COMUNE DI SAN COSTANZO (Provincia di Pesaro e Urbino) **************************

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1 COMUNE DI SAN COSTANZO (Provincia di Pesaro e Urbino) ************************** COPIA DEL PROVVEDIMENTO DEL SINDACO N. 21 DEL REGISTRO GENERALE N. 349 Oggetto: ART. 109, COMMA 2 DEL D.LGS. 18/08/2000. NOMINA RESPONSABILE DEL SETTORE SERVIZI SOCIALI E SERVIZI AI CITTADINI E ATTRIBUZIONE FUNZIONI DI CUI ALL'ART. 107, COMMI 2 E 3, DEL D.LGS. 267/00 L'anno duemiladiciannove, il giorno ventisei, del mese di agosto, nel proprio ufficio. IL SINDACO ATTESTATA la regolarità e la correttezza dell azione amministrativa del presente provvedimento ai sensi dell art. 147 bis del D.Lgs. 267/2000 come introdotto dall art. 3, comma 1, lettera d), del D.L n. 174; VISTO l'art. 107 "Funzioni e responsabilità della dirigenza", del Decreto Legislativo , n. 267, che testualmente recita: 1. Spetta ai dirigenti la direzione degli uffici e dei servizi secondo i criteri e le norme dettati dagli statuti e dai regolamenti. Questi si uniformano al principio per cui i poteri di indirizzo e di controllo politico-amministrativo spettano agli organi di governo, mentre la gestione amministrativa, finanziaria e tecnica è attribuita ai dirigenti mediante autonomi poteri di spesa, di organizzazione delle risorse umane, strumentali e di controllo. 2. Spettano ai dirigenti tutti i compiti, compresa l'adozione degli atti e provvedimenti amministrativi che impegnano l'amministrazione verso l'esterno, non ricompresi espressamente dalla legge o dallo statuto tra le funzioni di indirizzo e controllo politicoamministrativo degli organi di governo dell'ente o non rientranti tra le funzioni del segretario o del direttore generale, di cui rispettivamente agli articoli 97 e Sono attribuiti ai dirigenti tutti i compiti di attuazione degli obiettivi e dei programmi definiti con gli atti di indirizzo adottati dai medesimi organi, tra i quali in particolare, secondo le modalità stabilite dallo statuto o dai regolamenti dell'ente: a) la presidenza delle commissioni di gara e di concorso; b) la responsabilità delle procedure d'appalto e di concorso; c) la stipulazione dei contratti; d) gli atti di gestione finanziaria, ivi compresa l'assunzione di impegni di spesa; e) gli atti di amministrazione e gestione del personale; f) i provvedimenti di autorizzazione, concessione o analoghi, il cui rilascio presupponga accertamenti e valutazioni, anche di natura discrezionale, nel rispetto di criteri predeterminati dalla legge, dai regolamenti, da atti generali di indirizzo, ivi comprese le autorizzazioni e le concessioni edilizie; g) tutti i provvedimenti di sospensione dei lavori, abbattimento e riduzione in pristino di competenza comunale, nonché i poteri di vigilanza edilizia e di irrogazione delle sanzioni amministrative previsti dalla vigente legislazione statale e regionale in materia di prevenzione e repressione dell'abusivismo edilizio e paesaggistico-ambientale; h) le attestazioni, certificazioni, comunicazioni, diffide, verbali, autenticazioni, legalizzazioni ed ogni altro atto costituente manifestazione di giudizio e di conoscenza; 1

