Tecnologia, competenza ed innovazione per soddisfare anche le esigenze più complesse ed evolute di gestione del personale. Technology, experience and

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1 Tecnologia, competenza ed innovazione per soddisfare anche le esigenze più complesse ed evolute di gestione del personale. Technology, experience and innovation to satisfy even the most complex and advanced requests in Human Resource management.

2 Indice - La società Index - Company - La mission - Mission - Vision e strategia - Vision and strategy - italiapaghe.it oggi - italiapaghe.it today - Presenza capillare sul territorio - Widespread presence in the country - Le certificazioni professionali - Professional certifications - La base clienti - Our customers - Core business - Core business - Vantaggi - Advantages - Il PLUS dell offerta - Obiettivi e sviluppo - Dicono di noi - Contatti - The PLUS of our proposal - Objectives and development - About us - Contacts

3 La società L ambizioso progetto italiapaghe.it trae origine nel 2007 dallo spirito d iniziativa e dall esperienza più che ventennale di un professionista della gestione delle risorse umane che, intuendo l importanza strategica dell informatizzazione e dell affidamento di servizi in outsourcing ai fini della crescita e del successo di un azienda, decide di imprimere un taglio innovativo alla struttura della Service to Service S.r.l., già operante sul mercato Nazionale dal 2005 quale società specializzata nella gestione amministrativa del personale e nella consulenza professionale. Company The ambitious project italiapaghe. it begins in 2007 thanks to the spirit of enterprise that a professionist in the field of Human Resource management has developed in more than twenty years of experience. He, perceiving the strategic importance of computerizing and entrusting in outsource services in order to allow growth and achievement for every business, decides to give an innovative style to Service to Service S.r.l. organization, active on the National marketplace since 2005 as company skilled in Human Resource management and professional consultancy.

4 La mission La missione di italiapaghe.it è di valorizzare e consolidare l offerta di un qualificato servizio di elaborazione delle retribuzioni e di ogni adempimento connesso alla gestione amministrativa del personale dipendente, avvalendosi degli indubbi vantaggi dell utilizzo di Internet, della comprovata esperienza professionale di un team di consulenti del lavoro abilitati e di un partner tecnologico quale Zucchetti Italia S.p.A., leader nella fornitura di soluzioni software e nella gestione di infrastrutture web. Mission The mission of italiapaghe.it is to consolidate and increase the value of a well qualified service in payroll processing and every fulfilment linked to the Human Resource management, thanks to the certain advantages in using the Internet, the well known professional experience of a team of qualified labour consultants and a technological partner as Zucchetti Italia S.p.A., leader in providing software solutions and managing web infrastructures.

5 Vision e strategia italiapaghe.it nella sua vision è strutturata quale un hub di competenze e tecnologia, una organizzazione capace di gestire ed aggregare conoscenza e innovazione in modo sinergico e concepita quale strategia finalizzata alla risoluzione delle specifiche ed incalzanti esigenze connesse all amministrazione del personale dipendente di aziende di qualsiasi settore e dimensione. Vision and strategy The vision of italiapaghe.it is to be a hub of experience and technology, an organization highly capable of managing and combining knowledge and innovation in a synergic way. Our strategy is focused on solving the best specific and urgent demands in Human Resource management for any sort of business in every field.

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8 italiapaghe.it oggi DIVISIONE DIREZIONALE DIVISIONE CONTENZIOSO DEL RAPPORTO DI LAVORO DIVISIONE MARKETING E SVILUPPO DIVISIONE ELABORAZIONE RETRIBUZIONI E AMMINISTRAZIONE DEL PERSONALE DIVISIONE RISORSE UMANE E FORMAZIONE DIVISIONE CONSULENZA DIVISIONE AMMINISTRAZIONE, CONTABILITÀ E FINANZA

9 italiapaghe.it today MANAGEMENT DEPT. LEGAL DEPT. MARKETING AND DEVELOPMENT DEPT. PAYROLL AND HR ADMINISTRATION DEPT. HUMAN RESOURCES AND TRAINING DEPT. CONSULTANCY DEPT. ADMINISTRATION AND FINANCE DEPT.

