Curriculum Vitae Europass

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1 Curriculum Vitae Europass Informazioni personali Cognome(i/)/Nome(i) Indirizzo(i) Via Le Giare, Ronchi dei Legionari -GO - IT Telefono(i) Mobile: Fax - michela.mottica@virgilio.it Cittadinanza Italiana Data di nascita Sesso femminile Esperienza professionale Attività di ricerca in psicologia del lavoro Date 1 gennaio 2013 a tutt oggi Lavoro e posizioni ricoperte Assegnista di ricerca in psicologia del lavoro Nome e indirizzo del Datore di lavoro Attività di ricerca in ambito della psicologia del lavoro e delle organizzazioni: Ricerca scientifica su modelli di Qualità della Formazione, estensione del progetto Expero all Area Sanità; ricerca-intervento in ambito industriale sui temi collegati alla tutela della salute e sicurezza in ambienti di lavoro Università degli Studi di Trieste, Dipartimento Studi Umanistici, via Tigor 22 Trieste Tipo di attività e settore Ricerca in psicologia del lavoro e delle organizzazioni Esperienza professionale Date Da marzo 2011 per l AA Pagina 1/14 - Curriculum vitae di

2 Lavoro e posizioni ricoperte professore a contratto presso la facoltà di Scienze della Formazione dell Università di Trieste CdL Scienze della comunicazione III anno per l insegnamento di Psicologia del Lavoro docenza Nome e indirizzo del Datore di lavoro Università degli Studi di Trieste Facoltà Scienze della Formazione Via Tigor - Trieste Tipo di attività e settore Psicologia del lavoro e delle organizzazioni Date Lavoro e posizioni ricoperte Nome e indirizzo del Datore di lavoro Tipo di attività e settore Dal 1 febbraio al 20 dicembre 2011 Collaborazione per attività di psicologa nell area della comunicazione e della formazione Organizzazione delle attività del tavolo di coordinamento regionale e degli eventi formativi ECM nell ambito del progetto regionale Percorso integrato di ricerca, formazione e sensibilizzazione degli operatori sanitari per la prevenzione e il contrasto delle mutilazioni genitali femminili ASS n 1 Triestina - Via Sai, Trieste Psicologa del lavoro e delle organizzazioni in ambito sanitario Date Lavoro e posizioni ricoperte Nome e indirizzo del Datore di lavoro Collaborazione con il Gruppo PsiQU Psychology & Quality dell Università degli Studi di Trieste Facoltà di Scienze Politiche Ricerca scientifica su modelli di Qualità della Formazione, estensione del progetto Expero all Area Sanità Università degli Studi di Trieste Facoltà di Scienze Politiche Ricerca in psicologia del lavoro e delle organizzazioni Date Da aprile 2009 a ottobre 2009 Lavoro e posizioni ricoperte Professore a contratto al master Mundis Master Universitario di II livello per la dirigenza scolastica Modulo: Organizzazione e gestione delle risorse umane Nome e indirizzo del Datore di lavoro docenza Università degli Studi di Trieste Facoltà medicina e chirurgia -- Piazzale Europa, Trieste Psicologia del lavoro e delle organizzazioni gestione delle risorse umane Pagina 2/14 - Curriculum vitae di

3 Date 2009 Lavoro e posizione ricoperti Nome e indirizzo del Datore di lavoro Collaborazione alla ricerca intervento Job re-design for blue collars with Poor Physical Functional Ability Collaborazione alla definizione e attuazione del progetto di ricerca in collaborazione con Università degli Studi di Trieste Facoltà di Scienze politiche Psicologia del lavoro applicata all area industriale Date Dal 2008 a ottobre 2009 Lavoro e posizione ricoperti Professore a contratto al master per Coordinatori infermieristici organizzato dall Università degli Studi di Trieste, facoltà di Medicina e chirurgia, corso di Laurea in Scienze Infermieristiche argomenti trattati: orientamento professionale e counselling (30 ore); Nome e indirizzo del Datore di lavoro Docenza e orientamento professionale Università degli Studi di Trieste Facoltà medicina e chirurgia -- Piazzale Europa, Trieste Psicologia del lavoro e delle organizzazioni orientamento professionale Date A.A Lavoro o posizione ricoperti professore a contratto presso la facoltà di Medicina e Chirurgia dell Università di Trieste al Master Universitario di Primo livello La riabilitazione di comunità Modulo La riabilitazione nel controllo dei rischi professionali Psicologia del lavoro Nome e indirizzo del datore di lavoro docenza Università degli Studi di Trieste Facoltà medicina e chirurgia -- Piazzale Europa, Trieste Psicologia - istruzione - prevenzione e sicurezza in ambiente di lavoro con particolare riferimento al tema del rischio stress lavoro correlato Date Lavoro o posizione ricoperti Da marzo 2005 a tutt oggi Libera professionista in qualità di psicologa del lavoro e delle organizzazioni Pagina 3/14 - Curriculum vitae di

