DELIBERAZIONE DEL DIRETTORE GENERALE

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1 DELIBERAZIONE DEL DIRETTORE GENERALE n 69 del 04/02/2016 Oggetto: Programma di Attività 2016 finalizzato alla realizzazione dell'obiettivo Regione Umbria "Sorveglianza delle zoonosi: ruolo del laboratorio come elemento strategico della sorveglianza" - codice PAU affidamento n. 3 incarichi di collaborazione coordinata e continuativa. Copia conforme all'originale cartaceo depositato presso IVO. Affari Generali e Legali

2 ",~.-.~ C,:';[ '.::l''~f..... /,:".'. '"..,./.;,.> - ~~ 'f{>_.. ~ft?~fs~~ IL DIREDORE GENERALE";" l'(;;'t, ~;,' t,?:~. VISTO il Documento Istruttorio del avente ad oggetto "Progfiffnma d/~'ijfvità :;;.'j 2016 finalizzato alla realizzazione dell'obiettivo Regione Umbria "SoN~gliaf1Za".lfriflifj}/ zoonosi: ruolo del laboratorio come elemento strategico della sorvegliàh~à",,~';f9c:tièf/ PAU affidamento n. 3 incarichi di collaborazione coordinata e continuatfila 1L ;:":.::;./ PRESO ADO del parere di regolarità tecnica reso dal Dirigente dell'unità Operativa Amministrazione Personale; ACQUISITA la dichiarazione di utilità per il servizio pubblico rilasciata per quanto di competenza dal dirigente responsabile del programma, Dott. Andrea Valiani; VERIFICATO che la spesa è compatibile con l'esigenza di tutela dell'equilibrio finanziario complessivo della gestione e con i vincoli di finanza pubblica e le norme di contenimento della spesa previsti dalla normativa vigente; ACQUISITO il parere favorevole del Direttore Amministrativo ai sensi e per gli effetti dell'art. 10 dell'accordo di cui alle leggi regionali n. 28/2013 e s.m.i. d111'umb1.a ~.~i,ri,j 40/2013 e s.m.i. delle Marche ed ai sensi dell'art. 11 dello Statuto dell'ente; 'ijj.v6 r ~~lr ACQUISITO il parere favorevole del Direttore Sanitario ai sensi e per gli effetti dell'art. 10 dell'accordo di cui alle leggi regionali n. 28/2013 e s.m.i. dell'umbria e n. 40/2013 e s.m.i. delle Marche ed ai sensi dell'art. 11 dello Statuto dell'ente; Q I ~. tutto ciò premesso ~ DELIBERA - di fare proprio il Documento Istruttorio del avente ad oggetto "Programma di Attività 2016 finalizzato alla realizzazione dell'obiettivo Regione Umbria "Sorveglianza delle zoonosi: ruolo del laboratorio come elemento strategico della sorveglianza" - codice PAU affidamento n. 3 incarichi di collaborazione coordinata e continuativa", corredato dai pareri di regolarità tecnico-amministrativa dei Dirigenti competenti ai sensi del Regolamento per l'ordinamento interno dei Servizi approvato con deliberazione del Consiglio di Amministrazione n. 5/2011, esecutiva con atto della Giunta Regionale dell'urnbria n. 582/2011, che si allega quale parte integrante e sostanziale rinviando alle motivazioni in esso contenute; 1. di approvare il verbale agli atti in premessa indicato, relativo ai lavori della Commissione Esaminatrice dell'awiso pubblico per l'affidamento di n. 3 incarichi di collaborazione coordinata e continuativa nell'ambito del Programma di Attività 2016 finalizzato alla realizzazione dell'obiettivo Regione Umbria "Sorveglianza delle zoonosi: ruolo del laboratorio come elemento strategico della sorveglianza" - codice PAU (cod. 001) di cui alla Deliberazione n. 3/2016; 2. di approvare la seguente graduatoria finale: Cognome Nome Valutazione 1. ERCOLI Laura 34,95/40,00 2. BACHIORRI Irene Non vafutabife in quanto non in possesso dei requisiti minimi richiesti 1

