Unione Terre d'argine. N del11/ Amvc;

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1 ~!&~CITTÀ DI V CARPI Unine Terre d'argine N del11/ Amvc; 111 CONTRATTO COLLETTIVO DECENTRATO INTEGRATIVO DEL PERSONALE DIPENDENTE DEL COMUNE DI CARPI RISORSE DECENTRATE ANNO 2015 sttscritt in data

2 e {Q~CITTÀDI W CARPI Il girn alle re 12,00 press la sede legale del Cmune di Carpi- Sala del Cnsigli, ha avut lug l'incntr tra il Presidente della delegazine trattante di parte pubblica del Cmune di Carpi e le seguenti rappresentanze sindacali: RSU del Cmune di Carpi e Organizzazini Sindacali: FP-CGIL e CISL-FP. Premess che il Cllegi dei Revisri dei Cnti del Cmune di Carpi, vista l'iptesi di C.C.D.I. relativa alla destinazine delle risrse decentrate per l'ann 2015 in data ha accertat la cmpatibilità dei csti della cntrattazine cllettiva decentrata integrativa cn i vincli di bilanci e la cnfrmità alla legislazine vigente. La Giunta del Cmune di Carpi cn prpri att n. 43 del ha autrizzat il Presidente della delegazine trattante di parte pubblica a sttscrivere il C.C.D.I. del persnale dipendente del Cmune di Carpi, cncrdat in data al termine della riunine le parti sttscrivn l'allegat Cntratt Cllettiv Decentrat Integrativ del persnale dipendente del Cmune di Carpi. per la Delegazine di Parte Pubblica Presidente Dtt.ssa Anna Messina, Segretari Generale Cmpnenti Dtt. Enric Piva, Dirigente Settre Amm. e Svilupp Risrse Umane firme Dtt per la Rappresentanza Sindacale del Cmune di Carpi /'{ <f!j-vr" ~ vu3- t:-2-:' f~c0fu1r~ H.. Cj~tZU1 /--~J!(._ ;;;id..&;_ L/~,, -,;: l (Mf.!O( 1,e uk( Ad--,) l per le Organizzazini Sindacali di Categria: Fabi De Santis ra Rakel Wiliana Vignali Segretari Territriale F.P. -C.G.I.L. Segretari Territriale C.I.S.L. - F.P.

3 CITTÀ DI CARPI CONTRATTO COLLETTIVO DECENTRATO INTEGRATIVO DEL PERSONALE NON DIRIGENZIALE PARTE NORMATIVA SOTTOSCRITTO IL INTEGRAZIONI Premess che in data è stat sttscritt il cntratt cllettiv integrativ per il persnale nn dirigenziale parte nrmativa per gli anni ; la nta cngiunta n. 1 al cntratt cllettiv decentrat integrativ di cui spra prevede espressamente che: "le parti cnvengn che trattandsi di nrme di prima applicazine, le stesse verrann sttpste a verifica peridica, in particlare, per quant riguarda il manteniment dei livelli qualitativi e quantitativi dei servizi e dei crrelati trattamenti ecnmici in cnfrmità cn le serie striche"; dp la fase di prima applicazine del CCDI sttscritt il si rende necessari apprtare alcune integrazini/mdificazini all'art. 1 O cme di seguit specificat Art. 1 O Criteri generali per la ripartizine e destinazine delle risrse decentrate Il cmma 3 è csi sstituit: "Il persnale assunt cn cntratt a temp determinat ha diritt alla crrespnsine dei cmpensi per la prduttività e il miglirament dei servizi qualra la durata del rapprt di lavr sia pari superire a sei mesi di servizi nell'ann slare. l cmpensi incentivanti vengn crrispsti in funzine della valutazine individuale e rapprtati ai girni di servizi prestati nell'ann di riferiment". Il cmma 4 è csi sstituit "Il cmpens incentivante dvut al dipendente, che risulti altresì beneficiari di ulteriri incentivi ecnmici previsti da specifiche dispsizini di legge (art. 15 lett. k) del CCNL del ) in misura superire al valre ecnmic medi della prduttività, sarà sggett ad un abbattiment seguend le indicazini riprtate nella seguente tabella. In cas di abbattiment del premi di prduttività cllettiva Il Respnsabile di Settre dvrà attestare per iscritt tale cndizine e la relativa mtivazine. le smme nn attribuite cnfluirann nella quta del fnd destinat al "cmpens incentivante", a benefici degli altri dipendenti" Prduttività media lrda di fine ann = Pm Smmatria degli incentivi di cui all'art. 15 cmma 1 lett.k) del CCNL crrispsti nell'ann di riferiment = l a) l< 1,5 Pm, b)1,5pm s l< 2,0Pm c)2,0pm s l< 2,5Pm d)2,5pm s l< 3,0Pm e)3,0pm s l< 3,5Pm f) 3,5Pm s l< 4,0Pm g)4,0pm s l< 4,5Pm h)4,5pm s l< 5,0Pm i) 5,0Pm s l < 5,5Pm j) superire a 6,0Pm nessuna decurtazine della prduttività di fine ann decurtazine del 7,5% prduttività di fine ann decurtazine del10,0% prduttività di fine ann decurtazine del15,0% prduttività di fine ann decurtazine del 25,0% prduttività di fine ann decurtazine del 37,5% prduttività di fine ann decurtazine del 50,0% prduttività di fine ann decurtazine del 62,5% prduttività di fine ann decurtazine del 75,0% prduttività di fine ann decurtazine del 90,0% prduttività di fine ann \~ ~/t&-

