SCHEDA PROGETTO PER L IMPIEGO DI VOLONTARI IN SERVIZIO CIVILE IN ITALIA

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1 SCHEDA PROGETTO PER L IMPIEGO DI VOLONTARI IN SERVIZIO CIVILE IN ITALIA 1. Ente proponente il progetto: Comune di Medicina () ente capofila nella co-progettazione 2. Codice di accreditamento: NZ Albo e classe di iscrizione: Albo regionale Regione Emilia Romagna III () IMPORTANTE il Comune di Medicina, oltre ad essere comune capofila degli enti accreditati che seguono, è anche comune capofila accreditato per altri quattro comuni limitrofi, precedentemente accreditati tutti come Associazione intercomunale Cinque Castelli, cui il comune capofila Medicina è subentrato nell accreditamento e negli atti che ne seguono. I Comuni coinvolti sono pertanto: Castel Guelfo (comune 1), Castel San Pietro Terme (comune 2) Dozza (comune 3), Medicina (comune 4), Mordano(comune 5) ENTI COPROGETTANTI: 1. Ente proponente il progetto: A.S.P. Circondario Imolese ente coprogettante 2. Codice di accreditamento: NZ Albo e classe di iscrizione: Albo regionale Regione Emilia Romagna IV 1. Ente proponente il progetto: Azienda U.S.L. di Imola ente coprogettante 2. Codice di accreditamento: NZ Albo e classe di iscrizione: Albo regionale Regione Emilia Romagna III 1

2 PROGETTO 1) Titolo del progetto: 2) Settore ed area di intervento del progetto con relativa codifica (vedi allegato 3): 3) Descrizione dell area di intervento e del contesto territoriale entro il quale si realizza il progetto con riferimento a situazioni definite, rappresentate mediante indicatori misurabili; identificazione dei destinatari e dei beneficiari del progetto:! $ %& %' ( )! +$, % -. / 0 12!2 +, % % %&%' 3 3& 3$3'& 34 5 ( ( 6 % 3 % 3 + &7, & ' 3 $ 8 % ( 9 2

3 5 ( % % % ( % & ( 8 8 % % 8 % % % (!!!!!! $ %! &''' (!! '' ' ) %&' ( % ':& %$ ::;:; 2!<==22> (? - &1!!2!< - & & $ - 1 &!!2!<3 Comune Popolazione al Di cui 0-17 anni (%) Di cui anziana 65anni e oltre (%) Di cui con nazionalità straniera (%) BT C CDR COMUNE COMUNE COMUNE F COMUNE COPR COMUNE COMUNE totale , Tab. 2: evoluzione popolazione straniera/popolazione residente ambito distrettuale 3

4 Data Popolazione residente Popolazione straniera % popolazione straniera ,77% ,46% ,32% % Tab.3: Tipologia servizi erogati presso gli sportelli informazioni nell anno 2015 enti coinvolti $. A A A / A AA $ % A A $( ; Comune 1 B B B B B B B B Comune 2 B B B B B B B B B Comune 3 B B B B B B B Comune 4 B B B B B B Comune 5 B B B B B B B B Ente coprog 1 B B B C Ente corprog 2 B B B Tab. 4 Sportelli sociali - anno 2012 area distrettuale Tipologia utenza D $ 1 E Anziani 25,52 x x x Disagio adulto 28,07 x x x Disabili 7,52 x x x Famiglie e minori 37,18 x x x Immigrazione () 2,80 x x x Dato non disponibile 0,6 () non sono considerati gli accessi diretti allo sportello immigrati. In caso di situazione di famiglia con minori straniera, viene segnalato nella tipologia famiglie e minori 11 1% 8 /30=!D8 % 0 9 4

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7 4) Obiettivi del progetto: $ 8+ ' % % +, 0 9 +, 8 %, + - % 9 % & % % % % %% 3.+ / 0 $ &( + 1, - ( % %0 2 % = 5 % :+ 1, - % 2 % % 6 = 7 G 2!!

