SETTOREIAFFARIGENERALI,ISTITUZIONALIELEGALI DETERMINAZIONEN 96del

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1 COMUNEdiLAURIA SETTOREIAFFARIGENERALI,ISTITUZIONALIELEGALI DETERMINAZIONEN 96del N.Reg.Gen.440del ORIGINALE Servizio/Ufficioproponente:SERVIZIORISORSEUMANE OGGETTO: APPROVAZIONEAVVISODISELEZIONEPERL'ASSEGNAZIONEDIINCARICHIDIPOSIZIONE ORGANIZZATIVAPERLANNO2018.DECORRENZA1/6/201831/12/2018 ILDIRIGENTE PREMESSO che: condeliberazionen.63del12/4/2018,lag.m.haridefinitoinn.7leposizioniorganizzativeal interno delmodeloorganizzativodiquestoentecomediseguitoriportato: N.2perilSetoreGovernodelTeritorio: a) Lavoripubblici,gestionedelpatrimonioimmobiliareeviabilità ; b) Demanio,Patrimonio,ambienteedenergia. N.1perilSetoreA setodelteritorio: a) Gestioneutilizatoriaedinquadramentoteritoriale. N.2perilSetoreAtivitàEconomiche.FinanziarieeProdutive: a) BilancioGestioneeconomicadelpersonale.controlodigestione economicopatrimoniale acquistiedeconomato ; b) Entrate ativita produtive. N.1perilSetoreSocioFormativoedA sistenziale a) Culturaformazioneesocioasistenziale ; N.1perilSetoreAfariGenerali,IstituzionalieLegali a) AfariGenerali,IstituzionalieLegali. ATTESO checonilpredetoatodeliberativoèstato,altresì,datomandatoaicomponentidelaconferenza deidirigentidiprocederealasuccesivaativitàfinalizzataalconferimentodegliincarichiaisensidel art. 25delvigenteRegolamentoperl OrdinamentodegliUficiedeiServizi; VISTO ilverbaledelaconferenzadeidirigentidel14/5/2018; RITENUTO didoverapprovarel avvisodiselezioneperl asegnazionedegliincarichiinargomento; VISTO ildecretosindacaledel06/10/2016,prot.n.17341,conilqualeloscriventeèstatonominato Dirigente del1 Setoredel Entecondecorenza06otobre2016 efinoalascadenzadelmandatodel Sindaco; RITENUTAlapropriacompetenza; DETERMINA Reg.Gen.Determinazionen 440del Pag.n 1

2 1. Diapprovarel avvisodiselezioneperl asegnazionediincarichidiposizioneorganizzativaper l anno2018,neltestoalegatoalpresenteatoconlaletera A,performarneparteintegrantee sostanziale. 2. DidaremandatoaiDirigentiperlacomunicazionedelcontenutodel avvisodiselezioneai dipendentidicat.ddelsetorediappartenenza. ILDIRIGENTE Avv.FrancescoAlbertoFIORE Reg.Gen.Determinazionen 440del Pag.n 2

3 CERTIFICATODIPUBBLICAZIONE Surelazionedel incaricatosicertificachelapresentedeterminazioneèstatapubblicataal Albo PretorioonlinedelComuneper15giorniconsecutividal al Num.Reg. 865 Lauria, L Incaricato Reg.Gen.Determinazionen 440del Pag.n 3

