DELLA REGIONE MARCHE REPUBBLICA ITALIANA BOLLETTINO UFFICIALE SOMMARIO ATTI DELLA REGIONE. Seduta del 15/11/2018 Dal n al n pag.

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1 ANCONA ANNO XLIX N. 99 REPUBBLICA ITALIANA BOLLETTINO UFFICIALE DELLA REGIONE MARCHE SOMMARIO ATTI DELLA REGIONE DELIBERAZIONI DELLA GIUNTA REGIONALE REGOLAMENTI REGIONALI Regolamento regionale n. 6 del 05/11/2018 Modifica del Regolamento regionale 2 marzo 2017, n. 2 (Disciplina dei distintivi di grado, dei contrassegni di specialità e delle onorificenze per gli appartenenti alle strutture di polizia locale, ai sensi dell articolo 13, comma 2, della Legge regionale 17 febbraio 2014, n. 1 Disciplina in materia dell ordinamento della Polizia locale ).... pag MOZIONI, RISOLUZIONI E ORDINI DEL GIORNO DELL ASSEMBLEA LEGISLATIVA REGIONALE Estratti del processo verbale della seduta n. 113 del 6 novembre 2018 Mozione n. 379 Intitolazione Sala Studio Collegio Internazionale di Urbino a Marco Pannella pag Seduta del 15/11/2018 Dal n al n pag DECRETI DEI DIRIGENTI REGIONALI SERVIZIO ATTIVITA' PRODUTTIVE, LAVORO E ISTRUZIONE Decreto del Dirigente della P.F. Istruzione, Formazione, Orientamento e Servizi Territoriali per la Formazione e Servizi per il Mercato del Lavoro (Centri Impiego), n del 05/11/2018 Avviso Pubblico per la presentazione di manifestazioni d interesse, da parte di soggetti disoccupati over 30, per l attuazione del progetto che il Comune di Lapedona, capofila del partenariato con il Comune di Moresco, intende candidare alle provvidenze previste dal DDPF n. 138/2018. Approvazione delle graduatorie di cui al DDPF n del pag Il Bollettino della Regione Marche si pubblica in Ancona e di norma esce una volta alla settimana, il giovedì. La Direzione e la Redazione sono presso la Regione Marche Segreteria della Giunta regionale - Via Gentile da Fabriano - Ancona - Tel. (071) 8061

2 Decreto del Dirigente della P.F. Istruzione, Formazione, Orientamento e Servizi Territoriali per la Formazione e Servizi per il Mercato del Lavoro (Centri Impiego), n del 05/11/2018 Avviso Pubblico per la presentazione di manifestazioni d interesse, da parte di soggetti disoccupati over 30, per l attuazione del progetto che il Comune di Falerone, capofila del partenariato con il Comune di Monte Vidon Corrado, intende candidare alle provviste di cui al DDPF n. 138/2018. Approvazione delle graduatorie di cui al DDPF n del pag Decreto del Dirigente della P.F. Istruzione, Formazione, Orientamento e Servizi Territoriali per la Formazione e Servizi per il Mercato del Lavoro (Centri Impiego), n del 05/11/2018 Avviso Pubblico per la presentazione di manifestazioni d interesse, da parte di soggetti disoccupati over 30, per l attuazione del progetto che il Comune di Petritoli intende candidare alle provviste di cui al DDPF n. 138/2018. Approvazione delle graduatorie di cui al DDPF n del pag Decreto del Dirigente della P.F. Istruzione, Formazione, Orientamento e Servizi Territoriali per la Formazione e Servizi per il Mercato del Lavoro (Centri Impiego), n del 05/11/2018 Ex art.16 L. 56/87, D.Lgs.165/2001, D.Lgs. 150/15, D.G.R. 1346/2003 e s.m.i. - Approvazione graduatoria per l Avviamento a Selezione Pubblica per la copertura di n. 1 posto di lavoro a tempo indeterminato pieno presso il Comune di Montecosaro con la qualifica di Operaio Generico di cui all Avviso pubblico emanato con DDPF n. 1197/IFD/ pag Decreto del Dirigente della P.F. Istruzione, Formazione, Orientamento e Servizi Territoriali per la Formazione e Servizi per il Mercato del Lavoro (Centri Impiego), n del 08/11/2018 Emanazione dell Avviso Pubblico per la presentazione di manifestazioni d interesse, da parte di soggetti disoccupati over 30 in possesso di diploma di scuola secondaria di secondo grado, per attuare un progetto nell area d intervento Attività culturali di tutela e valorizzazione dei beni culturali che il Comune di Comunanza (AP) intende candidare alle provvidenze previste dal DDPF n.138/ pag Decreto del Dirigente della P.F. Istruzione, Formazione, Orientamento e Servizi Territoriali per la Formazione e Servizi per il Mercato del Lavoro (Centri Impiego), n del 08/ Emanazione Avviso Pubblico per la presentazione di manifestazioni d interesse, da parte di soggetti disoccupati per l attuazione di progetti di Attivita Culturali di Tutela e Valorizzazione dei Beni Culturali che il Comune di Monte San Pietrangeli intende candidare alle provvidenze previste dal DDPF n. 138/ pag Decreto del Dirigente della P.F. Istruzione, Formazione, Orientamento e Servizi Territoriali per la Formazione e Servizi per il Mercato del Lavoro (Centri Impiego), n del 08/11/2018 Avviamento al lavoro del Centralinista telefonico non vedente, secondo l ordine della graduatoria di cui all Elenco, riferito all ambito territoriale della provincia di Ancona, degli iscritti al 31/12/2016, ai sensi della Legge 29 marzo 1985, n ID presso il CRASS di Ancona Area Vasta pag Decreto del Dirigente della P.F. Istruzione, Formazione, Orientamento e Servizi Territoriali per la Formazione e Servizi per il Mercato del Lavoro (Centri Impiego), n del 08/11/2018 Emanazione Avviso Pubblico per la presentazione di manifestazioni d interesse, da parte di soggetti disoccupati per l attuazione di progetti di Tutela a valorizzazione del 25270

3 patrimonio ambientale ed urbanistico, Attività culturali di tutela e valorizzazione dei beni culturali e Attività educative e ricreative che il Comune di Ussita, capofila del partenariato con il comune di Visso, intende candidare alle provvidenze previste dal DDPF n.138/ pag Decreto del Dirigente della P.F. Istruzione, Formazione, Orientamento e Servizi Territoriali per la Formazione e Servizi per il Mercato del Lavoro (Centri Impiego), n del 08/11/2018 Approvazione graduatorie di cui al DDPF n del 02 ottobre 2018 riferito all Avviso Pubblico per la presentazione di manifestazioni d interesse, da parte di soggetti disoccupati per l attuazione del progetto che il Comune di San Costanzo intende candidare alle provvidenze previste del DDPF n.138/ pag Decreto del Dirigente della P.F. Istruzione, Formazione, Orientamento e Servizi Territoriali per la Formazione e Servizi per il Mercato del Lavoro (Centri Impiego), n del 08/11/2018 Avviso Pubblico per la presentazione di manifestazioni di interesse formulate da parte di soggetti disoccupati over 30 per l attuazione del progetto: 1) Tutela e valorizzazione del patrimonio ambientale ed urbanistico ; 2) Attività ausiliarie di tipo sociale che il Comune di Acquaviva Picena (AP) intende attuare nell ambito dell intervento previsto e finanziato con l adozione del decreto dirigenziale n del Approvazione della graduatoria.... pag Decreto del Dirigente della P.F. Bonifiche, Fonti Energetiche, Rifiuti e Cave e Miniere, n. 156 del 30/10/2018 DDPF n. 151/CRB del 04/10/2017 e DDPF n. 100/CRB del 03/08/2018- Bando POR FESR Marche anni 2014/2020- Asse 4, Azione Intervento Interventi di efficienza energetica negli edifici pubblici adibiti ad attività sportive - Concessione del contributo al Comune di Ancona, , pag P.F. Promozione e Sostegno alle Politiche Attive per il Lavoro e Corrispondenti Servizi Territoriali e Aree di Crisi, n. 273 del 08/11/2018 POR MARCHE FSE 2014/2020, Asse 1 Priorità 8.1. DGR n del 24/09/2018 Aiuti alle imprese per la stabilizzazione di lavoratori precari di cui alla DDPF n. 254/SIM del 18/10/ Euro ,00- Nomina Commissione di Valutazione pag AGENZIA REGIONALE SANITARIA Decreto del Direttore dell Agenzia Regionale Sanitaria n. 73 del 31/10/2018 Avviso pubblico per conferimento di 2 incarichi di collaborazione (n.1 Revisore contabile - n.1 Esperto legale). Prog. FAMI 2219 Azioni del Serv.sanitario Regione Marche per salute psico-fisica di migranti forzati e MNA CUP H75B pag SERVIZIO SANITA Decreto del Dirigente della P.F. Risorse Umane e Formazione, n. 47 del 12/11/2018 D.G.R. n. 720 del 28/05/2018 e Decr. n. 26/RUM del 29/05/2018 concorso per l ammissione al corso triennale di formazione specifica in Medicina Generale: ammissione candidati. Ammissione candidati a seguito della riapertura dei termini di cui alla D.G.R del 01/10/2018 e al Decreto n. 44/RUM del 02/10/ pag SERVIZIO POLITICHE SOCIALI E SPORT Decreto del Dirigente del Servizio Servizio Politiche Sociali e Sport, n. 219 del 05/11/2018 POR Marche FSE Asse l - Priorità di investimento Risultato atteso Tipologia azione 8.4.A- AVVISO PUBBLICO per l assegnazione di voucher alle famiglie per l acquisizione dei servizi socio-educativi per minori

4 mesi a carico- Riduzione parziale degli impegni di spesa per rinunce ufficiali e aumento parziale degli impegni di spesa in adeguamento ad importi corretti pag SERVIZIO AMBIENTE E AGRICOLTURA Decreto del Dirigente della P.F. Interventi nel Settore Forestale e dell Irrigazione e SDA di Ancona, n. 139 del 08/11/2018 L.R.n.17 del 25/7/2001- DDGR n. 2278/2001 e n. 2348/ Modalità per il rilascio dell abilitazione all esercizio della raccolta dei funghi epigei spontanei- Bando per la selezione delle proposte formative - II semestre anno cap bilancio 2018/ pag SERVIZIO TUTELA, GESTIONE E ASSETTO DEL TERRITORIO Decreto del Dirigente della P.F. Valutazioni e Autorizzazioni Ambientali, Qualità dell Aria e Protezione Naturalistica, n. 151 del 12/10/2018 DGR 1683 del 03/12/2012- Avviso pubblico per la costituzione dell elenco di soggetti di carattere privato idonei a gestire la Riserva Naturale di Ripa Bianca di Jesi nel triennio pag ATTI DI ENTI LOCALI E DI ALTRI SOGGETTI PUBBLICI E PRIVATI Provincia di Fermo SP n. 239 ex SS 210 Fermana Faleriense - SP ex SS 78 Picena - Lavori di Ammodernamento - By pass di Amandola - CUP: C21B Pagamento acconto ad alcune ditte espropriate aventi diritto pag Comune di Belforte del Chienti Estratto Decreto Dirigenziale protocollo n del 05/11/2018 ad oggetto: Decreto di sdemanializzazione e declassificazione di un tratto di strada rurale nel comune di Belforte del Chienti in località Fossa pag Comune di Montecassiano D.C.C. n 28 del Piano Particolareggiato di Iniziativa Pubblica P.P.2 IN LOC. S. EGIDIO e contestuale variante al P.R.G. vigente ai sensi dell art. 15 c. 5 della L.R. 34/1992 e s.m.i. Approvazione pag Comune di Pesaro Estratto Delibera di Consiglio Comunale n. 89 del 22/10/2018 ad oggetto: Controdeduzioni alle osservazioni e approvazione della variante non sostanziale alle Norme Tecniche Attuative del Piano Regolatore Generale a seguito dell entrata in vigore della L.R. n. 8/2018, ai sensi del combinato disposto degli artt. 15 e 30 della Legge Regionale n. 34/92 e s.m.i. e dell art. 2 c. 4 della L.R. n. 8/ pag Comune di Pesaro Estratto Delibera di Consiglio Comunale n. 90 del 22/10/2018 ad oggetto: Controdeduzioni alle osservazioni e approvazione della variante non sostanziale alle Norme Tecniche Attuative del Piano del Parco San Bartolo a seguito dell entrata in vigore della L.R. n. 8/2018, ai sensi del combinato disposto degli artt. 15 e 30 della Legge Regionale n. 34/92 e s.m.i. e dell art. 2 c. 4 della L.R. n. 8/ pag Comune di Pesaro Estratto Delibera di G.C. n. 184 del 02/10/2018: Approvazione di variante non sostanziale al Piano del Parco San Bartolo vigente relativamente alla Concessione Convenzionata sita in via Palmanova, ai sensi del combinato disposto degli artt. 15 e 30 della Legge Regionale n. 34/92 e s.m.i.. pag Comune di Recanati Estratto della delibera di Consiglio comunale n. 35 del avente ad oggetto: Variante parziale al P.R.G. via del Donatore Approvazione pag ERDIS Marche Ancona Determina del Direttore Generale dell Erdis N. 492/Direrdis del 26/10/ Concorso pubblico per esami n. 1 posto di cat.d posi