3 Cognome Nome Valutazione ( ~, uw,' -."",: " 3. FRANCIA Arianna Non va/ulabile in quanlo non in pqssesso ~<.!. reauisiti minimi richiesti~';'"'''''''' 4. GENOVESE Domenica Non va/ulabile in quanlo non in pos'sd$so:çfe~., Anna requisiti minimi richiesti "--:.. K.~ 5. GIACONI Sofia Non va/ulabi/e in quanlo non in possesso dei reauisiti minimi richiesti 6. MONTEVERDI Valentina Non va/ulabile in quanlo non in possesso dei reauisili minimi richiesti 7. MONTINGELLI Angela Non va/ulabile in quanlo non in possesso dei requisili minimi richiesli 8. QUINTILI Vanessa Non va/ulabile in quanlo non in possesso dei requisili minimi richiesti 9. SILVAGGI Simona Non va/ulabile in quanlo non in possesso dei requisiti minimi richiesli 3. di affidare un incarico di collaborazione coordinata e continuativa alla Dott.ssa Laura Ercoli nata a Gubbio (PG) il a far data dal 16 febbraio 2016 fino al 15 dicembre 2016 (mesi 10), da svolgersi presso la S.C. 5 - Igiene delle Produzioni - Sede Centrale di Perugia; 4. la Dott.ssa Ercoli, con il coordinamento del Dott. Valiani, si dovrà occupare delle seguenti attività connesse al raggiungimento dei seguenti obiettivi specifici del programma: Determinazione delle caratteristiche fenotipiche e genotipiche dei batteri enteropatogeni isolati da alimenti, animali, ambiente e uomo, con particolare riguardo a: determinazione dei caratteri biochimici di tutte le specie di interesse; Tipizzazione sierologica e valutazione dell'antibiotico resistenza di Salmonella spp., di Escherichia coli STEC, e di Yersinia enterocolitica; Determinazione del pulsotipo di Salmonella spp. ed E. coli STEC mediante PFGE; Determinazione del tossinotipo di E. coli STEC e di Bacillus cereus mediante PCR o Real Time PCR. Messa a punto di metodi in PCR per la determinazione dei principali sierogruppi di Yersinia enterocolitica e dei fattori di patogenicità di Listeria monocytogenes e di Yersinia enterocolitica Messa a punto della PFGE per Yersinia enterocolitica e Stafilococchi coagulasi positivi; Sviluppo di metodi in Real time PCR per la determinazione di geni codificanti le enterotossine in Stafilococchi coagulasi positivi; Implementazione in tempo reale dei flussi dati delle reti di sorveglianza nazionali (ENTER-NET ed ENTER-VET) con i dati relativi agli isolati di origine umana, veterinaria e ambientale. 5. per l'incarico in oggetto alla Dott.ssa Ercoli è riconosciuto il compenso lordo complessivo e onnicomprensivo di ,00, cui sono aggiunti gli oneri a carico ente, per una spesa complessiva pari a circa ,00; 6. di approvare il verbale agli atti in premessa indicato, relativo ai lavori della Commissione Esaminatrice dell'avviso pubblico per l'affidamento di n. 2 incarichi di collaborazione coordinata e continuativa nell'ambito del Programma di Attività 2016 finalizzato alla realizzazione dell'obiettivo Regione Umbria "Sorveglianza delle 2

4 Nome, Cognome Valutazione 1, TOMMASINO Mauro 34,60 2, MERCURI Maria Lucia 32,00,/:..~: ;;-\:~>:\ i,ce'~&,~' PAU (cod. 002) di CUi alla Deliberazione n. 3/2016;!? \~1~\ ~; zoonosi: ruolo del laboratorio come elemento strategico della sorvegl~a,:, ~za" <\~~~d, 'u,.:~d,!... \~. I-l'~ R! o~1 7. di approvare la seguente graduatona finale: \S~",,,,,,,,,,,;,.~t';:"::F/ "'~~~~~:,~.~ii.~:.~~ 8. di affidare un incarico di collaborazione coordinata e continuativa al Dott. Mauro Tommasino nato a Basilea (Svizzera) il a far data dal 16 febbraio 2016 fino al 15 dicembre 2016 (mesi 10), da svolgersi presso la la S.C. 5 - Igiene delle Produzioni - Sede Centrale di Perugia; 9, di affidare un incarico di collaborazione coordinata e continuativa alla Dott.ssa Maria Lucia Mercuri nata a Benevento (BN) il a far data dal 16 febbraio 2016 fino al15 dicembre 2016 (mesi 10), da svolgersi presso la S.C. 5 -Igiene delle Produzioni - Sede Centrale di Perugia; 10. gli incaricati, con il coordinamento del Dott. Valiani, si dovranno occupare delle seguenti attività connesse al raggiungimento dei seguenti obiettivi specifici del programma: Allergie alimentari: Messa a punto di metodiche affidabili, precise ed accurate per