Divisione Attività Istituzionali e del Personale Settore Organizzazione e Sviluppo Risorse Umane Ufficio Personale Docente

Transcript

1 Divisione Attività Istituzionali e del Personale Settore Organizzazione e Sviluppo Risorse Umane Ufficio Personale Docente FG/mpc Decreto del Rettore Repertorio n Prot. n del Tit. I Cl. 3 OGGETTO: Modifica del Regolamento per la disciplina del conferimento per contratto degli incarichi di insegnamento e delle attività di supporto alla didattica IL RETTORE PREMESSO che il Regolamento per la disciplina del conferimento per contratto degli incarichi di insegnamento e delle attività di supporto alla didattica disciplina le procedure finalizzate al conferimento, mediante contratti di diritto privato, di incarichi di insegnamento ufficiale, integrativo e di supporto nei corsi di studio attivati, a studiosi e/o esperti; VISTO il D.P.R. 11 luglio 1980 n. 382; VISTO VISTO il D.Lgs , n. 165, in particolare l art. 7, comma 6-bis che recita testualmente Le amministrazioni pubbliche disciplinano e rendono pubbliche, secondo i propri ordinamenti, procedure comparative per il conferimento degli incarichi di collaborazione ; il Decreto Rettorale n. 118 del di emanazione del Regolamento sopracitato, come da ultimo modificato con D.R. Rep. n del ; VISTA la Legge , n. 244 (Finanziaria per il 2008), in particolare l art. 3 comma 76 ai sensi del quale gli incarichi devono essere affidati a studiosi che abbiano una particolare e comprovata specializzazione universitaria ; VISTO il D.L , n. 112, in particolare l art. 46 ai sensi del quale si prescinde dal requisito della comprovata specializzazione universitaria in caso di stipulazione di contratti d'opera per attività che debbano essere svolte da professionisti iscritti in ordini o albi o con soggetti che operino nel campo dell'arte, dello spettacolo o dei mestieri artigianali, ferma restando la necessità di accertare la maturata esperienza nel settore ;

2 CONSIDERATO RITENUTO VISTA VISTO VISTA VALUTATO che il predetto Regolamento, articolato per tipologia di contratto in Contratti di insegnamento ufficiale (art. 4), Contratti di Didattica Integrativa (art. 8) e Attività di Supporto alla Didattica (art. 9), prevede soltanto nel primo caso il ricorso alla procedura selettiva a mezzo bando pubblico, previa adozione di apposita delibera di Facoltà; di dover modificare, pertanto, gli artt. 1, 3, 4, 8, 9, 11 e 14 del predetto Regolamento; la deliberazione del Senato Accademico n. 4/2008/7.2 dell ; lo Statuto dell Università degli Studi del Piemonte Orientale A. Avogadro, così come modificato con D.R. Rep. n del ; la Legge , n. 168 relativa all istituzione del Ministero dell Università e della Ricerca Scientifica e Tecnologica; ogni opportuno elemento DECRETA 1. Il Regolamento per la disciplina del conferimento per contratto degli incarichi di insegnamento e delle attività di supporto alla didattica, a seguito delle modificazioni sopra indicate, risulta pertanto formulato come da testo allegato. 2. Il Regolamento entra in vigore il giorno successivo alla data del presente decreto. F.to IL RETTORE (Prof. Paolo GARBARINO)