10 italiapaghe.it ha headquarters a Napoli, Bergamo e Caserta, ma opera su tutto il territorio nazionale con lo stesso livello di eccellenza qualitativa, attraverso i suoi affiliati di Roma, Milano, Rimini, Padova, Udine, Cagliari, Palermo. The headquarters of italiapaghe.it are in Naples, Bergamo and Caserta, but the company operates all over the country at the same qualitative level of excellence thanks to his affiliated company in Roma, Milano, Rimini, Padova, Udine, Cagliari, Palermo.

11 Le certificazioni professionali - Associato Unione Industriali Napoli, sezione terziario avanzato. Professional certifications - Affiliated to Unione Industriali Napoli, advanced service sector. - Partner Associazione Italiana per la Direzione del Personale, Gruppo Regionale Campania. - Partner Associazione Italiana per la Direzione del Personale, Gruppo Regionale Campania.

12 Sicurezza e tecnologia La Server Farm Zucchetti, realizzata all interno di un caveau blindato nell ambito del complesso Bipielle City di Lodi, garantisce la sicurezza dei dati grazie a sofisticate apparecchiature, oltre che a sistemi anti-intrusione informatica installati e monitorati 24 ore su 24. La Server Farm Zucchetti è realizzata su cinque piani di cui quattro sono dedicati alle apparecchiature per la trasmissione dei dati e alle architetture hardware e software preposte all erogazione dei servizi via internet. Security and technology Designed in a large armoured safe located within the building complex of Bipielle City in Lodi, Zucchetti Server Farm ensures the security of data thanks to sophisticated equipment, as well as host-based intrusion detection systems, installed and monitored 24 hours a day, 7 days a week. Server Farm Zucchetti is built on five floors, four of which host data transmission devices as well as hardware and software architecture used to provide services over the Internet.

13 La base clienti Area elaborazione retribuzioni e conseguenti adempimenti - oltre 200 clienti, - circa cedolini paga mensili. Area consulenza professionale in materia di amministrazione del personale - Oltre 300 clienti rappresentativi dei più importanti gruppi della GDO in Italia, di catene alberghiere fascia luxury nazionali, di multinazionali della cosmesi, di note organizzazioni internazionali per la collaborazione nella difesa, di industrie medio grandi che spaziano dall edilizia alla produzione di gioielli, dalla moda alla fornitura professionali strutturati. Our customers Payroll processing and labour law compliances area - over 200 customers, - about monthly wage slips. Professional consultancy in Human Resources management area - Over 300 representative customers of the most important GDO companies in Italy, chains of national luxury hotels, mul - tinational cosmetic companies, well known organizations that co-operate in defence, medium and big industries from construc - tion to jewels production, from fashion to companies, structured and professional

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15 Core business Payroll outsourcing L outsourcing nell amministrazione del personale è oggi una delle strategie organizzative di maggior interesse, la cui applicazione, sia nel privato che nel settore pubblico, appare inarrestabile. Affidare in outsourcing l emissione dei cedolini paga vuol dire avvalersi di risorse esterne che si occupino di elaborare le paghe del proprio personale dipendente, evitando di dedicare a tal fine personale specializzato presso la propria organizzazione aziendale e traendone, in tal modo, notevole risparmio sia in termini economici che nella gestione del tempo. Core business Payroll outsourcing Today, the outsourcing in Human Resource management is one of the most interesting organizational strategies, which use, both in the private and public sector, appears unstoppable. Charging in outsourcing the wage slips issue it means making use of outside sources who process payments for your employees, sparing on specialized staff in your own company, this is a way to definitely take up a lot of time and money.

