VERBALE DI DELIBERAZIONE

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1 CASA DI RIPOSO GUIZZO MARSEILLE Via Santa Croce n Volpago del Montello (TV) VERBALE DI DELIBERAZIONE Nr. 31 del Registro delle Deliberazioni del Consiglio di Amministrazione. Oggetto: PROGRAMMA TRIENNALE 2015/2017. RICOGNIZIONE DELLA PIANTA ORGANICA E DEI PROFILI PROFESSIONALI DEL PERSONALE DELLA CASA DI RIPOSO. L Anno DUEMILAQUATTORDICI nel giorno VENTINOVE del mese di SETTEMBRE alle ore nella sala delle adunanze. Previo esaurimento delle formalità prescritte dalle vigenti disposizioni di legge, vennero oggi convocati i Membri del CONSIGLIO DI AMMINISTRAZIONE e vi intervennero i Signori: 2. SEMENZIN MIRCO - MEMBRO 3. SIMIONI ANTONIO - MEMBRO 4. VOLPATO SUALA - MEMBRO 5. - MEMBRO SARTOR GIANLUCA Presidente non interviene la Signora BASEGGIO TERESA e con l assistenza del Segretario Direttore MILITELLO Dr. BARBARA. Il Presidente, verificato che l adunanza si trova riunita nel numero legale prescritto, mette in trattazione l oggetto sopra indicato.

2 RELAZIONE DEL PRESIDENTE Il Presidente richiama i principali atti relativi alla attuale organizzazione del personale, già approvati dal Consiglio di Amministrazione. Fa riferimento, in particolare, alle seguenti deliberazioni: -deliberazione n. 18 del avente ad oggetto la ricognizione della pianta organica e dei profili professionali del personale; -deliberazione n. 25 del avente ad oggetto lo schema di programma triennale 2013/2015 ed elenco annuale ai sensi dell art. 14, comma 11 l.n. 109/1994. Il Presidente richiama, inoltre, la determinazione direttoriale n. 40 del avente ad oggetto la ricognizione dei posti dell area anziani e della comunità alloggio situazione anno 2013, con la quale si approvano gli schemi di ricognizione del personale sottoposto a vincoli di standard per l area definita di core business e di personale non sottoposto a vincoli di standard per l area gestionale. Tale determinazione viene richiamata in quanto le considerazioni relative ai vincoli posti dagli standards regionali mantengono la loro validità anche per l anno in corso. Il Presidente informa il Consiglio che, rispetto alla situazione definita negli atti precedenti, risulta oggi opportuno provvedere ad una nuova ricognizione della pianta organica. Ciò con riferimento: a) all apertura della nuova Comunità Alloggio per il disagio mentale, che vede occupati, a due anni dalla sua attivazione, 16 posti letto sui 24 totali; b) all eccezionale carico di lavoro amministrativo che, negli ultimi mesi, ha ulteriormente gravato il personale amministrativo. A tale proposito si richiama la relazione del Direttore dell Ente al Presidente in data 17/09/2014, depositata agli atti; c) al carico di lavoro assistenziale dovuto al progressivo depotenziamento dei servizi sanitari a carico dell Ulss per acuzie per gli anziani che richiedono sempre più la gestione di situazioni ad alta/altissima complessità socio/sanitaria. A tale proposito si richiama la relazione sullo stress correlato al lavoro in data 17/09/2014 prodotta dal Direttore al Presidente dell Ente, nella quale emergono significativi elementi di burn out tra il personale assistenziale. Si richiamano, inoltre, le considerazioni già evidenziate nella deliberazione n. 25/2013 relative alla profonda crisi economica internazionale, in seguito alla quale è stato necessario riconsiderare in modo radicale i parametri gestionali sul personale. Si confermano in toto le decisioni assunte nell interpretazione degli stretti vincoli normativi a cui è sottoposta la gestione del personale, con particolare riguardo ai vincoli di assunzione a tempo indeterminato. La responsabilità sul pareggio del Bilancio, le cui entrate non dipendono neppure in minima parte da trasferimenti da altri enti pubblici, impongono di trattare tale materia con criteri di massimo rigore sul contenimento della spesa. Ciò sia in ordine alla gestione del Bilancio demandata alla Direzione dell Ente, sia alle scelte di politica gestionale demandate a questo Consiglio di Amministrazione, volte a ridefinire quanto già evidenziato con la deliberazione n. 25/2013 in tema di distinzione tra posti letto convenzionati, (assistiti da quota sanitaria regionale) di fatto ancora coperti, ad oggi, per intero in quanto economicamente sostenibili per le famiglie, e posti letto non convenzionati fino al 03/09/2014 (senza quota sanitaria). Infatti tali posto sono oggi teoricamente assistibili da quota sanitaria. In realtà l Ulss 8 non ha disponibilità di un numero di quote sanitarie sufficienti alla loro copertura e, pertanto, si conferma per tale motivo l assetto organizzativo già previsto con la delibera n. 25/2013. Infatti, si prende atto che, in data 3 settembre 2014, è pervenuta la delibera della giunta regionale di accreditamento delle unità di offerta per gli anziani (Delibera n. 840 del ). L Ente è, a tutt oggi, in attesa di conoscere le conseguenti determinazioni dell Ulss 8 in ordine alla copertura di questi posti letto precedentemente non assistiti da quota sanitaria.