4 {Q~CITTÀDI V CARPI COSTITUZIONE E RIPARTIZIONE DELLE RISORSE DECENTRATE PER L'ANNO 2015 Le parti prendn att che cn la Delibera G.C. n. 219 del si è prwedut a cstituire il Fnd per le risrse decentrate per l'ann 2015, nel rispett delle dispsizini cntrattuali vigenti e dei vincli previsti dal D.L. 78/2010, cnvertit in Legge 122/2010, cnsiderand quant di seguit indicat: COSTITUZIONE DEL FONDO RISORSE DECENTRATE- ANNO 2015 Fnd unic per le risrse decentrate ANNO 2015 Risrse fisse aventi carattere di certezza e stabilità UNICO IMPORTO CONSOLIDATO ANNO 2003 (ART.31 C. 2 CCNL 02-05) INCREMENTI CCNL (ART. 32. CC. 1-2 C. 7) INCREMENTI CCNL (ART. 4. CC. 1,4,5 PARTE FISSA) INCREMENTI CCNL (ART. 8. CC. 2,5,6,7 PARTE FISSA) RISPARMI EX ART. 2 C. 3 DLGS 165/2001 RIDET PER INCREM STIP (DICH CONG 14 CCNL 0205 e 1 CCNL08-09) INCREM. PER RIO STAB STRAORD (ART. 14 C. 3 CCNL 98-01) INCREM PER PROC DEC.TO TRASF FUNZ (ART15 C1 LL CCNL 98-01) INCREM DOTAZ ORGE RELAT COPERT (ART15 C5 P.FISSA CCNL98-01) RIA E ASS. AD PERSONAM PERS. CESSATO.(ARTA C. 2 CCNL 00-01) ALTRE RISORSE FISSE CON CARATTERE DI CERTEZZA E STABILITA DEC FONDO/PARTE FISSA LIMITE 2010 (ART.9 C.2BIS L122/10) DEC FONDO/PARTE FISSA RIO PROP PERS (ART.9 C2BIS L122110) (circlare MEF 20/2015) ALTRE DECURTAZIONI DEL FONDO l PARTE FISSA Risrse variabili Ttale Risrse fisse ENTRATE CONTO TERZI O UTENZA O SPONSORIZZ. (ART 43 L 449/97) RISPARMI DI GESTIONE (ART. 43 L. 449/1997) QUOTE PER LA PROGETTAZIONE (ART. 92 CC. 5-6 D.LGS. 163/06) REC. EV. ICI (ART 3 C 57 L662/96, ART 59 C 1 L P DLGS446/97) SPECIFICHE DISP. DI LEGGE (ART. 15 C. 1 L K CCNL 98-01) l.. l RISP DA STRAORD ACCERTA CONSUNT (ART14 C. 1 CCNL 98-01) LIQUID. SENTENZE FAVOREVOLI ALL'ENTE (ART. 27 CCNL ) INTEGR. FONDO CCIAA IN EQ. FIN. (ART.15 C.1 L N CCNL 98-01) NUOVI SERVIZI O RIORG. (ART. 15 C. 5- PVARIAB. CCNL 98-01) INTEGRAZIONE 1,2% (ART. 15 C. 2 CCNL 98-01) MESSI NOTIFICA TORI (ART. 54 CCNL ) ALTRE RISORSE VARIABILI SOMME NON UTILIZZA TE FONDO ANNO PRECEDENTE DEC FONDO/PARTE VARIAB. LIMITE 2010(ART.9 C.2BIS L122/10) DEC FONDO/PARTE VARIAB. RIO PROP PERS(ART.9 C.2BIS L 122/10) (circlare MEF 20/2015) ALTRE DECURTAZIONI DEL FONDO l PARTE VARIABILE Ttale Risrse variabili TOTALE