5 zione economica D3 - Funzionario Tecnico Esperto. Approvazione esito procedura concorsuale e graduatoria. Assunzione vincitore- Presidio di Ancona pag Ordine Avvocati di Fermo Bando di concorso pubblico per esami, per la copertura a tempo indeterminato e parziale di 25 ore settimanali, di n 1 posto di area B livello economico B pag COMUNICAZIONI DI AVVIO DEI PROCEDIMENTI AMMINISTRATIVI Regione Marche P.F. Tutela del Territorio di Pesaro e Urbino Ordinanza n. 31 del 08/11/ R.D n e ss.mm. - L.R. 9/6/2006 n. 5 art. 13. Pratica: 279/F. Comunicazione di avvio del procedimento ai sensi dell art. 7 della legge 241/1990 relativo alla richiesta di variante sostanziale della concessione pluriennale di derivazione d acqua, consistente nella modifica dell uso da forza motrice (uso molitorio) ad uso idroelettrico in località Molino Metauro Comune di Mercatello sul Metauro, in corrispondenza del Foglio 13 Mappale 188. Richiedente: Molino Di Vincenzo Srl (P. IVA ) pag AVVISI Comune di Falconara Marittima Varianti ai PRG di Falconara Marittima e Montemareiano per la riqualificazione delle aree di margine e il recupero del sito ex Montedison e Valutazione Ambientale Strategica. Decisione sulle osservazioni, adeguamento al Parere Motivato VAS e adozione definitiva della Variante al PRG relativa al Comune di Faleonara Marittima.... pag BANDI DI CONCORSO Servizio Sanità - P.F. Risorse Umane e Formazione Concorso per l ammissione al corso triennale di Formazione Specifica in Medicina Generale Anni (DGR n. 720 del 28/05/2018 e Decreto n. 26/RUM del 29/05/2018 DGR n dell 1/10/2018 e Decreto n. 44/RUM del 2/10/2018) - Convocazione candidati per prova d esame pag Azienda Ospedaliero-Universitaria Ospedali Riuniti Umberto I G.M. Lancisi G. Salesi - Ancona Avviso di manifestazione d interesse alla procedura di Stabilizzazione di cui all art. 20 comma 1 del D.Lgs. 75/ pag

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7 ATTI DELLA REGIONE REGOLAMENTI REGIONALI Regolamento regionale n. 6 del 05/11/2018, concernente: Modifica del Regolamento regionale 2 marzo 2017, n. 2 (Disciplina dei distintivi di grado, dei contrassegni di specialità e delle onorificenze per gli appartenenti alle strutture di polizia locale, ai sensi dell articolo 13, comma 2, della Legge regionale 17 febbraio 2014, n. 1 Disciplina in materia dell ordinamento della Polizia locale ) Il Presidente della Giunta regionale Visto l articolo 121, comma 4, della Costituzione; Visto l articolo 35, commi 2 e 5, dello Statuto della Regione; Vista la deliberazione della Giunta regionale n del 29 ottobre 2018; emana il seguente regolamento: Modifica del regolamento regionale 2 marzo 2017, n. 2 (Disciplina dei distintivi di grado, dei contrassegni di specialità e delle onorificenze per gli appartenenti alle strutture di Polizia locale, ai sensi dell articolo 13, comma 2, della legge regionale 17 febbraio 2014, n. 1, Disciplina in materia dell ordinamento della Polizia locale ) di servizio, anche non continuativo, effettivamente prestato anche a tempo determinato nei corpi e servizi di polizia locale su tutto il territorio nazionale. Al personale a tempo determinato può essere attribuito solo il grado di agente e non è consentito alcun passaggio di grado. 2. Il comma 19 dell articolo 3 del r.r. 2/2017 è sostituito dal seguente: 19. Il conseguimento di diplomi di laurea, master di primo o secondo livello, dottorati di ricerca o titoli equipollenti, purché di specifica attinenza con l attività di polizia locale a seguito di apposita valutazione da parte dell ente di appartenenza, dà diritto a un anticipazione del periodo di tempo utile al passaggio al segno distintivo di grado superiore fino a un massimo di un anno. Per la laurea triennale, l ente può applicare l anticipazione fino a un massimo di quattro mesi, per la laurea superiore alla triennale fino ad un massimo di otto mesi. Per i master di primo e secondo livello, l ente può applicare l anticipazione di tre mesi per ciascun master fino a un massimo di un anno complessivo, applicabile una sola volta nella progressione nell ente. In ogni caso il massimo complessivo non può superare un anno. Il presente regolamento è pubblicato nel Bollettino ufficiale della Regione. E fatto obbligo a chiunque spetti di osservarlo e di farlo osservare come regolamento della Regione Marche. Ancona, 5 novembre 2018 IL PRESIDENTE DELLA GIUNTA Luca Ceriscioli Art. 1 (Modifica dell art. 3) 1. Il comma 16 dell articolo 3 del regolamento regionale 2 marzo 2017, n. 2 (Disciplina dei distintivi di grado, dei contrassegni di specialità e delle onorificenze per gli appartenenti alle strutture di polizia locale, ai sensi dell articolo 13, comma 2, della legge regionale 17 febbraio 2014, n. 1 Disciplina in materia dell ordinamento della polizia locale ), è sostituito dal seguente: 16. Ai fini del passaggio di grado del personale a tempo indeterminato si considerano gli anni AI SENSI DELL ARTICOLO 5 DELLA LEGGE REGIONALE 28 LUGLIO 2003, N. 17 (NORME IN MATERIA DI ORDINAMENTO DEL BOL- LETTINO UFFICIALE DELLA REGIONE E DI DIRITTO ALL INFORMAZIONE SUGLI ATTI AMMINISTRATIVI), IL TESTO DEL REGOLA- MENTO REGIONALE VIENE PUBBLICATO CON L AGGIUNTA DELLE NOTE. IN APPENDICE AL REGOLAMENTO REGIO- NALE, AI SOLI FINI INFORMATIVI, SONO PUBBLICATE LE NOTIZIE RELATIVE AL PROCEDIMENTO DI FORMAZIONE

8 N O T E Nota all art. 1, commi 1 e 2 Il testo vigente dell articolo 3 del r.r. 2 marzo 2017, n. 2 (Disciplina dei distintivi di grado, dei contrassegni di specialità e delle onorificenze per gli appartenenti alle strutture di polizia locale, ai sensi dell articolo 13, comma 2, della legge regionale 17 febbraio 2014, n. 1 (disciplina in materia dell ordinamento della polizia locale), così come modificato dal regolamento regionale sopra pubblicato, è il seguente: Art. 3 (Criteri per l attribuzione dei segni distintivi di grado) - 1. Ai fini dell attribuzione dei segni distintivi digrado, il personale dei corpi e dei servizi di polizia locale si distingue in: a) agenti e sottufficiali, per quanto riguarda il personale inquadrato in categoria C, nella posizione economica da C1 a C5; b) ufficiali, per quanto riguarda il personale inquadrato in categoria D1, posizione economica da D1 a D6; c) ufficiali superiori, per quanto riguarda il personale inquadrato in categoria D3, posizione economica da D3 a D6; d) dirigenti. 2. Gli agenti e i sottufficiali di cui al comma 1, lettera a), si distinguono in: a) agenti: 1) agente; 2) assistente; 3) sovrintendente; 4) sovrintendente capo; b) sottufficiali: 1) vice ispettore; 2) ispettore 3) ispettore capo. 3. Gli ufficiali di cui al comma 1, lettera b), si distinguono in: a) sostituto commissario; b) vice commissario; c) commissario. 4. Gli ufficiali superiori di cui al comma 1, lettera c), si distinguono in: a) commissario capo; b) commissario superiore; c) commissario coordinatore. 5. I dirigenti di cui al comma 1, lettera d), si distinguono in: a) dirigente: comandante con qualifica dirigenziale; b) dirigente superiore: comandante di polizia locale, anche privo di qualifica dirigenziale, dei Comuni capoluogo di Provincia; comandante di polizia provinciale, anche privo di qualifica dirigenziale; comandante di corpi di polizia locale di Comuni o loro forme associative con popolazione complessiva superiore a abitanti; c) dirigente generale: comandante polizia locale del capoluogo di Regione. 6. I segni distintivi di grado sono attribuiti in relazione al profilo e alle funzioni conferite all interno della struttura di polizia locale, sulla base dei seguenti criteri: a) posizione economica acquisita secondo i criteri del contratto collettivo nazionale di lavoro (CCNL) e anzianità di servizio, in base a quanto stabilito nell allegato A; b) formazione e aggiornamento professionale. 7. I comandanti dei corpi o i responsabili dei servizi di polizia locale adottano i segni distintivi di grado corrispondenti al proprio inquadramento. La stella o le stelle o gli esagoni sono posti su un esagono (robbio) di colore rosso. I galloncini di grado del soggolo sono contornati di rosso. 8. I vice comandanti dei corpi di polizia locale adottano i segni distintivi di grado corrispondenti al proprio inquadramento. La stella o le stelle o gli esagoni sono posti su un esagono (robbio) di colore ciano. I galloncini di grado del soggolo sono contornati di ciano. 9. Al comandante del corpo o al responsabile del servizio è attribuito il segno distintivo di grado più elevato all interno del comando. 10. In caso di forme associative che prevedono un comandante unico, il comandante di ciascuno degli enti associati mantiene il proprio distintivo di grado, ma con stelle prive del robbio rosso. 11. A parità di segno distintivo di grado, l anzianità di servizio prestato nei corpi o nei servizi di polizia locale costituisce posizione ordinamentale superiore, fatte salve specifiche attribuzioni. 12. Il segno distintivo di grado di commissario capo di cui al comma 4, lettera a), può essere attribuito solo al personale inquadrato in categoria D3 giuridica, acquisita mediante procedura selettiva secondo la normativa vigente. 13. Il segno distintivo di grado di commissario coordinatore di cui al comma 4, lettera c), può essere attribuito solo a personale in possesso di entrambi i seguenti requisiti: a) aver maturato almeno venticinque anni di servizio nella categoria giuridica D3; 25276

9 b) essere alle dipendenze di un Comune con popolazione pari o superiore a diecimila abitanti. 14. Fatto salvo quanto previsto al comma 9, al personale proveniente da settori della pubblica amministrazione diversi da quelli della polizia locale è assegnato il primo segno distintivo di grado della propria categoria giuridica di appartenenza: per gli appartenenti alla categoria C, il segno distintivo di agente; per gli appartenenti alla categoria D1 giuridico, il segno distintivo di sostituto commissario; per gli appartenenti alla categoria D3 giuridico, il segno distintivo di commissario capo. 15. L attribuzione dei segni distintivi di grado non comporta alcuna modificazione del trattamento giuridico ed economico in godimento ai sensi della normativa vigente e dei CCNL. 16. Ai fini del passaggio di grado del personale a tempo indeterminato si considerano gli anni di servizio, anche non continuativo, effettivamente prestato anche a tempo determinato nei corpi e servizi di polizia locale su tutto il territorio nazionale. Al personale a tempo determinato può essere attribuito solo il grado di agente e non è consentito alcun passaggio di grado. 17. Nell attribuzione di un grado superiore all interno delle varie categorie giuridiche si tiene conto di riconoscimenti attribuiti anche prima dell entrata in vigore di questo regolamento ovvero di provvedimenti disciplinari per fatti accaduti successivamente all entrata in vigore di questo regolamento. L assegnazione di uno o più riconoscimenti comporta l anticipazione del periodo utile al passaggio al grado superiore fino a un massimo di un anno. L applicazione di provvedimenti disciplinari comporta la posticipazione del periodo utile al passaggio al grado superiore fino a un massimo di due anni. 18. L assegnazione di incarichi per specifiche responsabilità, formalmente assegnate ai sensi del vigente CCNL, comporta l anticipazione del periodo utile al passaggio al segno distintivo di grado superiore fino ad un massimo di un anno. 19. Il conseguimento di diplomi di laurea, master di primo o secondo livello, dottorati di ricerca o titoli equipollenti, purché di specifica attinenza con l attività di polizia locale a seguito di apposita valutazione da parte dell ente di appartenenza, dà diritto a un anticipazione del periodo di tempo utile al passaggio al segno distintivo di grado superiore fino a un massimo di un anno. Per la laurea triennale, l ente può applicare l anticipazione fino a un massimo di quattro mesi, per la laurea superiore alla triennale fino ad un massimo di otto mesi. Per i master di primo e secondo livello, l ente può applicare l anticipazione di tre mesi per ciascun master fino a un massimo di un anno complessivo, applicabile una sola volta nella progressione nell ente. In ogni caso il massimo complessivo non può superare un anno. 20. Nel calcolo dei periodi utili per gli avanzamenti ai gradi successivi può essere conteggiato, come periodo utile per l anticipazione, anche il tempo durante il quale si sono espletate mansioni superiori. 21. Il tempo utile al passaggio ai segni distintivi di grado superiore, fermi restando i limiti di cui ai commi da 17 a 20, può essere stabilito nel regolamento del corpo o servizio di polizia locale. 22. In caso di revoca dell incarico, il comandante del corpo o il responsabile del servizio e il vicario, qualora non ricoprano la qualifica di dirigente di cui al comma 1, lettera d), perdono il segno distintivo di grado posseduto e tornano a rivestire quello di loro competenza. NOTIZIE RELATIVE AL PROCEDIMENTO DI FORMAZIONE: Deliberazione della Giunta regionale del 17 settembre 2018, n. 1193; Parere espresso dal Consiglio delle Autonomie Locali nella seduta del 12 ottobre 2018, n. 56; Deliberazione della Giunta regionale del 29 ottobre 2018, n MOZIONI, RISOLUZIONI E ORDINI DEL GIORNO DELL ASSEMBLEA LEGISLATIVA REGIONALE Estratti del processo verbale della seduta n. 113 del 6 novembre 2018, concernenti: Il Presidente passa alla trattazione del punto che reca: MOZIONE N. 379 concerenente Intitolazione Sala Studio Collegio Internazionale di Urbino a Marco Pannella. L ASSEMBLEA LEGISLATIVA REGIONALE DELLE MARCHE 25277