4 ALLEGATO A ILDIRIGENTEDELSETTOREAFFARIGENERALI Inesecuzionedeladeterminazionedirigenzialen. del, RENDENOTO E indetaproceduraperl asegnazionedegliincarichidiposizioneorganizzativaneisetoridel Ente,come diseguitoriportati N.2perilSetoreGovernodelTeritorio: a) Lavoripubblici,gestionedelpatrimonioimmobiliareeviabilità ; b) Demanio,Patrimonio,ambienteedenergia. N.1perilSetoreA setodelteritorio: a) Gestioneutilizatoriaedinquadramentoteritoriale. N.2perilSetoreAtivitàEconomiche.FinanziarieeProdutive: a) BilancioGestioneeconomicadelpersonale.controlodigestione economicopatrimoniale acquistiedeconomato ; b) Entrate ativita produtive. N.1perilSetoreSocioFormativoedA sistenziale a) Culturaformazioneesocioasistenziale ; N.1perilSetoreAfariGenerali,IstituzionalieLegali a) AfariGenerali,IstituzionalieLegali. Condeliberazionen.63del12/4/2018,laG.M.èstatodatomandatoaicomponentidelaConferenzadei Dirigentidiprocedereaquantonecesarioalconferimentodegliincarichiaisensidel art.25delvigente Regolamentoperl OrdinamentodegliUficiedeiServizi. Leposizioni,insedediConferenzadeiDirigenti,indata14maggio2018,sonostategraduate,aisensi del art.24delpredetoregolamento,daunminimodi 5.164,00adunmasimodi ,00,ricondote aletipologieprevistedal art.23,comedaverbaleredatoedagliatid uficio; LaConferenzahadefinitolagraduazionedeleretribuzioni,sulabasedeiseguentielementi: Complesitàdelastruturaedelagestionedelerisorseumane punti 8 Complesitànormativa 8 Responsabilità 8 Strategicità 6 adognunaèstataatribuitalarispetivapesaturasecondoquantodiseguitoriportato: PosizioneOrganizzativa Punti Importo SETTORE GOVERNO DEL TERRITORIO :LAVORIPUBBLICIE GESTIONEDELPATRIMONIOIMMOBILIARE EVIABILITA ,00 SETTORE GOVERNO DEL TERRITORIO : DEMANIO, PATRIMONIO,AMBIENTE EDENERGIA SETTORE ASSETTO DEL TERRITORIO : GESTIONE UTILIZZATORIAEDINQUADRAMENTOTERRITORIALE ,00

5 SETTORE ATTIVITA ECONOMICHE,FINANZIARIEE PRODUTTIVE :BILANCIOGESTIONEECONOMICADEL PERSONALE.CONTROLLODIGESTIONE ECONOMICO PATRIMONIALE ACQUISTIEDECONOMATO SETTORE ATTIVITA ECONOMICHE, FINANZIARIE E PRODUTTIVE :ENTRATE ATTIVITA PRODUTTIVE SETTORE SOCIOFORMATIVO ASSISTENZIALE : CULTURA FORMAZIONEESOCIOASSISTENZIALE SETTOREAFFARIGENERALI,ISTITUZIONALIELEGALI AFFARIGENERALI,ISTITUZIONALIELEGALI ,00 Gliincarichidiposizioneorganizzativaalpersonaleinposesodeirequisiti,sarannoasegnatiefetuando unavalutazionedeicandidatirispetoalefunzioniedativitàdasvolgere,postaineseresulabasedegli elementieconatribuzionedelpunteggiocomediseguitoindicato: ELEMENTIdiVALUTAZIONEEPUNTEGGIO MASSIMO ATTRIBUIBILE Requisiticulturaliposeduti Punti 30 Atitudinialosvolgimentodel incarico 25 Capacitàprofesionaledimostrata 25 Esperienzaacquisita 20 Totale 100 IdipendentidicategoriaD, interesatial asegnazionedelaposizioneorganizzativa,dovranno presentaredomandaconalegatocurriculum formativoprofesionale,penal esclusione,entrosetegg. dalapubblicazionedel avvisoal AlboPretorioecomunicazionedelostesoadognunodiloro. ARTICOLO 1 CONTENUTIEDINDIVIDUAZIONEDELLEPOSIZIONIORGANIZZATIVEMESSEASELEZIONE Iltitolarediposizioneorganizzativa:organizza,curalagestioneerealizzaleativitàcheèchiamatoa presidiareinrelazioneagliobietivi,programmierisultatidemandatial areadiappartenenzadelsetoree dalpianodelaperformanceconmodalitàecontenutichesarannomeglioprecisatinel asegnazioneannuale degliobietividapartedeidirigentidiriferimento. LeposizioniOrganizzativemeseaselezionesonoleseguenti: N 2P.O.AFFERENTIALSETTORE GOVERNO DELTERRITORIO EPRECISAMENTE: LAVORIPUBBLICI,GESTIONEDELPATRIMONIOIMMOBILIAREEVIABILITÀ DEMANIO,PATRIMONIO,AMBIENTE EDENERGIA N 1P.O.AFFERENTIALSETTORE ASSETTO DELTERRITORIO EPRECISAMENTE: GESTIONEUTILIZZATORIAEDINQUADRAMENTOTERRITORIALE. N. 2 P.O. AFFERENTI AL SETTORE ATTIVITA ECONOMICHE, FINANZIARIE E PRODUTTIVE EPRECISAMENTE: BILANCIOGESTIONEECONOMICADELPERSONALE.CONTROLLODIGESTIONE ECONOMICOPATRIMONIALE ACQUISTIEDECONOMATO ENTRATE ATTIVITA PRODUTTIVE

