Atto di Indirizzo al Collegio dei Docenti per la predisposizione del POF Triennale aa.ss. 2019/2022

Transcript

1 Prot. n d Como, Alla cortese attenzione Personale docente IC Como Borgovico Commissione PTOF e progettazione Funzione Strumentale Atto di Indirizzo al Collegio dei Docenti per la predisposizione del POF Triennale aa.ss. 2019/2022 IL DIRIGENTE SCOLASTICO VISTO l art. 25 del Decreto Legislativo 30 marzo 2001, n. 165 ; VISTO l art. 14,commi 1 e 2 del C.C.N.L., dell'area V relativo al quadriennio normativo 2006/2009; VISTO l'art. 7 del T.U. Dpr n. 297/1994; VISTO il D.P.R. n. 275 dell'8 marzo 1999 così come modificato ed integrato dalla Legge n. 107 del 13 luglio 2015; VISTO l'art. 1, commi 7, 14, 15, 16, 17, 29, 40, 63, 78, 85, 93 della Legge n. 107/2015; VISTO il D.P.R n. 80 del 28 marzo 2013; VISTO il Piano Nazionale Scuola Digitale (PNSD) presentato il 27 ottobre 2015 dal Ministro dell Istruzione, dell Università e della Ricerca; TENUTO CONTO

2 - delle Indicazioni Nazionali per il curriculo 2012; - della nota ministeriale n del 17/05/2018 L autonomia scolastica quale fondamento per il successo formativo di ognuno ; - delle Raccomandazioni del Consiglio Europeo del 22 maggio 2018 relativa alle competenze chiave per l apprendimento permanente; - delle linee di indirizzo e degli interventi educativo-didattici forniti dal Consiglio di Istituto nei precedenti anni scolastici; - delle risultanze del processo di autovalutazione di Istituto esplicitate nel Rapporto di Autovalutazione (RAV); - che l'istituto negli anni ha elaborato un piano dell'offerta formativa sulla base dei bisogni e delle esigenze espresse dalle famiglie e dagli alunni, nonché delle offerte educative programmate sul territorio; PREMESSO CHE - Il Dirigente Scolastico definisce gli indirizzi per le attività della scuola e le scelte di amministrazione e gestione sulla base dei quali il Collegio dei Docenti elabora il Piano dell Offerta Formativa triennale, approvato dal Consiglio di Istituto (L.107/2015 c. 14); - l obiettivo del documento è fornire indicazioni sulle modalità di elaborazione, sui contenuti indispensabili, sugli obiettivi strategici da perseguire, sulle priorità, sugli elementi caratterizzanti l identità dell istituzione scolastica, che devono trovare adeguata esplicitazione nel Piano Triennale dell Offerta Formativa e sugli adempimenti che il corpo docente è chiamato a svolgere in base alla normativa vigente; - il Collegio dei Docenti elabora il Piano Triennale dell Offerta Formativa (P.T.O.F.), ai sensi della L. 107/2015, sulla base delle linee di indirizzo fornite dal Dirigente Scolastico; EMANA il seguente atto di indirizzo rivolto al Collegio dei Docenti Il PTOF, documento con cui l istituzione scolastica dichiara all esterno la propria identità, dovrà contenere il curricolo, le attività, l organizzazione, l impostazione metodologico-didattica, l utilizzo,

3 i progetti per la promozione e valorizzazione delle risorse umane, con cui si intendono realizzare gli obiettivi da perseguire. Il coinvolgimento e la collaborazione delle risorse umane di cui dispone l istituto, la motivazione, il sistema organizzativo e il clima relazionale, la partecipazione attiva e costante, la trasparenza, la messa in atto di un modello operativo improntato al miglioramento continuo, chiamano in causa tutti, quali espressione della vera professionalità che va oltre l esecuzione di compiti ordinari. Essi sono elementi indispensabili alla costruzione e implementazione di un Piano che non sia solo adempimento burocratico, ma reale strumento di lavoro in grado di valorizzare le risorse umane e strutturali, di dare senso ed indicazioni chiare ai singoli e all istituzione nel suo complesso. Il Collegio Docenti, pertanto, è chiamato a elaborare il Piano per il triennio che decorre dall anno scolastico Ai fini dell elaborazione del documento, il Dirigente Scolastico ritiene indispensabile che si seguano le seguenti indicazioni: - l elaborazione del PTOF dovrà tener conto delle priorità, dei traguardi e degli obiettivi individuati nel RAV per rispondere alle reali esigenze dell utenza. - l Offerta Formativa dovrà articolarsi tenendo conto non solo della normativa e delle indicazioni nazionali, ma anche della visione e missione condivise e dichiarate nei piani precedenti, nonché del patrimonio di esperienza e professionalità che negli anni hanno contribuito a costruire l immagine del nostro istituto. Finalità e principi pedagogici Le finalità del PTOF sono espresse in continuità con quelle da sempre perseguite dall Istituto. Dar vita a una scuola che ponga l alunno al centro quale protagonista delle proprie scelte e partecipe della sua crescita; Una scuola finalizzata allo sviluppo armonico e integrale della persona, all interno dei principi della Costituzione italiana e della tradizione culturale europea;

