DETERMINAZIONE N. 364 / 2019 Del 21/08/2019

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1 DETERMINAZIONE N. 364 / 2019 Del 21/08/2019 AVVISO ESPLORATIVO PER IL RICEVIMENTO DI CANDIDATURE FINALIZZATE AL CONFERIMENTO DI INCARICO A TEMPO DETERMINATO DI QUALIFICA DIRIGENZIALE AI SENSI DELL ART. 110 COMMA 1 D.LGS. 267/00 PRESSO L UNIONE COMUNI PIANURA REGGIANA. CONCLUSIONE PROCEDURA IL RESPONSABILE SERVIZIO PERSONALE DATO ATTO che l Atto costitutivo e lo Statuto dell Unione Comuni Pianura Reggiana sono stati approvati dai Consigli Comunali di tutti i Comuni, con le seguenti deliberazioni: Comune di Campagnola Emilia n 21 del 28 aprile 2008 Comune di Correggio n 53 del 28 aprile 2008 Comune di Fabbrico n 17 del 22 aprile 2008 Comune di Rio Saliceto n 19 del 21 aprile 2008 Comune di Rolo n 28 del 23 aprile 2008 Comune di San Martino in Rio n 27 del 23 aprile 2008; CHE l atto costitutivo dell Unione dei Comuni Pianura Reggiana è stato sottoscritto in data 1 luglio 2008; RICHIAMATA la deliberazione del Consiglio dell Unione n 6 del 10 novembre 2008 ad oggetto: Approvazione Convenzione tra i Comuni di Campagnola Emilia, Correggio, Fabbrico, Rio Saliceto, Rolo, San Martino in Rio e l Unione Comuni Pianura Reggiana per la gestione degli uffici personale ; Richiamata la deliberazione di Giunta Unione n. 18 del 6 marzo 2019 di approvazione del piano triennale del fabbisogno di personale dell Ente e della relativa dotazione organica; Dato atto che la suddetta deliberazione prevede, fra l altro, l attivazione di procedura selettiva per il ricevimento di candidature finalizzate al conferimento di incarico di qualifica dirigenziale ex art. 110 comma 1 d.lgs. 267/00 di Comandante di Polizia Locale; Richiamata la propria precedente determinazione n. 286 del 3 luglio 2019 ad oggetto Approvazione avviso esplorativo per il ricevimento di candidature finalizzate al conferimento di incarico a tempo determinato di qualifica dirigenziale ai sensi dell art. 110 comma 1 D.Lgs. 267/00 presso l Unione Comuni Pianura Reggiana ; Dato atto che: - la commissione ha verificato i candidati in possesso dei requisiti minimi, con particolare riferimento al titolo di studio e per i candidati in possesso dei requisiti minimi, sono stati valutati i curricula con professionalità adeguata e più conforme al ruolo ricercato, con particolare riferimento all esperienza maturata presso Enti locali, in posizioni dirigenziale o di posizione organizzativa, equiparabile a quella oggetto dell incarico da conferire; - la stessa commissione presentava al Presidente una rosa di candidati; Det. 364/2019 del 21/08/2019 Pag. 1 di 6

2 - il Presidente dell Unione Comuni Pianura Reggiana, preso atto della documentazione inviatagli e dell approfondimento dei CV ha ritenuto l Avv. Tiziano Toni idoneo al ruolo di Dirigente Comandante di Polizia Locale; Visto l allegato a) relativo al verbale della procedura in oggetto; Tutto ciò premesso, DETERMINA Di approvare a conclusione della procedura comparativa per il ricevimento di candidature finalizzate al conferimento di n.1 incarico a tempo determinato ai sensi dell art. 110 comma 1 D.Lgs. 267/00 di Dirigente Comandante di Polizia Locale dell Unione Comuni Pianura Reggiana, i verbali della procedura come da allegato a) costituente parte integrante e sostanziale del presente atto; Di dare atto che il Presidente dell Unione ha individuato il candidato cui conferire l incarico nella persona dell Avv. Toni Tiziano; Di dare atto che la presente determinazione, contenente l esito delle procedura, sarà pubblicata all albo on line e nella sezione amministrazione trasparente di questa Unione di Comuni. Il Responsabile Ufficio Personale D.ssa Naldi Dalia Det. 364/2019 del 21/08/2019 Pag. 2 di 6