6 N. 1 P.O. AFFERENTE IL SETTORE SOCIOFORMATIVO ASSISTENZIALE E PRECISAMENTE: CULTURAFORMAZIONEESOCIOASSISTENZIALE N.1P.O.AFFERENTEILSETTOREAFFARIGENERALI,ISTITUZIONALIELEGALI AFFARIGENERALI,ISTITUZIONALIELEGALI ARTICOLO 2 REQUISITIDIAMMISSIONEALLASELEZIONE IpercorsiseletivisonoapertiatutiidipendentidelComunediLauriaconrapportodilavoroatempopieno eindeterminato,inquadratinelacategoriagiuridicad,edinefetivoserviziopresol Amministrazioneala datadiscadenzadeltermineultimodipresentazionedeladomanda. ARTICOLO 3 MODALITÀ ETERMINIDIPRESENTAZIONEDELLEDOMANDE ldipendentiinteresati fermiirequisitidicuialprecedenteart.2 posonopresentaredomandadi ammisionealaselezionepernonpiùdidueposizioniorganizzativedelmedesimosetoreindicandola prioritàdiscelta. Ciascunadomandadeveeseredebitamentefirmataedinseritainbustachiusa,conalegatodocumentodi riconoscimentoapenadiesclusione,indirizzataa:dirigenteserviziorisorseumanedelcomunedilauria edinoltrata(unabustaperogniistanzadipartecipazioneap.o.),periltramitedel UficioProtocolodel Comuneentroenonoltre7(sete)giornidecorentedaladatadipubblicazionedelpresenteavviso. Qualoradetogiornosiafestivoiltermineèprorogatoalprimogiornosuccesivononfestivo. Sulabustadovràesereriportatoobbligatoriamenteilmitenteel indicazionedelap.o.perlaqualesi concoreeilsetoredovelastesaèalocata(es. Contienedomandaperlapartecipazionealaselezioneper l atribuzionedelaposizioneorganizzativa indicaredenominazionedelap.o.istituita presoilsetore indicareilsetoreoveèalocatalaposizioneperlaqualesipresenta istanza ). LaConferenzadeiDirigenti, perl atribuzionedelep.o., entroi5giornilavorativisuccesiviala scadenzadel avvisoprovvederàaselezionarelebustepervenute, verificareirequisitiedavalutarele istanze. Inalegatoaladomandaicandidatidovrannopresentarequantodiseguitoelencato: 1.Curiculum vitaedebitamentesotoscrito,contenentenotizieedatipertinentiaicriteridiselezione; 2.Titolidiservizioediculturaritenutiutiliaifinidelavalutazione;siprescindedalapresentazionesei titolistesisonogiàinposesodel AmministrazioneodialtraPubblicaAmministrazione,intalcaso basteràlasoladichiarazioneresaaisensiaisensideld.p.r.n.445del conlasolaindicazione del Uficiochelidetienestabilmente; 3 Ognialtro documento cheildipendenteriteràutileaifinidelavalutazione;siprescindedala presentazioneseidocumentistesisono giàin poseso del Amministrazioneo dialtrapubblica Amministrazione,intalcasobasteràlasoladichiarazioneresaaisensiaisensidelD.P.R.n.445del conlaindicazionedel Uficiochelidetienestabilmente; 4.CopiadeldocumentodiidentitàvalidoseildipendenteefetualedichiarazioneaisensidelDPR 445/ Elencodeladocumentazionealegataincartaliberadebitamentefirmato. Ladatadipresentazionedeledomandeneiterministabilitisaràcomprovatadaltimbroacalendario del UficioProtocolodel Ente. Ledomandenonsotoscriteequelepervenutedopoilterminefisatononverannopreseinconsiderazione.