4 Fornire a tutti adeguate e differenziate opportunità formative per garantire il massimo livello di sviluppo possibile per ognuno. Le linee di indirizzo del POFT verranno articolate nei seguenti punti, ritenuti prioritari in rapporto al contesto e alle risorse: 1. CURRICULO, PROGETTAZIONE E VALUTAZIONE - definire il curricolo verticale - promuovere le competenze chiave e di cittadinanza; - promuovere l educazione scientifico-ambientale; - promuovere l educazione interculturale - potenziare l apprendimento delle lingue straniere e valorizzare - le eccellenze con percorsi di L2 e conseguente certificazione; - promuovere e potenziare lo sviluppo di competenze musicali, strumentali e coreutiche; - promuovere e potenziare lo sviluppo di competenze digitali; - promuovere lo sviluppo dell educazione motoria e potenziare la pratica e le attività sportive 2. AMBIENTE DI APPRENDIMENTO - migliorare quantità e qualità delle dotazioni tecnologiche; - sviluppare competenze comunicative nelle diverse forme; - potenziare gruppi di lavoro per laboratori di ricerca-azione supportati dalle risorse professionali/tecnologiche. 3. INCLUSIONE E DIFFERENZIAZIONE - potenziare l inclusione scolastica e il diritto allo studio degli alunni stranieri e alunni con bisogni educativi speciali, attraverso percorsi individualizzati e personalizzati, anche con il supporto e la collaborazione dei servizi socio-sanitari ed educativi del territorio e delle associazioni di settore e l applicazione delle linee di indirizzo per favorire il diritto allo studio degli alunni adottati, emanate dal M.I.U.R. il 18/12/ CONTINUITA E ORIENTAMENTO

5 - migliorare i processi di pianificazione, sviluppo, verifica e valutazione dei percorsi per competenze. 5. ORIENTAMENTO STRATEGICO E ORGANIZZAZIONE DELLA SCUOLA - individuare modalità di monitoraggio delle fasi di realizzazione e di valutazione dei risultati dei progetti di ampliamento dell offerta formativa; - implementare i processi di dematerializzazione e trasparenza amministrativa. 6. SVILUPPO E VALORIZZAZIONE DELLE RISORSE UMANE - generalizzare l uso delle tecnologie digitali tra il personale e migliorarne la competenza; - sostenere formazione ed autoaggiornamento per la diffusione dell innovazione metodologico-didattica. 7. INTEGRAZIONE CON IL TERRITORIO E RAPPORTI CON LE FAMIGLIE - potenziare le occasioni di collaborazione con gli Istituti e le altre agenzie educative presenti sul territorio - coordinare le diverse forme di collaborazione con il territorio: reti, accordi, progetti. L offerta formativa sarà monitorata e rivista annualmente sulla base delle esigenze sopravvenute nel territorio. Il Piano dovrà pertanto includere: l'offerta formativa, il curricolo verticale; i regolamenti e quanto previsto dalla Legge n.107/2015 al comma 7 relativamente alle priorità e ai traguardi che l Istituto delineerà come caratterizzanti la propria identità, nonché le iniziative di formazione per gli studenti (Legge n. 107/15 comma 16) e le attività formative obbligatorie per il personale docente ed ATA (Legge n.107/15 comma 12); la definizione delle risorse occorrenti per l attuazione del PTOF; i percorsi formativi e le iniziative diretti all'orientamento ed alla valorizzazione del merito scolastico e dei talenti (Legge n. 107/15 comma 29);

6 le azioni per difficoltà e problematiche relative all integrazione degli alunni stranieri e con italiano come L2; le azioni specifiche per alunni adottati; le azioni per sviluppare e migliorare le competenze digitali di alunni e personale; i progetti di arricchimento, di potenziamento e di ampliamento ritenuti più rilevanti, in termini di coerenza ed efficacia e strettamente correlati con le priorità strategiche individuate nella legge 107/2015; le azioni e le attività poste in essere con gli enti territoriali. Il Piano dovrà inoltre includere ed esplicitare: gli indirizzi del Dirigente Scolastico e le priorità del RAV; il fabbisogno di posti comuni, di sostegno e per il potenziamento dell'offerta formativa; il fabbisogno di personale ATA; il fabbisogno di strutture, infrastrutture, attrezzature materiali; il piano di miglioramento (riferito al RAV); la pubblicazione e la diffusione dei risultati raggiunti. L atto di indirizzo fa espresso riferimento ai commi della legge 107/2015 che si riferiscono al Piano Triennale dell'offerta Formativa e che individuano anche il quadro e le priorità ineludibili. Il PTOF dovrà essere predisposto entro il mese di ottobre dell'anno scolastico precedente al triennio di riferimento e potrà essere oggetto di revisione, modifica o integrazione annuale entro il mese di ottobre. Il Dirigente Scolastico ringrazia per la fattiva collaborazione che il Collegio dei Docenti vorrà esprimere nell auspicio di un progressivo miglioramento della nostra scuola.

7