10 IMPEGNA IL PRESIDENTE DELLA GIUNTA REGIONALE Ad attivarsi affinchè la Sala del Collegio Internazionale, sita in Piazza San Filippo n. 2 ad Urbino, sia intitolata alla memoria dell on. Marco Pannella, paladino e ispiratore di fondamentali campagne per i diritti civili in Italia e a livello Internazionale DELIBERAZIONI DELLA GIUNTA REGIONALE Deliberazione n del 05/11/2018 Art. 42 comma 10 D.Lgs. 118/2011; Art. 1, comma 468-bis della Legge 232/2016. Reiscrizione nel Bilancio di Previsione per l anno 2018 delle economie di spesa e variazione compensativa tra le dotazioni di cassa - 33 provvedimento. Iscrizione nel Bilancio di Previsione di entrate derivanti da assegnazione di fondi vincolati a scopi specifici e relativi impieghi. Variazione al Documento Tecnico di Accompagnamento. Deliberazione n del 05/11/2018 Art. 51 comma 2, lettera a), D.Lgs. 118/ Iscrizione nel Bilancio di Previsione di entrate derivanti da assegnazione di fondi vincolati a scopi specifici e relativi impieghi. Variazione al Bilancio Finanziario Gestionale. Deliberazione n del 05/11/2018 Art. 51, comma 2, lett. b) del D.Lgs. 118/ Variazione compensativa tra le dotazioni delle missioni e dei programmi del Bilancio di previsione riguardanti l utilizzo di risorse comunitarie e vincolate all attuazione della programmazione POR FESR POR FSE Variazione al Bilancio di Previsione. Deliberazione n del 05/11/2018 Art. 42 comma 10 D.Lgs. 118/2011; Art. 1, comma 468-bis della Legge 232/2016. Reiscrizione nel Documento Tecnico di Accompagnamento per l anno 2018 delle economie di spesa - 33 provvedimento. Deliberazione n del 05/11/2018 Art. 42 comma 10 D.Lgs. 118/2011; Art. 1, comma 468-bis della Legge 232/2016. Reiscrizione nel Bilancio di Previsione per l anno 2018 delle economie di spesa e variazione compensativa tra dotazioni di cassa. Variazione al Bilancio Finanziario Gestionale - 33 provvedimento. Deliberazione n del 05/11/2018 Art. 51 comma 2, lettera a), D.Lgs. 118/ Iscrizione nel Bilancio di Previsione di entrate derivanti da assegnazione di fondi vincolati a scopi specifici e relativi impieghi. Variazione del Bilancio di Previsione. Deliberazione n del 05/11/2018 Art. 51 comma 2, lettera a), D.Lgs. 118/ Deliberazione n del 05/11/2018 Art. 51, comma 2, lett. b) del D.Lgs. 118/ Variazione compensativa tra le dotazioni delle missioni e dei programmi del Bilancio di previsione riguardanti l utilizzo di risorse comunitarie e vincolate all attuazione della programmazione POR FESR POR FSE Variazione al Documento tecnico di accompagnamento. Deliberazione n del 05/11/2018 Art. 51, comma 2, lett. b) del D.Lgs. 118/ Variazione compensativa tra le dotazioni delle missioni e dei programmi del Bilancio di previsione riguardanti l utilizzo di risorse comunitarie e vincolate all attuazione della programmazione POR FESR POR FSE Variazione al Bilancio Finanziario Gestionale. Deliberazione n del 05/11/2018 Art. 9, L.R. 29 dicembre 2017, n Art. 51, D.Lgs. 118/ Variazioni al Documento tecnico di accompagnamento

11 Deliberazione n del 05/11/2018 Art. 9, L.R. 29 dicembre 2017, n Art. 51, D.Lgs. 118/ Variazione compensativa al Bilancio Finanziario Gestionale Modifica tecnica al Bilancio finanziario gestionale. AVVISO I testi delle delibere sono consultabili nel sito: DECRETI DEI DIRIGENTI REGIONALI SERVIZIO ATTIVITA' PRODUTTIVE, LAVORO E ISTRUZIONE Decreto del Dirigente della P.F. Istruzione, Formazione, Orientamento e Servizi Territoriali per la Formazione e Servizi per il Mercato del Lavoro (Centri Impiego), n del 05/11/2018 Avviso Pubblico per la presentazione di manifestazioni d interesse, da parte di soggetti disoccupati over 30, per l attuazione del progetto che il Comune di Lapedona, capofila del partenariato con il Comune di Moresco, intende candidare alle provvidenze previste dal DDPF n. 138/2018. Approvazione delle graduatorie di cui al DDPF n del IL DIRIGENTE omissis DECRETA 1. di prendere atto delle risultanze dell istruttoria esperita dal Centro per l Impiego di Fermo circa le manifestazioni d interesse avanzate dai soggetti disoccupati aver 30, nel rispetto dell Avviso emanato con DDPF n del ; 2. di ammettere n. 16 manifestazioni di interesse ed escludere n. 1 manifestazione di interesse per mancanza dei requisiti richiesti; 3. di approvare la graduatoria, proposta dal Centro per l Impiego di Fermo, come riportata nel prospetto Allegato A che costituisce parte integrante di questo Decreto; 4. di puntualizzare che i candidati in graduatoria sono identificati con il solo codice attribuito dal gestionale regionale Job Agency, omettendone le generalità, in conformità alle disposizioni di cui al D. Lgs n 196/03 e D. Lgs. n 33/2013 e delle Linee Guida dettate dal Garante per la protezione dei dati personali, dato che le posizioni utili sono determinate dal modello ISEE e quindi sono correlate a dati sensibili; 5. di dare atto che le graduatorie approvate con il presente atto hanno validità fino al termine del progetto proposto dal Comune di Lapedona; 6. di trasmettere copia del presente atto, con valore di notifica, al Comune di Lapedona per gli adempimenti di competenza, in particolare ai fini dell organizzazione della selezione; 7. di dare atto che l incarico di Responsabile del Procedimento di cui trattasi è assegnato, in conformità all art. 5 della L. n. 241/90 e ss.mm.ii., al Responsabile del Centro per l Impiego di Fermo, dott. Francesca Catini; 8. di dare atto, altresì, che il presente provvedimento non comporta né può comportare impegni a carico del Bilancio di previsione della Regione Marche; 9. di disporre la pubblicazione per estratto del presente Decreto nel BUR Marche; 10. di stabilire che la suddetta graduatoria sia affissa nella bacheca del Centro per l Impiego di Fermo nonché pubblicata sul portale istituzionale della Regione Marche nella sezione: Utile/Lavoro-e-Formazione-Professionale; 11. di rappresentare che ai sensi dell art. 3, comma 4, della legge n. 241/1990 e s.m.i., avverso il presente atto è possibile, ai sensi dell articolo 29 del Codice del processo amministrativo di cui al D. Lgs. n. 104/2010, proporre, innanzi al TAR delle Marche nel termine di decadenza di sessanta giorni, azione di annullamento per violazione di legge, incompetenza ed eccesso di potere oppure entro centoventi giorni presentare ricorso straordinario al Capo dello Stato ai sensi del D.P.R. n. 1199/1971. Si attesta l avvenuta verifica dell inesistenza di situazioni anche potenziali di conflitto di interesse ai sensi dell art. 6bis della L. 241/1990 e s.m.i

12 Si attesta il rispetto del termine di conclusione del procedimento. IL DIRIGENTE (Graziella Gattafoni) ALLEGATI Allegato A: Graduatoria dei soggetti che hanno manifestato l interesse a partecipare all Avviso di cui al DDPF n del per il progetto che il Comune di Lapedona, capofila del partenariato con il Comune di Moresco, intende candidare alle provvidenze previste dal DDPF n.138/

13 Allegato A: Graduatoria dei soggetti che hanno manifestato l interesse a partecipare all Avviso di cui al DDPF n del per i progetti che il Comune di Lapedona, capofila del partenariato con il Comune di Moresco, intende candidare alle provvidenze previste dal DDPF n. 138/2018 [ ] Progetto n. 1 N soggetti richiesti Titolo di studio Descrizione area di intervento 1 Graduatoria Progetto n. 1: POSIZIONE IdSil Data domanda /10/ /10/ /10/ /10/2018 Diploma di Istituto Tecnico per Geometri Laurea Triennale in Scienze dell Architettura Classe L-17 Laurea Triennale in Ingegneria Civile e Ambientale Classe L-07 Laurea Magistrale in Architettura del Paesaggio Classe LM-03 Laurea Magistrale in Architettura ed Ingegneria Edile-Architettura Classe LM- 04 Laurea Magistrale in Ingegneria Civile Classe LM-23 Laurea Magistrale in Ingegneria dei Sistemi Edilizi Classe LM-24 Laurea Magistrale in Ingegneria per l Ambiente ed il Territorio Classe LM-35 ed equipollenti TUTELA E VALORIZZAZIONE DEL PATRIMONIO AMBIENTALE ED URBANISTICO Graduatoria Progetto n. 2: POSIZIONE IdSil Data domanda /10/ /10/ /10/ /10/ /10/ /10/ /10/ /10/2018 [ ] Progetto n. 2 N soggetti richiesti 1 Titolo di studio Diploma di Scuola secondaria di Secondo Grado Descrizione area di intervento ATTIVITA AUSILIARE DI TIPO SOCIALE 25281

14 Graduatoria Progetto n. 3: POSIZIONE IdSil Data domanda /10/ /10/ /10/2018 [ ] Progetto n. 3 N soggetti richiesti 1 Laurea Triennale in Beni Culturali Classe L-1 Laurea Triennale in Scienze del Turismo Classe L-15 Laurea Magistrale in Conservazione dei Beni Titolo di studio Architettonici ed Ambientali Classe LM-10 Laurea Magistrale in Conservazione e Restauro dei Beni Culturali Classe LM-11 Laurea Magistrale in Storia dell Arte Classe LM-89 ed equipollenti Descrizione area di intervento ATTIVITA CULTURALI DI TUTELA E VALORIZZAZIONE DEI BENI CULTURALI Graduatoria Progetto n. 4: POSIZIONE IdSil Data domanda /10/2018 [ ] Progetto n. 4 N soggetti richiesti 1 Laurea Triennale in Scienze dell Educazione e della Formazione Classe L-19 Laurea Triennale in Servizio Sociale Classe L-39 Titolo di studio Laurea Magistrale in Scienze Pedagogiche Classe LM-85 Laurea Magistrale in Servizio Sociali e Politiche Sociali Classe LM-87 ed equipollenti Descrizione area di intervento ATTIVITA EDUCATIVE E RICREATIVE IdSil Elenco non ammessi al Progetto n. 2: Data Domanda Motivazione Non Ammissione 15/10/2018 Mancanza del requisiti di cui all Art. 3 punto 4) dell Avviso pubblicato con DDPF n dell [ ] Progetto n. 2 N soggetti richiesti 1 Titolo di studio Diploma di Scuola secondaria di Secondo Grado Descrizione area di intervento ATTIVITA AUSILIARE DI TIPO SOCIALE 25282

15 Decreto del Dirigente della P.F. Istruzione, Formazione, Orientamento e Servizi Territoriali per la Formazione e Servizi per il Mercato del Lavoro (Centri Impiego), n del 05/11/2018 Avviso Pubblico per la presentazione di manifestazioni d interesse, da parte di soggetti disoccupati over 30, per l attuazione del progetto che il Comune di Falerone, capofila del partenariato con il Comune di Monte Vidon Corrado, intende candidare alle provviste di cui al DDPF n. 138/2018. Approvazione delle graduatorie di cui al DDPF n del IL DIRIGENTE omissis DECRETA 1. di prendere atto delle risultanze dell istruttoria esperita dal Centro per l Impiego di Fermo circa le manifestazioni d interesse avanzate dai soggetti disoccupati over 30, nel rispetto dell Avviso emanato con DDPF n del ; 2. di ammettere n. 2 manifestazione di interesse ed escludere n. 1 manifestazione di interesse per mancanza dei requisiti richiesti; 3. di approvare la graduatoria, proposta dal Centro per l Impiego di Fermo, come riportata nel prospetto Allegato A che costituisce parte integrante di questo Decreto; 4. di puntualizzare che i candidati in graduatoria sono identificati con il solo codice attribuito dal gestionale regionale Job Agency, omettendone le generalità, in conformità alle disposizioni di cui al D. Lgs n 196/03 e D. Lgs. n 33/2013 e delle Linee Guida dettate dal Garante per la protezione dei dati personali, dato che le posizioni utili sono determinate dal modello ISEE e quindi sono correlate a dati sensibili; 5. di dare atto che le graduatorie approvate con il presente atto hanno validità fino al termine del progetto proposto dal Comune di Falerone; 6. di trasmettere copia del presente atto, con valore di notifica, al Comune di Falerone per gli adempimenti di competenza, in particolare ai fini dell organizzazione della selezione; 7. di dare atto che l incarico di Responsabile del Procedimento di cui trattasi è assegnato, in conformità all art. 5 della L. n. 241/90 e ss.mm.ii., al Responsabile del Centro per l Impiego di Fermo, dott. Francesca Catini; 8. di dare atto, altresì, che il presente provvedimento non comporta né può comportare impegni a carico del Bilancio di previsione della Regione Marche; 9. di disporre la pubblicazione per estratto del presente Decreto nel BUR Marche; 10. di stabilire che la suddetta graduatoria sia affissa nella bacheca del Centro per l Impiego di Fermo nonché pubblicata sul portale istituzionale della Regione Marche nella sezione: Utile/Lavoro-e-Formazione-Professionale; 11. di rappresentare che ai sensi dell art. 3, comma 4, della legge n. 241/1990 e s.m.i., avverso il presente atto è possibile, ai sensi dell articolo 29 del Codice del processo amministrativo di cui al D. Lgs. n. 104/2010, proporre, innanzi al TAR delle Marche nel termine di decadenza di sessanta giorni, azione di annullamento per violazione di legge, incompetenza ed eccesso di potere oppure entro centoventi giorni presentare ricorso straordinario al Capo dello Stato ai sensi del D.P.R. n. 1199/1971. Si attesta l avvenuta verifica dell inesistenza di situazioni anche potenziali di conflitto di interesse ai sensi dell art. 6bis della L. 241/1990 e s.m.i. Si attesta il rispetto del termine di conclusione del procedimento. ALLEGATI IL DIRIGENTE (Graziella Gattafoni) Allegato A: Graduatoria dei soggetti che hanno manifestato l interesse a partecipare all Avviso di cui al DDPF n.1158 del per il progetto che il Comune di Falerone, capofila del partenariato con il Comune di Monte Vidon Corrado, intende candidare alle provvidenze previste dal DDPF n.138/

