SERVIZIO LAVORO, FORMAZIONE PROFESSIONALE, RISORSE UMANE E CONTRATTI DETERMINAZIONE DIRIGENZIALE

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1 SERVIZIO LAVORO, FORMAZIONE PROFESSIONALE, RISORSE UMANE E CONTRATTI DETERMINAZIONE DIRIGENZIALE N DEL 03/12/2014 OGGETTO SELEZIONI PUBBLICHE PER L'ASSUNZIONE DI ALTE SPECIALIZZAZIONI, EX ART. 110, COMMA 1, DEL T.U. 267/ MODIFICA DETERMINAZIONE DIRIGENZIALE N DEL PROT. N /2014

2 SERVIZIO LAVORO, FORMAZIONE PROFESSIONALE, RISORSE UMANE E CONTRATTI LA DIRIGENTE Premesso che con decreto del Presidente n. 97 del 28/11/2014 è stato modificato il Piano Esecutivo di Gestione per l'esercizio 2014, approvato con deliberazione della Giunta provinciale n. 38 del 04/03/2014 e successive modificazioni, ed è stata affidata ai dirigenti di primo livello, individuati con deliberazione della Giunta provinciale n. 317 del 28/12/2013, l'adozione di tutti i provvedimenti di contenuto gestionale necessari per assicurare il perseguimento degli obiettivi assegnati; rilevato che: con il decreto del Presidente n. 90 del , è stato disposto di procedere all assunzione di sei unità di personale a tempo determinato, in qualità di personale altamente specializzato, ai sensi dell art. 110, comma 1, del T.U. 267/2000, mediante l indizione di tre procedure selettive pubbliche comparative ed è stato dato mandato al dirigente competente in materia di risorse umane di provvedere, con proprio atto, ad indire le procedure selettive e a nominare i componenti delle Commissioni incaricate della valutazione delle candidature relative alle predette selezioni; con propria determinazione n del sono state nominate le Commissioni incaricate della fase istruttoria di esame e valutazione dei curricula e dell espletamento dei successivi colloqui delle seguenti selezioni per l assunzione a tempo determinato di figure professionali altamente specializzate, ex art. 110, comma 1, del T.U. n. 267/2000: selezione per l assunzione di quattro figure altamente specializzate con profilo di Funzionario Tecnico, Cat. D3, da assegnare al Servizio Mobilità sostenibile, Patrimonio ed Edilizia; selezione per l assunzione di una figure altamente specializzata con profilo di Funzionario Tecnico con competenze in ambito geologico, Cat. D3, da assegnare al Servizio Pianificazione territoriale, Ambiente e Politiche culturali; selezione per l assunzione di una figura altamente specializzata con profilo di Ingegnere Gestionale, Cat. D1, da assegnare al Servizio Lavoro, Formazione Professionale, Risorse Umane e Contratti; occorre modificare la composizione delle commissioni incaricate dell espletamento delle seguenti due selezioni: selezione per l assunzione di quattro figure altamente specializzate con profilo di Funzionario Tecnico, Cat. D3, da assegnare al Servizio Mobilità sostenibile, Patrimonio ed Edilizia e selezione per l assunzione di una figura altamente specializzata con profilo di Ingegnere Gestionale, Cat. D1, da assegnare al Servizio Lavoro, Formazione Professionale, Risorse Umane e Contratti;

3 le Commissioni incaricate dell espletamento delle due selezioni descritte non hanno iniziato i lavori e pertanto le commissioni nominate con il presente atto saranno chiamate ad effettuare tutte le fasi delle selezioni; visti: gli artt. 35, comma 3, lettera e), 35 bis e l art. 57, comma 1, del D. lgs. n. 165/2001; l'art. 12 del Regolamento sull'ordinamento Generale degli Uffici e dei Servizi; dato atto che l attività è prevista al progetto n. 5 Gestione giuridica ed economica delle risorse umane e loro organizzazione e valorizzazione del P.E.G del Servizio Lavoro, Formazione Professionale, Risorse Umane e Contratti; D E T E R M I N A di modificare la determinazione dirigenziale n del limitatamente alla composizione delle Commissioni incaricate della selezione per l assunzione di quattro figure altamente specializzate con profilo di Funzionario Tecnico, Cat. D3, da assegnare al Servizio Mobilità sostenibile, Patrimonio ed Edilizia e della selezione per l assunzione di una figura altamente specializzata con profilo di Ingegnere Gestionale, Cat. D1, da assegnare al Servizio Lavoro, Formazione Professionale, Risorse Umane e Contratti; di nominare i componenti della fase istruttoria di esame e valutazione dei curricula e dell espletamento dei successivi colloqui delle selezioni per l assunzione a tempo determinato di figure professionali altamente specializzate, ex art. 110, comma 1, del T.U. n. 267/2000, come segue: selezione per l assunzione di quattro figure altamente specializzate, ex art. 110 comma 1, del T.U. 267/2000 con profilo di Funzionario Tecnico, Cat. D3, da assegnare al Servizio Mobilità sostenibile, Patrimonio ed Edilizia; dott.ssa Loredana Dolci Presidente Dirigente del Servizio Lavoro, Formazione Professionale, Risorse umane e Contratti ing. Valerio Bussei Dirigente del Servizio Infrastrutture, Mobilità Sostenibile, Patrimonio ed Edilizia ing. Ilenia Incerti Analista di Procedure, Ingegnere elettronico e titolare di Posizione Organizzativa dott.ssa Monica Penserini dipendente dell Ente con funzioni di Segretario

4 Istruttore Direttivo Amministrativo selezione per l assunzione di una figura altamente specializzata, ex art. 110 comma 1, del T.U. 267/2000 con profilo di Ingegnere Gestionale, Cat. D1, da assegnare al Servizio Lavoro, Formazione Professionale, Risorse Umane e Contratti; dott.ssa Loredana Dolci Presidente Dirigente del Servizio Lavoro, Formazione Professionale, Risorse umane e Contratti ing. Valerio Bussei Dirigente del Servizio Infrastrutture, Mobilità Sostenibile, Patrimonio ed Edilizia ing. Ilenia Incerti Analista di Procedure, Ingegnere elettronico e titolare di Posizione Organizzativa dott.ssa Monica Penserini dipendente dell Ente con funzioni di Istruttore Direttivo Amministrativo Segretario di dare atto che l attività è prevista al progetto n. 5 Gestione giuridica ed economica delle risorse umane e loro organizzazione e valorizzazione del P.E.G del Servizio Lavoro, Formazione Professionale, Risorse Umane e Contratti. Reggio Emilia, li LA DIRIGENTE (Dott.ssa Loredana Dolci)

5 Visto, si attesta la regolarità contabile della determina 03/12/2014. N del Reggio Emilia, lì 03/12/2014 per IL DIRIGENTE DEL SERVIZIO BILANCIO (Dott.ssa Loredana Dolci)