la determinazione degli allergeni vegetali più diffusi; Validazione delle metodiche sviluppate; Accreditamento delle metodiche messe a punto e validate, al fine del loro inserimento nel piano regionale integrato; 11. per ciascun incarico è riconosciuto il compenso lordo complessivo e onnicomprensivo di ,00, cui sono aggiunti gli oneri a carico ente, per una spesa complessiva pari a circa ,00; 12. di incaricare l'ufficio Gestione Contratti e Contenzioso di curare l'istruttoria necessaria ai fini della stipula dei contratti di collaborazione coordinata e continuativa di cui ai precedenti punti 3, 8 e 9; 13. di affidare la gestione operativa dei rapporti di collaborazione di cui sopra al Dott. Andrea Valiani, responsabile del programma di attività. In particolare, il suddetto Dirigente: sottoscrive per presa visione il contratto di incarico; assume la responsabilità derivante dall'utilizzo dell'incaricato per funzioni ordinarie o come lavoratore subordinato; verifica periodicamente il corretto svolgimento dell'incarico, particolarmente quando la realizzazione dello stesso sia correlata a fasi di sviluppo, mediante verifica della coerenza dei risultati conseguiti rispetto agli obiettivi affidati; ai fini di cui appena sopra, trasmette mensilmente aii'u.o. Amministrazione Personale un report dello stato di attuazione delle attività del progetto di competenza del collaboratore che ne attesti la regolare esecuzione da parte dello stesso, comprensivo di un time-sheet, compilato con cadenza mensile (mese solare), al fine di registrare - con dettaglio giornaliero - le ore dedicate alle attività del programma da parte del personale non strutturato (cfr. punto 5. Deliberazione n. 557/2015). L'attestazione di regolare esecuzione dovrà essere trasmessa 3

5 /J~;::~;;:;<;;;.. inderogabilmente entro i primi 5 (cinque) giorni lavorativi del mese s'dècessivb!:àlja'y' concl~sione del perio?o cui la stessa si riferisce;. per il periodo finale (~ì!imo m~~~'i~:i attlvlta), la relazione e trasmessa entro Il 15 giorno del mese stessg/;~a,.",ru?jj(j;ata~~,t/ produzione della suddetta attestazione da parte del Dirigente impedisce la~'/ liquidazione dei compensi o, qualora i compensi del periodo fosse~&:::giif~:stiit;/ erogati, comporta la trattenuta del compenso del periodo successivo fino alla. regolarizzazione; propone, qualora i risultati delle prestazioni fornite dall'incaricato esterno risultino non conformi a quanto richiesto nel contratto individuale, ovvero siano del tutto insoddisfacenti, la risoluzione del contratto per inadempienza; è tenuto ad informare l'incaricato sui rischi presenti nella struttura in cui opera ed a vigilare sulla corretta applicazione delle misure di prevenzione e protezione dai rischi; 14.l'lstituto si riserva la facoltà insindacabile di revocare gli incarichi in qualunque momento e di conseguenza d'interrompere il rapporto anticipatamente rispetto alla scadenza pattuita senza formalità alcuna, salvo la comunicazione scritta con 15 giorni di preavviso, e senza che ciò produca a favore del collaboratore alcun diritto a risarcimento di danni. Allo stesso modo il collaboratore ha facoltà di risolvere il rapporto anticipatamente rispetto alla scadenza pattuita senza formalità alcuna, salvo la comunicazione scritta con 15 giorni di preavviso; 15.costituiscono cause di immediato scioglimento, senza preavviso, il venir meno del progetto, anche in ragione del venir meno in misura totale o parziale delle risorse economiche dedicate al medesimo, il mancato puntuale adempimento delle prestazioni in relazione agli obiettivi perseguiti, l'eccessiva onerosità sopravvenuta a causa di avvenimenti successivi ed il mutuo dissenso, il venir meno da parte del collaboratore ai propri obblighi di riservatezza elo