8 2 FD% 3 = $ G 2 $ 3 %.J!D% / 2 G) A = ; ( % %% % % (!)!! )!$ : 8 0 ( 2!) 9 ( %( %% ;8 % 5) Descrizione del progetto e tipologia dell intervento che definisca in modo puntuale le attività previste dal progetto con particolare riferimento a quelle dei volontari in servizio civile nazionale, nonché le risorse umane dal punto di vista sia qualitativo che quantitativo: 8.1 Complesso delle attività previste per il raggiungimento degli obiettivi +, 550 1, - ;7K; I; KL ( $ 8 $(

9 % %0 % 5 % %.':&& &'/? & % +, & ( 1, - ;7K; I; KL $ % 6 % & 2 =$ )$ - F 3 < 7 72G) 7=& 3% % % 3 9

10 8.2 Risorse umane complessive necessarie per l espletamento delle attività previste, con la specifica delle professionalità impegnate e la loro attinenza con le predette attività : %1, - K% $( $ $ - 3 :;:'E&:K - GF ': &; - G2: - EA % - % - G2 - GF ': &; - G G2 - - G2: - A G2 GF ': &; G G2 G2: A G2 : %1, - K% :;:'E$;K; GF ': &; G G2 G2: 10

11 G) & 3% %% 3 A % % G $ G2 $ G2 ; 1 $ K ; ;$&$ 8.3 Ruolo ed attività previste per i volontari nell ambito del progetto E7; :K; /+, /+, :';;KLK;;: & & & & & &. / (!)!! )!$ : %2!2( 0 +, % +, (

12 Diagramma di Gantt :3 ;3 2< '2 = = = = = = = = = = '4 = = = = = = = = = = = '5 = = = = = '6 = = = = = = = = = = = '7 = = = = = = = = = '8 = = = = = = = = = = = = '2 = = = = = = = = = = = = '4 = = = = '5 = = = = = = 9. Numero dei volontari da impiegare nel progetto: Numero posti con vitto e alloggio: Numero posti senza vitto e alloggio: Numero posti con solo vitto: 0 13) Numero ore di servizio settimanali dei volontari, 1400 ore ovvero monte ore annuo: 2 14) Giorni di servizio a settimana dei volontari (minimo 5, massimo 6) : 5 15) Eventuali particolari obblighi dei volontari durante il periodo di servizio: J / - ( % M - % - % 12

13 N ) Sede/i di attuazione del progetto, Operatori Locali di Progetto e Responsabili Locali di Ente Accreditato: Sede di attuazione del progetto Comune Indirizzo Cod. ident. sede N. vol. per sede Nominativi degli Operatori Locali di Progetto Cognome e nome Data di nascita C.F. Nominativi dei Responsabili Locali di Ente Accreditato Cognome e nome Data di nascita C.F.

14 17) Eventuali attività di promozione e sensibilizzazione del servizio civile nazionale: ;. /47.! $;&:$NF / ' % ( %98 & & +, & A % 9 $ %( A $ 3-O 3. / H% (!!!+.>>>)?>. >.%?!(!.) & ( + ' % ) & &2!<A2!J 18) Criteri e modalità di selezione dei volontari: 1( % 3 ( $&$7 +, P = ( ( 14

15 7 2 K % ( 8 (.J!!!/ 8 (.B! / E.!! /! % ' % 8 ( O Q $ & (.+,/$5 +, 6 5 ( ( A $;E&I&:;.BJ! / ( $;E&I:I;.BJ! / K 8 8 (. / $;E&I;$$K$R.BJ! / $ %8$( ( ( ( % %A ( % $ % %8( % 15