3 REGOLAMENTO PER LA DISCIPLINA DEL CONFERIMENTO PER CONTRATTO DEGLI INCARICHI DI INSEGNAMENTO E DELLE ATTIVITA DI SUPPORTO ALLA DIDATTICA ARTICOLO 1 AMBITO DI APPLICAZIONE Il presente Regolamento disciplina, nelle more dell approvazione della modifica dello stato giuridico della docenza universitaria, in applicazione della normativa vigente e in particolare del D.P.R. 382/80, della Legge 341/90, del D.M. 242/98, dell art. 7, comma 6-bis del D. Lgs , n. 165, del regolamento didattico di Ateneo emanato con D.R. n. 447 del e della Legge , n. 244 art. 3, comma 76 (Finanziaria 2008), le procedure finalizzate al conferimento, mediante contratti di diritto privato, di incarichi di insegnamento ufficiale, integrativo e di supporto nei corsi di studio attivati ai sensi del suddetto regolamento didattico di Ateneo, a studiosi e/o esperti, anche di cittadinanza straniera, purché non dipendenti di Università italiane, ivi inclusi i professori in situazione di aspettativa obbligatoria ai sensi dell art. 13 del D.P.R n. 382, di particolare e comprovata specializzazione universitaria per lo svolgimento di: - insegnamenti ufficiali che non sia stato possibile conferire a professori o ricercatori di ruolo, dell Ateneo o di altri Atenei italiani ai quali siano già stati attribuiti incarichi di supplenza, o per i quali si renda particolarmente opportuno, in relazione ai loro specifici contenuti o modalità organizzative, il ricorso a competenze esterne all Università; - attività didattiche integrative; - attività di didattica di supporto. In applicazione dell art. 46 del D.L , n. 112, si prescinde dal requisito della comprovata specializzazione universitaria in caso di stipulazione di contratti d'opera per attività che debbano essere svolte da professionisti iscritti in ordini o albi o con soggetti che operino nel campo dell'arte, dello spettacolo o dei mestieri artigianali, ferma restando la necessità di accertare la maturata esperienza nel settore. ARTICOLO 2 REQUISITI OGGETTIVI E condizione necessaria ai fini dell attivazione per contratto di insegnamenti ufficiali e di moduli didattici, apposita delibera di Facoltà recante puntuali indicazioni circa il contenuto delle motivate esigenze o delle specifiche competenze richieste al docente, condizioni essenziali per l affidamento di insegnamento per contratto. ARTICOLO 3 REQUISITI SOGGETTIVI 1. Gli incarichi sono affidati a studiosi che abbiano una particolare e comprovata specializzazione universitaria nell ambito del settore per il quale si procede con l affidamento, prescindendo da tale requisito in caso di stipulazione di contratti d'opera per attività che debbano essere svolte da professionisti iscritti in ordini o albi o con soggetti che operino nel campo dell'arte, dello spettacolo o dei mestieri artigianali, ferma restando la necessità di accertare la maturata esperienza nel settore.

4 2. Le Facoltà indicheranno nei bandi predisposti come ai successivi artt. 4, 8 e 9 i titoli valutabili che sono costituiti principalmente dalle pubblicazioni scientifiche, dallo svolgimento di attività di ricerca in Italia o all estero, dall aver beneficiato di borse di studio post lauream e dalla pregressa esperienza maturata quale docente a contratto. 3. Gli incarichi possono essere affidati a docenti di Università straniere. 4. L Ateneo può affidare gli incarichi di cui al presente regolamento a propri docenti e ricercatori che siano stati collocati a riposo per volontarie dimissioni, nei termini e con le modalità previste dalla normativa vigente in materia, di cui ai successivi artt. 4, 8 e 9, 14 e 15. SEZIONE I CONTRATTI DI INSEGNAMENTO UFFICIALE ARTICOLO 4 PROCEDURE SELETTIVE 1. Le Facoltà nel limite del budget loro assegnato e nell ambito della programmazione didattica, indicono, con apposito bando, selezioni pubbliche per il conferimento di incarichi di insegnamento, secondo una procedura comparativa che prevede la valutazione di un congruo numero di curricula ex art. 7, comma 6-bis del D.Lgs. 165/01, previa adozione di apposita delibera recante sia le particolari e motivate esigenze didattiche che giustificano, per il successivo anno accademico, il ricorso allo strumento contrattuale di cui all articolo 1, per i corsi di laurea, di laurea magistrale, di master e di specializzazione di loro competenza, sia l indicazione del numero complessivo degli insegnamenti che si intende affidare per contratto e l importo complessivo, nonché altra specificazione della prestazione secondo quanto indicato all articolo I bandi relativi ai contratti messi a selezione, emanati sul presupposto della delibera di cui sopra, dovranno espressamente riportare : - La denominazione, il settore scientifico - disciplinare di riferimento, il numero di ore di attività didattica complessiva, l indicazione della durata annuale o semestrale dell insegnamento o del modulo didattico che si intende affidare per contratto; - L importo da attribuire all esperto, indicando altresì i criteri adottati per la relativa determinazione nel rispetto del principio della congruità con riguardo alla prestazione svolta; - Le modalità ed il termine, che non potrà comunque essere inferiore a 20 giorni, per la presentazione delle domande di partecipazione; - Le modalità di selezione, recanti la specifica indicazione dei titoli minimi valutabili, fra i quali devono essere necessariamente riportati quelli di cui all articolo precedente (art. 3); - L eventuale previsione di un colloquio cui sottoporre il candidato; - L indicazione espressa circa l onere, a carico del candidato risultato idoneo che sia pubblico dipendente, di produrre il nulla osta dell ente di appartenenza di cui al successivo art. 11, prima della stipula del contratto e comunque prima dell inizio dell attività didattica. 3. A tali bandi verrà data pubblicità tramite pubblicazione nella bacheca di Facoltà e nel sito web dell Ateneo. Potranno essere altresì indicate ulteriori modalità di pubblicità. ARTICOLO 5 COMMISSIONE GIUDICATRICE Il Consiglio di Facoltà, su proposta del Preside, può nominare una o più commissioni per la valutazione dei curricula dei candidati.