al divieto di compiere atti in pregiudizio dell'istituto, la violazione degli obblighi di comportamento di cui al Codice di comportamento dei dipendenti pubblici di cui al D.P.R. n. 62/2013 e di cui al Codice di comportamento aziendale, per quanto compatibili; 16. nel caso di risoluzione anticipata del contratto, dovuta a qualsiasi causa, il corrispettivo verrà riproporzionato al minor periodo in cui il contratto ha avuto regolare effetto; 17.di incaricare l'u.o. Amministrazione Personale di pubblicare idonea informativa sugli esiti della selezione e sull'affidamento degli incarichi nel sito web; 18. l'onere degli incarichi, quantificato in circa ,00 complessivi, comprensivo di contributi a carico ente, è imputato, al netto deil'irap, al conto n. conto n Collaborazioni coordinate e continuative sanitarie e sociosanitarie da privato - Collaborazioni coordinative e continuative (mastro Consulenze, collaborazioni, interinale, altre prestazioni di lavoro); 19. di trasmettere la presente deliberazione all'uoap, all'uogef, nonché al responsabile gestione ricerche e progetti speciali per gli adempimenti amministrativi conseguenti di propria competenza, compreso il monitoraggio e la verifica economica globale dell'impiego dell risorse in relazione alla previsione complessiva formulata. IL DIR Silvan e 4

6 AREA AMMINISTRATIVA Unità Operativa Amministrazione Personale Oggetto: DOCUMENTO ISTRUnORIO "'---;--:--~'... ~""-:d1:'\.h)"... h.<~)":'~- h' 1,-01.<>\!~.. \';~.~, /...,,ti' r (..:::'.. \tf."l'",;.', "C'. '"".~J ~?:'t~...~ :/,",--.' \:.~ ~i~l' it.~~:) \.~.'., ~~,l,;i ("~"j '1.'";-) ll',_}-.j/ _._~ Programma di Attività 2016 finalizzato alla realizzazione dell'obiettivo ~~~~ÌQ.iì'e:i'~.~ "Sorveglianzo delle zoonosi: ruolo del laboratoria come elemento strategico della sorveglianza" - codice PAU affidamento n, 3 incarichi di collaborazione coordinata e continuativa. VISTA la precedente deliberazione n. 557/2015 che ha avviato il Programma di Attività 2016 finalizzato alla realizzazione dell'obiettivo Regione Umbria "Sorveglionza delle zoonosi: ruolo del loboratorio come elemento strategico dello sorveglionza" - codice PAU22016; RICORDATO che il programma avrà durata annuale, dallo gennaio al 31 dicembre 2016, fatte salve le attività conclusive del progetto, relative in particolare all'elaborazione dei dati per la produzione e presentazione di lavori scientifici, che potranno protrarsi fino al15 febbraio 2017; il Dott. Andrea Valiani - dirigente veterinario - è indicato quale responsabile scientifico delle attività; per lo svolgimento delle attività del program ma è stato previsto un costo complessivo pari ad ,00 da riservare all'attivazione di n. 3 incarichi di collaborazione; VISTA la precedente deliberazione n. 3/2016 con cui è stato approvato un avviso pubblico per l'affidamento di tre incarichi di collaborazione coordinata e continuativa nell'ambito del programma di attività, ed in particolare: 1. n. 1 tecnico con laurea triennale in discipline scientifiche ed esperienza nelle attività in argomento, attraverso l'attivazione di un contratto di collaborazione coordinata e continuativa, della durata di mesi 10 (dieci), comunque con termine fissato non oltre il ; 2. n. 2 tecnici con laurea triennale in discipline scientifiche, attraverso l'attivazione di un contratto di collaborazione coordinata e continuativa, della durata di mesi 10 (dieci), comunque con termine fissato non oltre il ; DATO AnO che in data 18 gennaio 2016 è scaduto il termine per la presentazione delle domande, e che sono pervenute complessive n. 9 candidature per!'incarico di cui al punto 1. e n. 2 candidature per l'incarico di cui al punto 2.; VISTA la deliberazione n. 46/2016 con la quale è stata nominata la Commissione Esaminatrice della