. ALTRE Competenze precedentemente indicate. [ Descrivere tali competenze e indicare dove sono state acquisite. J PATENTE O PATENTI ULTERIORIINFORMAZIONI [ Inserire qui ogni altra informazione pertinente, ad esempio persone di riferimento, referenze ecc, l ALLEGATI [ Se del caso, enumerare gli allegati al CV. l

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