16 Allegato A: Graduatoria dei soggetti che hanno manifestato l interesse a partecipare all Avviso di cui al DDPF n del per i progetti che il Comune di Falerone, capofila del partenariato con il Comune di Monte Vidon Corrado, intende candidare alle provvidenze previste dal DDPF n. 138/2018 Graduatoria Progetto: POSIZIONE IdSil Data domanda /10/ /10/18 N soggetti richiesti 5 Liceo Scientifico Liceo Classico Liceo Artistico Istituto d Arte Titolo di studio Liceo Linguistico Istituto Professionale Agrario Istituto Tecnico Agrario Liceo delle Scienze Umane ATTIVITA CULTURALI DI TUTELA E VALORIZZAZIONE DEI BENI CULTURALI Descrizione area di intervento ATTIVITA AUSILIARE DI TIPO SOCIALE ATTIVITA EDUCATIVE E RICREATIVE IdSil Elenco non ammessi al Progetto: Data Domanda Motivazione Non Ammissione /10/18 Mancanza del Titolo di Studio Richiesto N soggetti richiesti 5 Liceo Scientifico Liceo Classico Liceo Artistico Istituto d Arte Titolo di studio Liceo Linguistico Istituto Professionale Agrario Istituto Tecnico Agrario Liceo delle Scienze Umane ATTIVITA CULTURALI DI TUTELA E VALORIZZAZIONE DEI BENI CULTURALI Descrizione area di intervento ATTIVITA AUSILIARE DI TIPO SOCIALE ATTIVITA EDUCATIVE E RICREATIVE 25284

17 Decreto del Dirigente della P.F. Istruzione, Formazione, Orientamento e Servizi Territoriali per la Formazione e Servizi per il Mercato del Lavoro (Centri Impiego), n del 05/11/2018 Avviso Pubblico per la presentazione di manifestazioni d interesse, da parte di soggetti disoccupati over 30, per l attuazione del progetto che il Comune di Petritoli intende candidare alle provviste di cui al DDPF n. 138/2018. Approvazione delle graduatorie di cui al DDPF n del IL DIRIGENTE omissis DECRETA 1. di prendere atto delle risultanze dell istruttoria esperita dal Centro per l Impiego di Fermo circa le manifestazioni d interesse avanzate dai soggetti disoccupati over 30, nel rispetto dell Avviso emanato con DDPF n del ; 2. di ammettere n. 1 manifestazione di interesse, per il Progetto relativo all ambito Attività culturali di tutela e valorizzazione dei beni culturali e n. 2 manifestazioni di interesse per il progetto relativo all ambito Attività ausiliarie di tipo sociale ; 3. di approvare le graduatorie, proposte dal Centro per l Impiego di Fermo, come riportate nel prospetto Allegato A che costituisce parte integrante di questo Decreto; 4. di puntualizzare che i candidati in graduatoria sono identificati con il solo codice attribuito dal gestionale regionale Job Agency, omettendone le generalità, in conformità alle disposizioni di cui al D. Lgs n 196/03 e D. Lgs. n 33/2013 e delle Linee Guida dettate dal Garante per la protezione dei dati personal!, dato che le posizioni utili sono determinate dal modello ISEE e quindi sono correlate a dati sensibili; 5. di dare atto che le graduatorie approvate con il presente atto hanno validità fino al termine del progetto proposto dal Comune di Petritoli; 6. di trasmettere copia del presente atto, con valore di notifica, al Comune di Petritoli per gli adempimenti di competenza, in particolare ai fini dell organizzazione della selezione; 7. di dare atto che l incarico di Responsabile del Procedimento di cui trattasi è assegnato, in conformità all art. 5 della L. n. 241/90 e ss.mm.ii., al Responsabile del Centro per l Impiego di Fermo, dott. Francesca Catini; 8. di dare atto, altresì, che il presente provvedimento non comporta né può comportare impegni a carico del Bilancio di previsione della Regione Marche; 9. di disporre la pubblicazione per estratto del presente Decreto nel BUR Marche; 10. di stabilire che la suddetta graduatoria sia affissa nella bacheca del Centro per l Impiego di Fermo nonché pubblicata sul portale istituzionale della Regione Marche nella sezione: Utile/Lavoro-e-Formazione-Professionaie; 11. di rappresentare che ai sensi dell art. 3, comma 4, della legge n. 241/1990 e s.m.i., avverso il presente atto è possibile, ai sensi dell articolo 29 del Codice del processo amministrativo di cui al D. Lgs. n. 104/2010, proporre, innanzi al TAR delle Marche nel termine di decadenza di sessanta giorni, azione di annullamento per violazione di legge, incompetenza ed eccesso di potere oppure entro centoventi giorni presentare ricorso straordinario al Capo dello Stato ai sensi del D.P.R. n. 1199/1971. Si attesta l avvenuta verifica dell inesistenza di situazioni anche potenziali di conflitto di interesse ai sensi dell art. 6bis della L. 241/1990 e s.m.i. Si attesta il rispetto del termine di conclusione del procedimento. ALLEGATI IL DIRIGENTE (Graziella Gattafoni) Allegato A: Graduatoria dei soggetti che hanno manifestato l interesse a partecipare all Avviso di cui al DDPF n.1231 del per il progetto che il Comune di Petritoli intende candidare alle provvidenze previste dal DDPF n.138/

18 Allegato A: Graduatoria dei soggetti che hanno manifestato l interesse a partecipare all Avviso di cui al DDPF n del per i progetti che il Comune di Petritoli intende candidare alle provvidenze previste dal DDPF n. 138/2018 Graduatoria Progetto n. 1: POSIZIONE IdSil Data domanda /10/18 Progetto n. 1 N soggetti richiesti 1 Liceo Artistico Titolo di studio Istituto d Arte Diploma Magistrale Quinquennale ATTIVITA CULTURALI DI TUTELA E Descrizione area di intervento VALORIZZAZIONE DEI BENI CULTURALI Graduatoria Progetto n. 2: POSIZIONE IdSil Data domanda /10/ /10/18 Progetto n. 2 N soggetti richiesti 1 Titolo di studio Diploma di Istruzione Secondaria di Secondo Grado Descrizione area di intervento ATTIVITA AUSILIARE DI TIPO SOCIALE 25286

19 Decreto del Dirigente della P.F. Istruzione, Formazione, Orientamento e Servizi Territoriali per la Formazione e Servizi per il Mercato del Lavoro (Centri Impiego), n del 05/11/2018 Ex art.16 L. 56/87, D.Lgs.165/2001, D.Lgs. 150/15, D.G.R. 1346/2003 e s.m.i. - Approvazione graduatoria per l Avviamento a Selezione Pubblica per la copertura di n. 1 posto di lavoro a tempo indeterminato pieno presso il Comune di Montecosaro con la qualifica di Operaio Generico di cui all Avviso pubblico emanato con DDPF n. 1197/IFD/2018 IL DIRIGENTE omissis DECRETA 1. Di prendere atto delle risultanze dell istruttoria esperita dal Centro Impiego di Civitanova Marche circa le candidature, in presenza, proposte per gli avviamenti a selezione pubblica per la copertura di n.1 posto di lavoro a tempo indeterminato pieno presso il Comune di Montecosaro con la qualifica di Operaio Generico di cui all Avviso pubblico emanato con DDPF n. 1197/IFD/ Di ammettere n 17 candidature alla Selezione per n.1 posto di lavoro a tempo indeterminato pieno presso il Comune di Montecosaro con la qualifica di Operaio Generico, risultanti in possesso dei requisiti previsti dall art. 2 dell avviso pubblico emanato con DDPF N. 1197/IFD/2018; 3. Di approvare la graduatoria relativa alla selezione per n.1 posto di lavoro a tempo indeterminato pieno presso il Comune di Montecoaro con la qualifica di Operaio Generico, proposta dal Centro per l Impiego di Civitanova Marche, così come riportata nel prospetto allegato al presente atto, del quale costituisce parte integrante, identificato come Allegato A ; 4. Di specificare che la graduatoria in oggetto sarà pubblicizzata presso il Centro per l Impiego di Civitanova Marche a far data dall emanazione del presente decreto; 5. Di dare atto che in applicazione delle disposizioni relative alla protezione dei dati personali (d. lgs. 196/2003, d. lgs. 33/2013, Linee Guida del Garante per la protezione dei dati personali) le candidature riportate nelle graduatorie di cui ai punti precedenti sono identificate con il codice rispettivamente attribuito dal gestionale regionale del JobAgency; 6. Di disporre che la graduatoria approvata con il presente atto abbia validità per tre mesi, a decorrere dalla data di pubblicazione del presente decreto al BUR Marche, e che la medesima graduatoria possa avere efficacia, nel medesimo periodo, per sostituire persone che risultino non idonee alle prove, o che rinuncino all assunzione o per le quali sia intervenuta la risoluzione del rapporto, come previsto al punto 9 della D.G.R. n.1346 del 13 ottobre 2003 e s.m.i.; 7. Di dare mandato al Responsabile del Centro per l Impiego di Civitanova Marche di inviare: - a selezione presso il Comune di Montecosaro dei lavoratori, titolari delle candidature che si sono collocate nei primi due posti della graduatoria approvata con il presente atto, come richiesto dallo stesso Ente; - ulteriori candidati, scorrendo le graduatorie, come previsto ai punti 7 e 9 della DGR n.1346 del 13 ottobre 2003 e s.m.i., qualora i precedenti non risultassero idonei alle previste prove di idoneità, curate dall ente richiedente; 8. Di dare atto che il presente provvedimento non comporta, né puo comportare impegni a carico del Bilancio di previsione della Regione Marche 9. Di dare atto che l incarico di responsabile del Procedimento di cui trattasi è stato assegnato, in conformità alla L.n.241/90, art.5, alla d.ssa Teresa Lambertucci 10. Di evidenziare che avverso il presente atto è ammesso, ai sensi dell art. 3, comma 4 della legge 241/90, ricorso in sede giurisdizionale (TAR Marche) o, ai sensi del D.P.R. n. 1199/1971, ricorso straordinario al Presidente della Repubblica, rispettivamente entro 60 e 120 giorni dalla sua pubblicazione al BUR Marche; 11. Di pubblicizzare la graduatoria approvata con il presente atto attraverso la sua pubblicazione sul sito istituzionale dell Amministrazione e l affissione alla bacheca del Centro Impiego di Civitanova Marche e dei suoi Sportelli territoriali; 12. Di disporre la pubblicazione per estratto del presente Decreto nel BUR Regione Marche. Si attesta l avvenuta verifica dell inesistenza di situazioni anche potenziali di conflitto di interesse ai sensi dell art. 6-bis della L. 241/1990 e s.m.i

20 Si attesta il rispetto del termine di conclusione del procedimento. IL DIRIGENTE (Graziella Gattafoni) ALLEGATI Allegato A Graduatoria Selezione n. 1 Operaio generico a tempo indeterminato pieno 25288

21 GIUNTAREGIONEMARCHEServizioAttivitàproduttive,Lavoroe Istruzione P.F.Istruzione,Formazione,OrientamentoeServiziTerritorialiperla formazioneeserviziperilmercatodellavoro(centriimpiego) Centroperl'impiegodiCIVITANOVAMARCHE Tel segr

22 Decreto del Dirigente della P.F. Istruzione, Formazione, Orientamento e Servizi Territoriali per la Formazione e Servizi per il Mercato del Lavoro (Centri Impiego), n del 08/11/2018 Emanazione dell Avviso Pubblico per la presentazione di manifestazioni d interesse, da parte di soggetti disoccupati over 30 in possesso di diploma di scuola secondaria di secondo grado, per attuare un progetto nell area d intervento Attività culturali di tutela e valorizzazione dei beni culturali che il Comune di Comunanza (AP) intende candidare alle provvidenze previste dal DDPF n.138/2018. IL DIRIGENTE omissis DECRETA 1. di emanare l Avviso Pubblico che disciplina la presentazione di candidature, da parte di soggetti disoccupati over 30 in possesso di diploma di scuola secondaria di secondo grado, interessati a realizzare il progetto proposto dal Comune Comunanza (AP) in ambito Attività culturali di tutela e valorizzazione dei beni culturali ; 2. di pubblicizzare l Avviso mediante pubblicazione sul sito istituzionale della Regione, nella sezione: Utile/Lavoro-e-Formazione-Professionale, sul portale del Comune richiedente e mediante affissione nella bacheca del Centro per l Impiego di Ascoli Piceno e dello sportello decentrato di Comunanza; 3. di puntualizzare che possono manifestare interesse coloro che risiedono nel Comune di Comunanza (AP), hanno compiuto 30 anni alla data del 21 giugno 2018 (giorno di pubblicazione sul BUR Marche n. 53 del Decreto n. 138 dell di approvazione dell Avviso Pubblico che disciplina la procedura over 30) e hanno conseguito il diploma di scuola secondaria di secondo grado; 4. di stabilire che il termine di scadenza per presentare le manifestazioni di interesse, da parte dei soggetti disoccupati over 30 in possesso dei requisiti previsti, è stabilito per il giorno ; 5. di rinviare a specifico atto dirigenziale l approvazione della graduatoria delle manifestazioni d interesse risultate ammissibili ed eventualmente di quelle non ammissibili; 6. di dare atto che l incarico di Responsabile del Procedimento di cui trattasi è stato assegnato, in conformità all art. 5 della L. n. 241/1990 e ss.mm.ii., al Responsabile del Centro per l Impiego di Ascoli Piceno, Dott. Sante Tabani; 7. di dare atto, altresì, che il presente provvedimento non comporta né può comportare impegni di spesa a carico del Bilancio di previsione della Regione Marche; 8. di rappresentare che ai sensi dell art. 3, comma 4, della legge n. 241/1990 e s.m.i., avverso il presente atto è possibile, ai sensi dell articolo 29 del Codice del processo amministrativo di cui al D. Lgs. n.104/2010, proporre, innanzi al TAR delle Marche nel termine di decadenza di sessanta giorni dalla sua pubblicazione al BUR Marche, azione di annullamento per violazione di legge, incompetenza ed eccesso di potere oppure, entro centoventi giorni, sempre dalla pubblicazione al BUR Marche, presentare ricorso straordinario al Capo dello Stato ai sensi del D.P.R. n. 1199/1971; 9. di disporre la pubblicazione per estratto del presente Decreto nel BUR Marche. Si attesta l avvenuta verifica dell inesistenza di situazioni anche potenziali di conflitto di interesse ai sensi dell art. 6bis della L. 241/1990 e s.m.i. Si attesta il rispetto del termine di conclusione del procedimento. Allegato 1/A Allegato A ALLEGATI IL DIRIGENTE (Graziella Gattafoni) 25290