4 Docenza su tematiche inerenti la sicurezza in ambiente di lavoro (secondo Dlgs 626/92 e Dlgs 81/08) in corsi di formazione e aggiornamento per lavoratori, RLS, Dirigenti (Modulo 4 secondo art. 37 D. Lgs. n. 9 aprile 2008, n. 81, Accordo Stato Regioni 21/12/2011) e Preposti (Comunicazione secondo art. 37 D. Lgs. n. 9 aprile 2008, n. 81, Accordo Stato Regioni 21/12/2011) su temi di Comunicazione, aspetti comportamentali della sicurezza, rischi psicosociali, Addetti e RSPPA (mod. A- B- C Dlgs 195/03 in ambito sanitario, scolastico e industriale); formatrice su tematiche inerenti la formazione a formatori, gestione d'aula, metodologia e didattica per formazioni residenziali, FaD e e-learning; docente nell ambito dello sviluppo del potenziale individuale e di gruppo (comunicazione, leadership, gestione dei conflitti, gestione dello stress, empowerment, team building, comunicazione al front line, comunicazione medicopaziente etc). consulenza aziendale per la valutazione del rischio stress lavoro correlato (secondo Dlgs 81/08, Accordo Europeo del 8 ottobre 2004 e Linee guida della Commissione Consultiva Permanente, applicazione del Modello ex- ISPESL-INAIL) e aspetti psicologici e comportamentali della sicurezza in ambiente di lavoro con particolare riferimento alle tematiche collegate alla percezione del rischio; consulente per sviluppo di progetti di ricerca-azione e comunicazione aziendale nell ambito della sicurezza in ambienti di lavoro (Progetto Zero infortuni) con particolare riferimento alle tematiche collegate alla gestione del rischio stress lavoro correlato (sostegno psicologico individuale e di gruppo, sviluppo stategie di coping individuale e organizzativo); Consulenza per sviluppo di progetti di ricercaazione in tema di analisi di clima organizzativo e customer satisfaction; formatrice e consulente progettista dei processi formativi nell ambito della formazione continua (consolidata esperienza nel campo sanitario anche secondo il sistema ECM nazionale e regionale). Le attività di consulenza sopra citate si riferiscono a contesti di tipo sanitario, industriale e scolastico. Nome e indirizzo del datore di lavoro ASS n 1 Triestina, Azienda Ospedaliero Universitaria Ospedali Riuniti di Trieste, IRCCS Burlo Garofolo Trieste, ENAIP FVG, Università degli Studi di Trieste (facoltà di Medicina e Chirurgia, Ingegneria, Scienze della formazione, Scienze Politiche, Dipartimento Studi Umanistici), Indar Ud, Winner Team, Pubblica Istruzione Direzione didattica del II circolo Trieste, Assindustria Trieste, Unindustria PN, UIL F.P.L.; G&G Consulenze s.r.l. PN per Luxottica, Electrolux Italia spa, Electrolux Professional spa, Electrolux Logistic spa, ACC Pordenone, NIDEC spa, Illy s.p.a. Eurocryor, Costan; EPTA Milano, ZTA Rovigo; Edilmaster Trieste; RSO Milano; Ass n. 4 Medio Friuli, Ospedale Gervasutta Udine; AMT s.p.a.; Seaway srl; Infinas s.p.a., Agenzia Regionale del Lavoro del Friuli Venezia Giulia; Provincia di Trieste; Shell, Studio Podgornik TS, SISSA. Psicologa del lavoro e delle organizzazioni; formazione (gestione dei processi formativi e docenza); prevenzione e sicurezza in ambiente di lavoro con particolare riferimento alla valutazione e gestione del rischio stress lavoro correlato (secondo Dlgs 81/08, Accordo Europeo del 8 ottobre 2004 e Linee guida della Commissione Consultiva Permanente, applicazione del Modello ex- ISPESL-INAIL); formazione e comunicazione sulla sicurezza in ambienti di lavoro, aspetti comportamentali della sicurezza, percezione del rischio. Date Da aprile 2005 al 2012 Lavoro o posizione ricoperti professore a contratto presso la facoltà di Medicina e Chirurgia dell Università di Trieste - CdL Tecniche di laboratorio biomedico II anno per l insegnamento di Psicologia Generale. Nome e indirizzo del datore di lavoro docenza Piazzale Europa, Trieste Psicologia - istruzione Lavoro o posizione ricoperti Date Da ottobre 2004 a ottobre 2008 collaborazione in qualità di esperta di processi formativi presso il Centro di Formazione Aziendale dell ASS n 1 Triestina Pagina 4/14 - Curriculum vitae di

5 gestione della fase sperimentale ministeriale dell accreditamento provider ECM; gestione dei processi formativi aziendali (analisi dei bisogni, progettazione, erogazione e verifica dei risultati e customer satisfaction); analisi dei bisogni formativi secondo il Modello delle Competenze; redazione del piano annuale della formazione; mantenimento della Certificazione Qualità ISO; redazione reportistica ECM; Nome e indirizzo del datore di lavoro Via Sai, Trieste Psicologa del lavoro e delle organizzazioni in ambito sanitario Lavoro o posizione ricoperti Date Da luglio 2006 a ottobre 2008 referente per i rischi psicosociali presso il Servizio di Prevenzione e Protezione Aziendale dell ASS n1 Triestina (convenzionato con. A.O. Universitaria Ospedali Riuniti di Trieste I.R.C.C.S. Burlo Garofolo) Rilevazione, valutazione e gestione dei rischi stress lavoro correlato. Gestione di programmi di formazione e informazione Misure finalizzate al miglioramento del benessere organizzativo nelle pubbliche amministrazioni. Nome e indirizzo del datore di lavoro ASS n 1 Triestina Via Sai, Trieste. A.O. Universitaria Ospedali Riuniti di Trieste I.R.C.C.S. Burlo Garofolo Psicologa del lavoro e delle organizzazioni in ambito sanitario- Salute e sicurezza in ambiente di lavoro Lavoro o posizione ricoperti Date Da ottobre 2002 a ottobre 2004 Titolare di borsa di studio presso il Centro Formazione Aziendale dell ASS N 1 Triestina in qualità di psicologo del lavoro e delle organizzazioni progettazione, erogazione e valutazione di iniziative formative residenziali (anche secondo i criteri ECM dettati dal Ministero della Salute) e a