16 Vantaggi Gli obiettivi facilmente raggiungibili con l affidamento in outsourcing delle attività di payroll sono: - focalizzazione sulle attività strategiche (core business); - riduzione e controllo dei costi; - liberazione di capitali e recupero di risorse interne da impiegare in attività strategiche; - adattamento ai mutamenti di una realtà sempre più competitiva; - crescita di dinamismo e di flessibilità a tutto vantaggio dell operatività aziendale; - aumento di efficienza e di qualità del servizio; - semplificazione e standardizzazione delle procedure; - condivisione dei rischi; - crescita e successo aziendale. Advantages The reachable objectives with charging in outsourcing payroll activities are: - focus on strategic activities (core business); - cut and control on administration costs; - availability of capitals and retrieval of inner resources to employ in strategic activities; - adjustment to a changing reality ever more competitive; - rise in dynamism and flexibility all to the good of business efficiency; - increase of the service in quality and efficiency; - simplification and standardization of procedures; - sharing of risks; - business growth and success.

17 Il PLUS dell offerta - Flessibilità e completezza: dall elaborazione e dall emissione del cedolino on-line alla consulenza in materia di amministrazione del personale, italiapaghe.it è in grado di soddisfare le esigenze di aziende private di qualsiasi settore o dimensione e di studi professionali; - Pluriennale e comprovata esperienza e professionalità: italiapaghe.it vanta un organizzazione d eccellenza composta da outsourcers professionisti le cui competenze funzionali, un mix di know how proveniente dal mondo accademico ed industriale, rappresentano una garanzia di efficienza e di qualità del servizio; - Convenienza e trasparenza: le tariffe offerte sono comprensive di tutti gli adempimenti previsti dalla normativa (nessun software da installare, da acquistare ed aggiornare, alcun costo di assistenza tecnica da sostenere, nessun costo di personale specializzato nella gestione del payroll, nessun canone o spesa aggiuntiva da affrontare), a tutto vantaggio della trasparenza gestionale ed amministrativa dell azienda cliente; - Innovazione e tecnologia: le attività di elaborazione dei dati avvengono attraverso l utilizzo di piattaforme software della Zucchetti Italia S.p.A. efficienti ed attualissimi servizi di outsourcing in tecnologia web che garantiscono elevati standard di sicurezza e affidabilità e consentono di disporre di un sistema completo ed integrato o delle singole componenti a seconda delle esigenze del cliente; The PLUS of our proposal - Flexibility and thoroughness: from on line wage slip processing and charging to Human Resource management consultancy, italiapaghe.it is able to satisfy every request of private businesses and professional offices; - Many years experience and professionality: italiapaghe.it has an excellent organization which professionists are outsourcers with functional skills, a know how mix, that come both from industrial and academic world, they represent a guarantee for an efficient and qualified service; - Attractiveness and transparency: rates supplied are comprehensive of all labor law compliances (it isn t necessary to install any software or to buy and to update it, you don t need technical assistance or specialized staff in payroll managing, there isn t any fee or additional expense), all to the good of our customer business administrative transparency; - Innovation and tecnology Our processing data takes place through Zucchetti S.p.A. software platforms, these are efficient and really current outsourcing services on the web, which guarantee high levels of security and reliability and allow to arrange an integrated and complete system or single components according to the requests of the customer.

18 Il PLUS dell offerta - Semplicità e velocità: l elaborazione mensile delle paghe avviene seguendo le scadenze richieste dalle aziende clienti e successivamente alla presentazione del foglio presenze mensile con un semplice collegamento ad internet da qualsiasi luogo ed in qualsiasi momento. In un tempo massimo di 48 ore tutti gli elaborati mensili necessari vengono resi disponibili per il download nell area riservata o erogati tramite posta elettronica, già pronti per essere consegnati al personale dipendente; - Autonomia e Web self-service: attraverso il portale web il cliente gestisce in massima autonomia le informazioni a monte e a valle del calcolo delle retribuzioni: - si avvale di documenti amministrativi, approfondimenti normativi e contrattuali, consigli ed interpretazioni, fruibili on-line; - può eseguire un data entry on-line delle variazioni mensili estremamente semplificato; - può consultare on-line l anagrafica dettagliata e storicizzata dei propri dipendenti, aggiornandola in tempo reale; - ha la possibilità di visualizzare on-line le elaborazioni delle paghe inviate in prova ed eventualmente segnalare modifiche da apportare, nonché interrogare la situazione amministrativa di ciascun dipendente, così da verificarne lo stato e, laddove necessario, inoltrarne le relative richieste. The PLUS of our proposal - Ease and quickness The monthly payroll processing takes place according to the dues required from our business customers and afterwards the exihibition of the monthly time sheet with a simple networking from every place in every moment. In 48 hours all the monthly proceeds required are available for the download in the reserved area or sent via mail, ready to be delivered to the employees. - Autonomy and Web self-service: Through the web portal every customer can manage with the best independence the informations upstream and downstream of the payments count: - he can use administrative documents, law and contracts deepening advices and interpretation available on line; - he can carry out a really simplified on line data entry of monthly variations; - he can consult on line his employees personal data, updating it real time; - he can view on line the payroll processing sent as proof and eventually point out about modifications, besides he can ask for the administrative situation of each employee in order to check the status and, if necessary, forward the concerning requirements.