23 ALLEGATO 1/A Avviso per raccogliere le manifestazioni di interesse per l inserimento nella graduatoria, di potenziali destinatari di cui all Avviso Pubblico POR MARCHE FSE 2014/2020, Asse prioritario 1 - Occupazione - Contributi per la realizzazione di progetti di crescita, integrazione ed occupazione, per realizzare il progetto proposto dal Comune di Comunanza (AP) in favore di soggetti disoccupati residenti nel citato Comune. AMBITO DI INTERVENTO: Attività culturali di tutela e valorizzazione dei beni culturali. (DGR Marche n. 436 del 03/04/2018; DDPF n.138 dell'11/06/2018 ) Articolo 1 Obiettivi La Regione Marche con questo intervento sperimentale intende promuovere azioni sostenibili, anche in rete fra Comuni, finalizzate ad att ivare risposte più efficaci ed efficienti per il territorio attraverso il coinvolgimento dei cittadini che diventano parte integrante del progetto e parte att iva del miglioramento dei servizi della loro comunità. L'obiett ivo prioritario è quello di evitare l'obsolescenza delle competenze di lavoratori fuoriusciti dal mercato del lavoro contrastando la disoccupazione di lunga durata, mediante l'attuazione di iniziative finalizzate a qualificarne la professionalità, attraverso un'esperienza lavorativa temporanea, e nel contempo un sostegno al reddito, riducendone così anche i tempi di inattività durante la permanenza nello stato di disoccupazione. Articolo 2 Finalità Attraverso il presente Avviso di manifestazione di interesse, emanato in applicazione del Decreto della Regione Marche n. 138 dell'11/06/2018, si intende quindi fornire informazioni ed indicazioni circa modalità, tempi e requisit i per consentire agli interessati aventi titolo, di presentare la propria candidatura alla seguente selezione finalizzata all'inserimento in graduatoria ai sensi dell'art. 6.5 del suddetto Decreto: Ente richiedente Comune di Comunanza (AP) Data di arrivo richiesta dell'ente N. soggetti richiesti 2 Durata dell'att ività 9 mesi Orario 25 ore settimanali Titolo di studio Diploma di scuola secondaria di secondo grado Qualifica professionale se richiesta Non richiesta / / / Residenza Comune di Comunanza (AP) Indennità di partecipazione Il destinatario, qualora inserito nel progetto dell'ente richiedente, ha diritto ad 25291

24 una indennità mensile pari ad 700,oo al lordo di eventuali ritenute di legge, per la partecipazione e al raggiungimento della soglia effettiva del 75% del monte ore mensile o di frazione di mese, previsto dal Progetto, nei limiti di un importo complessivo di euro 6.300,00 (=9 mesi) Descrizione area di intervento Modalità di selezione da parte dei Comuni Attività culturali di tutela e valorizzazione dei beni culturali Colloquio motivazionale indirizzato a valutare esperienza, attitudine e capacità di progettare e realizzare iniziative finalizzate alla tutela e valorizzazione dei beni culturali Articolo 3 Requisiti obbligatori Possono presentare la domanda di partecipazione alla presente manifestazione di interesse i disoccupati, ai sensi del D. Lgs. n. 150/2015, iscritti presso i Centri per l'impiego della Regione Marche in possesso, a pena di non ammissibilità, dei seguenti requisiti: 1) diploma di scuola secondaria di secondo grado; 2) aver compiuto 30 anni di età (over 30) alla data del 21 giugno 2018, giorno di pubblicazione sul BUR Marche n. 53 del Decreto n. 138 di emanazione dell Avviso; 3) essere residente nel Comune di Comunanza (AP); 4) non essere percettori di ammortizzatori sociali o di trattamenti pensionist ici o beneficiari di indennità di partecipazione a valere su altro progetto di cui al Bando Contribut i per la realizzazione di progett i di crescita ). Lo stato di disoccupazione deve essere posseduto alla data di adesione alla manifestazione di interesse e deve essere mantenuta per tutta la durata del progetto. Sarà cura del soggetto richiedente verificare previamente il possesso dello stato di disoccupazione e richiedere l'inserimento della qualifica per la quale manifesta interesse recandosi agli sportelli del Centro Impiego. I requisiti di cui ai punti 3 e 4 devono essere mantenut i per tutta la durata del progetto. I candidati non devono aver avuto precedenti rapport i di lavoro con il Comune ospitante/i, negli ultimi 4 anni antecedenti la presentazione della domanda. L'esperienza lavorativa conseguente all'inserimento nel progetto dell'ente richiedente non si configura come rapporto di lavoro subordinato e non determina quindi l'instaurazione di un rapporto di lavoro per i Comuni e non comporta la perdita dello stato di disoccupazione per il destinatario. Le mansioni e le attività che i destinatari sono chiamati a svolgere saranno stabilite da apposita convenzione sottoscritta dalle part i (soggetto destinatario ed ente richiedente) di cui all All.9 del Bando Contributi per la realizzazione di progett i di crescita. Articolo 4 Scadenza per la presentazione delle domande La domanda di partecipazione deve essere presentata al Centro per l'impiego di Ascoli Piceno tassativamente entro il termine di 15 giorni dal decreto di approvazione del presente Avviso di manifestazione di interesse, ovvero entro le ore 12:00 del

25 Articolo 5 Modalità di presentazione delle candidature Per partecipare alla presente Manifestazione di interesse si dovrà utilizzare il modello (All. A ) disponibile presso il Centro per l Impiego di Ascoli Piceno e scaricabile al seguente indirizzo web : Alla domanda va allegata la seguente documentazione: documento di riconoscimento in corso di validità e, se del caso, copia del permesso di soggiorno; cert ificazione ISEE ordinario o corrente in corso di validità rilasciata sulla base delle modalità indicate dal DPCM 159/13. La mancata presentazione della documentazione relativa all'isee comporterà l'esclusione dalla graduatoria. Nel caso in cui l utente presenti una attestazione ISEE riportante l indicazione di omissioni o difformità, sarà concesso un termine di 15 giorni dalla data di presentazione della domanda per produrre una nuova attestazione ISEE priva di annotazioni; allo scadere dei 15 giorni, in assenza della nuova attestazione ISEE, priva di annotazioni la domanda verrà esclusa; E ammessa la presentazione della DSU per garantire all utente la partecipazione, nei termini, alla selezione. E onere dell interessato presentare la cert ificazione ISEE entro e non oltre il termine di 15 giorni successivi alla presentazione della domanda. La mancata presentazione dell attestazione ISEE entro il termine indicato comporterà l'esclusione della domanda. Nel caso in cui l utente present i un attestazione ISEE riportante l indicazione di omissioni o difformità, sarà concesso un ulteriore termine di 15 giorni, decorrenti dalla data di presentazione dell attestazione ISEE, per produrre una nuova attestazione ISEE priva di annotazioni; allo scadere dei 15 giorni, in assenza della nuova attestazione ISEE, priva di annotazioni, la domanda verrà esclusa. La domanda di partecipazione, presentata entro i termini stabilit i dall'articolo 4, dovrà essere consegnata a mano da parte dell'interessato al Centro per l'impiego di Ascoli Piceno, via Kennedy 34. Articolo 6 Criteri per la formazione della graduatoria e validità I soggett i che hanno manifestato il proprio interesse e sono in possesso dei requisit i di cui all'art. 3 saranno inseriti in una graduatoria tenendo conto: - del numero di mesi di disoccupazione ai sensi del D. Lgs. n. 150/15; - dell'attestazione ISEE. Il punteggio da attribuire per l'inserimento in graduatoria sarà ottenuto dalla combinazione dei due criteri attraverso l'applicazione della seguente formula: Punteggio = ISEE (50x n mesi disoccupazione) A parità di punteggio sarà data priorità al soggetto più anziano. L'anzianità di disoccupazione verrà calcolata alla data di scadenza del presente Avviso Pubblico (23 novembre 2018). La graduatoria verrà approvata con provvedimento della Dirigente della PF Istruzione, Formazione, Orientamento e Servizi Territoriali per la Formazione e Servizi per il Mercato del Lavoro (Centri Impiego). Il provvedimento sarà portato a conoscenza, con valore di notifica per gli interessati, mediante pubblicazione sul BUR Marche nonché sul sito e affisso nella bacheca del Centro per l'impiego di Ascoli Piceno e dello sportello decentrato di Comunanza. Resterà pubblicato per 30 giorni (dalla data della sua pubblicazione). Per ragioni di riservatezza dei dati personali, la graduatoria sarà pubblicata omettendo i dati anagrafici corrispondenti al nome, cognome, data di nascita dei partecipanti che saranno sost ituiti dal codice identificativo IDSIL del soggetto rilasciato dal programma Job Agency

26 Articolo 7 Motivi di esclusione Le cause che determinano l esclusione d'ufficio delle richieste di partecipazione alla selezione di cui all'art. 1 del presente avviso sono le seguenti: - domande presentate da soggett i diversi dal richiedente; - domande inoltrate con modalità differenti di quelle indicate dall'art. 5; - domande non sottoscritte dal soggetto richiedente; - domande presentate fuori dai termini previsti dall'art. 4; - mancato conferimento dei dati di cui all art. 12, punto 2 della presente Manifestazione di interesse - documentazione ISEE presentata oltre i termini di cui all'art.5; - mancanza dei requisit i obbligatori per accedere alla selezione indicati all art. 3. Articolo 8 Invio ed utilizzo della Graduatoria Il Centro per l'impiego di Ascoli Piceno provvederà ad inviare, entro 40 giorni dall istanza del Comune richiedente e dunque entro il 10 dicembre 2018, la graduatoria dei soggett i che hanno aderito alla manifestazione di interesse, stilata ai sensi del precedente articolo 6. Il Comune, nel rispetto dell'ordine della graduatoria inviata dal Centro per l'impiego, a seguito di propria procedura interna di selezione, ovvero mediante colloquio motivazionale atto a valutare il livello di competenze più rispondenti alle att ività previste nel progetto, individua il/i candidato/i ritenuto/i idoneo/i da inserire nel progetto. I Comuni dovranno redigere un verbale nel quale dovrà essere descritta la modalità di selezione ed i relativi esiti. Il verbale dovrà essere allegato in fase di presentazione del progetto Articolo 9 Controlli e sanzioni Il Centro per l'impiego di Ascoli Piceno si riserva la facoltà di accertare d'ufficio, la veridicità delle dichiarazioni rese. In conformità a quanto previsto dal DPR n. 445/2000 s.m.i., in caso di dichiarazioni mendaci riscontrate in sede di controllo, anche successivo all'approvazione della graduatoria e/o all'eventuale inserimento lavorativo, l'interessato decade dai benefici eventualmente acquisiti in forza del presente Avviso e soggiace altresì alla sanzione prevista dall art. 76 del D.P.R. n. 445 del 28/12/2000 e s.m.i.. Articolo 10 Ricorsi Contro il provvedimento di adozione della graduatoria è ammesso ricorso al TAR Marche entro il termine di 60gg (art. 29 del D. Lgs n. 104 del 02/07/2010 e s.m.i.) e ricorso al Capo dello Stato entro il termine di 120gg (art. 9 del DPR n del 24/11/1971 e s.m.i.). Art. 11 Clausola di salvaguardia L'Amministrazione regionale si riserva la facoltà, a suo insindacabile giudizio, di revocare, modificare o annullare la presente Manifestazione di interesse, prima della scadenza dell'atto unilaterale di impegno, qualora ne ravveda 25294