2 i) gli atti ad essi attribuiti dallo statuto e dai regolamenti o, in base a questi, delegati dal sindaco. 4. Le attribuzioni dei dirigenti, in applicazione del principio di cui all'articolo 1, comma 4, possono essere derogate soltanto espressamente e ad opera di specifiche disposizioni legislative. 5. A decorrere dall'entrata in vigore del presente testo unico, le disposizioni che conferiscono agli organi di cui al capo I, titolo III l'adozione di atti di gestione e di atti o provvedimenti amministrativi, si intendono nel senso che la relativa competenza spetta ai dirigenti, salvo quanto previsto dall'articolo 50, comma 3, e dall'articolo I dirigenti sono direttamente responsabili, in via esclusiva, in relazione agli obiettivi dell'ente, della correttezza amministrativa, della efficienza e dei risultati della gestione. 7. Alla valutazione dei dirigenti degli enti locali si applicano i principi contenuti nell'articolo 5, commi 1 e 2, del decreto legislativo 30 luglio 1999, n. 286, secondo le modalità previste dall'articolo 147 del presente testo unico. VISTO l'art. 109 "Conferimento di funzioni dirigenziali" del D. Lgs. n , n. 267 che testualmente recita: 1. Gli incarichi dirigenziali sono conferiti a tempo determinato, ai sensi dell'articolo 50, comma 10, con provvedimento motivato e con le modalità fissate dal regolamento sull'ordinamento degli uffici e dei servizi, secondo criteri di competenza professionale, in relazione agli obiettivi indicati nel programma amministrativo del sindaco o del presidente della provincia e sono revocati in caso di inosservanza delle direttive del sindaco o del presidente della provincia, della giunta o dell'assessore di riferimento, o in caso di mancato raggiungimento al termine di ciascun anno finanziario degli obiettivi assegnati nel piano esecutivo di gestione previsto dall'articolo 169 o per responsabilità particolarmente grave o reiterata e negli altri casi disciplinati dai contratti collettivi di lavoro. L'attribuzione degli incarichi può prescindere dalla precedente assegnazione di funzioni di direzione a seguito di concorsi. 2. Nei comuni privi di personale di qualifica dirigenziale le funzioni di cui all'articolo 107, commi 2 e 3, fatta salva l'applicazione dell'articolo 97, comma 4, lettera d), possono essere attribuite, a seguito di provvedimento motivato del sindaco, ai responsabili degli uffici o dei servizi, indipendentemente dalla loro qualifica funzionale, anche in deroga a ogni diversa disposizione. VISTO l'art. 50, comma 10, del D. Lgs , n. 267 che stabilisce: "10.Il sindaco e il presidente della provincia nominano i responsabili degli uffici e dei servizi, attribuiscono e definiscono gli incarichi dirigenziali e quelli di collaborazione esterna secondo le modalità ed i criteri stabiliti dagli articoli 109 e 110, nonché dai rispettivi statuti e regolamenti comunali e provinciali. "; PREMESSO che, con atto dell ex Sindaco Margherita Pedinelli n. 1/2017, è stato affidato alla dipendente dott.ssa Fiammetta Brunetti, nata a San Costanzo (Pu) il , l incarico di Responsabile del Settore Servizi Sociali e Servizi ai Cittadini fino alla scadenza del mandato elettorale; CONSIDERATO che il mandato elettorale è scaduto il 26/05/2019; RICHIAMATE: la delibera di Giunta n. 53 del 14/05/2019, con la quale è stata approvata la disciplina delle posizioni organizzative in riferimento alla nomina, revoca e graduazione dell indennità di posizione, come stralcio al Regolamento per l Ordinamento degli Uffici e dei Servizi; 2

3 in particolare il comma 3 dell art 3 il quale testualmente recita L incarico di P.O. può avere durata non superiore a tre anni e può essere rinnovato fino alla scadenza del mandato amministrativo del Sindaco, con eventuale prosecuzione sino alla nomina del sostituto e comunque per la durata massima di tre mesi. : VISTO il provvedimento del Sindaco uscente n. 9/192 del 16/05/2019 con il quale ha disposto di confermare sino a nomina del nuovo Sindaco e comunque per la durata massima di tre mesi, l attribuzione degli incarichi di posizione organizzativa agli attuali Responsabili di Settore, compresa la Responsabile del Settore Servizi Sociali e Servizi ai Cittadini dott.ssa Fiammetta Brunetti; RICHIAMATO l art.3 del regolamento della disciplina delle posizioni organizzative in riferimento alla nomina, revoca e graduazione dell indennità di posizione, come stralcio al Regolamento per l Ordinamento degli Uffici e dei Servizi che testualmente recita: Art. 3 Durata e revoca degli incarichi 1. Gli incarichi relativi all area delle posizioni organizzative sono conferiti dal Sindaco con atto scritto e motivato e possono essere rinnovati con le medesime formalità. 2. Per il conferimento degli incarichi si tiene conto, rispetto alle funzioni ed attività da svolgere, della natura e caratteristiche dei programmi da realizzare, dei requisiti culturali posseduti, delle attitudini e della capacità professionale ed esperienza acquisiti dal personale. 3. L incarico di P.O. può avere durata non superiore a tre anni e può essere rinnovato fino alla scadenza del mandato amministrativo del Sindaco, con eventuale prosecuzione sino alla nomina del sostituto e comunque per la durata massima di tre mesi. 4. Gli incarichi possono essere revocati prima della scadenza, con atto scritto e motivato, in relazione ad intervenuti mutamenti organizzativi o in conseguenza di valutazione negativa della performance individuale, secondo la procedura prevista nell art. 14, commi 4 e 5, del CCNL/2018, che qui si intende pienamente richiamata. 5. All atto del conferimento dell incarico e, successivamente, con cadenza annuale, gli incaricati di P.O. dovranno redigere e consegnare all ente (servizio personale) la dichiarazione circa l insussistenza delle cause di inconferibilità e incompatibilità, di cui all art. 20, del d.lgs. 8 aprile 2013, n. 39. Le dichiarazioni sono pubblicate nel sito del comune, nella sezione Amministrazione trasparente. 6. Per assenze o impedimenti della P.O. titolare dell incarico, per periodi inferiori a tre mesi, si procede, in ordine di priorità: a) mediante incarico ad interim ad altro dipendente incaricato di P.O.; b) incarico al Segretario comunale, ex art. 97, comma 4, lettera d) del TUEL; c) altra modalità consentita dalle norme in vigore. RITENUTO di confermare la responsabilità del Settore Servizi Sociali e Servizi ai Cittadini alla dipendente dott.ssa Fiammetta Brunetti che possiede tutti i requisiti richiesti e la professionalità necessaria a ricoprire tale incarico; RITENUTO pertanto di attribuire alla dott.ssa Fiammetta Brunetti, in qualità di dipendente del Comune con qualifica di Istruttore direttivo amministrativo, Cat. D1 Livello Economico D4, la responsabilità del Settore Servizi Sociali e Servizi ai Cittadini; DATO ATTO che: l incarico viene conferito per un periodo di tre anni; la retribuzione di posizione organizzativa del Responsabile del Settore Servizi Sociali e Servizi ai Cittadini è provvisoriamente confermata nell attuale misura di euro ,00 annue, oltre all indennità di risultato, salvo conguaglio, da rideterminarsi 3