selezione in argomento; VISTI il verbale dei lavori della Commissione relativo all'incarico di cui al precedente punto 1. del ; il verbale dei lavori della Commissione relativo all'incarico di cui al precedente punto 2. del ; acquisiti agli atti, trasmessi con nota prot. n. 1862/2016; VISTO il Regolomento per il conferimento di incorichi o norma dell'art. 7 del decreto legislativo 30 marzo 2001, n. 165 e s.m.i. approvato con Delibera del Consiglio di Amministrazione n. 5 del e s.m.i.; RICHIAMATE le esigenze organizzative espresse dal Dott. Valiani e rappresentate nell'atto n. 3/2016 citato, nonché le motivazioni sottese al conferimento dell'incarico, in relazione ai presupposti previsti dall'art. 7, comma 6, del D.lgs. n. 165/2001; la valutazione in ordine alla congruità del compenso in relazione alle prestazioni richieste (cfr. atto n. 3/2016 citato); CONSIDERATO in particolare che 5

7 ,..., k;~\?i!{',v~y,l.,"0,,<~,. Il,. (/.'\ /,~..1 "., li';'.~ ;,,,-, \ l'oggetto delle prestazioni corrisponde alle competenze attribuite all'istituto in matehf di rig,e;tfì1;<t' "jt' sperimentazione, e ~i riferisce ad un programma di attività specifico e determin~~o, Oggé'~~qt," l';i"~j:.:j finanziamento ad hoc, '\c,', le attività necessitano dell'impiego delle suddette figure professionali esterne sia in consia3:!,-az!on'e"dt'h!i'.".' temporaneità delle attività, sia per l'assenza di personale interno da potervi dedicare ~ if~,,,;,insi~r\r;~i';~" negativamente sull'attività o,-dinaria; -'-';.,i>:':"~ le prestazioni hanno natura altamente qualificata, nella misura in cui comportano un'attività di supporto all'attività specializzata richiedendo competenze non ordinarie; sono preventivamente determinati durata, luogo, oggetto e compenso della collaborazione; RITENUTO che, nel caso di specie, sia giustificata la proposta del responsabile scientifico di avvalersi di personale qualificato con esperienza specifica, ricorrendo all'affidamento di un incarico di collaborazione coordinata e continuativa; VALUTATA, in particolare, la congruità del compenso proposto, in relazione alla prestazioni richieste ed alle attività da svolgere nel periodo indicato (mesi 10), anche alla luce della retribuzione del personale con rapporto di lavoro dipendente, alla previsione di impiego specifico di risorse per lo svolgimento del progetto in argomento, da fissare in complessivi ,00 lordi per ciascun incaricato (cui sono aggiunti gli oneri a carico ente, per una spesa complessiva pari a circa. 23,750,00) per una spesa complessiva per i tre incarichi (oneri compresi) pari a circa ,00 complessivi (cui sono aggiunti gli oneri a carico ente, per una spesa complessiva pari a circa ,00); RITENUTO di proporre di approvare gli atti della Commissione Esaminatrice e di procedere all'affidamento dell'incarico di collaborazione; DATO ADO che il Responsabile scientifico del programma, con la sottoscrizione dell'atto, attesta: la rispondenza dell'incarico al raggiungimento degli scopi del Programma di attività, nonché la loro coerenza con le esigenze di funzionalità dell'istituto; la coerenza della spesa con il finanziamento specifico per l'attività; l'effettiva necessità dell'incarico in relazione alla elevata qualificazione richiesta ed alla verifica dell'indisponibilità di professionalità interne; la proporzionalità tra i compiti da affidare e la retribuzione proposta, nel rispetto dei vincoli finanziari e delle condizioni di mercato relative alle specifiche competenze professionali; VISTO, infine, l'art. 9, comma 28, del D.L. 78/2010, che, nel prevedere la riduzione della spesa relativa al personale con incarico di collaborazione coordinata e continuativa quale principio generale ai fini del coordinamento della finanza pubblica al quale si adeguano