5 s ~~lcittàdi WCARIPR PARTE FISSA A seguit cessazini di persnale è stat decurtat il fnd in applicazine della Circlare MEF n. 12/2011 e segnatamente di eur ,00 quale smma risultante dall'applicazine della variazine percentuale tra il valre medi dei presenti nell'ann di riferiment e quell relativ all'ann 2010; PARTE VARIABILE Sn state previste entrate per spnsrizzazini di cui all'art. 43 della legge n. 449/97 per una quta pari a eur ,00, deliberata cn att n. 83/2012 ltre a risrse per un imprt pari a eur ai sensi di quant previst dall'art. 15, cmma 5, del CCNL , risrse per un imprt pari a eur ai sensi di quant previst dall'art. 15, cmma 2, del CCNL 98-01, risrse pari a eur ,00 per recuper evasine ICI. Le parti cnseguentemente cncrdan l'impieg delle risrse decentrate per l'ann 2015 secnd quant è espst nel seguente prspett: RIPARTO RISORSE DECENTRATE -ANNO 2015 Impieg Risrse per spese stabili Riferimenti imprt PROGRESSIONI ORIZZONTALI e ass pers ,00 RETRIBUZIONE DI POSIZIONE PER P.O ,00 RETRIBUZIONE DI RISULTATO PER P.O ,00 INDENNITA' DI COMPARTO ,00 ttale ,00 Impieg Risrse per spese variabili Riferimenti INDENNITA' DI DISAGIO imprt INDENNITA' DI RISCHIO 7.600,00 INDENNITA' DI TURNO l MAGGIORAZIONI ORARIE ,00 REPERIBILITA' ,00 MANEGGIO VALORI 230,00 IND. COORD. EX VIli 4.600,00 PARTICOLARI RESPONSABILITA' ,00 SPECIFICHE RESPONSABILITA' attribuite cn atti frmali art. 17 c. 2 lettera i)/99, aggiunta dall'art.36 c ,00 incentiv ICI ,00 Manteniment standard qua!itativi ,00 Prgetti speciali art. 15, cmma Prduttività ,00 ttale ,00 qute x riduz. Malattia Brunetta Ttale impieg9. risrse ( ì l J l t-- [\ ~ì:> -1~ ~-.- ~'j!/1:- ~tj ~---Cj ~ - C5\( tc ::- \ C/_:;~,