19 Il PLUS dell offerta - Certezza del risultato finale: italiapaghe.it assicura al cliente una doppia garanzia: si fa carico del corretto e continuo funzionamento dell impianto di paga affidatogli in outsourcing; offre la certezza di ottenere la totalità dei risultati, attraverso la elaborazione dei cedolini paga in applicazione dei CCNL di categoria, nonché degli eventuali accordi territoriali o aziendali cui l Azienda aderisce. The PLUS of our proposal - Certainty of outcome: italiapaghe.it assures to its customer a double guarantee: it takes upon itself the correct and continuos functioning of the payroll entrusted in outsourcing; it offers the certainty to obtain all the outcome, through the wage slips processing applying the CCNL of each sector, besides the country or business arrangements which the Company joins in. italiapaghe.it garantisce una soluzione personalizzata e ritagliata su misura, in grado di interpretare al meglio le diverse esigenze e gli obiettivi delle aziende clienti. italiapaghe.it guarantees a customized solution able to understand at best the different requests and objectives of business customers.

20 Obiettivi e sviluppo italiapaghe.it si propone, attraverso un mix di competenza e professionalità, solidità di struttura e di soluzioni applicative, di garantire servizi e risposte innovative per il miglioramento dei processi aziendali (produttivi e gestionali). Objectives and development italiapaghe.it wants to, through a mix of experience and professionality, solidity of the structure and software solutions, guarantee services and innovative answers to improve business processes (both productive and administrative). italiapaghe.it si prefigge di rafforzare ed integrare l offerta e la sua base clienti per diventare un partner operativo d eccellenza nella gestione amministrativa delle risorse umane ed un player di riferimento nazionale nei servizi per le imprese. italiapaghe.it proposes to enforce and integrate its supply and its customers to become an excellent operative partner in Human Resource management and a national player in the business service sector.

21 Dicono di noi About us rivista Dossier Campania inserto de Il Giornale magazine Dossier Campania supplement Il Giornale italiapaghe.it è sponsor ufficiale della PHARD Napoli Basket Stagione , LegA Basket Femminile

22 Dicono di noi About us ADV in uscita su: L IMPRESA Mensile di management n. 9 - ottobre 2009 GUIDA AL LAVORO Settimanale di amministrazione del personale IV di copertina 16 ottobre novembre novembre gennaio 2010 CORRIERE DELLE PAGHE Mensile dedicato agli specialisti del personale novembre 2009

23 Dicono di noi About us italiapaghe.it partecipa alla 46a edizione dello SMAU 2009, dal 21 al 23 ottobre presso Fieramilanocity, Padiglione 3 Stand B41