16 ( 8 $;;$I1&:;;E;KI;.BJ! /. /&H $( $&$L$;E&I;:IIK11E;.BJ! / ; $. 3S 9 3S( / %$ % +, $&$$;E&I$;E'$K'$R.BJ! / $ 0 A 0 %. % % % % / ;.BJ! / )(!%!..?!.(!> &'1:7':$R11K'I; $R1'1I;? ? 9<.; / &'1:7':$'::$''E1$11; &:$1&:I < % $ &:$1&:I ;;;:1&:;;.( ( /B<. B < 0/ &:$1&:I ';:1K:;1&:;;.( ( /B). B ) 3B/ ;1'1;&:;?; < 16

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18 ;:1K: 1&:;;.( ( /B). B ) 3 B/ Q 2 8! 6 U BJ 1 E 1E. Q Q9 $ 9 / & ( / / 1E F!>A>>. / U = (. / &0 Q Q. /9 Q8 ( 0 Q 8! 2 &:I'K;?;:E. F/ (. % / $;E&I$$R$:K F 19) Ricorso a sistemi di selezione verificati in sede di accreditamento (eventuale indicazione dell Ente di 1^ classe dal quale è stato acquisito il servizio): ; 20) Piano di monitoraggio interno per la valutazione dell andamento delle attività del progetto:?!! 8 H( % 8 % 18

19 $ 0 % 9 9 A% 9 A9 5A 2 J = W 21?!..+ )>!.! 8% %% 6 % B231 4 B53831 % B2431 G %%( A A =G <G A 2G % & 2 AA ;A AA ( 3 4 C C ; % A % ( A A % A A 3. 3 / 3 % 3 3 A % %% 5%D C ' % ( ; % % ( ( (

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22 F ( < J ( Q Q Q?!%?!(!.) &( + ' % ) ) ) 4<28C4<29 $ % 21) Ricorso a sistemi di monitoraggio verificati in sede di accreditamento (eventuale indicazione dell Ente di 1^ classe dal quale è stato acquisito il servizio): ; 22) Eventuali requisiti richiesti ai canditati per la partecipazione al progetto oltre quelli richiesti dalla legge 6 marzo 2001, n. 64: ( 23) Eventuali risorse finanziarie aggiuntive destinate in modo specifico alla realizzazione del progetto: %.=>)!/.2F/.J/ ) $;; %?> )% 7447<<K 1 % 2>W!!!Y 22

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24 : ( $ ( % - '.B / - E. / AMBITO di INTERVENTO Sportelli e uffici di interfaccia col cittadino I giovani nella rete del sociale AZIONI offrire al cittadino sportelli di qualità nella relazione, nell accoglimento delle differenti richieste ed esigenze, nell attenzione ai più bisognosi offrire risorse umane e strumentali innovative utili a garantire pari opportunità e uguali diritti a tutti i cittadini, personalizzando le prestazioni e le richieste in base all esigenza del cittadino che dimostra maggiori difficoltà informare i cittadini in modo capillare su ciò che succede in tutto l area circondariale, per una maggiore integrazione fra gli enti coinvolti nel progetto partecipazione attiva all accoglienza degli sportelli informativi Incontri fra giovani dei vari enti di servizio civile Potenziare alcune tematiche nella formazione specifica RISORSE TECNICHE E STRUMENTALI MESSE A DISPOSIZIONE DAGLI ENTI Postazioni (scrivania, sedie, pc, materiale di lavoro, telefono ) personalizzate File e programmi per spiegazioni processi e flussi dei vari servizi e modulistica, materiale cartaceo e di cancelleria Sale formative, sale riunioni, pc, lavagne fogli, proiettori, materiale audiovisivo, cancelleria, fotocopiatori, carpette, Altro materiale cartaceo, dispense Pc, materiale cartaceo, fax, posta elettronica per i volontari per migliore corrispondenza, internet, software specifici per comunicazioni innovative, materiali grafici Sale formative, sale riunioni, Postazioni (scrivania, sedie, pc, materiale di lavoro, telelfono ) personalizzate File e programmi per spiegazioni processi e flussi dei vari servizi e modulistica, materiale cartaceo e di cancelleria Pc, materiale cartaceo, volantini, software per realizzazione volantini, fax, posta elettronica per i volontari per migliore corrispondenza, internet, software specifici per comunicazioni innovative, materiali grafici Sale riunioni, materiale cartaceo, cancelleria, video proiettore, pc Sale formative, sale riunioni, pc, lavagne fogli, proiettori, materiale audiovisivo, cancelleria, fotocopiatori, carpette, Altro materiale cartaceo, dispense 24

