SERVIZIO LAVORO, FORMAZIONE PROFESSIONALE E RISORSE UMANE DETERMINAZIONE DIRIGENZIALE

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1 SERVIZIO LAVORO, FORMAZIONE PROFESSIONALE E RISORSE UMANE DETERMINAZIONE DIRIGENZIALE N DEL 14/12/2011 OGGETTO AFFIDAMENTO DI DUE COLLABORAZIONI COORDINATE E CONTINUATIVE PER LA GESTIONE DEL PROGETTO "INSIEME NELLA CURA" FINANZIATO A TITOLO DEL FONDO EUROPEO PER L'INTEGRAZIONE DEI PAESI TERZI (F.E.I.). - REF.N.2011/64053

2 SERVIZIO LAVORO, FORMAZIONE PROFESSIONALE E RISORSE UMANE LA DIRIGENTE Premesso che con deliberazione della Giunta Provinciale n. 76 del 15/03/2011, dichiarata immediatamente eseguibile, è stato approvato il Piano Esecutivo di Gestione per l'esercizio 2011, modificata con deliberazioni di Giunta n. 191 del 28/06/2011, n. 288 del 4/10/2011 e n. 349 del 22/11/2011, dichiarate immediatamente eseguibili, ed è stata affidata ai Dirigenti di primo livello, individuati con deliberazione della Giunta Provinciale n. 372 del 28/12/2010, l'adozione di tutti i provvedimenti di contenuto gestionale necessari per assicurare il perseguimento degli obiettivi assegnati. visti: il Regolamento per l'affidamento di incarichi individuali di collaborazione autonoma, approvato con deliberazione della Giunta provinciale n. 49 del 22 febbraio 2011; il D.Lgs. n. 165/2001; la determinazione dirigenziale n. 903 del 27/10/2011 di approvazione di due Avvisi pubblici per il conferimento di due incarichi di collaborazione per la gestione del progetto Insieme nella cura finanziato a titolo del Fondo Europeo per l Integrazione dei paesi terzi (F.E.I.), con i seguenti profili: Profilo A - Assistenza tecnica: esperto di gestione e rendicontazione di progetti finanziati con fondi comunitari; Profilo B - Assistenza tecnica: esperto nella gestione di progetti sociali; la determinazione dirigenziale n.984 del 15/11/2011 di nomina della commissione giudicatrice per la valutazione delle candidature pervenute alla scadenza del 16 novembre 2011, ore 12.00; i verbali relativi alle operazioni di valutazione, depositati agli atti della Provincia con prot.n (profilo A) e n (profilo B) del 28/11/2011; la determinazione dirigenziale n del 07/12/2011 di approvazione dei verbali e presa d atto delle due graduatorie finali dalle quali si evince che si sono classificate al primo posto le seguenti candidate: profilo A: Isidori Maria Simona nata a Milano il 17/03/1974 e residente a Sesto San Giovanni (MI) Via Dante, 121 C.F. SDRMSM74C57F205A; profilo B: Zippa Anna, nata a Reggio Emilia il 05/10/1966, residente in piazza della Porta, 12 S. Martino in Rio (RE) C.F.ZPPNNA66R45H223L; considerato che, come previsto dalla sopra citata determinazione dirigenziale n. 1118/2011, è stata verificata la disponibilità delle candidate alla stipula di un contratto di collaborazione coordinata e continuativa della durata pari a 6 mesi a decorrere dall 1/01/2012; atteso che i suddetti incarichi si identificano come incarichi di collaborazione coordinata continuativa e saranno oggetto di trasmissione alla Sezione Regionale della Corte dei Conti ai sensi dell'art. 1, comma 173, della legge 266/2005, per l'esercizio del controllo successivo sulla gestione;