6 ~!QlciTTÀDI W CARPI Le risrse ecnmiche da destinare alla prduttività di risultat per i dipendenti del Cmune di Carpi ammntan ad eur ,00 per l'ann 2015 a cui dvrann aggiungersi eventuali residui di parte stabile, quantificati ad ann cnclus. Le restanti risrse crrispndenti a eur ,00 stanziati ai sensi dell'art. 15, cmma 5, del CCNL sarann rese dispnibili per gni singl biettiv se quest ha cnseguit un grad di raggiungiment degli indicatri pari superire all'bo%[ art. 8, cmma 3, del Reglament "Sistema di Mnitraggi, Misurazine e Valutazine delle Prestazini", apprvat cn delibera di Giunta Carpi n ] e sarann attribuite ai dipendenti cinvlti sulla base del tass di partecipazine e della valutazine psitiva sull'apprt individuale. Di seguit sn elencati i prgetti speciali cn il numer dei dipendenti cinvlti il budget da ricnscere e la mdalità di valutazine: Prspett prgetti speciali, predispsti ai sensi dell'art. 15, cmma 5, del CCNL del ()7, l Settre Prgett N. dipendenti Mdalità di ergazine Budget cinvlti Affari Generali Open ffice Demgrafici 23 Eur 6.800,00 Grad raggiungiment Obj ~80% - Tass di partecipazine e valutazine individuale psitiva A4-A7-A8 In Carpi 16 Eur 4.960,00 Grad raggiungiment Obj ~80% - Tass di partecipazine e valutazine individuale! psitiva A4-A7-A8 Il Pl della creatività prgett 16 Eur 3.000,00 Grad raggiungiment biennale Obj ~80%- Tass di partecipazine e valutazine individuale i psitiva A4-A7-A8 Rilanci Centr Stric 32 Eur 7.000,00 Grad raggiungiment Obj.?:,80%- Tass di partecipazine e valutazine individuale psitiva Finanze-Bilanci e Tributi Recuper evasine IMU 7 Eur 3.220,00 Grad raggiungiment Cntrll di gestine Obj ;:80%- Tass di partecipazine e valutazine individuale psitiva Finanze-Bilanci e Ecnmat Manteniment servizi resi 9 Eur 2.340,00 Grad raggiungiment Cntrll di gestine all'utenza Obj ;:80% - T ass di partecipazine e valutazine individuale l psitiva Finanze-Bilanci e Ragineria cnteniment tempi medi 16 Eur 4.500,00 Grad raggiungiment Cntrll di gestine di pagament Obj.:::_80% - T ass di partecipazine e valutazine individuale l psitiva Ambiente Anagrafe canina 3 Eur 8.00,00 Grad raggiungiment Obj ;:80%- Tass di partecipazine e valutazine individuale psitiva Ambiente Derattizzazine 4 Eur 1.100,00 Grad raggiungiment Obj ;:80%- Tass di partecipazine e valutazine individuale l psuiva,..,~ ~-~-~... (\ l ~.- ~l, f)p

7 Preintesa Cntratt Cllettiv Decentrat Integrativ del persnale dipendenti Cmune di Carpi ann 2015 sttscritta il NOTA A VERBALE N. 1 Le parti cncrdan in merit alla prgettualità 2016 per il Settre Lavri Pubblici, Infrastrutture, Patrimni, vlt a valrizzare l'impegn dei dipendenti nel prcess di rirganizzazine dei servizi richiedenti attività di prnt intervent tecnic e prnt Intervent neve, di prcedere ad un cnfrnt entr Febbrai 2016 anche al fine di reperire l'impieg delle risrse decentrate in queste specifiche attività. NOTA A VERBALE N. 2 Le parti cncrdan di attivare un prcess di cnsultazine finalizzat alla cndivisine dei prgetti speciali redatti ai sensi dell'art. 15, cmma 5, del CCNL del , essend crrelati alla rìrganizzazine dei Settri A4-A7-A8, la quale richiedend una rirganizzazine del lavr cmprta il cinvlgiment dei lavratri assegnati ai medesimi Settri. ("\ l ) J/ _j r~q " li ' u!,, l