distanza (FaD e e-learning). Nome e indirizzo del datore di lavoro ASS n 1 Triestina Via Sai, Trieste Psicologa del lavoro e delle organizzazioni in ambito sanitario Formazione professionale Date Da settembre 2000 a settembre 2002 Lavoro o posizione ricoperti Titolare di borsa di studio presso il Servizio di Prevenzione e Protezione Aziendale dell ASS n 1 Triestina in qualità di psicologo del lavoro e delle organizzazioni Nome e indirizzo del datore di lavoro analisi e intervento su rischi di natura psicosociale in ambiente di lavoro, assistenza in attività di counselling e sostegno psicologico ai dipendenti aziendali su problematiche relative lo stress lavorativo, burn-out e mobbing; collaborazione ad attività di rilevazione e valutazione dei rischi in ambiente di lavoro per le aree relative la movimentazione carichi animati e inanimati secondo i principi ergonomici e rapporti interpersonali con pazienti ASS n 1 Triestina Via Sai, Trieste Psicologa del lavoro e delle organizzazioni in ambito sanitario - Salute e sicurezza in ambiente di lavoro Istruzione accademica e specializzazione Titolo della qualifica rilasciata Pagina 5/14 - Curriculum vitae di Date Anno 2011 Auditor Expero2 EU

6 Principali tematiche/competenze professionali possedute Nome e tipo d'organizzazione erogatrice dell'istruzione e formazione Attività di auditing secondo il Modello Expero2 EU Education end Culture Lifelong learning Programme Leonardo Da Vinci Titolo della qualifica rilasciata Principali tematiche/competenze professionali possedute Nome e tipo d'organizzazione erogatrice dell'istruzione e formazione Date 23 dicembre 2009 Specializzazione quadriennale post laurea in psicoterapia della Gestalt Teorie e tecniche di colloquio clinico e psicoterapeutico Scuola quadriennale di specializzazione in Psicoterapia della Gestalt riconosciuta con D.M. del 25/03/04 pubblicato sulla g.u. n. 82; Istituto Gestalt Trieste Titolo della qualifica rilasciata Principali tematiche/competenze professionali possedute Nome e tipo d'organizzazione erogatrice dell'istruzione e formazione Date Novembre 2002 Perfezionamento post-laurea (100 ore con assegnazione di 8 crediti formativi) in Formazione e sviluppo delle risorse umane: area marketing e comunicazione Gestione del processo formativo, principi di comunicazione e marketing Università degli Studi di Padova Facoltà di Psicologia Titolo della qualifica rilasciata Principali tematiche/competenze professionali possedute Nome e tipo d'organizzazione erogatrice dell'istruzione e formazione Date Luglio 1998 Diploma di laurea in psicologia (indirizzo del lavoro e delle organizzazioni) Tesi di ricerca in ergonomia Fatica mentale e lavoro: possibilità di una sua valutazione. Un esperienza nel servizio pubblico Relatrice: Prof. ssa Alessandra Re Teorie e tecniche della psicologia del lavoro e delle organizzazioni Università degli studi di Torino Titolo della qualifica rilasciata Principali tematiche/competenze professionali possedute Nome e tipo d'organizzazione erogatrice dell'istruzione e formazione Date Luglio 1989 Diploma di ragioniere perito commerciale Teorie e tecniche di gestione economico-commerciale I.T.C. Leonardo da Vinci di Trieste Pubblica zioni Pubbicazioni scientifiche Collaborazione della stesura del capitolo dal titolo Lo stress lavorativo e le nuove tecnologie: la percezione del rischio da onde elettromagnetiche e la radiofobia inserito in Manuale di radioprotezione pubblicato da EURATOM CNR Ispra -Varese Comunità Europea, Stesura del capitolo dal titolo La percezione del rischio e l aspetto comportamentale del fenomeno infortunistico inserito nel Manuale Infortuni nelle abitazioni pubblicato da Ministero della Salute, Centro Nazionale per la Prevenzione e il Controllo delle Malattie, Regione Autonoma Friuli Venezia Giulia, Azienda per i Servizi Sanitari n 1 Triestina. Poster Job re-design for blue collars with Poor Physical Functional Ability ; autori M. Borrelli, S. Cervai, L. Cian, C. Concini, B. A. Fabbro, S. Giacomini, G. Lorenzon, M. Mottica; presentato al Convegno Nazionale del settore M-PSI/06 La psicologia tra Sicurezza e Benessere organizzativo, Firenze ottobre 2009 Pu Pagina 6/14 - Curriculum vitae di

7 Capacità e competenze personali Madrelingua(e) italiana Altra(e) lingua(e) Autovalutazione Comprensione Parlato Scritto Livello europeo (*) Ascolto Lettura Interazione orale Produzione orale Inglese Francese A2 Livello intermedio B2 Livello intermedio A2 Livello intermedio A2 Livello intermedio A2 Livello intermedio B1 Livello intermedio B1 Livello intermedio A2 (*) Quadro comune europeo di riferimento per le lingue Livello elementare A2 Livello elementare A2 Livello elementare Capacità e competenze sociali Capacità e competenze organizzative Capacità e competenze tecniche Buone capacità comunicative e di ascolto, apertura verso l innovazione. Competenze acquisite in ambito lavorativo e formativo. Buone capacità di lavoro in team, pianificazione e gestione del tempo e di gestione dei conflitti. Gestione del processo formativo (analisi dei bisogni, progettazione, valutazione dei risultati) in quanto consulente per l area formazione dell ASS1 TS; valutazione del rischio stress lavoro correlato (applicazione