3 richiamati: l'art. 46, comma 2, della legge n. 133/2008; l'art. 3, comma 18 e 54 della legge n. 244/2007; gli artt. 2, 5 e 10 del vigente Regolamento per l'affidamento di incarichi individuali sopra citato; rilevato che, ai sensi dell'art. 192 del decreto legislativo 18 agosto 2000, n. 267: il fine che si intende perseguire è quello di prevedere due figure professionali per l affidamento di attività specialistiche, esplicitate nei relativi contratti; l'oggetto dei contratti riguarda l'affidamento di incarichi di collaborazione coordinata continuativa, la forma è quella della scrittura privata e le clausole ritenute essenziali sono stabilite nei contratti, i cui schemi sono allegati quali parti integranti e sostanziali al presente atto; dato atto che sono state esperite, con esito negativo, le procedure per la verifica di personale disponibile interno; rilevato che la spesa complessiva, calcolata sulla base delle due offerte economiche presentate dai candidati, può essere quantificata in ,00, da imputarsi come segue: quanto ad ,00 sul cap. 1272, imp.2150/2011 del PEG 2011; quanto ad 1.803,36 sul cap. 3018/2 del PEG 2011; quanto ad 486,64 sul capitolo 65/1 del PEG 2011; considerato che il Codice Unico di Progetto è C86J ; visto il progetto n. 3, 4 e 5 del PEG 2011 del Servizio Lavoro, Formazione Professionale e Risorse Umane DETERMINA di affidare i due incarichi di collaborazione coordinata e continuativa di alta professionalità per la gestione del progetto Insieme nella cura finanziato a titolo del Fondo Europeo per l Integrazione dei paesi terzi (F.E.I.) ai seguenti candidati risultati primi nelle rispettive graduatorie: profilo A: Isidori Maria Simona nata a Milano il 17/03/1974 e residente a Sesto San Giovanni (MI) Via Dante, 121 C.F. SDRMSM74C57F205A; profilo B: Zippa Anna, nata a Reggio Emilia il 05/10/1966, residente in piazza della Porta, 12 S. Martino in Rio (RE) C.F.ZPPNNA66R45H223L; di approvare gli allegati schemi di contratto, quali parti integranti e sostanziali al presente atto, contenenti le clausole e le specifiche relative ai suddetti incarichi;

4 di dare atto che la spesa complessiva, calcolata sulla base delle due offerte economiche presentate dai candidati, risulta pari ad ,00, da imputarsi come segue: quanto ad ,00 sul cap. 1272, imp.2150/2011 del PEG 2011; quanto ad 1.803,36 sul cap. 3018/2 del PEG 2011; quanto ad 486,64 sul capitolo 65/1 del PEG 2011; di trasmettere i presenti incarichi alla Sezione Regionale della Corte dei Conti ai sensi dell'art. 1, comma 173, della legge 266/2005, per l'esercizio del controllo successivo sulla gestione; di dare atto altresì che si procederà alle pubblicazioni previste dalla normativa vigente come indicate in premessa. Reggio Emilia, lì 14/12/2011 LA DIRIGENTE (Dott.ssa Loredana Dolci)

5 Visto, si attesta la regolarità contabile e la copertura finanziaria della spesa della determina N del 14/12/2011. Reggio Emilia, lì 20/12/2011 IL DIRIGENTE DEL SERVIZIO BILANCIO (Dott.ssa Claudia Del Rio)

6 CONTRATTO DI COLLABORAZIONE COORDINATA E CONTINUATIVA TRA la Provincia di Reggio Emilia con sede in Reggio Emilia, Corso Garibaldi, 59 P.I , rappresentata in questo atto dalla dirigente del Servizio Lavoro, Formazione Professionale e Risorse Umane dott.ssa Loredana Dolci, nata a Roma il 01/10/1962, C.F. DLCLDN62R41H501Z E Dott.ssa Maria Simona Isidori nata a Milano il 17/03/1974 e residente a Sesto San Giovanni (MI) Via Dante, 121 C.F. SDRMSM74C57F205A SI CONVIENE E SI STIPULA QUANTO SEGUE ART. 1 - Affidamento dell incarico di collaborazione. La Provincia di Reggio Emilia affida all incaricata l'attività di gestione e rendicontazione del progetto Insieme nella cura finanziato a titolo del Fondo Europeo per l Integrazione dei paesi terzi (F.E.I.). ART. 2 - Prestazioni professionali. Le prestazioni professionali richieste riguardano le seguenti attività: 1. supporto all attività di gestione e di amministrazione del progetto (in collaborazione con lo staff della Provincia); 2. verifica della documentazione presentata dai partner del progetto a supporto delle richieste di erogazione da parte della Provincia, delle quote di budget spettanti per la realizzazione delle azioni di competenza, previste dal progetto; 3. produzione, raccolta e archiviazione della documentazione necessaria alla rendicontazione tecnico-finanziaria del progetto; 4. stesura dei report tecnico-finanziari e di valutazione del progetto secondo le regole e modalità riportate nei manuali di gestione e di rendicontazione del Programma finanziato dal Fondo Europeo per l Integrazione di cittadini di Paesi terzi; 5. supporto all organizzazione e gestione dell azione formativa prevista dal progetto; 6. partecipazione alle riunioni, alle conferenze e ai seminari eventualmente programmati dal Ministero degli interni per i soggetti attuatori o dalla partnership del progetto. ART. 3 - Svolgimento della prestazione. La dott.ssa Maria Simona Isidori sarà coordinata dalla dirigente del Servizio Lavoro, Formazione Professionale e Risorse Umane e dovrà fornire una relazione conclusiva sulle attività prestate nel corso dell'incarico, attestante gli obiettivi raggiunti, da presentare all inizio dell ultimo mese. ART. 4 Durata e modalità. L incarico ha una durata pari a sei mesi, a decorrere dall 01/01/