25 CARATTERISTICHE DELLE CONOSCENZE ACQUISIBILI 26) Eventuali crediti formativi riconosciuti: 27) Eventuali tirocini riconosciuti : 28) Competenze e professionalità acquisibili dai volontari durante l espletamento del servizio, certificabili e validi ai fini del curriculum vitae: ( +1, 2! $ % 9 3 % ( A $ 3 % K 1( 6 1 2& Q =&. / )$. / F <E ( J (!+. O/ ( $ 6 $K 0 25

26 Formazione generale dei volontari 29) Sede di realizzazione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28 30) Modalità di attuazione: : : $ &$7 31) Ricorso a sistemi di formazione verificati in sede di accreditamento ed eventuale indicazione dell Ente di 1^ classe dal quale è stato acquisito il servizio: NO 32) Tecniche e metodologie di realizzazione previste: $1$10$ <!A2!==J)>A22>A!JA2!=+,!$$%&!'$ % ( +,( % 67L 77L & +, ( & % $ %,, $ 33) Contenuti della formazione: 1 % ) %?>.).! >.A)?? 4< ?%??? 3= @2? & % 3? % 28

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35 Formazione specifica (relativa al singolo progetto) dei volontari 35) Sede di realizzazione: / 3 -.=! /. /+, E CC = )!!2)$ & - $ E? E.7/ - $@BB $ & - &$&:;K ).7/ - &1% 2A.7/ - 7$ W!.7/ - $K3$E KF!A.7/ 35

36 36) Modalità di attuazione: % % 3 ;& % ( 37) Nominativo/i e dati anagrafici del/i formatore/i: $I$;E72A!FA>FJ ;&;$.7;/2FA!<A>F) 1K1$:;;.K$/>A!)A><! 7:7:$ &.7;/2!A!>A><F :^&I$$R$ &!WA!FA>J< ;:&$ &!JA!<A>FJ EEK;$?2=AA><2 E:7:$&::$ &!!=>< E:$;K$ &2=AA>JJ $7;;!WA!WA><W 38) Competenze specifiche del/i formatore/i: $I $;E $ $ E $ & 1 % $( $ $ ; &; & & %&$ 1K1$:;; 1 $ +1, %' '7; 7: 7: : $ :^&I$$R $ & E$ ;: & W '; ' & =22!2 $ $ & ;& ':& % EEK;$ $ & E:7:$&::: &$ E:$;K: ':&$ E $ 7;; : ' 39) Tecniche e metodologie di realizzazione previste: 8. /9 36

37 ( Q :3MA % K? 3 &( +E %, %? :3: 40) Contenuti della formazione: E $RE;< - - %&%I' - $ - $. '9)A>!&M/ - $ ( +,$&&+$ E 2&;:X':?$$?:$1;W 3' % 3 3&' K & ( ( ( 8 % % &' +,)-&.$+$.&. E =:'E1$;E'$I;W 3 : 3 : 3 ( ( %

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39 Altri elementi della formazione 42) Modalità di monitoraggio del piano di formazione (generale e specifica) predisposto:?!.(!>%?> )% ( % 3 3! ' 4$ /% / / / ( ( 8 AD A. / 6 % 6?!.(!>%?>. ( % & %0 2W2!) +E10$, $;&:$ % $ 10 % ( % % E K % $ : % %. / ( ( ( 5 39

40 - % % : H. 5 % % $ 1 / $&$ % Data 13/10/2016 Il Responsabile del Servizio civile nazionale dell ente BRUNA CIMATTI Sottoscritto digitalmente altresì dagli enti coprogettanti Firmato digitalmente 40

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