7 Nonsarannopreseinconsiderazioneoltretaletermineeventualiintegrazioniadomandegiàpresentate. ARTICOLO 4 CRITERIPERILCONFERIMENTO DELLEPOSIZIONIORGANIZZATIVE LaCommisioneesamineràicuriculaedatribuiràipunteggisulabasedeglielementidivalutazione riportantiinpremesa. Aifinidelconferimentodegliincarichinesunautonomovaloreèatribuitoal etàanagraficaoal anzianità diservizio. ARTICOLO 5 FORMAZIONE,APPROVAZIONEDELLAGRADUATORIAECONFERIMENTO DEGLIINCARICHI Laselezionedeicandidati accertatoilrispetodeiterminielaconformitàaleprevisionidelbandodele domandepervenute saràefetuatadalacommisioneperl atribuzionedelep.o.;perogniposizione organizzativaistituitalacommisioneformulerà,sulabasedelgiudizioespreso,unagraduatorianel rispetodeifatorisuindicati.lagraduatoriacosìformulatasaràoggetodiapprovazioneconappositoato Dirigenziale. Gliincarichihannodurataannuale,salvorinnovo.Peril2018gliincarichiavrannoduratadal1/6/2018 sinoal31/12/2018.e fatasalvalaposibilitàdirevocapervalutazionenegativa. Nelcasoincuiperunaposizioneorganizzativanonvisiaalcunadomandal incaricopotràesereatribuito daldirigentedelsetoreperautonomadisposizione. Nelcasosirendesevacanteunaposizioneorganizzativa,ricopertaaseguitodiselezione,ilDirigenteha facoltàdiprocedereaconferirelap.o.adaltrodipendenteutilmentevalutatoeinseritoingraduatoria,se presente,ovveroindirenuovaselezione.l incaricoconferitoavràunadurataresidualefinoalascadenza del incaricodiposizioneorganizzativaresasivacante. ARTICOLO 6 PUBBLICAZIONEAVVISO DISELEZIONE L avvisodiselezionevieneafisoal albopretorioecomunicatoaidipendentidicat.d,il bandodi selezioneèpubblicatoanchesulsitoistituzionaledelcomunedilauria. ARTICOLO 7 TRATTAMENTO DEIDATIPERSONALI Aisensideld.lgs.n.196/03es.m.i.idatipersonalifornitidaicandidatiperlapartecipazionealaprocedura seletivasonoraccoltiaifinidelaselezionestesa. Neladomandadipartecipazioneilcandidatodeveesplicitamentemanifestareilproprioconsenso al utilizzo deidatipersonalifornitial Amministrazioneperla partecipazioneala procedura seletiva. ARTICOLO 8 NORMEDIRINVIO Perquantononprevistodalpresentebando,siapplicaladisciplinacontratualenazionaleedecentratadel CompartoRegioniedeleAutonomieLocali. Lauria,lì maggio2018 ILDIRIGENTE