gli enti del Servizio sanitario nazionale, conferma in ogni caso quanto previsto dall'art. 1, comma 188, della L. n. 266/2005 per gli Istituti Zooprofilattici, ovvero la possibilità di stipuiare contratti di collaborazione coordinata e continuativa per l'attuazione di progetti i cui oneri non risultino a carico dei bilanci di funzionamento degli enti; DATO ADO che gli oneri del contratto in oggetto non sono o corico de/ bilancio di funzionamento dell'istituto, stante lo specifico finanziamento da parte della Regione Umbria; 51PROPONEDI DELIBERAREQUANTO SEGUE 1. di approvare il verbale agli atti in premessa indicato, relativo ai lavori della Commissione Esaminatrice dell'avviso pubblico per l'affidamento di n. 3 incarichi di collaborazione coordinata e continuativa nell'ambito del Programma di Attività 2016 finalizzato alla realizzazione dell'obiettivo Regione Umbria "Sorveglianzo delle zoonosi: ruolo de/loboratorio come elemento strategico della sorveglionzo". codice PAU (cod. 001) di cui alla Deliberazione n. 3/2016; 2. di approvare la seguente graduatoria finale: 6

8 Cognome Nome 1. ERCOLI Laura 2. BACHIORRI Irene 3. FRANCIA Arianna 4. GENOVESE Domenica Anna S. GIACONI Sofia 6. MONTEVERDI Valentina 7. MONTINGELLI Angela 8. QUINTILI Vanessa 9. SILVAGGI Simona Non valutabife in quanto non in possesso dei requisiti minimi richiesti Non vafutabife in quanto non in possesso de; requisiti minimi richiesti Non vafutabife in quanto non in possesso dei requisiti minimi richiesti Non vafutabife in quanto non in possesso dei requisiti minimi richiesti Non valutabile in quanto non in possesso dei requisiti minimi richiesti lfç::~crì2i:~~;;,\\.,', Valutazl'one l,::::- ~j}'{":(%, J C:::. ';.,<;~.y~,.-, t 34,95/40,00 \."~:...llii'"" l,,"" o'! Non valutabile in quanta nan in possessodei requisiti'rijinimj,(ifhief,,::' ;;i'~ ij~j Non valutabife in quanto non in possesso dei requisiti m;nlini.richiesti:, "'<../ Non vafutabife in quanto non in possesso dei requisiti mjni;n1::;jgtfii:";i~:" 3. di affidare un incarico di collaborazione coordinata e continuativa alla Dott.ssa Laura Ercoli nata a Gubbio (PG) il a far data dal 16 febbraio 2016 fino al 15 dicembre 2016 (mesi 10), da svolgersi presso la S.c. 5 - Igiene delle Produzioni - Sede Centrale di Perugia; 4. la Dott.ssa Ercoli, con il coordinamento del Dott. Valiani, si dovrà occupare delle seguenti attività connesse al raggiungimento dei seguenti obiettivi specifici del programma: Determinazione delle caratteristiche fenotipiche e genotipiche dei batteri enteropatogeni isolati da alimenti, animali, ambiente e uomo, con particolare riguardo a:. determinazione dei caratteri biochimici di tutte le specie di interesse;. Tipizzazione sierologica e valutazione dell'antibiotico resistenza di Salmonella spp., di Escherichia coli STEC,e di Yersinia enterocolitica; Determinazione del pulsotipo di Salmonella spp. ed E. coli STECmediante PFGE; Determinazione del tossinotipo di E. coli STECe di Bacillus cereus mediante PCRo Real Time PCR. Messa a punto di metodi in PCR per la determinazione dei principali sierogruppi di Yersinia enterocolitica e dei fattori di patogenicità di Listeria monocytogenes e di Yersinia enterocolitica Messa a punto della PFGEper Yersinia enterocolitica e Stafilococchi coagulasi positivi; Sviluppo di metodi in Real time PCR per la determinazione di geni codificanti le enterotossine in Stafilococchi coagulasi positivi; Implementazione in tempo reale dei flussi dati delle reti di sorveglianza nazionali (ENTER-NET ed ENTER-VET)con i dati reiativi agli isolati di origine umana, veterinaria e ambientale. S. per l'incarico in oggetto alla Dott.ssa Ercoli è riconosciuto il compenso lordo complessivo e onnicomprensivo di ,00, cui sono aggiunti gli oneri a carico