7 Il periodo di durata sarà pertanto 01/01/ /06/2012. Il collaboratore dovrà garantire la propria presenza presso gli uffici provinciali per un numero minimo di 15 ore settimanali, sulla base di un calendario concordato con la dirigente del Servizio Lavoro, Formazione Professionale e Risorse Umane. ART. 5 - Apporto tecnico della Provincia. La Provincia provvederà a rendere disponibili all'esecutore dell'incarico per le prestazioni in oggetto la documentazione, il materiale e le attrezzature tecnologiche necessarie per l'espletamento delle attività richieste. ART. 6 - Compensi. E convenuto a favore del collaboratore un compenso complessivo, per il periodo di sei mesi, pari ad ,00, al lordo delle ritenute fiscali e previdenziali di legge a carico del collaboratore. ART. 7 - Tempi di pagamento. Il Committente corrisponderà al collaboratore il compenso pattuito che verrà liquidato in 6 rate di pari importo, con cadenza mensile. ART. 8 - Recesso. Ognuna delle parti ha la possibilità di recedere dal contratto in qualunque momento dando un preavviso mediante raccomandata A.R., di almeno quindici giorni. In tale caso il compenso dovuto sarà ridotto in proporzione al numero dei mesi e dei giorni di effettiva durata dell incarico. In caso di recesso da parte del professionista, senza rispettare i termini di preavviso, è dovuta una penale di 1.000,00. La Provincia recederà automaticamente, qualora la prestazione non sia stata resa secondo le condizioni, le modalità ed i tempi previsti nel presente contratto. In tal caso il compenso sarà ridotto in proporzione al numero dei mesi e dei giorni di effettiva durata dell incarico, con salvezza dei danni. ART. 9 - Penali. A fronte della mancata presentazione della relazione conclusiva di cui all art. 3 la Provincia potrà applicare una penale pari al 30% dell'importo dell ultima rata. ART Controversie. Le controversie fra la Provincia di Reggio Emilia e l incaricato, che non possano essere risolte con accordi diretti, sono deferite al giudizio del Tribunale di Reggio Emilia. Reggio Emilia, Dott.ssa Loredana Dolci Dott.ssa Maria Simona Isidori 2

8 Ai sensi dell'art. 1341, 2 comma, del Codice Civil e, si approvano espressamente le seguenti clausole: - art. 4 Durata e modalità - art. 8 Recesso - art. 9 Penali - art. 10 Controversie Reggio Emilia, Dott.ssa Maria Simona Isidori 3

