AVVISO N. 1/2019. Graduatoria approvata con delibera del Consiglio di Amministrazione del Fondo Formazienda del 15 maggio 2019

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1 AVVISO N. 1/2019 Graduatoria approvata con delibera del Consiglio di Amministrazione del Fondo Formazienda del 15 maggio 2019 Tabella 1: Progetti Quadro ammessi alla valutazione di merito Tabella 2: Progetti Quadro non ammessi alla valutazione di merito

2 Tabella 1: Progetti Quadro ammessi alla valutazione di merito Co GIANUS PERCORSI DI SVILUPPO 191-S ,00 I58D , ,00 0,00 CENTRO STUDI DEL MEDITERRANEO R.T.S. RENTAL, TRADE & SERVICE CONFSALFORM ARBRA SERVICE CONSORZIO GAMMA SERVIZI CULTURALE ZETAFORM GROWING SKILLS 191-S ,00 I78D , ,00 0,00 SISTEMA RTS: LA FORMAZIONE COME STRUMENTO PER FAVORIRE LE COMPETENZE IN AZIENDA "I CARE" INNOVAZIONE E COMPETENZE AZIENDALI PER UN RILANCIO ECONOMICO 1. IL MIGLIORAMENTO CONTINUO DELLE COMPETENZE IXC INNOVARE PER COMPETERE LA FORMAZIONE CONTINUA PER SVULUPPARE COMPETENZE NELL AREA INFORMATICA, GESTIONE AZIENDALE E SICUREZZA 191-S ,00 I98D , ,00 0, S ,00 I88D , ,00 0, S ,00 I18D , , , S ,00 I18D , ,00 0, S ,00 I58D , ,00 0,

3 MINEA C.A.T. A.SVI.COM. SOC. COOP C.A.T. A.SVI.COM. SOC. COOP C.A.T. A.SVI.COM. SOC. COOP COMMERCIO E IMPRESA FORMAZIONE E INNOVAZIONE SCRL SIGLABILE AGENZIA CIFI MEDIADREAM DINAMO OM.EN MN 1/2019: LA FORMAZIONE COME STRUMENTO PER POTENZIARE LA PROFESSIONALITÀ E LA COMPETENZA FORMAZIONE E SICUREZZA 1 LE COMPETENZE IN AZIENDA 1 FORMARE PER COMPETERE 1BIS L'ADEGUAMENTO DELLE COMPETENZE PER I LAVORATORI DELLE PMI IL VALORE DELLA FORMAZIONE PER LA CRESCITA E L INNOVAZIONE SHM: SMART HUMAN RESOURCES QUALITÀ, SICUREZZA E INNOVAZIONE PER LE AZIENDE EMILIANE Co 191-S ,00 I58D , ,00 0, S ,00 I98D , ,00 0, S ,00 I98D , ,00 0, S ,00 I98D , ,00 0, S ,00 I58D , ,00 0, S ,00 I58D , ,00 0, S ,00 I58D , ,00 0, S ,00 I18D , ,00 0,

4 NEWPEOPLE TEAM ATENA SPA FUCINOSEI TRABACO AKO FORMAZIONE CONSORZIO TECNO S.C.A.R.L. MAGISTRA FORMAZIONE TRABACO PROGRAMMA SVILUPPO FUCINOSEI COMPETITIVITÀ TERRITORIALE E CULTURA D IMPRESA SICUREZZA: UNA RISORSA AL SERVIZIO DELLE AZIENDE ORGANIZZAZIONE DEL LAVORO E SVILUPPO DELLE COMPETENZE FORMAZIONE NELLA GESTIONE DELLA SICUREZZA E LINGUA INGLESE AKO 1/2019: LA FORMAZIONE COME SCENARIO DI MIGLIORAMENTO CONTINUO FORMAZIONE PER LE INDUSTRIE 4.0 FORMARSI IN MAGISTRA FORMAZIONE PER LA INNOVAZIONE IN SICUREZZA Co 191-S ,00 I48D , ,00 0, S ,00 I58D , ,00 0, S ,00 I58D , ,00 0, S ,00 I58D , ,00 0, S ,00 I58D , ,00 0, S ,00 I58D , ,00 0, S ,00 I58D , ,00 0, S ,00 I58D , ,00 0,00 SKILL UP 191-S ,00 I58D , ,00 0,00 SKILLS 191-S ,00 I58D , ,00 0,