27 l'opportunità per ragioni di pubblico interesse, senza che per questo i soggett i richiedenti possano vantare dei diritti nei confront i della Regione Marche. Si precisa altresì che la presentazione delle domande a valere sulla presente Manifestazione di interesse comporta l'accettazione di tutte le norme contenute nella stessa. La regione Marche si riserva, inoltre, la possibilità di apportare, con successivi att i, eventuali modifiche o integrazioni alle procedure descritte nella presente Manifestazione di interesse (ed alla modulistica allegata), a seguito di future evoluzioni della normativa applicabile. Articolo 12 Informativa ai sensi dell'art. 13 D. Lgs. 196/03 ss.mm.ii. e Regolamento europeo 2016/679 c.d. GDPR) (Tutela trattamento dati personali) Il trattamento dei dati personali contenuti nella domanda di partecipazione alla presente Manifestazione di interesse sarà improntato ai principi previsti dal D. Lgs. n. 196/03 e dal GDPR di cui si riportano le seguenti informazioni: 1. i dati fornit i da ciascun candidato saranno trattati in maniera informatizzata e manuale per procedere ai necessari adempimenti e verifiche, finalizzati alla predisposizione della graduatoria, per la specifica richiesta alla quale è riferita. La graduatoria sarà resa pubblica attraverso la pubblicazione del relativo provvedimento di approvazione per 30 giorni dalla data della sua pubblicazione, sulla bacheca del Centro per l'impiego interessato, oltre che mediante pubblicazione sul sito Utile/Lavoro-e-Formazione-Professionale; 2. il conferimento dei dati è obbligatorio ai fini della partecipazione alla selezione di cui al presente Avviso Pubblico e l'eventuale rifiuto comporta l esclusione d ufficio dalla procedura selett iva; 3. i dati fornit i dai richiedenti saranno comunicati all'ente richiedente limitatamente al nome, cognome, luogo e data di nascita, indirizzo e comune di domicilio, recapito telefonico; 4. il titolare del trattamento è la Regione Marche; 5. il responsabile del trattamento dei dati è la Dirigente della PF, Dr.ssa Graziella Gattafoni. 6. l incaricato del trattamento dei dati è il responsabile del procedimento del presente avviamento a selezione: Dott. Sante Tabani. Oltre a quanto sopra indicato si assicura altresì, ai sensi del Regolamento europeo in materia di protezione dei dati personali (2016/679), che tutti i trattamenti di dati saranno improntati ai principi previsti dal GDPR, con part icolare riguardo alla liceità, correttezza e trasparenza dei trattamenti, all'utilizzo dei dati per finalità determinate, esplicite, legitt ime, in modo pert inente rispetto al trattamento, rispettando i principi di minimizzazione dei dati, esattezza, limitazione della conservazione, integrità e riservatezza, responsabilizzazione (ex art. 5 del Regolamento). I soggett i cui si riferiscono i dati personali, nella loro qualità di interessati, hanno il diritto in qualunque momento di ottenere la conferma dell'esistenza o meno dei medesimi dati e di conoscerne il contenuto e l'origine, godono altresì dei diritti di cui alla sezione 2, 3 e 4 del capo III del GDPR (UE) 2016/679 (per esempio chiedere al titolare del trattamento: l'accesso ai dati personali e la rettifica o la cancellazione degli stessi; la limitazione del trattamento che lo riguardano; di opporsi al loro trattamento, oltre al diritto alla portabilità dei dati). L'interessato ha inoltre, in ogni momento, sempre il diritto di: - revocare il consenso in qualsiasi momento senza tuttavia pregiudicare la liceità del trattamento basata sul consenso prestato prima della revoca. In tal caso, non saranno raccolti ulteriori dati che lo riguardano, ferma restando l'utilizzazione di quelli eventualmente già raccolt i per determinare, senza alterarli, i risultati della ricerca o di quelli che, in origine o a seguito di trattamento, non siano riconducibili a una persona identificata o identificabile; - proporre reclamo a una autorità di controllo

28 In merito all'esercizio di tali diritti, l'interessato può rivolgersi al titolare del trattamento. Art. 13 Responsabilità e tempi del procedimento Il Responsabile del procedimento relativo alla presente Manifestazione di interesse è il dott. Sante Tabani. Il procedimento amministrativo è avviato il giorno successivo alla data di approvazione del presente atto. L'obbligo di comunicazione di avvio del procedimento a tutti i soggetti che hanno presentato domanda, sancito dalla legge n. 241/90 e ss.mm.ii., è assolto con la presente informativa. Il procedimento dovrà concludersi entro il 10 dicembre Qualora l'amministrazione regionale avesse la necessità di post icipare i tempi dei procedimenti per comprovate esigenze non imputabili alla propria responsabilità, ne darà comunicazione agli interessati tramite il sito Ogni informazione relativa alla presente Manifestazione di interesse può essere richiesta ai seguenti indirizzi recapiti: centroimpiegoascolipiceno@regione.marche.it - Tel oppure Articolo 14 Informazione e pubblicità Il presente atto verrà pubblicato nel portale della Regione Marche, Utile/Lavoro-e-Formazione-Professionale, precisando che la pubblicazione cost ituisce, a tutti gli effett i, formale comunicazione ai sensi della Legge n. 241/1990 e successive modificazioni ed integrazioni. Art. 15 Norme di rinvio Per quanto non espressamente previsto dalla presente Avviso di manifestazione di interesse, si rinvia alle disposizioni di cui alla DGR n.436 del 03/04/2018 e del DDPF n. 138/2018. La Dirigente della PF Graziella Gattafoni Il Responsabile del Procedimento Sante Tabani Documento informatico firmato digitalmente ai sensi del D. Lgs n. 82/2005 s.m.i e norme collegate, il quale sostituisce il documento cartaceo e la firma autografa

29 ALLEGATO A AUTODICHIARAZIONE SOSTITUTIVA ai sensi dell art. 47 del D.P.R. n. 445/2000 Oggetto: manifestazione di interesse per l inserimento nella graduatoria di potenziali destinatari, di cui all Avviso Pubblico POR MARCHE FSE 2014/2020, Asse prioritario 1 Occupazione Contributi per la realizzazione di progetti di crescita, integrazione ed occupazione, interessati a realizzare i progetti proposti dal Comune di Comunanza (AP) in favore di soggetti disoccupati over 30 residenti nel Comune. AMBITO DI INTERVENTO: Attività culturali di tutela e valorizzazione dei beni culturali. MANIFESTAZIONE DI INTERESSE Il/La sottoscritto/a nato/a a ( ) il residente in ( ) via n. Cap tel. codice fiscale: Codice Identificativo ID-SIL MANIFESTA il proprio interesse a essere inserito/a nella graduatoria dei potenziali destinatari di cui all Avviso Pubblico in oggetto, in riferimento all ambito di intervento Attività culturali di tutela e valorizzazione dei beni culturali ed in merito all Avviso di Manifestazione del Comune di Comunanza (AP) DICHIARA sotto la propria personale responsabilità, consapevole delle sanzioni penali in caso di dichiarazioni non veritiere o produzione di atti falsi, richiamate dall art. 76 del D.P.R. 445/2000: 1. di essere in possesso dei requisiti di cui all art. 3 dell Avviso Pubblico; 2. di essere disoccupato ai sensi del D. Lgs n. 150/2015 e iscritto ad un Centro per l Impiego della Regione Marche; 3. di aver compiuto 30 anni di età alla data del 21 giugno 2018, giorno di pubblicazione del Decreto n. 138 di approvazione dell Avviso Pubblico sul BUR Marche n. 53/2018; 4. di essere residente nel Comune di Comunanza (AP); 5. di non essere percettore di ammortizzatori sociali, di non essere percettore di trattamenti pensionistici, di non essere già beneficiari di indennità di partecipazione a valere su altro progetto di cui al Bando Contributi per la realizzazione di progetti di crescita o di altri finanziamenti pubblici; 6. di non aver avuto precedenti rapporti di lavoro, negli ultimi 4 anni, con il Comune di Comunanza (AP); 25297

30 7. di essere cittadino italiano o di altro stato comunitario ai sensi della L. n , art. 7 ovvero essere cittadino di Paesi terzi che siano titolare di permesso di soggiorno UE per soggiorni di lungo periodo o che siano titolari dello status di rifugiato ovvero dello status di protezione sussidiaria; 8. di non aver riportato condanne penali incompatibili con le assunzioni presso la Pubblica Amministrazione; 9. di aver conseguito il diploma di scuola secondaria di secondo grado presso l'istituto il / / ; DICHIARA ALTRESI di aver preso visione dell Avviso Pubblico disciplinante Contributi per la realizzazione di progetti di crescita, integrazione ed occupazioni promossi dai Comuni a favore di soggetti disoccupati, residenti nella Regione Marche e di acconsentire, senza riserve, a tutto ciò che vi è stabilito; di essere informato/a che ai sensi e per gli effetti dell art. 10 del D. Lgs. n. 196/2003 i dati personali raccolti saranno trattati esclusivamente nell ambito del procedimento per il quale la presente dichiarazione viene resa. Allego alla presente: documento d'identità in corso di validità; certificazione ISEE (specificare): ordinaria corrente ovvero DSU in corso di validità rilasciata sulla base delle modalità indicate dal DPCM 159/13., / / 2018 (Luogo) (Data) (Il / La dichiarante) Autorizzo il trattamento dei miei dati personali ai sensi del D. Lgs. n.196 del 30 giugno 2003., / / 2018 (Luogo) (Data) (Il / La dichiarante) 25298

31 Decreto del Dirigente della P.F. Istruzione, Formazione, Orientamento e Servizi Territoriali per la Formazione e Servizi per il Mercato del Lavoro (Centri Impiego), n del 08/ Emanazione Avviso Pubblico per la presentazione di manifestazioni d interesse, da parte di soggetti disoccupati per l attuazione di progetti di Attività Culturali di Tutela e Valorizzazione dei Beni Culturali che il Comune di Monte San Pietrangeli intende candidare alle provvidenze previste dal DDPF n. 138/2018. IL DIRIGENTE omissis DECRETA 1. di emanare l Avviso Pubblico per la presentazione di candidature da parte di soggetti disoccupati, in possesso dei titoli di studio indicati nell Allegato A, che costituisce parte integrante e sostanziale del presente provvedimento, interessati a realizzare il progetto proposto ai sensi e per effetto del DDPF n. 138/2018 dal Comune Monte San Pietrangeli nell ambito di intervento Attività Culturali di Tutela e Valorizzazione dei Beni Culturali ; 2. di pubblicizzare l avviso di cui al punto precedente attraverso la sua pubblicazione sul sito istituzionale della Regione Marche, nella sezione: Utile/Lavoro-e-Formazione-Professionale e la sua affissione nella bacheca del Centro per l Impiego di Fermo e del Comune richiedente; 3. di disporre che la manifestazione d interesse può essere presentata da soggetti disoccupati che hanno compiuto 30 anni di età alla data del 21 giugno 2018, ovvero alla data di pubblicazione sul BURM n. 53 del Decreto n. 138 dell di approvazione del Bando; 4. di stabilire il termine di scadenza per la presentazione delle manifestazioni di interesse, da parte dei soggetti disoccupati, al 23/11/2018; 5. di rinviare a specifico atto dirigenziale l approvazione della prevista graduatoria delle manifestazioni d interesse risultate ammissibili ai sensi dell Avviso di cui al precedente punto 1; 6. di dare atto che l incarico di Responsabile del Procedimento di cui trattasi è stato assegnato, in conformità all art. 5 della L. n. 241/1990 e s.m.i., al Responsabile del Centro per l Impiego di Fermo, Dott.ssa Francesca Catini; 7. di dare atto che il presente provvedimento non comporta né può comportare impegni di spesa a carico del Bilancio di previsione della Regione Marche; 8. di rappresentare che ai sensi dell art. 3, comma 4, della legge n. 241/1990 e s.m.i., avverso il presente atto è possibile, ai sensi dell articolo 29 del Codice del processo amministrativo di cui al D. Lgs. n.104/2010, proporre, innanzi al TAR delle Marche nel termine di decadenza di sessanta giorni dalla sua pubblicazione al BUR Marche, azione di annullamento per violazione di legge, incompetenza ed eccesso di potere oppure, entro centoventi giorni, sempre dalla pubblicazione al BUR Marche, presentare ricorso straordinario al Capo dello Stato ai sensi del D.P.R. n. 1199/ di disporre la pubblicazione per estratto del presente Decreto nel BUR Regione Marche. Si attesta l avvenuta verifica dell inesistenza di situazioni anche potenziali di conflitto di interesse ai sensi dell art. 6bis della L. 241/1990 e s.m.i. Si attesta il rispetto del termine di conclusione del procedimento. ALLEGATI IL DIRIGENTE (Graziella Gattafoni) Allegato A- Avviso di manifestazione di interesse per partecipare al progetto proposto dal Comune di Monte San Pietrangeli e Modello per la Manifestazione d interesse 25299

32 Allegato A Avviso per la manifestazione di interesse per l inserimento nella graduatoria di potenziali destinatari di cui all Avviso Pubblico POR MARCHE FSE 2014/2020, Asse prioritario 1 Occupazione- Contributi per la realizzazione di progetti di crescita, integrazione ed occupazione promossi dai comuni a favore dei soggetti disoccupati, residenti nella Regione Marche a seguito di richiesta del Comune di Monte San Pietrangeli di soggetti disoccupati residenti nei Comuni di Monte San Pietrangeli o Montegranaro. AMBITO DI INTERVENTO: ATTIVITA CULTURALI DI TUTELA E VALORIZZAZIONE DEI BENI CULTURALI (DGR n. 436 del 03/04/2018; DDPF n.138 dell'11/06/2018 ) Articolo 1 Obiettivi La Regione Marche con questo intervento sperimentale intende promuovere azioni sostenibili, anche in rete fra Comuni, finalizzate ad att ivare risposte più efficaci ed efficienti per il territorio attraverso il coinvolgimento dei cittadini che diventano parte integrante del progetto e parte att iva del miglioramento dei servizi della loro comunità. L'obiett ivo prioritario è quello di evitare l'obsolescenza delle competenze di lavoratori fuoriusciti dal mercato del lavoro contrastando la disoccupazione di lunga durata, mediante l'attuazione di iniziative finalizzate a qualificarne la professionalità, attraverso un'esperienza lavorativa temporanea, e nel contempo un sostegno al reddito, riducendone così anche i tempi di inattività durante la permanenza nello stato di disoccupazione. Articolo 2 Finalità Attraverso il presente Avviso di manifestazione di interesse, emanato in applicazione del Decreto della Regione Marche n. 138 dell'11/06/2018, si intende quindi fornire informazioni ed indicazioni circa modalità, tempi e requisit i per consentire agli interessati aventi titolo, di presentare la propria candidatura alla seguente selezione finalizzata all'inserimento in graduatoria ai sensi dell'art. 6.5 del suddetto Decreto: Progetto n. 1 Ente richiedente Comune di Monte San Pietrangeli Data Arrivo Richiesta dell'ente N soggetti richiesti 2 Durata dell'att ività 9 mesi Orario 25 ore settimanali Titolo di studio Qualifica professionale, se richiesta Residenza Indennità di partecipazione Diploma di Scuola Superiore o Secondaria di Secondo Grado Comune di Monte San Pietrangeli o Montegranaro Il destinatario qualora inserito nel progetto dell'ente richiedente ha diritto ad una Indennità mensile pari ad euro 700,oo, al lordo di eventuali ritenute di legge, per la partecipazione e al raggiungimento della soglia effettiva del 75% del monte ore mensile o di frazione di mese, previsto dal Progetto, nei limiti di 25300