9 CONTRATTO DI COLLABORAZIONE COORDINATA E CONTINUATIVA TRA la Provincia di Reggio Emilia con sede in Reggio Emilia, Corso Garibaldi, 59 P.I , rappresentata in questo atto dalla dirigente del Servizio Lavoro, Formazione Professionale e Risorse Umane dott.ssa Loredana Dolci, nata a Roma il 01/10/1962, C.F. DLCLDN62R41H501Z E Dott.ssa Anna Zippa, nata a Reggio Emilia il 05/10/1966, residente in piazza della Porta, 12 S.Martino in Rio (RE) C.F.ZPPNNA66R45H223L SI CONVIENE E SI STIPULA QUANTO SEGUE ART. 1 - Affidamento dell incarico di collaborazione. La Provincia di Reggio Emilia affida all incaricata l'attività di supporto e coordinamento del progetto Insieme nella cura finanziato a titolo del Fondo Europeo per l Integrazione dei paesi terzi (F.E.I.). ART. 2 - Prestazioni professionali. Le prestazioni professionali richieste riguardano le seguenti attività: 1. supporto al coordinamento del progetto e alla gestione delle relazioni con la rete dei servizi sociali, socio sanitari del territorio e con la Conferenza sociale e sanitaria; 2. supporto alle azioni specifiche del progetto finalizzate al rafforzamento della governance territoriale, per favorire l inserimento lavorativo delle assistenti familiari (bandanti), attraverso la stesura della Carta etica per la qualificazione delle attività di cura e la realizzazione del Patto provinciale per la cura; 3. supporto all attività degli uffici della Provincia di creazione di un network territoriale a presenza pubblico-privato, in grado di offrire ascolto, supporto all inclusione, allo sviluppo professionale delle assistenti familiari, tutela dei diritti e servizi per il lavoro alle assistenti familiari e alle famiglie assistite; 4. gestione dell attività di monitoraggio e di valutazione del progetto; 5. supporto alle attività di promozione e comunicazione del progetto. ART. 3 - Svolgimento della prestazione. La dott.ssa Anna Zippa sarà coordinata dalla dirigente del Servizio Lavoro, Formazione Professionale e Risorse Umane e dovrà fornire una relazione conclusiva sulle attività prestate nel corso dell'incarico, attestante gli obiettivi raggiunti, da presentare all inizio dell ultimo mese. ART. 4 Durata e modalità. L incarico ha una durata pari a sei mesi, a decorrere dall 01/01/

10 Il periodo di durata sarà pertanto 01/01/ /06/2012. Il collaboratore dovrà garantire la propria presenza presso gli uffici della provinciali per un numero minimo di 15 ore settimanali, sulla base di un calendario concordato con la dirigente del Servizio Lavoro, Formazione Professionale e Risorse Umane. ART. 5 - Apporto tecnico della Provincia. La Provincia provvederà a rendere disponibili all'esecutore dell'incarico per le prestazioni in oggetto la documentazione, il materiale e le attrezzature tecnologiche necessarie per l'espletamento delle attività richieste. ART. 6 - Compensi. E convenuto a favore del collaboratore un compenso complessivo, per il periodo di sei mesi, pari ad 9.984,00, al lordo delle ritenute fiscali e previdenziali di legge a carico del collaboratore. ART. 7 - Tempi di pagamento. Il Committente corrisponderà al collaboratore il compenso pattuito che verrà liquidato in 6 rate di pari importo, con cadenza mensile. ART. 8 - Recesso. Ognuna delle parti ha la possibilità di recedere dal contratto in qualunque momento dando un preavviso mediante raccomandata A.R., di almeno quindici giorni. In tale caso il compenso dovuto sarà ridotto in proporzione al numero dei mesi e dei giorni di effettiva durata dell incarico. In caso di recesso da parte del professionista, senza rispettare i termini di preavviso, è dovuta una penale di 1.000,00. La Provincia recederà automaticamente, qualora la prestazione non sia stata resa secondo le condizioni, le modalità ed i tempi previsti nel presente contratto. In tal caso il compenso sarà ridotto in proporzione al numero dei mesi e dei giorni di effettiva durata dell incarico, con salvezza dei danni. ART. 9 - Penali. A fronte della mancata presentazione della relazione conclusiva di cui all art. 3 la Provincia potrà applicare una penale pari al 30% dell'importo dell ultima rata. ART Controversie. Le controversie fra la Provincia di Reggio Emilia e l incaricato, che non possano essere risolte con accordi diretti, sono deferite al giudizio del Tribunale di Reggio Emilia. Reggio Emilia, Dott.ssa Loredana Dolci Dott.ssa Anna Zippa 2

11 Ai sensi dell'art. 1341, 2 comma, del Codice Civil e, si approvano espressamente le seguenti clausole: - art. 4 Durata e modalità - art. 8 Recesso - art. 9 Penali - art. 10 Controversie Reggio Emilia, Dott.ssa Anna Zippa 3