5 ARTICOLO 6 APPROVAZIONE DELLA GRADUATORIA Le graduatorie predisposte dalla commissione con la specifica e dettagliata indicazione dei criteri adottati e delle valutazioni comparative effettuate, verranno pubblicate nella bacheca di Facoltà e nel sito web dell Ateneo e sottoposte entro il trenta giugno all approvazione del Consiglio di Facoltà. Nell ipotesi di partecipazione di un unico candidato, la commissione giudicatrice è comunque tenuta a valutarne l idoneità. In assenza di candidati idonei, ove non si intenda far tacere l insegnamento, si darà nuovamente corso alla procedura selettiva. ARTICOLO 7 RECLAMI E RICORSI I candidati che abbiano interesse possono proporre reclamo alla Facoltà avverso la graduatoria della commissione giudicatrice, entro dieci giorni dalla pubblicazione delle graduatorie. Avverso l approvazione della graduatoria da parte del Consiglio di Facoltà è ammesso il ricorso al Rettore entro dieci giorni. Il Rettore decide sui ricorsi entro i successivi quindici giorni. SEZIONE II CONTRATTI DI DIDATTICA INTEGRATIVA ARTICOLO 8 PROCEDURE SELETTIVE L attività didattica integrativa è finalizzata all acquisizione di significative esperienze teoricopratiche di tipo specialistico riferite al mondo extrauniversitario ovvero ai risultati di particolari ricerche o studi di alta qualificazione scientifica. Gli incarichi di didattica integrativa sono attribuiti con delibera motivata della Facoltà che valuta le proposte di attribuzione di incarico presentate dai titolari dei corsi di studio, secondo una procedura comparativa che prevede la valutazione di un congruo numero di curricula ex art. 7, comma 6-bis del D.Lgs. 165/01. La delibera dovrà contenere l indicazione dell anno accademico di riferimento, le attività formative oggetto della prestazione, l insegnamento ufficiale nell ambito del quale è svolto il corso integrato, il numero di ore richiesto e l importo attribuito all esperto, secondo le modalità di cui al successivo art. 18, indicando altresì i criteri adottati per la relativa determinazione nel rispetto del principio della congruità con riguardo alla prestazione svolta. SEZIONE III ATTIVITA DI SUPPORTO ALLA DIDATTICA ARTICOLO 9 PROCEDURE SELETTIVE Nel rispetto delle disposizioni di cui alla normativa vigente in materia (art. 13 della legge 341/90) e secondo le modalità stabilite dal Regolamento didattico di Ateneo, le Facoltà possono affidare a personale esterno attività finalizzate all assistenza agli studenti durante lo svolgimento degli studi universitari.