modello ex ISPESL- INAIL es altri modelli contestualizzati all organizzazione con particolare riferimento al contesto sanitario, industriale e istruzione); analisi di clima organizzativo; gestione del sistema qualità secondo la norma ISO 9001:2000; capacità di conduzione di colloquio clinico (in quanto specializzata in psicoterapia); insegnamento (pluriennale esperienza come formatrice in vari contesti aziendali), sviluppo di progetti di ricerca azione in ambito organizzativo basati anche sui principi ergonomici. Capacità e competenze informatiche Conoscenza degli ambienti Windows e Macintosh. Competenze acquisite in ambito universitario e professionale. Buona conoscenza dei seguenti pacchetti software: Word, Excel, Power Point, Internet Explorer, Outlook Express, Keynote, Numbers, Pages e Sistema Operativo OS X per Mac. Altre capacità e competenze Ulteriori informazioni Hobbies: lettura, musica, ballo Iscritta all Albo e all Ordine degli Psicologi del Friuli Venezia Giulia con il n 479 (Del. n 55 del 29/06/02); dal 2006 al 2008 membro, in qualità di psicologa del lavoro e delle organizzazioni al Comitato Benessere Organizzativo dell ASS n 1 Triestina; dal 2004 a 2008 referee in qualità di psicologo per conto del Ministero della Salute, per la valutazione di iniziative formative secondo il modello di Educazione Continua in Medicina (ECM); Dal 2008 al 2010 socia di AIFOS-Associazione Italiana Formatori della Sicurezza. Note laudative del Direttore Sanitario dell ASS n 1 Triestina dott. Sergio Monardo, per la collaborazione alla definizione e redazione di materiale didattico del convegno Dal governo della spesa sanitaria al guadagno di salute (anno 2003) e del corso di aggiornamento Sicurezza e salute dei lavoratori dell ASS n 1 Triestina (anno 2002); Allegati Allegato 1: elenco dettagliato delle esperienze formative e di docenza Pagina 7/14 - Curriculum vitae di

8 Il sottoscritto, consapevole delle sanzioni penali nel caso di dichiarazioni non veritiere, di formazione o uso di atti falsi, richiamate dal art.76 del DPR n. 445/2000, dichiara che le informazioni contenute nel presente Curriculum Vitae sono veritiere. Data Ronchi dei Legionari, 8 luglio 2013 Firma Il sottoscritto, inoltre, ai sensi della Legge 196/03 in materia di protezione dei dati personali autorizza, il trattamento dei dati personali contenuti, l archiviazione degli stessi e la diffusione per gli usi consentiti e previsti dalla Legge. Data Firma Ronchi dei Legionari, 8 luglio 2013 Pagina 8/14 - Curriculum vitae di

9 Elenco dettagliato delle esperienze di docenza e formazione personale. ATTIVITÀ IN QUALITÀ DOCENTE E/O RELATORE Svolte le seguenti attività di docenza: 2013: docente al corso per Dirigenti per la sicurezza modulo 4 presso ASS n 1 Triestina (2 edizioni) Da novembre 2006 a tutt oggi: docenza al corso di formazione e aggiornamento per Responsabili del Servizio di Prevenzione e protezione aziendale Moduli A C Ateco 8 (DLgs 195/03) presso EnAIP Trieste sul tema Rischi di natura psicosociale, Il ruolo dell informazione e della formazione, Tecniche di comunicazione nell ambito della sicurezza e salute negli ambienti di lavoro, L approccio ergonomico alla salute e sicurezza negli ambienti di lavoro e RLS sul tema Comunicazione e rischi psicosociali Da novembre 2006 a tutt oggi: docenza al corso di formazione e aggiornamento per Responsabili del Servizio di Prevenzione e protezione aziendale Moduli A C Ateco 8 (DLgs 195/03) presso ITC A. Volta di Trieste sul tema: Principio di precauzione, attenzione al genere, clima delle relazioni aziendali, rischio d molestie e mobbing, Rischi di natura psicosociale, Il ruolo dell informazione e della formazione, Tecniche di comunicazione nell ambito della sicurezza e salute negli ambienti di lavoro RLS sul tema Comunicazione e rischi psicosociali da ottobre 2006 a tutt oggi: docenza al corso per Responsabili del Servizio di Prevenzione e protezione Modulo C (DLgs 195/03) presso Unione Industriali Pordenone sul tema I rischi di natura psicosociale: stress, burn out e mobbing. Strumenti e misure di prevenzione. La percezione e valutazione del rischio. Principi di comunicazione e RLS sul tema Comunicazione e rischi psicosociali 2012 progettazione e docenza del corso Stress lavoro correlato: strategie di gestione promosso da ASS n 1 Triestina 24 novembre 2011 docenza al corso LO STRESS LAVORO-CORRELATO: valutazione del rischio, diagnosi di patologie correlate, azioni di prevenzione e strategie di miglioramento, aspetti legali relazione : La prevenzione dello stress occupazionale: strategie organizzative ed individuali e possibili soluzioni migliorative organizzato dell ASS n 1 Triestina dedicato alle figure operanti nelle seguenti strutture: Medicina del Lavoro, SPPA, Direzione Sanitaria, SCPSAL. Dal 2009 a giungo 2013 collaborazione in qualità di docente (residenziale e sul campo) al progetto formativo dedicato al potenziamento delle meta competenze relazionali nella comunicazione della prognosi e nei team interdisciplinari in ambito riabilitativo presso Ospedale Gervasutta di Udine. Nel corso del 2010 docenza a corsi dedicati a Dirigenti e Preposti La percezione del rischio e l aspetto comportamentale della sicurezza