33 Descrizione area di intervento Modalità di selezione da parte dei Comuni un importo complessivo di euro 6.300,00 (=9 mesi) ATTIVITA CULTURALI DI TUTELA E VALORIZZAZIONE DEI BENI CULTURALI Colloquio Attitudinale Articolo 3 Requisiti obbligatori Possono presentare la domanda di partecipazione alla presente manifestazione di interesse i disoccupati ai sensi del D. Lgs. n. 150/2015 iscritti presso i Centri per l'impiego della Regione Marche in possesso, a pena di non ammissibilità, dei seguenti requisit i: 1) diploma di Scuola Media Superiore e/o Diploma di Laurea, breve o magistrale, o cert ificazione di equipollenza indicati nelle tabelle sopra riportate alla voce Titolo di studio per ciascun progetto. 2) aver compiuto 30 anni di età (over 30) alla data del 21/6/2018 (data di pubblicazione sul BUR Marche dell'avviso di cui al DDPF n. 138/2018). 3) essere residenti nel Comune di Monte San Pietrangeli e Montegranaro. La residenza deve essere posseduta alla data di presentazione alla Regione Marche della domanda di finanziamento del progetto da parte del Comune, non è sufficiente aver presentato al Comune l'istanza di residenza. 4) non essere percettori di ammortizzatori sociali o di trattamenti pensionist ici o beneficiari di indennità di partecipazione a valere su altro progetto di cui al medesimo Avviso Pubblico Contributi per la realizzazione di progett i di crescita. Lo stato di disoccupazione deve essere posseduto alla data di adesione alla manifestazione di interesse e deve essere mantenuto per tutta la durata del progetto. Sarà cura del soggetto destinatario verificare previamente il possesso dello stato di disoccupazione e richiedere l'inserimento dell eventuale qualifica per la quale manifesta interesse recandosi agli sportelli del Centro Impiego. I requisiti di cui ai punti 3 e 4 devono essere mantenut i per tutta la durata del progetto. La qualifica professionale, che prescinde dal titolo di studio, viene registrata dal Centro per l'impiego con le stesse modalità con cui vengono aggiornate le qualifiche di cui all'art. 16 della Legge 56/87. La qualifica richiesta dal Comune per cui il soggetto esprime manifestazione di interesse deve essere registrata nella scheda professionale del soggetto stesso entro la data di presentazione della domanda. I candidati non devono aver avuto precedenti rapport i di lavoro con il Comune ospitante, negli ultimi 4 anni antecedenti la presentazione della domanda. L'esperienza lavorativa conseguente all'inserimento nel progetto dell'ente richiedente non si configura come rapporto di lavoro subordinato e non determina quindi l'instaurazione di un rapporto di lavoro per i Comuni e non comporta la perdita dello stato di disoccupazione per il destinatario. Le mansioni e le attività che i destinatari sono chiamati a svolgere saranno stabilite da apposita convenzione sottoscritta dalle part i (soggetto destinatario ed ente richiedente) di cui all All.9 del Bando Contributi per la realizzazione di progetti di crescita Articolo 4 Scadenza per la presentazione delle domande La domanda di partecipazione deve essere presentata al Centro per l'impiego di Fermo tassativamente entro il termine di 15 giorni dal decreto di approvazione del presente Avviso di manifestazione di interesse (ossia entro il giorno 23 novembre 2018 alle ore 12.30) 25301

34 Articolo 5 Modalità di presentazione delle candidature Per partecipare alla presente Manifestazione di interesse si dovrà utilizzare il modello allegato al presente Avviso (All. A1 ) disponibile presso il Centro per l Impiego di Fermo e scaricabile al seguente indirizzo web: Alla domanda va allegata la seguente documentazione: documento di riconoscimento in corso di validità e, se del caso, copia del permesso di soggiorno; certificazione ISEE ordinario o corrente in corso di validità rilasciata sulla base delle modalità indicate dal DPCM 159/13. La mancata presentazione della documentazione relativa all'isee comporterà l'esclusione dalla graduatoria. Nel caso in cui l utente presenti una attestazione ISEE riportante l indicazione di omissioni o difformità, sarà concesso un termine di 15 giorni dalla data di presentazione della domanda per produrre una nuova attestazione ISEE priva di annotazioni; allo scadere dei 15 giorni, in assenza della nuova attestazione ISEE, priva di annotazioni la domanda verrà esclusa; E ammessa la presentazione della DSU per garantire all utente la partecipazione, nei termini, alla selezione. E onere dell interessato presentare la cert ificazione ISEE entro e non oltre il termine di 15 giorni successivi alla presentazione della domanda. La mancata presentazione dell attestazione ISEE entro il termine indicato comporterà l'esclusione della domanda. Nel caso in cui l utente presenti un attestazione ISEE riportante l indicazione di omissioni o difformità, sarà concesso un ulteriore termine di 15 giorni, decorrenti dalla data di presentazione dell attestazione ISEE, per produrre una nuova attestazione ISEE priva di annotazioni; allo scadere dei 15 giorni, in assenza della nuova attestazione ISEE, priva di annotazioni, la domanda verrà esclusa. La domanda di partecipazione, presentata entro i termini stabilit i dall'articolo 4, dovrà essere consegnata a mano da parte dell'interessato al Centro per l'impiego di Fermo, via Sapri, 65 Articolo 6 Criteri per la formazione della graduatoria e validità I soggett i che hanno manifestato il proprio interesse e sono in possesso dei requisit i di cui all'art. 3 saranno inseriti in una graduatoria tenendo conto: - del numero di mesi di disoccupazione ai sensi del D.Lgs. 150/15; - dell'attestazione ISEE. Il punteggio da attribuire per l'inserimento in graduatoria sarà ottenuto dalla combinazione dei due criteri attraverso l'applicazione della seguente formula: Punteggio = ISEE (50x n mesi disoccupazione) A parità di punteggio sarà data priorità al soggetto più anziano. L'anzianità di disoccupazione verrà calcolata alla data di scadenza del presente avviso. La graduatoria verrà approvata con provvedimento del Dirigente della PF Istruzione, Formazione, Orientamento e Servizi Territoriali per la Formazione e Servizi per il Mercato del Lavoro (Centri Impiego). Il provvedimento sarà pubblicato, con valore di notifica per gli interessat i, sul BUR Marche nonché presso la bacheca del Centro per l'impiego di Fermo e sul sito e resterà pubblicato per 30 giorni (dalla data della sua pubblicazione). Per ragioni di riservatezza dei dati personali la graduatoria sarà pubblicata omettendo i dati anagrafici corrispondent i al nome, cognome, data di nascita dei partecipanti che saranno sost ituiti dal codice identificativo IDSIL del soggetto rilasciato dal programma Jobagency

35 Articolo 7 Motivi di esclusione Le cause che determinano l esclusione d'ufficio delle richieste di partecipazione alla selezione di cui all'art. 1 del presente avviso sono le seguenti: - domande presentate da soggett i diversi dal richiedente; - domande inoltrate con modalità differenti di quelle indicate dall'art. 5; - domande non sottoscritte dal soggetto richiedente; - domande presentate fuori dai termini previsti dall'art. 4; - mancato conferimento dei dati di cui all art. 12, punto 2 della presente Manifestazione di interesse - documentazione ISEE presentata oltre i termini di cui all'art.5; - mancanza dei requisiti obbligatori per accedere alla selezione indicati all art. 3 Articolo 8 Invio ed utilizzo della Graduatoria Il Centro per l'impiego di Fermo provvederà ad inviare, entro 40 giorni dall istanza del Comune richiedente, la graduatoria dei soggett i che hanno aderito alla manifestazione di interesse, stilata ai sensi del precedente art icolo 6. Il Comune, nel rispetto dell'ordine della graduatoria inviata dal Centro per l'impiego, a seguito di propria procedura interna di selezione tecnico - pratica atta a valutare il livello di competenze più rispondenti alle att ività previste nel progetto, individua il/i candidato/i ritenuto/i idoneo/i da inserire nel progetto. I Comuni dovranno redigere un verbale nel quale dovrà essere descritta la modalità di selezione ed i relativi esiti. Il verbale dovrà essere allegato in fase di presentazione del progetto. Articolo 9 Controlli e sanzioni Il Centro per l'impiego di Fermo si riserva la facoltà di accertare d'ufficio, la veridicità delle dichiarazioni rese. In conformità a quanto previsto dal DPR 445/2000 s.m.i., in caso di dichiarazioni mendaci riscontrate in sede di controllo anche successivo all'approvazione della graduatoria e/o all'eventuale inserimento lavorativo, l'interessato decade dai benefici eventualmente acquisiti in forza del presente Avviso e soggiace altresì alla sanzione prevista dall art. 76 del D.P.R. n. 445 del 28/12/2000 e s.m.i.. Articolo 10 Ricorsi Contro il provvedimento di adozione della graduatoria è ammesso ricorso al TAR Marche entro il termine di 60gg (art. 29 del D.Lgs n. 104 del 02/07/2010 e s.m.i.) e ricorso al Capo dello Stato entro il termine di 120gg (art. 9 del DPR n del 24/11/1971 e s.m.i.). Art. 11 Clausola di salvaguardia L'Amministrazione regionale si riserva la facoltà, a suo insindacabile giudizio, di revocare, modificare o annullare la presente Manifestazione di interesse, prima della scadenza dell'atto unilaterale di impegno, qualora ne ravveda l'opportunità per ragioni di pubblico interesse, senza che per questo i soggett i richiedenti possano vantare dei diritti nei confront i della Regione Marche. Si precisa altresì che la presentazione delle domande a valere sulla presente Manifestazione di interesse comporta l'accettazione di tutte le norme contenute nella stessa. La regione Marche si riserva, inoltre, la possibilità di apportare, con successivi att i, eventuali modifiche o integrazioni alle procedure descritte nella presente Manifestazione di interesse (ed alla modulistica allegata), a seguito di future evoluzioni della normativa applicabile

36 Articolo 12 Informativa ai sensi dell'art. 13 D. Lgs. 196/03 ss.mm.ii. e Regolamento europeo 2016/679 c.d.gdpr) (Tutela trattamento dati personali) Il trattamento dei dati personali contenuti nella domanda di partecipazione alla presente Manifestazione di interesse sarà improntato ai principi previsti dal D. Lgs. 196/03 e dal GDPR di cui si riportano le seguenti informazioni: 1. i dati fornit i da ciascun candidato saranno trattati in maniera informatizzata e manuale per procedere ai necessari adempimenti e verifiche, finalizzati alla predisposizione della graduatoria, per la specifica richiesta alla quale è riferita. La graduatoria sarà resa pubblica attraverso la pubblicazione del relativo provvedimento di approvazione per 30 giorni dalla data della sua pubblicazione, sulla bacheca del Centro per l'impiego interessato, oltre che mediante pubblicazione sul sito: Utile/Lavoro-e-Formazione-Professionale 2. il conferimento dei dati è obbligatorio ai fini della partecipazione alla selezione di cui al presente Avviso Pubblico, l'eventuale rifiuto comporta l esclusione d ufficio; 3. i dati fornit i dai richiedenti saranno comunicati all'ente richiedente limitatamente al nome, cognome, luogo e data di nascita, indirizzo e comune di domicilio, recapito telefonico; 4. il titolare del trattamento è la Regione Marche; 5. il responsabile del trattamento dei dati è il Dirigente della PF Dr.ssa Graziella Gattafoni; 6. l incaricato del trattamento dei dati è il responsabile del procedimento Dott.ssa Francesca Catini Oltre a quanto sopra indicato si assicura altresì, ai sensi del Regolamento europeo in materia di protezione dei dati personali (2016/679), che tutti i trattamenti di dati saranno improntati ai principi previsti dal GDPR, con part icolare riguardo alla liceità, correttezza e trasparenza dei trattamenti, all'utilizzo dei dati per finalità determinate, esplicite, legitt ime, in modo pert inente rispetto al trattamento, rispettando i principi di minimizzazione dei dati, esattezza, limitazione della conservazione, integrità e riservatezza, responsabilizzazione (ex art. 5 del Regolamento). I soggett i cui si riferiscono i dati personali, nella loro qualità di interessati, hanno il diritto in qualunque momento di ottenere la conferma dell'esistenza o meno dei medesimi dati e di conoscerne il contenuto e l'origine, godono altresì dei diritti di cui alla sezione 2, 3 e 4 del capo III del GDPR (UE) 2016/679 (per esempio chiedere al titolare del trattamento: l'accesso ai dati personali e la rettifica o la cancellazione degli stessi; la limitazione del trattamento che lo riguardano; di opporsi al loro trattamento, oltre al diritto alla portabilità dei dati). L'interessato ha inoltre, in ogni momento, sempre il diritto di: - Revocare il consenso in qualsiasi momento senza tuttavia pregiudicare la liceità del trattamento basata sul consenso prestato prima della revoca. In tal caso, non saranno raccolti ulteriori dati che lo riguardano, ferma restando l'ut ilizzazione di quelli eventualmente già raccolti per determinare, senza alterarli, i risultati della ricerca o di quelli che, in origine o a seguito di trattamento, non siano riconducibili a una persona identificata o identificabile. - Proporre reclamo a una autorità di controllo. In merito all'esercizio di tali diritti, l'interessato può rivolgersi al titolare del trattamento. Art. 13 Responsabilità e tempi del procedimento Il Responsabile del procedimento relativo alla presente Manifestazione di interesse è la Dott.ssa Francesca Catini. Il procedimento amministrativo è avviato il giorno successivo alla data di approvazione del presente atto. L'obbligo di comunicazione di avvio del procedimento a tutti i soggett i che hanno presentato domanda, sancito dalla Legge 241/90 e ss.mm.ii., è assolto con la presente informativa. Il procedimento, considerati i tempi di acquisizione dell ISEE, dovrà concludersi entro il 21 dicembre Qualora l'amministrazione regionale avesse la necessità di posticipare i tempi dei procedimenti per comprovate esigenze non imputabili alla propria responsabilità, ne dà 25304