3 Si conferma la ricognizione dei profili professionali, definita con deliberazione n. 25/2013 e si propone l inserimento di un nuovo profilo nell area amministrativa: 1) COLLABORATORE PROFESSIONALE TECNICO GEOMETRA, CAT. B03, per un monte ore di 18 ore settimanali. Inoltre si ricorda quanto previsto dalla D.g.r.v. n. 748 del nell allegato relativo ai requisiti organizzativi della Comunità alloggio (modulo estensivo) e cioè che La struttura prevede un Responsabile, in possesso della qualifica di Psicologo psicoterapeuta. Qualora il Responsabile operi in più sedi di servizio, uno degli operatori a tempo pieno della struttura deve essere identificato quale coordinatore di sede. Pertanto si considera di rilevante importanza organizzativogestionale, la scissione del profilo professionale di Coordinatore Responsabile della Comunità, già in essere, in due distinti profili che si occuperanno prevalentemente dell area organizzativa il primo e dell ambito psicoterapeutico il secondo, come risulta anche dalla Relazione sull analisi degli indicatori della Comunità anno 2014, e precisamente: 1) COLLABORATORE COORDINATORE ORGANIZZATIVO DELLA COMUNITA, CAT.B03; 2) ISTRUTTORE RESPONSABILE DEGLI OSPITI DELLA COMUNITA, CAT. C01. Il Presidente propone l approvazione al Consiglio di quanto sopra definito. IL CONSIGLIO DI AMMINISTRAZIONE UDITA l approfondita ed esauriente relazione del Presidente e concordando con le sue considerazioni e con le sue proposte finali; RICHIAMATA la propria deliberazione n. 25 del avente ad oggetto la Ricognizione della pianta organica e dei profili professionali del personale e il programma triennale 2013/2015 ; VISTA la relazione prodotta dalla Direzione dell Ente al Presidente in data e depositata agli atti; RITENUTO di approvare le allegate ricognizioni dei profili professionali e della Pianta Organica del personale ritenendole adeguate allo sviluppo dell Ente secondo i programmi politico amministrativi in corso; VISTE le variazioni apportate nella macro area riferita all organico gestionale ossia al personale adibito ai servizi amministrativi e ritenuto approvarle; CONSIDERATO che la relazione della Direzione propone un programma triennale di reclutamento del personale per i posti cosiddetti stabili riferiti alla copertura dei posti letto convenzionati come da pianta organica; CON VOTAZIONE UNANIME FAVOREVOLE espressa nelle forme di legge

4 D E L I B E R A 1) di approvare gli atti di ricognizione dei profili professionali e della Pianta Organica allegati alla presente deliberazione come parte integrante e sostanziale; 2) di approvare le modifiche apportate ai profili professionali, come da declaratorie allegate alla presente deliberazione per farne parte integrante e sostanziale, e precisamente come segue: a) COLLABORATORE PROFESSIONALE TECNICO GEOMETRA, CAT. B03, b) COLLABORATORE COORDINATORE ORGANIZZATIVO DELLA COMUNITA, CAT. B03, c) ISTRUTTORE RESPONSABILE DEGLI OSPITI DELLA COMUNITA, CAT. C01 3) di approvare il programma triennale del reclutamento del personale per i posti cosiddetti stabili riferiti alla copertura dei posti letto convenzionati come da pianta organica esposta nella relazione della Direzione. Responsabile del Procedimento: Militello Barbara Responsabile dell Istruttoria: Militello Barbara Responsabile della Pubblicazione: Stival Chiara

5 LETTO, APPROVATO E SOTTOSCRITTO. IL PRESIDENTE Sartor Gianluca I MEMBRI IL SEGRETARIO Militello Dr. Barbara Il Responsabile della Pubblicazione certifica che la presente deliberazione viene pubblicata all Albo on line dell Ente il giorno e per 15 giorni consecutivi ai sensi dell art. 34 L. 6972/1890 e art. 47 L. 142/1990. Il Responsabile della Pubblicazione Stival Chiara Lì