negli ambienti di lavoro e Principi di comunicazione presso Luxottica sede di Sedico e Agordo (BL) 10 novembre 2009 docenza al corso Conoscere il fenomeno mobbing. Corso base per i dipendenti dellass n 1 Triestina promosso da ASS n 1 Triestina 30 ottobre 2009 e 5 novembre 2009 progettazione e docenza del corso La comunicazione della prognosi in pazienti con gravi menomazioni e disabilità da neurolesione dedicato al personale sanitario dell Ospedale Gervasutta di Udine, corso promosso da ASS n 4 Medio Friuli ottobre-dicembre 2009: docenza per il progetto Studenti informati Cittadini sicuri promosso dall Agenzia Regionale del Lavoro del FVG 15 ottobre 2009 progettazione e docenza al corso Strumenti per una formazione efficace. Le metodologie attive corso promosso da ASS n 1 Triestina 8 settembre 2009 progettazione e docenza al corso Formazione in sanità. Principi e orientamenti metodologici promosso da ASS1 Triestina Da aprile 2009 a maggio 2010 docente al master Mundis Master Universitario di II livello per la dirigenza scolastica promosso dalla Facoltà di Scienze Politiche dell Università degli Studi di Trieste aprile e 6 maggio 2009 (12 ore) progettazione e docenza al Corso di comunicazione per personale di front line e di segreteria- avanzato per da ASS4 Medio Friuli Pagina 9/14 - Curriculum vitae di

10 6 marzo 2009: relatrice al corso dedicato a Dirigenti dell ASS 4 Isontina Evoluzione delle normative in materia di igiene e sicurezza sul lavoro: ruoli e responsabilita. Relazione: Lo stress lavoro correlato alla luce del D.Lgs 81/09 10 dicembre 2008: relatrice al convegno dedicato a Dirigenti, Preposti, Medici Competenti, SPPA e componenti del comitato paritetico per il mobbing Il fenomeno mobbing: conoscerlo per attivare strategie di prevenzione accreditato ECM e promosso dall ASS1 Triestina, A.O.U. Ospedali Riuniti di Trieste, IRRCS Burlo Garofolo. Relazione: Proposte di valutazione del rischio mobbing in ambiente di lavoro. 30 maggio e 4-13 giugno 2008 (prima edizione 12 ore docenza) e 26 settembre e 3-9 ottobre 2008 (seconda edizione 12 ore docenza): progettazione e docenza al corso La comunicazione efficace per gli operatori di front line in ambito sanitario per ASS n 4 Medio Friuli Da febbraio 2008 a aprile 2008 docenza al progetto Ippocrate Sardegna per coordinatori infermieristici promosso da Ministero del lavoro e della previdenza Sociale, Regione Sardegna, Unione Europea RSO. Relazioni: I servizi assistenziali e La qualità dei servizi Da marzo 2008 a ottobre 2009: docente al master per Coordinatori infermieristici organizzato dall Università degli Studi di Trieste, facoltà di Medicina e chirurgia, corso di Laurea in scienze infermieristiche argomenti trattati: orientamento professionale e counselling (30 ore); marzo 2007 e 4 16 maggio 2007 Docente al Master Riabilitazione di comunità organizzato dall Università degli Studi di Trieste, facoltà di Medicina e chirurgia, corso di Laurea in Fisioterapia argomenti trattati: rischi psicosociali, percezione e valutazione del rischio, lavoro di gruppo e comunicazione (18 ore); 8 marzo 2007: relatrice al convegno accreditato ECM Il lavoro delle donne: salute e sicurezza in un ottica di genere promosso dall ASS n 1 Triestina relazione: Lo stress casa-lavoro e la sindrome corridoio Da dicembre 2006 a maggio 2008: docenza al corso accreditato ECM La responsabilità e lo sviluppo professionale organizzato da A.O.U. Ospedali Riuniti di Trieste, ASS n1 Triestina, IRCCS Burlo Garofolo e IPASVI FVG sul tema: Riconoscimento, sovraccarico, ambiguità, conflitto di ruolo: le ripercussioni sull individuo e sul gruppo e La comunicazione nel gruppo multidisciplinare 23 novembre 2006: docenza alla conferenza sul Fenomeno dello stress promosso da IPASVI FVG con la relazione Stress lavorativo, burn out e mobbing. 18 ottobre 2006: docenza al corso di formazione per Dirigenti scolastici che intendono ricoprire anche l incarico di RSPPA sul tema Il rischio organizzativo. Stress, burn out e mobbing presso ITC A. Volta di Trieste; 10 luglio 2006: docenza al corso per Responsabili di Servizio di Prevenzione e Protezione Aziendale Modulo C (DLgs 195/03) presso la facoltà di Ingegneria dell Università degli Studi di Trieste sul tema: I rischi di natura psicosociale 28 aprile e 8 maggio 2006: docenza al corso SISTEMI INTEGRATI DI GESTIONE DELLA SICUREZZA E IGIENE NEI LUOGHI DI LAVORO presso la facoltà di Ingegneria dell Università degli Studi di Trieste sul tema: I rischi di natura psicosociale e il sistema delle relazioni e della comunicazione 31 maggio 2006: docenza al corso La gestione dello stress promosso dall A.O. U. Ospedali Riuniti di Trieste sul tema: I segnali di tensione. Le difficoltà in ospedale 25 maggio 2006: relatrice al convegno Le giornate della salute promosso dall ASS n 1 Triestina con la relazione: Esigenze Formative: un Progetto Pilota. Un approccio all analisi dei bisogni formativi del personale del Centro Sociale Oncologico nell ottica del miglioramento continuo workshop Le terapie oncologiche ambulatoriali. febbraio 2006: docenza al corso: Strumenti modalità e strategie per un'assistenza integrata e di tutela della vita delle persone in strutture protette sul tema: Stress