6 Rientrano in tale tipologia tutte le attività in tal senso individuate dai regolamenti didattici dei corsi di studio. I contratti di cui al presente titolo sono attribuiti con delibera della Facoltà che, secondo una procedura comparativa che prevede la valutazione di un congruo numero di curricula ex art. 7, comma 6-bis del D.Lgs. 165/01, valuta le proposte di attribuzione di incarico presentate dai titolari dei corsi di studio. La delibera dovrà contenere l indicazione dell anno accademico di riferimento, le attività formative oggetto della prestazione, il numero di ore richiesto e l importo attribuito all esperto, secondo le modalità di cui al successivo art. 18, indicando altresì i criteri adottati per la relativa determinazione nel rispetto del principio della congruità con riguardo alla prestazione svolta. Le prestazioni devono rivestire carattere strumentale e sussidiario rispetto ai compiti del personale docente. SEZIONE IV MODALITA ARTICOLO 10 DIRITTI E DOVERI DEI TITOLARI DI INCARICO Nell ambito della programmazione didattica deliberata per ciascun anno accademico dalle Facoltà e dalle Scuole di Specializzazione i professori a contratto titolari di incarichi di docenza formale svolgono tutte le attività previste dal corso ufficiale, compresa la partecipazione alle commissioni di verifica del profitto. Il docente a contratto può essere relatore di tesi di laurea. All atto della stipula sarà consegnato al docente apposito registro nel quale annoterà le attività svolte, da restituire all ufficio della Presidenza di Facoltà al termine di ogni anno accademico debitamente controfirmato dal Preside della Facoltà o dal Direttore della Scuola di Specializzazione. I docenti a contratto titolari di insegnamento ufficiale e di didattica integrativa possono partecipare senza diritto di voto al Consiglio di Facoltà e ai Consigli delle altre strutture didattiche. I docenti a contratto non possono partecipare alle deliberazioni relative ai concorsi e alle chiamate dei docenti e ricercatori e alle deliberazioni relative agli incarichi di docenza a contratto. Ai titolari di corsi integrativi può essere richiesto di partecipare alle commissioni di esame per la disciplina ufficiale nell ambito della quale svolgono la loro attività. ARTICOLO 11 STIPULA DEL CONTRATTO Le Facoltà entro il trenta di giugno invieranno le deliberazioni di approvazione delle graduatorie agli uffici competenti dell Amministrazione inerenti le richieste di incarichi di insegnamento ufficiali, di didattica integrativa e/o di supporto alla didattica che intendono conferire. Il Rettore con proprio decreto, sulla base dell attestazione di regolarità, fornita dal Preside cui compete, in ordine al possesso dei requisiti previsti dal presente Regolamento, provvederà al conferimento degli incarichi di docenza a contratto di cui alla SEZIONE I, alla SEZIONE II e alla SEZIONE III. Il Preside della Facoltà stipulerà il contratto sulla base di uno schema - tipo reperibile presso la rete INTRANET del sito seguendo il percorso Area riservata/vai all Area Riservata (Intranet del vecchio sito) alla voce Modulistica/per il personale esterno.

7 Qualora l interessato sia dipendente di ente pubblico, la Facoltà provvederà prima della stipula del contratto e comunque prima dell inizio dell attività didattica a verificare il possesso dell autorizzazione all incarico rilasciata ai sensi dell art. 53 del D. Lgs. 165/2001 dall amministrazione di appartenenza. All atto della stipula del contratto i dipendenti di enti e associazioni private dovranno dichiarare il loro status, al fine di valutare la compatibilità del loro impegno di servizio con le attività didattiche. ARTICOLO 12 COMUNICAZIONE DEI CONTRATTI I contratti stipulati ed i compensi erogati sono direttamente inseriti sulla banca dati del Dipartimento della Funzione Pubblica, ai fini dell anagrafe delle prestazioni, dagli uffici amministrativi delle Facoltà. ARTICOLO 13 ATTIVITA DIDATTICA SVOLTA DAI DIPENDENTI DI ENTI CONVENZIONATI CON L ATENEO Il personale dell area sanitaria, di cui al D.Legs. 502/92, svolge attività didattica presso il Corso di Laurea e i Diplomi della Facoltà di Medicina e Chirurgia con contratto a titolo gratuito. Per questi contratti non si applicano le disposizioni dell art. 10 in merito alla partecipazione agli Organi Accademici. ARTICOLO 14 ATTIVITA DIDATTICA SVOLTA DA EX DIPENDENTI DELL ATENEO CESSATI PER VOLONTARIE DIMISSIONI Le Facoltà, nel limite del budget loro assegnato e nell ambito della programmazione didattica, possono conferire incarichi di insegnamento a docenti già in servizio presso l Ateneo, di cui al precedente art. 3, comma 4, in virtù della comprovata esperienza didattica e scientifica posseduta dai medesimi, ferma restando l applicazione della procedura selettiva prevista dal presente Regolamento. La delibera dovrà contenere l indicazione dell anno accademico di riferimento, le attività formative oggetto della prestazione, il numero di ore richiesto e l importo attribuito all esperto, secondo le modalità di cui al successivo art. 18, indicando altresì i criteri adottati per la relativa determinazione nel rispetto del principio della congruità con riguardo alla prestazione svolta. ARTICOLO 15 DURATA E RINNOVO DELL INCARICO Gli incarichi non possono avere durata superiore all anno accademico e sono rinnovabili per non più di sei anni. Gli incarichi non danno luogo a diritti in ordine all accesso ai ruoli dell Università. Il rinnovo dell incarico è subordinato ad apposita deliberazione della Facoltà, da adottarsi anno per anno, recante le motivazioni che giustificano il rinnovo stesso, sulla base di una positiva valutazione circa l attività svolta nell anno dall esperto.