4 successivamente all approvazione della pesatura delle posizioni organizzative, ai sensi dell art. 15 del CCNL del 21 maggio 2018 relativo al personale del comparto funzioni locali; RITENUTO inoltre di individuare la dott.ssa Fiammetta Brunetti datore di lavoro per il Settore di competenza, ai sensi del D.Lgs 81/2008 in materia di sicurezza nei luoghi di lavoro; PROVVEDE A 1) CONFERIRE, per le motivazioni sopra espresse, alla dott.ssa Fiammetta Brunetti, in qualità di dipendente del Comune con qualifica di qualifica di Istruttore direttivo amministrativo, Cat. D1 Livello Economico D4, la Responsabilità del Settore Servizi Sociali e Servizi ai Cittadini attribuendo alla stessa le funzioni dirigenziali di cui all'art. 107 del D.Lgs , n. 267, per le attività e servizi ricadenti nell ambito del Settore stesso; 2) DI STABILIRE che il presente incarico avrà la durata di tre anni; 3) DI INDIVIDUARE la dott.ssa Fiammetta Brunetti datore di lavoro per il Settore di competenza, ai sensi del D.Lgs 81/2008 in materia di sicurezza nei luoghi di lavoro; 4) DI STABILIRE che in assenza o temporaneo impedimento del suddetto Responsabile, le relative funzioni sono attribuite, in via di supplenza, per periodi inferiori a tre mesi, in ordine di priorità: a) mediante incarico ad interim ad altro dipendente incaricato di P.O.; b) incarico al Segretario comunale, ex art. 97, comma 4, lettera d) del TUEL; c) altra modalità consentita dalle norme in vigore; 5) DI STABILIRE che la retribuzione di posizione organizzativa del Responsabile del Settore Servizi Sociali e Servizi ai Cittadini è provvisoriamente confermata nell attuale misura di euro ,00 annue, oltre all indennità di risultato, salvo conguaglio, da rideterminarsi successivamente all approvazione della pesatura delle posizioni organizzative, ai sensi dell art. 15 del CCNL del 21 maggio 2018 relativo al personale del comparto funzioni locali; 6) DI DEMANDARE alla competenza del Nucleo di Valutazione, l'attribuzione della retribuzione di risultato di cui all'art. 15, comma 2, del CCNL/2018, sulla base della verifica annuale dei risultati ottenuti; 7) DI DISPORRE la notifica del presente Provvedimento alla dipendente interessata nonché la pubblicazione dello stesso sul sito istituzionale dell Ente alla sezione Amministrazione Trasparente, sottosezione Personale/Posizioni Organizzative ; 8) DI DARE ATTO che la spesa derivante dal presente Provvedimento farà carico ai competenti capitoli del Bilancio di Previsione e di demandare al Responsabile del Settore Amministrativo Contabile l adozione degli atti gestionali per l assunzione dell impegno di spesa derivante dal presente provvedimento. IL SINDACO f.to Sorcinelli Filippo

5 CONTROLLO CONTABILE Si rilascia parere di regolarità contabile e il visto attestante la copertura finanziaria, art. 147 bis, comma 1, D.Lgs n. 267 Dalla Residenza Municipale, lì f.to CARADONNA Dott.ssa LINA ATTESTATO DI PUBBLICAZIONE Copia della presente determinazione viene pubblicata all Albo Pretorio informatico, accessibile al pubblico, di questo Comune per 15 giorni consecutivi con decorrenza odierna (art. 32, 1 comma L. 69/2009). Dalla Residenza Municipale, lì f.to CARADONNA Dott.ssa LINA Per copia conforme ad uso amministrativo. Lì CARADONNA Dott.ssa LINA 5