lavorativo e burn out e Aspetti psicologici correlati alle patologie dell anziano istituzionalizzato, organizzato dall ASS n1 Triestina; settembre e novembre 2005: docente al corso Aspetti assistenziali ed operativi della cura della persona con dolore, due edizioni. Relazione: L importanza della relazione nella gestione del dolore (1 ora maturati 2 crediti ECM) organizzato dall ASS n1 Triestina; da aprile ad ottobre 2005 a tutt oggi: Docente al Corso per operatori addetti all assistenza nelle case di riposo Area igienico sanitarie e tecnico-operativa (salute e sicurezza nei posti di lavoro e attività di animazione socializzazione -4 moduli di 25 ore ciascuna) organizzato da Indar UD e approvato dalla Direzione Centrale del lavoro, Formazione, Università e Ricerca con la Direzione Centrale della Salute e Protezione Sociale, Regione Autonoma FVG, FSE UE Pagina 10/14 - Curriculum vitae di

11 27 settembre e 4 ottobre 2005: docenza al corso La sicurezza come fattore di crescita organizzativa, professionale e di qualità della vita lavorativa : relazione: I rischi organizzativi per l IRRCS Burlo Garofolo (4 crediti ECM maturati) da settembre 2005 a tutt oggi (erogazione a cadenza mensile): progettazione e docenza al corso Teoria e tecnica di gestione dello stress per l ASS n 1 Triestina 14 crediti ECM attribuiti al corso (8 ore crediti ECM 16) 16 maggio 2005: docenza al corso Strumenti di prevenzione della disabilità nell anziano istituzionalizzato e i rischi lavorativi degli operatori addetti all assistenza nelle case di riposo, organizzato dall ASS n 1 Triestina, relazione su I rapporti operatore-ospite: aspetti comunicativi (2 ore maturati 4 crediti ECM) 3 giugno 2005: docenza al Corso di Perfezionamento in Sistemi integrati di gestione della sicurezza e igiene nei luoghi di lavoro Facoltà di Ingegneria Università degli Studi di Trieste (3 ore) 19 luglio 2005: partecipazione all incontro su Ipotesi per il monitoraggio e la valutazione delle attività di formazione promosso dall Agenzia Regionale della Sanità 10 giugno 2005: docenza al Corso di formazione per RLS Dlgvo 626/94 accreditato ECM organizzato dall ASS n 1 Triestina (3 ore maturati 6 crediti ECM) maggio/ottobre 2005: progettazione e docenza al corso Formazione a formatori in ambito sanitario (due edizioni) per l ASS n 1 Triestina 40 crediti ECM attribuito al corso (35 ore maturati 70 crediti ECM) marzo-aprile 2005: docenza al corso Sicurezza e salute dei lavoratori per il Dipartimento Tecnico, relazione su Rischio trasversale il benessere psicofisico nelle organizzazioni per Ospedali Riuniti di Trieste (1 ora maturati 2 crediti ECM) 4 febbraio 2005: docenza al Corso di formazione per Responsabili del Servizio di Prevenzione e Protezione e per Rappresentanti dei Lavoratori per la sicurezza in ambito scolastico Direzione Didattica del II Circolo (4 ore) novembre dicembre 2004/febbraio-marzo 2005: La tutela della salute e la prevenzione dei rischi in ambiente ospedaliero relazione su Le dimensioni del clima organizzativo. Il benessere psicofisico nelle organizzazioni (5 ore maturati 10 crediti ECM) novembre-dicembre 2004: Formazione per referenti e formatori della sicurezza Comune di Trieste ENAIP Trieste (4 ore di lezione per 4 edizioni su: Elementi di psicologia dell età adulta; Progettazione programmazione e pianificazione delle attività formative; Metodologia e didattica; Costruzione delle unità didattiche e di apprendimento) giugno 2004 : Rischi trasversali e fattori di rischio psicosociale Formazione per RSPPA e RLS Assindustria Trieste maggio 2004: organizzatrice per l ASS n 1 Triestina e formatrice al corso accreditato ECM La formazione degli autori FaD (formazione a distanza). Relazione su Principi di andragogia e nuove metodologie di apprendimento (4 ore maturati 8 crediti ECM) novembre gennaio 2004: Formatore per la sicurezza nell ente locale ENAIP Trieste (12 ore di lezione su: Elementi di psicologia dell età adulta ; Progettazione programmazione e pianificazione delle attività formative; Metodologia e didattica; Costruzione delle unità didattiche e di apprendimento) Maggio 2003: Personale front-line: formazione alla relazione col cliente lezione sul tema La costumer satisfaction Sistema di accreditamento ISO (due moduli di 9 ore) - ENAIP Ts ASS n 1 Triestina 21 maggio 2003: promotrice e relatrice della conferenza I meccanismi dello stress organizzata in collaborazione con il CRAL del Lloyd Triestino e tenuta presso la sala Baroncini di Trieste. ottobre 2002: Il processo formativo. Le tappe di una formazione efficace: metodologia e didattica in occasione del corso accreditato ECM (Educazione Continua in Medicina) Formazione a formatori sulla movimentazione manuale dei carichi animati e non in ambito sanitario promosso dall ASS n 1 Triestina (2 ore maturati 4 crediti ECM). 2002: I fattori di rischio psicosociale (3 ore) in occasione del Corso di formazione per RLS in ambito scolastico. maggio 2002: : I Rischi trasversali in ambito sanitario (2 ore) in occasione del Corso di formazione per Rappresentanti dei Lavoratori per la Sicurezza (RLS) in ambito sanitario (contesto sanitario regionale) promosso dall Azienda per i Servizi Sanitari n 1 Triestina : Cenni sulla comunicazione medico-paziente (2 ore) corso di Sociologia per specializzandi in Fisiatria dell Università degli Studi di Trieste Facoltà di Medicina e Chirurgia. 2001: I Rischi trasversali in ambito sanitario Il terapista della riabilitazione (4 ore) D.U. fisioterapisti Università degli Studi di Trieste Pagina 11/14 - Curriculum vitae di