37 comunicazione agli interessati tramite il sito Professionale Ogni informazione relativa alla presente Manifestazione di interesse può essere richiesta ai seguenti indirizzi recapit i: Tel Articolo 14 Informazione e pubblicità Il presente atto verrà pubblicato nel portale della Regione Marche, Utile/Lavoro-e-Formazione-Professionale precisando che la pubblicazione cost ituisce, a tutti gli effett i, formale comunicazione ai sensi della Legge n. 241/1990 e successive modificazioni. Art. 15 Norme di rinvio Per quanto non espressamente previsto dalla presente Avviso di manifestazione di interesse, si rinvia alle disposizioni di cui alla DGR n.436 del 03/04/2018 e del DDPF n. 138/2018. Il Responsabile del Procedimento Dott.ssa Francesca Catini Il Dirigente della PF Dott.ssa Graziella Gattafoni Documento informatico firmato digitalmente ai sensi del D. Lgs n. 82/2005 s.m.i e norme collegate, il quale sostituisce il documento cartaceo e la firma autografa

38 ALLEGATO A1 AUTODICHIARAZIONE SOSTITUTIVA ai sensi Art. 47, D.P.R. 28 DICEMBRE 2000, n. 445 Oggetto: Manifestazione di interesse per l inserimento nella graduatoria di potenziali destinatari di cui all Avviso Pubblico POR MARCHE FSE 2014/2020, Asse prioritario 1 Occupazione - Contributi per la realizzazione di progetti di crescita, integrazione ed occupazione promossi dai comuni a favore dei soggetti disoccupati, residenti nella Regione Marche a seguito di richiesta del Comune di Monte San Pietrangeli a favore di soggetti disoccupati residenti nel Comune di Monte San Pietrangeli o Montegranaro AMBITO DI INTERVENTO: ATTIVITA CULTURALI DI TUTELA E VALORIZZAZIONE DEI BENI CULTURALI MANIFESTAZIONE DI INTERESSE Il Sottoscritto nato a ( ) il residente in ( ) via n. Cap tel. codice fiscale: Codice Identificativo ID-SIL MANIFESTA IL PROPRIO INTERESSE AD ESSERE INSERITO NELLA GRADUATORIA DEI POTENZIALI DESTINATARI DI CUI ALL AVVISO PUBBLICO IN OGGETTO IN RIFERIMENTO all Avviso di Manifestazione per il Comune di Monte San Pietrangeli dell per il seguente progetto: [ ] Progetto n. 1 N soggetti richiesti 2 Titolo di studio Descrizione area di intervento Diploma di Scuola Superiore o Secondaria di Secondo Grado ATTIVITA CULTURALI DI TUTELA E VALORIZZAZIONE DEI BENI CULTURALI DICHIARA sotto la propria personale responsabilità, consapevole delle sanzioni penali in caso di dichiarazioni non veritiere o produzione di atti falsi, richiamate dall art. 76 del D.P.R. 445/2000, 1. di essere in possesso dei requisiti di cui all art. 3 dell Avviso Pubblico del ; 2. di essere disoccupato ai sensi del D.Lgs n. 150/2015 e iscritto ad un Centro per l Impiego della Regione Marche; 3. di aver 30 anni di età alla data di pubblicazione dell Avviso Pubblico sul BURM (21/06/2018); 4. di essere residente nel Comune di ; 5. di non essere percettore di ammortizzatori sociali, di non essere percettore di trattamenti pensionistici, di non essere già beneficiario di indennità di partecipazione a valere su altro progetto di cui al Bando Contributi per la realizzazione di progetti di crescita o di altri finanziamenti pubblici; 25306

39 6. di non aver avuto precedenti rapporti di lavoro, negli ultimi 4 anni, con i Comuni di ; 7. di essere cittadino italiano o di altro stato comunitario ai sensi della L. 97/13, art.7 ovvero essere cittadino di Paesi terzi che siano titolare di permesso di soggiorno UE per soggiorni di lungo periodo o che siano titolari dello status di rifugiato ovvero dello status di protezione sussidiaria; 8. di non aver riportato condanne penali incompatibili con le assunzioni presso la pubblica amministrazione; 9. di essere diplomato in titolo di studio conseguito presso l'istituto in data o di possedere il seguente titolo equipollente ; 10. di essere laureato in titolo di studio conseguito presso l'università di in data o di possedere il seguente titolo equipollente ; DICHIARA ALTRESI di aver preso visione del Bando Contributi per la realizzazione di progetti di crescita, integrazione ed occupazioni promossi dai Comuni a favore di soggetti disoccupati, residenti nella Regione Marche e di acconsentire, senza riserve, a tutto ciò che in esso è stabilito; di essere informato, ai sensi e per gli effetti dell art.10 della Lg. 196/2003 che i dati personali raccolti saranno trattati esclusivamente nell ambito del procedimento per il quale la presente dichiarazione viene resa. Allego alla presente: documento d'identità in corso di validità; certificazione ISEE (specificare): ordinaria corrente ovvero DSU in corso di validità rilasciata sulla base delle modalità indicate dal DPCM 159/13. Fermo, il / / In fede, Il Dichiarante Autorizzo il trattamento dei miei dati personali ai sensi del GDPR (Regolamento UE 2016/679) Fermo, il / / Il Dichiarante 25307

40 Decreto del Dirigente della P.F. Istruzione, Formazione, Orientamento e Servizi Territoriali per la Formazione e Servizi per il Mercato del Lavoro (Centri Impiego), n del 08/11/2018 Avviamento al lavoro del Centralinista telefonico non vedente, secondo l ordine della graduatoria di cui all Elenco, riferito all ambito territoriale della provincia di Ancona, degli iscritti al 31/12/2016, ai sensi della Legge 29 marzo 1985, n ID presso il CRASS di Ancona Area Vasta 2 IL DIRIGENTE omissis DECRETA 1. di prendere atto che l ASUR MARCHE Area Vasta 2 ha formalizzato, con prot. n del 07/08/2018, la vacanza del posto operatore attivo presso il centralino telefonico installato al CRASS di Ancona (Via Cristoforo Colombo, n. 106) per l avviamento al lavoro del Centralinista telefonico non vedente; 2. di dare atto che il Servizio competente ha provveduto ad attivare, ai sensi della L. 29 marzo 1985, n. 113, la procedura finalizzata all avviamento al lavoro del Centralinista telefonico non vedente, scorrendo l ordine della graduatoria di cui all Elenco dei Centralinisti telefonici non vedenti, riferito all ambito territoriale della provincia Ancona, degli iscritti fino al 31/12/2016, approvato con Decreto Dirigenziale n. 720 del 21/11/2017; 3. di disporre l avviamento al lavoro del Centralinista telefonico non vedente ID collocato in posizione utile nella graduatoria di cui all Elenco suddetto, abilitato alla funzione di che trattasi e in possesso degli altri requisiti richiesti, dandone altresì debita comunicazione al diretto interessato, all Ente pubblico assumente e ai soggetti pubblici comunque coinvolti nell avviamento (Centro lmpiego Ancona/altro Servizio di iscrizione del territorio dello Stato/Ispettorato Territoriale del Lavoro di Ancona); 4. di dare atto che il Centralinista avviabile, di cui al punto precedente, è identificato con il codice attribuito dal gestionale regionale del JobAgency, ai fini della protezione dei dati personali, in conformità alle disposizioni di cui al Reg. UE n. 2016/679, al D.lgs. n. 196/03, al D.Lgs. n. 33/13 e alle Linee Guida del Garante per la protezione dei dati personali; 5. di dare atto che avverso il presente atto è ammesso ricorso in sede giurisdizionale (TAR) o ricorso straordinario al Presidente della Repubblica, rispettivamente entro 60 e 120 giorni dalla sua pubblicazione al BUR Marche; 6. di disporre la pubblicazione per estremi del presente provvedimento sul BUR Marche ai sensi dell art. 4, comma 3, lett. c), della L.R. Marche n. 17/2003, nella sezione Amministrazione Trasparente del sito istituzionale e sul sito regionale norme.marche.it, al fine di garantire il rispetto delle disposizioni in materia di trasparenza e accesso generalizzato. Attesta, inoltre, che dal presente Decreto non deriva né può derivare un impegno di spesa a carico della Regione. Si attesta l avvenuta verifica dell inesistenza di situazioni anche potenziali di conflitto di interesse ai sensi dell art. 6bis della L. 241/1990 e s.m.i. LA DIRIGENTE (Graziella Gattafoni) Decreto del Dirigente della P.F. Istruzione, Formazione, Orientamento e Servizi Territoriali per la Formazione e Servizi per il Mercato del Lavoro (Centri Impiego), n del 08/11/2018 Emanazione Avviso Pubblico per la presentazione di manifestazioni d interesse, da parte di soggetti disoccupati per l attuazione di progetti di Tutela a valorizzazione del patrimonio ambientale ed urbanistico, Attività culturali di tutela e valorizzazione dei beni culturali e Attività educative e ricreative che il Comune di Ussita, capofila del partenariato con il comune di Visso, intende candidare alle provvidenze previste dal DDPF n.138/2018. IL DIRIGENTE Omissis DECRETA 1. di emanare l Avviso Pubblico per la presentazione di candidature da parte di soggetti disoccupati, in possesso dei titoli di studio indicati 25308

41 nell Allegato A che costituisce parte integrante e sostanziale del presente provvedimento, interessati a realizzare il progetto proposto ai sensi e per effetto del DDPF n. 138/2018 dal Comune di Ussita, capofila del partenariato con il comune di Visso, nei seguenti ambiti di intervento: Tutela a valorizzazione del patrimonio ambientale ed urbanistico, Attività culturali di tutela e valorizzazione dei beni culturali e Attività educative e ricreative ; 2. di pubblicizzare l avviso di cui al punto precedente attraverso la sua pubblicazione sul sito istituzionale della Regione Marche, nella sezione: Utile/Lavoro-e-Formazione-Professionale e la sua affissione nella bacheca del Centro per l Impiego di Tolentino e dei Comuni richiedenti; 3. di disporre che la manifestazione d interesse può essere presentata da soggetti disoccupati che hanno compiuto 30 anni di età alla data del 21 giugno 2018, ovvero alla data di pubblicazione sul BURM n. 53 del Decreto n. 138 dell di approvazione del Bando e residenti nei comuni del bacino territoriale del Centro per l Impiego di Tolentino; 4. di stabilire che le domande potranno essere presentate da parte di soggetti disoccupati entro il termine di 15 giorni dal decreto di approvazione del presente Avviso di manifestazione di interesse (ossia decreto repertoriato); 5. di rinviare a specifico atto dirigenziale l approvazione della prevista graduatoria delle manifestazioni d interesse risultate ammissibili ai sensi dell Avviso di cui al precedente punto 1; 6. di dare atto che l incarico di Responsabile del Procedimento di cui trattasi è stato assegnato, in conformità all art. 5 della L. n. 241/1990 e s.m.i., al Responsabile del Centro per l Impiego di Tolentino, Dott. Claudio Magrini; 7. di dare atto che il presente provvedimento non comporta né può comportare impegni di spesa a carico del Bilancio di previsione della Regione Marche; 8. di rappresentare che ai sensi dell art. 3, comma 4, della legge n. 241/1990 e s.m.i., avverso il presente atto è possibile, ai sensi dell articolo 29 del Codice del processo amministrativo di cui al D. Lgs. n.104/2010, proporre, innanzi al TAR delle Marche nel termine di decadenza di sessanta giorni dalla sua pubblicazione al BUR Marche, azione di annullamento per violazione di legge, incompetenza ed eccesso di potere oppure, entro centoventi giorni, sempre dalla pubblicazione al BUR Marche, presentare ricorso straordinario al Capo dello Stato ai sensi del D.P.R. n. 1199/ di disporre la pubblicazione per estratto del presente Decreto nel BUR Regione Marche. Si attesta l avvenuta verifica dell inesistenza di situazioni anche potenziali di conflitto di interesse ai sensi dell art. 6bis della L. 241/1990 e s.m.i. Si attesta il rispetto del termine di conclusione del procedimento. ALLEGATI IL DIRIGENTE (Graziella Gattafoni) Allegato A- Avviso Pubblico Ussita Allegato A1 -Manifestazione di interesse Ussita 25309

42 : Ussita, Visso e Castelsantangelo sul Nera.. (DGRn.436del03/04/2018;DDPFn.138dell'11/06/2018) Articolo1 Obiettivi La Regione Marche con questo intervento sperimentaleintende promuovere azioni sostenibili, anche in rete fra Comuni, finalizzate ad attivare risposte più efficaci ed efficienti per il territorio attraverso il coinvolgimento dei cittadinichediventanoparteintegrantedelprogettoeparteattivadelmiglioramentodeiservizidellalorocomunità. L'obiettivo prioritario è quello di evitare l'obsolescenza delle competenze di lavoratori fuoriusciti dal mercato del lavorocontrastandoladisoccupazionedilungadurata,mediantel'attuazionediiniziativefinalizzateaqualificarnela professionalità, attraverso un'esperienza lavorativa temporanea, e nel contempo un sostegno al reddito, riducendonecosìancheitempidiinattivitàdurantelapermanenzanellostatodidisoccupazione. Articolo2 Finalità Attraverso il presente Avviso dimanifestazione di interesse, emanato in applicazione del Decreto della Regione Marchen.138dell'11/06/2018,siintendequindifornireinformazioniedindicazionicircamodalità,tempierequisiti perconsentireagliinteressatiaventititolo,dipresentarelapropriacandidaturaallaseguenteselezionefinalizzata all'inserimentoingraduatoriaaisensidell'art.6.5delsuddettodecreto: Enterichiedente DataArrivoRichiestadell'Ente N soggettirichiesti Duratadell'attività Orario Titolodistudio ComunediUssita,ComunediVisso 06/11/ mesi 25oresettimanali Diplomi di: IstitutoTecnicoCommerciale; IstitutoTecnico Professionale; Istituto 25310