5 FEDERSERVIZI INTEGRATI TECUM ATENA SPA SAN LORENZO SERVIZI S.R.L OMNIS OMNIS ERGON GM SOLUTIONS R.D.G. EYES ASSOPADANA CLAAI TIME TO TIME FORMAZIONE E INNOVAZIONE PER LA CRESCITA AZIONI PER LA COMPETITIVITA' LA FORMAZIONE SU MISURA PER LE AZIENDE DI ATENA SPA FORMAZIONE SALUTE E SICUREZZA AZIENDE AREA FIORENTINA Co 191-S ,00 I58D , ,00 0, S ,00 I58D , ,00 0, S ,00 I58D , ,00 0, S ,00 I58D , ,00 0,00 BUSINESS SKILLS 191-S ,00 I58D , ,00 0,00 STRATEGIC SECURITY 191-S ,00 I58D , ,00 0,00 OBIETTIVO SVILUPPO COMPETITIVO S.P.IN. - SVILUPPO, POTENZIAMENTO E INNOVAZIONE FORMAZIONE E COMPETITIVITÀ LA FORMAZIONE IN EYES FOR.MI.CA. - FORMARE, MIGLIORARE ED INNOVARE IL CAPITALE UMANO 191-S ,00 I58D , ,00 0, S ,00 I88D , ,00 0, S ,00 I68D , ,00 0, S ,00 I58D , ,00 0, S ,00 I58D , ,00 0,00 TIME TO LEARN 191-S ,00 I98D , ,00 0,

6 STUDIO DUE DI DELMOFORM CO.SVI.COM. A.P.I PICCOLE E MEDIE INDUSTRIE FONDAZIONE ET LABORA RISORSE ITALIA GLOBAL SERVICE FOR ENTERPRISES AZIENDA&FORMAZIONE PER LA SICUREZZA SUL LAVORO LA COMPETITIVITÀ E LO SVILUPPO DELLE MICRO E PICCOLE IMPRESE DEL NORD ITALIA FOCALIZZATI SULL INNOVAZIONE E LA TUTELA DELLA SICUREZZA DEI LAVORATORI SUI LUOGHI DI LAVORO. INNOVARSI FORMANDOSI PICCOLE IMPRESE, GRANDI PROGETTI FORMA, CRESCI, INNOVA LA FORMAZIONE CONTINUA COME STRUMENTO PER COMPETERE Co 191-S ,00 I48D , ,00 0, S ,84 I58D , , , S , ,00 0, , S , ,00 0,00 0, S , ,00 0,00 0, S , ,00 0,00 0,00 SICUR.LAV 191-S , ,00 0,00 0,

7 RESFORMA VENEFORM EUROPA 2020: LE AZIENDE PIEMONTESI SI PREPARANO ALLE NUOVE SFE INN- FORM: INNOVAZIONE E FORMAZIONE IN AZIENDA Co 191-S , ,00 0,00 0, S , ,00 0,00 0,00 MANDY FULL FORMATION 191-S , ,00 0,00 0,00 Non ammissibile a Non ammissibile a Non ammissibile a

8 Tabella 2: Progetti Quadro non ammessi alla valutazione di merito Progetto Quadro CONSULGROUP INTERAZIENDALE APRILE S0008 IANNAS INNOVAZIONE IN SICUREZZA 191-S0050 Esito della verifica di ammissibilità Non ammesso all attività istruttoria Non ammesso all attività istruttoria Motivazione Non rispettato il vincolo minimo obbligatorio di percentuale di acquisizione di manifestazioni di interesse (par ) Non rispettato il vincolo minimo obbligatorio di percentuale di acquisizione di manifestazioni di interesse relative al Progetto Quadro candidato (par )