12 aprile 2001: I Rischi trasversali in ambito sanitario (2 ore) in occasione del Corso di formazione per Rappresentanti dei Lavoratori per la Sicurezza in ambito sanitario promosso dall Azienda Ospedaliera Ospedali Riuniti di Trieste. 2001: I fattori di rischio psicosociale (5 ore) in occasione dei Corsi di informazione e formazione sulla sicurezza in ambito lavorativo Dlgs 626/94 in ambito scolastico 28 settembre e ottobre 2000: I rischi trasversali in ambito sanitario (8 ore) in occasione del corso di aggiornamento La sicurezza e la prevenzione degli infortuni sul lavoro Dlgs 626/94 presso I.R.C.C.S. Burlo Garofolo di Trieste. 1999: I Rischi trasversali in ambito sanitario (1 ora) in occasione del corso di Formazione per Dirigenti e Preposti in base al Dlgs 626/94 presso Azienda per i Servizi Sanitari di Tolmezzo. ESPERIENZE FORMATIVE PERSONALI 18 novembre 2011 partecipazione al Convegno STRESS LAVORO CORRELATO: E DOPO LA VALUTAZIONE...? PERCORSI APPARENTI DI ADEMPIMENTO FORMALE O PERCORSI SOSTANZIALI DI AGGREGAZIONE DEL VALORE? Organizzato da AIF ottobre 2009 partecipazione all VIII congresso di Psicologia del lavoro e delle organizzazioni promosso da AIP (Associazione Italiana Psicologia) dal titolo La psicologia tra sicurezza e benessere organizzativo 2 aprile partecipazione al corso La stima preliminare del rischio da stress lavoro correlato promosso da Istituto Ambiente Europa MIlano 21 febbraio 2009 partecipazione al convegno Lo psicologo in azienda: le nuove competenze professionali ricercate dalle azienda promosso dall Ordine degli psicologi del Friuli Venezia Giulia. 4 dicembre 2008 partecipazione al convegno La gestione della prevenzione nei luoghi di lavoro. Gli obblighi fondamentali del Dlgs 81/08 relatore avv. Rolando Dubini, promosso dall ASS1 Triestina 12 giugno 2007 partecipazione al corso GFOR - gestione della formazione aziendale", integrato nell'ambito del sistema ECM regionale promosso da INSIEL. 13 ottobre 2006 partecipazione al convegno nazionale Stress da lavoro: un rischio inevitabile? organizzato da Associazione Nazionale medici d Azienda e patrocinato da: ISPESL, Ass. Medicina e Persona, Regione Veneto, INAIL, Università di PD, SIMLII, ANMeLP 2 ottobre 2006 partecipazione al seminario Conoscere per crescere. L evoluzione degli studi infermieristici come motivo di crescita professionale organizzato da IPASVI Gorizia settembre 2006 partecipazione al corso Formazione per formatori in sanità: le situazioni di apprendimento promosso dall Azienda Ospedaliero-Universitaria Ospedali Riuniti di Trieste (conseguiti 21 crediti ECM) 19 giugno partecipazione al corso La formazione degli operatori della salute: confronto tra esperienza promosso da IRCCS Burlo Garofolo - Trieste gennaio aprile 2006 partecipazione al corso Psicologia dello sport promosso da ENAIP FVG (previste 80 ore di durata) 26 gennaio 2006: Identificazione e controllo dei processi aziendali promosso dall ASS1 (6 crediti ECM) dicembre 2005: La posta elettronica: strumento informatico per la trasmissione e ricezione di dati in ambito sanitario ed informazioni in modo sicuro ed efficace promosso dall ASS1 Triestina (14 crediti ECM) 3 dicembre 2005: partecipazione al corso Provider ECM, l organizzazione, l attività scientifica, il sistema di qualità, il ruolo degli sponsor promosso da Opera - Roma novembre 2005: partecipazione al III Convegno promosso da AIPeQ (Associazione Italiana Psicologia e Qualità), Università degli Studi di Trieste Consorzio Universitario Goriziano dal titolo Formazione e qualità: aspetti relazionali e gestionali 8-9 novembre 2005: partecipazione al 9 Forum Formazione promosso da Somedia - Milano ottobre 2005: partecipazione al Convegno Cambiare l educazione per cambiare il mondo promosso dall Università degli Studi di Pagina 12/14 - Curriculum vitae di

13 Udine Facoltà di Scienze della Formazione maggio 2005: La gestione giuridico - economica del personale in sanità promosso dall ASS n 1 Triestina (15 crediti ECM) 26 maggio 2005: Il sistema informativo aziendale e il dipartimento inter - aziendale strutturale I.C.T. di informatica, comunicazione, Telematica e telecomunicazioni promosso dall ASS n 1 Triestina 19 maggio 2005: Ufficio Relazioni con il Pubblico. Marketing pubblico e qualità dei servizi promosso dall ASS n 1 Triestina 14 aprile 2005: incontro su Agenzia Regionale della Sanità e Responsabili degli Uffici Formazione 30 marzo 2005: Creare per innovare. Metodologie ed esperienze di successo promosso da Università di Udine, Ass. Ind. Udine, Commissione Europea 7 febbraio 2005: ECM registrazione eventi formativi e richieste di accreditamento promosso da INSIEL Trieste 20 ottobre 2004: incontro su Formazione strategica promosso da ARS FVG 28 settembre 2004: Corso per fruitori FaD promosso dal IRRCS Burlo Garofolo di Trieste (3 crediti ECM) 24 settembre 2004: Gli infortuni