ente, per una spesa complessiva pari a circa ,00; 6. di approvare il verbale agli atti in premessa indicato, relativo ai lavori della Commissione Esaminatrice dell'avviso pubblico per l'affidamento di n. 2 incarichi di collaborazione coordinata e continuativa nell'ambito del Programma di Attività 2016 finalizzato alla realizzazione dell'obiettivo Regione Umbria "Sorveglianza delle zoonosi: ruolo del laboratorio come elemento strategico della sorveglianza" - codice PAU (cod. 002) di cui alla Deliberazione n. 3/2016; 7. di approvare la seguente graduatoria finale: Cognome Nome Valutazione 1. TOMMASINO Mauro 34,60 2. MERCURI Maria Lucia 32,00 7

9 ;;;;F;;C:;..;>'t>. 8. di affidare un inc~rico di collaborazione coordinata e continuativa al Dott Mauro f fumasì~~i)~~~ a 'J!::') Basilea (Svizzera),I a far data dal 16 febbraio 2016 fino al 15 dicembre ~2:16 (me~~~qh$da.e svolgersi presso la la S.c. 5 -Igiene delle Produzioni - 5ede Centrale di Perugia; \~"..~4ì''.,;.-fi''..'--''?1 \ (,:;..,... ~.~.J 9. di affidare un incarico. di collaborazione coordinata e continuativa alla Dott.ssa Mar;';::i~ia I~t~.~/ nata a Benevento (BN) il a far data dal16 febbraio 2016 fino al15 dicembre 2016 "(ny!!sflo), da svolgersi presso la 5.C. 5 - Igiene delle Produzioni - Sede Centrale di Perugia; "-)'I 10. gli incaricati, con il coordinamento del Dott. Valiani, si dovranno occupare delle seguenti attività connesse al raggiungimento dei seguenti obiettivi specifici del programma: Allergie alimentari: Messa a punto di metodiche affidabili, precise ed accurate per la determinazione degli allergeni vegetali più diffusi; Validazione delle metodiche sviluppate; Accreditamento delle metodiche messe a punto e validate, al fine del loro inserimento nel piano regionale integrato; 11. per ciascun incarico è riconosciuto il compenso lordo complessivo e onnicomprensivo di ,00, cui sono aggiunti gli oneri a carico ente, per una spesa complessiva pari a circa ,00; 12. di incaricare l'ufficio Gestione Contratti e Contenzioso di curare l'istruttoria necessaria ai fini della stipula dei contratti di collaborazione coordinata e continuativa di cui ai precedenti punti 3, 8 e 9; 13. di affidare la gestione operativa dei rapporti di collaborazione di cui sopra al Dott. Andrea Valiani, responsabile del programma di attività. sottoscrive per presa visione il contratto di incarico; In particolare, il suddetto Dirigente: assume la responsabilità derivante dall'utilizzo dell'incaricato per funzioni ordinarie o come lavoratore subordinato; verifica periodicamente il corretto svolgimento dell'incarico, particolarmente quando la realizzazione dello stesso sia correlata a fasi di sviluppo, mediante verifica della coerenza dei risultati conseguiti rispetto agli obiettivi affidati; ai fini di cui appena sopra, trasmette mensilmente ail'u.o. Amministrazione Personale un report dello stato di attuazione delle attività del progetto di competenza del collaboratore che ne attesti la regolare esecuzione da parte dello stesso, comprensivo di un time-sheet, compilato con cadenza mensile (mese solare), al fine di registrare - con dettaglio giornaliero - le ore dedicate alle attività del programma da parte del personale non strutturato (cfr. punto 5. Deliberazione n. 557/2015). L'attestazione di regolare esecuzione dovrà essere trasmessa inderogabilmente entro i primi 5 (cinque) giorni lavorativi del mese successivo alla conclusione del periodo cui ia stessa si riferisce; per il periodo finale (ultimo mese di attività), la relazione è trasmessa entro il 15 0 giorno del mese stesso. La mancata produzione della suddetta attestazione da parte del Dirigente impedisce la liquidazione dei compensi o, qualora i compensi del periodo fossero già stati erogati, comporta la