8 TITOLO IV DISPOSIZIONI COMUNI E FINALI ARTICOLO 16 CUMULO DI INCARICHI Il docente può essere titolare di uno o più contratti conferiti per incarichi d insegnamento della durata di norma di trenta ore ciascuno. Il docente a contratto si impegna a non svolgere, per la durata del contratto, attività che comportino conflitto di interessi con la specifica attività didattica svolta e che comunque possano arrecare pregiudizio all Ateneo. I contratti con personale già in servizio presso l Ateneo, che si trovi nella situazione di cui all art. 3, comma 4, sarà stipulato ai sensi della normativa vigente e tenuto conto delle norme in materia di pensionamento e di cumulo con reddito da lavoro dipendente/autonomo. ARTICOLO 17 INADEMPIMENTO Nei casi di gravi inadempienze il contratto può essere risolto con delibera motivata della Facoltà. I contratti devono prevedere la risoluzione automatica del rapporto nei seguenti casi: - ingiustificato mancato inizio o ritardo dell attività; ingiustificata sospensione dell attività per un periodo superiore a tre giorni. Possono essere giustificati soltanto i ritardi o le interruzioni dovute a gravi motivi di salute o a casi di forza maggiore debitamente comprovati; - violazione del regime delle incompatibilità stabilito dall art. 16; - verificarsi di una delle situazioni di incompatibilità previste dall art. 13 del D.P.R. n. 382 dell 11 luglio 1980 e successive modificazioni; - violazione degli impegni di cui all art 16. ARTICOLO 18 TRATTAMENTO RETRIBUTIVO, PREVIDENZIALE ED ASSICURATIVO Con delibera del Consiglio di Facoltà al docente a contratto sarà riconosciuta una retribuzione oraria lorda variabile da un minimo di. 26,00 lorde ad un massimo di 93,00 lorde. Nel caso in cui il contratto venga stipulato con studiosi di chiara fama, potrà essere riconosciuta una retribuzione oraria lorda superiore al limite massimo fissato. Nel caso in cui il contratto sia stipulato con personale docente di cui all art. 3, comma 4, per l impegno annuo di cui all art. 16, comma 4, è riconosciuta una retribuzione lorda minima fino a per un impegno di trenta ore, per un massimo di 5 anni. Ai contratti stipulati in attuazione del presente regolamento si applica il regime previdenziale di cui all art. 2 comma 26 e segg. della L. 335 del L Università provvede, limitatamente al periodo di svolgimento dell attività pattuita, alla copertura assicurativa privata contro gli infortuni e alla copertura assicurativa per responsabilità civile con onere a carico del docente. ARTICOLO 19 NORME DI SALVAGUARDIA 1. Per tutto quanto non disposto dal presente regolamento, si applicano le norme che disciplinano le prestazioni d opera intellettuale di cui agli artt e seguenti del codice civile..