3 Allegato a) Verbali relativi alla procedura esplorativa per il ricevimento di candidature finalizzate al conferimento di n. 1 incarico a tempo determinato ex art. 110 comma 1 D.Lgs. 267/00 di Dirigente Comandante di Polizia Locale presso l Unione Comuni Pianura Reggiana PRIMA SEDUTA L anno 2019 addì 6 del mese di agosto alle ore 10:00 c/o l Ufficio personale dell unione, si è riunita la commissione individuata con determinazione del Servizio Personale n. 342 del 5 agosto 2019, relativamente alla procedura esplorativa per il ricevimento di candidature finalizzate al conferimento di n. 1 incarico a tempo determinato ex art. 110 comma 1 D.Lgs. 267/00 di Comandante di Polizia Locale presso l Unione Comuni Pianura Reggiana, composta dai Sigg.ri: - Dr. Schiano Pasquale, Segretario del Comune di Campagnola Emilia, Fabbrico e Rolo, in qualità di Presidente; - Dr. De Nicola Mauro, Segretario del Comune di Rio Saliceto e San Martino in Rio, in qualità di Esperto - D.ssa Naldi Dalia, Funzionario amministrativo Responsabile dell Ufficio Personale dell Unione Comuni Pianura Reggiana, in qualità di esperta con funzioni di segretaria verbalizzante. Si ricorda - che con determinazione del Responsabile del Servizio Personale dell Unione Comuni Pianura Reggiana n. 286 del 3 luglio 2019 è stato approvato, fra l altro, l avviso pubblico in oggetto; - che ai fini della pubblicità l avviso di Selezione è stato pubblicato all Albo Pretorio e sul sito dell Unione dei Comuni Pianura Reggiana, ai sensi di legge; - che entro il termine indicato nel bando sono pervenute 8 domande di ammissione e precisamente le seguenti Cognome Nome 1 Catalogna Aldo 2 Martoccia Giorgio 3 Matassoni Roberto 4 Migliorini Massimo 5 Natale Claudio 6 Russo Mario 7 Telloli Francesca 8 Toni Tiziano - che non esiste alcuna incompatibilità tra i componenti della commissione ed i candidati e non sussistono vincoli di parentela, affinità e/o interessi di sorta con i medesimi, per cui vi sono assolute garanzie di imparzialità nelle valutazioni e nelle decisioni che si andranno ad assumere in merito alla procedura. A conferma di quanto verbalizzato è allegata al presente verbale l apposita dichiarazione. - la commissione deve valutare i requisiti minimi, le competenze e le conoscenze che emergono dai curricula dei candidati; - al termine della valutazione la commissione dovrà rassegnare la rosa di candidati al Presidente; L avviso di selezione prevedeva, oltre ai requisiti generali di accesso, il possesso dei seguenti requisiti specifici di accesso e titoli preferenziali: Det. 364/2019 del 21/08/2019 Pag. 3 di 6

4 1) Diploma di Laurea in Giurisprudenza o Economia e Commercio o Scienze politiche (DL vecchio ordinamento) oppure Laurea Specialistica (LS) o Laurea Magistrale (LM) appartenenti alle corrispondenti classi ai sensi del DM 509/99 e del DM 270/04; 2) Esperienza professionale, da specificare nel curriculum, come segue: Esperienza maturata per almeno 3 anni nella qualifica di Dirigente Comandante di Polizia Municipale/Locale; oppure essere o essere stato dipendente di un Ente locale con inquadramento iniziale in categoria D3, a cui sia stato attribuito l'incarico di Responsabilità e/o Posizione Organizzativa nell ambito della Polizia Municipale/Locale, per almeno 5 anni; 3) Assenza di una delle cause di inconferibilità previste dagli artt. 3 e 4 D.Lgs. n. 39/2013 per avere riportato condanna anche con sentenza non passata in giudicato per uno dei reati previsti dal Capo I del Titolo II del Libro II del codice penale o avere svolto incarichi e ricoperto cariche nei due anni precedenti in Enti di diritto privato finanziati dall Amministrazione comunale di Correggio o avere svolto in proprio attività professionali regolate, finanziate o comunque retribuite dall Ente; 4) Adeguata conoscenza delle nuove tecnologie informatiche e della comunicazione, con particolare riferimento ai pacchetti informatici maggiormente in uso presso la pubblica amministrazione E, quale titolo preferenziale, il possesso di eventuale specializzazione post laurea o master inerente la PA o la materia in oggetto e l'esperienza professionale di cui al punto 2 maturata all'interno di forme associative degli Enti locali. In relazione alle competenze maturate dai singoli candidati, la commissione decide di formulare la seguente rosa in ordine di priorità, segnalando un primo gruppo di nominativi che hanno maturato la richiesta esperienza professionale nella qualifica di Dirigente Comandante di Polizia Locale: 1. Toni Tiziano 2. Migliorini Massimo Inoltre, si segnala un secondo gruppo di candidati che, pur non possedendo la qualifica dirigenziale, ha maturato il requisito della posizione organizzativa in ambito di Polizia locale/municipale per almeno 5 anni 1. Matassoni Roberto 2. Martoccia Giorgio Infine, si segnalano i seguenti candidati per aver maturato esperienza nell ambito della Pubblica Amministrazione e/o nel settore di Polizia locale/municipale, in ordine decrescente di interesse: 1. Telloli Francesca 2. Catalogna Aldo 3. Natale Claudio 4. Russo Mario La commissione decide altresì di trasmettere, unitamente alle rose di candidati, i CV di tutti i candidati ammessi. La seduta è tolta alle ore 11:00 Det. 364/2019 del 21/08/2019 Pag. 4 di 6

5 Letto, approvato e sottoscritto. F.to Dott. Pasquale Schiano F.to Dott. Mauro De Nicola F.to D.ssa Dalia Naldi Det. 364/2019 del 21/08/2019 Pag. 5 di 6

6 Dichiarazione di inesistenza di impedimenti per eventuali incompatibilità nella procedura esplorativa per il ricevimento di candidature finalizzate al conferimento di n. 1 incarico a tempo determinato ex art. 110 comma 1 D.Lgs. 267/00 di Dirigente Comandante di Polizia Locale presso l Unione Comuni Pianura Reggiana I Sottoscritti, individuati componenti della commissione di selezione in oggetto con determinazione n. 342 del 5 agosto 2019 DICHIARANO Di non trovarsi, rispetto ai candidati partecipanti alla selezione in questione, in condizione di incompatibilità. F.to Dott. Pasquale Schiano F.to Dott. Mauro De Nicola F.to D.ssa Dalia Naldi Det. 364/2019 del 21/08/2019 Pag. 6 di 6