24 Dicono di noi About us uscita su COSTOZERO MAGAZINE DI ECONOMIA novembre 2009

25 Dicono di noi About us italiapaghe.it è sponsor ufficiale della jobgate Napoli Basket Stagione LegA Basket Femminile

26 Dicono di noi About us Retribuzioni del personale: l outsourcing sfida la crisi Oggi gli strumenti tecnologici come internet, con la possibilità di interagire in tempo reale anche con una clientela dislocata a notevole distanza dalle sedi operative del fornitore, rappresentano un notevole vantaggio ed una rilevante innovazione, soprattutto nell ottica di esternalizzare le funzioni aziendali non strategiche. I benefici dell outsourcing appaiono ancora più evidenti nella gestione amministrativa del personale, precisa Lucio Sindaco, AD di Service to Service, società di consulenza direzionale che nel 2007 ha dato vita al brand Italia Paghe. Fino a ieri, in assenza dell informatizzazione e di avanzate soluzioni gestionali in tecnologia web, era impensabile considerare di delocalizzare l intero processo di amministrazione del capitale umano delle aziende, soprattutto di grandi dimensioni. Il nostro è un target trasversale: esistono realtà multinazionali che offrono il servizio di elaborazione e gestione telematica delle retribuzioni rivolgendosi principalmente ad un segmento di aziende medio-grandi. Italia Paghe è riuscita a colmare questo gap, indirizzandosi anche alle piccole realtà, cui offre un supporto specialistico e personalizzato. Supportati dalle piattaforme software di Zucchetti, leader ICT in Italia, siamo in grado di garantire innovazione e profonda conoscenza del settore HR, con il vantaggio di ridurre notevolmente tempi e costi di gestione. Tariffe competitive, tecnologia e flessibilità, quindi, hanno permesso di approcciare con successo ad un mercato ben definito. Italia Paghe si propone non solo alle imprese di qualsiasi settore e dimensione, aggiunge Daniela Merola, responsabile area Marketing dell azienda campana, ma anche al professionista che decide di affidare in outsourcing le attività di payroll relative al suo portafoglio clienti. Il consulente del lavoro o il fiscalista ritrovano in noi un partner affidabile, liberandosi dal peso di tempo e risorse da destinare all amministrazione del personale, sollevandosi dai costi di infrastruttura e garantendosi in via esclusiva il ruolo di professionista di fiducia delle proprie aziende clienti. A fronte di una rilevante trasparenza di costi, il consulente si rende competitivo anche rispetto a studi professionali strutturati e valorizza il rapporto consulenziale con il cliente finale. ( Panorama Economy, Speciale PMI 4 aprile 2012 MERCATO DEL LAVORO: LA RISORSA WEB Il web si conferma uno strumento straordinario per facilitare l incontro tra la domanda e l offerta di lavoro. Va in questa direzione anche jobgate, la nuova iniziativa firmata Service to Service: «È un portale web», spiega Lucio Sindaco, «attraverso il quale il candidato può ricercare, in maniera molto semplice e intuitiva, le offerte di lavoro pubblicate dalle aziende». Il doppio binario su cui si muove jobgate è quello che ridefinisce gli standard dell attività di e-recruitment: «jobgate unisce le potenzialità di un motore di ricerca ai vantaggi di un sito di domanda e offerta di lavoro on line», conferma Daniela Merola, «e ciò significa che, oltre a contenere una serie di annunci interni che le aziende inseriscono gratuitamente, consente di ricercare per parola chiave e area geografica tra le offerte presenti ogni giorno sui principali siti italiani di web-recruiting, riproposte, poi, con descrizione e link di accesso, sul portale jobgate».

27 Dicono di noi About us ADV in uscita su: IL SOLE 24 ORE NORME E TRIBUTI 25 maggio maggio giugno giugno giugno 2012

28 Dicono di noi About us italiapaghe.it è sponsor del convegno Flexicurity ed etica del lavoro. Prospettive a confronto, promosso da AIDP e patrocinato dalla Regione Campania Napoli, 8 ottobre, Grand Hotel S. Lucia

29 Dicono di noi About us italiapaghe.it è sponsor del progetto Studiare l Impresa, l Impresa di Studiare edizione 2014 ADV in uscita su Il Mattino di Napoli: 12 marzo marzo aprile aprile 2014

30 Dicono di noi About us italiapaghe.it è sponsor dell evento JOBS ACT - Rilanciare l economia favorendo l occupazione Napoli, Grand Hotel Santa Lucia 24 Luglio 2014

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