trattenuta del compenso del periodo successivo fino alla regolarizzazione; propone, qualora i risultati delle prestazioni fornite dall'incaricato esterno risultino non conformi a quanto richiesto nel contratto individuale, ovvero siano del tutto insoddisfacenti, la risoluzione del contratto per inadempienza; è tenuto ad informare l'incaricato sui rischi presenti nella struttura in cui opera ed a vigilare sulla corretta applicazione delle misure di prevenzione e protezione dai rischi; 14. l'istituto si riserva la facoltà insindacabile di revocare gli incarichi in qualunque momento e di conseguenza d'interrompere il rapporto anticipatamente rispetto alla scadenza pattuita senza formalità alcuna, salvo la comunicazione scritta con 15 giorni di preavviso, e senza che ciò produca a favore del collaboratore alcun diritto a risarcimento di danni. Allo stesso modo il collaboratore ha facoltà di risolvere il rapporto anticipatamente rispetto alla scadenza pattuita senza formalità alcuna, salvo la comunicazione scritta con 15 giorni di preavviso; 8

10 /rf';f:-' 15, costituiscono cause di immediato scioglimento, senza preavviso, il venir meno del pro,mùo, ariò'w'jj"in ',', ragione del venir meno in misura totale o parziale delle riso~se economiche, dedicate H:~e~esi~;~i'll; ';.:l mancato puntuale adempimento delle prestazioni In relazione agl, obiettivi persegq'!l I eccess,.x~~(,,""',,("/ onerosità sopravvenuta a causa di avvenimenti successivi ed il mutuo dissenso, il venir 1Ì1,~~?':ta'PaFte,'-<j del collaboratore ai propri obblighi di riservatezza e/o al divieto di compiere atti in"pre~iu1,i,z~<i,~~;/ dell'istituto, la violazione degli obblighi di comportamento di cui al Codice di comportam'entet-fier' dipendenti pubblici di cui al D,P,R, n, 62/2013 e di cui al Codice di comportamento aziendale, per quanto compatibili; 16, nel caso di risoluzione anticipata del contratto, dovuta a qualsiasi causa, il corrispettivo verrà riproporzionato al minor periodo in cui il contratto ha avuto regolare effetto; 17, di incaricare l'u,o, Amministrazione Personale di pubblicare idonea informativa sugli esiti della selezione e sull'affidamento degli incarichi nel sito web; 18, l'onere degli incarichi, quantificato in circa, ,00 complessivi, comprensivo di contributi a carico ente, è imputato, al netto dell'irap, al conto n, conto n, Collaborazioni coordinate e continuative sanitarie e sociosanitarie da privato - Collaborazioni coordinative e continuative (mastro B,2,0 Consulenze, collaborazioni, interinale, altre prestazioni di lavoro); 19, di trasmettere la presente deliberazione ail'uoap, ail'uogef, nonché al responsabile gestione ricerche e progetti speciali per gli adempimenti amministrativi conseguenti di propria competenza, compreso il monitoraggio e la verifica economica globale dell'impiego delle risorse in relazione alla previsione complessiva formulata, Data 01.02,2016 PAREREDI REGOLARITÀ TECNICO-AMMINISTRATIVA Ai sensi del vigente regolamento per l'ordinamento dei Sevizi si esprime parere favorevole in ordine alla regolarità tecnica del procedimento, Il Dirigente dell'unità Operativa 9

11 ATTESTATO DI PUBBLICAZIONE Delibera del Direttore Generale no: 69 del 04/02/2016 Il presente verbale di delibera viene pubblicato all'albo pretorio dell'istituto. il giorno: O 4 FEB Perugia, n 4 feb ESECUTIVITA' conseguita il :.-;~:.:. ~~;j,~~a~t#?.-~7 / ai sensi della deliberazione del Consìglio. Amministrazione n. 6 del 24//03/2010. ~-...~.,';\~'./ "."""'.'::' "->~:>" Attestato di conformità all'originale La presente copia è conforme all'originale esistente presso l'ufficio composta da n pagine. Il Dirigente: _ Registrato a p. n. 89 del Registro n. 11 delle deliberazioni del Direttore Generale. I Inviata alla Corte dei Conti i1 _