domestici. Individuazione dei fattori che intervengono nella dinamica infortunistica e nelle condizioni di salute. Analisi delle relative conseguenze. Promosso dall ASS n 1 Triestina (4 crediti ECM) 30 giugno, 1-2 luglio 2004 Convegno La formazione visibile e invisibile promosso da AIF (Associazione Italiana Formatori) giugno 2004: Focus Group Sensibilizzazione ai colloqui di gruppo. Incontro qualitativi promosso dall ASS n 1 Triestina in collaborazione con SWG-Trieste (16 ore) 15 giugno 2004: I forum regionale sull e-learning. L e-learning punto di forza per lo sviluppo e l innovazione IAL web. Udine 21 aprile 2004 : Controllo della SARS e di altre emergenze infettive promosso dalla ASS N1 TS in collaborazione con la Regine Autonoma FVG: 7 novembre 2003: Convegno conclusivo del progetto N.O.T.E. La formazione a portata di mouse organizzato da AREA Science Park Padriciano TS 7-8- novembre 2003: Convegno Nazionale Psicologia e Qualità. Aspetti organizzativi ed ergonomici promosso da Università degli Studi di Trieste Centro Servizi e Coordinamento Didattico Polo Universitario Goriziano novembre 2003-aprile 2004: Scientific English and Health promosso dall ASS n 1 Triestina in collaborazione con ENAIP (40 ore) ottobre 2003 febbraio 2004 : Lo sviluppo delle competenze per creare e gestire nuova impresa - Progetto Imprenderò - corso per la gestione d impresa (100 ore) promosso dal MIB School of Management di Trieste 26 ottobre 2003: Seminario La formazione ECM: prospettive e sviluppi futuri tra aula e on line ENAIP FVG INSIEL- FEDERSANITA FIASO ASS N 1 TRIESTINA aprile maggio 2003: Formazione per Responsabili di FaD (40 ore) promosso da ENAIP settembre febbraio 2004: Database con Microsoft Access (40 ore) promosso dall ASS n Triestina 29 settembre 2003: Convegno accreditato ECM Community Health System organizzato da ASS n 1 Triestina (5 crediti ECM) 20 giugno2003 : corso di aggiornamento L educazione continua in medicina (ECM) del Ministero della Salute: Le novità relative agli accreditamenti: formazione a distanza, formatori provider e manifestazioni congressuali sponsorizzate Bologna Relatori Dott.ssa Maria Linetti maggio/novembre 2003: Educare alla salute: strategie e modalità operative del Dipartimento di Prevenzione (48 ore) promosso dall ASS n Triestina; maggio/settembre 2003: Personale front-line: Tecniche di customer care per operatori di front line (40 ore) promosso dall Azienda per i Servizi Sanitari n 1 Triestina ENAIP. 5,6,7 maggio 2003: Sistema qualità ISO 9001:2000. La gestione della qualità nelle strutture sanitarie promosso dall Azienda per i Servizi Sanitari n 1 di Trieste / e accreditato ECM (20 crediti) 22 aprile 2003: corso BLSD promosso dall ASS N 1 Triestina, accreditato ECM (4 crediti) 4 aprile 2003 : Dal governo della spesa sanitaria al guadagno di salute. L esperienza di Trieste, convegno promosso dall Azienda per i Servizi Sanitari n 1 di Trieste. Pagina 13/14 - Curriculum vitae di

14 12 e 14 marzo 2003: Fumo attivo e passivo, salute ed operatori sanitari promosso dall ASS N1 Triestina, (ECM 7 crediti) 11 marzo 2003: Tutela della lavoratrice in gravidanza puerperio allattamento in ambiente sanitario promosso dall ASS 1 Triestina (ECM 2 crediti) Monfalcone 17 gennaio 2003: La psicologia delle emergenze: aspetti attuativi promosso dall Ordine degli Psicologi del Friuli Venezia Giulia. Trieste 18 dicembre 2002: Il servizio sanitario per il cittadino: orientamenti e leadership promosso dall Azienda Ospedaliera Ospedali Riuniti di Trieste, evento formativo accreditato ECM (4 crediti ECM) Trieste 13 dicembre 2002: La psicologia e la salute dei cittadini promosso dall Ordine degli Psicologi del Friuli Venezia Giulia. Trieste, - Settembre ottobre - novembre 2002: L adolescenza in crisi promosso dall ASS n Triestina; evento formativo accreditato ECM (18 crediti formativi). Trieste - 30 maggio 2002: La sicurezza e salute dei lavoratori dell ASS n Triestina promosso dall ASS n Triestina; progetto formativo accreditato ECM (4 crediti formativi). Trieste 7 maggio 2002: Tavola rotonda L operatore scoppiato promosso dall Azienda Ospedaliera Ospedali Riuniti di Trieste. Aviano - 20 aprile 2001: La coscienza del rischio attraverso l analisi degli eventi, nella logica della normativa comunitaria Direzione Regionale della sanità, Servizio per la salute pubblica e del lavoro, Agenzia Regionale della Sanità, Centro di Riferimento Oncologico Aviano. 24 novembre 2000: Prevenzione e sicurezza del lavoro nel porto di Trieste. Da un contributo di conoscenza ad un progetto di prevenzione coordinata alla luce del D. Lgs 272/99 Il sottoscritto, consapevole delle sanzioni penali nel caso di dichiarazioni non veritiere, di formazione o uso di atti falsi, richiamate dal art.76 del DPR n. 445/2000, dichiara che le informazioni contenute nel presente Curriculum Vitae sono veritiere. Data Ronchi dei Legionari, 8 luglio 2013 Firma Il sottoscritto, inoltre, ai sensi della Legge 196/03 in materia di protezione dei dati personali autorizza, il trattamento dei dati personali contenuti, l archiviazione degli stessi e la diffusione per gli usi consentiti e previsti dalla Legge. Data Ronchi dei Legionari, 8 luglio 2013 Firma Pagina 14/14 - Curriculum vitae di